ウエルシアについて語りましょPart.11

ウエルシアについて語 ..

667:あ
18/02/15 21:04:02.69 OyyofaJCt
ユニオンの案内が来たが、気になる点が3点
①5月の業績賞与や7月の保証分については春闘にて継続協議予定
　→そもそも、まだ未確定な事が多いのに改変を断行する意味はなんなのか。
　合併により役員が増えるなかで、同時に役員報酬も増える。それに伴う人件費の削減と人員調整を担っているのではないか
②調整給による特大損失が生じるが予算の再編などはなされていない
　 →仮に売上を達成したとしてもその分がマイナスな事に違いはなく、5月の業績賞与は無事支払われるのか
③社員からの不満が多数あるにもかかわらず、組合費の上乗せがされる
　 →住民税等は前年の年収を元に決まる為、手取り分は更に減額し、(今回の改変に対し当初予定されていた調整給の支払いのみしか行わなかった)組合に対しても支払いも増える。

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