ウエルシアについて語りましょPart.11

ウエルシアについて語 ..

658:あ
18/02/15 06:43:46.49 26lg0Iug0.net
>>644
辞めさせるって簡単じゃない。
特にベテランは。

659:あ
18/02/15 07:37:20.92 lAC1Bsbt0.net
新人事制度では役割や等級で給料が決まる。大して仕事をしていないエリア店長には批判や非難が浴びせられるだろう。ただ人事評価での一次考課者はこの無能なエリア店長である。加えて現場の批判と店長会議での中身のない話ばかりの営業部長が二次考課者だ。
彼等は部下の批判と自分の保身だけ考えるかもしれない。この評価制度は組織が成長できるロジックが存在しない。収入差は公平ではなく格差を産み出すだけだ。
口にする者は少ないだろうが、営業部内の人間関係はギスギスしたものになるだろう。店舗内でも同様だ。エリア店長なのにロクに動かないようなら下がついて来ないだろう。こんな店長に仕事を丸投げされた次長はヤル気も失せる。
辞めないでこの会社に残った方が良いと思うが、現場の人の異動や人事部の動きから目が離せない1年になる。

660:wel
18/02/15 13:01:10.56 dIAyoQGD0.net
アソシエイトから社員目指すのって大変かな？

661:イオン
18/02/15 13:48:27.51 NPZCC6Fy0.net
イオン社員です
イオンの年収も全然上がりません
私30代後半年収760
この10年近く徐々に下がってるし
このままゴールっぽい
ウェルシアと一緒です

662:あ
18/02/15 14:01:54.51 c17V6blR0.net
今どき30後半で760って勝ち組じゃん
300万円代の低所得者が多くなってきたこのご時世で

663:あ
18/02/15 14:08:14.31 gg4Z/ue00.net
>>648
うちと比べると悲惨だよ
今度の人事制度でほぼ年収三百から四百
比較対象にはならない

664:あ
18/02/15 15:24:56.14 jCG6ckEf0.net
お偉いさまの会議は終わったのか？

665:ウエルシア
18/02/15 19:16:59.48 aEDAoOln0.net
>>648
私はそれで、ゴールしたいです。

666:ウエルシア
18/02/15 19:22:28.08 aEDAoOln0.net
24時間の店舗に異動になったんだけど、夜勤やるはめになる事ある？無いとは、言われたけど

667:あ
18/02/15 21:04:02.69 OyyofaJCt
ユニオンの案内が来たが、気になる点が3点
①5月の業績賞与や7月の保証分については春闘にて継続協議予定
　→そもそも、まだ未確定な事が多いのに改変を断行する意味はなんなのか。
　合併により役員が増えるなかで、同時に役員報酬も増える。それに伴う人件費の削減と人員調整を担っているのではないか
②調整給による特大損失が生じるが予算の再編などはなされていない
　 →仮に売上を達成したとしてもその分がマイナスな事に違いはなく、5月の業績賞与は無事支払われるのか
③社員からの不満が多数あるにもかかわらず、組合費の上乗せがされる
　 →住民税等は前年の年収を元に決まる為、手取り分は更に減額し、(今回の改変に対し当初予定されていた調整給の支払いのみしか行わなかった)組合に対しても支払いも増える。

668:あ
18/02/15 21:07:55.29 jCG6ckEf0.net
東京はどうなったんだ

669:あ
18/02/15 21:35:42.55 kVu3gT4hd
インフルエンザなどの流行で店舗がまわらなくなってきている。

マスク禁止令の効果絶大だね。

店の人間は替えがきかないんだよ。
お客さんや患者さんも待ってはくれないし。

いてもいなくてもいい、８連休でもいくらでもとれる高給取りの役員様
たちの発想はやっぱりちがうね

人種が違うようだ

670:は
18/02/15 22:17:35.44 9priIyjF0.net
おーい、部長の異動で近場ってありなの？社員で全国のやつはとんでもないとこにとばされるかもなのに

671:あ
18/02/15 22:29:21.78 dIAyoQGD0.net
やはり飢獲流死屋は圧倒的低収入か
親会社の胃音より安いとかオワットルシア

672:あ
18/02/15 22:46:16.74 jCG6ckEf0.net
>>657
うえとつながってますから

673:あ
18/02/15 23:34:19.47 fVN4USKB0.net
組合費値上げ来たな

674:あ
18/02/15 23:35:33.74 8mT9XjYe0.net
草
うせやろ

675:あ
18/02/15 23:44:12.16 fVN4USKB0.net
ユニオン「わりぃ…給料アップどころか下がっちまったwww 頑張ったから組合費上げるけどよろしくやで～」

676:夜
18/02/16 03:50:47.63 v7YIqqye2
>>653
残念だけどやるはめになる。

677:夜
18/02/16 04:08:42.11 v7YIqqye2
>>646
とあるエリア店長は訳もわからん理由でほぼ毎日、従業員を怒鳴り散らしたぞ。店長のやるべき仕事もたくさん押し付けた。無能なだけならマシだろ？
ちなみにそいつは今もエリア店長してるけどね。お上がふし穴過ぎて笑うしかない。

678:ななし
18/02/16 05:09:38.83 FXa8CrW20.net
結果出せずに組合費上げるとか、むしろユニオンが足を引っ張っている説あるな

679:あ
18/02/16 05:41:27.05 QtwwPBfb0.net
この薄給で組合費上げるとか馬鹿じゃね

680:さ
18/02/16 07:00:20.95 slxJuXZO0.net
社員薬剤師の賃下げよりも先にパート薬剤師の時給下げりゃいいのに。2200円くらいでいいだろ。そんなに金に困ってないんだろうし。
それに昇給も評価もなく一律ってのも、能力のある人ほどモチベーション維持に繋がらない。できる限り社員に仕事を押し付けようとしてる人でも一生懸命な人でも同じ時給。能力差も激しいし。何であの人とこの人が同じ時給なの？と思う時ある。

681:あ
18/02/16 09:09:30.20 A/J4ZNPn0.net
東京の給料水準だとエリア職を選んだら割りに合わなさそう。
全国職を選んだら地方に飛ばされるから転職したほうがまし。

682:あ
18/02/16 15:08:28.73 Cg4VCVek0.net
一番悲惨なのはローンある人だなぁ
近くにローンある人いなかったからわからないけどローンある人にはどんな言い訳して賃下げするのか
トーハンの人とか生きていけない人いるんじゃないの

683:か
18/02/16 16:23:09.67 XLFvyJTV0.net
うちうち！

684:か
18/02/16 23:34:28.92 3Hg/kHav0.net
>>669
ローン払えないって、トーハンの賃下げってどんな感じなの？

685:た
18/02/17 00:16:58.64 epaZGR+k0.net
35万もらっていた人が、25万しかもらえなくなる感じ

686:あ
18/02/17 02:53:16.86 BVITphkw0.net
そーそー。

687:あ
18/02/17 07:25:24.00 TAkjHwBq0.net
子供2人、住宅ローン月々10万とかやっていけるのか

688:あ
18/02/17 10:44:50.89 qYzyInVr0.net
人事異動の発表っていつ？

689:あ
18/02/17 11:06:51.46 Zuix5Bri0.net
3.11か4.11に大異動じゃないかな。
幹部は発表されたから担当部長は実行する。

690:さ
18/02/17 12:57:59.86 st1PWX3w0.net
競合店に転職、夜間ここでバイト。
それが一番稼げるか。

691:さ
18/02/17 13:08:00.73 st1PWX3w0.net
薬剤師ってみんなトーハンの試験には受かるの？

692:あ
18/02/17 15:13:24.80 f8uNxC6c0.net
今の俺は受からないかな～
免許受かった時点は余裕でしょみんな

693:か
18/02/17 15:40:44.91 4NmQ9QFy0.net
>>679
え？
無関係な職に就いている人間ならともなく、薬剤師してて受からないとか。やばいぞ。

694:あ
18/02/17 16:56:12.16 qYzyInVr0.net
問題児店長異してくんないかなー
311まで分からないのかー

695:ウエルシア
18/02/17 20:40:20.77 EJAf3H+z0.net
>>672
年収は変わらないよね？

696:あ
18/02/17 21:16:43.91 G2cVjOEk0.net
>>682
はあ？相当下がってる

697:あ
18/02/17 22:23:11.39 CnRY88uA0.net
>>680
まじ？
ふつーに薬剤師やってるけどもはや薬理とか病態とか何も覚えてないよ。
サラッと問題見た感じなんか難しそうに見えたけどそもそも合格点どんなもんなのか知らんw

698:ななし
18/02/18 05:20:37.10 W3v60pBf0.net
>>679
お前よりトーハンの方が優秀な件

699:さ
18/02/18 06:42:36.97 Gs+XaZza0.net
>>684
おまえ、いくつよ？
なりすましか小遣い稼ぎでパート薬剤師してる主婦だろ。
即薬剤師やめた方がいいぞ。給与泥棒。
薬理も病態も考えずに薬歴に何書いてるんだよ。
それにトーハン試験には薬理や病態なんてでないだろ。

700:あ
18/02/18 06:48:42.15 khluDwMD0.net
パート主婦の薬剤師でも↑みたいなのばっかりじゃないことは言っておきたい

701:名無しさん
18/02/18 07:20:43.94 WBnjynCA0.net
BA職パートですが、入って一年経つのに検定受けしてもらってません。地区長が新店オープン続々で忙しいから。最下位の時給であれやこれや言われ、さらに今年からいろいろとやらされそうな雰囲気。離脱準備したいと思います。

702:あ
18/02/18 11:16:09.39 VBdg5z0j0.net
>>688
自分から打診しろよ。
やってもらって当たり前が済むのはパートまでだろ。BAの時給貰ってるなら自分から動け

703:名無しさん
18/02/18 13:45:42.70 WCHXQ5zI0.net
BAの時給もらってません。普通のパートと一緒。くそすぎ。

704:あ
18/02/18 17:27:32.32 HocH2iyG0.net
>>690
じゃあまだ受けても受からないって判断じゃねーの？
あれ何回でも受けれるわけじゃなかった気がする

705:名無しさん
18/02/18 17:56:49.68 WBnjynCA0.net
>691　元はメーカーの美容部員を13年してたんですがね…。そうか、まだ検定を受ける資格がないのか…。

706:あ
18/02/18 17:57:15.31 zgOpdSPK0.net
>>667
それ言い出したらトーハンの時給。
競合と比べても高すぎる。

707:あ
18/02/18 18:19:33.88 7kDk7bZc0.net
>>688
それ会社的にはBＡではないよね。

708:あ
18/02/18 20:41:51.84 /ZZhF0lU0.net
トーハンもＢＡも薬剤師も皆足りなくなるんだろ
少しづつ減ってはくると思う

709:た
18/02/18 20:52:35.38 Q0d0yifL0.net
検定忘れてるんじゃないの？
地区長に言いなよ

710:あ
18/02/18 23:48:38.89 eTxNYL+A0.net
高卒で社員になった人いる？
CFS時代はいたらしいけど…

711:な
18/02/19 02:34:28.50 z5xjuZOS0.net
>>697
いるよ！
今は店長もやってる。
大卒で何回もトーハン落ちてるバカ社員よりずっと仕事ができる。
最近の大卒の社員は言うことは立派だけどトーハン何回も落ちるとか…この会社の採用レベルの低さに呆れる。

712:ウエルシア
18/02/19 09:15:47.94 86N1SVYo0.net
>>697
ハックの店舗で働いてるの？

713:あ
18/02/19 13:10:01.86 WOuJAcSa0.net
>>698
そうなんだ
本当に努力次第なのかね
>>699
いまはハックじゃないな

714:パタパタ
18/02/19 22:27:22.06 b+tS9aoC0.net
組織って怖いね

715:あ
18/02/20 01:07:08.90 cQIFhC/b0.net
>>700
努力の方向性もしっかり考えないとあかん
会社にとって必要な人物なのか、を考えれば自ずとアピールポイントはわかる。
店長に恵まれてなければってのは多少あるのは事実だけど。
ウエルシアの社員登用はなかなか狭き門っぽいけどがんばって
俺はエリア選んだので年間約給料80万下がるけどがんばって。。

716:う
18/02/20 02:59:12.62 W5qOq4iMR
仕事丸投げされて辛いんだけど、新人事制度で本当に変わるんだろうな？
仕事やらされる賃下げされるでは話しにならない。
どんなにズルい奴にも対抗する力はあるのか？
まあ、職能の区分けをキッチリできない時は制度が破綻してしまうんだけどね。
そのものが

717:う
18/02/20 07:45:11.81 DbJCaIc40.net
>>702
エリア選択で下がる80万の内訳は？

718:あ
18/02/20 08:12:31.88 nmq+DIWJ0.net
エリアを選んだらボーナス半分。
調整給なんかも減額幅アップ。

719:う
18/02/20 08:49:03.35 DbJCaIc40.net
>>702
なるほど、家賃分は含めずに80万も減ってしまうわけか、、
住宅ローン抱えた人は大変だよな

720:う
18/02/20 12:12:17.80 nmq+DIWJ0.net
久しぶりに分かりやすい自演を見た。

721:あ
18/02/20 14:12:01.73 Ahffi1+00.net
今鍵開け社保で、入れるだけ入ってるけど
夜勤専従の嘱託社員っていいんですか？案内来ててきになるけど、1歩が踏み出せないー手取りいくらかなー？

722:か
18/02/20 16:20:57.90 kfKhCPuG0.net
ここでビューティアドバイザーになるのと、調剤事務になるのと、どちらが給料いいですか？
どちらも経験ないとダメですかね？

723:た
18/02/20 19:23:15.93 BzqiuAIL0.net
同じようなもの？
ただＢＡはノルマが大変
ノルマではないと言うが、店長によっては進捗を厳しく言われるので、自腹買いする人がほとんど

724:あ
18/02/20 20:25:27.60 7qeUOehd0.net
両方スキル必要。
待遇は＋100円だから同じ。
でも調剤事務はさらに上の資格があるし
薬剤師から頼りにされるから良い。
BＡは毎月毎月なんらかのコンクールがありプレッシャーが半端ない。
レジにもほとんど入らず品出しもせず自由に
動けるが結果を求められる。

725:か
18/02/20 20:51:31.96 kfKhCPuG0.net
じゃあ調剤事務のがいいですねー！ありがとうございます！

726:か
18/02/20 20:53:29.92 jl5K+mSP0.net
この会社て仕事できないやつてどうなるの？
左遷？
塩漬け？
夜勤に回される？
新店要員？

727:え
18/02/20 20:58:23.36 Fd85nEOO0.net
どれもありえるな～
でもだいたいは新店要員か、でかい店の品出し要員かな。
左遷させると金かかるから。社宅代とか。

728:苦
18/02/20 21:20:11.78 W5qOq4iMR
>>713
人に仕事押し付けて幸せに暮らしてますよ。
自分は仕事押し付けられて不幸せに暮らしてます。
会社は黙認です。

729:あ
18/02/20 23:17:48.28 b0f39CYQ0.net
エリア再編が後出しで草
予想はしてたがホントにやるとはw
賃金が下がるワイ、低見の見物

730:あ
18/02/21 00:20:07.27 fjdlFz6P0.net
JRがストライキ決行が決まった
ウエルシアも薬剤師がストライキすれば店すら開けられなくなるよ

731:あ
18/02/21 00:36:05.98 AiUr7siK0.net
>>711
調剤事務いいよー！
空調のしっかりしてる場所にいられるし暇な時は座ってのんびりしてるし品出ししなくていいし。
BAって品出しとかしなくていいの？
うちの店舗のBAは全体の品出しを他のパートと一緒に全て終わるまでやってそのあとレジにも入ってそれからやっと化粧の仕事してるよ。
会社の方針で品出しが終わるまで自分の受け持つ部門の仕事は一切してはいけないと店長にきつくいわれてるので…品出し終わるのは大抵13時頃になるけど。
コンクールも取りかからなきゃならないからいつも時間ないってぼやいてる…。

732:あ
18/02/21 01:15:57.18 WZ1W62Nj0.net
ストライキの声がかかれば協力するんだけどさ
ここは御用組合だからストライキするわけがないんだよ
エリア職の賃下げは決定で、調整給は数年で無くなるわけだけど、残る人はみんな納得したんだよね？

733:あ
18/02/21 04:52:18.71 sTcJEbhB0.net
>>718
BＡの品だしやレジは店に寄るんだよね。
理想はやらないだったと思う。
調剤事務も薬剤師は癖のある人多いし患者も変なの多いからその辺大丈夫なら調剤事務だけどね。
ほぼカレンダー通りに休めるし夜中や早朝に働くこともないし。

734:き
18/02/21 06:51:58.49 eCJlWMtx0.net
>>719
薬剤師のエリア勤務は固定残業分と家賃以外での賃下げはないわけで、だいぶ前にわかってたんだから今更ストライキはないでしょ

735:あ
18/02/21 07:02:12.95 PNokHQ7N0.net
（最）低賃金の底辺社員だけど、ウニロン組合抜けたいんだけどどうすりゃいいの？

736:あ
18/02/21 07:27:10.13 5kWZb2hk0.net
>>722
ユニオンへ直接連絡して下さい。脱退された方は実際にいらっしゃいます。組合協約によると解雇されるとありますが、通常勤務されています。本社の人事部や経理部の社員は元々非加入ですが、その他の部署の方も脱退は可能です。
ところでエリア職と全国職の比率が圧倒的にエリア職多数のようですね。ウチのエリアでは9割超の社員がエリアを選択したようです。

737:あ
18/02/21 11:02:13.50 V9Rfx7MY0.net
それでも社宅代が来年から全払いだから今年中に転職できたらしたい

738:社蓄
18/02/21 15:49:46.88 U42PapU20.net
>>708
今24時間店舗で0時～の夜勤で働いていますが数ヵ月前に専従希望を述べたら人がいないから無理との返答…。そもそも同じ仕事をするのに週５で働く奴より週４の方が厚待遇とは頭大丈夫か？

739:あ
18/02/21 17:14:41.90 eUAgIBwW0.net
事務見てるといらつくんだよな。私は薬剤師です！ばりに忙しさオーラだしちゃって電話なってもでない。
患者にも上から目線で、ドクターが～とか言っちゃってw馬鹿かとw薬歴たまってるからさ～とかお前関係ねーだろw

740:さ
18/02/21 20:08:00.09 0CM9CPOG0.net
>>720
調剤事務にも変な人はかなり多いよ。

741:あ
18/02/21 20:08:08.60 zrK4jK3+0.net
>>725
専従の案内あるでしょ。
そこに電話してみたら？
ポスター来てたと思う。

742:社蓄
18/02/21 20:37:11.61 U42PapU20.net
>>728
事務所に来てたね。店長に話してから連絡するつもりだけど、結局営業部長と面接してエリアに余人が居ないと無理だと思う。売り上げの殆どの時間帯で働いてる社員の給料を下げてるのに、月12日休みで高収入システムを成功させるために、果たして人を雇ってくれるのか？

743:あ
18/02/21 22:24:22.83 5kCIdncT0.net
>>729
高収入って言っても看護師以下。
前にもコメントあったけど夜勤舐めないほうがよい。
変なのが来なきゃ楽だけど体はダメージ大きいよ。

744:た
18/02/21 23:17:02.07 KCj/5B5b0.net
夜勤やると気づかないうちに体がぼろぼろになる
健康診断で気づいても手遅れ
突然死しないように気をつけて

745:え
18/02/22 00:06:39.75 LhM4MRj30.net
たまに徹夜ってのと違うからね、完全なる昼夜逆転は
休みの日には昼に友達と遊びに行ったりすることもあるだろうし
若い時に週3でコンビニ夜勤してたんで～みたいな人は余裕と思ってるのかもしれんが30近くなっての夜勤は本当に体に悪い

746:鈴木
18/02/22 02:03:54.20 Cy4TqEvb0.net
あんな額で買収するなんてなにを焦ってるんだか

747:夜勤
18/02/22 10:27:37.43 OtyGKahW0.net
>>732
確かに。禿げる、太る、死に陥る。

748:ウエルシア
18/02/22 10:28:58.98 OtyGKahW0.net
もう、32だけどドラッグ辞めようかな。何か、どこも同じな気がする。マツキヨもカスだったしな。

749:社蓄
18/02/22 11:58:35.26 1ZtXEjZZ0.net
>>730
もう夜勤2年目デス…。本部からは仕切りに日を浴びてくださいとメールが来きますが、なら専従見たいに休みをくれよ！元旦くらい休もうぜ？って心境です。
一番納得いかないのが24時間店舗を増やすと騒いでいるがシステムが24時間に対応してないことです。6時からしかまともに稼働できないなんて…。

750:あ
18/02/22 12:04:19.04 no46+ZZc0.net
夜勤専従はメシウマと釣っておいて実際はそうさせる気もないんじゃね？人手不足とか抜かして。
都合よく夜勤に回されておわり。
そして賃下げで更に人手不足への負の連鎖

751:あ
18/02/22 14:39:48.30 YAAJjcmv0.net
>>733
145億で買収したみたいだね
俺もそこまで出す価値があるとは思えない
先月青森県で匿名で20億円の寄付のニュースがあったけど、あれは買収先の社長らしい

752:あ
18/02/22 15:58:04.12 sbxYyIKg0.net
>>737
夜間責任者待遇で働いてくれる人が多い営業部ならわざわざ嘱託社員にする必要ない。
必要に迫られないとこのポストにはつけないと思うよ。

753:な
18/02/22 17:33:39.32 Qb6EJvhh0.net
夜責で仕事できる男はモテる
食いまくり

754:た
18/02/22 17:59:05.29 X59Yxu390.net
夜間責任者の方が嘱託よりも給料高いよね

755:フムフム
18/02/22 18:59:59.17 qjATDZvH0.net
ウエルシアはセミナーなどに出るとき、給料は発生しますか？
セミナーで勉強した現品見本もらえたりしますか？

756:あ
18/02/22 21:15:56.31 k4gy4rQh0.net
見本ってサンプルだろ
サンプルって法律変わったしこれから�

757:ﾇうなるかわからん

758:sトー
18/02/22 22:53:37.09 qjATDZvH0.net
リニューアルしたヘアケアとか化粧品のテスターって、他のドラッグストアは従業員にくれるけどウエルシアはどうなんだろ

759:ウエルシア
18/02/23 10:01:35.90 sPPWZTbv0.net
URLﾘﾝｸ(www.vorkers.com)
この投稿大体合ってる？

760:あ
18/02/23 13:24:19.47 /Mt3pITv0.net
>>745
合ってる

761:社員
18/02/23 15:14:26.34 hk4Qp1Fu0.net
>>745
合ってるどころか実際はもっと過酷
商品本部かはホントか分からない

762:ウエルシア
18/02/23 16:40:28.39 C52lp0qt0.net
これ店長の平均年収400万って書いてあるけど、400万台の間違いじゃないの？

763:パタパタ
18/02/23 16:43:41.15 Qzk08PUR0.net
>>738
税金でもってかれるからね
まあ何に使われるのか。。
都内の某ドラッグも高値で買ったね
さあ現場は大変だ

764:あ
18/02/23 16:54:07.50 qcpN8YEJ0.net
調剤報酬改定前だからなぁ
まさかグループ大きくしたら駄目とはおもわなかったんだろう。
イオンもあわせて巨大薬局として報酬下げられるのがまちがいない
もう二度と買収はしないか、やけくそで買収するのかのどちらか
社員の給料上げろカス

765:え
18/02/24 00:24:43.09 dSEJu28s0.net
694
よめない
こぴぺしてくれ

766:あ
18/02/24 08:04:59.39 +1Reg6a00.net
>>751
転職サイトだから登録したら読める

767:社員
18/02/24 08:09:40.66 ybE8ovLq0.net
組合費の賃上げってマジ？
もう辞めたからユニオンニュース読めないけど。
ホントだったら、平均年収下がるから、自分達の給料維持するための賃上げだろうね。
だったら最初からエリア職の年収落とすなよ。
低年収の国民から税金を巻き上げる政府と一緒だな。
いざ問題が起きた時に役に立たないユニオンなのに。

768:あ
18/02/24 23:27:36.27 D2Rt5nz+0.net
抜けりゃいいのに。
俺は組合に未加入だからそもそも関係ないが払ってる奴はドンマイwww
入ってなくてもしっかりボーナスも出るし、季節休増えたからお前らと同じ待遇でメシウマwww

769:あ
18/02/24 23:53:02.50 3ZKxwDmk0.net
組合未加入ってどうやんの？
ヒントでもいいからくれ

770:ウエルシア関東
18/02/25 08:41:37.70 G0YwfZNy0.net
旧ウエルシア関東は元々入ってなくて、加入させられた。
勧誘は何度もされたけど、もちろん任意。
今入社する人は強制加入。
親切な事に退会の仕方は書いてない。

771:あ
18/02/25 16:16:56.80 pF8Xgkw20.net
同業他社社員ですが、夜勤専従職員募集応募検討中です。
夜勤と日勤は仕事内容違いますか？

772:あ
18/02/25 19:50:19.24 6ONnp16D0.net
>>757
夜勤は品だし中心だから昼間はほぼ品だしという作業はない。数値をあげろとも言われない。
独身なら夜勤をおすすめする

773:あ
18/02/25 22:08:05.60 cHZVhGFO0.net
嘱託社員って正社員、準社員と待遇違いますか？
有給減るとか、産休、育休ないとか？

774:う
18/02/26 00:27:03.21 NHoUWko/s
老害被害報告。作業量を考えずに仕事を押し付けてくる。
もはやパワハラと言っても言い過ぎではない。
メンタルが持たない。おかしくなりそう夜もまともに眠れない。
何で会社は老害を保護するの？なんか意味あるの？慈善事業なの？

775:お願い
18/02/26 07:25:12.33 Q8Zqbooz0.net
若くて可愛いからとちやほやするのやめてください。おばさん達からの風当たりが強くなります。

776:あ
18/02/26 12:01:56.04 JebsGV3T0.net
君がかわいいからしょうがない

777:い
18/02/26 12:05:45.11 2ELpqQM70.net
そだね～

778:あ
18/02/26 12:35:06.60 3JvsHfbw0.net
SEXハラスメントでしょ

779:あ
18/02/26 16:45:26.49 QWFJNEWR0.net
可愛いは正義。
おばさんの嫉妬は見苦しい。
おばさんの良さを出せばよい。

780:ハッピーカムカム
18/02/26 18:56:59.88 lVRRkFoX0.net
同業者ですが、転職してウエルシア行くか悩み中。ノルマとかあります？社内販売で格安に買えたりとかある？研修でたらなにか現品とかもらえる？

781:い
18/02/26 21:06:43.34 2ELpqQM70.net
>>766
ノルマ、販売コンクールとかで目標達成できんとガタガタ言うヤツはいる。
社販はある。
化粧品の研修でもらえるかは、報告書にメーカーからのお土産は◯◯って書いてあるからもらってるのは確かだ。

782:あ
18/02/26 21:52:59.51 Hpc3YfOF0.net
>>758
タヒね
辛さをわかっちゃいない

783:ハッピーカムカム
18/02/26 22:04:47.89 lVRRkFoX0.net
ノルマ達成できないと、なにかペナルティーあり？達成したら、なにがある？

784:い
18/02/26 22:13:49.84 1BbZdTLp0.net
>>769
ペナルティは無い
達成したらじゃなくて、上位に入ると賞品、賞金が出るのもある
基本店舗ごとの目標だから、個人への報酬はほぼ無い。
賞金の場合課税対象になるので。

785:た
18/02/26 22:17:31.83 nHY6Pp/a0.net
店長によってはねちねちと責められる
エリア店長や地区長にもねちねち言われる場合あり
全ては関わる人によるところが大きい

786:あ
18/02/26 22:35:56.50 Hpc3YfOF0.net
なんだこれ
自演キャンペーンか？
もう転職サイトでは悪評ながれまくりなのに？

787:あ
18/02/26 23:22:05.69 HKPDmw0n0.net
薬剤師試験難しいらしくて薬剤師確保できそうにないな
へっ

788:あ
18/02/27 01:28:33.91 EOSQPJJ50.net
自演しなきゃならんほどに深刻なんだな
話題逸らしのネタがパターン化してて見てて痛い

789:ね
18/02/27 03:37:17.50 uMHU4CZD0.net
給料下げられるのにコンクール頑張ってる奴等はバカなの？もうアイビタス１本たりとも売る気無いんだが。

790:さ
18/02/27 04:04:45.58 ahCHDba+0.net
>>765
おばさんに良さなどない。
おばさんは新人いびり・悪口言いまくりで怖い人間が勝ち。
ようするに性格が悪ければ悪いほどちやほやされるぞ。
>>772
>>774
自演とか話題逸らしとかいつまでもアホじゃね？
残留組も様子見つつ転職情報は仕入れてるだろ。
で？これ以上何を語れと？
自分じゃ何もできないから他人煽って何とかしてもらおうとしている糞がちょこちょこ出るよなw

791:あ
18/02/27 07:35:38.74 f5uQEar+0.net
私、残留組です。
同業のドラッグか、異業の小売業に転職しても年収維持できるか不明だからです。そもそも小売業に就職した自分の人生の選択が間違っていたのです。
ウエルシアは新人事制度で社内が大混乱しましたが、今後もっと苦境に立たされます。
1.出店が出来なくなります。原因は出店候補地が限られていて開発が進まないため。人員の確保ができずに開店が遅れるケースもあるでしょう。
2.調剤売上が伸び悩みます。競合が進出した為や薬価の引下げ、C型肝炎薬の前年がクリアできない

792:為、薬剤師が確保できないことなどが原因。来期の調剤売上の計画前年比はどうなるのでしょう？ 3.吸収合併する企業の精査一本○の買収は大きな賭けです。ウエルシアの苦手な都市型立地で安定して黒字化できるのか？苦手克服なるかです。青森などの郊外型は得意な立地です。無難にこなすでしょう。先ず2年はこの会社の先行きを見守るつもりです。明日で今期も終わり、棚卸を頑張りましょう。

793:あ
18/02/27 09:52:37.62 SC6KDXiG0.net
同業なら余裕やろ
家賃まで考えたらドラッグ業界では最低レベルやわウエルシア。

794:あ
18/02/27 10:20:54.44 SC6KDXiG0.net
あ、薬剤師の話ね。
トーハンは知らんよ

795:あ
18/02/27 11:26:24.21 bCYax86M0.net
ファックドラッグも都市型の形態をとってるから、従来のウエルシアモデルでは無理があるのでは無いだろうか？
駐車場のない店舗だと、米とかペット用品とかの大型商品はまず売れないし、洗剤や柔軟剤も重くて持ちにくい特大よりも小型サイズがウケる。
天然水や焼酎のケース買いなんて駅前ではまずない。
違法駐車してまで買いに来る猿のための店だというならそれまでだがなw

796:あ
18/02/27 19:40:28.69 1ZGJkLnI0.net
組合費って上がるの？今、ＭＡＸの五千円払っているんだけどいくらになるの？

797:あ
18/02/27 20:51:28.76 NMmavrii0.net
1万円

798:あ
18/02/27 21:03:41.77 l+yPpPEZ0.net
語る事なんて沢山あるやろ
皆言わないだけだし

799:や
18/02/27 21:34:51.25 Yq3vyE4z0.net
>>783
手始めにおまえが語れよ

800:あ
18/02/27 23:20:56.81 uSOrauoF0.net
棚卸しめんどくせえ…
ほぼ徹夜になるし短縮営業か店休にしてほしいわ

801:た
18/02/27 23:27:53.79 eJnzyauT0.net
ハックは業者が夜中に棚卸してくれたのに
ウエルシアになってから従業員の使い方が酷い

802:あ
18/02/27 23:49:38.94 NMmavrii0.net
ハックって買収されてからこっちにあわせられてるの？

803:あ
18/02/28 02:22:18.52 LrQLfN6V0.net
>>783
自演とか話題そらしとか薬剤師がストしろとか同じことぐだぐだ言ってるの全部お前だろ
ウエルシアについて語るスレなんだから、給料以外のことでもいいだろ別に
そんなに給料のこと聞きたかったら別でスレ建ててそっちでやってろ

804:名無しさん
18/02/28 04:33:31.19 e9D8OSda0.net
　吉田英男三浦市長まとめ
・親族を市役所に勤務させて市から給与を支払わせていた。
・市長が公用車で川崎のソープ街に乗りつけていた。
・京急長野カントリークラブの接待も公用車を使っていた。
・旅行の羽田空港まで送り迎えにも私用していた。
・更に愛人宅まで公用車で帰宅もしていた。
・上記をチクった市職員は降格している。
・公用車運転記録を住民監査請求したら秘密委員会で破棄された。
・上記を議会に問いた議員は現在村八分にされている。
・市長報酬の値上げをしている。(市長年収1800万会社不労所得2200万)
・前年の台風被害の復旧工事は特別会計から数割しかされていない事実。

805:あ
18/02/28 05:28:02.42 CpTwDL+90.net
>>787
当たり前でしょ。
業者は採用難しくてコストも上がってるだろうから自店棚卸はやむを得ないが夜中は

806:やめてほしい。只でさえ営業時間長いのに。

807:あ
18/02/28 09:07:02.07 8ooqThnF0.net
給料以外について語ることなんてないだろ

808:う
18/02/28 09:35:18.07 VOlIZqPGr
>>760
後、10日だ。給料下げるんだから職能だけは何とかしてくれ。
応援行かない、シフトは作らない、売り場は変えない、マジでなんにもしない。
やってる事はブチブチと人の批評と文句だけ。
店長として全く機能してない。

809:い
18/02/28 11:52:32.12 mrDccIB/0.net
他ドラッグストアからウエルシアに転職悩んでたけど、読んでたらちと不安に。他からウエルシアへ転職してきた組はウエルシアでメリットあったのか聞きたい。

810:あ
18/02/28 12:30:37.88 RWgorRZu0.net
>>793
ない。以上。

811:あ
18/02/28 13:31:44.57 WDqxwCHd0.net
>>793
メリットがあるのか逆に聞きたい。

812:た
18/02/28 13:35:23.55 MqH5t6G80.net
>>793
メリットなんか何もない
吸収された側ですが、品揃えからシステムから、何もかも古くなりショボくなり、仕事しづらいったら
設備投資をせず、利益を従業員に還元せず、少人数で無理矢理店を運営している従業員に無理難題を押し付けてばかり

813:は？
18/02/28 13:39:10.58 NHbJlKVJ0.net
>>788
お前こそ誰と戦ってるの？どの層だか知らないけど妄想乙

814:あ
18/02/28 13:39:11.77 tmcXpFRN0.net
何もかも古くなりショボくなり
これマジ？
HAC→welcia では結構進化した部分が大きいと思うけど…

815:社員
18/02/28 17:35:28.32 Xk/DxbUl0.net
>>781
上部団体費が今までにプラスされる。
額は書かないけど、夕飯を1食分外で食えるぐらい。
自分達の都合の良い様に勝手に決めて、
そら組合員の投票にしたらみんな否決だろうけど、
月1.5%徴収ですら大きいのに。

816:お
18/02/28 19:29:20.33 GKKjhJuV0.net
>>797
おまえが薬剤師ではないことだけはわかったわw薬剤師ならサッサと転職してるからなwww

817:薬
18/02/28 23:14:06.37 Xk/DxbUl0.net
ニュース削除されてるね。
さすがウエルシアの見えない力。
怖いわ。

818:い
18/02/28 23:16:18.21 dbBfntRE0.net
hからwになった途端に人を人とも思わないような扱いをされてるが....
仲良しさん達で楽しくやるのが、w流なのかな
コンプライアンス何て微塵も感じないし...
Aeoんさまがお怒りになるのも時間の問題...
イオn監査で慌てる奴らが...

819:あ
18/03/01 11:26:50.84 drL5Ioi90.net
ユーカリが丘の薬剤師逮捕のニュース、なんで消されてんの？

820:あ
18/03/01 11:28:10.32 drL5Ioi90.net
自社の社員が悪いことしたときはそれを認めて、事実を明らかにしなければ不誠実な会社ということになるよ

821:か
18/03/01 11:52:06.37 AKiSSE7o0.net
>>804
おぃおぃおぃおぃ
どんだけ情弱なんだよ
ニュースサイトのニュースなんて次々更新されて消えるわ
ウエルシアHPで謝罪文出てるじゃねーか

822:あ
18/03/01 12:01:10.50 3XHWyv8p0.net
>>802
買収や合併続きだから知らない人より知ってる人を重用する。
俺もだけどもうキャリアアップはないと思ってる。年齢も年齢だし。

823:あ
18/03/01 14:42:23.91 ITurgTjr0.net
ウエルシア逮捕で検索すると
グーグルキャッシュのこってるから名前がフルネームで出てくる
さらには生年月日血液型顔写真まで出�

824:ﾄきて犯人イケメンだわ～みたいなニュースもでてくるな

825:あ
18/03/01 14:44:13.70 ITurgTjr0.net
んで見てみたんだけどたしかにイケメンやな。

826:た
18/03/01 22:56:42.06 WIMc6WyU0.net
>>806
待遇や扱いもそうだけど、上が言うことがめちゃくちゃ
トップがおばかさんなのだと思う
店長会も時間の無駄だから資料だけ送れよ

827:あ
18/03/01 22:57:45.18 JV2mwQf80.net
逮捕ってことは患者から金もらってたのかな。

828:い
18/03/01 23:23:44.25 ldZE+aHz0.net
>>809
所詮そんなもんか...
規模だけデカくて中身が追いついてないな...
まあ品川でもどこでも行ってこいや

829:さ
18/03/02 05:44:02.53 S2q3EJjE0.net
>>809
うちの店長はいてもお気に入りパートBBAとだべってるだけだから、いない方がまだマシです。

830:さ
18/03/02 08:12:18.39 HNbnoDP80.net
激変緩和金額少な！

831:い
18/03/02 09:12:26.80 mn6DPdRx0.net
店長の教育がなってないといことは、その上の部長、本部長も同類か
そんなレベルの奴らが人事異動を決めてるんだな。
もう少しマシな会社かと思ったが…
役職にしがみついて残念な人達だらけ…

832:や
18/03/02 09:14:58.22 H4iIRaaq0.net
お友だち人事だもんなぁ。
スキルとか意識とか全く関係なくいかに上長に気に入られるかが重要。
新組織見ててホントに思うわ。

833:い
18/03/02 09:18:27.21 mn6DPdRx0.net
エリアの編成変わるのか？

834:た
18/03/02 09:22:07.74 1m/4NzTV0.net
>>815ほんそれ。二年三年目くらいで店長になったやつとか。気に入られてるからだよな。結局

835:や
18/03/02 10:35:36.27 H4iIRaaq0.net
>>817
調剤リーダーとか地区長もな。
本人がまともに薬とか保険知らなくても関係ないし。

836:か
18/03/02 11:02:58.52 ZQ8isXkT6
新制度で社員は疲弊するから
不正が増えそうだね
消費意欲も当然へる。
こうやってデフレは進むんだね

837:い
18/03/02 11:02:33.72 mn6DPdRx0.net
みんな上を見て仕事をしよう！
てかそういう立場になりたければだがな

838:薬剤師
18/03/02 14:09:12.24 Tqk974YJ0.net
やめてく人大杉

839:あ
18/03/02 14:48:25.04 NiqHAzMr0.net
>>816
エリ店大量リストラ

840:あ
18/03/02 14:49:38.78 NiqHAzMr0.net
>>816
エリ店手当の10万払いたくないから大量リストラ

841:あ
18/03/02 15:23:45.38 CZrp25rY0.net
リストラ…？？
人足りないのに？エアプ？

842:あ
18/03/02 18:08:13.54 /6fWiZ0k0.net
>>813
緩和になってねえwww

843:あ
18/03/02 18:10:17.65 /6fWiZ0k0.net
組合と上だけがおいしい

844:い
18/03/02 18:35:22.65 SeYu2qZm0.net
エリ店減らすと営業部長大変だぞ
本部の人減らせよ

845:あ
18/03/02 19:03:27.34 OysloRyy0.net
今期の売上予算と粗利予算もほぼ達成したみたいだけど夏の業績賞与は出るのかね？5年目以降の移行時調整給のカットがあるのかないのかも気がかりだ。入社以来の年収ダウンでモヤモヤ感が収まらない。
人事異動も昇格試験の行方も気になるし…。

846:あ
18/03/02 19:46:00.09 4pxcY47d0.net
>>827
営業部長は年収800万になるから死ぬ程働かせてオケ。

847:た
18/03/02 19:54:17.23 shT1byHo0.net
８００万で店回って文句だけ言ってれば良い楽な仕事だな

848:い
18/03/02 22:54:03.38 JttplftR0.net
営業部長職で800とは少なくねえか

849:あ
18/03/02 23:16:43.23 cXqmcOHf0.net
>>831
それ以外においしい思いはしてるよ。現場には分からないし。
エリア店長一人辺り10店舗くらいになったら笑う。

850:い
18/03/02 23:35:53.22 JttplftR0.net
>>832
今でも9店だが？
hの3年くらい前は、一人で15くらい持ってるやつもいたな
さすがに店には月一しか来なかったけど
wの店どっかのエリアは極端に少ないとこもあるな
エリ店も楽してんな
よって、エリ店リストラかよ

851:あ
18/03/03 00:00:47.55 2XXk/Ivu0.net
一本どう、かわいそうに

852:名無しさん
18/03/03 00:06:05.10 9jpfW7xQ0.net
公用車でソープランドに乗り付ける吉田英男三浦市長
ｽﾚﾘﾝｸ(mayor板)

853:あ
18/03/03 01:26:07.29 s3WMDEuK0.net
エリア店長ってなに？
いわゆるエリアマネージャー？

854:あ
18/03/03 01:27:02.60 s3WMDEuK0.net
俺の地区のエリア長なんか怖い
無愛想で

855:あ
18/03/03 07:10:17.47 HyHneUxn0.net
2〜3等級で勤務年数の長い社員は、固定残業やみなし残業をカットされたり、移行時調整給の対象だったり、エリア職を選択したりして年収がダウンする。社宅補助をカットされる人もいる。自分の周りの社員は大体似たような境遇だ。
会社は等級が上がれば年収がアップすると言うが、
2年から5年の間にどれほどの人が等級試験を受けられると言うのだろうか？年収がダウンした社員は殆どがダウンしたままなのではないだろうか？
新人事制度では年収のダウンは確定で、人事評価や等級試験の具体的な見直しは後回しにされている。
本当に体よく丸め込まれているな。
会社は人件費の下げ方を誤ったよな。営業部長や執行役員の給料を上げて、現場の社員の給料を下げるなんて…。

856:あ
18/03/03 07:31:57.78 /dj//lsC0.net
>>838
幹部は規模が大きくなったから偉くなったと勘違いしてるんだろうね。
今は従業員を信用せず不正防止ばかりしてる。

857:う
18/03/03 09:17:08.17 XWW10QKwC
>>830
かなり大変だと思うよ。すくなくても楽ではない。これは800あっても仕方ないと思う。

858:う
18/03/03 09:28:00.52 XWW10QKwC
あと8日。遊んでる店長何とかしてくれよ。
応援行かない。シフト作らない。売場作らない。棚卸しない。
これに店長の給料はダメでしょ。

859:な
18/03/03 09:28:27.93 Zr9dkbcw0.net
しかしアレだな。御茶ノ水かけると東大宮時代と比べて聞かない名前が多いな。当たり前だけど。MD推進部とかMD調査部とかさ、うざい

860:関東
18/03/03 10:30:25.85 3Ya4tTTj0.net
本部組織図も人数もよくわからない。
よくわからない役職つけて、現場には戻さない。行かせない。行き所もない。
部署名も増える一方。
人件費も増える一方で、電話対応も最悪。
全然本部費削減してない。

861:あ
18/03/03 12:32:52.76 CSTkC/8k0.net
8月の業績賞与は、果たして貰えるのか

862:4等兵
18/03/03 14:23:06.01 HYN4LhS40.net
調整給40万もらえるぜ、イェーイ❗

863:い
18/03/03 15:32:11.82 hD5IrmkX0.net
>>843
全くの同感！
本部人員大杉

864:あ
18/03/03 21:23:37.88 w21CYo/cB
それだけ減るってことだね。。。

865:w
18/03/03 22:31:02.72 Gn9QqAqO0.net
4等級そんなに…

866:あ
18/03/03 22:38:26.84 lFy7zzTX0.net
>>845
はあ、幸せもんだな
年収がそれ以上に下がってるというのに

867:名無し
18/03/04 01:31:25.88 uYckkohZ0.net
棚卸終わった直後に一

868:気に送り込みするのやめて

869:ウエルシア
18/03/04 06:30:54.83 n7obUsPf0.net
>>838
今、2等級だけど3等級で年収どれくらいですか？等級あげるか、転職しないと生きていけない

870:あ
18/03/04 08:19:20.37 DAI0SV5t0.net
>>845
バカだな、おまい。調整金じゃないだろ。賃下げされて元々貰えるハズだった分4ヶ月まとめて支給されるだけだろ。目先の金に惑わされて会社に騙されるおまいみたいなのが4等級ってレベル低いな、うちの会社も。

871:あ
18/03/04 12:10:54.12 2lRNs6360.net
夏の賞与の一部を先に貰っているだけ。

872:あ
18/03/04 15:40:34.53 WOGb1n0d0.net
でも冬の賞与は先に貰えない。
４月からは想像以上に手取りが減るから。
税金とか保険料は当分のあいだ変わらない。
でも給料はかなり減る。

873:あ
18/03/04 15:49:39.94 S9WcG4Rk0.net
語るべき事なんて沢山あるよなw
問題ない事にしたいのは優遇されてる層

874:う
18/03/04 18:42:49.67 guoJ0Fk3b
遊んでる店長討伐まで後、7日。
本当に何とかしてくれ。心身共に保たない。
ただ来て帰るなら担当社員でいいんだぞ。

875:4等兵
18/03/04 19:06:01.31 qcwOzg3R0.net
年収2年間は、平社員以外は役職分上がるじゃん。
一般は店長、次長社員の方が多いくらいでしょ？
みんなアゲアゲじゃん
んで、昇格試験はやりきれなくて、テキトーな基準決めて、一括昇格でみんなハッピー
4等の上限年収に達してる人だけが、最終的に賃下げでジ・エンド。
そもそも年収上がる人も沢山いるんだから、今更止めたらそれこそデモがおきるよ

876:う
18/03/04 21:07:31.85 guoJ0Fk3b
>>857
何で擁護？
自分としては職能を定めて、役職毎にきちんと取り締まりしてくれれば文句はないけど。

877:あ
18/03/04 21:45:06.91 a7+bm06A0.net
>>851
500

878:い
18/03/04 23:26:27.20 7WreglLE0.net
なんか給料下がるとか言ってる輩がいるが、今までは年間にもらえる額を、毎月分割でもらってたんでしょ？
それを、ボーナス2回分引いて12で割ってるから結局のところ、年収は下がんないべ。
ボーナスは給料日と違う日に支給されっから、ちゃんと考えれば同じじゃねえのか？
だれか頭いいやつ教えろよ

879:あ
18/03/05 01:05:45.40 vr1+G1uH0.net
家賃でマイナス100万
計画残業でマイナス100万
計約200万賃下げ
はい論破

880:ユーカリ
18/03/05 01:29:26.86 4G7qTbas0.net
>>860
独身で実家暮らしならそんな家計に影響ないけど、ずっとそうはいかないべ？
結婚してアパート借りるかもしれないし、全国選んで突然どこ行くか分からないし。
上にも書いてあるけど、おおよそ見積もって
家賃で100万以上
旧関東と一部若手で固定残業分100万
みなしの人は少し違う。
エリア選ぶとさらにボーナス分で30万から50万下がる。
去年の9月から比べて、エリアだと250万マイナス。
これをカバーするには、全国選ぶか、エリアでも、最低22時間は計画残業で残業するしかない。親切な会社だね。

881:あ
18/03/05 01:37:21.67 vr1+G1uH0.net
200万賃下げられといて変わりないとか舐めとんのかゴラァ！

882:処方箋
18/03/05 01:40:26.72 4G7qTbas0.net
>>862
役職手当計算に入れてなかった。
店長、次長は微々たる額が役職手当分で上がる。6万か12万プラス。
もう一つ回避方法が、頑張って働いて、エリア店長や部長に上がるってのもある。
いずれにせよ、この人手不足の世間で建設的な人事制度とは思えない。

883:あ
18/03/05 02:33:38.63 rPkxvF7S0.net
計画残業分ないと薄給すぎてやっていけない

884:ななし
18/03/05 04:59:29.76 0kxlupdr0.net
計画残業もいずれなくなるでしょ
もしくは残業時間が多いとボーナスが減らされて結果的にプラマイゼロになると思う

885:あ
18/03/05 06:28:01.88 D+78sKjT0.net
>>860
等級ごとに年収上限がある。2等級や3等級に長く留まっていた社員は既に年収上限に達してしまっている。上限から超過してしまった分を移行時調整給という。この移行時調整給が2〜5年後に徐々にに減額される。

886:あ
18/03/05 06:38:45.17 D+78sKjT0.net
移行時調整給の他に固定残業は既に廃止済み。みなし残業も2〜5年後に徐々に減額される。総合職でエリア職を選択すると年収10%カット。エリア職を選択した場合、社宅補助が1年後にカット。年棒制から月給賞与制になるから残業単価引下げ。
しかも夏の業績賞与は出るか分からない。

887:あ
18/03/05 06:54:05.78 D+78sKjT0.net
今後、月間の投入人時や残業時間を厳しくチェックされるだろう。営業のトップは毎月、店舗の人件費が前年を大きく超えていることを懸念するだろうから。
しかし増え続ける作業に反比例して退職するパート、アルバイトは多い。特に3月は学生アルバイトが退職するタイミングだ。人手不足で採用困難な店舗は社員の負担がより大きくなる。

888:あ
18/03/05 07:01:28.50 D+78sKjT0.net
社員の負担が大きくなるのに、年収ダウンの厳しい仕打ち。負の連鎖だな。こんな状態が長く続いたらモチベーションが維持できるかどうか分からない。

889:名無しさん
18/03/05 08:44:50.42 0j32utYU0.net
２２時間計画残業しても残業単価下がってるから
同じ給料貰えないよ

890:あ
18/03/05 10:30:58.56 vr1+G1uH0.net
終わってる

891:し
18/03/05 11:27:13.53 /eI9oBHP0.net
社員足りて無いのに一人当たりの仕事量多すぎだろ
うちなんて店長が朝８時から夜１１時までのシフトを週に２回もやってたわ

892:ユーカリが丘
18/03/05 11:36:00.86 4G7qTbas0.net
>>871
なるほど、
それ頭になかったわw

893:ユーカリが丘
18/03/05 11:36:45.25 4G7qTbas0.net
>>873
店長がそんなシフトやってくれるなんて、
素晴らしい店長ですね。

894:あ
18/03/05 11:45:27.79 IfAtUO930.net
トーハン不足で残業は減らせないから残業代減らしにかかってきたってことだよ
何を今さら

895:も
18/03/05 12:33:12.10 3OR4x3hK0.net
>>875
生活残業かもよ。
サービス残業ならただのドM。

896:ウエルシア
18/03/05 19:24:00.26 cabOTRGz0.net
去年、新卒で入社したんですが、新制度で店長で年収いくらぐらいになるんですか？店長手当がつくそうですし

897:あ
18/03/05 19:30:52.98 T/i59Rg20.net
>>864
無理でしょ。今回かなりの人数エリ店減らされてるからポストは減る一方。現場のポストは減るのに、本部の訳の分からない部署の何してるか分からない高給取りのポストは増える一方だから。

898:あ
18/03/05 20:40:13.13 xzVZgyip0.net
年収103万越えてるんですが
確定申告はやはりやってますか？

899:あ
18/03/06 02:28:35.75 wTtnM3R50.net
店長手当()
割増賃金色々相殺されるから実質無いのと一緒だけど、そういやこの掲示板では指摘されてねーな
きめ細やかな計画で搾取しようとしてるから、逆に美しさすら感じる
脱サラするつもりだと勉強になるよこの人事制度変更

900:あ
18/03/06 07:39:27.98 iU2ZLPXY0.net
組合と人事本部の騙し合い。組合と経営の泥試合かもね。組合は新人事制度構築の為に2年も協議を続けたと組合ニュースに書いてあるが…リリース直

901:前でこのゴタゴタは何だろう？何故、固定残業カットや社宅補助の廃止を新人事制度とセットにしたのだろう？薬剤師と総合職がエリア職を選択する場合の年収維持、ダウンの差別は何なのだろう？3等級の年収レンジは何故こんなにも低く設定されたのか？組合は2年間の協議の中身を公開すべきだと思わないか？組合の幹部と経営との馴れ合いがあったとしか思えない。人件費削減は人事本部と営業本部が足並みを揃えて良いタッグを組まれてしまった。ここでエリア店長の整理と残業の削減、人時の削減を打ち出し…等級試験もズルズルと先延ばしすればコンプリートだろう。

902:あ
18/03/06 07:49:36.15 iU2ZLPXY0.net
>>879
取締役の年収を調べると、一般的な店長のの4〜5倍。もちろん平取。代表は3本くらいか…。都知事より高給取りだ。こんなのが役員にはゴロゴロいる。

903:た
18/03/06 10:36:04.30 PKg/ohpH0.net
65歳以上の雇用見直しで、また人手不足に陥ってきたな
旧CFSは65歳以上で嘱託の店長もいたから、その穴埋めは社員がするしか無いが
今回の人事制度によって社員が大量に離職しているので、残された者は地獄

904:い
18/03/06 12:38:00.86 IdZ6qoFv0.net
>>880
バイトかパート？
親か、旦那に聞け。
調べりゃすぐわかる。
毎年会社がやってんだろ。

905:か
18/03/06 12:44:41.15 IdZ6qoFv0.net
>>882
組合もグルでしょう。

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