ウエルシアについて語りましょPart.11

ウエルシアについて語 ..

2:名無しさん
17/12/29 07:58:52.50 CQbE1qVF0.net
・10レス以下2時間放置でdat落ち
・20レス以下4時間放置でdat落ち
・60レス以下20時間放置でdat落ち
・48時間放置でdat落ち

3:名無しさん
17/12/29 08:47:52.54 fjxJfyEA0.net
ほしゅ

4:名無しさん
17/12/29 08:48:19.23 fjxJfyEA0.net
しゅ

5:名無しさん
17/12/29 08:48:49.73 fjxJfyEA0.net
ゅ

6:名無しさん
17/12/29 08:51:15.86 fjxJfyEA0.net
スレ立て乙です

7:名無しさん
17/12/29 09:07:37.80 VTcYaVse0.net
お客様の

8:名無しさん
17/12/29 09:07:59.13 VTcYaVse0.net
豊かな社会生活と

9:名無しさん
17/12/29 09:08:24.65 VTcYaVse0.net
健康な暮らしを

10:名無しさん
17/12/29 09:08:47.17 VTcYaVse0.net
提供します

11:名無しさん
17/12/29 09:10:30.32 VTcYaVse0.net
従業員の

12:名無しさん
17/12/29 09:11:21.61 VTcYaVse0.net
貧しい社会生活と

13:名無しさん
17/12/29 09:12:17.98 VTcYaVse0.net
不規則な暮らしを

14:名無しさん
17/12/29 09:12:43.69 VTcYaVse0.net
強要します

15:名無しさん
17/12/29 09:43:46.07 VTcYaVse0.net
来年はどんな年になるんだろうね？

16:名無しさん
17/12/29 09:46:04.25 VTcYaVse0.net
新入社員はたくさん入るかな？

17:名無しさん
17/12/29 09:46:50.78 VTcYaVse0.net
離職者は多数出るかな？

18:名無しさん
17/12/29 09:48:02.83 VTcYaVse0.net
また変な会社買って無駄な取締役が増えるかな？

19:名無しさん
17/12/29 09:49:55.55 VTcYaVse0.net
新店も多いのかな？

20:名無しさん
17/12/29 09:50:31.51 VTcYaVse0.net
ボーカルちゃんと出るかな？

21:名無しさん
17/12/29 09:50:54.15 VTcYaVse0.net
ボーナス;;

22:あ
17/12/29 11:36:09.30 PDaNMlZ20.net
フムフム

23:長木よしあき｢それではブサメンキモメン色川高志の告発です」
17/12/29 16:58:22.73 s+YV478f0.net
217長木長介｢死ねっ!! ブサメンキモメン色川高志っ!!」2017/12/21(木) 15:54:03.06ID:mTfD4QF+
【警察による国民監視衛星の悪用】
◎電磁波を使った国民に対する人体実験・虐待・拷問・性犯罪
『未分類　電磁波による拷問と性犯罪　Archive. is』の記事を御覧ください。
URLﾘﾝｸ(archive.fo)
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
【告発者】色川高志（葛飾区青戸６）
◎日本全国にたくさんの被害者がいます。
①私、色川高志はこのような犯罪を絶対に認めないし絶対に許さない!!
②私、色川高志はこの犯罪の撲滅のために最後まで闘い抜くことを誓います!!
③私、色川高志は邪悪な警察権力に対して敢然と立ち向かうことを皆様にお約束します!!
④私、色川高志は被害者に代わり自らが電磁波による人体への攻撃を受ける覚悟でいます!!

24:あ
17/12/29 18:23:15.18 sdEjgKMJ0.net
10月に入社して夜勤専従やろうかと思うんだが実家から通える店になる？

25:名無しさん
17/12/29 23:49:28.32 fjxJfyEA0.net
>>24
通える範囲に24h店があればそこに配属になるかもしれないが
面接のときに担当者に聞くのが一番確実かと

26:わ
17/12/29 23:53:39.93 Xtuarmgl0.net
スレずっとなかったな。

27:名無しさん
17/12/29 23:56:11.67 fjxJfyEA0.net
>>26
一回たったけどすぐ落ちてしまったようだ

28:名無しさん
17/12/29 23:57:09.84 fjxJfyEA0.net
２０時間で60レスいかないとまた落ちるんかね？

29:ななし
17/12/30 05:13:24.60 a5CGjYxD0.net
ほしゅ

30:あ
17/12/30 06:00:19.76 a78w2EgJ0.net
保守

31:あ
17/12/30 14:27:27.80 Uksa6y9a0.net
組合費高杉

32:た
17/12/30 16:41:30.70 gCWYYjRL0.net
IPOP

33:名無しさん
17/12/30 20:26:10.19 OdVnSfhi0.net
高い組合費払ってこのザマだからなー

34:あ
17/12/30 21:34:18.14 c+1iPhRB0.net
賃下げ

35:s
17/12/31 02:09:59.91 A/ws7ZXF0.net
売り場スタッフまじつかえない。店内放送でよんでも誰もこない。まじおわってるわ。

36:い
17/12/31 07:19:23.34 xqRnEgZVO.net
漆黒のブラック企業

37:み
17/12/31 08:46:39.51 ozmNWYDt0.net
24時間ってどう？

38:う
17/12/31 09:58:49.22 t9Dazhvc0.net
ほぼ全従業員の組合費の金も件。
かなりの額を貯めてる。
賃下げ反対に使わず。
愕然すぎて脳死だ。

39:う
17/12/31 10:05:52.60 t9Dazhvc0.net
あ！言い忘れ。
上層部の賃下げはなし。
現状以上に賃上げになるご報告。
どう思う？下層、底辺共！

40:あ
17/12/31 15:44:44.82 z38dgbak0.net
辞めんじゃね？みんな

41:ななし
18/01/01 06:16:22.65 QcbtgCGQ0.net
俺はもう辞めた組だが8時間勤務で土日祝＋年末年始とか休みは割と快適だぞ
年収はほとんど変わらなかったけどプラスだと思った
どこに転職したかは言わないけど

42:あ
18/01/01 17:24:31.67 g8ZilJ100.net
異動したい場合て部長に言えばできる？確実には異動できない？

43:名無しさん
18/01/01 20:05:42.31 daYxdzTx0.net
>>42
異動したい理由にもよるが
いきなり部長とか言ってる時点で無理だと思うよ

44:か
18/01/01 20:45:09.38 g8ZilJ100.net
>>43
意味がわからん

45:か
18/01/01 22:58:28.24 AWa0j00rj
本部社員賃上げ
お正月は連休
仕事はミスだらけ
シワ寄せはいつも現場

46:あ
18/01/02 10:06:45.07 3W5LeJsX0.net
理由によるって言ってるのに意味のないレスだけとかバカかこいつ
答えが欲しいなら頭使え

47:逃げるは恥だか役に立たない
18/01/02 13:58:03.03 yxLlMwYv0.net
転職は、逃げではない。
特にs3で調整給ついている人は、それが消える2年間は、別の仕事を探しながら、昇級をねらう。年昇級が今後ないのだから、それを加味して条件のいいとこあれば転職すべきだと私は思う。

48:は
18/01/02 19:46:44.09 VpoywpSH0.net
>>47
ホントそれ。
この状況での転職は逃げではなく行動。
何もしないのは現実逃避という逃げだと思う。

49:の
18/01/02 20:29:11.77 yxLlMwYv0.net
年昇級が仮に5000円とすると、年60000円
40才の人が、65才になるときには、150万円あがることになりますが、新しい制度だと上限が決められているから、等級上がらないと、年昇級もなくなる。等級あがっても、上限があるからそれ以上いかない。m1にあがると、給料は、あがるが、一握り。やはり転職かぁ。

50:あ
18/01/02 22:45:55.89 jeDgDucC0.net
今更だけど品出してオリコンからやるのが普通？

51:t
18/01/02 22:47:20.29 FEfH4JgN0.net
人事部の偉い方が、悪くなることはありませんって言ったのは嘘だったんだよね。

52:あ
18/01/02 23:21:26.14 f5XcNtIB0.net
大嘘に感じるし
皆、周りは転職活動してる印象
資格者いなくなりそう
奴隷だよこの給料じゃ

53:パソナキャリア
18/01/03 11:25:37.26 L9TULgYB0.net
同期の本部スタッフに聞いたところ、役職手当てが、ほとんどの人が、、店長手当といっしょになっているらしい。それ以下の人もいるようだ。
本部スタッフは、専門職だと思っていたが、
そういう評価では、ないらしい。
本部スタッフは、エリア店長になりたいといっているが、登販も見習いになっており、現場復帰の妨げになっているようだ。同期のやつは、転職サイトパソナキャリアに登録したようだ。

54:株主総会
18/01/03 11:43:19.22 L9TULgYB0.net
ESができていない会社が、CSを従業員に求めるのは、いかがなものか。
従業員は、家族といっておられる方がいるが、
家族にこんな仕打ちをしていいのか。
株主には、新規出店について毎年かかげておられるが、従業員が不満を抱いている会社に新規採用者が集まってくるのか。今回での離職者は、どの程度想定しているのか。本当に出店できるのか。増収増益で社員の給料を下げることはあっては、ならないと私は思う。

55:あ
18/01/03 14:33:51.48 /C16ljRb0.net
いやほんとに
増収増益での賃下げは舐め腐ってるな
覚悟しろや

56:あ
18/01/03 21:43:06.75 Z5/Um2iq0.net
でもボーナス上がったんやろ

57:

58:名無しさん
18/01/03 22:54:16.03 +BhamSlU0.net
ボーナスは『上がるかもしれない』
月々の基本給は『下がる』
ちなみに今年の夏のボーナスは『なし』な！

59:あ
18/01/03 23:00:01.62 6OzDaVKo0.net
そもそもボーナスまだ貰ってねーのに上がるってなんやねん

60:か
18/01/03 23:58:24.27 4tpTzkF00.net
ほんそれ。一流とか言うなら給料も一流にしろっての。マックの店長なんか、すげー給料高いぞ。増収なのに、賃下げはマジでおかしい。御茶ノ水の家賃も無駄。品川の会場も無駄。無駄ばっか。

61:た
18/01/04 00:01:26.84 1gWbWMYC0.net
無駄なコンクール、無駄なコンサルタント。賃下げなのに売れ売れ、やれやれ。バカ？ちなみに名前入り酒も気持ち悪い。

62:あ
18/01/04 08:51:18.95 S/5X2iMX0.net
>>57
本当かよ…ショックだわ
そんで組合費だけがっぽり取られるのか
年始に変な文送って来たけど少しも入って来ない
退職金制度の充実？老害しか喜ばない
基本給10年分下げてきてよくいうわ

63:改善願い
18/01/04 09:31:14.07 xHg8JQI7C
給料もあれだけど働かない店長を何とかして欲しい。
遊んでる店長のためにいるわけじゃ無いんだけど‥
まあ、店長が遊ぶなら自分何もしないし、賃下げなんだしこれは仕方ないよね。
不良品を選別出来ないのは、単純にお上の人事管理が悪いだけ。
動く人に業務押し付けてやらせるやり方はもう、無理だと思うよ。
あとさパワハラもいい加減にメス入れたらいいのに。
過去だけど自分が売り場で怒鳴られてるのカメラに映ってるよ。パートも見てるから嘘じゃない。イライラしてるの分かるんだけ子供じゃないので感情丸出しは困るんだよね。パワハラはグレーな部分はあるけどイライラして当たるのは黒に近いよね。
別に訴えないけどさ、もう、見て見ぬ振りはやめようよ。

64:あ
18/01/04 12:47:46.06 RDGoKJ7W0.net
お便り届いたが8万ダウン？ほんと呆れるよ

65:あ
18/01/04 13:33:59.92 xZlz759r0.net
さぁ離職ラッシュ始まります

66:や
18/01/04 15:48:38.79 IIQqEQMD0.net
ただでさえ人足りてないのにな

67:あ
18/01/04 19:40:23.14 c6N3lJbT0.net
>>63
ワタシは年収120万ダウン。唖然、呆然っす。随分、長いこと3等級で頑張ってきたんだけどね。2年後は生活できないよ。この減額率は訴訟起こしたら勝てるかもしれないが…

68:あ
18/01/04 22:13:46.24 S/5X2iMX0.net
正直何一つ推奨販売したくない
いや、したくなくなった
しらねーよ
高い給料の奴が買えよ

69:あ
18/01/05 04:06:49.44 Zwdxw/tF0.net
ベテラン勢は死ねと言ってるようなものだからなこの人事制度は。
若手も安い給料でこき使われて上に行けるのはわずか。
気づいた時には手遅れ。
退職者増、不正増。
一番怖いのは人間関係の悪化。
ギスギスするのが目に見えてる。

70:ななし
18/01/05 05:11:36.53 mHhx3by/0.net
今回の人事制度は、エリア制にすれば好きなエリアに異動出来てしまうってのが一番の問題点だと思う
これがおそらく1番業務に支障が出るよ
みんな都心部希望するだろうからね

71:名無しさん
18/01/05 09:07:38.09 wgXluKfz0.net
そろそろ退職願出さないと
今年度分の有給使いきれなくなるよー

72:あ
18/01/05 09:25:00.83 NIXp2mW10.net
>>69
全国を選んだらもれなく地方行きか。

73:ウエルシア
18/01/05 10:44:45.85 0gl9GgnY0.net
新制度のらトーハン、2等級、3等級で年収いくらぐらいになりますか？給料の仕組みがよく分からない‥能天気で働いてきたツケが今にきた。
教えてもらえると助かります。

74:あ
18/01/05 12:25:06.66 xo8u8oMP0.net
>>72
資料を見ても分からないアホなら退職を薦める。
他社の探りでなければね。
世の中は賃上げなのに逆行。
営業時間短縮が世の中の流れなのに逆行。
従業員は奴隷じゃない。

75:あーあいやんなちゃった
18/01/05 13:36:30.01 1NXOsifO0.net
買い物しても袋小さいのしかくれない
ドけちうえるしアめ

76:あ
18/01/05 14:28:28.57 ihY5wLId0.net
てかさ早番と遅番交互て普通なの？
遅番の次の日休みでその次の日早番だと
休んだ気がしない。

77:あ
18/01/05 15:50:45.71 Zwdxw/tF0.net
そんなの普通だよ。
でも店による。
夜間責任者や朝番パートの有無なんかね。

78:ウエルシア転職検討中
18/01/05 19:47:56.63 lLPfQ02k0.net
なんで中途の募集は年収なのに、新卒は月給制で募集してる？

79:あ
18/01/05 20:49:01.26 B6K0qKu50.net
年収は、等級で上限。
季節休も消化できず。
有給もほぼ全残り。
超絶ブラック企業ウエルシア。

80:あ
18/01/05 21:04:21.56 B6K0qKu50.net
一般大学生、薬学生の方は、悪いことは言わない
ウエルシアへの就職はやめたほうがいい。
一生低賃金で飼い殺しだよ。

81:あ
18/01/05 21:25:37.96 XHO0aI0l0.net
夜勤専従者やろうかと思うんだが11日からの何日前に言えばいい？

82:あ
18/01/05 22:10:51.92 v3uMEojZl
知り合いがウエルシアに就職しようとしていたけど
現在の賃下げの成り行きを話したら、考え直してくれた。
若い有為な人材を救った。

83:あ
18/01/05 22:13:03.57 v3uMEojZl
正月早々売変ミスってたね。
連休とりすぎて脳みそ腐ってんじゃないかと思ったら
いつものことだった。
さすが本部社員。

84:あ
18/01/05 22:49:51.28 JjkvyzcR0.net
ワーキングプア

85:あ
18/01/06 14:16:47.80 mlKnFaOh0.net
同業他社の者ですが、転職先にそちらを選択肢の一つに入れてるので教えて下さい。
年俸制から月給制に移行するのってエリア限定職を新設する為のものだと見受けられるのですが、今ここで言われている賃下げはエリア限定職の方だけが対象では無いのでしょうか？
全国を選んでいる方も賃金が下がるのであれば合理的な理由が見当たらない気がしますが、会社はどういう理由を言って来てるのでしょうか？
他社からの転職を考えている者にとっては非常に気になる部分ですので、教えて頂けると有難いです。

86:あ
18/01/06 14:18:23.49 4acMqTY+0.net
合理的理由なんてねーから辞めるんだろアホ

87:あ
18/01/06 20:00:37.96 gbmdQqOE0.net
なんだこれ釣り？

88:名無しさん
18/01/06 20:46:15.31 6slNa/Yj0.net
今回の改訂は会社の今後を考えた制度らしいので
・等級による年収上限設定により人件費の継続的な上昇を防ぐ
・業績に連動したボーナスで業績不振時の人件費の緊急削減(ボーナスカット)が可能
・年俸から月給制にすることで残業単価カット、
残業時間を削ること無く残業代削減
実に合理的

89:あ
18/01/06 20:47:37.93 XIU93a3s0.net
ゴミ会社

90:あ
18/01/06 21:46:36.38 g5lAheV7a
取締役たちの給料は安泰だから大丈夫

91:あ
18/01/06 22:38:39.15 VolTdC/90.net
年収減額分補填は春にあるの？
交渉してるしてる詐欺？
もし補填がなければモチベーションｄｏｗｎ
転職組みや不正で減額分を稼ぐ猛者がでるんじゃないかな？

92:あ
18/01/06 23:42:02.80 9AZfPZ1h0.net
>>87
80です。そういう改定なんですね。
ここの書き込み見てるとダウンの事ばかりが書かれていて現状維持という書き込みが無かったので、全国→全国でも大幅な減額になるものと思っていました。
長い事等級が上がらない(昇進しない)のに年次で給料が上がり続けているような人がダウンする(等級なりの給料に是正する)って事でしたら、それは当然の事かと思います。
ただ確かにボーナスは不安要素になると思いますので、微妙な所ですね。

93:ふむふむ
18/01/06 23:45:57.94 O9M0HDPs0.net
この新人事制度ってようするに上目指せば給料上がりますよってことだと思うだけど、それでモチベ上げて頑張る社員ってそんないるのかな？頑張ってる社員って金とかじゃないから、もうすでに他の奴らよりもやってるはずだから、ある程度上の役職についてると思うんだけど。
モチベ下がるやつのほうが圧倒的多くない？

94:あ
18/01/07 00:55:00.68 8VG3ZHE60.net
この大幅な給料カットでも組合はだんまりだからな。

95:い
18/01/07 02:37:10.70 wL9xs6w90.net
東京都○王子東○川店の店員の態度あり得ない
近所のドラッグストアを探し回ってなかった商品がウエルシアに
あったんだけどまず薬剤師の態度が全くやる気がなくお客に対する態度ではない
レジのお兄ちゃんに至ってはまるでもう来るなと言わんばかりに
レジのキーボードを強く鋭くカチンと叩く
おまけに表情が死んでいる
あり得ないな終わってるよこの店舗
24時間営業だからとか言い訳にならないから
近隣のドラッグストアの中でも一番店員の態度が悪い店だよ
もう2度といかねー

96:あ
18/01/07 08:06:27.95 /IIP7K430.net
元々ウエルシアは他のドラッグストアより給与良かったよ
就活してて選んだ理由はそこでしたから
だけど合併しすぎて合併した会社の給与に合わせているんだろうね
結果的に元ウエルシア社員はかなりの減給ってこと

97:あ
18/01/07 10:52:37.53 LpAtSRYZ0.net
>>91
なんなの？あほ？
そんな簡単に上に行けると思ってる？
お気に入り人事ばっかで等級試験にも呼ばれる気配すらねーんだよ
お気に入りで回してるから頭打ち
仕事ぶりも数字もこの会社は関係ない
お気に入りかどうかそれだけ
売りたくねーよな。数字とか無駄だもん
てか転職するつもりを謳った別のやつだろ

98:あ
18/01/07 10:55:11.43 LpAtSRYZ0.net
固定残業なくして基本給まで弄ってくるから
皆んなやる気なくしてんだろ
下げて、更に下げられる

99:あ
18/01/07 15:07:23.57 d/L0flhv0.net
>>91
年功がなくなるのはキツいよ。
昇格なんてどっかで頭打ちになるし。
数年ごとに等級別でベースアップがないと。

100:あ
18/01/07 15:13:35.60 d/L0flhv0.net
>>96
確かに結果を出しやすい店に配属されるかどうかは大きいと感じる。
それを決めるのは営業部長。
お気に入りはレールを敷いて貰える。

101:あ
18/01/07 21:11:42.46 D5R2vV4p3
７月のボーナスがないなら
来年からやればいいのにね
ひでー会社

102:あ
18/01/07 21:21:06.78 D5R2vV4p3
合併するたびに無駄な上層部が増える。
それを養うためには兵隊の給料は下げなくてはならない。

103:あ
18/01/07 21:21:45.05 D5R2vV4p3
顧問って必要？

104:あ
18/01/07 21:22:49.69 D5R2vV4p3
モチベーション下げるのに必要か。

105:ツルハ
18/01/07 21:46:06.37 lqWxyWm40.net
トーハンでこの会社に転職考えてます。店長で平均で年収いくらぐらいですか？500万ぐらいはいきますか？転職を考えているので、教えて頂けると助かります。

106:ウエルア
18/01/07 21:46:30.26 lqWxyWm40.net
トーハンでこの会社に転職考えてます。店長で平均で年収いくらぐらいですか？500万ぐらいはいきますか？転職を考えているので、教えて頂けると助かります。

107:あ
18/01/07 21:47:39.65 qBQnFdaG0.net
店長…？

108:かいちょう
18/01/08 01:03:40.13 9d4PYdH30.net
>>94
まぁ店長が店長でしたから　

109:か
18/01/08 02:09:17.95 dZ6RykOj0.net
夜間専従者やろうかと思うんだがどれぐらいまえに言えばいい？

110:てんちょ
18/01/08 03:24:20.24 PM7myT/l0.net
>>105
私は某地区の店長だけど
現状は手取りで年収290万程度だよ。
今回の賃金改正で手取り250万程度まで
落ちる見込み・・・
てか、そもそも入社してすぐに
店長になれる訳無いでしょ。

111:ウエルア
18/01/08 08:28:25.25 PAg5vm020.net
トーハンでこの会社に転職考えてます。店長で平均で年収いくらぐらいですか？500万ぐらいはいきますか？転職を考えているので、教えて頂けると助かります。

112:ウエルシア
18/01/08 08:40:52.80 PAg5vm020.net
ありがとうございます。最初から、店長って訳ではなく、最終的に店長になると年収が大体いくらぐらいになるのかと思いまして‥ウエルシアは、等級制らしいので役職と給料が比例はしてないとは存じてます。
ただ、店長になるには最低の等級があり、給料がどれくらいなのかを教えて頂きたかったです。

113:あ
18/01/08 09:25:12.32 7Un6P9400.net
完全に釣りだろこれ
低すぎてびっくりした？
ワープアだよ

114:ウエルシア
18/01/08 14:33:38.97 PAg5vm020.net
250万はないでしょ。450万ぐらいじゃかいの？

115:あ
18/01/08 14:50:33.48 DQ0p+nv30.net
手取りだから別に普通やん

116:な
18/01/08 15:26:04.25 yYlzGNiy0.net
1等級の店長もいるしな。それで、責任だけ負わされて可哀想だよ

117:あ
18/01/08 15:28:27.53 7Un6P9400.net
>>113
そんなもらってる奴いるのか
羨ましい

118:さ
18/01/08 17:13:18.10 XAFnZnlS0.net
>>113
手取りって書いてるじゃん。
普通は年収は手取りで言わないけどな。

119:あ
18/01/08 23:59:05.32 7Un6P9400.net
まあ決まった事だしもう仕方ないと思う
やってくしかない
諦めがついてきた。最近

120:あ
18/01/09 01:02:41.24 SiOHprop0.net
ブラックなの？

121:てんちょ
18/01/09 04:54:49.24 2o0Lu5Fc0.net
>>119
ブラックというか、
全てにおいて割に合わない会社と思いますよ。
私の場合は中途入社して1年後に次長になり、
次長を3年程経験してから
店長になりました。
ちなみに今の等級はS2です。
ウエルシアの良いところは
社会的に信用のある企業なので、
銀行で住宅ローンやカーローンの審査は
楽勝で通ります。
会社自体もバックがAEONだから.
現状では倒産する心配は無いという
点が良いところでしょうか・・

122:てんちょ
18/01/09 05:07:34.62 GuuHIEOy0.net
現在、私は妻子にも恵まれ、
店の従業員もよく頑張ったくれて
店長の私を慕ってくれてる様ではあるので
職場的には私は恵まれていると思います。
実際問題、妻子持ちで暮らしていれるだけ
私は幸せなのかなと思っています。
私が薄給を嘆き落ち込んでいては
頑張ってくれている我が店のスタッフに
申し訳ないし、部下の社員のモチベーションも
下げるだけなので、店では明るく振る舞ってます。
いつか皆んなが報われる日が来ると
嬉しいですね・・・

123:あ
18/01/09 06:48:32.39 mJf92XLx0.net
>>121
呆れる…
ベテラン店長ほど年収下がるんだぞ！
せめて何か会社に意見しろ！
視聴結果報告書は本社スタッフに届く。
意見を書いてくれ！

124:あ
18/01/09 08:57:53.18 KbSi5e7q0.net
>>122
自分でしろ。
一人が書いてもどうにもならないけどね。

125:あ
18/01/09 09:02:30.26 KbSi5e7q0.net
>>121
S3までは順調に昇給するけどエリア店長になれないとすぐに上限がきて給料頭打ち。
物価高になると終り。
上限低すぎるんだよね。

126:平
18/01/09 09:36:49.08 vj+JAIw+1
自分はずっ---と店長になってない。仕事だけとことんやらせれてもう人生終わる。
でも、賃下げにはなるけど職能制度には期待する。
何にも出来ない奴が上にいるのは納得いかない。金の問題じゃない。

127:あ
18/01/09 20:20:54.52 i8TEtY2w0.net
夜間専従者やろうかと思うんだがどれぐらい前に言えばいい？

128:あ
18/01/09 21:59:45.51 ZGXW3NaH0.net
市役所の無料弁護士相談にいったところこの減給とそこから年昇級なし（上限に達しているため）は、法律的には、問題ないらしい。
非人道的行為では、あるが。
今の仕事が好きで定年まで働きたかった。
でも、下がると家族をやしえなくなる。
結局仕事しながら、転職さがし、
生涯年収でうわまわる会社あれば転職する。
それがベストだと個人的には、思います。
さがっても生活できる方は残ったほうがいいとは、思いますが。

129:あ
18/01/09 23:42:32.45 CKG4JHuGO.net
社員が辞めまくりなのに新店舗を開店する馬鹿会社
社員いない、資格者いない、ＢＡいないまま見切り発車

130:あ
18/01/10 00:20:51.66 ZZzp8aB+0.net
資格者居ないとその皺寄せでサービス残業だろ
頭おかしい
残業よりサービス残業なんとかしろ

131:アホらしくなった
18/01/10 01:21:29.21 hwYap+Ne0.net
これまで頑張ってきたのに急に会社に裏切られた気がしてならない
もう転職します

132:ウエルシア枝吉
18/01/10 02:05:23.76 vh0v9ma3K
明石枝吉の女性の薬剤師の態度は最低やな。気に入った客なら連絡先交換して愛人になってるみたい

133:ウエルシア枝吉
18/01/10 02:19:04.68 vh0v9ma3K
この女ツイッターに愛人してますと書いてるわ。連絡先すぐ交換してくれるみたい。明石の枝吉やて。田○伸子

134:てんちょ
18/01/10 03:30:30.68 7J+T7yxW0.net
>>122
試聴結果報告書に書き込んだとしても
見るのはせいぜい担当者か、
担当部署の部長さんくらいでしょ？
会長や社長の耳に入らない事には
意味が無いのではないでしょうか？
結局、テレビ会議では給与の件は
ほぼ何も触れてませんしね。
もしも給与の件をテレビ会議で
説明をする回があれば、
全店が意見すれば少しは変わるとは思いますけど、会社は明らかにしれっと賃金引き下げを
進めてるとしか思えませんね。
現場で働く我々が居てこそのウエルシアなのに
会社の上層部は私欲で動いているとしか
思えませんね。
私は社歴も店長歴も短いのですが
これだけ非道な仕打ちが待ってると知ってたら
明らかに入社していなかったです。
現場をバカにしてる�

135:ﾆしか思えませんね。

136:あ
18/01/10 04:42:19.62 M2c/s8i40.net
そりゃ会社にとって都合が良く従業員にとって都合が悪いことを自ら言うわけないよ。
聞かれたら返答義務はあるからのらりくらり期待感を持たせながら中身のない返答するだけ。
３年後には人件費大幅ダウンで決算良いかもね。
こういう問題は従業員が団結しないと何も変わらない。

137:ななし
18/01/10 06:41:10.07 29FrEQ/X0.net
現実的なことを言うと調剤報酬はこの先も下がり続けるだろうし、調剤併設である限り給料は下がり続けると思うよ
こう言う会社にいる限り、賃下げは避けられない
今後賃金が上がるであろう職種に着くしかないよ

138:は
18/01/10 07:48:28.52 JFZQfR6m0.net
従業員団結なら、次回の方針発表会の店長陣ストライキとかは？

139:名無しさん
18/01/10 08:41:06.21 9LflOBOd0.net
ビューティーアドバイザーで採用されました(フルタイムパート)。
全体での売り上げ目標があるとは聞きましたが、目標未達成の場合パートでも自腹購入を
強制されるのでしょうか。ブロック長(非常勤)と私二人での勤務のようで、そうすると常在の
私にノルマが課せられるのかと思って。フルタイムですし。

140:ウエルシア
18/01/10 09:44:54.88 eCDhqMNl0.net
調剤報酬が下がると、やっぱりウエルシアとかスギとかの調剤に頼ってるとこは厳しくなるもんなの？

141:名無しさん
18/01/10 09:53:10.86 ZjgOHNc/0.net
>>135
言ってることには完全に同意だけど
『現状』調剤の伸びが会社を支えていることは忘れないでほしい

142:あ
18/01/10 11:42:29.20 KDB1WO4x0.net
>>139
調剤に携わる人の人件費もそうとうなものだけどね。

143:名無しさん
18/01/10 12:25:16.72 SahZguUh0.net
客だけど
店員がうぜー
ここしか近所に店がない
スーパーの店員はもっとうざいからここに逃げてきたのに！

144:あ
18/01/10 14:23:47.55 gLBGCp0Z0.net
ルキノンのカフェインの項に
眠気を防ぎます！！！！！
とか公式ｈｐにも添付文書にも堂々と書いてあるんだけど抗ヒスタミン入ってるから
「眠気が出るので運転しないでください」
って書いてあってまじで頭ハッピーハピコムになる

145:ななし
18/01/10 18:39:42.56 V1x8aynQt
明石枝吉の薬剤師めっちゃうざい男にコビうりすぎ愛人が強いんやろな。みんなで声かけようぜ。やらせろと

146:ななし
18/01/10 18:42:35.64 V1x8aynQt
明石枝吉の薬剤師めっちゃくちゃ軽いぞ。電話番号とかすぐおしえよるぞ。アホな女や。
今は株式会社三幸の社長の愛人みたい。客に手をだしたみたい。

147:あ
18/01/10 19:30:38.04 Z5TVlm4k0.net
>>133
視聴結果報告書は本社の全社員が読みます。
個別返答もします。集計もされて、回覧されています。

148:あ
18/01/11 06:29:39.58 Zvhi19F60.net
営業部長抜き打ちで来てクソ店長見てくれないかなぁー

149:かいちょう
18/01/11 13:36:44.23 SmkhB0pQ0.net
東京はいい加減営業部増やせよ。
機能していない。それに好き嫌いで人事もやめてほしい。

150:あ
18/01/11 19:14:06.02 op+lznhT0.net
>>137
先日面接行きましたが、そのようなことはないとハッキリ言われましたよー！店長さんによって考え方は違うかもしれませんが。

151:あ
18/01/11 20:08:29.87 GMvDccuY0.net
不正はするは、サボってばかりだからパートにフルボッコにされて、他営業部に飛ばされたのに
良くのうのうと店に顔出せるなクソデブぎょろ目

152:あ
18/01/11 23:56:02.47 Er8hGoWH0.net
社労士の先生に聞いてみました。
今回の減給に関しては、労働基準法では、給料下げる場合は、従業員全員の許可を得ないといけない。これは、組合執行部が従業員の代表として、承認したことで実行されたことだか、
問題は、2点あると聞きました。
〇組合が、承認したあとに給料レンジ幅が会社から明確に提示されたこと、役職給の処理方法があとから、提示されたこと。
〇テレビ視聴。何度かの説明会で、社員に説明は、行ったが、それが、全員に不利益を被ることをつたえきったのか。ということが、裁判でどう解釈されるかである。給料さげずに年昇級うちどめというのは、問題ないらしい。
せめてそうしてよというところである。

153:あ
18/01/12 05:59:23.70 thscIil00.net
夜勤専従者やろうかと思うんだがどれぐらい前に言えばいい？

154:ななし
18/01/12 06:33:34.14 VRAPbsHt0.net
>>151
できるだけ早く
定員は決まってるから早い者順だぞ

155:名無しさん
18/01/12 06:36:43.76 Z7pXN+jY0.net
>>148
>>137です。ありがとうございます！でも個人目標額が貼り出されたりしますか？ノルマはなくともそれで分かってしまうから結果的に自腹切ることになるみたいな。
質問ばかりごめんなさい。

156:。
18/01/12 12:19:43.19 jLs+n0Ko0.net
夜勤大変だぞ
仕事もクソだし客も変なの多すぎる

157:う
18/01/12 13:36:43.80 VWbAGzIy0.net
>>153
自腹だぉｗｗｗ
自腹貧乏で切腹だねｗｗｗ爆

158:か
18/01/12 23:39:22.13 wI3WrOLL0.net
最近の切実な願い…TVのオニオンサラダを昼に食べるパートさんやめてくれ…歯を磨いてもネギ臭さが残ってる…

159:薬剤師
18/01/12 23:56:37.26 3rqmi7pM0.net
なんとか良いところを見つけようと思ってもアラばかり気づいてしまう。もうだめぽ

160:あ
18/01/13 06:07:42.63 liBsEAJh0.net
全国・エリア選択はっじまーるよー☆

161:さ
18/01/13 06:44:21.92 wOixZ0wm0.net
>>148
134は自分で聞いたんだろ？
125は自分は（恐らく）気に入られそうな質問ばかり。
で、こんなところで134に聞く。
答えてもらえるとさらに図々しく聞く。
こんなクレクレは無視した方がいいよ。

162:さ
18/01/13 06:45:11.43 wOixZ0wm0.net
>>153
てめーで聞け。
うざい。

163:平
18/01/13 11:57:51.84 Gwk465KrX
異動したんだけど、再異動したい。
上司が無責任で何か嫌です。直接的なパワハラはなさそうだけど
長年平やってるから見えちゃってね。
売場は左半分は変だし、発言もまともなように聞こえるけど結局責任転嫁だし、
例えば、前任者が注意しないからパートが休みまくるとか言ってたけど、
店長のお前は何してたの？とか疑問に思った。
これから高校生が3人辞めるらしいんだけど手は打ってるのかな‥
平だし知らないけど人がきた昭和とは違うんだけど‥休みは出ないからね。

164:あ
18/01/13 13:54:09.16 9KjPG35O0.net
>>154
地域にもよるけど夜間は平和だよ。
ただ確実に体を蝕む。
体には悪いから。

165:あ
18/01/13 14:23:23.60 jMHy0cx90.net
深夜をやってる奴は確実に何かに蝕まれていく

166:あ
18/01/13 18:42:59.36 Srs1Z+BZ0.net
夜間を軽く見ないほうが良いよ。
健康診断でびっくりするから。
夜間以外は普通にしてるつもりでも夜勤は体にとって普通じゃないから。

167:ウエルシア
18/01/13 20:16:24.86 RIfGy0do0.net
確かに、夜間をやろうと思う気持ちが分からん。給料が良くても絶対にやらん

168:あ
18/01/13 21:16:17.26 hm7Rl5m50.net
>>159
そうですね…まぁ個人目標とかはまだ勤務してないからわからないし答えられないからいいんですけど
てか今の職場から転職しようと思って面接受けたのに、辞められなさそう
即採用されて嬉しかったです、残念

169:ウエルシア枝吉
18/01/14 05:29:14.49 PtZLLl4nR
枝吉の薬剤師に連絡先聞いたらすぐにおしえてくれたぞ

170:ウエルシア枝吉
18/01/14 05:38:12.20 PtZLLl4nR
枝吉の薬剤師、今日はお客の１人と密会らしい。

171:あ
18/01/14 06:11:59.50 1GBKfFJ50.net
給料下がりまくりだからモチベーション０。なんか急に仕事がつまらなくなってしまった。

172:外
18/01/14 08:53:38.26 oTvMQNSq0.net
🌋希望・期待→失望・断念／決断の時が来るのは早すぎ…

173:あ
18/01/14 09:32:39.74 g+niNwdL0.net
面白いのはこれで従業員がついてくると会社が思い込んでるところ
いや、みんな居なくなるやろ

174:ウエルシア枝吉
18/01/15 00:26:14.65 7AI9wea/X
ウエルシア枝吉の薬剤師、株式会社三幸の社長と不倫みたい

175:あ
18/01/15 05:17:11.90 4mHIDTjH0.net
若い人は辞めない、ベテラン勢は辞められないと思ってそう。

176:あ
18/01/15 14:29:09.26 6g9ucXT30.net
今夜勤専従者なんだが昼間になって次長や店長目指すこともできるんだよね？

177:あ
18/01/15 17:09:25.94 Du74ppX+0.net
>>174
キャリアアップは見込めないけど給料はもっと欲しい人のイメージ。
夜勤専従者は。
年齢制限あるし。

178:あ
18/01/15 17:29:57.88 9UvAMH1h0.net
給料は大事だよな
ウエルシアの利点は給料しかないもん。
今は家賃もでない給料もでない、駅も近くなくて通勤も大変、開店時間はクソ長い
はっきり言って「ヤバイ」
どうしてこうなった
せめて家賃そのままか給料そのままならまだ強かったんだが…

179:あ
18/01/15 18:36:47.80 BC04ZJjl0.net
時代の流れと逆行してるよな
世間的に人手不足で労働時間の短縮、賃金の引き上げて言われてるのになぜ真逆の事が出来るのか

180:か
18/01/15 21:56:01.09 WdjDfAhH5
合併のたびに高級とりがふえるからな

181:あ
18/01/15 22:17:23.13 AWqdjgKe0.net
逆張りの大穴狙いやでぇ

182:ウエルメイト
18/01/16 00:20:02.03 PgemaOSl0.net
次の健診で中性脂肪、血糖値、血圧がメチャクチャ上昇してそう
扁桃体から副腎系へとストレスかかるとコルチゾールレベルが上がるからそうなる

183:名無しさん
18/01/16 01:33:15.50 OZ/rvm+B0.net
基本は順張り、逆張りは下手したら市場から退場になるから怖いですよ。
ここ数日、ＤＳで下方修正する会社が出てきてるから、ウエルシアも来期以降心配だね。
ウエルシアの株価も連れ安している。

184:ななし
18/01/16 07:12:57.40 YMoTgvcs0.net
日本企業逆張りのウエルシア！！
退場待った無し！！

185:監督官
18/01/16 07:16:37.27 cSJ80aHN0.net
総合労働相談コーナーが、皆様のご相談を承ります。
労働基準監督署でもご相談をお受けします。

186:か
18/01/16 09:48:45.84 QctaBSbl0.net
ハックの人達も合併は失敗だと思ってるよね…

187:かいちょう
18/01/16 19:16:26.25 1gut8JHl0.net
いっぽんどう頑張れ　吸収は。。。

188:J
18/01/16 19:43:55.73 cSJ80aHN0.net
>>183
全国一般東京東部労働組合もご相談をお待ちしております。

189:中島みゆきファイト　カバー曲福山雅治
18/01/16 20:35:07.94 CvNPozVJ0.net
ファイト！闘う君の唄を闘わないやつらが、わらうだろファイト！
つまり、今回の人事制度。
やめたければ、やめればいい。
われわれには、影響は、ない。われわれは、年収も約束されている。退職金もかなりの金額ある。あわよくば顧問も道もある。この方たちは、闘わないやつらである。
僕らは、常に闘っている自分のため、家族のため。
一度
ユーチューブで福山雅治のカバー曲ファイト！を聞いてみてください。
そこに答えがあります。

190:あ
18/01/16 21:30:46.90 esRyvdcf0.net
またゴキブリの復活か

191:あ
18/01/16 21:56:46.09 esRyvdcf0.net
またゴキブリの復活か

192:あ
18/01/16 22:34:02.42 FIF1q1Ye0.net
>>187
はぁ～（くそでか溜息）

193:た
18/01/16 22:38:05.79 Phbnpp5M0.net
いまエン転職みてたら、嘘ばっかりだな。賞与年二回とか書いてるけどまだ始まってもないし、もらってもないのに書いちゃっていいわけ？

194:あ
18/01/16 22:53:10.59 38dS3aDH0.net
>>184
ハックの人達ってウエルシアより給料水準高いと聞いたことがある。
賃下げでやってられないんじゃない。

195:あ
18/01/16 23:08:41.84 32fA7kO70.net
どちらかというとウエルシアがハックにあわせた形だろ。
家賃ださないのもまさかハックなのか
ハックは基本駅前スタイルだからな。家賃出さなくてもいいウエルシアとは違う。そこに合わせてしまったのか？

196:かいちょう
18/01/16 23:27:50.94 1gut8JHl0.net
はい。吸収した会社で一番安いウエルシア関東。偉そうに都合よく人事してさ。吸収してデカクなっただけ。

197:な
18/01/17 04:10:05.99 MPuKSJOd0.net
日経新聞にバーコードつけさしたのって凄いんだねw

198:あ
18/01/17 07:29:51.45 nNukeqe30.net
賞与年2回って
今年7月出ないんだろ？
だから基本給下げるってのはこーゆう事だよな
賞与なんてなんの保証もされてねーもん

199:平
18/01/17 11:43:03.19 uFVmeyLWu
もういい。賃下げの流れは変わらないし、年齢で転職出来ない。
でも、賃下げの上にいいように使用されるのはもう、嫌過ぎる。
自分がまともに仕事するのは310までです。
後は店がどうなっても知らないし、誰に恨まれても構わない。
レジと商品管理だけして定時で帰る。当然、休みは出ない。

200:？
18/01/17 12:17:16.69 U4L8r1EO0.net
今年7月業績賞与出なかったら、全国とエリアで、変わらないから、そこもどうなるのか

201:アソシ登販
18/01/17 13:35:22.57 vLxhvfKM0.net
ここっていわゆるイオンドラッグでしょ？
それなのに同じイオングループの店（食品系）で働く友達よりも条件悪くて泣ける…
なんでウエルシアは定時帰宅できないの？
イオンのパートさんはほぼみんな定時帰宅だってよ！！

202:あ
18/01/17 17:41:44.06 wa0o5U0t0.net
>>176
全国いけよ

203:あ
18/01/17 18:59:04.84 EMW3cnrf0.net
>>199
接客が入るから計画通りにいかないこと多いよ。
スーパーは分業で売場担当者は基本作業でしょ。
レジはレジだけだし。

204:な
18/01/18 00:26:10.13 MUusFrH80.net
定時帰宅（タイムカードだけは）

205:あ
18/01/18 06:18:36.31 kVFDFKiE0.net
伊勢崎の店長さん、視聴結果報告書に良い事いっぱい書いてくれました。感謝です。

206:あ
18/01/18 09:29:26.59 xRwQdc8v0.net
>>203
何書いたの？
内容分かるということはあなたは本部スタッフ？

207:あ
18/01/18 23:04:35.97 XnJeFEK5a
本部も２４時間化するって本当？

208:あ
18/01/18 23:00:37.84 nNzDCUii0.net
人事は、エン転職などで求人を募っているが、思いのほか集まらない模様。アオキなど他も求人出しているからである。
実は今、人材の取り合いが、起こっている。
キャリア求人で集まった数+新入社員の数－自主都合で退職する数-定年退職の数＞（新店の数－閉店の数）×3名　この人数より多く集まらないと人が、足らないわけになるが、どうやら、難しいらしい。
だとすると、退職する数を減らすため、給与カットをなくし、現状維持にふみきることが正しい選択といえるが、そうしないといけないことに人事が、気づくかが今後のウエルシアを左右すると思う。

209:あ
18/01/18 23:39:54.83 NOwAw0Kl0.net
家賃を出さないのは本当に馬鹿
社会に疎い新入社員くらいしか騙されない
ドラッグでまじで最下層の待遇になってるやんな。せめて年収をさげるな

210:坂戸
18/01/19 00:04:01.36 fpe1dcuM0.net
エリアで据え置きなら分かるけど下げて全国で据え置きって。バカにしてるだろ。理由あってエリアにする人たくさんいるだろうに

211:は？ｗ
18/01/19 00:07:12.08 jxCaQvUrO.net
釣銭機遅い。

212:あ
18/01/19 04:43:57.72 /BmDe1uk0.net
今年の採用活動は一人負けする。

213:田中
18/01/19 10:07:15.08 0UJG9E0P0.net
家賃出ないって？　会社都合の異動なら補助出るでしょ
別途赴任手当も出てｳﾏｰ

214:か
18/01/19 15:48:28.63 V3YOGf1/0.net
夜勤専従やろうかと思うんだがもし希望だして通らなかった場合てそのまま？
もしくはどっか飛ばされる？

215:あ
18/01/19 19:42:57.67 q1efr9an0.net
>>206
こんな年収の低い会社誰が来るんだよ
しかも資格持ちが。アホだろ。
業界トップクラス？
業界トップクラスの年収の低さの間違いだろ
しかも、年収は上限あるから上がらないときた
終わってるだろ

216:あ
18/01/19 19:44:26.69 AWqY9/ka0.net
年収の上限ってどこで見るの？
わたされた資料の棒グラフみたいなやつ？これが上限なの？

217:う
18/01/19 23:14:27.71 9+v+2h3o0.net
ちょっと前まで
「新卒薬剤師でも破格の年収600万」が
ウエルシアの売りだったのにね

218:新卒
18/01/20 02:12:29.09 EGf6sRWs0.net
新卒でここ入ろうと思ってたけど給与体系どんな感じなの？

219:本部
18/01/20 08:45:51.64 WhKqqZFGK
本部はパラダイス。
仕事なくても残業して稼げるよ。

220:あ
18/01/20 16:18:05.43 PjtZ/j5S0.net
全国は家賃補助が出てエリアは家賃補助なし
新入社員も分かってる事実だろ

221:あ
18/01/20 17:30:42.81 g+U5vXQV0.net
家賃が問題ではないよな。
給料体系が最悪。
等級上限が低すぎる。

222:あ
18/01/20 23:26:24.23 OuXodLV90.net
URLﾘﾝｸ(en-hyouban.com)
生の声をみよ

223:あ
18/01/21 00:19:15.13 04WhslVE0.net
生の声見て思うのは、エリアと全国で比較するなればエリアのほうが低くなるのは当然じゃねえかなあ
全国店長がよく言ってるよ、エリアと全国同じ給料は本当に辞めて欲しいって。

224:あ
18/01/21 00:33:41.71 /IK6SOPq0.net
エリアそのままで全国あげりやぁいいだろどこまで飼い慣らされてんだよアホらし

225:あ
18/01/21 10:08:55.06

226:zW6Slrgr0.net

227:あ
18/01/21 13:13:49.87 +w0+G7hI0.net
>>221
エリアと全国同じ給料？

228:あ
18/01/21 14:29:35.77 Q50ldeep0.net
>>221意味不。エリアが据置で全国を上げれば良いだけでもなんだよ。だから皆不満爆発なんだ。

229:あ
18/01/21 15:47:47.75 zW6Slrgr0.net
>>222
全くその通り

230:あ
18/01/21 16:17:27.10 E4eZbtpM0.net
>>224
と休憩中に店長がぼやいてたけど聞き間違いだったんかな？
聞き間違いだったらごめんね

231:あ
18/01/21 16:21:16.48 E4eZbtpM0.net
>>225
あげたらあげたでエリアは文句垂れるだろうに。エリア全員やめたら？？

232:あ
18/01/21 17:01:25.57 w3sBkMe70.net
こういう馬鹿は次全国含めてまた下がってもワンワンしてるのかな

233:あ
18/01/21 18:36:07.27 8Dm+7DSZ0.net
企業の末期は意味不明なことやるもんだ
もしかしてオワコンなのかな

234:さ
18/01/21 21:17:19.56 Wf300LDx0.net
今の店がどうしても嫌な場合、店長に言えば異動できる？
てか3.11で大移動がおきる？

235:か
18/01/21 22:29:37.63 sHms5XV80.net
営業部長にいえば？

236:営業部長
18/01/21 22:56:35.86 mEciQC7H0.net
嫌が理由で異動？
ふざけるな。
異動先でも改善されるとは限らないだろ。お前が原因ならどこいっても同じ。
沖縄にでも行っとけ。

237:あ
18/01/21 22:59:50.82 OprwOKaM0.net
沖縄にオワシアあるのか知らんが沖縄とか薬剤師相場1000万くらいだろオワシアには払えん

238:あ
18/01/21 23:32:51.75 dmKmGVkc0.net
前スレから異動異動言ってる奴いるけど、これゆとり社員だろ
ゆとりだから自覚無いだろうけど、会社はお前の召使いじゃねーんだよ
数字出して上司に可愛がられてからワガママを言え

239:日本酸素
18/01/22 00:49:15.06 M/3Epp6Z0.net
イオン商品券を使用し、うまい棒で換金目的の客がおるよな
なんとかならない？

240:あ
18/01/22 07:51:25.72 BHhGGtu00.net
アクセス制限か？テスト

241:あ
18/01/22 09:38:26.97 LeViDFns0.net
>>236
無理。

242:n
18/01/22 13:04:08.94 +ntA0/2+0.net
バイトしようと思ってるんですけどここってタイムカード何分単位で管理してますか？今のバイト先15分単位でそれ未満切り捨てなんでやってられない

243:あ
18/01/22 15:43:08.93 BHhGGtu00.net
労組に加入している3等級以下の社員のかなり多数が新人事制度に反対してるのに、
なぜ労組は組合員の意見を無視するのだろう？
悲痛な訴えに会社はなぜ耳を傾けないのだろう？
このまま新人事制度がスタートして、社員にとっても、
会社にとっても、さらなる悲劇が起こるような気がしてならない。

244:ウエルシア
18/01/22 16:30:33.01 ktZDK0mO0.net
何故、三等級以下なのか？全国選べば、今までの年収維持で、エリア選べば下がる。これ、普通でしょ。だったら、マツキヨ行けば？店長で700ぐらいいくよ。

245:な
18/01/22 20:07:12.43 v5rSKqps0.net
北朝鮮オリンピックの観戦ツアーなんてタダでも行かねーわ

246:ー
18/01/22 20:16:05.49 c05KWs7N0.net
この雪でまだ店開けてろってアホか
ぬくぬくと家の中で指示する奴はいいよな

247:あ
18/01/22 20:43:45.57 +lIO4cHV0.net
>>241
は？知らねーの？皆んな辞めてるよ
ご期待通りもっと増えてくだろうね

248:さ
18/01/22 21:03:52.69 sF3+3xPe0.net
この会社て半年ぐらいで辞めるやつている？中途で

249:あ
18/01/22 22:57:31.23 Mz2sjovD0.net
３等級のベテラン店長は死亡だよな。
この人事制度は。

250:あ
18/01/22 23:59:12.65 YkNxbO8q0.net
>>246
あの店長のことを考えるとほくそ笑んでしまいますなぁ

251:か
18/01/23 10:10:15.91 Z6zHsDSS0.net
>>245
俺だわ

252:も
18/01/23 12:32:19.01 7fNYNGvT0.net
>>246
３等級以下は年取ったら全員死亡。

253:あ
18/01/23 14:42:37.74 R9nmBgLRw
スーパー台風が来て死人が出ても営業させそうだね。この会社。
この会長なら平気そう。

254:ウエルシア
18/01/23 15:34:04.19 91KV8LAn0.net
三等級以下の店長で年収いくらぐらい？

255:た
18/01/23 18:14:53.10 TFDeR4Be0.net
460

256:ウエルシア
18/01/23 19:08:36.37 NS+Epcfc0.net
ありがとうございます。三等級で交通費抜きの460万？➕残業代？

257:かいちょう
18/01/23 19:10:54.81 rllqhU5z0.net
さいきん某コンサルタントとうまく
いってないみたいだな　無理もない

258:あ
18/01/23 19:17:23.25 Tycu2ytA0.net
>>252
そんなもらってねーだろ
嘘つくな

259:あ
18/01/23 19:18:48.20 Tycu2ytA0.net
300半ばだろ良くて
大体

260:.
18/01/23 20:15:58.34 r0XmvtnT0.net
あれ？店長って４等級じゃないの？

261:あ
18/01/23 20:49:46.81 TFDeR4Be0.net
いや、もらってるけど

262:あ
18/01/23 22:00:10.29 Tycu2ytA0.net
新人事制度になっても？

263:ウエルシア
18/01/23 22:43:18.16 5by1mDQS0.net
マジで‥そんなに低いの？450万はいかないの？
三等級からが店長とかではない？

264:ななし
18/01/24 00:37:47.80 BTS8QXtqI
枝吉の薬剤師、客の社長「株式会社三幸の社長」には加湿器をプレゼントとして送って、体も売ってるらしい。それなら売り上げにも貢献するな。破廉恥薬剤師や

265:あ
18/01/24 08:36:56.40 f10bxUDF0.net
そういえば組合費さらに上がるみたいね
「組合費+上部団体上納金」って書いてあった
賃下げなのにこれ以上搾り取られたくない

266:かいちょう
18/01/24 08:58:09.21 jGovWXkM0.net
旧ウエルシア関東が格段に安い　みなしもなくなり
辞める人多いだろ

267:あ
18/01/24 09:24:12.69 YFsX0KJY0.net
>>260
そんなもんだよ。
残業もあまりできないし。
一番つらいのはエリア店長になれないとそれで給料頭打ち。
だからベテラン店長は死亡なんだよね。

268:あ
18/01/24 10:26:42.69 fWDu6lJT0.net
>>262
なんだよそれ。
無能なくせに更に取られるの？

269:あ
18/01/24 10:37:23.82 fWDu6lJT0.net
これはもう決定事項なんだろ？
これから後は出来る事は転職活動しかないわけだろ？

270:ウエルシア
18/01/24 10:53:32.95 GIZSh5OQ0.net
店長で450万いかないってキツくないですか‥皆さんまた、ドラックストアでやりますか？

271:あ
18/01/24 12:01:31.11 LVgZU5Sp0.net
>>265
休憩時間に定期的に送られてくる社報紙を事務所で眺めてたら書いてあった。
いつからか分からないけども。
組合費上がるのも腹立つんだが、古参連中は組合に加入してないからそもそも払ってない人も実は多い。
加入してなくても、俺達と同じ待遇・労働条件だし同じように守られてるのはホントに意味分からん。

272:は
18/01/24 12:43:06.72 KRKraYTO0.net
今までは、店長になると450万以上もらえてたのか

273:うぇ
18/01/24 13:00:11.16 DNnpOzHZ0.net
450万以上貰ってたらスバルレヴォーグGT-Sの新車に余裕で乗れるなw
ローンも余裕で通るし

274:あ
18/01/24 13:06:12.72 fWDu6lJT0.net
今後そんなにもらえないどころか良くて400
大半は300万代になる
世間じゃいきなり100万年収下がるって普通の話なの？
話題逸らしが微妙すぎて呆れるわ

275:あ
18/01/24 14:09:23.27 6DT+nVd20.net
若いやつらを馬車馬のように低賃金でこきつかって上に行けるのは一握りのお気に入りだけ。
給料上がらずに腐っていって辞めさせたいんだろうね。会社は。
色んな働き方があるけど絶望しかないよ。この人事制度は。
ベテランで等級低くても化粧品沢山売る社員もいるだろうに。
若手以外はカスだな。
依然やってたコマーシャルにもそれが表れてるだろ。

276:ウエルシア
18/01/24 15:48:39.63 FKv6tJRu0.net
この人事制度の年収の話は、本当の話ですか？新人制度に変わって、二等級は上限いくら？三等級は上限いくら？ってなると思うんですけど、店長は三等級以上からとかになって、店長＝450万みたいな感じになるのではない？

277:え
18/01/24 20:03:56.24 evn6G3nc0.net
今回の視聴結果も、本当にうなづくことしかできなかった。よく書いてくれた。

次ページ