ウエルシアについて語りましょPart.11
at COMPANY
[
2ch
|
▼Menu
]
■コピペモード
□
スレを通常表示
□
オプションモード
□このスレッドのURL
■項目テキスト
50:あ 18/01/02 22:45:55.89 jeDgDucC0.net 今更だけど品出してオリコンからやるのが普通? 51:t 18/01/02 22:47:20.29 FEfH4JgN0.net 人事部の偉い方が、悪くなることはありませんって言ったのは嘘だったんだよね。 52:あ 18/01/02 23:21:26.14 f5XcNtIB0.net 大嘘に感じるし 皆、周りは転職活動してる印象 資格者いなくなりそう 奴隷だよこの給料じゃ 53:パソナキャリア 18/01/03 11:25:37.26 L9TULgYB0.net 同期の本部スタッフに聞いたところ、役職手当てが、ほとんどの人が、、店長手当といっしょになっているらしい。それ以下の人もいるようだ。 本部スタッフは、専門職だと思っていたが、 そういう評価では、ないらしい。 本部スタッフは、エリア店長になりたいといっているが、登販も見習いになっており、現場復帰の妨げになっているようだ。同期のやつは、転職サイトパソナキャリアに登録したようだ。 54:株主総会 18/01/03 11:43:19.22 L9TULgYB0.net ESができていない会社が、CSを従業員に求めるのは、いかがなものか。 従業員は、家族といっておられる方がいるが、 家族にこんな仕打ちをしていいのか。 株主には、新規出店について毎年かかげておられるが、従業員が不満を抱いている会社に新規採用者が集まってくるのか。今回での離職者は、どの程度想定しているのか。本当に出店できるのか。増収増益で社員の給料を下げることはあっては、ならないと私は思う。
次ページ
最新レス表示
スレッドの検索
類似スレ一覧
話題のニュース
おまかせリスト
▼オプションを表示
レスジャンプ
mixiチェック!
Twitterに投稿
オプション
しおりを挟む
スレッドに書込
スレッドの一覧
暇つぶし2ch
751日前に更新/222 KB
担当:undef