【戴言壮語】ホンハイ ..
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43:あ
17/11/07 21:07:09.95 gBvLj8cl0.net
労働時間以外に、労働と関与する内容を学習するのは
賃金未払いにはならないでしょ。あくまで強制ではないし。
しかし、その学習をするかしないかで、あからさまに
昇格や昇給に関係してくるなら完全に違法(労働基準法)
しかし、世の中はグレーゾーンを狙って物事を進める輩が
多いから、よほど悪質でない限り法的手段に出るのはほぼ無理。


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