【戴ボンクラ】ホンハイシャープの裏事情Part244
at COMPANY
625:あ
17/07/19 23:16:15.83 vruR3kSl0.net
>>595
しかし、会社の平均年齢を下げる(＝人件費高い層を切る)リストラって
「年齢で切る」か「高い等級で切る」のいずれかしかない。
過去にやったような割増退職金が出せないとなると「年齢切り」よりは「等級切り」のほうが合理性があるような。
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1157日前に更新/320 KB
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