キヤノン58【ダントツ作れ】

キヤノン58【ダントツ作れ】 at COMPANY

[1からを表示]
50:あ
17/02/06 17:48:57.26 NpZ0zpGe0.net
枕

51:あ
17/02/06 17:53:55.73 rbQRgh/50.net
今更残業なんてしたくねーなぁ

52:あ
17/02/06 18:21:52.62 xztixG6K0.net
残業とかオワコン
基本給上げるのが筋だろ

53:あ
17/02/06 18:25:16.57 d3adfuBf0.net
>>42
持株会

54:あ
17/02/06 19:05:33.46 5XJ7E1CV0.net
G2でギリギリ都心で生活？
いやいや、無理無理。
都心の家賃って5万くらいなのか？
家賃5万ですらきついだろ。

55:あ
17/02/06 19:10:31.69 5XJ7E1CV0.net
>>47
ま、【糞】でしかねーわな。
子バエがたかるものだな。
ハゲあがった糞の何が良いのやら。

56:名無しさん
17/02/06 19:52:01.16 fBauQJmZ0.net
残業ないから自己啓発する時間がいっぱいとれるって？

57:あ
17/02/06 20:00:52.75 FRFazwcD0.net
最近やっと気づいたのがアホが居るから相対的に自分の評価が上がるということ
できないやつを潰してはダメだ

58:あ
17/02/06 20:18:00.44 Olj2jQZx0.net
>>42
これが事実だからなぁ、ラグビー部とか存在価値あるのかw
Ｇ2のミッドで実質上、給料は頭打ちだね。後は試験に合格するしかない

59:あ
17/02/06 20:21:31.98 Olj2jQZx0.net
Ｇ2で手取り21万だね。無駄使いしなければ、生活は出来るよ。実家から通っているヤツが羨ましい

60:あ
17/02/06 20:26:57.48 FRFazwcD0.net
試験に受からないの？

61:あ
17/02/06 20:48:06.42 6tdEQfY90.net
>>55
ここの住人とかな

62:あ
17/02/06 20:56:16.86 t2KHA/TY0.net
>>57
家賃と水道代、光熱費で10万
食費で3万
通信費で1万
まだ7万も残る。
十分だ。

63:あ
17/02/06 21:03:13.61 Iin/qFng0.net
試験受かってるけどあがれない

64:あ
17/02/06 21:21:26.47 8X89veVg0.net
試験受かってすぐあがんねーのは無くしてほしいよな、さすがに酷えよ

65:あ
17/02/06 21:51:54.09 bs7p76z/0.net
試験は先輩の指導力も関係するよね。教え方がうまい先輩いるとみんなすぐ受かるね。
うちの課だと試験2回以下の人しか残ってない。G3上がるには数年かかる人いるみたいだけど

66:あ
17/02/06 22:01:35.84 H+Jb3qOZ0.net
受かってから数年上がらないとか酷くない？

67:なあに
17/02/06 22:09:14.10 tHDb09IV0.net
希望がない

68:あ
17/02/06 23:01:49.68 fh3Imj8D0.net
試験落ちるとか話にならないし、昇格できないのは能力不足だから。
会社の利益にならない奴をG3にあげるわけないだろ。

69:あ
17/02/06 23:19:40.20 ePgPO5MW0.net
アセスは問題の傾向と会社が何を重視してるかを知ってればわりと余裕
情報持ってない人はかなり不利だと思う

70:あ
17/02/07 05:25:12.62 chcpSKGz0.net
URLﾘﾝｸ(zasshi.news.yahoo.co.jp)

71:名無しさん
17/02/07 05:56:52.93 Jt2IQQvz0.net
試験なんかインバス次第だろ
あれをCなしで4項目結果出すのはキツイ
論文は高卒の俺でも3項目ともAが取れるよ

72:あ
17/02/07 07:00:21.98 5HUXIoeA0.net
>>69
高卒と大卒は枠が別だけどね

73:名無しさん
17/02/07 07:07:16.18 xKeR60ka0.net
◆アホ幹部がパソコンを1～2回クリックして大当たりさせてるだけです（これを遠隔というならすべての大当たりは遠隔した大当たりです）
【BELLAGIO】ベラジオ横堤店☆★◆☆★PART１０
URLﾘﾝｸ(jbbs.shitaraba.net)
大阪ベラジオ肉欲サクラ実践パチスロ設定漏洩事件 ★4連
ｽﾚﾘﾝｸ(slotk板)
パチンコ店ベラジオの店長のLINEが流出！　サクラを使い不正発覚　営業停止処分か　店は謝罪文掲載　２
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
パチ屋退職してきたから色々暴露すっぞｗｗｗｗｗｗｗｗ Part.2
ｽﾚﾘﾝｸ(slotk板)
-------------------------------------------------------
パチンコが原因の殺人事件、自殺、犯罪５
URLﾘﾝｸ(jbbs.shitaraba.net)
-------------------------------------------------------
[解説]
・パチンコ、パチスロは大当たり抽選してないので客が偶然、自力で大当たりをすることは１回もないです。
・大当たりはアホ幹部がパソコンを1～2回クリックさせて大当たりさせたのしかないです。
・PIA、サントロペは内ち子に大当たり連チャンさせて年間１億円以上の裏金を作ってる犯罪組織です。
・PIA、サントロペには内ち子が数百人います（神奈川県川崎市のJR川崎駅前はPIA、サントロペがたくさんあります）。
・ネカフェのダイス(DICE)と、まんがランド(漫画喫茶)の運営のザシティ(パチンコ店)／ベルシティ(パチスロ店)は朝鮮系の可能性が高い。
・ベルシティ伊勢佐木町店はソープランド街にあって、その隣にはカプセルホテルとアニソンカフェをやってるので朝鮮系の可能性が高い。
・この会社は2ちゃん管理人の権利（資格）を持ってるようで、ネカフェ板のダイス(DICE)のスレとスロット店板の「川崎駅東口」と「横浜市中区関内」で
　IDを変えながら自作自演のステマをしてます（2ちゃん管理人の権利の権利を持ってる人はIDをいくらでも変えられる）。
・2ちゃんは、企業に2ちゃん管理人の権利（資格）を販売してるようです。
　買ってるのはパチンコ店、パチンコ業界、インターネット工作会社（ピットクルー、イー・ガーディアンなど）、自民党ネット工作部隊（J-NSC 自民党ネットサポーターズクラブ）などか？

74:あ
17/02/07 08:56:44.85 /lo0jgdc0.net
若手から年寄りまで、できると自負してる9割以上の奴らは、どこかから調達してきた同じ方法論の受け売りをしてる無能にしか見えんのは気のせいか？

75:あ
17/02/07 09:45:26.14 DJqQ7jZY0.net
>>60
57だけど、だいたいそのくらいの金額だね。実際には、車やら保険がかかるから、貯蓄は出来ないね

76:あ
17/02/07 09:50:47.51 DJqQ7jZY0.net
試験は、もう10年ほど受けてインバスで全て弾かれているから諦めてる。
四項目全てＢとか実力的に厳しいと感じてる

77:あ
17/02/07 12:28:54.42 syvUE3250.net
>>74
できてなくてもお目こぼしで受かってる奴もいる。仕事で結果せてなくても、試験問題解けなくても、受かる奴は受かる。

78:あ
17/02/07 13:22:51.78 X7zdYKbv0.net
おいおい、良い加減にしろよ
このワンパターンな言い訳。
社内に目をむけろよ。老害。
決算発表で田中稔三CFOは「減収の70％、減益の80％は為替が原因だ」と強調した。

79:あ
17/02/07 16:32:05.10 EpANRwR/0.net
仕事出来ないけどG3試験は1発で受かった
実際上がれるのは何年後になるやら

80:あ
17/02/07 17:55:43.29 qT/SppwM0.net
最近は4~5年待ちがざらだからな

81:あ
17/02/07 18:10:21.60 M1PUo4hZ0.net
いつ子供つくるか悩む
産休中にＧ３になれるなんてないし
どこが女性に優しい会社

82:あ
17/02/07 18:50:46.47 bFMVwdHh0.net
十分女性様には優しいと思いますけどねぇ

83:あ
17/02/07 18:52:38.35 MpWycdZ30.net
ひょろひょろ水野は神経過敏

84:あ
17/02/07 19:13:34.86 5HUXIoeA0.net
>>79
VIVIDやってれば不思議な力で上がれるよ

85:あ
17/02/07 19:27:10.59 21GzforE0.net
どれだけ優遇されてるか知らないって幸せだなあ

86:あ
17/02/07 20:40:43.78 87poejJw0.net
>>70
それは間違い。系統で違う。
大卒で生産系の人もたくさんいるし、
高卒で技術系の人もたくさんいます。

87:あ
17/02/07 21:48:41.96 49PLbiLf0.net
>>79
何？嫌味かな？

88:あ
17/02/07 22:10:48.79 em3HYBUt0.net
政府主導で女性が活躍を目指しているんだから女性優遇は正義である。
女性役員が多い企業ほど業績がよいというデータもあるようだから、
男性社員諸君にも悪い話ではないだろう。

89:あ
17/02/07 22:12:08.63 75stDkNN0.net
非開発だが隣の課の課長がびっくりするくらい頭が悪いらしい。
多分、高卒で50代の半ば。
そのくせ、威張り散らして立場の弱いものをいびってるみたい。課員が気の毒なんだけど。
なんでこんなのが課長になれちゃうんだ？
なんのためのインバスなんだ？

90:名無しさん
17/02/07 22:16:59.00 0/h1RTF/0.net
2009年から負債が1兆2000億増えてるんだなｗ
何アホみたいに配当してるんだよ
一株利益を超えている配当のために今後もどんどん負債が増えそうだ
これで倒産したら本当に馬鹿経営だなｗ

91:あ
17/02/07 22:21:26.07 N1s6NtXN0.net
将来を切り捨てて目先の利益のためにだけ注力したツケ
みんな分かってた経営の大失策
さっさと引退してれば名経営者だったのに、
いつまでも居座ったものだから汚名を被る羽目になりましたね

92:あ
17/02/07 22:39:58.91 em3HYBUt0.net
将来を切り捨てたわけではない。
企業成長への活路をⅯ＆Ａに見いだしたのだ。
ＩＮＣから２０年間新規事業が出てこなかったことを考慮するとこの選択は正解である。

93:あ
17/02/07 22:52:19.96 o2z5koDJ0.net
I駒が好きなようにやって結局うまくいかなかっただけだな。

94:あ
17/02/07 23:32:22.76 OLb70BsT0.net
舵を切るのが余りにも遅すぎる。
色んな分野に手を伸ばしてるけど結局は二番煎じで終わる予感。

95:あ
17/02/08 00:18:39.42 7weFTYGP0.net
数年前のバズワード引っ張ってきて
時代の変化に対応しよう！→時代遅れでした
ってのを繰り返してるね
クラウド
IoT
Industory4.0
ダントツ
身に覚えはありませんか？

96:あ
17/02/08 00:53:07.23 2gln5snF0.net
>>73
だよね。
その他に医療費や雑費やら美容室代、遊び行く時の交通費でなくなる。
車ないけど。
でもG3になっても10万も変わらないと思うとなんだかな。
独身には家賃補助と既婚には家族手当ぐらい出してくれてもいいのにと思う。

97:あ
17/02/08 02:05:10.01 kyG+s7lB0.net
>>93
ダントツ作れ

98:あ
17/02/08 05:41:00.77 fdBr5bSd0.net
>>87
その時代はインバスない世代

99:あ
17/02/08 06:16:37.87 qUD3fMjK0.net
>>94
その他に、ボーナスが250万位あるから余裕だと思うんだが。

100:あ
17/02/08 07:14:16.23 wtLsx3ce0.net
ボーナス250万だと、、、
G3のミッドポイントあたりの話？
G3のエントリーポイント（初年度）のボーナスってどんぐらい？

101:あ
17/02/08 07:17:35.42 4KT6XaTR0.net
>>98
250万とか業績加算無しならE1取らないと無理。

102:あ
17/02/08 07:52:28.02 yjLwVYPg0.net
100ゲット

103:あ
17/02/08 08:14:44.85 8KYVhO4H0.net
>>98
エントリーだと200ぐらい

104:あ
17/02/08 08:22:29.03 DvTW5EP+0.net
｢成果は上司に差し出すものなんだ！｣というクズな管理職がいる。

105:あ
17/02/08 08:23:23.43 qUD3fMjK0.net
普通の評価でも、200万位はいくだろ。
生活余裕だよ。

106:あ
17/02/08 08:30:23.76 qUD3fMjK0.net
だいたい、何にそんなに金がかかるんだよ。

107:富士夫
17/02/08 16:57:49.70 AfSCWR0I0.net
複合機プリンターの売上げ低迷が世界的に続いてるけど、リコーがついに生産拠点の閉鎖を表明したね。キヤノンは大丈夫か？子会社の生産拠点から閉鎖くる？

108:69
17/02/08 18:53:26.86 DRNJXacn0.net
>>84
自分は管理系だから事務系の人は大卒も高卒も関係なく、
そのカテゴリー内で競争をするんじゃないの！？

109:あ
17/02/08 19:03:20.30 kIXRPsW00.net
普通の評価でも、200万位はいく　？？？
エントリーで　？？？
盛ってる　？？？
マジか・・

110:あ
17/02/08 19:05:32.14 B5zoye930.net
>>104
は？書いてんだろが。

111:あ
17/02/08 19:10:03.05 B5zoye930.net
エセ体育会系だよね。
特に、上通は。
マヌケな管理職が、そのマヌケさを隠すために、体育会系の抑圧的な態度で末端はほとんど意思を持たない植物人間。
例えば、一日あれば出来んだろ？とか言う奴な。あのハゲ。

112:あ
17/02/08 19:33:18.90 BGs0mpVE0.net
>>79
休職中に給料を貰うだけでは飽き足らず、
無条件で昇格させろってか。氏んでどうぞ。

113:名無しさん
17/02/08 19:45:27.90 FWizsqMY0.net
むかしは賞与は一律給与の6.4カ月とかあったんだよね
入社3年目　専門職１で年200万はあった
今はどう？
G3が馬の前にニンジンぶらさげて
みたいになってるけどさ

114:あ
17/02/08 19:49:09.53 mJn7RKdg0.net
>>106
その通り。
なのに>>70みたいに学歴によって
枠が違うと勘違いしている奴がいる。

115:い
17/02/08 20:41:54.43 s5YHZY9L0.net
今キヤノン入る奴は馬鹿だろ
電機業界自体選ばないよな普通は

116:富士夫
17/02/08 21:45:45.71 AfSCWR0I0.net
プリンタとカメラ以外で経営の柱となる製品を開発するの怠ってきたからヤバイと最近は思う。今まで資源をプリンタに集中させてきた反動がじわじわきてる。焦って企業買収を加速させてるみたいだけど時すでにお寿司だよね。そんな付け焼き刃でうまく行くとは思えない。

117:あ
17/02/08 22:01:37.07 W55iJDvJ0.net
技術がわからないじいさんが牛耳ってるからね
ここが最大の問題なんじゃね。

118:ハゲ
17/02/08 22:27:42.78 S9iJZQsS0.net
今更社内でソフト開発者育成なんて何寝ぼけたこと言ってんだ
何年後目指して何やるつもりなんだか

119:あ
17/02/08 22:57:44.48 xOvrcRpv0.net
上層部がソフトウェアの重要性をやっと理解したみたいだけど遅すぎだよねえ
メカを重視してきたツケが思いっきり業績に出てるわ

120:あ
17/02/09 07:05:58.27 nEahxQgz0.net
今さら3流のプログラマ量産するより、現在進行形で辞めていってる優秀なプログラマーの給料上げた方が良いと思うんだけど。

121:あ
17/02/09 07:40:08.76 jQnHHY+O0.net
>>118
人事に選別する能力が無いからな無理

122:あ
17/02/09 07:49:28.44 HG+TZpcr0.net
周りが辞めてった人どれくらいいる？

123:あ
17/02/09 10:01:09.74 q/JSKhkD0.net
>>120
は？腐る程いるでしょ。それ。
それを聞いて何の意味があるのかよく分からん

124:あ
17/02/09 10:02:42.98 q/JSKhkD0.net
>>117
もうIT系の優秀な人間は、ほとんど辞めてる。
同期も辞めたし。
時既に遅し。

125:あ
17/02/09 10:04:53.22 q/JSKhkD0.net
>>113
賢いやつは、そこに気づくけど。
頭の中がお花畑な新卒はどうなんだろうな。
うっかり足を踏み入れるだろ。

126:あ
17/02/09 10:23:12.95 aoiAzFW20.net
学歴で選別しないことはない。
人によっては学歴で決める人もいるし、
入社後の選別も学歴で決めたりする。
特に頭悪い人は学歴でしか優劣判定できないから。

127:富士夫
17/02/09 18:01:32.27 UC+OWGS40.net
リコーが拠点閉鎖をはじめたけど我が社もちょっと気をつけておいた方が良いかな。

128:あ
17/02/09 18:10:48.25 O3bocVaW0.net
ドル80円の時より業績が悪いのに円高のせいにしてるのは変だね

129:あ
17/02/09 18:16:53.95 YeY89xIq0.net
>>107
だよな、200万なんていかないだろ？G2で？
>>104
生活はできるけどそれだけだね。
田舎のケチケチババアなら満足かもね、
でも都心ではそうはいかない。
趣味と、貯蓄、彼女これを全部やるの無理。

130:あ
17/02/09 18:32:32.33 X5rZEZrw0.net
>>127
G3の話だろ

131:あ
17/02/09 19:13:30.29 q/JSKhkD0.net
風の噂で聞いたけど、この会社、慶大卒から嫌われてるから、慶大卒入社がわずかって本当？

132:a
17/02/09 19:23:34.63 qIQg6a930.net
主要処　早慶　東大　東工大　旧帝　て感じがするけどね。

133:あ
17/02/09 19:36:21.38 q/JSKhkD0.net
>>130
いや、特に、慶應って聞いたけど�

134:B

135:あ
17/02/09 20:14:41.90 X5rZEZrw0.net
>>129
昔は慶應は推薦なかったから、そのせいじゃない？

136:あ
17/02/09 20:21:33.69 2TyrIUXb0.net
わずかってなんですか　
inc26000のうち何人ぐらいしかいなかったらわずかなんですか
自分の周りで同期とか先輩に普通にいる
わずかって本当？っていわれたら嘘でしょうね

137:名無し
17/02/09 20:51:31.04 fZBI8TG20.net
普通に一杯いますし、ネットに転がってる情報をみても、５本の指に入るくらい出身者の多い大学じゃないでしょうか

138:あ
17/02/09 21:10:44.38 nEahxQgz0.net
むしろ慶應が一番多いよ。
慶應に嫌われてるってのはあってるかもね。内情知るほど働くには微妙な会社だと分かるから、OBがいるほどその話も伝わるでしょ。

139:あ
17/02/09 22:56:14.77 mAOGIetH0.net
>>111
6.4ヶ月とかいつまでバブル時代の話してんのかと思うわ
20年以上頭が止まってる

140:あ
17/02/09 22:57:54.26 IzVVY/nd0.net
>>126
公式情報が真実であった試しの方が少ないしな。

141:あ
17/02/10 00:13:00.46 jirkpzHh0.net
早く早期退職募集してくれ
40歳以上で

142:ああ
17/02/10 04:43:07.52 DRXqZ/br0.net
50歳以上の非ライン管理職

143:あ
17/02/10 06:03:15.94 3DEK0ato0.net
>139
もっといえばG3試験受かりすらしていない人

144:あ
17/02/10 13:07:30.78 XImGItxS0.net
>>135
いやぁ、実は俺、慶應卒だけど
絶対おすすめできねーわ。
って言っちゃってるわ。

地方駅弁、熊本大卒とかクズと肩並べたいなら別だけどって。

145:あ
17/02/10 13:16:00.08 XImGItxS0.net
ってか、最近、三年勤め上げるどころか
一年、二年程度で辞めていく奴が多くないか？若い奴らには、もう三年すら我慢出来ないレベルに達してるんだろうな。

146:あぼーん
あぼーん
あぼーん

147:あぼーん
あぼーん
あぼーん

148:名無しの報復
17/02/10 16:35:49.28 pHrNqKV30.net
■■■■■■■■■■■■■■■■京都大学アカデミックハラスメント■■■■■■■■■■■■■■■■
あぁ面倒な連中だ
1－19A　シリカ被覆FeCo合金ナノ粒子の低温合成
(産総研)○山本　真平，(京大)辻本　将彦
チームの構成メンバー
研究チーム長松本　章宏
主任研究員砥綿　篤哉
主任研究員山本　真平
招聘研究員今岡　伸嘉
国立研究開発法人産業技術総合研究所中部センター　磁性粉末冶金研究センター
〒463-8560 愛知県名古屋市守山区下志段味穴ケ洞2266-98
電話：052-736-7680 FAX：052-736-7681
Eメール：webmaster_magmet_mlaist.go.jp
山本真平
元データ所属京都大学化学研究所
関連著者
山本真平関連論文著者円グラフ
山本真平京大物質　小野輝男京都大学化学研究所
小野輝男京大化研　小野輝男慶大理工
高野幹夫京都大学化学研究所　高野幹夫京都大学化学研究所:生産開発科学研究所
山本真平京大化研　小菅皓二京大・理
高野幹夫京大物質細胞:生産開発研　山本真平 iCeMS
壬生攻京大低物セ　金光義彦京大化研　島川祐一京大化研
島川祐一京都大学化学研究所　小管皓二京大理
瀬戸誠京大原子炉:jst Crest　小野輝男阪大基礎工
壬生攻名工大工:crest-jst　高野幹夫京大物質・細胞統合システム拠点

149:ﾌ報復
17/02/10 16:36:08.55 pHrNqKV30.net
駅弁使うならもっと上手く使え京大バカ学ハハハｗ
1 : 名無しさん＠毎日が日曜日2016/07/21(木) 15:26:26.47 ID:OnXLI6Bb
240 ：鷲見裕史：2016/04/28(木) 20:29:27.48 HOST:s821049.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp
このスレを立てて大部分の書き込みをしたのは私です。
京都大学大学院工学研究科化学系専攻からの要請に基づき、職務上知り得た情報を不正利用しました。
ｽﾚﾘﾝｸ(dame板)
ｽﾚﾘﾝｸ(dame板)
ｽﾚﾘﾝｸ(dame板)
鷲見裕史（元京都大学大学院工学研究科・博士研究員　現産業技術総合研究所・主任研究員）
Hirofumi Sumi
室山広樹（京都大学大学院工学研究科・助教）
Hiroki Muroyama
藤田晃司（京都大学大学院工学研究科・准教授）
Koji Fujita
田中勝久（京都大学大学院工学研究科・教授）
Katsuhisa Tanaka
江口浩一（京都大学大学院工学研究科・教授）
Koichi Eguchi
241 ：不動 ◆HpcRk2ELiM ＠削除明王 ★：2016/04/28(木) 21:22:38.10 HOST:s640139.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp
>>240
鷲見裕史さん全く意味不明です
鷲見裕史
Affiliation National Institute of Advanced Industrial Science and Technology (AIST) 国立研究開発法人産業技術総合研究所
Department Inorganic Functional Materials Research Institute
(Chubu Center, Nagoya 463-8560 Japan [Google Map]) 無機機能材料研究部門
(中部センター [地図])
鷲見裕史
元データ所属東邦ガス(株)基盤技術研究部

150:名無しの報復
17/02/10 16:36:28.55 pHrNqKV30.net
おい東邦ガス！お宅んところの元社員はとんでもない奴だなどういう企業倫理してんだボケ！ｗｗｗ
京大出身だからと言っていい気になんな糞工化がｗｗｗ
氏名平田直人 (ひらたなおと)
生年月日昭和 37 年 11 月 27 日(満 52 歳)
出身地三重県
最終学歴昭和 62 年 3 月京都大学大学院工学研究科物理工学専攻修士課程修了
略歴昭和 62 年 4 月東邦ガス株式会社入社平成 16 年 6 月同社供給管理部導管企画マネジャー
平成 20 年 6 月同社企画部企画マネジャー平成 22 年 6 月同社供給本部プロジェクト部長
平成 23 年 6 月同社供給管理部長平成 26 年 6 月同社人事部長（現任）
桐山眞一（きりやましんいち）略歴
1953 年 3 月 15 日生まれ（59 歳）岐阜県出身
1977 年 3 月京都大学大学院化学工学科卒業
1977 年 4 月東邦ガス株式会社入社 2000 年 6 月〃東京事務所長
2003 年 4 月〃技術企画部長 2006 年 6 月〃資材部長
2009 年 6 月東邦液化ガス株式会社取締役 2011 年 6 月〃常務取締役

新役職名代表取締役社長
氏名冨成義郎 (とみなりよしろう)
最終学歴京都大学大学院工学研究科（化学工学専攻）修了
生年月日昭和 31 年 12 月 19 日 (満 60 歳)
略歴
出身地岐阜県
昭和 56 年 14 月東邦ガス株式会社入社
平成 15 年 16 月生産計画部長平成 18 年 16 月企画部長平成 21 年 16 月執行役員（企画部長委嘱）
平成 23 年 16 月常務執行役員（生産本部長委嘱、広報部担当）
平成 24 年 16 月取締役常務執行役員（生産本部長委嘱、広報部担当）
平成 25 年 16 月取締役常務執行役員（企画部原料部担当）平成 27 年 16 月取締役専務執行役員
（企画部原料部資材部営業計画部担当）
現在に至る

151:名無しの報復
17/02/10 16:36:51.04 pHrNqKV30.net
京大材化田中研
役職氏名部屋番号内線 E-mail
教授田中勝久 018 2801 tanaka 准教授藤田晃司 022 2432 fujita 助教村井俊介 017 2422 murai
研修員小西伸弥 017 2434 konishi D3 中塚祐子 020 2426 nakatsuka D2 鎌倉涼介 017 2434 kamakura
研究生 Gao Yuan 017 2434 gao M2 菅智樹 020 2426 suga 武石智樹 020 2426 takeishi
吉田傑 020 2426 yoshida M1 齋藤元晴 017 2434 saito 阪本浩之 020 2426 sakamoto
辻涼介 020 2426 tsuji B4 塩田尚毅 020 2426 shiota 岡　紗帆 020 2426 oka
岡田　眞理 020 2426 okada 河内谷　佑季 020 2426 kawachiya 福田　真幸 020 2426 fukuda 三宅　仁介 020
京大物エネ江口研　
スタッフ & 研究員
教授江口浩一 eguchi (atmark) scl.kyoto-u.ac.jp 准教授松井敏明 matsui (atmark) elech.kuic.kyoto-u.ac.jp
助教室山広樹 muroyama.hiroki.5c (atmark) kyoto-u.ac.jp 博士研究員 SINGH Vandana
研究員小関貴
学生　
D3 MASITAH Hasan D3 大藏要 D2 片山祐
M2 井上結稀 M2 白井敬介 M2 中田真太郎 M2 宮崎一成 M2 李思斉
M1 浅越俊紀 M1 KIM Min Kyu M1 窪田亮眞 M1 石博昭 M1 DING Yidan M1 万力皐平
B4 大城悠希 B4 川口貴大 B4 近藤拓也 B4 八木啓介 B4 山下圭二 B4 吉田憲史
■■■■■■■■■■■■■■■■京都大学アカデミックハラスメント■■■■■■■■■■■■■■■■

152:あ
17/02/10 19:05:54.87 IVOeuB6u0.net
テレビに出てないときの関口宏
裏社会漫画の芸能人
あんな気色悪いやついないね

153:あ
17/02/10 20:03:57.03 wBZes0Tr0.net
多過ぎる管理職を減らす方がいいなぁ
底辺減らしたら、その一つ上が次の底辺になるだけじゃん
会議中に寝てる主幹やめて欲しいわ

154:な
17/02/10 20:33:44.98 l9I29sj60.net
>>142
我慢というより、将来性を計算して見限られてる感じです

155:あ
17/02/10 20:42:33.06 IwV4V8eU0.net
役員は仲良しクラブ
業績悪化でも出世する

156:あ
17/02/10 20:56:52.57 Hi/7VLAJ0.net
実力よりただ自己主張の強いバカが出世している。
クレームいれれば役職もらえるみたいな。
あいつらの根拠の無い自信がわけわからん。
親しくない（一度話しただけ）のに偉い人間とのつながりを誇張。
過去の武勇伝を何度も何度も話す。
特に海外赴任の武勇伝。自分を大きく見せたいのか？？
あとはゴルフかな。そこで媚売って。
気持ち悪い奴が多すぎる。

157:あ
17/02/10 21:19:10.42 0TiE9Y4g0.net
>>141
March駅弁だらけ
その気持ちわかる

158:か
17/02/10 21:43:58.79 O2aRZ6CR0.net
つーか、慶応とか東大とか使えねぇアホ多いな。やっぱ、落ちこぼれがうちに入ってくるんだな。

159:あ
17/02/10 22:45:49.46 xrAkXoDj0.net
>>155
そうそう、本来は、落ちこぼれでなければ慶應とか東大が入る企業でない。
無能な駅弁どもで腐りきってるから。
特に、九州の駅弁どもね。あのエタヒ

160:ニンのクズどもは無能にも程がある。

161:廣田和也
17/02/11 00:36:37.86 rE8d4PBN0.net
直接害を受けてないように見せかけて、少しずつ血を抜き取られてる自覚もないまま社員や企業たちから養分を吸い上げる。キヤノンの取締役は、社会のヒルみたいな奴だな。

162:あ
17/02/11 03:14:30.21 ZM/4V+9t0.net
>>111
懐かしいね。
確かにボーナス6.4ヶ月あったなぁ。
業績が低迷し始めて、制度が変わったんだよね。
今となれば、変わった時が会社の集落の始まりだったんだな

163:あ
17/02/11 03:46:26.92 7mFI/DjY0.net
>>158
凋落（ちょうらく）やで

164:あ
17/02/11 06:38:29.01 wHeQg1oo0.net
>>157
日本語おかしくね？
要は、社員という植物人間を栽培して、一部のクズだけがその蜜を吸っているということだろ。
まさしく、その通り

165:あ
17/02/11 07:47:32.68 APQVIrUE0.net
おまえの日本語の方がよっぽどおかしいわ

166:か
17/02/11 08:03:27.67 XdTQLCb00.net
つーか、大学がどことか言ってる時点でダメなんだよな。
慶応でもアホはアホ、高専卒でもできる奴はできる。

167:あ
17/02/11 08:06:22.31 z13ayARR0.net
その通り

168:あ
17/02/11 08:06:58.80 7kAr7AeJ0.net
人に見せられる文章が書ける人間なのであれば、ここで試験に受からない事で愚痴をこぼす事もないだろう？
見るに耐えなくとも、意味は汲み取れる。
ここは、そう言う文章にも寛容な場所だから、その辺りを理解した上で楽しめば良いのだと思う。

169:コートダシュール
17/02/11 08:22:26.74 o7qIEpvg0.net
M1とM2はどちらが給与高いの？

170:あ
17/02/11 09:21:23.57 HMc5Cbtw0.net
URLﾘﾝｸ(www.jiji.com)
トヨタ自動車労働組合（鶴岡光行執行委員長、組合員６万８０００人）は１０日、愛知県豊田市で評議会を開き、
２０１７年春闘で基本給を底上げするベースアップ（ベア）に相当する賃金改善分として、月３０００円を要求
する方針を正式決定した。前年と同額で、ベア要求は４年連続。年間一時金は前年より０．８カ月少ない６．３
カ月分を要求する。
月例賃金の要求額は定期昇給に当たる賃金制度維持分を合わせ計１万０３００円。一時金はリーマン・ショック
後で最高額だった前年を下回る。非正規従業員についても、日給１５０円（月額換算３０００円）の引き上げを
求める。

171:あ
17/02/11 16:16:35.28 QEZOg2dj0.net
>>120
実数は知らんけど、感触では1人入社すると15人消えるくらいに感じる。

172:なな
17/02/11 17:42:25.25 WSR0x8qg0.net
>>167
辞める人多すぎ笑
情痛ならわかるけど。

173:質問
17/02/11 17:56:40.77 wAbbIXX60.net
キヤノンでは、プレミアムフライデーは実施されるのですか？

174:あ
17/02/11 18:04:00.05 htPV6Pc60.net
毎日がプレミアムフライデー。

175:あ
17/02/11 18:49:29.31 G5D/fglC0.net
医療費そんなにかかる？
自分は１０年以上前に歯医者に行ったきり。
その前は高校生のときに耳鼻科。
内科にかかったのは小学生のときが最後。

176:あ
17/02/11 18:52:19.49 G5D/fglC0.net
言っちゃ悪いけど医療費がそんなにかかる人って優秀な人ですか？

177:あ
17/02/11 18:55:55.89 htPV6Pc60.net
皆勤賞のみが優秀な人材？（笑）
まっ、いいですけど。

178:廣田和也
17/02/11 19:00:12.94 BfsLzA+c0.net
枕営業、二足のわらじを履くしかないよな。
電話検針しかできない俺、居座るだけでも、楽しいです。
先輩や同僚がいらない。
キヤノングループの業務は、バカ、ゲス集まりに過ぎない！

179:あ
17/02/11 19:47:51.85 hjGd1peP0.net
>>130 慶応卒は少ない。事情は知らない。
早稲田出身は多すぎ。どこの部署でもいる。
そして、早稲田だけ学閥が形成されている。
文部科学省の天下りを受け入れて補助金もらって、
毎年多くの学生を入学させる大学なので、
入社させる人数を絞り、学閥が形成されないようにしないとダメだと思う。

180:あさ
17/02/11 23:25:01.50 NaaKD/df0.net
>>165
ほとんど一緒
ボーナスとか祝い金で差がある
管理職の上昇カーブが極端に少ない会社

181:あ
17/02/11 23:43:09.00 geKCag220.net
管理職、全然なれないのに、なっても安いよな。役員だけ無駄に高いけど。別にプロの経営者でもないのに。

182:あ
17/02/11 23:52:00.53 vW5R1bOK0.net
>>171
歯医者とか定期的にいかないの？
虫歯なくても歯石とったりで行くよ～
後、風邪ひいたら内科行くよ～

183:あ
17/02/12 01:07:46.59 dr/qYujv0.net
歯医者はマジで行って欲しい
歯槽膿漏とか自分では気づかないんだろうけど
本気で頃したくなるくらい臭いからな

184:あ
17/02/12 01:09:57.39 DeRcQDmY0.net
検診でなにもでねえよ

185:あ
17/02/12 11:04:47.30 fphos5iE0.net
>>177
年俸何億円も貰わないと優秀な経営者は雇えないから引き上げたと言ってたのに、
メディカル買収したらキヤノンは経営知らんから経営は丸投げすると言ってたよな。
結局私腹を肥やす大金が欲しいだけじゃん。
お前ら経営陣は年俸3000万円前後に戻しても高すぎるわ。

186:あ
17/02/12 11:42:50.04 6xv+9m/K0.net
魚は頭から腐る

187:あ
17/02/12 13:13:00.69 u0ByOOeR0.net
優秀な経営者に丸投げするという優秀な判断（）

188:あ
17/02/12 13:40:18.30 Sgt4dEzh0.net
今キヤノン界隈で、経営者として一番まともなのは、メディカルの社長だったりして。

189:アウト
17/02/12 19:25:19.70 9RcqTaZD0.net
>>184
イペレン

190:あ
17/02/12 20:18:11.70 zS19fGKi0.net
新浪剛史みたいのが
キヤノンに来たら役員所長部長全滅だろなｗｗ
こないかなｗｗ

191:あ
17/02/12 20:42:03.54 MRm08/VV0.net
ほんと役員さんもっと厳しくしろよな。毎年目標未達。何年も年初の目標達成もできない所長や部長なんて降格させればいいのに。

192:A
17/02/12 20:47:14.03 UPFqi7YJ0.net
ゴマすりが大事なのよ

193:あ
17/02/12 21:29:59.77 VoDhbILJ0.net
>>185
そうなん？
Oceは傾いてたように記憶してるけど。

194:ゆ
17/02/12 21:38:57.51 9RcqTaZD0.net
買収した会社の社長をそのまま使うって変な買収ばかりしてるよね
マァ、社内は無能ばかりだけどね～～

195:あ
17/02/12 21:47:09.02 C8nVJSk10.net
キヤノンの経営陣が優秀だとも思わないが、別に体制を維持しただけで変な買収と言えるものでもないだろ

196:あ
17/02/12 22:08:04.97 +EXxFH1+0.net
>>191
優秀でもない経営陣が行なった判断を疑問視してるんじゃね。
もう何やっても、この会社パッとしないからさ。

197:あ
17/02/13 17:57:15.20 S

198:+P/GfvC0.net

199:ああ
17/02/13 19:25:44.70 k0KrfoEn0.net
ニコン、希望退職に1143人応募想定上回る
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)

200:ああ
17/02/13 19:26:31.52 k0KrfoEn0.net
ニコン、高性能デジカメの発売断念収益を重視
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)

201:あ
17/02/13 22:27:40.90 5DPXrZNG0.net
コンデジの発売中止なんてSEDに比べりゃかわいいもんだな

202:あ
17/02/13 22:28:27.55 RyqW0Vys0.net
>>195
ASIC開発しくじったのか

203:あ
17/02/13 22:37:40.39 Lj2Xg5mv0.net
>>196
あれでドブに捨てたお金さえあれば
もうちょいマシな給料の会社に…

204:あ
17/02/14 07:04:52.83 omJWAgDU0.net
>>198
SED、今思うと隠蔽体質だったな。東芝のせいかキヤノンのカルチャーか知らんが

205:あ
17/02/14 07:42:46.94 d90tR+Gy0.net
SEDは成果主義で隠蔽されたと思う。

206:あ
17/02/14 07:44:17.12 de7sde2G0.net
隠蔽体質はキヤノンのカルチャーだよ。
SED以前からだから間違いないね。
各所で隠蔽してクリーンなカルチャーだと錯覚させるのは、
見栄えの営業に投資して、実態の技術力を軽視してきたキヤノンの伝統だな。

207:あ
17/02/14 09:50:43.01 43SANbJ50.net
>>199
ありましたね、東芝と共同の会社を立ち上げまでは良かったのですが、液晶パネルにボロ負け。
後は自然消滅、便所は責任取らなかったなぁ

208:あ
17/02/14 11:39:08.37 xi8DDd8W0.net
そこは別にいいだろ

209:あ
17/02/14 12:21:40.84 4uXXPR2z0.net
1、3、5、7、8に思い当たる節があります。
URLﾘﾝｸ(tabi-labo.com)

210:あ
17/02/14 12:50:09.78 Tt8fQNC/0.net
>>203
だな。ボロ負けしたけど液晶テレビ自体が暴落したから作れなくて良かったんだよ。作れてて大量生産してたら今頃キヤノンは消滅してたわ。

211:あ
17/02/14 17:04:24.18 LVbpsT/e0.net
あのときはオフィスやイメージングが絶好調だったから大して表沙汰にならなかっただけで
あれをゴリ押しして結果的にムダ金にした便所の経営責任が問われなかったのはやっぱりおかしい
代わりに今後の柱になる新規事業の育成もしてこなかったし
メディカル買収も明らかに買収額が高すぎて話にならないレベル

212:あ
17/02/14 18:53:00.66 uPVnRfOj0.net
>>206
それでもニコンに比べるとな……
まだマシだな

213:あ
17/02/14 19:06:08.20 omJWAgDU0.net
>>206
新規事業がうまく行かなかったことに対して、むやみに責任を追及すべきだとは思わないし、初期の液晶に比べればSEDは可能性を感じさせる画質であったのは確かだ。
しかしながら、見極めるのが遅すぎだったし、適切な技術的経営判断を下せる体制が構築出来ていないことは問題だ。
何よりクロスメディアイメージングとか言う、雰囲気だけで中身の無いものを戦略などと称していたのが、一番駄目だ。

214:あ
17/02/14 19:06:50.88 cgXItJum0.net
>>207
そうだな
経営陣がただ念仏のようにコスト削減としか言わず
何の手も打たないウチの方がずっとマシだな

215:あ
17/02/14 19:10:03.93 uPVnRfOj0.net
>>209
オセ、マイルストーン、メディカルと買ってきておいて、本当に何の手も打っていないと思っているなら現実認識できてないよ、君。
うちの潤沢な資金が無ければ出来なかったよ
ニコン、リコーに出来たかね？

216:あ
17/02/14 19:15:02.15 uPVnRfOj0.net
社内からは、ここ何十年も新規事業を出せていない
社内からはもう新規事業は生まれてこないと匙を投げられても仕方がないね
社外から調達するのは、うちの会社にとって理にかなってるよ

217:あ
17/02/14 19:17:33.76 q5lkWbJE0.net
>>210
で、その結果をキミに問いたいんだけどね。
良くなったとでも思っているのキミは？

218:あ
17/02/14 19:18:45.24 TvvgJPIL0.net
>>210
アナリストがみんな？マークつけるような馬鹿みたいな高値でメディカル買って
とうとう潤沢な資金も底をついたわけで…

219:あ
17/02/14 19:21:49.12 q5lkWbJE0.net
オセはようやく、黒字。しかも、会社規模に対してスズメの涙程度。
アクシスは成長しているとは言え、屋台骨を支えるには程遠い。
メディカルは？結果待ち？
いやいや、もう結果見えてるだろ
これが、潤沢にあったキャッシュを使い果たしての社運を賭けた一手かぁ。素晴らしいね。キヤノン。
めいきっとぽっしぶるうぃずきゃのん

220:あ
17/02/14 19:26:11.49 q5lkWbJE0.net
ってか、オマエラ
理系のくせして数字に弱すぎねーか？
現実にある数字みて評価しろ。
だから、オマエラ、無能のカス呼ばわりされんだぞ。

221:あ
17/02/14 20:07:34.95 4uXXPR2z0.net
クロスメディアイメージングって、必殺技みたいでカッコいい。

222:あ
17/02/14 21:02:23.93 iTAwCpnj0.net
>>215
お手本お願いします

223:あ
17/02/14 21:30:03.86 uPVnRfOj0.net
>>214
社内に投資したらSEDのザマでしょ？
投資額の回収なんて不可能
その点、買ってきた会社は優良企業
使い道は間違ってないと思うよ

224:あ
17/02/14 21:38:16.76 XZN16gvU0.net
まぁ、まちがえたよな。買う会社。
だから株価も上がらねー。

225:あ
17/02/14 21:41:57.75 5ch71bH30.net
>>218
投資額に見合ったパフォーマンスがあればいいが…
メディカルなんて明らかに高く買いすぎだろ

226:あ
17/02/14 21:50:47.14 r2Ur7jG70.net
>>220
じゃあ、何に使えば良かった？貯金でもしとくか？

227:あ
17/02/14 21:53:10.67 iTAwCpnj0.net
自社で技術が生み出せないから他社に投資するのは妥当ってwww
技術力で勝負しないといけない業種なのに自社でロクな技術が生み出せない時点でマネージメントの失敗でしょw
その時点で存在価値ないんだよ。
投資会社になりたいならそういう組織にしないとダメで、大量の技術者を中途半端な給料で飼い殺して何がしたいのか意味不明。

228:あ
17/02/14 21:54:40.72 76dS+Edg0.net
今の利益だと37年ローンだぜメディ
カルって
どう考えてもクソな買い物でしょ
いくら出しても買えればオーケーなんて投資とは言わねえんだよ

229:あ
17/02/14 21:58:30.52 iTAwCpnj0.net
>>223
だよね。ここを読んでるとPERすら知らないんじゃないかと心配になる。

230:あ
17/02/14 22:06:05.33 r2Ur7jG70.net
お前ら口先ばっかだな。さすがw

231:あ
17/02/14 22:06:16.10 oS3YbuhW0.net
>>222
リストラするでしょ、いずれ。
明らかに人員過剰だよ

232:あ
17/02/14 22:10:02.52 76dS+Edg0.net
2ちゃんに口先の議論以外何求めてんだよ <

233:br> 下手したら社員かどうかもわかんねーのにw

234:あ
17/02/14 22:11:38.62 iQ9cYPJh0.net
潰れろ

235:あ
17/02/14 22:13:32.78 L0/0cqg50.net
やめていった奴らが逆恨みで書いてるのも多いだろうな

236:あ
17/02/14 22:30:38.89 Ugrh2tTz0.net
Ｓ＆Ｐ、キヤノンを１段階格下げ　市場の成熟化で
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)l50

237:あ
17/02/14 22:56:42.95 q5lkWbJE0.net
>>229
辞めた知り合いは、全く未練なさそうだったけどな。
特異なのかもしれないが、そいつが唯一後悔していたことは【なぜ、この会社をもっと速く辞めなかったのか？】ということだったね。

238:a
17/02/15 00:05:37.87 m1Yp9K4T0.net
またクラッシャー管理職が暴れていたな
よく飽きないものだ
ターゲットにされないように気を付けなくっちゃ

239:あ
17/02/15 00:16:48.51 qEMQBym/0.net
7751の株がもう2年近く塩漬けなんですけど、
いつになったら4000円まで回復するんですか？
買収ですぐに利益上がらないなら、リストラなり、なりふり構わずやってくださいよ。
まあ、配当利回り良いから保持し続けているけどね。
今年は増配期待してますよ。

240:うたまろ
17/02/15 07:09:21.32 Watjy33+0.net
キャッシュアウト抑制したいなら配当減らせや

241:あ
17/02/15 07:43:58.50 NSOZ6nU40.net
ウチも何年後かにあの時のあの買収が間違ってましたとか会見してんのかな。
メディカルがGEやシーメンス相手に勝てる気がしない。こんなに腐った企業体質に取り込まれて。
いつまで、意識の問題とか言っちゃってんの？本質に目を向けてほしーね。

242:あ
17/02/15 07:47:55.00 QyYz63P50.net
転職も良いんだけどそもそも日本がオワコンという根本的な問題が。

243:あ
17/02/15 10:32:31.32 JQs8RqO90.net
>>236
二次産業が、日本の根幹を支えているとかくだらんことを言うハゲたおっさんが言いそうな発言だけどな。
視野狭すぎ。オワコンは、製造業だけだ。
それを日本全体かのごとく言うのは、短絡的としか言いようがない。

244:あ
17/02/15 10:35:20.85 JQs8RqO90.net
しかも、製造業とは言え
自動車は、健在だしな。
ハッキリ言って、やはりうちの事業周りだろ。終わってるのは。

245:あ
17/02/15 11:03:40.74 ZmmZ4MGz0.net
転職するにしても東芝とニコンの社員で溢れかえっていて厳しいだろうな。

246:あ
17/02/15 11:51:21.21 cFNQ4PKn0.net
減配、早期退職募集、どっちが先か
それとも同時にやって来るか
俺は同時にかける
外れたら責任とって転職する

247:あ
17/02/15 12:09:13.84 ZORMcY7I0.net
周りの評価が高いのに30歳を過ぎてもG2だったりすると会社の闇と病みを感じるなw

248:。
17/02/15 12:13:45.91 f3iysYhg0.net
>>237
外人が日本円を欲しがる理由なんて
日本の工業製品買いたい、以外に思いつかないんだが
製造業死んだら日本円の価値自体が無くなって
食い物やら燃料やらがバカ高くなって
皆等しく貧乏になるだけだよ
公務員だって銀行だって製造業が作った円の価値に
ただ寄生してるだけなのに

249:あ
17/02/15 12:23:33.72 xoNeWJ0S0.net
医者も税金でおんなひっかえとっかえひっかえ

250:あ
17/02/15 12:27:51.00 VYbovmxI0.net
>>241
ペーパーテストで昇進決めてる以上どこの会社も似たようなもんだよ
ただキヤノンの場合はそのペーパーテストの門が狭過ぎるだけ

251:あ
17/02/15 12:37:46.19 1Md7YqpR0.net
おじいちゃん政権下だとどんなにタコっても減配しなさそう

252:あ
17/02/15 17:40:50.96 8KDLCISc0.net
>>244
他の会社はtoiecとかもあるからそれはそれで大変だぞ。

253:あ
17/02/15 17:44:21.38 H7NHADD30.net
TOEICの方がいいなあ

254:あ
17/02/15 18:24:54.65 8KDLCISc0.net
インバスのほうが楽だと思うんだが。勉強しなくていいし。ま、TOEICは対策しようがあるけど。

255:あ
17/02/15 19:54:27.43 qVfz/4An0.net
>>237
どの産業は良いとかではなく、歪みまくった人口ピラミッドのことを言ったんだけどね。どんだけ儲けてもこれだけ老人から搾取されたらどうしようもないよ。

256:あ
17/02/15 19:55:06.48 MW2DgUl30.net
ペーパーテストの方が公正な制度だと思うけどな。
役割シートとか人によって難易度バラツキ過ぎだろ。

試験は受かってるんではやく上げてください。

257:あ
17/02/15 19:58:30.27 qVfz/4An0.net
地頭良い人なら特に対策しなくても受かる、くらいの難易度なら良いんだけどね。今は対策とらないと受からない試験内容&難易度になってるから、実力あるのに対策する時間やツテがなくて受からない人がでてしまう。

258:あ
17/02/15 20:30:48.48 mMEAWonG0.net
過去問手に入れられるくらいのネットワークとコミュ力ない奴は門前払いってことでしょ

259:あ
17/02/15 20:46:00.18 53UBTlcK0.net
インバスは過去問手に入れたところで...www

260:あ
17/02/15 21:29:34.24 kIXo7Fqp0.net
インバスなんて要点分かれば自分で対策しようなんていくらでもあるだろ
やり方教えてもらうようなもんでもないし　練習あるのみ
論文は添削してもらった方がいいけどな

261:あ
17/02/15 21:40:24.55 7t/vQtOM0.net
メディカルの買収額は、WHの買収額よりも高いのか。。。

262:あ
17/02/15 21:55:01.74 vWsWR0kM0.net
>>254
まぁあんなのでつまずく奴はどうせ大したことはないというのは鉄板

263:あ
17/02/15 22:30:24.02 j3RR/HkT0.net
WHの損失は買収額の問題ではないから…

264:あ
17/02/16 07:19:35.15 ozn2wz/P0.net
キヤノンの入社してG3試験受かるのと、お前らがさも同格のつもりになっているまともな給料の他のメーカーに入社するのは、果たしてどちらが難しいのか。
少なくともソニー、トヨタ入るよりはキヤノン&G3試験の方が簡単だと思う。

265:あ
17/02/16 07:23:02.33 viuIKRWa0.net
g3試験で多分一番大事なのは論文の字の濃さと綺麗さ

266:名無しさん
17/02/16 07:38:32.22 MTAdkKDl0.net
キヤノンは管理課とか雑用やってる方が確実に昇進する
職種の市場価値が崩壊してるアホ会社だから
女子や三流大出身者にはいい会社

267:あ
17/02/16 07:57:33.43 PWsGv+HE0.net
>>259
んな訳ねーよwww

268:あ
17/02/16 08:06:12.99 T0FuYDzd0.net
論文の内容は、特に優れているものと箸にも棒にもかからないものを除いてはどんぐりの背比べで、明確な差をつける事は難しいので、最終的には誤字脱字、綺麗で読み易い字で差をつける事が多いと採点者から聞いた事がある。

269:あ
17/02/16 08:19:24.51 PWsGv+HE0.net
その採点者があほなだけじゃんw

270:あ
17/02/16 09:32:13.57 4xUs3IAW0.net
>>262
一理あるよ。
内容が明らかにあれなのははじかれ、内容が合っていて読みやすく情熱が伝わる物が上位にくる。
なので構成、行間、字の綺麗さなんかも読みやすさの一部として評価の対象にはなるよ。
だらだらと評論家みたいなのは読むのが疲れるからね。
読む相手の事を考えれば自ずとそういう工夫をする。

271:あ
17/02/16 09:33:05.85 QyW+HK8Q0.net
人件費のカットならアホな管理部門でも事業能力なくても一方的に実行できる。一番無能でも一番利益に貢献したアピールができる部門だからな。管理部門は何しても組織を腐らせるから、何にも仕事して欲しくない。

272:あ
17/02/16 10:17:34.39 QyW+HK8Q0.net
いやいや部門長が裏で推薦したら通るんだよ。箸にも棒にもかからなくても通るんだよ。

273:あ
17/02/16 12:06:36.27 YqobmqLr0.net
試験の話は飽きた
なんか景気いい話はない？
ほっこりする話でもいい

274:あ
17/02/16 12:43:41.56 GMig3r0C0.net
試験の話、飽きた
G3だが
やり甲斐ないクソ業務
目が死んでる植物人間たち
給料が安過ぎる
は改善されねーから

275:あ
17/02/16 17:43:03.11 dAwZdxo40.net
クレクレばっかでワロタw
キヤノンだものね仕方ないね

276:あ
17/02/16 18:49:40.99 GMig3r0C0.net
仕方ないよ。
現状はクソ会社だから。

277:あ
17/02/16 18:59:18.93 HnoIdkOJ0.net
いやでも　キヤノンＭＪなんかよ全然いい会社だよ　あそこは糞

278:あ
17/02/16 19:00:10.64 20Ve2AEj0.net
>>271
どこらへんが？

279:あ
17/02/16 19:05:47.44 HnoIdkOJ0.net
>>272
部長に創価勧誘されて参った　断ったらへんてこなところ飛ばされたで辞めた　　そいつももう辞めたけど

280:あ
17/02/16 19:15:24.54 dAwZdxo40.net
憲法違反じゃねそれ？予想の斜め上行く酷さだw

281:あ
17/02/16 19:19:29.34 GHjs5T6w0.net
>>269
クレクレやってたら自分ではR&Dしなくて済むから良いことだろ。効率的だし。

282:富士夫
17/02/16 21:28:27.60 hWpQoDUV0.net
長浜閉鎖まだ～

283:あ
17/02/16 23:13:15.06 7eQYpogc0.net
メタボ予防の呼びかけに福利厚生のタグつけるのはいくら何でもおかしいだろ

284:あ
17/02/16 23:35:19.39 stQWhstM0.net
インフルで休んじまったぁ～
これでもう今年はまともな評価つかないと思うと萎える

285:あ
17/02/16 23:49:58.51 /6E2iUxa0.net
>>278
どんだけブラックな部署だよ

286:あ
17/02/17 00:15:00.76 cfJDGqks0.net
うちの部署も計画休暇じゃなきゃ評価下げるって言われたわ。

287:名無しさん
17/02/17 02:34:04.27 Lg7KEX500.net
'Far East Movement - Freal Luv #FrealLuv' - Choreography by @nikakljun
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
Missy Elliott - I'm Better ft Lamb - Willdabeast Adams Choreography @MissyElliott @TimMilgram
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
MISSY ELLIOTT - I'm Better | Kyle Hanagami Choreography
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
Missy Elliott - I'm Better Ft. Lamb | Robert Green Choreography
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
YANIS MARSHALL HEELS CHOREOGRAPHY "HERE COMES THE RAIN AGAIN" EURYTHMICS. FEAT JADE CHYNOWETH.
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
"SHAPE OF YOU" - Ed Sheeran Dance | @MattSteffanina @PhillipChbeeb Choreography
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
Ed Sheeran - Shape of You | Robert Green Choreography
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
CLOSER "The Chainsmokers" | @PhillipChbeeb & @MattSteffanina
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
Dytto | FrontRow | World of Dance Live 2016 | #WODLive16
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
The Way | @PhillipChbeeb | @Kehlanimusic | @Chancetherapper
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
"TEAM" - Krewella Dance | @MattSteffanina Choreography
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
COLD WATER - Major Lazer Ft. Justin Bieber | Kyle Hanagami Choreography
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
CIARA - Ride - Choreography by Alexander Chung | Filmed by @RyanParma
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
"BAD AND BOUJEE" - Migos Dance | @MattSteffanina Choreography
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
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