イオンファンタジーpart4
at COMPANY
[前50を表示]
800:名無し
15/08/04 11:05:14.08 FEf4yX2k0
そうそう、サービス残業するぐらいなら朝の人に業務引き継ぎでいいよ。
昼出来なかった業務は夜やってるんでしょ？（景品入れ替え・故障修理・pop貼り・清掃等）
そんなの遠慮してたら夜の業務が増える一方だし、メダル回収一部引き継ぎや、清掃引き継ぎぐらい朝でも昼でも出来るよ。
801:名無し
15/08/04 13:34:55.03 R8yGbF4Bh
有り難うございます。
うちのｽﾄﾏﾈもそう言ってくれる優しい人だったらな…。
とにかく自分の出勤する朝に仕事を回されるのが大嫌いみたいで。
メダルはどうしても手が回らない時に一ケース(？)だけ未選別を置いて帰っても可ですが、回収は絶対。
メダル回収も、16時ごろからストックが無くなるので、常に回収して回っている状態ですが、多いときには閉店前の回収でたっぷり三～四ケース分あります。
プラス、カラの大型貸し機三台。
小型貸し機、パチスロ等もひどい時はほぼカラですし……。
なんとか効率良く終われないものかと。
802:名無し
15/08/04 21:32:42.05 d1GjxKBoj
>>801
貴方は頑張ってる
配慮が無いストマネが無能だと思う
803:名無し
15/08/04 23:51:50.78 HKvi4inTr
夏休みだから平日でさえいっぱいいっぱいなのに、
閉店業務を完璧２出来るわけ無いんだ！開きなおっちゃえ！
メダル回収中に手直し対応、カード切れ対応とか1人でやりながら2時間丸々を閉店業務に使うなんて無理！
黙ってたら都合よく使われるだけ。
あなたの要領の問題ではないんだから出来ない理由を伝えるんだ。
それがだめなら、あなた1人でやってください！ってキレていいと思う。
うちのストマネはあまり遅番やらないし、自分だけ忙しいって思ってる人だからガンガン仕事押し付けてくる。
この間パートになんで仕事遅いの？とか半ギレされたしwww
きっちり決まった時間に帰れて好きな日にシフト組める人は黙っててくださ～いwww
その埋め合わせしてるの自分です～wwww
8連勤とかwwww週休2日契約どこいったwwww
そう言えば退職願出したら会社は取り消し出来ないって聞いたけど本当かなぁ～
804:名有り
15/08/05 01:15:37.89 IQHEY/TJV
やべえ・・・どこも一緒だから頑張れ状態
805:名無し
15/08/05 02:26:25.77 mczGpU22p
>>きっちり決まった時間に帰れて好きな日にシフト組める人は黙っててくださ～いwww
その埋め合わせしてるの自分です～wwww
ほんとコレ！
うちは一日中時間見つけてはメダル回収してるよ
メダルもたま～に他店メダルが2~3枚入ってる程度なんだから間に合わないなら選別しずにガンガンストックに入れちゃっていいと思う(他店メダルが頻繁に見つかる日は別として)
貸し機も補充もできる時にスレスレまで入れちゃって、メダル切れた時に慌てないようにちょいちょい確認して、少しでも減ってたら補充、が楽かも
パチスロは夕方でも夜でも一回スレスレまで補充したら ハイ補充終わり！ ってキリつけてメダル切れは明日の朝に任せてるわ
ワースケ通りにやってたら絶対間に合わない人数なんだから、手を抜くことも大切だよ
というより、バレにくい手の抜き方、時間内に終わらせる為に手を抜く行為、ワースケに沿わない作業(カウンターなのに軽くメダル回収、頻繁にメダル補充とか)をお互い許しあう雰囲気を作ってくことが大事だと思う
こっちの善意や真面目さを食い物にされてるんだし、こっちだってわざわざ犠牲にしてやることないよ
806:くそじじい
15/08/05 05:55:29.80 WY3H9MkVm
会社30年とかよく言います。
たしか30年前くらいセガがドリームキャッチャーを発表して
アンパンマンのぬいぐるみを入れていて取れて楽しかった記憶があります。
時代は流れ景品も高額、サイズアップして変化してきました。
今じゃ子供、大人に真顔で「取れる様に置け。。。」と何回も連続で
言われます。。。。。。。。。。。。
超大きいサイズのクレーンは何回に一回強く掴みます。通常は持ち上げるまで
強くして上がったら離す仕掛けです。。。。。。。7号営業なら注射台です。即客からのタレコミで調べられ営業停止です。。。。。。
この業界も長くないし未来はありません。。。。。。
メダル単価も今じゃ1円から2円です。。。。。
夏休みの今も例年になく子供きます。。。。。。
メダル持ってるから。。。。。。。。。。
売上は上がりません。。。。。。。。
業界に未来はありません。。
さよなら。
807:ぴゅんたん
15/08/05 12:57:13.19 WY3H9MkVm
グループのマルナカホールディングが朝鮮総連のビルを落札して転売して北に戻す策を。国賊グループだね。高松市は大騒ぎ。
そんなグループで働いているんです。これぐらいの仕事量は北を指示しておるんですから。当たり前です。
22億円で買い44億円で北にもどしてあげたらしい。。。
克也くんは「在日韓国人をはじめとする永住外国住民の法的地位を向上推進する議員連盟」の会長さんなんだよ
808:ばばあ
15/08/06 09:30:53.20 xdpLw4eX5
夜眠れない。食欲ない。腰が痛い。たまにお腹下す。
判断能力が低下しているのも感じる。
今、自分が辞めたら、他のスタッフに迷惑かかると思うけど
結構限界が近い気がする。。
809:もふもふ
15/08/06 23:20:40.89 EuwYY6HCD
私は､らんらんの人間です｡イオンファンタジーになって思うこと｡
いらん作業が増えた｡=売場に手が回らない。→売上おちた｡
メンテの人間使えない｡
今までは､自分達で部品発注して､直したりしてた｡
先日も来たけど､何処も壊れていないマシンをいじくり､
途中で止めたまま休憩にいった｡
らんらんでは､『お金の入るマシンは営業中とめるな』
と言われていたのに…｡
メンテの人間より､私の方が修理出来ると思った｡
810:ばばあ
15/08/07 00:26:11.73 vHwQhn2mr
>>809
ひとつの店舗で何か問題があったら、全店舗に影響するから、
新しく傘下に入ったらんらんの機械のチェックをしていたのでは？
確かにアホみたいに作業があるし、接客する暇もなかったりするけど、
事故が起きないためでもあるからね～。
事故起きたら、事故発本部に出したり、色々大変だよー。
811:わーお
15/08/07 01:02:33.90 IqFCbktwx
キッズーナで働いてて良かった
812:名無し
15/08/07 08:43:21.61 leipHvvcv
お盆に100万近く景品入って、倉庫が歩けない
これを今月末に全棚卸しするとか馬鹿じゃないのw
本部のお馬鹿さんたち代わりにやってごらんなさいよ！
813:名無し
15/08/07 13:49:39.02 atrOzgtZ7
私、景品担当なんですが、一度も景品の棚卸しに関わった事がありません。
何故かカードオンリー。
今週も水～金が休みだし、6Aも週に２時間あればいい方。
それで「やる気が無い、何も知らない」と責められてもね。
ワースケに強制的に6Aを入れて貰えないと、実質的に関わる事は無理なんですけど。
4Cや4D、7Dの片手間に覚えられると思ってはるのかな！？
無知なｽﾄﾏﾈ。
景品は150の２人が中心に必死に入れ替えしてる。
入れ替えが終わらずに２時間ただ残業とか、あり得ない。
「積極的に言ってこないからワースケに組み込まない」みたいな事を言われたけど、それを見ていると「もっと6Aがやりたいです」なんて嘘でも言いたく無い。
814:名無し
15/08/07 13:52:13.44 atrOzgtZ7
間違った7D⇒7Aですね
815:うらら
15/08/07 17:07:52.54 /NvDlztIj
腕を撫でるとかセクハラですよね？男のストマネなんだけど、
通報したい！けど、どこに…
816:名無し
15/08/07 22:18:37.03 MvytYXgR2
ていうか。ボーナスいつはいるの？今月？
まだ先？
817:がいなイオ
15/08/07 23:12:29.22 bJmIlkfZX
寸志は8月10日ですよー
818:がいなイオ
15/08/07 23:16:16.66 bJmIlkfZX
入れ替えが終わる気がしない
景品庫少し片付いてるから
うちはまだましなのか・・・・
819:もふもふ
15/08/07 23:29:56.31 lThjkj9BV
決算月の集金が､その月末と翌月１日ってのが､意味わからないんですけど｡(^_^;)
それこそ､時間と人件費の無駄だと思う。
らんらんでは､翌日の１日の営業前に集金だったよ｡
システムで先月末で売上入力出来てたから｡
あと､サービス残業は違法ですよ～。懲戒免職の対象らしいです｡
見つからないようにね｡
それかみんなで､タイムカードきちんと切ってみたら？
そしたら上も考える…かなあ(￣▽￣;)？
820:名無し
15/08/07 23:31:49.05 6TNrNvTXC
考える訳が無い
821:名無し
15/08/08 00:29:57.22 9hZGjR8GN
>>819
意味が分からないことを繰り返すのがファンタジークオリティw
作業を無くしてもすぐそれに変わる作業を生み出しますww
822:名無し
15/08/08 02:13:27.30 GtV4ppHCZ
連続人時オーバーはストマネ降格になるんだってよ
サービス残業しないと予算内にできない無能ストマネを大量に降格すればいい
金曜に抜き打ちで店視察すればサービス残業なんて簡単に見つけられるよ
823:名無し
15/08/08 02:32:00.31 726MhXXr1
ここの会社抜き打ちで視察に来ないで前もって◯日に行きますよ～って連絡してくるの
が笑えるよね
その日だけメダルストックに鍵かけたり、ゴミ箱隠したりして笑える
824:名無し
15/08/08 02:46:12.16 m/zNI55ii
ちゃんとした時間でカードを切っても、こちらが無能だと責められて終わり。
もしくは契約をきると脅されるかな。
残業には事前に了解を得ないといけない。
が、電話をしてもｽﾄﾏﾈは出ない。
本当はサービス残業をしている事は知っていると思う。
でも誓約書を書かせたから会社側は悪く無い。
スタッフが勝手にやっているだけー。
と思っているよ。
SCに指摘されたら、手の平を反して「サービスはダメ。」なんてキレイ事を言いだすはず。
でも口ばっかりでやり方は変わらない。
元らんらんの人も、そのうちにそうなるよ…きっと。
825:名無し
15/08/08 08:39:11.78 R8nlGptb9
研修している子が可哀想だわ。
826:名無し
15/08/08 09:13:52.47 o+bcXmHBU
もう辞めたいわ
転職しようかな
827:名無し
15/08/08 11:45:35.70 s8tytz5ri
うちの店はストマネや代行のほうがサービス残業してるよ
828:ななし
15/08/08 13:44:21.77 zOmOP2WAo
うちの上司、自分の保身の為だけにストマネをコキ使ってる感じで物凄い不信感。
初めてコイツの為になんて動きたくないって思ったのは。
「ディビジョンが巡回するから必ず出勤してろ。」
代われる人員居ないって言ってるでしょうに。そこ休日出勤したら週残になりますが？
「もしやってなかったら殺されるからな」
た誰が誰にどう殺されるんでしょうかねー？
担当にならない限り不要になったクーポン券回収報告も
週明けに報告依頼が来るし、土日中の画像報告命令も余裕で来ます☆
営業報告書の資料ネタ集めじゃねーのかってくらい土日にデータを欲しがるクソ上司。
829:ピュータン
15/08/08 17:59:44.28 ZJbmV58M0.net
イオンの110番って効果ありますか？
830:名無し
15/08/08 18:44:31.89 vACeVrcu0.net
あんなクソ店長が一番ボーナス貰ってるだなんて
腹立たしい。
831:名無し
15/08/08 23:10:40.64 Dze0FuJAh
毎日毎日報告業務ありすぎ。正直無駄な業務ばっか。
土日gメール見るなと連絡来てるのに毎週信じられない量の報告を土日にぶっこんでくる上司。もうやだ。終わるわけない。昨日も今日も明日も明後日も開店から閉店まで～
832:がいなイオ
15/08/08 23:11:22.61 NMNEHcGwJ
というか
土日働こうが 朝早く夜働こうが
仕事中に寝てる奴も巡回でただブラブラ歩くやつ
だろうが 給料はほとんどかわらない・・
なんかやってられないね・・・
833:名無し
15/08/09 03:43:56.82 KMFLA/TD1
だよね
仕事ができない人でも、自覚あって自分のできる事はやろうって、こっちが忙しい時にできる事をやっておいてくれたり手伝ってくれたり気を遣える人なら全然いい
仕事できないうえに気も遣えない、仕事を見つけることができない人は本当に給料泥棒だと思うよ
こういう人に限って 自分は仕事できる！ って思い込んでるし…
アンタだけだよカウンターでボーっと突っ立ってるの…
834:もふもふ
15/08/09 08:40:01.23 7QtZ5ByEV
この間､社長巡回あったとき､ZMが『あいつ気違いだよ』と言っていた｡(笑)
うちのZMも使えんけど､その人間に言われるって､よっぽどだと思う｡
言っちゃ悪いけど､店舗数が世界一ってだけで､プライズオペレーション能力は､
あまり良くないと思う｡
835:名無し
15/08/09 19:20:56.55 gcib3/ni0.net
110番なんて役に立たないよ。
会社がやってるところだから。
経験上、多分なんにも変わらないよ。
それより上の上の上司に相談するほうがよい。
836:名無し
15/08/10 01:49:39.39 7gcDIhYvI
皆さんの為に政治家を応援します
て組合費はそこに流れてるっていうことで
間違いないですか？
837:名無し
15/08/10 10:24:46.96 aPoFrOGfK
ウチの役員は現場スタッフを馬鹿にしすぎでしょ。
生産性重視で人時と景品率だけで評価するやり方じゃ
体裁は良いが、人は育たないしレベルも上がらない。
ただ商品をレジで売ってるような小売りと違って、
ウチは新人から何役もできないと務まらないから、
教育の時間が相当必要なのに、そもそも人時予算に
スタッフを教育する時間など最初から入っていない。
さらに、手間のかかるイベント増で予定外の作業時間
が増えても、知らんぷりで予算は当初のまま。
スレに何度も書き込みされているけど、ディビジョン
や本部の各部署からなんだかんだ作業増やすなら「人時」
も付けて依頼すべきだよ。頼む作業増やしておいて、
予定時間通りできないから能無し？どっちが能無しだよ。
店のスタッフなら誰でも知っているけど、時間外や
サービス残業のほとんどはこれが原因だから。
人時減×作業増×レベル減＝売上減
この馬鹿さ加減を、役員の誰か一人でも気づいて改善
してほしいけど…。
838:名無し
15/08/10 11:54:40.75 wNKAIHDrM
昨日も一時間サービス残業だよ。
ボランティアじゃないんですけど……。
時間を返して下さい。
839:スタッフ
15/08/10 14:28:20.98 qyLXJ+kvu
退職決定！
やめるって決まったら最早ヤル気なんかでないですよ(笑)
やめるって分かってる人に何を求めているんだか(笑)
上司になに言われても何も響かない(笑)
840:名無し
15/08/10 20:20:42.09 r7jXT5V30
まだ来て一週間ぐらい子に
教えるのはええけど、、
何でもかんでも1回やったから
できるはずないやん。
ミスは仕方ないしそれを
カバーしたげるのが先輩やのにー
841:名無し
15/08/10 21:19:06.58 wNKAIHDrM
今日、契約を150時間にあげないかと打診されました。
人事予算が無いのに、150のスタッフを増やそうとする意味がわかりません。
何故なんでしょう？
それに、150になると時給に見合わない責任を負わされる上に、サービス残業の機会が増えるだけの様な気がします。
150って、収入が少し増えるだけで、デメリットの方が大きいですよね？
ｽﾄﾏﾈの思惑は何だと思いますか？
842:ななし
15/08/10 22:10:56.01 n6BxBO1GS
今日、契約書渡された。
フィードバックなしで、レベルも据え置き。
もうすぐ入社して丸7年でレベル3って低い？
入社して3年間カード担当、その後景品担当4年間やっててリーダー資格も取ってるし、両替実査だってできるし、さすがに7年だからある程度のことは卒なくこなせてると思うんだけど。
なんかやる気なくす。こんなに毎日忙しくて、景品リーダーってだけで責任負わされて、じプライズ店格Sなのに時給900円代ってなんなの？
せめてレベルをポンって上げてくれればまだマシなのに、それさえして貰えない。
みなさん何年でどこまでレベル上がってますか？
843:名無し
15/08/11 00:54:34.14 Y5rwFVU+l
>>837
素晴らしい
このままコピペして本社に送ってやろう
844:名無し
15/08/11 01:19:13.31 c0/9gJPaf
まだ言ってないけど年内か次の契約更新前には絶対辞める
845:名無し
15/08/11 02:33:50.25 NG7JTr8aO
自分もそろそろ限界かな…
他のスタッフには申し訳ないけれど、そこまで考える余裕が無くなってきた
846:ななし
15/08/11 07:05:35.12 f1KvR9h9a
>>842
それ本当なら正当に評価されてない気がする。
半年間の期間内で貴方が実施した業務だけを評価されてるんじゃない？
ウチはシニアの景品担当は3より上だなぁ。カードもやれるなら尚更。
エリマネに、ストマネからフィードバックされてない事を伝えて
ひ評価の理由を聞くべき
847:名無し
15/08/11 08:26:09.43 bxf2/X6X8
＞＞842さん
＞今日、契約書渡された。フィードバックなしで、レベルも据え置き。
残念だけど、売上悪いからどこも同じだと思います。昇格は毎回いいとこ
１名ってとこです。フィードバックは大事だけど削られた予算では面談を
する時間がストマネにも無い…。
＞もうすぐ入社して丸7年でレベル3って低い？
入社して3年間カード担当、その後景品担当4年間やっててリーダー資格も取ってるし、両替実査だってできるし、さすがに7年だからある程度のことは卒なくこなせてると思うんだけど。
レベル4の壁ですね。レベル4には原則ストマネ候補しか上げないから、
作業レベルは全部門出来てかつ営業に代行めざしますアピールが必要。
実力あっても気に入られてないとなかなか難しいですよ。
＞なんかやる気なくす。こんなに毎日忙しくて、景品リーダーってだけで責任負わされて、じプライズ店格Sなのに時給900円代ってなんなの？
せめてレベルをポンって上げてくれればまだマシなのに、それさえして貰えない。
みなさん何年でどこまでレベル上がってますか？
まずストマネに相当高い点数をつけてもらえないとディビジョンやエリ
マネが決める昇格対象者候補になれません。あと会社貢献度が高い店
(上位格で期間予算達成)だと、レベルも上げやすい。つまり予算未達成
だとムリ。評価に好き嫌いがはあるのは、どこの会社も同じですよ。
848:名無し
15/08/11 08:57:16.98 MiezSsfJ0.net
110番に言うだけ言ってみると良いよ。
それで変わればラッキーだし。
むしろ上司に言っても不正したやつが上司に気に入られてたら
揉み消されて終了。
849:がいなイオ
15/08/11 10:54:44.00 YXT//hMlp
レベル4になりたいもんなの？時給10円で余分に
責任負わされるだけのような
レベル4になると
明日から君、代行ね とか
来月から君 どこどこのストマネやって
とか 地獄だと、
あとレベル3だとセミナーとか断りやすい
レベル4だと是が非でも行けと言われる
自分は、3でいいや
時給10円アップで死にたくない
(｡´-д-) =3
850:ななし
15/08/11 11:41:58.86 q7ZlDG1P0
みなさんありがとうございます。
レベル3と4の間には結構な壁があるんですね…
たった10円の違いで責任も大きく変わってくるなら上がらなくて良かったと思います。
ステップアップしたい人しかレベル上げてもらえない仕組みなんて、評価基準そのものが不当ですね。
その程度の劣悪な会社なんだと思い知らされました。
851:sage
15/08/11 11:51:44.80 UZmZYF6EF
>>847
本社の火消おつ
852:名無しさん
15/08/11 12:38:39.74 T75in9fO0.net
どっちにしろもみ消されて終了ですｗ お疲れ様でしたｗ
853:名無し
15/08/11 12:51:08.60 CF4m0ocgE
>>847
本社の人間か社員だねw
もしパートでこんなこと言ってたら相当洗脳されてるわww
854:ららぁ
15/08/11 16:56:11.89 H/x0l48gB
この会社の中国事業トップは現地でやりたい放題しています。
セクハラやパワハラが日常茶飯事、女性社員はそのエロジョークを受けない
と仲間はずれされ出世できない、彼とベッドインしたら役員まで昇進できる。
日本人のクズ、日系企業の恥。
一日も早くシベリアへ追放してあげてください。
855:ららぁ
15/08/11 16:57:00.01 H/x0l48gB
この会社の中国事業トップは現地でやりたい放題しています。
セクハラやパワハラが日常茶飯事、女性社員はそのエロジョークを受けない
と仲間はずれされ出世できない、彼とベッドインしたら役員まで昇進できる。
日本人のクズ、日系企業の恥。
一日も早くシベリアへ追放してあげてください。
856:もふもふ
15/08/11 22:43:16.65 nDNYE23+I
合併前は､展開考えたり､色々入れ替えするのにも楽しかったし､
この仕事にやりがいも感じてた｡
でも､最近は全然｡面白くないしやる気もでない｡
なんかどうでもよくなってきた｡
らんらんの人間､みんな辞めたがってる｡
私も限界かな｡体ボロボロだし｡
仕事中に肘を痛めたんだけど､労災きかないって言われた｡(´д｀|||)
病院からは､安静にしないと治らないって言われてる｡
この仕事やってて､安静になんて出来るわけないし｡
次のシフトまでで､辞めたい。
857:ななし
15/08/11 22:59:05.58 Iug7GGDHR
>>856
わたしストックの整理してて肋骨を折ったことあります。
激痛を我慢して休まず出勤してて、通院費だけでも取り返せないかと思って労災申請しようと思ったら、怪我が理由で欠勤してないと労災おりないと言われました。
例え仕事中に怪我して通院してても、出勤してると損しますよ。
858:名無し
15/08/11 23:02:05.75 +JgNon9vx
辛い
859:名無し
15/08/12 03:07:00.30 Wp0Rb4q0C
モーリーに来てから、らんらんを離れた事を後悔していたけど、結局はつながってしまったのね…。
イオンファンタジー。
社名が笑える。
うち、昼前にメダルストックが無くなって、一日中メダル不足。
満足に回収できる人員もいない。
貸し機も一日中メダル切れ。
袋に一杯だけを何とか補充して、誤魔化しながら動かしている感じ。
満杯にしても、一台しか稼働できないせいで、一時間に一度のペースでメダル切れになるし…。
おまけのガラポン。
やることが馬鹿すぎる……………。
860:名無し
15/08/12 03:18:56.26 Y2p0UIeuP
ギリギリの人員でやってるのに、それに追い討ちをかけるようなイベント…
ガラポン券→スタッフの目の前でお金を入れさせることが券を貰う条件のため、お客さんから話しかけさせて、混んでる時は待たせて、お客さんの「善意」を前提にしたクソ企画
イベントに気付かず何回かやってしまう人が多い為、このイベントで不快な思いをしたお客さんは結構多い
メダルガラポン→スタッフが特に増える訳でも無いうえ、メダル回収が間に合わず常にサビ残の為期間中は夜の人の顔が青い
妖怪をさがせ→第一回目を逃したお客さんは途中から参加する意味が無いのでほぼ常連さんだけの為のイベント
特にガラポン券が大っ嫌いです
861:名無し
15/08/12 10:05:14.28 Wp0Rb4q0C
妖怪をさがせ。途中からは本当に勧めにくい。
シールが貰えるといっても、ショボすぎて申し訳ない。
862:名無し
15/08/12 14:47:32.48 0PtV+8hlq
>>861
間違いないですね！
前回みたいに4回くらいでうち何回参加での方がまだ勧められる！
けど常連の子も妖怪離れがすごいからやはりポケモンとかのほうが人気と思われます。
863:名無し
15/08/12 18:07:21.01 L9k9A2iqV
去年やったクレーン500円連続投入でシールプレゼントの時みたいな実用性のあるやつだったら親子で興味持ってくれるのにねぇ
こんなの夏休みに3回来たらいいようなイベントより、ファンクラブ限定夏休みスタンプラリーをまたやれば毎日来てくれるのに
864:名無し
15/08/12 20:02:53.59 QDf4GYXgM
まじで31日の全棚勘弁してほしいわ
前日が日曜で準備もままならないのに、
月曜日で発注ミーティングや週報も出さなきゃいけない
そんでもって8月に売上コンクールやるとか、
ほんと馬鹿じゃねーのこの会社ww
865:名無し
15/08/12 19:55:53.65 468cr3dd0.net
懲戒解雇ってどんなことしたらなるん？
866:名無し
15/08/12 20:26:21.89 YMBQc70Gy
全棚やる意味が分からないです…
867:名無し
15/08/12 22:16:24.39 L9k9A2iqV
プライベートで刑事事件起こしたら懲戒解雇されるんじゃないかな？
店でなら《両替資金横領・売上横領》《盗撮カメラ設置》
とかやってたら懲戒解雇になりそうwww
868:sage
15/08/12 22:51:30.86 lr2YQVdIv
去年の冬に男の子やめちゃって、その子が嫌な顔せず昼からメダル回収とかやっててくれたのほんとに助かってたんだなってしみじみ思うよ
869:名無し
15/08/13 09:34:00.00 471hAD4xb
今のエリマネは知らない間に来て知らない間に帰っていく。
お疲れ様の一言も労いの言葉もない。言わば無視されてるようなもの。
前のエリマネは一緒にご飯行ったりよくしてくれたから信じられない
870:がいなイオ
15/08/13 09:49:11.46 vOI9veU/F
仕事が出来ていい人間は去っていく
我らは紐一本で辛うじてつながっている
仕事が出来ない奴らは
のうのうと過ごしている
そんな会社(｡´-д-) =3
871:ピュータン
15/08/13 18:39:02.08 fpu+/5jd0.net
代行からのイジメがやばい…
これも110番に言えばもしかしたら改善しますか？
872:名無し
15/08/13 20:59:15.20 Z/2NyesKg
本当に辛い。仕事中に泣きそうになった。今すぐ辞めたい。
873:名無し
15/08/13 21:52:43.18 zjUAdzCMc
>>871
具体的によろしく
874:名無し
15/08/14 00:01:24.57 OQQojPNFc
.netにレスしてどうすんのw
875:名無し
15/08/14 10:14:16.70 O2KSadCup
お茶飲む暇もない。
水分補給して？
は？
お前らが動かねーから
俺が動いてるの。
876:名無し
15/08/14 18:09:10.08 PHHZMIOSf
絶賛地獄中ww
子供なんて大嫌い
877:名無し
15/08/14 18:10:01.21 PHHZMIOSf
笑顔がでません
878:名無し
15/08/14 20:35:57.25 0Q/k7rILU
明日も大変そうやな
879:にこら
15/08/14 21:34:53.66 z2H+nGLum
客からクレームが入った｡
『景品の移動を頼んだら､全然届かなくて､
他の景品に引っ掛かって取れない所に置かれた』とのこと｡
他を平らにして､取りやすく置いてやったのに､取れなかったのは､
あなたの腕じゃないですかー？(笑)
そうでなくても死にそうなのに､勘弁して~(´д｀|||)
880:名無し
15/08/15 09:26:38.01 o1++iLj4J
いるねぇ…「クレーンで取れない」とキレてくる人。
聞いてみると、まだ三回位しかしていなかったり。
100円で取ろうとする人、大嫌い。
子供まで一度もチャレンジしないうちから「取りやすくして下さい」と言いにくる。
よそのゲーセンに行きな！
接客中に横から「すみません、すみません、すみません」と連呼する客。
お待たせする申し訳なさより、怒りしか感じない。
881:名無し
15/08/15 17:49:34.63 nRCgnTqt/
インカムを通して喧嘩すな
882:POM
15/08/15 22:38:55.13 X5N9tz6Ny
店の規模考えずに､景品送り込むの､止めてくださ~い(；´_ゝ`)
BIGぬいぐるみ､３種類各２箱とか､あり得ないんですけど(-""-;)
他にも大型景品とか…｡
展開する場所もなくて､バックルームパンパンで､中に入れませ~ん( ; ゜Д゜)
棚卸も無理です…｡
883:カピさん
15/08/15 22:51:55.01 X5N9tz6Ny
何が嫌って､夏休み期間が一番イヤっ！
朝からダッシュでくる子供｡
「走らないで」と言っているのに､メチャ走る｡
転んで怪我したら､うちらのせいになる(((￣へ￣井)
後２週間､耐えられるだろうか……｡
884:名無し
15/08/16 01:42:13.50 G9b+gqHgB
しんどい
885:名無し
15/08/16 05:19:45.68 9Klf6pkRY
自分では仕事ができてコッソリ要領良くサボれてると思ってる人がいて、でも実際まったく仕事できてなくて(仕事が雑、遅い、ミス多すぎ)サボってるのバレバレで店舗スタッフ全員から嫌われてる人がいるんだけど、こういう人ってどうしたらいいんだろうね
やんわり言われても怒鳴られても、おばちゃんのヒステリーや勘違いだと思われてるのか、何故か変な自信があるみたいでまったく変わらない
嫌われてる自覚も無いようで、馴れ馴れしく雑談かましてくる
自分で自分のこと世渡り上手だと思ってるんだろうな～って苦笑い状態
886:名無し
15/08/16 06:28:40.09 oEOBwSHdn
>>885
どこにも使えない人はいるね。もしお店の４分の３以上、同じ意見なら
エリマネに相談して、すぐに面談してもらえば？こういう時に上司を
上手く使った方が良いです。ただし、その人が周りから告げ口をされた
ことに腹を立てて辞めてしまう可能性もあるので、現状人手が少なく、
採用が難しいようなら、その人がサボれないように仕事を入れていくし
かないけど。
887:名無し
15/08/16 16:27:37.36 rl2y5lG0i
カウンターにいてくれないと困る、とイライラされてもねー。
こっちだってエラーで呼ばれて、仕方なく離れているんだから。
ちゃんとインカムで連絡してるし。
スタッフ全員イライラ。
私も客にイライラ。
機械を開けているのに「ちょっと来て下さい」って…
ネジ外れてるの見えない？
扉も閉められない状態が判断出来ないのかなー。
場所も告げずに立ち去るし……。
客さえも憎いこの職場。
888:名無し
15/08/16 19:01:31.50 r773Scza0.net
バイト応募してみようかと思うけど、結構面接厳しかったりする？
889:名無し
15/08/16 20:35:46.33 rl2y5lG0i
これを読んで働きたいと思うの！？
人手が増えるのは大歓迎だけど……。
ところで突然ですが、髪の毛に異常は無いですか？
うちの店のスタッフ、髪が薄くなってきた人が多い気がする…。
ストレスでは無いかと。
890:ボーボー
15/08/16 21:31:31.22 PBkWBhHo0.net
>>871 イジメの内容にもよるだろうけど、悪質だったらその代行移動だろうね。
あとはディビジョンやエリマネにもよる。
不正しないと解雇に出来ないから上司も大変だわ。
891:がいなイオ
15/08/16 22:07:57.94 vZ1e38mah
髪は薄くなり 白髪が増えるこの職場
ｱﾋｬﾋｬﾋｬヽ(´>∀<`*)ﾉｱﾋｬﾋｬﾋｬ!!
892:もふもふ
15/08/16 22:18:16.81 Hs7zuK+QQ
あー…｡イオンファンタジーになって､
白髪がメッチャ増えたわ~(；´_ゝ`)
あと､よくわからない､じんましんみたいなの出たりする( ; ゜Д゜)
メダルガラポン､勝手に終わらせたい…｡
１日中メダル回収してるけど､客が多すぎて､満足に回収できん｡
893:名無し
15/08/16 22:25:32.92 iK66hCtkH
じんましん同じく。イライラしたりするとすごく痒くなる。
894:名無し
15/08/16 23:02:01.87 Vup36Jlrh
絶句。
バイトにしたい。
フレックス社員やだ
895:名無し
15/08/16 23:56:07.31 G9b+gqHgB
皆の衆生きてるか
896:ふぃ～るど
15/08/17 01:40:31.38 +OAwVFh+0.net
>>888
悪い事は言わん。止めとけ。
特に元ファンフィールドの奴等なんて
クソばかりだから。
イジメられて退職に追い込まれるから。
DQNの巣窟さ。
897:名無し
15/08/17 01:55:17.79 +j23G8xW0.net
555 complete
898:ぴゅんたん
15/08/17 02:08:06.79 cd+za+n7h
中国の雇用状況より厳しいんじゃん。。。。。
ゴミたくさん、憎しみたくさんの会社じゃ。。。。
お盆週は熱出た、腰痛いなど休む奴たくさん。。。
まー人間不信。。。。。。。。
899:名無し
15/08/17 08:12:02.59 A7zIoXGf0.net
>>896
へーそうなんだ
上司に取り合っても対応してくんないの？
対応してくれないならやめとこうかな
900:名有り
15/08/17 12:18:46.79 +/nYsrO/g
中日優勝しなかったら仕事辞めよ
901:ふぃ～るど
15/08/17 12:26:31.93 +OAwVFh+0.net
>>899
いや、その上司がDQNでイジメるんだわ。
だからどうしようもない。
あと、サビ残しまくりなんで。。。
休みの日も仕事のメールかライン来るし。。。
それでもよければどうぞ。
902:名無し
15/08/17 14:20:11.93 A7zIoXGf0.net
>>901
ここまでされてなんで辞めないのか謎だわ
どうせバイトなのに
上司もバカなら従業員もバカなのか。
辞めとくわ。ありがとな
903:名無し
15/08/17 19:27:01.54 kiv2E1ha5
モーリーは申し送りが無い？
パソコンで文書が届いても、それぞれの担当しか詳細を知らない。
150の人だけ、事務所にたむろして話をしてるけど。
119の自分は表で、カウンターや掃除、メダル回収ばっかりやらされて、何がどうなっているのか、知る暇も無いんだけど…。
で、ある日ｽﾄﾏﾈから「どうしてこんなことを知らないのか」と叱られる。
これで普通？
904:名無し
15/08/17 21:28:36.17 DT++642N1
メール見ろよ
905:名無し
15/08/17 22:44:56.95 pJHXJTqoH
メール読んでるあいだにメールくる～
906:がいなイオ
15/08/17 23:49:30.65 brhycRA2L
全体の予算は把握してる？売上は達成出来てる？
担当はなに？自分の担当の予算把握してる？
自分の担当の売上把握してる？
なにいちフレックスにどこまでの仕事おしつけてるんだ？
そんなもん店長がやれ！
907:ぴゅんたんこかんかん
15/08/17 23:55:28.13 cd+za+n7h
一本でーも人時ん！
908:ばばあ
15/08/18 00:34:14.41 s/dqoWrBC
>>900
それ、99.9%退職ですねww
>>903
119だったら、メールをじっくり読む時間もあまりないだろうし、
何か知りたい事があるなら、積極的に聞くか、上長に
全スタッフに関わる通達は教えてもらえるよう相談してみては？
皆が皆、パソコン見はじめたら、外の作業に取りかかる時間減るし。
909:名無し
15/08/18 01:53:02.28 8f/LdgYPC
ここで働いて思ったことは、「自分に子供ができても絶対モーリーには連れて来たくない」
これに尽きる
910:名無し
15/08/18 14:44:08.94 pATL47TD5
ストマネもフレックスだったりする
911:( ・ε・)
15/08/18 21:14:54.35 nwoR7q7Bv
らんらんの人間ですけど､モーリーへの異動の話しが来たのですが( ; ゜Д゜)
辞めてもいいですか～？(；・ω・)
912:名無し
15/08/18 22:18:39.88 gjWt9o+C1
辞めちゃいな！
そして、経験者を武器にして、セガとかナムコ行こう！
913:名無し
15/08/18 22:20:45.60 eZxdJNGYj
今研修中です…
覚えること多すぎてしんどい…
覚えられない…
ベテランのおばちゃん怖い…
夏休みおわればマシになりますか（ ; ; ）
辞めたい…
914:ふぃ～るど
15/08/19 00:15:49.67 lWWhm0GU0.net
>>902
だからもう辞めたよ。
915:名無し
15/08/19 01:19:45.13 YzCFDYCIx
まともな研修があるだけマシ。
わたしの時は挨拶と行動宣言の唱和ばっかりで、ほぼ何にも知らないまま売り場に放りだされたからね。
あと、DVDを視ただけ。
研修先のお店は暇で「やることが無いから掃除をしてて」て感じでした。
習ったレジしめも、やり方が違うし用紙も変わるのでほぼ意味が無かった。
916:名無し
15/08/19 02:07:31.87 blStugXsZ
この会社には習うより慣れろ。間違えて覚えろ。てきな
古くさい考え方が根底にあるから、研修とは名ばかりの
ものが多い。ＯＪＴだけで時間も短いから、なかなか覚
えられないだろうね。しかし研修終わったら出来なくて
も売り場に出されるからここは死ぬ気で覚えるしかない。
夏休み終わったら、少しは落ち着くから今は我慢だよ。
917:名無し
15/08/19 11:06:31.52 LmW1FhHh4
同じく研修
忙しいから大変
自然に覚えられるけど
裏仕事全然わからん
918:名無し
15/08/19 11:29:03.03 aSFG0WDW8
嫌ならウジウジ言ってないでさっさと辞めればいいのにw
なんだかんだ続けるんだろww
所詮パート、人がいないから辞めれないなんてことはないからな～
919:名無し
15/08/19 17:26:38.44 YzCFDYCIx
簡単に辞められないのが仕事と違うかな？
パートだって真面目に働いてるのに、その言い方。
その真面目さを利用したイオンファンタジーのやり方は酷すぎる。
920:名無し
15/08/19 18:39:19.80 A9jE76G1L
限界迎えて辞めてった人が何人もいるけど、結局その穴を埋める対策も人もいないから残った人数でやってくしかなかったよ
ストマネが入ってる時間だけ長年勤務してる人や十分な人数で揃えてるくせに、ストマネが退勤してからのワースケめちゃくちゃだからね
1人カウンター、1人休憩のほぼワンオペ当たり前(何かあっちゃいけないからと休憩の人も事務所で休憩してる)
921:名有り
15/08/19 21:23:36.05 kn+mswHXk
大体思ってる事は皆さん一緒なんね
何か一緒に働いてるのかと勘違いしてしまうよ
922:名無し
15/08/20 02:55:18.51 lgvvqhXJq
実査や両替機の補充なんかでも一時間でも手取り足取り教える時間があれば覚えれるのに…
わかってる人が勝手にさっさとやってるのを一回見せられて「教えた」ことになってるから、働いて2~3年目の人でも こうだったかな？ って毎回不安そうにやってる
ここでの仕事を覚える原動力って「教えたのにまだできないの！？」って怒られる恐怖と、その時間帯にそれができる人が自分1人って環境に強制的に放り込まれる恐怖だと思ってる…
923:歩夢
15/08/20 05:23:55.09 IdbioU+K6
Ｋ株式会社のS、Ｔさん。会社の集金のお金横領してましたよ。使っては人に借りて返しての繰返し。
立派な横領ですよ。社長と仲がいいらしいが、知らないのだろう…世間から見たら犯罪者なのにノウノウと仕事してますよ。
関係者の皆さん、この人には用心しないと大変な目に合うかも…
ご忠告まで…最後まで呼んで頂きありがとうございましたm(_ _)m
924:名無し
15/08/20 07:36:37.87 KarF01Z3Z
913です
みんなありがとうございます
うちは実査や回収はしっかり教えてくれる時間も取ってくれるんですが、
機械のことはみんなに教えてもらってって感じです
でも、ベテランのおばちゃんに、聞きに行くと「あぁーん？！」って返事されて
自分でパパッとして見る間もない…
そんなもんなのか（ ; ; ）
925:ぷー
15/08/20 09:59:43.89 OZRANNUI0.net
らんらんらんどの奴らは挨拶してもシカトする
こんな店には二度と行かない
926:sage
15/08/20 20:54:54.04 n1KXSQgYT
どうせつぶれないし適当にやりゃいいんだよ
927:がいなイオ
15/08/20 22:24:21.42 rafUlecxW
らんらんのひとじゃなく
挨拶しない奴はどこにでも
いますぜ
∧_,,∧
. (｀・ω・)
((; ＼と つ
((（;; ミ三三彡
928:名無し
15/08/20 23:27:30.67 sSYMrcDGA
今月も糞シフトーw
929:名無し
15/08/21 01:19:39.05 86k2z850P
頑張ろう
930:名無し
15/08/21 16:27:22.19 D/o7oM6RA
今日もメダル切れ地獄。
スタッフ少なくて回収出来ない。
カウンターにひっきりなしに客がくるから、休憩に抜けられない。
交代の人も接客でカウンターに来られない。
毎日一時間のサービス残業×10日で9000円。
返せっ(怒)
931:名無し
15/08/22 03:42:29.68 /vfFGoUvq
サービス残業はヤバイ。突然不明時間調査が入って、見つかればエリマネ
やストマネは叱責とか減俸で済むが、本人はクビになる可能性がある。
もし仕事させといて時間外は金払わないというなら１１０番しよう！
理不尽な指示するヤツに辞めてもらおう。
932:名無し
15/08/22 08:43:01.49 cKwZmUzU5
サービス残業なんて指示するわけない。
仕方なく自主的にやってる。
イオンファンタジーは、そうなる様に仕向けている感がある。
信用出来ない。
サービス残業はしない、させない？(笑)
表面だけのきれいごと。
裏では、ただ働きして貰えてバンザイしている事でしょう。
本当に実状を知らないなら、どれだけおめでたい頭なんだ。
933:名無し
15/08/22 10:39:38.99 oYfBPHNl0.net
盛り上がってるかーい？
934:名無し
15/08/22 16:13:24.43 2WyJVKIga
メダルガラポンほんとめんどくさい…。
ノルマとかどうでもいい…。
935:名無し
15/08/22 17:00:46.74 nyYrV1fqV
パートの皆さん、適当でいいんだよ
ガラポンのノルマ達成したって、褒め言葉すらないんだからww
936:名無し
15/08/22 18:35:28.73 1dOybhx+s
ストマネや代行じゃないのなら辞めりゃー良いじゃん
937:名無し
15/08/22 18:37:40.44 SycvItHKd
やってきました！
8連勤
938:ララ
15/08/22 19:46:21.82 l2NihT8Mv
どんなに頑張ってもストマネの評価が上がるだけ
939:名無し
15/08/23 02:11:16.11 OEqc7cqdr
閉店時間＝退勤時間な時点でサビ残ゼロとか絶対無理だから
朝に残せばいいじゃんって言われても、
「あら～、夜の人忙しかったからメダル回収もできてないし床もゴミだらけなのね～☆仕方ないわね～☆」
って納得する人なんて絶対いないでしょ
ただでさえどんなバイト先でも朝勤と夜勤の人って対立しやすいんだから
940:名無し
15/08/23 09:13:38.08 XZ0CfRd9I
ガラポンガラポンガラポン。
941:名有り
15/08/23 12:01:41.80 6B8UWAZ7R
この掲示板を見て辞めるモチベーションを高めて夏休みは乗り切ろう・・・
言ってる意味わからないだろう？
942:ぴゅんたんこかんかん
15/08/24 02:19:14.31 Sqp09b96p
海外でたくさん作ったメダル機。。。。。全然子供がプレーしません。
4台もあるのにお盆期間インカム最下位です。
安物買いの銭失い。。。。
すごくびっとした名前の部署が似たようなのどんどん送り込みます。
安いは安いなりだから。。。。モーやめて。。。。
壊れる、すぐフリーズ。。。。。意味ない。。。。
基盤一つ、コンセプト一つ自分で立ち上げれないんだから。。。
世界一って言うのは恥ずかしい。。。
カジノ国会通過したら、業界も大きく変わるでしょうね。。
昔みたく金にもの言わせて作らせるのも無理かもね。。
943:名無し
15/08/24 04:26:34.17 Nq4MEPZWi
すぐエラー起こしたり壊れやすい機械送り込んでくるのやめてほしいよね…
そういう機械って大体メダル詰まりひとつ直すにしてもお客さん立たせて正面から中に潜り込まないと出来ない構造だったり、ホッパーだけならともかくレールのネジやら全部外さなきゃいけなかったりでまったくこっち側の都合を考えて作られてない
もちろんメダル回収もメダル補充もやりにくい構造
944:名無し
15/08/24 05:01:00.91 MILisskyi
機械が故障しても時間や人手が足りなくて直せない。。
もちろん自分の技術不足でもあるんだけれど、まさかメンテまでやらなければならないとは思わなかった。。
945:名無し
15/08/24 14:32:12.96 6EXxTjjJ9
今日も帰れない。ずっと残業。
馬鹿みたいな仕事の量押し付けんな。人員不足、新人ばかりでだだでさえ回ってないのに次から次へと仕事の量増やしがやって。この量の仕事を誰がやるんだよ。言えば直ぐにやれると思ってんのかふざけんな。
この会社は本当に店舗の状況とか全く把握してないよな。ご多忙の所申し訳ありませんが、とか言っときゃいいと思ってる。
946:名無し
15/08/24 15:32:00.47 +cHPdgWZz
4Cの人と自分が4Dの二人の時、一人で店内全てのエラー対応をしなくてはならなくて、辛くて泣きそうになった。
ハード過ぎ。
神経も身体もやられる。
947:名無し
15/08/24 19:08:19.80 wgfrPMU35
次々と仕事が増えていく…
後回しできるものは放置してるけどマズイだろうなー
948:名無し
15/08/24 23:31:09.80 lyIVMroAe
本社からのメール、まずはじめに、
「急なご案内で申し訳ありません」
これテンプレだろw
949:名無し
15/08/24 23:37:18.33 J/cp8rX6o
>>946
4Dの人が全部のエラーを1人で見るなんておかしいですよ！
少なくとも私は、4Cになっててもエラーで呼ばれたらインカムで離れること言って対応しますよ。
というか、自分が4Cなのに4Cじゃない人がカウンター占拠してて、よく困ってます…。
950:名無し
15/08/25 00:55:36.20 aXjfZiFop
一般の会社で言えば、店とディビジョンの間にいるエリマネが
悩める中間管理職なんだけど。ここの会社はエリマネがまるで
ディビジョンの言いなりだね。
店の意見なんか聞く耳もたないって感じでいい身分だよな。
店の味方に立てない中間管理職なんて、いるだけ邪魔。
951:名無し
15/08/25 01:53:15.82 sYOwBYZvR
株価の下落じゃないけど、ウチもいよいよヤバくなってきたな。
一番の稼ぎ時の夏休みに、この有様じゃあ先も知れてる。
妖〇やアナ〇に頼りすぎて次の打つ手なし。後手後手だな。
しかも売上にならないイベント連発で、予定外の仕事増やして
おいて、人時据え置きってどうかしてるだろ。
みんな書いてるけど、ガキに馬鹿にされないもっとましな機械
送ってこいよ。売れない景品は取れやすくしても売れないよ。
エリアメンテも必要な時に巡回来ないから、いっそ外注にすれば。
こんな状況で店が不本意な残業に追い込まれても、ディビ
ジョン連中は、完了報告は〇日〇時厳守！人時予算は厳守！
なんて言ってるから、サビ残も発生するのは当たり前だろ。
こんなバカなこと繰り返してたらますます売り場に人手がなくなる。
本部がバラバラに、店に指示出せば出すほど接客が疎かになる。
ついでに、良識あるスタッフほどバカバカしくて辞めていく。
今の不振の原因は本部の企画の無さ、連携と指示の悪さにある。
ディビジョンスタッフやってるならいい加減分かれよ。そして
一刻も早くなんとかしろ。これがあんたらのミッションだ。
952:名無し
15/08/25 04:32:56.63 79x4Nmvc4
そこらの飲食店と同じ時給で機械メンテ、修理、大量の棚卸し、何十万～何百万の売り上げの入金、忙しい時期でもおかまいなしの指示やイベント、子供のおもり…
割に合わなさすぎ
エリア内でも一位の売り上げの店舗でも休日二人とかザラ
「あなた以外に店員いないの？」って何回言われたことか
953:名無し
15/08/25 06:24:52.98 833XRxoIy
みんな首痛くない？
ここで働いて半年、上見上げようとするとすごい痛い…
腰も腕も痛いんだけど、首の後ろにも響くなんて
ずっと下向いてる作業が多いからかなって思ってるんだけど
954:名無し
15/08/25 17:35:31.36 ukxhUEnso
自分が退勤後の景品補充が出来ていないと叱られて納得いかない。
「景品担当が夜いたのに、朝来たら手直しが三ヶ所も出来ていなかった！」
これって言い掛かりでしょ！？
だってその日は4C･9A･4D(この時間に補充手直しやってます)･レジしめが19時からで、閉店二時間前に退勤しているんですけど！
朝の状態なんか知らん！
というか、わざわざ三ヶ所と数える暇があるなら、手直しくらい自分でしてくれたらいい。
ｽﾄﾏﾈは店にも出ない、インカムも着けないで、店内の状態を知らないくせに、自分が出勤する開店直後の暇な時間帯に店内をブラブラして、スタッフのアラを探す。
そして無理難題を言いつける。
どんなに忙しくても一切店に出ずに、16時にさっさと退勤…。
こんなに人を疎ましく思ったことは今まで無いです。
955:名無し
15/08/26 01:26:53.57 kGTNiZsrH
クレームばかりで嫌になってきた…
余裕がなくて気持ちの良い接客が出来ていない自覚はあるんだ
多発する機械の故障、分かりづらいイベント、人手不足でお客様を待たせてしまうetc……
楽しく仕事なんて出来ないよ
956:名無し
15/08/26 03:36:57.56 ODnArLABj
すみませーん、来てくださーい
すみませーん、機械の下に100円玉が入っちゃったんですけどー
すみませーん、1000円両替したら900円しか出てこなかったんですけどー
すみませーん、両替機が使えないんですけどー
すみませーん、100円入れたのにゲームが始まらないんですけどー
すみませーん、言われた通りにやっても景品動かないんですけどー(一回やるごとに来る)
すみませーん、子供がやるんだから取れやすい場所に置いてくれないー？
エーン、ママどっか行っちゃったー
957:名無し
15/08/27 18:25:11.10 L1wqIq0tD
12月で辞めようと思ってるけど耐えられるかわからなくなってきた･･････
早く辞めたい･･･
毎日毎日仕事に行くのが辛い
958:名無し
15/08/28 11:41:57.51 uQ0TY69V6
１２月とかいいな俺もボーナス貰って辞めたい
959:名無し
15/08/28 12:10:27.98 ycxe17NPW
悪いことばかり書きこまれているが、要は人手不足が原因だな。
スタッフ不足×予算不足でモチベーションも上がるわけないな。
世界で戦う優良企業は驚くほど「人」を大事にしている。
スタッフを大事にしない会社に、お客さまを大事にできるわけがない。
「人」を大事に出来ない会社に「世界一」を名乗る資格は無い。
960:名無し
15/08/28 18:18:44.22 dgFaX2gUQ
誰かお客様の意見として、「スタッフを大切にしない＝お客様へのサービス低下になる事」をご意見カードに書いて～。
自分では字でばれるから無理。
961:名無し
15/08/28 23:44:21.56 ehj7A1ZYO
人件費削りすぎて現場は疲弊してるのを見て見ぬふりしてるもんねww
962:名無し
15/08/29 23:41:52.87 GXtIcoQTI
決算前に使い切れない景品を大量に送り込んで、棚卸させる鬼
963:名無し
15/08/30 08:12:17.54 zYNRLVifu
こんな人手不足なのに、今度は店からモールにハロウィン仕掛けろって？
パレード相乗りでも大変なのに、店が主体的に？ってどこにそんな時間が
あるんだ？メール１本でまた勝手に店の仕事を増やして知らんぷりか？
企画するだけで手柄立てようとするヤツのための現場を振り回すな！
本部は店をサポートするもの！足を引っ張るのはやめてくれ！
964:名無し
15/08/30 12:37:37.49 F9vbfSTLx
これ誰か死ぬまでやるのかねぇ・・・
965:名無し
15/08/30 17:27:03.98 3cHAqFt4j
死んでもなかった事にするのがイオンピープル
966:名無し
15/08/30 18:27:25.01 50Dbfw4+y
思うのだけど。
モーリーの客って、短気で人の話を聞かない。
他の接客中でも平気で横入り「すみません」を連呼。
他のスタッフが対応するので、ここでお待ち下さいと言っても聞かない。
さっさと歩き出す。
「ずっと呼んでいるのに来ない(怒)」って言われてもね。
カウンターに並ばずに横から来る客、ウザイ！
967:名無し
15/08/30 22:54:17.39 fSZSZXAA0.net
バイト相手に偉そうな社員ってなんなの？クズなの？
968:名無し
15/08/31 01:06:29.72 yHIyB2anS
せっかく、FFとAFが一緒になったのに、何一つ良いこと無し。客、無視。作業、膨大。イカれるわな?
969:名無し
15/08/31 01:23:51.07 7ZQr1oldW
景品担当さん、棚卸し頑張って下さい
私は一人でカウンター頑張りますから…泣
なんでワースケ見て胃痛くしなきゃいけないの
毎日毎日毎日毎日、今日はこの人数でどう乗り切ろう、またあの作業やれる時間無さそうだから退勤してから急いであれやってこれやって…
そんなことで頭がいっぱい
970:伊音 ララ
15/08/31 05:33:28.24 PLN9Z1xD0.net
社内資格のバッジに憧れて4つ取得したけどPL以外ただの飾りにしかなってない…
なにが資格だ
971:名無し
15/08/31 05:40:50.06 PLN9Z1xD0.net
たしかにあのバッジは新人の頃は魅力的だったね
私エリマネに嫌われてて最終的にCSインストラクター剥奪された
972:らら
15/08/31 06:25:33.21 GtmviePQ0.net
バッチも持ってるし仕事内容ほとんどできるけど、何年もレベルがあがらない。
よって給料も変わらず。
973:は
15/08/31 07:18:58.32 b0q5gOOo0.net
>>748
そうなの？
うちの店舗はバイトもフレックスも同じレベル求められるけど
ただバイトには担当ないけどね
974:がいなイオ
15/08/31 08:05:59.56 l+1W4/ddc
さぁ
棚卸しという戦場に参ろうか
みんな生きて今日中に帰ろうぜ！
おれは帰ったら結婚するんだ！（死亡フラグ）
975:名無し
15/08/31 09:17:14.19 TJzI86R5r
あ～今日も棚卸し
明日も棚卸し
976:バンビット
15/08/31 18:52:20.41 a7Kv0i/V0.net
あれれ～
563と564のIDが一緒に見えるよ～？
どうしてかな～？
977:み～
15/08/31 22:37:42.46 BD2Gc8maq
棚卸してる間に､途中で数がわからなくなり泣きそうになった(´・ω・`)
………75､76､77､78､79､90
あれ？違うわ｡………なんか途中も怪しい………
数え直し決定～(；´_ゝ`)ﾊﾊｯ
別の意味で､ヤバい？(；・ω・)
978:名無し
15/09/01 13:46:01.54 7RyyUPiTN
棚卸なんて、もう業者にやらせろよ
979:名無し
15/09/01 21:36:12.95 mWuNcV2WP
ストマネが楽するために仕事してるんじゃないんですけど??
自分が一番楽なシフト作るな！
へたくそめ！
980:み～
15/09/01 22:13:22.69 cMV9Vcl6z
最近のスタッフ間の会話
『ねー､いつ辞める？』
『んー､直ぐにでも辞めたい…』
『私は､冬の賞与貰ってからかな～』
『私はそこまで体がもたない～…』
『だよねー｡いっそのことみんなで一緒に辞めよっか(笑)』
いつもこんな会話が飛び交ってます( ; ゜Д゜)
あ､今日販促の荷物が届いたけど､
開けて見ないふりして､また閉じたよ(笑)
981:名無し
15/09/02 01:04:43.82 aAueUxLSl
ストが起きない不思議
982:名無し
15/09/02 03:48:20.47 RLNBbS1LY
ここで働いて思ったこと
家族連れ、主婦って接客業の中で一番苦労する層なのでは…
983:名無し
15/09/02 04:09:53.57 1b33jOyfN
勤めて1年半
辞めたい。
ただ、また仕事みつけるのが大変だ
984:名無し
15/09/02 13:10:36.91 a5UvkbB4z
ストが起きても組合にスト用の積立金あるから大丈夫
985:名無し
15/09/03 00:47:33.96 sGXWwz8X1
「モーリーコイン」と「メダル」
モーリーコインを知らない人から見たら同じものに思われちゃうのどうにかしてほしい…
「(手にメダル持ちながら)コイン入らないんですけど？」って言われるのは慣れたけど、たま～に「メダルがモーリーコインだと思って買っちゃったんですけど…」って言われるし…
モーリーコインとメダルは違うものでして～って説明して大体の人は納得してくれるけど、不機嫌になるお客さんもいる
モーリーコイン投入口の横に「モーリーコインはカラーのコインだよ！メダルじゃないよ！」ってメダルにバッテン書いてあるようなポップが欲しい
こういう要望ってどこに言えばいいんだろ～
目先にある苦労を毎回毎回わかりつつ説明しなきゃいけないの苦痛
986:名無し
15/09/03 01:25:45.54 MxfK5gO3j
>>985
メダル体感グループにそのままメールすればよろし
987:ばったくん
15/09/03 02:24:17.81 VyR2PVifO
1万円１万枚。。。。年中行事になりつつ。。。。。
そしてゲーム業界は滅んでいく。。。。。。。。。
クレーンの置き直し。。。メダル単価の超デフレ状態。。。
サービス過多での従業員疲労。。。。。。。。。。。。。。
力入れてるキャラクターの放映だが今まで画面を凝視して見ている
子供および親子は皆無。。。。。。。。自己満。。。。。。。。。
客を笑顔に。。。。。。
働く人が笑顔でたのしくできない職場では無理です。。絵に書いた餅です・・
イクジーだとかプレミアムだとか短期間にころころ変えて。。。。
訳のわからないサービス券のベタ付け乱発、、何かがおかしい。。。。
何が目的。。。。明確なビジョンなし。。。。上の顔色みないとすぐ降格
とか転勤、、、、
さいなら、、
988:名無し
15/09/03 09:40:04.84 i2n3gzDCs
スタッフを大切にできない会社にサービス業をやる資格なし！
土日に店で一日いれば、お客さまに失礼な状況がわかるのに
最近は誰も店に来やしないし、現実を見る気がないんだな！
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