カシオってどうよ　Part9

カシオってどうよ　Pa ..

248:名無しさん
14/04/30 02:19:38.98 L38hMQx40.net
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３０代女性、派遣先の上司からパワハラ受ける
　派遣先の上司のパワーハラスメントを告発したため、雇い止めにあったのは不当だとし
て、埼玉県の女性（３３）が７日、電子機器製造販売「カシオ計算機」（東京）と子会社２社
に慰謝料など計約１１００万円の支払いを求める訴えを東京地裁に起こした。

　訴状によると、女性は２００３年１２月以降、カシオ子会社の人材派遣会社などから別の
子会社に派遣され、出荷業務などに従事していた。昨年４月、派遣先の男性上司から自
らのバンドのコンサートに誘われたのを断った後、ごみ捨てやコップ洗いを指示されるよう
になり、派遣元に苦情を伝えると、同９月に解雇されたという。

　女性は「解雇されたのはパワハラの告発に対する報復だ」と主張。単純労働について
労働者派遣法が定める最長３年の派遣可能期間を超えて働いていることから「実態は
派遣先の直接雇用だった」として派遣先との雇用関係の確認も求めている。

　派遣先、派遣元とも実質的な人事権はカシオにあるとして、同社も訴えの対象とした。

■カシオ計算機広報部の話

　訴状が届いていないのでコメントは差し控えたい。

（２０１０年４月８日）

そろそろ訴状が届いた頃か？

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