ムラキの事情　２ - 暇つぶし2ch

ムラキの事情　２ at COMPANY

[前50を表示]
450:は
15/08/27 14:32:19.17 h/7DyGM5O.net
ムラキに入って廃人になろう！
仕事がある喜び感じようぜ！

451:ま
15/08/27 20:03:25.57 h/7DyGM5O.net
ムラキ辞めた人の意見ききたいな。

452:これから
15/08/28 01:01:46.86 TCNr3eNCO.net
環境は良くなるよ

来月のことは考えなくていいから今月だけはやってくれ(笑)

453:働く
15/08/28 08:42:35.38 zCUTeroT0.net
環境？どうやって？しつこく聞かれた代休の話や土曜日出勤の話はもう何も言われないぜ（笑）

454:はげ
15/08/28 19:23:09.44 przTdpLSO.net
遂にムラキの社員に希望の光が！！！！
いい加減可哀想だもんな。
続けてる仲間は報われてほしい。

455:sage
15/08/28 22:17:01.52 InDrQL2X0.net
9月だね

456:か
15/08/31 21:52:35.34 pqZ03qilO.net
棚卸ししてますか？

457:たな
15/09/01 00:41:49.53 xXpF+WcB0.net
卸が意外に早く終わった・・・

458:はぁ
15/09/01 08:05:28.96 srYS9Ff50.net
月曜から棚卸しだと、一週間がとても長く感じるね・・・。

459:ね
15/09/01 21:32:13.83 VCYqD1MBO.net
ホームページだと土日休みって書いてあるけどどうなの？

460:もちろん
15/09/02 15:26:28.38 Zk9WfH6T0.net
やすみですが

461:ま
15/09/02 18:36:41.56 FSMUeMBFO.net
>>460
じゃぁみなさんが言う土曜出勤っていうのはウソですね。

462:そうですね
15/09/02 20:45:52.68 Zk9WfH6T0.net
やすみですね

463:あの
15/09/02 22:02:59.60 FSMUeMBFO.net
>>462
人事の方ですか？

464:はげ
15/09/03 18:56:29.29 7G951zbnO.net
実際、営業所へ土曜日に見に行けよ。

465:もうすこし
15/09/03 22:23:49.60 fNILlMIE0.net
労働環境が良くなってほしい・・・
しかしエコパワー○なんて
誰が買うんだ？
いらない商品大杉

466:HP
15/09/03 23:25:57.43 v9Frfi1G0.net
信用しないでください。土曜どころか日祝も出てることも。
ハロワの求人でも、年間休日110日とか書いてあったけど、
そんなに休んだ記憶なし！
「がんばってる人が報われる評価制度」も根付いてません。

467:か
15/09/05 16:09:44.15 lcELOlSKO.net
最高だよなムラキ！
ここまでブラックな会社ないわ。

468:元ムラキ
15/09/06 00:54:16.45 Wqmn7NS20.net
どうせうまくごまかして休日出勤してるんでしょ…
強販品も売れなければ、現金買いしろって平気で言う所長、支店長しかいないじゃん。
さすがブラックムラキ！！

469:こんなに
15/09/07 17:31:35.47 dugNcNltO.net
内部告発があったら新しいの入らないだろうな。

470:元ムラキ
15/09/10 13:07:30.47 6VD9wk4zO.net
ムラキの良いところ…
適当なところ！

471:あ
15/09/11 18:05:37.06 +3EX2P5GO.net
40代50代を積極採用したらどう？

472:む
15/09/12 00:54:11.83 UvCjU+WA0.net
すげーこんなスレあったのか
飛行機止めた彼は元気か？

473:なんか
15/09/12 09:05:14.25 EiNHasen0.net
ここ適当な発言が多いね。　今のムラキで土日に休んでない営業所なんてないはずよ
。ムラキがなぜここまで書かれるのか？？？まぁ辞めちゃった人にはワカラナイだろうけどね

474:か
15/09/12 16:05:19.33 hDCw0s6CO.net
>>473
土日出勤に関しては意見が分かれてるね。
飛行機止めた方は辞めましたよ。

475:む
15/09/12 18:17:29.37 bLdsuYD40.net
>>474
辞めちゃいましたか
社内だと好き嫌い多そうだけど豪快でオモロイ人だったなぁ
あの頃ってキャラ濃い人多かったイメージだわ

476:あ～
15/09/12 18:50:33.13 hDCw0s6CO.net
>>475
あの頃は良かったですね。
あの人は憎めない人ですよ。

477:名無し
15/09/12 20:51:30.20 lkI01suJO.net
自己破産

478:た
15/09/13 09:47:00.32 oIkZ3y8ZO.net
土日出勤してる人は無断出勤してるって事で良いんじゃない？

479:む
15/09/14 08:56:18.87 VqIhnNMV0.net
土日に資料作りならわかるけど
店回ったって嫌われないか？

480:ム
15/09/14 19:12:29.08 kVKSjioyO.net
土日休みなら入りたい人も多いんじゃない？

481:か
15/09/16 08:03:33.29 8j5eMGIyO.net
最近、このスレ静かだね。

482:名無しさん
15/09/16 16:23:37.03 5yzeFp7Z0.net
みんな連休の予定を立てるのに忙しいからな
仕事どころじゃない

483:スタンドマン
15/09/16 17:16:53.49 hQ9lJuw10.net
ムラキがS・Wの案内してたけど休めるの？

484:スタンドさん
15/09/16 17:58:09.02 8j5eMGIyO.net
結構スタンドの人もこのスレ見てるよ。

485:む
15/09/17 19:33:06.43 O191Ehr8O.net
愚痴が減ったな。
みんな不満なくなったんだな。

486:ほう
15/09/18 00:05:34.04 F4VF6qVK0.net
マジか！あのムラキが土日休んでいるだと？
それはよかったね！
で、残業は減ったの？？　毎日22～23時まで仕事しているとか聞いたが・・・

487:SS
15/09/18 16:43:15.16 KyZzfqMH0.net
小田原にいる係長って誰だっけ？
今もまだいるのかな？

488:SS
15/09/18 16:47:28.12 KyZzfqMH0.net
課長だっけ？

489:ゲスト
15/09/18 18:38:46.15 KyZzfqMH0.net
ここの会社面接受けない方がいいですか？

490:社員
15/09/18 22:40:28.58 y9piRiaD0.net
>>486
＞で、残業は減ったの？？　毎日22～23時まで仕事しているとか聞いたが・・・
今は19時に終わってます。指定休日も休み。私の営業所では以前は日付けが変わるときも多く特に遅かったので、ギャップがすごいです。
従業員には良いですが、所長はたまったもんじゃないでしょうね。

491:社員
15/09/18 22:51:51.32 y9piRiaD0.net
>>489
あなたの年齢や職歴による。
30過ぎてるなら選り好みしてる場合じゃないし、若いならもっといいところ探す手もある。
ただ、今のご時世に無職のやつにムラキよりいいところに就職できるか疑問。そもそも、今募集してる所なんかほとんどブラックだろ。
日本という国は1度ドロップアウトした人間には厳しいからな。新卒ブランドを活かせなかったやつは終わりよ。
まあ、ここでそんな事聞く暇あんなら、勉強して公務員にでもなれば？

492:社員
15/09/18 23:29:48.06 /rtXqXyI0.net
アミンGL ってまだあるの？

493:はげ
15/09/18 23:47:23.00 8qJFfDScO.net
>>491
確かに一度ドロップアウトした人間は厳しいけど、希望は捨てたらダメだよ。

494:はげ
15/09/18 23:48:55.53 8qJFfDScO.net
>>492
どんな商品？

495:契約
15/09/19 08:08:48.05 Pye+zS9Y0.net
今までの労務状況が悪すぎて、それに誰も文句を言えなかったからね。
売上が悪い＝セールスが悪い！という考え方だから
毎回同じ企画や商品を強販商品にして、無理やりおいて来る方法も
そろそろ考えないと会社自体が下降線のままだと思うね。
配下商品なんていらないから商品をしぼってほしい。

496:やっぱり
15/09/23 22:38:31.53 C4UYdpULO.net
つぶれないだけ凄いよ、それも会社の魅力。

497:む
15/09/25 16:45:22.47 elXEgu8F0.net
閉鎖→独立ってやってなかったっけ？

498:で、
15/09/28 19:18:20.49 Sj73x55UO.net
みんなどうよ？

499:あ
15/09/30 00:01:49.72 f0kUNFyAv
結局月末で決算になるといつも通りだよね。

500:あ
15/10/01 15:18:22.63 vZPjd6b60.net
盛り上げます

501:か
15/10/03 15:49:32.98 Ouzl8LSbO.net
労働環境は改善されましたか？

502:前よりは
15/10/03 23:05:05.23 g3zuAW+b0.net
少しは良くなっていると思うが・・・
19時過ぎても残っている営業所の方が多いんじゃない？
土曜日や祝日は少し前に比べたら休んでいるけど。
予算が高くて追いつかないからやる気なんか出ないわ↓

503:か
15/10/06 19:03:28.25 cMYoA/WiO.net
予算高いのは仕方ないかもね。

504:は
15/10/06 22:05:46.32 YnKOic710.net
仕方なくねーよ
上納金高杉
第三者が入って経営改革しなきゃこの先ムリ

505:アミンGL
15/10/13 14:10:47.88 LYFq+HI30.net
まだスーパープラグクリーナーってあるの？

506:ブラック
15/10/13 20:49:13.42 wHA/Srs70.net
休みが欲しい

507:はげ
15/10/15 18:57:54.48 hH0FeOB2O.net
>>506
こないだの3連休は休めなかったのね…

508:まったく
15/10/15 20:34:58.49 iBPCLXhY0.net
相変わらずな人事

509:どうやって
15/10/15 21:53:09.15 I2cFCEb3Z
休みの日に出勤してるの？今絶対無理だよ。板を荒そうと思って適当に言ってる？

510:クソ会社
15/10/18 02:02:25.83 SWJ5SuHO0.net
クソ会社のスレ見つけたぞおい（笑）
車関係の営業やってたから求人見て電話したら担当者？のミ○○○とかいうやつの対応がクソだった。多分60近い声。
俺40代だけど歳聞かれて言ったらいきなり横柄になりやがって面接してやってもいいけどみたいに言われた。
一応履歴書送ったが電話ひとつないんだが。
イエローに就職決まったが今まで履歴書で落とされたことないから頭来た。履歴書返せよ！

511:どんだけ～
15/10/18 18:04:57.61 +goE8ZT00.net
>>510
今まで履歴書でおとされたことないから頭来た…
40代で転職経験豊富なんですね。
履歴書送って連絡ないのはクソだけど…
他人のこと言えないけど40代は面接してもらうだけでも一苦労。企業側からすれば［してやっても］になるかもね。

512:らね゛
15/10/18 21:25:33.06 fQXNeyRrO.net
ここの会社は勧めないよ。

513:Ｋ
15/10/22 08:08:28.05 D9LxemKE0.net
もうＦＢは更新されないのかね？
何をやっても、いつも中途半端だね。

514:いいかげん
15/10/24 18:34:14.30 tqIY3Wj+0.net
古株の経営陣等を一掃しないとダメだね。
何をやっても中途半端だし・・・
営業方針が結局は
どんな手を使ってでもやってこいだからね。
上が変わらないと下の連中は変わらないよ。

515:名無しさん
15/10/24 20:18:49.46 zOZCLume0.net
前期実績と下方修正ひどいな
いよいよだわ

516:無理して
15/10/24 21:27:42.90 x8VFq5bp0.net
全国区にせずに首都圏だけにしたら？
本社のクズ管理職を減らしたら？
女性をもっと入れたら？時代に逆行ばかりして仕事出来ないおじさんばかり残してどうするんだよ（笑）しかし今年もまた糞みたいな研修で時間と金の無駄でしかなかったな。

517:数字
15/10/28 13:22:26.03 a2+wWthJ0.net
ムリなもんはムリ

518:あ
15/10/28 21:14:06.20 C9zTn2lF0.net
じゃあ、辞めちゃえよ‼
やる気が無い奴は迷惑なだけだ‼

519:い
15/10/28 22:49:38.49 GDIaGssx0.net
やる気だけではなんともなりませんよ

520:う
15/10/29 21:59:46.23 /9rUy95kO.net
11月の祝日は出勤で

521:え
15/10/30 00:13:04.57 yNYL2kXH0.net
この会社、営業マンに対して管理職や非生産性の社員多すぎない？
よそもそんなもんなのか？
がんばって働いても、上に吸い取られているだけな感じがするのは俺だけ？

522:本社の無能が
15/10/30 01:38:30.09 T3gxVzTV0.net
意味不明な管理職ばかりだからな。部長クラス課長職も他の会社で務まりそうなやつは皆無ｗ奴らは無駄に高給だろう。
本社は事務員さんと呼ばれる女性たちに聞いた方が何でもすぐ解決する。女性軽視の会社はカワイソウだよな。男も頭のいい奴は辞めてる。結局は無能が残る。現場も同じ。良くなるはずがないよな。

523:社員
15/10/31 19:00:38.33 auxDzNJf0.net
しかも、高卒ばっかりやしな。しょうがない。

524:あ
15/10/31 23:22:30.09 fbloRyDrO.net
本社は使えない親父の受け皿になってるからな。
営業所も親父だらけにしちゃえ。
若い奴は辞めた方が良いよ。

525:そうそう
15/10/31 23:48:32.42 W2mZXMts0.net
そのくせ上からものいいやがるからな。
社長に気に入られてるだけ(と噂の)能無し課長。関西弁でどうでもいいことを怒鳴るだけのおっさん。部門長だけにいい顔してセールスにはめんどくさそうに上からものいいやがるシステム。
一応俺の部下なんでね、あんまり調子に乗んな。辞める時に全部暴露するぞ。

526:まあ
15/11/02 07:48:08.87 979sysYw0.net
幹部様たちは裸の王様な事に気付いた方がいい。どこもそうか。間違った人選は会社をだめにする。改革をしてくれいい加減。あとセールスの手取り16万は無理がある

527:給料
15/11/02 14:47:28.38 xT7XF70x0.net
>>526
完全に割りにあってないよな。一応出社時間と退社時間、休日出勤はメモしてある。
この間振り返ったら
平均出社AM8:00～退社AM1:00 休み月に3日の時があった。
んで、手取り16万
若い奴が続くはずねぇ。
今改善されつつはあるみたいだが16万じゃ結婚もできねー。

528:あ
15/11/02 23:28:02.78 Y2oO3nRKO.net
俺は24万もらってたけど、16万の人が居るって知って辞めたんだよ。
こんなシステムじゃ会社は良くならないでしょ。

529:か
15/11/04 08:02:27.31 lHxfYzd+O.net
奴隷のみなさん死ぬまで働いてくださいね

530:か
15/11/04 16:48:13.56 lHxfYzd+O.net
僕も奴隷なので死ぬまでがんばります

531:おい
15/11/05 05:56:42.97 j/eGPcpN0.net
>>529
>>530
同じやつかよ？ｗｗ
本社の能無し連中は自分に実力もないのに上からもの言うから現場に舐められんだよ。
実は馬鹿にされてることに気づいてないからな本社のハゲどもは。
大事なのは労務改善だけじゃない。
売上も悪い今本社の執行役員、管理職現場の管理職降格だろ。もしくは減給だろ。

532:あ
15/11/05 16:47:33.35 aP6saLhR0.net
>>531
うーむ、現場の所長頑張ってる様には見えるけどな。売り上げも作ってくるし。
支店長はいるかね？

533:あ
15/11/05 22:48:01.16 s3XMgVJo0.net
>>532
売上作ってくるって。本社の人間か？
所長もピンキリだろ。不正臭い奴もいるしな。
管理職研修でEぶっ飛ばしてやろうかと思ったわ。ヘラヘラしやがって。喋り方キモチワリィし。支店長は2人以外いらねーな。

534:文句より
15/11/06 14:33:07.80 0Py0AwXD0.net
文句より会社良くする方向にもう少し前向きに仕事すること考えた方が

535:あ
15/11/06 15:11:43.71 nQAUJ0tO0.net
>>534
前向きにやるのは、大事。
でも、毎日売れない商品つめられ、根拠の無い売り上げ目標追わされたら嫌になるよ。
で、嫌ならやめろで人が辞めていく。募集しても悪評が広まっているのか面接にも至らない。
会社が変わるのが先か、社員が変わるのが先か…

536:か
15/11/06 18:49:29.17 GXwQE8EX0.net
>>535
目標には根拠はあると思うけど…
伝えてもらってないんじゃない？それとも聞いていないか（右→左）
まぁ理由も解らず働くのは確かに可哀想だね。
でも目的・目標はだれが持つのだろう…
会社か？自分だろ！

537:Ｆ
15/11/06 23:23:00.44 /0ezb/900.net
目標もそうだけど、問題なのは売り上げをあげるための戦略が
「とりあえず置いて来い」「お願いしてこい」「やるまで帰ってくるな」って。
毎回毎回こんな指示ってどないやねん。

538:あ
15/11/07 08:01:31.28 GenazrzM0.net
>>537
んで、返品してきたら販売促進ができてないとか言われてな、それ以前の問題なのにね。

539:あ
15/11/07 21:24:29.75 hDk2CoM4O.net
昔から変わってないな

540:い
15/11/08 10:34:05.14 kJY69GPF0.net
「とりあえず置いて来い」「お願いしてこい」「やるまで帰ってくるな」
昔と変わらないね・・・
返品したらセールスが悪いって言うのもなんだかなぁ・・・
売り上げ目標も勝手に設定されてるからね！
根拠なんてないよ！
一度所長に根拠があるのか聞いたら
はっきり答えられなかったからね！
あほか！

541:ああ
15/11/08 15:25:21.47 vaAnIdx80.net
>>540
根拠を答えてもらえないのは残念！
それを真に受けてホントに根拠がないと思うならヤメちゃえば～？

542:まぁ
15/11/08 17:24:47.58 qi9Vrf+fO.net
普通は給料の3倍の利益を出せばやっていけるはずなのにここは違うからね
何にそんなに金がかかってるんだか

543:確かに
15/11/08 21:59:07.71 vaAnIdx80.net
>>542
普通は給料の３倍の利益を出せば…
全員が出せていれば…の話だな。

544:はげ
15/11/09 20:03:30.67 KM5SshU1O.net
今の上の人達は東南アジアに社員旅行で行ってコンドーム沢山使ったらしいじゃん！
当時新人だった人がコンドームを買いにパシられたらしいよwww

545:は？
15/11/09 21:09:28.66 25cn7UO70.net
>>544
昔のことなんかどうでもいい

546:過去
15/11/10 07:45:47.66 QoQAKBVc0.net
>>544
だからナニ？

547:あ
15/11/10 08:10:05.93 w/GugmriO.net
>>544
本当に？

548:あ
15/11/10 16:04:57.06 dO6rJRj50.net
>>544
コンドームと東京ドームってどっちがデカい？

549:悪口
15/11/10 17:31:27.83 6UgsKf3S0.net
書かれてるやつ、話逸らすのに必死やな！by関西人

550:あ
15/11/10 17:58:46.01 j/TdWWoZ0.net
>>541
前年実績500万、今年目標550万。
前年500万の内100万新規オープン有り。
売り上げ目標の根拠、前年実績500万だから。
そういうレベルだから、みんな根拠がないって言ってるんですが…

551:か
15/11/10 18:17:21.05 w/GugmriO.net
>>550
そうそう、普通は新規オープンの分は抜くよね。
だからブラックなんだけどね。

552:なな
15/11/10 21:27:33.40 Xd3yzTSj0.net
>>551
な～るほど！
じゃ抜いたら達成するのかな？？

553:さ
15/11/10 22:04:33.70 w/GugmriO.net
>>552
俺は無理だよ。
君は？

554:ふう
15/11/10 22:48:18.13 6vSfHhyK0.net
>>552
上のお方かな？
まともな目標であれば達成しようとする意欲は上がるよね
アテも無い目標を出されただけではモチベーションは下がる
そこら辺の社員のモチベーションの上げ方も下手なんだよね
仮に>>550が頑張って550万の目標を達成したところで労いの言葉も無い
来年の目標が600万になるだけ
取れる社員から取るみたいな感じ
そんな不平等なシステムじゃ優秀な社員が辞めていくわな

555:あ
15/11/10 23:12:51.46 BnDPhViN0.net
>>551
つまり、運の要素が強いんだよな。
定期巡回して、全件案内しても新規オープンの100万は埋まらんからな。
前年実績500万でそのうち新規オープンが100万あって目標が550万、終わってみて実績が450万とかだと全く評価されんからな。
所長からボロクソ言われて終わり。

556:い
15/11/11 00:30:01.86 tMGzHsaI0.net
ほんとモチベーションがあがらない・・・

557:あ
15/11/11 00:46:03.97 PAHdDB3m0.net
間違いなく上の人間が見て書き込んでるね。
火消しに必死すぎ！いーなぁ、２ちゃん定期巡回でお給料貰えてうらやましい！

558:あ
15/11/12 00:07:59.24 dSPhK5ST0.net
ところでコンドームと東京ドームどっちがデカいかな？

559:さあ
15/11/12 01:46:18.94 I4IZqdA30.net
ロウキに垂れ込むとしますかぁ！
残業代も請求しますよ！

560:おまえ
15/11/12 02:56:43.67 ueQ6LitL0.net
>>558
自分が死ぬほどつまらないって気付けw
何も面白くねぇぞ。

561:おい！
15/11/12 03:00:00.13 ueQ6LitL0.net
どないなっとんねん！
by東京本社

562:さ
15/11/13 23:43:16.93 m15w9R71O.net
あ～

563:今度は
15/11/15 23:22:41.49 hUux0sX20.net
ボーナス2桁いくかな~

564:やっぱり
15/11/16 12:51:53.59 OlK6LGAzO.net
ボーナス欲しいよな。

565:残念
15/11/16 17:15:03.50 3Bfi7dpO0.net
今回は出ません

566:みんなの
15/11/16 18:02:56.80 OlK6LGAzO.net
モチベーション上げる為に嘘でも出るって言ってくれや！

567:いや
15/11/17 00:00:56.74 oMUSHb1YO.net
出すには出すよ。
上場企業としては金額は少なくても“出した”という事実が必要だからね

568:はあ？
15/11/17 05:03:28.93 MlJz74Ju0.net
適当なこと言うんじゃねえよ。出るわけねえだろ。お上様達は自分らばっかり高給で売上悪いからー、で平気で出さねえだろ。つうかよ、無能管理職はいらねえよな。普段から無駄に高い給料もらってんだから（爆笑）

569:CCB
15/11/17 11:41:05.27 z/D3Hkta0.net
>>568
その無能管理職は貴方より売れるのでしょか？

570:だから
15/11/17 18:35:12.95 nr8ohXk60.net
賞与予算が100としたらセールスには30しかまわらない
残りの70は所長以上で振り分けます

571:どっちにしろ
15/11/17 22:46:21.41 Q+uoBukj0.net
ボーナスは出ないだろうな↓

572:あ
15/11/17 22:56:53.01 Q4S7NBa20.net
ムラキでボーナスとかw
最初から無いと思っておいて3万支給されたら、ラッキーってなるだろ。
考え方を変えないとやってけないよ？

573:おい
15/11/18 07:05:12.39 KVBKA3JN0.net
>>572
お前本社のやつか？
考え方変えろだと？3万出て喜べって？
こっちは残業代もつかねえのに売ってこい売ってこいで行きもしねえ目標立てられてうそつかされて夜中まで働いて手取り15万だぞ。
それで3万で喜べなんてよく言えるな。

574:ところで
15/11/18 10:00:36.27 iE8aswJM0.net
部品事業の拡大どうなった？
生活向上委員会どこいった？
ミャンマーへの輸出の状況は？
大幅な下方修正の責任は誰がとるの？
上の人見てるんでしょ、教えて

575:はげ
15/11/18 17:41:39.72 u6JIJ2VHO.net
荒れてるね。

576:たいして
15/11/18 18:18:21.23 KVBKA3JN0.net
荒れてねえよｗｗｗ
>>574
本当にそうだよな。
全部見事に中途半端だよな。
とりあえずやる、失敗する。いつの間にかなくなる。
新規事業部なんていらねーよなｗｗ
快適新空間は本社は売上作ったのかな？
全部現場におっかぶせ
本社は知らん顔かな？
本社の管理職は一体どんな仕事をしてるの？
教えて偉い人

577:悲しい
15/11/19 02:26:50.60 UVmjtLGW0.net
>>576
なんだかな～

578:あ
15/11/19 17:56:18.63 g4VMTDL20.net
>>573
嫌なら辞めれば良いのでは？
去る者は追わず、来るもの拒まずがムラキ。

579:ハゲ
15/11/19 21:29:12.26 YKctM9AC0.net
>>578
言われなくても退職届出したよハゲｗ
お前みたいにクソ会社に縋りつかなくてもまだ若いしな。
嫌なら辞めればー？
バカのひとつ覚え。
自分は辞めたくても辞めれないってか。
爆笑やな。

580:残念
15/11/19 23:09:10.06 cnRJqlrE0.net
>>579
辞める時に周囲から惜しまれる事を祈ります。
くれぐれも喜ばれない様に‥
もう遅いか‥ 残念！

581:残業代は
15/11/20 23:21:06.57 mGRxxJHg0.net
労基に言って請求すべし！
普通に払わない会社だからね・・・

582:あ
15/11/20 23:52:48.78 YGP13RE90.net
ところでコンドームの件は…

583:あ
15/11/21 00:49:09.83 hJHh82iQO.net
結局>>574は…
これがこの会社の実態だな

584:あ
15/11/21 01:09:27.16 gbQg9IVt0.net
ただいま。
疲れたよ。

585:はあ？
15/11/21 14:06:21.58 pcB2KZvl0.net
>>580
本人は惜しまれたくないんじゃね？
お前相当なムラキ脳だなｗ
かなり痛いぞ（笑）
>>581
当然の権利。
汚いやり方を許すな。
うまくやれよ。
sssp://o.8ch.net/17ws.png

586:あ
15/11/21 14:57:57.18 nYYcmsWu0.net
>>579
おい、目を覚ませ。ホワイト企業なんて幻想だぞ。
ブラックからブラックに転々とするなら、慣れたブラックで頑張ろうぜ。
まだ若いからって、お前新卒じゃねぇだろ。何回同じ過ちを繰り返す気だ？前の会社も会社がブラックだ、俺は若いから次があるってやめたんだろ？良い加減に気づけ！
お前はお前が思ってるほどできる奴じゃねーんだから。むしろ出来ない部類の人間なんだから。甘んじて今の状況を受け入れろ。

587:お前
15/11/21 23:10:06.62 6PS9JI2P0.net
>>586
可哀想なやつだな。
慣れたブラックにいようとかどんだけ向上心ないんだよ。本当にムラキって現場も本社もこんなやつばっかりなんだなあ…
平気で正論だと思ってドヤ顔で書き込みしてる浅はかさ…
辞めて正解だよ。よりよい環境で働けるといいな。

588:おいおい
15/11/21 23:15:05.66 6PS9JI2P0.net
>>586
ちなみに
「いい加減」を「良い加減」なんて書くやつはあんまりいないぜ。
自分やっちまったな（笑）
さあ。ムラキのみんな！自分の近くのやつのLINEやメールをチェックしてみよう！
本人今頃真っ青やな。
どないなっとんねん！
by関西人はすぐ怒る

589:まぁ
15/11/21 23:40:56.43 wGNvBNLyO.net
落ち着け。
16万は安すぎる、それだけは言える。
先輩社員が給料安くて何人も辞めていったのを見てる。

590:いくらなんでも
15/11/22 18:40:04.16 p5nGmqQx0.net
手取り16万とかひとを舐めてるよな。
だったら17:30に帰らせろや。高給の所長支店長様があとはやれや。
何で全員セールスは正社員にならなあかんの？
正社員になったら残業代つかない、帰りが急に遅くなる、手取りが減る。メリットがなんもないからみんな正社員になったらすぐ辞めるやん！総務人事部は対策ないんかい！
席で偉そうに言うだけならクズでも出来るで！

591:あ
15/11/23 11:20:29.64 So0zyup30.net
>>587
ムラキに転職してくるようなやつ、どこも似たり寄ったりの所しか行けねぇよ。
次は飲食か？不動産か？布団販売かw?
工場のラインにでも入れりゃいいやくらいの考えしか持ってないんだろ？

592:まあ
15/11/23 15:00:28.79 trmDaw+K0.net
>>591
ムラキも何売らされるかわかんねえしな
食品、電光看板、リフォーム営業・・・
次は保険かな？(笑)

593:別に
15/11/23 17:09:53.71 /SvbyLcf0.net
>>591
いいじゃねぇかよ。どこに転職しようがお前に関係ねえだろw
粘着、負け犬の遠吠えキメぇ！www
ムラキかやなんだからしょうがねえだろ。
おまえみたいに縋りつきたくないんだろうよ。
>>592
もう保険やってるよハゲ。
どこの会社も主力事業以外やってるの普通だよ。バカか？おまえ。
ムラキは儲かる他事業が考えられなくてうまくいかねえだけだよ。
本当にクズしかいねえな。
ムラキ脳は書き込みするな。
痛いよ本当

594:あ
15/11/24 23:14:29.23 GiUH9LWW0.net
今年になって何人辞めたのでしょうか・・・
上のお方は離職率が高い理由をわかっているのでしょうか・・・
そう言っている私もそろそろ辞めますけどね・・・
労基に通報したらアウトなのもわかっているのでしょうか・・・
労働環境を売上がどうのこうの言う前に
改善するのが先決だと思いますよ。

595:ま
15/11/25 00:27:11.78 8SNWlWdl0.net
こんな会社でも、せめて給料だけでも良ければ
まだモチベーションも上がるんやけどねぇ。
頑張っても、まさに「骨折り損のくたびれ儲け」だなぁ。

596:い
15/11/25 01:12:35.69 6w5jB01w0.net
>>594
まさにそう。何人辞めたか総務人事は把握してるのか？対策は取ってるのか？データ化してるのか？してないだろうな（笑）見せてもくれないからな。
本社からの新人研修もクソの役にも立たないよな。何をしてるんだ？皆辞めてくぞ。
まあ現場も現場なんだけどな

597:上の人よ
15/11/25 07:35:25.24 6w5jB01w0.net
あとさ、賞与？寸志？ｗ
出るのか出ねえのかはっきりしろよ！
まだわからねえのかよ。
普通は何日に出るのかもしくは出ないのか
11月半ばには発表するもんだろ？
みんなそういうの気にしながら仕事してんじゃねえのかよ？
毎回毎回もらうまで金額もわからねえとか。
もう少し働いてる奴らの事本気で考えろや！
自分達は高給だからどうでもいいってか？
どないなっとんねん！

598:や
15/11/25 13:30:02.19 H/WU8OQ20.net
>>594
やれるもんなら、やってみろ。

599:う
15/11/25 22:16:55.19 UWKacvec0.net
賞与、寸志の発表ないね。
嫌味たらたら言われて寸志をもらっても
うれしくないわ。

600:うん
15/11/26 07:57:30.10 c6VS2eIN0.net
>>599
本当にそうだよな。
毎回仕方なく出してやってるだもんな。
みんな必死こいてやってんだからお疲れさん、少ないけど次回はもっと増えるように頑張ってくれ。って何で言えないんだろうな

601:そうそう
15/11/26 08:10:50.95 mJ+OyrqE0.net
「出してやってる意味を考えろ！」だもんなぁ・・・。
研修会ですら「してやってる」って言われた時はビックリだった。

602:あわわわ
15/11/26 22:43:17.96 ZkYcgqyn0.net
>>601
湧いてくるのは文句だけ…

603:それが
15/11/26 22:47:24.10 c6VS2eIN0.net
>>602
なにか？

604:ほんとうに
15/11/27 00:46:10.10 Tl3J5bjz0.net
寸志は仕方なく出してる・・
研修会をしてやってる・・
だけど残業代は出さない！
残業代も出してやってくださいよ！

605:残念
15/11/27 06:25:58.74 WYuWFfu30.net
>>604
残業代は出さないよ。そのために早く帰らせるようにしてるんだし。
残業代出したら益々みんなダラダラ仕事する。
会社もつぶれる。
所長がきちんと帰してやってる営業所はいいよな

606:てか
15/11/27 16:44:10.36 03FSRcQg0.net
残業代出さなくてもいいからタイムカード作れよ

607:今日も仕事です
15/11/29 08:39:12.89 u+gi5RjA0.net
営業所には入るなって。
休ませてくれよ（笑）
どないなっとんねん！
by関東人が大嫌いな関西人

608:い
15/11/29 13:56:07.38 4zvlbKpe0.net
>>607
まだそんな営業所あんのかよ。
ここ数ヶ月は、数字悪くても土日やんでるぞ。

609:う
15/11/29 17:42:25.70 C02+yK8O0.net
確かにここ数か月は
土日休んでいるね。
だけどいい加減人員を増やしてほしい・・・
疲労が半端ない。

610:え
15/12/02 23:43:50.60 KJ18Ld5q0.net
でも、いまだに土曜日に出勤しようとしてる
「ブラック社員」もいるからね
サービス出勤して何のメリットあるのか
わからないね。

611:ただの
15/12/03 08:21:11.89 ATChOGOc0.net
馬鹿だよな。
それを美徳とする古臭い体質。
時間内に仕事終わらせるのが1番出来るやつなのにダラダラ遅くまで効率悪いだけのやつが
遅くまでやって偉いとか頭悪すぎる
どないなっとんねん！草

612:お
15/12/03 19:07:30.31 V9pAPaCi0.net
毎日ルートに出る事に疑問。
提案書、見積書、その他資料はいつ作ればいいの？
家に帰ってからやれと？

613:え
15/12/03 23:54:26.60 KcpsMI9w0.net
ほんとだよな。
早く帰るのが悪いと言う空気があるよな。
遅い日もあったり早い日もあって良いと思うけどね。
帰りづらい雰囲気を作っているのが問題だね。

614:まあ
15/12/04 00:08:02.83 Nc85/j3J0.net
そのうち新営業体系(笑)も無かったことになるんだろうなw

615:そうそう
15/12/05 01:01:45.86 5nWUcpu40.net
何でも長続きしない会社だからな。
ＯＺや車販とかのように、また無かったことになるだろうな。

616:しかしまあ
15/12/06 11:28:48.14 d1jFnAAU0.net
古臭い体質を一掃するには
まずは、ブラック社員の撲滅だな
どの営業所も居るだろ必ず。

617:え？
15/12/07 23:54:08.81 fQIc/crO0.net
>>616
いねーよハゲ

618:え？２
15/12/08 00:41:57.19 +bXmR/eV0.net
まず撲滅するのは古い頭の経営陣だろ

619:お
15/12/08 23:56:15.01 e9VFhJpS0.net
経営陣一掃だな。

620:え
15/12/09 13:33:46.57 4nEerJNP0.net
経営陣一掃しても代わりにやるやついねーだろ。

621:あ
15/12/09 21:56:36.51 fD2G6AW80.net
そろそろ寸志だな！

622:よぉし
15/12/10 07:25:42.02 buLskK4zO.net
ボーナスもらったら家族連れて吉野家に行くぞ～♪

623:じゃぁ
15/12/10 17:46:12.38 Yhs25oV2O.net
俺はサイゼリアに行くぞ！

624:奮発して
15/12/10 22:51:17.96 MDQcYsP60.net
俺はガストにいくぞ～

625:俺も
15/12/10 23:05:44.06 dVmqQ5dw0.net
みんな、奮発してるね！
じゃあオレはマクドいくぜ！
ポテトとドリンクをＬにしてやる！！！

626:あ
15/12/11 00:38:15.20 DJqRQdiW0.net
文句ばっかW
辞めちゃえよW

627:辞めた人教えて
15/12/11 13:04:07.70 pluVhhiU0.net
やめるって騒ぐ人おおいのに会社はちゃんと回ってるね
勝手に辞めるのは自由だけど、残ってる人に相当負担かかってるだろうに
そういうことは、気にしない
辞めたっていう人も、そこを気にするどころか
今こんなに給料もらってこんなに楽してって書いてるけど
突然やめて、残ってる人たちごめんなさいって
人間らしい言葉は出てこない
そういうこと心配して覗いてるんじゃないのかw
そんな奴やめてもらって正解じゃないのと思う
でも、会社も残ってる人がやめた人の分もカバーしてるからなんだということ
ちゃんと評価しないと、と思う
転職成功できた人間も中にはいると思うけど、
見ることあってもスレに書き込みなんてするのかな？
無責任に辞めろなんていうのかな？

628:辞めた人教えて　続き
15/12/11 13:20:12.80 pluVhhiU0.net
ムラキ限らず、このご時世で
転職で成功する人ってほんの一握りってみんな知ってると思うけど…？
辞めた人、こんな感じっでって会社名は伏せていいから、詳しく教えて
給料がいい会社ってだけでも求人殺到する中で、採用されるの難しくないか？
ムラキ辞めてこういう感じで
転職成功しましたって具体的に教えてください、お願いします
参考になるようなら、考える
あっ、ちなみに、上の人間じゃないから
現場の厳しさもよく知ってるつもり
でも、それ以上にホントのブラックで仕事したことあるからね…
世間にいい会社があるのも知ってるよ、でも求人でるか？
もしあっても、そこに決まるほど自分のスペックがw
ノルマとか売れ売れとか、どこの企業で言わないのか教えてもらいたい
達成しないで文句で済むだけいいじゃん
減給ないし、早く帰れる日もあるし、役職も詰まってないからさ
上目指そうと思えば仕事真剣にやって、要領よくこなせば
役職だっていけそうに思えるけどね…w

629:とりま
15/12/11 22:02:54.64 v3r7daZT0.net
↑
長い
要点わからない
頭悪い奴の典型的な文章

630:私は
15/12/11 22:57:56.52 oQyW+7bp0.net
今年の４月ごろ辞めて、今はデスクワークの仕事をしていますが
月～土8～17時で昼休憩はしっかり１時間あります。
有給はまだ10日ですが基本的には消化して下さいといわれます。
入社の時点で手取り23万、冬季ボーナスはまだ査定対象外でしたが10万は出ました
私の中ではムラキと今の会社を天秤にかけたとすると、
今の会社に軍配が上がります。
ムラキが好きな方も居るとは思いますが、
私は転職出来てホントに良かったと思っています。

631:か
15/12/11 23:59:40.78 d0hgwBTz0.net
ここの会社は
全国企業って言うのが
唯一のとりえだな
そう簡単にはつぶれないと思うけど
営業所閉鎖はあるからどっちにしろ
転職だな。

632:ら
15/12/13 11:50:36.64 amMmHIZk0.net
>>628
教えてください。とか言ってながら放置
まさにこの会社の体質そのもの

633:昔の
15/12/13 16:10:15.28 fnDbU9gCO.net
話をするとバカでもそこそこ稼げる仕事だったんだよムラキは。
景気が良いときは勝手に置いてくれば良かったからさ。
今はそうはいかないよね。

634:辞めた人教えて　
15/12/14 13:26:19.60 jOh+rtk00.net
>>630
転職成功おめでとう
求人殺到してなかった？
資格持ってるとか、ハイスペックで選ばれたとか
そこんところ、具体的に教えてほしかった
むやみに求人応募しても、周りに落ちまくりのやついるから
時間と金の無駄…かなって
別にムラキにこだわってないけど
転職が簡単にいくわけないと思ってるだけ
無難にムラキで頑張っていくのも有りかなって
転職成功してる人いるなら秘訣を聞いてみたかった
>>632
土日は、休み充実させて返事できなかっただけ

635:ほう
15/12/14 22:40:44.01 qObiAMe+0.net
土日しっかり休めれば
少しはモチベーション違うよな
ただいい加減、売れない商品を
自分らに買わせる様な動きは辞めてほしいわ

636:辞めた人教えて　
15/12/15 15:12:49.79 UFcav/Sy0.net
>>635
連休は気力体力回復するね
遊ぼうと思えば、出来ること増えるし
そうだね、どうしてこの商品ラインナップ？値段？って思うあれのことかな？w
東芝もリストラ始まったね数千人だって…

637:まあ
15/12/15 18:57:42.68 zRPwqtYj0.net
求人出してるのに応募がこない現状がムラキの評価

638:けい
15/12/15 22:59:02.66 cgKeym+V0.net
これだけ現状を書かれていたら
まず来ないだろうな
結局売上だけで
人を追い詰めるからね

639:あい
15/12/16 08:09:06.77 W8gUfggB0.net
>>627
退職するにあたって、残った人のことより自分の家族のことを考えました。
もちろん残った人のことを考えなかったわけではないですが、
それより自分の家族の方が大事ですから。
それに、辞めるときもしかるべき手順と手続きを行い、
ちゃんと後釜が入社して、引き継ぎも終わってから退職したので、
謝罪の言葉や気持ちはありません。
ただ、今までお世話になった人達にはありがとうと言いたい。

640:たしかに
15/12/16 22:53:06.50 DXKMt4i20.net
家族が大事だよな！
どうせ上の人たちは、他人の家族は関係なしだろう
ただ売上だけやってくればいいと言う考えだから
人が辞めていくんだよね。

641:辞めた人教えて　
15/12/17 13:18:02.41 o4kusUvy0.net
>>639
無事引継ぎ完了のち
離職はまともな考えの方だと思います
当然残ってる人も何も文句ないでしょうし
むしろ、引き止められる側の人物だったんじゃ？
>>640
みんな家族や自分のために働いていて、
福利充実、収入良ければは基本でしょ？
そういう自分は、上の人間の家族のこと考えてるの？？？
目の前の人間のことすら考えてないじゃんw
>>639も、お世話になった人にありがとうとまで言ってる
まともな考えの人なんだよ
どこの会社も利益が出なければ、給料アップどころか現状も厳しくなる
あったり前のこと
まぁ売らなきゃいけない商品にたいしては思うことあるけどね

642:あ
15/12/17 19:54:53.45 ykkDCGE/0.net
>>639みたいなまともな人が辞めて残ってるのは…
その結果が今の売上か。

643:立つ鳥
15/12/17 22:22:36.57 fHjXgrq00.net
後を濁さず！
それが一番！

644:今月
15/12/24 23:23:17.49 BKvNoeP20.net
オイルエレメントの企画って
みんなどんな感じ？
俺は未達っぽい(^_^;)

645:やっぱり
15/12/30 21:59:09.20 1INDv6wEO.net
明日も出勤ですか？

646:それは
15/12/31 04:48:42.45 wbIQTtMw0.net
ないでしょう。
とりあえず、しばしの休息ゲット・・・
オイルエレメントの企画は
達成したけど金額少ないよね(^_^;)

647:平社員
16/01/10 23:14:29.82 sKV1BhMz0.net
今月30日なんで出勤なんでしょうか。教えてください偉い人！！

648:たしか
16/01/10 23:57:17.39 gRyISB2A0.net
出勤です

649:エロい人
16/01/11 20:21:22.08 0m1mNb0b0.net
>>647
数字いけば休んでいいよ

650:やっぱり
16/01/14 00:02:28.29 VA5ZHSUf0.net
こうやってズルズルと休日出勤していくのね・・・。
何年か前もあったな、こんな現象。

651:やすみ
16/01/14 13:45:34.01 hlHk7rOe0.net
>>647
年間休日の日数が決まっているからじゃない？
しらんけど。

652:そろそろ
16/01/18 05:53:52.63 Oq1E7u+V0.net
関西人のことについて話すかな。まあみんな知ってるけど言わないだけだけどな（笑）

653:おいおい
16/01/18 18:20:12.44 qCrpT/+S0.net
今日は、遅刻していないだろうな。

654:はげ
16/01/26 16:59:56.62 pytEMOXlO.net
まだフォードやってるの？
フォード社員解雇だってよ、ムラキで拾ってやれば？

655:休みなく働かされる
16/01/29 22:44:05.07 fImeLHdA0.net
辞めて10年以上経ちます。
転職を考えてる方へ…
スキルなんかなくたって、なんとかなりますよ。あらゆる手を使って探してみましょう。
大きい会社だからから安心なんてウソ。
給料がその答えだったかな。
***は楽な会社。ただそれだけ。

656:残業月80時間
16/01/29 23:52:28.58 1lBSdp790.net
明日は何時に帰れるのかな！
あと、ブラック企業は３月からハローワークに求人出せないって本当？

657:今さら
16/01/30 01:39:10.93 97s6q6hk0.net
求人出したところで入ってくるやつなんていないよ

658:まあ
16/02/06 12:52:21.43 1ATOXYUh0.net
>>657
確かに。担当者が口ばっかりのクソだしな。
新人研修もいらねえよ。無駄金。
2ちゃん見たら誰も入らねえよな爆笑
しかし本当に上ばかり甘い蜜吸ってひでえ会社だよ。まあそれもそのうち暴露するからよ、

659:1月の
16/02/07 19:43:08.45 qmEgfaZS0.net
637へ
16日出勤日が休日になり30日の出勤と変ったんですよ
説明なかったんですか

660:転職を考えてる人へ
16/02/08 23:24:57.23 bQ6jb05Kf
スキルも経験もない上に、全く違う職種にでも転職できた。
礼儀正しくて、真面目そうだったからという理由だけで採用してもらえた。

この生活を変えたいなら、最初から諦めないで職探そう！
ダメかどうかはやってみなけりゃわからないよ。

661:昔
16/02/14 19:31:06.94 0SDLNvcS0
ムラキって公募価格いくらで初値はいくらだったの？

662:658は
16/02/18 20:28:35.29 tVfoqMrPi
言わないの？ハッタリか

663:素晴らしい
16/02/28 17:15:55.07 7ViipwkXO.net
会社ですよ。

664:ブラック
16/03/05 23:24:53.22 W06LaZ6N0.net
しかし、実績出してるセールスと出してないセールスってなにが違うのかな？
やっぱりコミュ力か？ルートか？
必ず今日までにここまで仕上げろと言う所長。
言うだけですか？まぁ、所長がいっても売れないもんな。
追い込むだけ追い込んでトカゲの尻尾切り。

665:ほんとに
16/03/06 00:34:05.75 8pixAXZ10.net
売上やるまで帰ってくるなとか
どんな手段を使ってでも売ってこいとか・・・
言うだけの人は楽ですよね。
コミュニケーション能力も販売には必要なんだろうけど
ルートの良し悪しの方が大きい！
実績を見ても強販商品を求めていないエリアの方が大概だと思うよ。

666:きた
16/03/07 07:22:33.74 bZW9RaVc0.net
>>665
からからすれば達成です。在庫うくしね、ショチョウさまは、ご機嫌です。しってるくせしてね！

667:一派
16/03/09 00:18:20.24 q+sqdaAN0.net
>>628
急に面談で不正してないかって、何があったの.正直に言ったら首になるだろ！でも、お気に入りは無罪放免だからみんなやる気になくなるわ、誰も責任とらん

668:ていうか
16/03/09 23:59:36.57 L5zlnIfy0.net
不正を助長しているのは会社のせいもあると思うよ。
何が何でもやってこいとか脅されて追い詰められれば・・・
可能性はゼロではない。
誰もが最初から故意にやらないでしょ！

669:しかし
16/03/11 08:11:19.42 qsV5B9kE8
もっと悪いことしてる人はいっぱいいるんじゃないの？
特に上の人達・・・。

670:不正ダメ
16/03/12 09:50:44.20 coH9mSGC0.net
>>668
そうそう、特に強販品とかな。更に報償出るときとかは最悪。
『うちの営業所が他に迷惑かけるわけにはいかない』って何度聞いたことか。
やってるやつにちゃんと出してやれよ。変な条件つけるから、それが不正につながる。
誰も私利私欲のために不正なんかしてないと思う。

671:まさに
16/03/12 14:46:17.86 5ALzTraL0.net
平等という不公平

672:しんそつ
16/03/17 04:28:53.86 xObxUPC50.net
任意保険っていくらするの？

673:はげ
16/03/17 08:06:36.23 RsGYgiXSO.net
みんなもムラキに入って人生傾けよう！

674:さぁ
16/03/17 08:25:35.16 ZoD/qzFp0.net
がんばれ！蜥蜴の尻尾たちよ！

675:不正
16/03/18 21:37:20.43 Xz5BDij70.net
どんなにパワハラ受けても、不正はだめ。
てか、上司も処分しろよな。

676:結局
16/03/19 00:12:59.78 O7iEk7mZ0.net
悪いのは現場よりもそれだけの圧力をかけてくる本社の人たちでしょ。

677:不正？
16/03/19 00:59:48.80 IUzDVsPo0.net
バレなきゃ不正じゃない(ﾆﾔﾘ

678:たこ焼太郎
16/03/19 09:25:35.36 yFWFfCfX0.net
>>677
今日も仕事です。在庫動かないし、返品は無視してライカンという不正まがい、いいのか。この会社はダイジョブ？

679:ぼく
16/03/19 09:32:07.40 yFWFfCfX0.net
>>678
社員は家来、所長は奴隷、支店長は本社の犬です。あの部長が悪の根元です。そしてえこひいきばかりだから不正は無くならないらしい？

680:e
16/03/20 16:41:31.59 cmchxrjO0.net
あの部長が根源って
現場の所長が直接指示を出してるんでしょ？？？
土曜出勤とか訳わからないこと書き込みしてるけど
こちらは考えられない

681:本社
16/03/20 22:48:22.35 qWag0V8X0.net
本社人間乙！
本社は早く帰れだとか、土曜日は出勤するなとか言ってるけど出勤してる営業所はあるし、早く帰れた事なんて1度もないから！やるならもっと徹底してほしい。
なぜ不正をする社員がいるか、なぜ辞めていく社員があとをたたないか、なぜ労働基準監督所に入られるかよーく考えた方がいーよ。

682:本社の
16/03/21 09:23:32.81 /eBWFB2k0.net
>>681
本社もそうですが支店制度も要らないような？犬ばかりいるから社員は地獄です❗

683:おつ
16/03/21 09:47:59.46 /eBWFB2k0.net
>>681
乙、相変わらずひでーな、噂じゃ次長課長がごみらしーな、その管理職要らね！あっタンメンだったわ！

684:あ
16/03/22 05:23:25.89 +7gBgGHX0.net
今日はじまったか
おまいらいつも何時にあがってる？

685:21時
16/03/22 07:50:59.24 2j36MLpy0.net
上のやつらも口だけ
本当に早く帰れとか土曜日出勤するなって言うならタイムカードとかで勤務管理しっかりしろよ
あえて抜け道作って下のやつらが勝手にしたせいにする体質にうんざり

686:21時くらいかな？
16/03/22 14:23:04.68 jhBttsLp0.net
>>685
所長が悪いなそれは。
まぁ、辞める時にまとめて請求すればいいよ。
どうせ、そんな環境なら続かないだろ？
俺はサービス休日出勤がまた始まれば、辞めるし、辞めた後請求するつもり。

687:２１時くらいだね
16/03/22 23:49:38.47 3F4VWUS90.net
だいたい毎日21時くらいの時間になるね。
土曜日出勤するなとか言っているけど
業務次第で休日出勤しなきゃならない事もあるよね。
それは手当を出せばいい話！
法令順守って言うけど
なぜ不正が起こるか、離職者が多いか、労基署に入られるか
本社は本気で考えた方がいいね。
ちなみに労基署には逮捕する権限があるみたいだから
放置する体質のままではまずいね。

688:ろうき
16/03/23 05:51:59.75 VFNVLZi50.net
>>687
そういえば、帰社時間もカイザンされてるので不正ですよね、日記でも付けとかないと。残業代もらえますか？

689:あ
16/03/23 08:18:24.73 AHqobpxL0.net
>>687
休日出る人と出ない人みたいな感じですか？
ちなみに何を基準としてまずいなと感じますか？

690:い
16/03/23 16:12:07.72 T/mpGPY90.net
まだ休日出勤してる営業所とか、夜エンドレスでやってる営業所あるの？
いい加減に気づけよ、それこそ不正行為だぞ。

691:(笑)
16/03/23 18:57:26.74 IkUboYPNO.net
2008年頃さ、営業所にはパソコンが一台しかなくてそれがウィンドウズ98だったんだよな。
今は一人一台パソコンあるの？

692:俺は22時帰社
16/03/23 23:35:43.84 BR94594h0.net
パソコンなんて1人で１台使えるわけがない！
みんな順番待ちで使ってる。
パソコン1人で１台使えるのは本社の人間と支店長だけ。
僕たち奴隷はみんなで1台、順番待ちして帰りがとんでもない時間まで会社待機だよ。

693:だいたい
16/03/24 08:09:43.17 amZmbmhE0.net
仕事量からしたら、定時退社なんて絶対無理。
朝9:30までに営業所出発、巡回15件以上、そんで日割り以上の数字。
帰ってきたら、伝票整理、発注、倉庫整理、翌日の準備、
さらには企画書だのＰＯＰだの・・・。
挙げ句、どんな手を使っても達成させろって言うのに、
帰り遅くなったらなったで、はよ帰れって・・・。
もうどうしろと？

694:あ
16/03/24 08:23:28.35 hYftW++W0.net
達成させろってゆーのはノルマがあるんですか？

695:ろうき
16/03/24 08:44:34.61 F+GykDIV0.net
>>矛盾してますね。そもそもその会社に未来がないように思います。現場無視の会社は顧客に捨てられます！

696:まぁ
16/03/24 17:06:25.01 bV/+ypbbO.net
営業が代わりまくるのだから信用なんか無いし、目標は高すぎるし、帰社後の仕事も多すぎるし、終わってるだろ？
だから辞めたんだよ。
でもみんなお金ないから辞められない。
会社はお金なさそうな奴を採用してるんだよな。
倒れるまで働いてくださいってな。
みんながんばれや。

697:本社主導
16/03/25 08:16:21.09 QcIvbueh0.net
新人研修無駄だからやめろ。時間と金の無駄。フォローなし上からの物言い、マナー研修する奴が何でずっとタメ口？まあそのすぐ上もどうしようもないもんな。
管理職研修の後のフォローもやっぱりなくなったな。
全部中途半端

698:そういえば
16/03/27 00:43:40.52 RkVtO1M20.net
何年か前、ホスピタリティとかいうわけのわからん講習もあったな。
あれも途中で何もやらなくなったな。
ホントにあれもこれも中途半端。何がしたいねん。
上の思い付きに、下の人間は振り回されっぱなしだ、いつも。

699:メモしとけ
16/04/01 00:41:29.38 nmfcpnOf0.net
出社時間と帰社時間をメモしておくといいよ。
この会社は雰囲気的に定時の1時間どころかそれ以上前に
出勤しないといけない空気だからね。
残業代を請求すればいいよ。
仕事量がどの営業所も多いから
若い人たちが辞めていくんだよ。
昔は黙ってでも売れた時代！
今は全く違うよ！
現場をよーく見てみるといいよ！
上の人たちが行っても売れないだろうから
見ないふりするんだろうね！

次ページ