イオンファンタジーpa ..
2:名無しさん
09/09/23 17:29:41 2AdHhL1J0
URLﾘﾝｸ(www.fantasy.co.jp)
3:ララ
09/09/23 22:37:05 vOoFcYSs0
バツイチファンタジー
4:ばばあ～
09/09/24 11:23:46 Qb0TzNBjO
スレ立て お疲れさん
嫌われ ばばあ～も
お引っ越しだよ～ん
(^^)v
ララさんよ～
バツは今のご時世勲章って知らないのかな？
勲章者の集まりって事で
o(^∇^o)(o^∇^)o元気に楽しく激しく燃えるのだ
ちと、息切れ。。。。。
5:仕事
09/09/26 06:46:40 WFCXs1erO
/￣|
｜ | ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ!!
｜ |_∧∧
,―-′ 丶(･ω･)
| ＿_） ｜ ﾉ
| ＿_） ｜(＿)
| ＿_） ｜
ヽ＿_)＿ﾉ
6:あ
09/09/26 09:54:39 xdXke/8fO
∧ ∧
(`∀´∴)
／￣￣￣＼
|)○ ○ ○(|
／″ ＼
／＿＿＿＿＿＿＿＼
￣∪ ∪ ∪ ∪ ∪￣
／ ＼
／ﾞ∩ ＼
／ ノ ⌒⊃＼
／⊂(＞＜;)ﾉ´ ＼
∪ 彡 ＼
やめてください…
と、言うわけで今日も遊んですごしまあ～す
7:婆
09/09/27 08:09:11 2SEOsPFvO
爆睡していたら、前スレ終わってた。では、こちら
／￣￣￣＼
／ ∧.. ＼
（ ／ ＼ )
＼／┃祝┃＼／
。＃┃★┃。゜
＊ ； ┃新┃･ # ｡
゜ ┃装┃# ｡ﾟ:
#｡ ┃開┃。; ｡
#｡ ┃店┃゜。#:
∧ ∧┗┯┛。#：ﾟ#｡
（・д・）│
/ つﾞΦ
みんな(^_-)おいでやす。m(__)m
8:ルミナリエのるみこ
09/09/27 17:59:37 lvVQOmBv0
朝の売上報告を求める ！エリマネは無能！
こちらのＤＶではＤＶマネージャーが店舗に
負担をかけないように、エリマネにパソコン
で、店ごとのページを開き、カウンター売上
を拾うように指示しているので、店舗へは
異常値出た時の問い合わせ位だよーーーーーー
面倒くさいから店舗に問い合わせているか
モバイルでの見方がわからない無能野郎だね
9:カモミールの花束
09/09/28 00:15:43 FoKHzaK7O
そういうDVマネが店負担軽減に取り組んでいるところはうらやましいな。
そのぶん１分でも多くお客さまと触れ合う時間を増やせるのだから。
モバイルあるから売上全部エリマネ以上は見る事ができる。
日割り予算も渡してある。
タイムプロも。
だから、各機械売上、予算比、先週比、昨対、人時進捗などは店が報告しなくても得られるデータ。
イベント売上も同様。
店から送るのは、客数やイベント参加数などデータにでない物だけでいいはず。
数字に意識を持たせる為？
いくら考えてやっても評価やフィードバックしてくれないし、理不尽な指示で引っ掻き回されてる毎日じゃ店はモチベーション落ちますよ。
数字は嘘をつかない。
その数字が会社そのものを表しているとすれば、目先の緊急対策やガラポン延長(笑)より、根本的な物を変えないとダメだと思いませんか？
上層部の方々。
10:名無し
09/09/28 09:35:55 SRydo+WkO
あの景品台帳の中身…なんとかならないのかね？しょ～もない景品しかないから選べないし。うちのＤＶも売上報告してるよ。メールで毎日報告しても、誰も売上に興味なし(笑)ＤＶＭＧが口だけの使えない奴で、お前に言われた通りやって売上伸びないのに店のせいにするのやめろ。
11:名無しさん
09/09/28 11:45:28 +BFM3qh30
っていうか、エリマネやDVマネはデーターですぐ売上など情報見れて、店は
しょーもないデーターと計算機でやらないと見れないって、致命傷。
それでも電話で報告？って現場なめてますよね。
そりゃあ誰も売上なんか興味もちませんよｗ 担当は計算する時間もないしねｗ
根本から変えないと駄目。この会社、根本から変えないと駄目。
頭が柔軟なリーダー（経営者）でないと駄目。昔からのやり方？通用しない
よもう。特にここはレベルが低いから。
パートをもっと信じろ。信じれないならぱ、パートで回すな！ｗ
12:カモミールの花束
09/09/28 11:48:45 FoKHzaK7O
景品台帳は存在の意味ない(笑)
半分以上発注できないし。
DVマネやそれ以上の人は自分の保身が大事だから、何でも下の責任。庇う事は一切しないと心得た方がいい。
「今のおかしい現状を直す為には自分達が上に上がって力を持つしかない」
という上司がいたけど、潰されていない事を願います。
13:名無しさん
09/09/28 12:05:22 +BFM3qh30
なーーーんで、こんな簡単なおかしい現状を変えることができないか、理解に
苦しむ。
どんどん優秀な人材はいなくなるぞ・・
14:名無し
09/09/28 15:37:55 ToqiBFvA0
わたしたちのモットー（笑）
15:名無し
09/09/28 17:46:18 4LYA7VDxO
常にお客様の立場で考えよう（笑）
おいおい
16:名無しさん
09/09/28 19:26:09 1LJJsRK60
辞めたいな、しかし。 糞食らえだな。
17:名無しさん
09/09/28 21:13:56 0z9pg6/l0
>>15
常にお客様の立場で考えよう（笑） →×
常に上司の立場で考えよう →○
18:名無しさん
09/09/28 22:29:27 ouhKFNPS0
常に後方中心に考えよう
19:ピュータン
09/09/28 23:09:52 1MkeDsUy0
お客様満足度(笑)→偽
上司満足度→真
20:名無しさん
09/09/29 21:18:35 FQGlTuD40
馬鹿な会社だね～色々
21:おじいさん
09/09/30 00:40:00 f6sdTcUb0
昔も一度書いたけど、ここで不満ぶちまけても何も変わらんと思う。
何で匿名になるとこんなことばかり書くようになるのか人間って残念。
そんなに想いがあるなら仕事を自分の立場でやれることを精一杯やって
発言していったらどうでしょう？それで会社を変えるきっかけになればいい。
ここで言って仕事上で言っていないなら社長ばかり見ている一部の上層部と
何も変わらんと思います。
仕事多かったり上司が話聞いてくれない等いろいろあって不満たまってる
んだと思うけど、こんな気持ちばかりの人だったらダメ会社と言われても
仕方ないですね～。
上層部も変わらんとダメですが店も変わらないと。バランスが大切です。
うちのＤＶマネジャーやＤＶスタッフ（全員ではないかも。。。）
は、まず話を聞いてくれるという姿勢だから何でも意見言えるし
自分の仕事も頑張れるよ。店も快く接してくれるので頑張れる。
スーパーストマネさんどう思います？
22:名無しさん
09/09/30 00:45:42 wBsv/U6/0
話は聞いてくれないし、言ったら潰される。
もはや末期なんだよ。
イエスマンばかりの企業の末路や如何に。
23:名無しさん
09/09/30 01:20:05 7tv0hYBT0
>>21
そんなもん言えるかいなＷ 社会とはそんなもんですよ。
24:ふん
09/09/30 02:01:33 /NhGZgMkO
言えるけど…
どうでもいいや！って感じかな。。。最近、もろにヤル気無くなった
節電や節減も理解できるし
人件費削減も理解できるし
あの、嫌いなチェックリストの必要性も理解できる…
ここで、一部の人が言っている
契約社員だから優秀、社員だから優秀なｽﾄﾏﾈには笑うけど…
あぁ～金を貰う為だけにファンタジーに居ることになるとは
面白く無いんだけどね
と、言うわけで
２ちゃんだって
ばか言ってりゃいいかぐらいだから
おじいさん！
気にしなくていいわよ(´ω｀)
25:名無しさん
09/09/30 02:19:24 vljnJ1dE0
>>21
正論だが、それは奇麗事ですよ。
発言していっても、実際はめんどくさがられ、
煙たがられて仕舞いには相手にされなくなります。
努力しても発言しても報われない人がいるから
こんなに離職者が多いんじゃないですか？
26:名無しさん
09/09/30 02:27:20 wBsv/U6/0
子供達の夢は大勢の犠牲者の上に成り立っています
嗚呼、友愛
27:名無しさん
09/09/30 02:29:09 wBsv/U6/0
>>7がおちんちんに見えた
28:おちんちん？
09/09/30 02:41:14 /NhGZgMkO
｜
｜ _l二二二l_
｜|[[亡[[【二二(ﾆ(0)
l二二二二二ゝ二二二ゝ
(◎＼ニ／◎)三)≠)三)
､丶oooooooﾉ三ﾉ―ﾉ三ﾉ
"""ﾞﾞ""ﾞ"""ﾞ"""""ﾞﾞ"""
⌒
｜〃どかーんヾ (∵⌒
｜ _l二二二l_ ((∴:
｜|[[亡[[【二二(ﾆ(0三=
l二二二二二ゝ二二二(∵
(◎＼ニ／◎)三)≠)三(:
､丶oooooooﾉ三ﾉ―ﾉ三ﾉ⌒
∧∧ どーん
＼(σ`д´) ⌒ ∴
/￣￣￣ヽ⌒∴) ):
｜★ [|===I三●
`/￣￣￣￣￣ヽ(()∵
/＿＿＿＿＿＿＿ヽ∵))
《◎ш◎ш◎ш◎》
`ﾞ=============="
29:ファンタジーマン
09/09/30 13:48:52 WCrnaxqdO
みんな壊れてるな（笑） 今更だが
30:友愛
09/09/30 14:27:18 U8dTF0cm0
＜＜ 署名テレビ ＞＞
【外国人参政権】・【人権侵害救済法案】に断固反対します
只今、署名、絶賛受付中！！！
31:ララ
09/09/30 23:00:47 wBsv/U6/0
夏は終わったのに暑くて暑くて
マンコ蒸れて痒いわぁ
32:あ
09/10/01 00:27:33 RA+A5vTAO
>>31
アホ！！！
∧ ∧ {^^}
_(=ﾟωﾟ)⌒i ｜
(⌒ ー 一 r、!
ヽ弋 ｡ X ｡ｲ(`ｰ′
〔勿＼ ヽ
) r⌒丶)～
／ ! |′
／ ／| |∥
( く !|｜||
＼ i |｜|∥|∥
__> ヾ从/∧∧从
⊂⌒ヽ从/∑(=ﾟ5｡)
糞旧マイカル系か？
33:名無しさん
09/10/01 00:44:47 ZJFhDCcK0
うちなんてイケメンばかりだからマンコがいつも濡れててたいへん～(*^ ^*)
34:名無しさん
09/10/01 07:55:55 JzqvHaSD0
>>33
おばちゃんそれ病気やがな…
35:ルミナリエのるみこ
09/10/02 19:58:04 VTpVDjW50
よく、ここの会社ダメ、変えなきゃって
みるけど、本当にそうかな？ゲームセンター
のパートの方が、一部上場の正社員より優秀
かな？コストと効率とか天秤にかけてそうしてる
かも？同じ時間でパートをどれだけ働かせるか？
ゆったり、働らかせるのが良いか？効率効率
ってスッタフが楽になるのが効率のいい職場？
接客の時間作ったら、人が変わったように接客
する？お客さんにいらっしゃいませって言う
ようになる？ スタッフが忙しくてたまらん
企業は優秀な企業だよ。
36:名無しさん
09/10/02 20:57:06 GzYWc+MT0
>>35
能無し社員乙
37:カモミールの花束
09/10/03 00:00:54 Z/yQNs6WO
勘違いしてませんか？
楽したいからではありませんよ？
まだまだ無駄な作業が多いから、それを皆さんは言ってるわけで。
「無駄を省く」
あなた達社員が何年も前から唱えていますが、省くどころか増えているから不信感が募っている事に気付いてください。
あなたが考えている以上の事が現場には起きています。
38:腐れ
09/10/04 00:46:31 gFCh8GZDO
まぁアミューズメントを舐めたやり方だから崩壊して路頭に迷う前に再就職しな現スタッフさん
39:名無し
09/10/04 08:30:00 E1uL5dCVO
社内恋愛は禁止とか言ってたけど、スタッフのアホ女と付き合ってるバカエリマネや、過去を嘘ついて誤魔化しファンタジーの男ばかり食ってた女ストマネと結婚までした超バカエリマネをみんな知っている。そんな奴に誰もついていかねぇよ。人を見る目まるでなし。
40:なんか
09/10/04 12:15:28 BofeuqKgO
上司の嫁は元スタッフ。
以外と多いのですが。。。。
41:名無し
09/10/04 14:29:32 XmRpZt3GO
まぁそれはなぁ…
42:通りすがり
09/10/04 14:31:34 yz7v5BZDO
どこの会社でもある話…出会い無いのかな？
43:名無しさん
09/10/05 19:04:31 0UwACRQE0
age
44:名無し
09/10/06 01:07:17 CeJrTMsaO
いったいどうなってしまうのこの馬鹿会社
45:あ～
09/10/06 06:18:23 gmoZieA6O
え～ ～と、
優秀な企業とは？
何が優秀なんだ？
え～と、
うちは、労働者なんだけど…
楽して賃金もらいて～
少しの賃金でなく
いっぱいの賃金が欲しい～
働く仲間と笑い合いながら仕事してぇ～
汗だくの店は嫌だあ～
客に喜ばれる店で接客してぇ～
客のクレームのねぇ～店で仕事してぇ～
忘れてしまうぐらいのチェックリストが多いの嫌だぁ～
46:名無しさん
09/10/06 11:16:21 9ib2lhDn0
>>忘れてしまうぐらいのチェックリストが多いの嫌だぁ～
ホント意味ないよなこれ
47:Ｔ
09/10/06 12:29:57 5AcHm+1lO
妻は元スタッフで旦那は居るのに関わらずスタッフと出来てるのは過去関係あったからか今だに居るセクハラやろう
48:名無しさん
09/10/07 00:11:31 uQy3Pchb0
システムにもっと投資しろよ
いい加減、作業削減できねーのか・・・
ワースケの人数ほぼ作業で接客時間とれねーぞ現実ｗ
カードの投入をHTでうったりして、在庫報告なしとかできねーの？ｗ
現金回収、週１にできねー？ｗあと、修集計機もっとすげー楽にできるのないの？ｗ
もっと投資してくれ
しょーもないイベント考えてる暇あるなら、ストアオペレーションかんがえろよｗ
49:名無し
09/10/08 03:53:09 9GOQyBfRO
ははっ！（笑）
50:名無しさん
09/10/08 13:28:45 mU8Juvfx0
イオンは赤字、セブンは減益 小売り２強が中間決算総崩れ
小売り２強のイオンとセブン＆アイ・ホールディングス（ＨＤ）の平成２１年８月中間連結決算が出そろった。
個人消費の低迷に加え、夏の天候不順などによる販売不振が直撃。６日発表したイオンは中間期として
２期連続の最終赤字に沈み、セブン＆アイも主力のコンビニエンスストア、スーパー、百貨店が軒並み
減収減益に陥った。両社ともコスト削減や事業の構造改革などに取り組むが、消費者の低価格志向は
強まる一方で、業績の先行きは不透明感が増している。
「大型店舗から小型店舗に、国内から海外へ投資をシフトし、この１０年間の総合スーパーの
ビジネスから脱却する」
この日、都内で開いた決算説明会でイオンの岡田元也社長は、復活に向けてこう宣言した。
カジュアル衣料店「ユニクロ」のように原料調達、製造、販売までを自社で管理するＳＰＡ（製造小売業）と
呼ばれる手法で作ったプライベートブランド（ＰＢ、自主企画）のカジュアル衣料を集積した売り場を
拡充する考えなどを披露した。
中間期の売上高は、中間期の連結業績の開示を始めた８年以来初めて減収に転じた。落ち込みの
最大の要因は主力の総合スーパーを中心とした総合小売り事業の低迷。８８０円の格安ジーンズなど
ＰＢを中心に低価格商品を積極投入した結果、「ジャスコ」などを運営する小売り事業子会社の
イオンリテールの客数は０・７％伸びた。だが、売り上げ増にはつながらず、既存店売上高は
衣料品が９・６％減、堅調だった食料品も３・９％減少した。
以下ソース
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
51:ななし
09/10/09 20:21:40 GGsR5cuFO
台風の影響はどうだった？
オープン出来ない店とかあった？
52:ふっ
09/10/10 22:53:30 esUoVCoRO
ふと思ったけど、ガチャガチャの回収を業者にシフトできないのかな？
どうも業者はしっかり補充しないし、くくりもバラバラ。
お願いも聞かなかったふりだし。
売る気がないように感じます。
自分で回収すれば死にアイテムが分かりやすいし、意識が芽生えて自然と売上げアップになりそう。
微々たるものだろうけど、店の作業時間を浮かせる事にもつながりそう。
うーん。そううまくは行かないのかなぁ？
53:名無し
09/10/12 19:19:11 lXxMYQvVO
ついに政策発表会も無くなったな（笑）
こんどは何が消えて、無くなるだろう（笑）
なんか最近罰ゲームを毎日受けに行ってるみたいだ（笑）客を楽しませるどころじゃねーよな（笑）
夏は店内蒸し風呂だったしなキョウビ（笑）
他に次の人言って↓
54:次は
09/10/12 23:58:36 ZBE0e2qSO
なにがなくなるか？
未来予想図 o(^-^)o
デビジョンスタッフが消える
大型店舗に店長として入り込んで実力を発揮する
使えないパートｽﾄﾏﾈは代行になる
経費削減にはこれが一番
55:名無しさん
09/10/13 03:09:28 zlE4Ui+U0
いや逆にエリマネは増やさないと、激務すぎるだろうし、サポート安定しない。
いらないのは後方SLｗ こんなのある時点で・・（ry
以前あった営業SLはいるんだが、エリマネとどうちゃうねんｗって感じだｗ
そんなの旧MCじゃSVがすべてやってたってのに。
あとやはり、大型店・中型店にはストマネは社員に変えないと。
パートは代行。
まーそれで利益がでるシステムになってない会社だからだめだわなｗ
56:名無し
09/10/14 00:50:49 9EnQd6ynO
ここはいくらもがいても糞だよ
無駄無駄
あかんね
もう知らねぇ
57:名無しさん
09/10/14 08:18:43 dKs3d4Zc0
同意。
根本が駄目だからすべて改善しないと、もう生き残れんだろうね
58:名無し
09/10/14 15:46:30 3UMlVlZpO
無理な人件費削減してるくせに、利益出してるって言ってるからウケる。来年には削れる所なくなって赤字になるんじゃね？
59:赤字
09/10/14 19:09:51 HOjLPTDdO
来年は赤字店舗の削減かな。
しかし、それで取り返せるかは不明。
60:名無しさん
09/10/14 23:37:53 JYKnyShs0
しかし、古株ババァはいつまでたっても辞めんねｗ
やはり女中心に店作る会社は大変だよねｗ
若くて可愛いのばかりなら問題ないけど、歳とったらあかんｗ
61:悪いねぇ
09/10/15 07:54:57 4PwoAPPvO
たぶん期待には添えないと思う。
このまま居座ると思うよ。海外旅行にも行きたいしね。あのジュエリーも欲しいし。孫にも投資しなければならないし。
パートで
たぶん、定年迄居るから
ばばあの事は心配いらないよ(^.^)b
62:名無し
09/10/15 09:03:59 m0wqNQy+O
そんなババの下で働くスタッフが心配だよ。
メンテもパソコンもできねーババはストマネなんかやってる場合じゃねーだろ（笑）
この会社がなんであんなアナログ体質かっていったら、あんたらババの学習のなさからなんだよ
自覚してね
若いスタッフにエラソーに言えるレベルじゃねーっての（笑）
古いだけ（笑）
自覚してね
63:(^-^)
09/10/15 09:57:42 4PwoAPPvO
ばばあとしての自覚症状はかなりあり
＾ﾛ＾;
好きに会社がしてくれます
逆らうつもり無し！(笑)
楽しい老後を夢見て作業するだけ…
アンタはよろしいな～歳とらないみたいやな～
まあ～頑張りなはれ
(_´Д｀)ノ~~
64:(^-^)
09/10/15 10:24:15 4PwoAPPvO
■ ■
■■■ ■■■
■■■■■■■■■
■■■■■■■
■■■■■
■■■
■
∧и∧ ∧ ∧
（〃 )( 〃)
( ● )∨( 〇 )
∧∧
（〃 ∧_∧
/⌒`つ///) 人
∧ ∧ ∧ CHU!
(*//( 〃)
(っと 〇)
∪∪∪∪
65:名無し
09/10/15 20:35:26 m0wqNQy+O
ババァ 終わってんな
頭虫わいとんか
歳とったら女は終わりだな…かわいそう
66:あんさんの
09/10/16 07:26:31 xXk3+qICO
母ちゃんにも
｢歳とった 女はかわいそうだ｣って言ってみな
(o^∀^o)
67:名無しさん
09/10/17 06:54:22 MIbDLXve0
ババァって困った動物だよね。女って歳をとると（ry
68:名無し
09/10/17 17:33:05 CTwCWBHzO
うんうん
69:ななし
09/10/17 20:58:02 +eSOqASfO
人類は女から産まれるんだよ。
ババアもアンタらを産んだんだよ。
70:名無し
09/10/17 22:52:00 CTwCWBHzO
まったく別問題
71:なんでや？
09/10/18 08:00:00 w1b13LCUO
だいたい、ばばあを敵視する奴が可笑しくないか？
矛先違うだろうが！そこの青二才！
新組合執行員？に、あの方が成られたから
期待するコメントでも書け！
72:名無し
09/10/18 13:42:21 q8WbAZJQO
更年期障害 大変だな（笑）
ｲﾗｲﾗすんなみっともない
これだからババァは…
73:oil
09/10/18 14:55:25 dZOnX5/MO
これやからほーぼ(r
74:名無し
09/10/19 12:30:10 OPaB1rDNO
イオン銀行大丈夫？
75:名無し
09/10/19 14:11:03 5hypuQ7eO
ヤバイよ
76:oily
09/10/19 14:40:24 02WbvtJjO
出張り具合が…？
77:ルミナリエのるみこ
09/10/20 16:17:31 L3XoLE6j0
チェックリストが多いのは仕方ないんだよ
法律で内部統制が強化されたから”ジェイソックス”
っていってね、今どこの企業もこのチェック項目の
多さが負担で、経営を圧迫していると言われるくらい
この会社の悪いところは、背景の説明をあまりしてい
ないことだね。
アメリカのエンロンと言う会社がずっと嘘の収支報告
をして株価を吊り上げていた、公認会計士も見抜けず
破綻してばれた、大きな会社でかなりの人が損害を受け
こんなことではダメだと、内部をもっと細かくチェック
していく法律ができた、最近だよ。その日本版だね。
ｐｓ
正論を言う人を”バカの壁”では正論バカと言うらしい
正論を言うのは気持ち良いし、反論できないよね
コツをつかめば、正論だけで話ができる、もう無敵
”世界平和”みたいなもんだよね、でもバカだから
正論の状態にする方法はわからない、ただ言っている
だけ、でも正論だから反論しにく、あなたの周りにも
いません？正論バカ。
78:名無し
09/10/20 19:38:42 u6YoY+7aO
キモイよあんた
79:名無し
09/10/20 23:02:28 GsvcprL0O
イオン銀行大丈夫？
80:名無し
09/10/21 11:01:18 8c7MvrKMO
かなりヤバイ
81:七誌
09/10/22 00:33:04 ZPOtGs+J0
最初からずっと読んでいた、経営者が書き込んだ
かと思うような、対極を見つめた根本の指摘が数
多くあった、もったいない、すぐにパートなんか
やめて、独立しなさい。
82:ルミナリエのるみこ
09/10/22 00:41:35 ZPOtGs+J0
ちなみに”正論バカ”は私のこと
あと空気読むのもにがてな私
83:名無しさん
09/10/22 23:29:07 hHuMfWFt0
しらんがな
84:名無しさん
09/10/23 00:52:43 PugR0HYK0
メーターを打ち込むのが面倒
ずいぶんアナログだよねー
85:名無しさん
09/10/23 01:44:04 tLcYYL020
投資を怠ったからな
86:名無し
09/10/23 09:56:41 WGkJP9EYO
未だにFaxで仕事してるからな（笑）
パソコンもオリジナルメール機能で双方間で送受信が無理（笑） 書類もFax提出（笑）
アナログどころか、仕事効率まで下げてる
しかもそうなった理由がパートがパソコン不得意だからって…
呆れるしかないよね
87:名無し
09/10/23 12:13:13 sF1mt7ljO
イオン銀行大丈夫？
88:名無し
09/10/23 13:07:30 UQczPElEO
おばさんスタッフがパソコン使えないのは困ったもんだよ。書式一覧から書類探すだけでも時間かかってるしな。長い目でみたら、ＦＡＸよりメールのほうが絶対いい。おばさんパートばかり雇わずに、バランス考えてスタッフを雇ってほしいよ。
89:名無し
09/10/23 14:52:12 WGkJP9EYO
というか、教育だろ
パソコンなんか使ってたら覚えるし、使わなかったらいつまでも使えん
このご時世、パソコンはもう必須なんだから教育しろよって話
しかしパートも覚える気ないしな…
呆れる会社だよ
90:名無し
09/10/24 12:45:33 XvSLsCyHO
おばさんパートは「歳だから覚えられない」って言うし、覚える気がないよ。こっちが教えてもメモすらとらない。私らは年寄りだからっていうのが武器。でも接客とかは頑張ってるんだけどさ。出来れば色々な業務が出来る人材がほしいよな…
91:ななし
09/10/24 14:41:28 kw5rfHdr0
これ納得した、以下の文章、どう思う。
Ｂ君：そこから説明しよう。「下流志向」の起源は、なんと、
父親の給与が銀行振り込みになったことにあるという。
そのため、母親にとって生活費へのアクセスが保証された。
生活費を、感謝をして、父親から受け取る必要が無くなった
。そして家庭内で起きたことが、「自分はこんなにも我慢している」
ことを武器に他の家族と戦う方法。すなわち自分の「不快感」を貨幣にして、提供されるサービスなどと「等価交換」をするというやり方が発明された。
Ａ君：それが、子どもに伝わって学校の授業にも、その
「不快貨幣による等価交換」思想が反映するようになった。
Ｂ君：授業などを聞くには我慢が必要である。すなわち、
授業を受けることは不快である。だから、
「先生、この授業はなぜ役に立つのですか」、という質問をする。
なぜならば、もしも教師から自分の価値観に訴えるような
好ましい回答があったら、「不快感」との「等価交換」によって、
「聞いてあげても良い」、という態度を取るため。
Ａ君：例えば、小学校で最初に「ひらがな」を学習するときにでも、
そんな質問をする。教師は、その問いに対して、
やはり功利的な回答をしようとこころみる。例えば、どんな役に立つか
、人生には必要不可欠だ、などなど。しかし、子どもにとって、
理解できる理屈は、６歳の感性にも訴えられるような単純なものだけだから、「そんな授業は要らないよ」、という反応をする子どもができる。
92:名無し
09/10/25 20:15:23 JmOakAMMO
あげ
93:名無しさん
09/10/25 21:51:16 cbxCAT1o0
age
94:名無しさん
09/10/26 13:41:08 jTprjnfr0
電気削減、政策発表消滅、警備費カット、採用中止、
これはいい。
じゃあなぜ、作業軽減、後方作業効率見直し、をしない。
そんなもん業績下がるのは当たり前じゃないか・・。
いらんとこには、お金垂れ流しで、肝心なものカットって、経営陣は馬鹿の
何者でもないな。
95:名無しさん
09/10/26 17:21:38 XDLAUEKZ0
そりゃそうだ
96:名無しさん
09/10/27 02:26:59 ls2cobu30
もう期待はしないほうがよい
97:名無し
09/10/27 13:13:31 +OuFL9V1O
改善の期待はもうしないから、これ以上経営陣はいらんことするな
それと頭使ってくれ 仮にも幹部やってる方々なんだろうから
お店や、客をどうしたいんだ？
98:幹部
09/10/27 14:26:08 zkE2uaGmO
「売上悪い！対策しる！」
つ「ガラポン」
つ「メダルバリュ」
つ「プラス１」
つ「ハンドビラ」
つ「クレーン１００円」
これしか頭に無いと思われます。
あとは「どっかで面白いのやってないか！？」
くらい。
「こんなイベント考えてた。絶対いける！やろうぜ！」
な人はいないのだろうか？
もちろん、悪いのは全部下のせい。
フォローは一切いたしません。
さぁ、幹部のアラ探しが激化して来るよ。
みんな気をつけよ～！
99:名無し
09/10/27 18:25:49 +OuFL9V1O
はぁ～
ノウハウがなけりゃ勉強しろよ幹部
100:名無しさん
09/10/28 13:32:57 nrFhqooK0
激しく幹部の馬鹿さ加減には、パートもバイトも情けなくて涙出てくりゃあ！！
101:ななし
09/10/28 23:07:43 4WhKcTWzO
ここはもう駄目だよ上も変わらないし
会社も終わってる
その時々で状況把握し教育や店舗運営しないといけないと思う。
上も下も自分に今の現状に甘えているだけ
変えてかないと
今でもかなりやばいのにこのままでは先が目に見えてる
会社が何したいのか方向性、運営すべてわからない
ストマネもパートはそこまでの能力なり運営力はない人の方が多いと思う
自分はもう辞めますが後はほどほどに頑張ってください。
中途半端にでもやってくださいな
102:名無し
09/10/30 14:30:55 zAbCEVNdO
うん
後は転落スピード加速だろうね
もう今のやり方全否定しないと改善はしないたろうな
いろんなバカ指示を遂行するスタッフが不憫だ
はぁ～こんなアホ会社がエンターテイメントを売る企業とは泣けるね
103:名無し
09/10/30 15:31:49 eZAM2Fr+O
来年度は利益とれない店舗を潰すくらいしか削減策はないよな。店格低い店舗に古い機械しかおいてないから、さらに売上下がる。大型同様、小型店舗の投資もある程度やらんと客はつかないし。しかし本気でﾔﾊﾞｲね、この会社。
104:さは
09/10/30 18:28:22 /LIwV02mO
早く加藤市郎史んでくれないかなー
役立たずが
ボケが
105:名無し
09/10/30 18:31:04 zAbCEVNdO
誰やねん
106:名無し
09/11/01 00:22:28 ta168MtDO
あげとこう
107:上様
09/11/01 15:28:32 Bf6x262mO
上の意見としては全体が良ければ、
一部が悪かろうが犠牲になろうが
知ったこっちゃないのです。
会社は既存店の凹みを新店でカバー、
(できてないけど…)
凹んだとこは取り敢えず叩いて
何かしよったら儲けもの…
そんな考えです。
108:名無し
09/11/01 21:42:51 ta168MtDO
しらんがな
それがあかんゆーとんーねん
そーいう意見方針もリベルが低くすぎ
109:名無しさん
09/11/02 13:25:37 +oWGlpHN0
しかし社長は技量ないなァ ま、まわりの幹部もだが
110:（笑）
09/11/02 17:42:52 +F72kQM7O
運営めちゃくちゃだよね
111:名無しさん
09/11/03 01:51:48 nXd+SO4/0
アンケートって・・・
今更なにやっとんじゃこの会社は
112:名無しさん
09/11/04 00:37:48 z/qNeHGn0
ぷぷぷっｗｗ
113:名無しさん
09/11/04 22:42:51 BY1dtu830
age
114:名無しさん
09/11/05 23:24:55 pCuJFOFx0
age
115:まや
09/11/06 19:24:33 raakc5hUO
従業員同士付き合うってどうなの？
一方が仕事のときあと一人が近くのトイレに呼び出してしゃべってるし。制服きてるんだしそんな事は仕事終わってからしろよ！私服でも顔分かってるんだから仕事中はしっかりしてほしい！！
116:ななし
09/11/07 22:59:17 Beou7UZfO
あげとこう
117:ララ
09/11/09 12:31:46 ZicI8F/UO
従業員同士が付き合って結婚したっていうパターンある？
付き合ってても仕事は仕事！と割り切った態度じゃないと。
イチャイチャとか妙～な雰囲気出されると仕事しづらい。
ま、スタッフ同士じゃなく上司と部下で不倫もあるくらいだからスタッフ同士が付き合ってても何も言えないだろうけど。
118:七市
09/11/11 21:26:20 fLRsuIEGO
アミューズメント事業部の頃は楽しかったなぁ(´∀｀）
119:名無し
09/11/12 21:03:32 zWed8QLVO
詳しく
120:七市
09/11/14 14:11:11 O+TsARL3O
まだ会長が事業部長の頃の遠い昔の話
絶対失敗するって言われながらも、会長が本社に直談判して事業部を立ち上げた。
今はいないと思うけど、飛田さんとか八鳥さんとかが切り盛りしててさ…。まだ店舗も少なかったから、イベントとか自分たちで企画して事業部長に直接交渉とかしてたよ。
また思い出したらカキコします。
121:名無し
09/11/14 17:42:53 365fCTyLO
それは楽しかっただろうね～
また聞かしてね
122:七市
09/11/14 18:26:35 O+TsARL3O
でもね、その頃って毎朝回収でさ。
朝が辛かった(笑)
メリーゴーランドの運転とか、柵の塗装までやってたよ。
ハロウィンにはみんなで仮装して、鍵が邪魔だったり(_´Д｀)
でも、とにかく楽しかったのね
123:名無し
09/11/14 22:59:44 365fCTyLO
その頃から仕事効率とか苦手だったのかな？
チェックリストとかも山積みに増えていってた？ そのへんはもう、イオンの風土なのかな？
124:七市
09/11/15 05:24:20 hCqfqlzlO
まだまだ手探り状態の頃だったから、効率の良し悪しはこんなもん？って感じ。
当時七市は子供相手に『いらっしゃいませ』は通用しないと思って一人『こんにちは』の接客をしてたら、上から叱られた。
その後変わったけどね(笑)
125:名無し
09/11/15 16:02:14 YegrhQuDO
っていうか、あなたいつまでいてんねん（笑）
自分自身、お局になってないか注意しよう！
古株って、ほんとにお店のガンになるからな
126:七市
09/11/15 16:44:00 hCqfqlzlO
大丈夫。もう辞めてます。
127:名無し
09/11/15 17:55:17 YegrhQuDO
そうですか。
ではまた面白いお話しお願いしますね
もう今は駄目会社まっしぐらです やはりリーダーがダメなんでしょうね…
もっと手はあるのに、ホントにもったいない
128:バイト
09/11/15 20:40:27 lpqB2sH0O
昨日からうちの店長が荒れてるんだけど、ホームタウン登録って何？
129:名無しさん
09/11/17 00:52:51 m7BX1v9i0
age
130:酷い惨状
09/11/17 14:32:19 S0xNw1E4O
機械に魅力がないものばっか…また詰め込みすぎて通路もない
本部はこういった事にも気づいてないありさま
いかに店とお客様の声を聞いてないかわかる。
まさに回りが見えてない
ま、資金がないからもう投資も出来ず、ただただ対策も出来ず呆然とするだけ…
131:殻本
09/11/17 18:57:36 kfGWu5FLO
クリスマスにまたやるだろうけど、まぁ、緊急ガラポンがんばりましょうや。
しかし、毎度の如くメダル不足になるなぁ。ｺﾞｸﾘ。
132:ななし
09/11/17 23:40:12 WnBIIGA9O
もうやめて！ エリアメンテのライフはゼロよ！
133:水銀灯
09/11/18 09:47:48 NIpHMz/nO
メンテじゃ背が届かないから店スタッフがやるけど、
脚立のてっぺんにつま先立ちで外すよ。
何も資材こないらしいから↓
134:名無しさん
09/11/22 00:19:58 vI+Rb7rw0
age
135:裸裸＆井尾
09/11/22 20:49:41 s8guEfe+O
万年メダル不足！
なんとかしてくれ。
ガラポンやるなら何万枚と投入しろよ！
4000枚程度じゃなんの足しにもならん！
機械内もスカスカなんだからよ！
136:名無し
09/11/22 22:34:26 OblAaa/9O
幹部のバカは何も知らないんだろう
どんどん自から首絞めてるよ
メダル足らない→回収→接客できない で客も逃げるのに…
しかも今、人件費削減してるし、しなくても人員が万年不足してるのに…
（作業が多過ぎで何人採ってもフロアに人回せず（笑））
なんとかしろや何年も何年も
137:飛雄痰
09/11/23 08:39:18 l/Qowq2+O
うちは万年メダル不足と人手不足に加えて、わけ分からない人手かかるイベントやらされてるから地獄だよ。
「やってる」でなくて「やらされてる」なのが大事。
どこぞのお偉いさんの指示だからと言って、店にスルーパスしないでエリマネ！デビマネ！
やらないと怒られるからな感じ漂いすぎです。
意味ないものは意味ないと言って欲しい。
「やるだけやって、ダメならしかたない」
じゃないです。
そんなんしてるから、逆にロスしてるんだと気付くべき。
厳しい時は営業はしっかりお客様見れるようシンプルにしてジックリ突き進むべし！
数字と上司の色を気にしていちいちあれしろこれやれ。は素人の焦りにしか見えない。
あ・・・素人・・・ふぅ。
138:しかし
09/11/23 10:38:11 Xe8GDhG6O
ふぅ～ 正論だね
基本もわかってない幹部には呆れるよ
いったい、いつ解るときが来るんだろうか…
幹部さーん、業績悪いの全部理由解ってるよ現場は
139:飛雄痰
09/11/23 17:27:01 l/Qowq2+O
巡回して各店舗のお気に入りの女性スタッフとイチャイチャして帰るだけ。ストマネの相談はスルー。でも数字よければ上は
「あいつはよく頑張っている」
逆に店に向き合って必死に頑張るし、店の人間関係も親身になってアドバイスする。でも数字悪ければ「あいつは何も仕事していない」
それが会社というものだという意見があるが、本当に数字は嘘をつかないのだろうか？
目先の数字ばかりみすぎて、大切な中身がスカスカになってはいないだろうか？
140:不和不破
09/11/23 20:48:35 phwp86GHO
仕事とはそういうもんです…
特に営業は…厳しい…
141:名無し
09/11/24 00:21:34 uZIKdEyNO
プロは数字がすべて
142:しかし
09/11/24 10:25:43 iltZ5CBQO
その考え方のプロ(笑)が的外れな指示を出し引っ掻き回してるのも事実。
なるほど数字取れてれば店で仕事せずに若いアルバイト喰い放題不倫し放題なのかぁ。
143:名無しさん
09/11/24 10:33:18 +MDb9YLd0
>>数字取れてれば店で仕事せずに
ホントに仕事してなかったら数字はいきませんよ。数字は正直に出ます。
なんらかの努力はしてると思います。
ストマネがすばらしいのか、エリマネの指導がすばらしいのかはわからんが。
ま、幹部が的外れな指示を出してるのは事実ですな。もったいないですね。
今のご時勢、数字取れてる（１００％以上とってるなら）のはすごいですよ。
144:しかし
09/11/24 12:21:41 iltZ5CBQO
うーん。そうですね。。。。
今はもう何をしてもダメで、悲壮感漂ってます。
上司たちがあまりにもあたふたしてる様が見えすぎて会社に対する不安感は拭えないですね。
「今は苦しいが、大丈夫！俺たちに任せろ！」
などーんと構えた人が上司にいるだけで店の安心感は大きいです。
うちはストマネはそんな感じでスタッフを安心させてくれるけど、エリマネが・・・
「数字やべ。なんかやっといて！何でもいいからやってれば怒られないから！」な丸投げ人・・・
ストマネが計画的に練って暖めてた店イベントぐっちゃぐちゃにされて凹んでます。
145:名無しさん
09/11/24 13:32:56 fbLoj1ED0
もう皆ご存知のように、ここの業績不振は８０％会社自らの原因ですね。
それも改善したらまだマシだが、そのノウハウもなく、悪循環ループ。
で、もう投資資金もなく無理。上にいい人材も、もういないし・・ｗ
完全に経営陣の責任。
何もかも遅すぎたね。当然合併が分岐点だったが、めちゃくちゃだったし。
この会社の経営、思いつきで仕事しすぎｗ
146:じゃ
09/11/24 23:48:37 orSklN8bO
>>145
つぶれる？
147:名無しさん
09/11/25 23:41:04 knjMJrx40
ほんとは不景気こそチャンスなんだけどね
148:下向き
09/11/27 08:54:05 AWN5x0iGO
株価下がりっぱなし
149:名無し
09/11/27 17:47:24 FZDpm2hsO
最近、上司に鬱だ・・・
150:真似
09/11/28 15:28:44 B/PIMAfCO
上司も仲間も会社も選べないです
上手く付き合っていくか抵抗するか
辞めていくしかないです…自分が選んで入社したのですから
151:ま
09/11/29 02:38:19 0S78y3q8O
会社は選べるがな
152:ほんまや！
09/11/29 15:25:22 lg/9mv6UO
矛盾してる！
153:名無し
09/11/30 00:16:54 KACuAc+xO
あげ
154:名無し
09/11/30 00:41:53 esyjjFOZO
イオン銀行大丈夫？
155:名無し
09/11/30 11:40:01 KACuAc+xO
かなりヤバイ
156:骨
09/11/30 20:20:12 qTOc0E9vO
張ってる？
157:名無し
09/12/01 12:08:30 Fh06Dk6FO
イオン銀行大丈夫？
158:名無し
09/12/01 15:13:48 /fxIOXqiO
いやヤバイよ かなり
159:名無し
09/12/02 13:35:33 +a62ilDvO
イオン銀行大丈夫？
160:名無し
09/12/02 21:20:38 fV7JxSM20
やばいらしいって書いてるじゃん
マジレスするとヤバイよ
161:骨張
09/12/04 11:51:37 djvqgsz8O
やばい！？
162:出歯
09/12/05 15:20:56 fzalp+UfO
出張ってんじゃねーよ！
163:ティネ！
09/12/06 01:02:50 wOb/4W36O
ちょーしのんなし！
164:名無し
09/12/07 14:11:57 6SXqgIZfO
イオンファンタジー崩壊
165:ラララ
09/12/08 23:25:21 DMsYTI07O
DVウゼー
166:四つ葉
09/12/09 10:28:37 qWhxbRxUO
？…×！
○
167:名無し
09/12/09 15:53:47 QefQ6f+s0
age
168:ラララ
09/12/09 23:38:26 IWuYaUh/O
早く人事異動にならないかな…ウチのDVマジでウザいからさ(;`皿´)
169:ネ申
09/12/10 12:52:28 oUX/UIaqO
面接頑張れー！
170:名無し
09/12/10 23:03:23 0cKBvwt0O
面接がどした？
171:イオ
09/12/12 17:38:44 UaXRnINTO
モーリーファンタジー…辞めたいです…でも辞めさせてもらえない…。
ここは夢も希望もない会社です…。
172:なぜ？
09/12/13 11:39:32 ++4lb06GO
>>171さん
なぜ辞めれないのですか？
引き止められたのですか？
引き止められても辞めると言い切ればいいのでは。
173:名無し
09/12/14 02:20:33 c66/ZeGvO
現実辞めたくても辞められない人なんていっぱいいると思いますよ…
174:あ
09/12/14 02:47:09 QO0FtiU00
イオンファンタジー云々の問題だろ。
個人でなんとかしろ。
175:名無し
09/12/16 00:28:58 KRrnewXx0
age
176:真実
09/12/17 12:59:40 iWh6SpXkO
うちのエリマネに「真実の瞬間」て本読ませてもらったけど、これデビマネとか幹部読むべきだよね。
177:名無し
09/12/17 19:05:45 2TxH6eEoO
１番読まなきゃいけないのが経営陣
情けない会社
178:名無し
09/12/21 09:14:02 5l6mOIouO
経営陣は空気も読め
179:名無し
09/12/21 10:28:39 OXfNsYcCO
まったくだ
自ら業績悪化させてる会社だ 珍しい
打つ手もﾄﾝﾁﾝｶﾝな事ばかり
180:バリュ
09/12/23 09:35:24 j8vJSgcRO
メダルバリュって、正月のガラポンのありがたみを無くしてどうするん？
181:名無し
09/12/23 22:17:29 PWDhiUJrO
たのむ！
営業企画、一生眠っててくれ。
182:名無し
09/12/25 22:06:02 vJjf8Swi0
age
183:名無し
09/12/27 22:51:29 18uzYjdWO
正月商戦
184:名無し
09/12/29 07:41:02 3UPXvXhaO
あげ
185:ななし
09/12/31 12:47:42 PSoEfni9O
あげ
186:名無し
10/01/01 21:46:15 NpKAYbFuO
あけおめ
187:名無し
10/01/03 23:19:58 qt7iORELO
どうだった 三が日
188:元イベント＆メンテ
10/01/08 16:32:08 gxsI252W0
辞めてから３年？ぐらい経つけど、かなり雰囲気が変わったね。
ところで、今ってイベントリーダーのセミナーってやってる？
自分もセミナー受けてたけど、最後の回が結局開催されないまま辞めてしまった。
189:名無し
10/01/08 16:52:14 OEP79ZvKO
そんな資金ありません
190:誠
10/01/09 15:40:31 Qv2bip0OO
「逆命利君」
命を逆らいて君を利する
イエスマンな幹部など患部に過ぎない。
例え上司の指示に逆らうことになっても、それが将来会社のためになるならその信念を貫け！
この会社は逆らうと怒るからとイエスマンだらけだ。
会社にとって良くない指示命令にはノーと言える上司はどれだけいるだろうか？
ひとまず佐高信だったかの「逆命利君」を読むべし。
191:名無しさん
10/01/09 18:54:16 TUg/IV560
うちの上司の名言「言う事さえ聞いてりゃ売上悪くてもかばってやれるんだよ!!」
言う事聞いたら売上激減
そして本部長巡回→売上の件、突っ込まれる
…どうなったかは想像にお任せします。
192:名無し
10/01/09 19:40:41 7YMwTTueO
まぁ間抜けな会社だよな
193:誠
10/01/09 20:19:33 Qv2bip0OO
この会社、指示どおりにしても責任部下に擦り付けるの当たり前でしょ。
そもそも、その指示が将来会社のためになっているのか、ただのその場凌ぎで繕っているのかすら理解せずに言っているのだから。
まぁ、俺はこんな事ばかり言う人間だから上には煙たがられてるけどね。
194:名無し
10/01/10 00:56:35 mVqOGSKd0
っていうか、有能なやつがどこみてもいない・・
適当に出世したやつばっかりでついていってない・・人事もめちゃくちゃ
その証拠に全部現場にしわよせｗｗｗ で、勝手に怒ってる上ｗｗ
195:誠
10/01/10 17:47:11 7MnJEektO
店の人、物などの資産をガタガタにした挙句にイベント(一部なぜやるのかわからない）をありえないほど重ねて、店が十分なオペレーションができずにチャンスロスしている。
「何かやらないと売上げが落ちる」ではない。
「何でもありでやりすぎた」から売上げが落ちていると言う事に指示層は気付くべき。
社長さんも早く店で起きている事に気付いて欲しい。
代替イベント？そんなタイミングも考えず手当たり次第にやっているだけのものに代替など必要ない。
「イベント、安売りは２週間やってしまったら、それはお客様にとっては定番になってしまう」
その意味を理解していなければいけない。
まずは、店が人・物に不安を抱える事なく営業に専念できる環境を作る事に従事するべき。
「それがストマネの仕事だろ」
ストマネにできる権限を超えているから訴えているのに上は耳をかさない。
聞かなかった事にしている。
それが現状。
196:名無し
10/01/11 09:09:55 8rEHulPqO
まぁ間抜けな会社だ
197:server122.janis.or.jp
10/01/11 23:26:48 labZxlOc0
>>189
188だけど、やっぱりなくなってたんだ。
昔は楽しい会社だったけど、マイカルと合併した頃から
売り上げ至上主義に走り出してたからなぁ。
このあいだイベント中に顔出したけど、イベント自体も
質が下がってたし、もうだめだね。
メダルガラポンにとくチケ…バカの一つ覚えみたいに。
198:名無し
10/01/12 01:48:08 Gk1IyI+c0
もうノウハウがないんだよ
たぶんもう限界でしょ めちゃくちゃだもんｗ経営とういか営業が
199:元フレックス
10/01/12 21:49:19 7zFPP2zN0
辞めて随分たつけど、上も下もダメかもね。
シニアでもちゃんと新人を教育できない→ストマネ知らんぷり→新人がいい加減に仕事を覚える→
お局の皆さんにチクチクやられる→新人逆ギレorバックレ、の無限ループだったもんなぁ。
そういう自分も新人に色々教えてたらお局さんに「余計な事しなくていい！」とか言われて
辞めちゃったけどね。アホらしくて。
200:名無し
10/01/13 07:44:08 owjghdzEO
>>199
遠吠え乙
201:名無し
10/01/13 15:59:42 k9jCYTjG0
>>199
よくあるパターンだよ。
202:名無し
10/01/14 09:25:55 J5RHbiLxO
それコピペだよ
203:名無し
10/01/17 21:28:24 4P0RqcHRO
景品発注￥０
どこの店舗もそうなの？
他社はどうなんだろう？
204:あ
10/01/18 12:36:20 EwrDjgShO
他社は景品代よりも店が なくなってます。
205:名無し
10/01/18 19:13:35 +M35Zc8sO
いや、ゼロでもしゃーないけど、なら機械止めるか無くすしかないんだが、この会社はそれでもボリュームとか売上とかバルーンラッピングとかって言っちゃうのがわからん訳で…
思いきってクレーン縮小とかの方針転換や改革がなんもない
早く社長交代してくれ
206:名無し
10/01/19 01:57:41 SrvSUL7R0
age
207:名無し
10/01/22 10:17:22 Z78gt+iEO
当社も店なくなっていきますよ今年。
生活かかってるフレックスさんは大変だね
208:名無し
10/01/23 01:19:22 w7nR9Us60
age
209:名無し
10/01/24 14:01:21 NGsMUOCgO
今年会社よ目覚めよ
210:ななし
10/01/26 11:32:15 ibY+SWNr0
無理だよ
せいぜいがんばれ
サービスの基本はお客様がいてだよ
愚痴いう暇あるなら手を動かせ
ひとりでも多くのお客様を楽しませないと
会社がいやならやめなよ
少しでもお客様をみなよ
行動しなよ
元従業員から
211:名無し
10/01/26 14:15:41 nqoLdnlYO
日本語でおけ
212:名無し
10/01/27 22:04:00 bnpUc1Sg0
そもそもこの会社は人を育てられない体制なので有能な人間が少ない。
だから画一的なシステムで現場を管理するのはわかる。
だったら売上を期待してはいけない。
分相応という事だ。
しかも商戦商機に戦いを挑めるほど、もうこの会社に体力（資金）はないのは周知の事実。
今後は前述の社長幹部が一般社員他から搾取した体力を
吸えるだけ吸って責任も取らずにファンタジーを整理するだけ。
これが真相。
直にお客様と接している現場の者ほど良くわかる。
マジでやってたらバカみるぞ！！
この話の前兆現象としては専念日のメー(ry
213:名無し
10/01/27 22:13:19 4uVwz5vd0
>>212
kwsk
214:ななし
10/01/27 22:45:26 HUn4963R0
わかっているならうごきなよ
まあ自分の人生だからいいけど
がんばってください。
215:あんた
10/01/28 10:58:43 qWdZkR1LO
辞めた人間が未練がましいな（笑）
どうした？仕事見つからないんか？
216:イオ
10/01/28 13:55:49 dkawQgWp0
潰れた店舗あげてｗ
217:ララ
10/01/29 10:40:53 m8FpdFCDO
これからだよ
今年だ
218:名無し
10/02/02 18:57:38 Y/WbwzYs0
age
219:名無し
10/02/09 01:25:29 V9ltqoQ60
問題点はいつも同じなのにね、この会社は前進がないよね・・
とほほな会社だわな
220:ななし
10/02/09 03:12:56 TvBEtb7W0
215
うぜ
いまはしごとしてるよ
おまえにいわれなくても
おまえよりまし
221:名無し
10/02/10 16:58:18 NiCojVl4O
未練があるの？よくこのスレ来てるみたいね
まぁ辞めてよかったと思うよ、あんたの将来の為にもあんたのその楽な方に流れる性格の為にも
世間は厳しいのだ
222:名無し
10/02/11 01:33:11 DcFzoJNx0
また、意味のないめちゃくちゃな人事異動があるのか？
適当な仕事させたら一流企業だもんな どのセクションも駄目だらけ
223:ララ
10/02/11 13:49:37 RLmCkNN8O
川口グリーンシティの店長とメガネのババア店員むかつく
やめろ！！
224:名無し
10/02/12 16:26:23 l7uGO9F6O
店に言え（笑）
225:名無し
10/02/13 23:51:56 gfFwM0DK0
また、退職でスタッフ減るのかなぁ？。ハローワークに募集かけても人が来ないのに。
どんどん大変になっていくけど、頑張るよ。
226:名無し
10/02/14 14:41:51 JUpD8thDO
スタッフも減るだろうが、それより人時予算がまったく絞られる。
つまり人がいても入れない。シニアさんも稼げなくなる
もちろん店も回りずらくなる、作業も軽減する気は会社がなさそうだし。
この春に退職者が出るとよりいっそう店の運営は、後方中心で客無視体制になり、事故多発、イベント不可能、クレーム多発になりやがて…
この幹部じゃ、今更もう手の施しようがない
227:レッド
10/02/14 23:36:23 H+/tj3yTO
人時が減らされてこれ以上作業増やされたらみんな辞めちゃうよ！
バルーン何個作ったか一時間ごとに報告しろ…なんて現場の忙しさを分かって言ってるのか！
実にくだらない
228:中山
10/02/15 01:25:28 ocrrTga+O
初めはクレーン売上の底上げでバルーン始めたわけだけど、
なんか最近は数をこなす事だけが美徳になってる。
意味を履き違えてきているよね。上司たち。
しかも１０以上も人手いるイベント重ねるとかなに？
229:しかし
10/02/15 02:40:07 TgOds1MWO
もう馬鹿としかいいようがない
凶元は社長みたいだ
230:魚
10/02/17 05:36:04 TtEbHMBtO
人時予算前年比80%代ｷﾀｺﾚwwwwwwwwww
イベントや作業の量変わらなければ完全にエンドゴールorz
231:名無し
10/02/17 13:17:15 5Vfl9zE7O
ここの社長や幹部 どうなってんの？（笑）
店を有効に運営したくないのかな？
人件費削るのは仕方ないだろうが、じゃあその対策は？ただでさえ人員不足のオペレーションなのに。客をまるで無視だな
それと幹部はイエスマンおおすぎ
232:指示待ち
10/02/18 05:15:03 evalTM5n0
エリマネに１週間分のモデルパターン作ってもらえよｗ
現金回収や集計・実査なんかは普通に一人でやることになってるワースケ書いてくるから、
そしたら今度は後方にワースケ送って対応してもらうようにすればいいよ。
そうすると、日曜のカウンターとわいわいが兼任だったり、
木金曜の景品入替がカウンターと兼任だったり、
現金回収日にカウンターが０人だったり・・・もうねｗ
終いには「何とかならないの？そこを何とかするのがストマネでしょ」って、
暗にサビ残を示唆する始末。もう詰んでます。
「うるさい黙れ、いいからこの人時でやれ」って命令してくれるのなら、
そうすりゃあ勇気がわいてくる。会社の命令ならお客さまも母店も本部も何も怖くない。
全て会社の指示です。方針です。と言って責任転嫁できるからｗｗｗ
233:名無し
10/02/18 10:02:32 8hw6nT+iO
馬鹿だよね～この会社
何もかも人時かかりすぎのワークパターン
人減らすと運営出来ないの明白だろ
１番現状知らないのが社長だから怖いわ…
234:名無しさん
10/02/18 12:39:03 vg/PAoqs0
人による付加価値運営ができないなら、ただのゲーセンじゃないか
235:名無し
10/02/18 15:52:37 Jakgax6hO
ストマネが半年分の人時計算書？をエリマネにだしたらしいが、>>232の言うような返事だけしかなかったらしい。
話によると、デビマネの時点ではまだ９０%代で組んでいたらしいが、さらにその上(本部長？本社？？)の強制で今回の予算がきまってるとか。
デビマネレベルでも権限がない事が推測できる。
ここまで責任は末端に。権限は上層のみに。
という両極端な会社は珍しい。
236:名無し
10/02/18 23:21:33 8hw6nT+iO
会社は現場がわかってないから、売上なんか上がらんだろうな
客離れが続くね
237:名無し
10/02/20 21:54:52 saYbl/MmO
今日も土曜日の棚卸し、回収実査 なんぼ人がおってもあかんわ… メダルガラポンでメダル足らんし
発注もできんし…
なのに、売れ売れ言うし
おまけにバルーンラッピング（笑）
なんとかならんの？
238:名無し
10/02/21 19:45:58 QK9/Ut52O
人時減らされてるけど残業はどうなんだ？
残業はだめなのか？
239:名無し
10/02/22 11:42:35 hKzk0+trO
残業が駄目なら、まず人時が足らず無理だろうな
運営と作業の必要人時予算が合ってないんだから
人時を削るなら、相当の作業対策が必要だが会社は無視。
どんどん残業つけていいと思うよ。
240:ｐｐ
10/02/22 23:27:13 GtAXb2VY0
踊る大捜査線
２ｃｈに書き込んでいるみんな
さすがに”いっかごん”あるな
しかし、偉くならないと組織は
変えられないぞ、がんばって
売上上げて、出世して組織を
変えてくれ。
241:名無し
10/02/23 03:07:37 tlPlhZLxO
いやです
給料泥棒させて頂きます 売上？ しらんがな
242:名無し
10/02/25 22:39:59 F7GTwm880
サービス業ってのをわかってなさすぎ この社長や幹部たち
243:名無し
10/02/25 23:05:50 DhnC2cx30
だから出来る人は愛想尽かして
辞めちゃうんだよな。
その人ほど決断力や接客技術無いくせに
穴は私が埋めますって・・・
自分の立場を脅かす存在が無くなって
喜んでるんでしょうけど
間違い無くクレーム増えますねストマネさん
あ、ちなみに僕も辞めます。さいなら～
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