パナソニックエイジフリー2020（リテール専用）

パナソニックエイジフ ..

223:名無しさん＠介護・福祉板
20/12/13 19:32:05.41 N+dWZ/XW.net
>>222
本当です。だって介護保険専門の手すり工事屋ですから。

224:名無しさん＠介護・福祉板
20/12/14 11:00:37.31 ImT1vcVA.net
この会社の売りは総合工事が出来ることだと入社した時に聞きました

225:名無しさん＠介護・福祉板
20/12/14 16:16:45.92 UE9Eif5u.net
>>224
さすがに仕事中の書き込みはやめたほうがいい。

226:名無しさん＠介護・福祉板
20/12/14 18:26:43.18 KCcUZFzk.net
今日は指定休なので、大丈夫だと思いますが。

227:名無しさん＠介護・福祉板
20/12/17 20:29:27.00 uvzoFILz.net
この会社滅びるべきですね。
工事はろくに出来ない。
施工は無茶苦茶。
クレームだらけ。
謝りに行くのは営業だけ。
施工は声を大きくしないと来ない。
なんなんですかねこの会社。
介護保険課に工事の認可下ろしてもらったらどうですか？？？

228:名無しさん＠介護・福祉板
20/12/18 02:32:52.01 rCT63RC2.net
エイジフリーの方とお話しする機会がありましたが、皆さん転職考えてる方が多い様に見受けられます。頑張って良いところにいってくださいね

229:名無しさん＠介護・福祉板
20/12/20 20:39:30.55 /ODESOEL.net
終焉の幕開けです
さぁ、命ある限り社長のために頑張りましょう

230:西落合１－１８－１８　更生施設けやき荘
20/12/20 21:44:10.94 uam3ApoC.net
2016年に、自宅を加湿器の過剰使用により壁を黴だらけにしたとして追い出されて生活保護受給者の自分は
施設けやき荘に入所した。
そこで酷い苛めを受けて虐めに関して仲裁に入ってくれるよう職員に申し出たが無視された。
翌日あまりの虐めの酷さに思わず感情的になったら（仲裁してくれない事にも苦しんで）警察を呼ばれた。
警察では「施設内のルール違反」に関して怒号を浴びせられた。
「ルール違反」で警察を呼ばれた訳ではないのに分かってはくれず犯罪者たる「更生施設けやき荘」に勤める「佐藤と柳沢」も虐め
が起こった結果感情的になったと警察に説明してくれなかった（してくれていたら「ルール違反」で怒号を浴びせられるわけがない）
精神障害者手帳を誤診に基づいた（実際には自分は発達障害なのだが、不登校で精神科に親に繋がれて誤診を受けていて二級の手帳保持、自分の幼少時には、そもそも「発達障害」は滅多につけられる病名ではなかった、現在40代）
等級で所持しており（等級によって収入（年金）額が変化する為手帳の等級は、誤診した際親が申請した時の等級のままになっている）
二級手帳保持の場合、警察沙汰になると必然的に「精神鑑定」を受ける。
（自分は、若い頃街中で交際男性に暴力を振るわれた際警察沙汰になった時も「殴られた自分」の側のみ「精神鑑定」となった、保持している「身分証明書」は障害者手帳のみなので、それを提出するとこちらに問題があろうが、その時関わっている他人の側に問題があって警察沙汰になっていようが、マニュアル対応で「精神鑑定」になるシステムになっている）
話は、翻って「けやき荘」に関してだが、そもそもは、こちらが虐めの被害者だったからあまりに理不尽な為経緯をうまく説明出来なかった。
推測だが「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたのではないか。
誤診だったので、すぐ退院でき住居もみつけてすぐ退院したが、「ルール違反で警察を呼ばれたと勘違いし怒号を浴びせた」
戸塚警察に問い合わせても「侮辱」しかしない。
けやき荘に至っては、施設関係の第三者委員会に問い合わせても応答してくれずこちらが度を越えた人権侵害が行われた訳だからその事に関して提訴したいと思い問い合わせても「侮辱」を行う。
「虐めが起こった事」を警察に説明しなかった。
けやき荘勤務の柳沢は、職務中「男性職員」の肉棒を咥えている痴女。
こんな人間を所長としている「けやき荘」は、入所者同士のトラブルにろくに対応せず「警察」に丸投げし、「苛めが原因で感情的になった」と説明もしない。
新宿区の警察署など雰囲気がギスギスしていて、連れて行かれた人間が「どういう精神状態」であれ、まともに説明出来る雰囲気ではない。
この時の入所者の女性の正式な診断名は「発達障害」で手元のカルテにもそう記載してある。
けやき荘に勤務している「佐藤と柳沢」は犯罪者。
犯罪者の「柳沢と佐藤」の勤務先↓
03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都新宿区西落合１－１８－１８

231:名無しさん＠介護・福祉板
20/12/21 07:06:48.89 XILYj8eC.net
おはようございます社畜共
本日もクソ会社に命を捧げましょう

232:名無しさん＠介護・福祉板
20/12/21 22:49:04.75 MeGyOB9g.net
>>227
4事業に資源集中　すでに関連会社かなりの数が消えた

233:名無しさん＠介護・福祉板
20/12/22 08:02:01.65 dAx3zyA+.net
良い会社なのにな～。
パナソニックの看板背負ってるし、IT駆使してるし、施工はパナソニック基準でしているから、施工も安心安全、対応は迅速、提出物もしっかり出せる。
素晴らしい会社だと思うけどな～。

234:西落合１－１８－１８　更生施設けやき荘
20/12/22 08:14:04.33 N5cme1FL.net
自分が「03-3953-8555犯罪施設けやき荘」でやられた事は施設の対応ミス戸塚警察の対応ミス第三者委員会が事実上機能していない事から起こった事。
こっちがいっくら「発達障害の診断書を送るから、書面で謝罪してほしい」と言いたくっても電話を掛けただけで「業務妨害」と「犯罪施設けやき荘03-3953-8555」の職員が騒ぐだけで対応してくれない。
既に、4年以上経過して「医療過誤、対応ミス」で法テラスを介して「03-3953-8555犯罪施設けやき荘の柳沢と佐藤」を訴える事も出来ない。
もし「03-3953-8555犯罪施設けやき荘職員柳沢と佐藤」に「謝罪を要求している」旨の連絡を入れてくれたら書き込みは即刻停止する。
昨夜もう書き込みたくないから「03-3953-8555犯罪施設けやき荘」に謝罪だけでもしてくれという旨の電話を入れようと着信拒否をされているので「公衆電話」から電話を掛けた。
公衆電話からで名前も名乗っていないのに「業務妨害で警察に連絡する」と明らかに脅しの口調。
名前も名乗らないのに（こちらが）それで警察にってなんて言うのか。
「ごめんなさい」の一言を聞けたらこちらは、書き込みを止める。
あの対応は「意地でも三十年書き込んでほしい」という事だろう。
謝ったら書き込みを止めるんだろうから「謝らない」とこちらは受け止めるしかない。
どうしても書き込んでほしいから対応しないという意味だと受け取った。
「03-3953-8555犯罪施設けやき荘」
東京都新宿区西落合１－１８－１８特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘
勤務の犯罪者柳沢と佐藤の情報は下記のURLをチェック
本物の犯罪者から身を守りましょう。
URLﾘﾝｸ(hgtredsey.livedoor.blog)
↓が犯罪者柳沢と佐藤が勤務している、更生施設けやき荘に関しての情報です。
犯罪被害に遭いたくない賢明な方は、是非チェックして身を守りましょう。
URLﾘﾝｸ(www.facebook.com)
こちらは、「書き込みを止めたい」と思い二日前「発達障害である」とのカルテのコピーを郵送するかわりに「けやき荘」の2016年に勤務していた人間全員の署名入りの謝罪を書面で受け取りたいと言おうと思ったら、こちらが名乗ってもいないのに「業務妨害で警察」と脅してきた（けやき荘の職員が）
公衆電話から掛けて「名乗らなかった」のに業務妨害って事は「警察」に
「どこの誰だか分からない人間が電話を掛けてきたから、業務妨害」と言ったのか。
ネットより「公衆電話」など特定できない筈。
名乗りもしなかったのに、あんな言い方をするとは、明らかな「脅し」
こっちは、虐めを受けてその事について「けやき荘の職員」に「困っているなんとかしてくれ」と言った。
それなのにヘラヘラして「気にするな」の一言でまともな対処もしなかった。
その「結果」こちらが感情的になったら警察を呼び「虐めが起こった」事実を説明もしなかった。
「けやき荘」は「精神障害者が入居する施設」なのに「発達障害と精神障害は別物」って最低限の知識さえない。
自分は「発達障害」なので（カルテのコピーをけやき荘に送ってもいい）本来「措置入院」の対象ではない。
「措置入院」ってのは統合失調症の治療のためだから「暴れたのが」妄想や幻聴の「結果」ならともかく、単に苛めを受けて発達障害で虐めに関して対応もせず、感情的になり警察を呼ばれて「虐めが起こった事実」を警察にけやき荘の職員が説明もせず、警察では事情が分からないから「自分に対して」トンチンカンに怒鳴り散らされて（ルール違反）その際あまりに怒鳴られるからこちらが動揺して正確に起こった事柄を説明できなかったら「話のまとまりのない、統合失調症」と誤診された（自分は、40代で幼少期（中学生）の頃不登校で親に精神科に繋がれていて、その頃は「発達障害」という病名、診断名はなかった。
「ない診断名、病名」はつけようがない、でそれだけではなく「親の説明」が誤っていて（精神科というのは「問診のみの科」なので説明を間違えれば簡単に誤診を受ける）
そのような経緯で80年代に誤診を受けた。
加齢してから「発達障害で20代30代は二次障害の「鬱」を「鬱病」と誤診されていた」とこれは「現在の主治医」がカルテを診て今までの経緯をこのように自分に説明してくれた。
虐めを受けた時、どうすればよかったのか。
感情的になったら「即警察」でこのように数年苦しむ程酷い目に遭わされた。
対処はしなかった（けやき荘職員が）
結局「けやき荘」としては「自殺してくれれば、ありがたい」ってのが本音なんだろう。
「ここで虐めを受けた者は自殺しろ」これが「けやき荘職員の本音」
ここまでの目に遭わせて「謝罪」さえしない。

235:西落合１－１８－１８　更生施設けやき荘
20/12/22 12:32:48.77 N5cme1FL.net
2016年に、自宅を加湿器の過剰使用により壁を黴だらけにしたとして追い出されて生活保護受給者の自分は
施設けやき荘に入所した。
そこで酷い苛めを受けて虐めに関して仲裁に入ってくれるよう職員に申し出たが無視された。
翌日あまりの虐めの酷さに思わず感情的になったら（仲裁してくれない事にも苦しんで）警察を呼ばれた。
警察では「施設内のルール違反」に関して怒号を浴びせられた。
「ルール違反」で警察を呼ばれた訳ではないのに分かってはくれず犯罪者たる「更生施設けやき荘」に勤める「佐藤と柳沢」も虐め
が起こった結果感情的になったと警察に説明してくれなかった（してくれていたら「ルール違反」で怒号を浴びせられるわけがない）
精神障害者手帳を誤診に基づいた（実際には自分は発達障害なのだが、不登校で精神科に親に繋がれて誤診を受けていて二級の手帳保持、自分の幼少時には、そもそも「発達障害」は滅多につけられる病名ではなかった、現在40代）
等級で所持しており（等級によって収入（年金）額が変化する為手帳の等級は、誤診した際親が申請した時の等級のままになっている）
二級手帳保持の場合、警察沙汰になると必然的に「精神鑑定」を受ける。
（自分は、若い頃街中で交際男性に暴力を振るわれた際警察沙汰になった時も「殴られた自分」の側のみ「精神鑑定」となった、保持している「身分証明書」は障害者手帳のみなので、それを提出するとこちらに問題があろうが、その時関わっている他人の側に問題があって警察沙汰になっていようが、マニュアル対応で「精神鑑定」になるシステムになっている）
話は、翻って「けやき荘」に関してだが、そもそもは、こちらが虐めの被害者だったからあまりに理不尽な為経緯をうまく説明出来なかった。
推測だが「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたのではないか。
誤診だったので、すぐ退院でき住居もみつけてすぐ退院したが、「ルール違反で警察を呼ばれたと勘違いし怒号を浴びせた」
戸塚警察に問い合わせても「侮辱」しかしない。
けやき荘に至っては、施設関係の第三者委員会に問い合わせても応答してくれずこちらが度を越えた人権侵害が行われた訳だからその事に関して提訴したいと思い問い合わせても「侮辱」を行う。
「虐めが起こった事」を警察に説明しなかった。
けやき荘勤務の柳沢は、職務中「男性職員」の肉棒を咥えている痴女。
こんな人間を所長としている「けやき荘」は、入所者同士のトラブルにろくに対応せず「警察」に丸投げし、「苛めが原因で感情的になった」と説明もしない。
新宿区の警察署など雰囲気がギスギスしていて、連れて行かれた人間が「どういう精神状態」であれ、まともに説明出来る雰囲気ではない。
この時の入所者の女性の正式な診断名は「発達障害」で手元のカルテにもそう記載してある。
けやき荘に勤務している「佐藤と柳沢」は犯罪者。
犯罪者の「柳沢と佐藤」の勤務先↓
03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都新宿区西落合１－１８－１８

236:名無しさん＠介護・福祉板
20/12/22 16:41:13.68 NT1OdwhY.net
>>233
私もそう思う。

237:名無しさん＠介護・福祉板
20/12/22 23:41:56.23 e3JDfkF5.net
この会社はパナソニックになって待遇良くなるみたいだね。羨ましい限りだよ

238:西落合１－１８－１８　更生施設けやき荘
20/12/23 00:18:31.50 u57UhQ1+.net
2016年に、自宅を加湿器の過剰使用により壁を黴だらけにしたとして追い出されて生活保護受給者の自分は
施設けやき荘に入所した。
そこで酷い苛めを受けて虐めに関して仲裁に入ってくれるよう職員に申し出たが無視された。
翌日あまりの虐めの酷さに思わず感情的になったら（仲裁してくれない事にも苦しんで）警察を呼ばれた。
警察では「施設内のルール違反」に関して怒号を浴びせられた。
「ルール違反」で警察を呼ばれた訳ではないのに分かってはくれず犯罪者たる「更生施設けやき荘」に勤める「佐藤と柳沢」も虐め
が起こった結果感情的になったと警察に説明してくれなかった（してくれていたら「ルール違反」で怒号を浴びせられるわけがない）
精神障害者手帳を誤診に基づいた（実際には自分は発達障害なのだが、不登校で精神科に親に繋がれて誤診を受けていて二級の手帳保持、自分の幼少時には、そもそも「発達障害」は滅多につけられる病名ではなかった、現在40代）
等級で所持しており（等級によって収入（年金）額が変化する為手帳の等級は、誤診した際親が申請した時の等級のままになっている）
二級手帳保持の場合、警察沙汰になると必然的に「精神鑑定」を受ける。
（自分は、若い頃街中で交際男性に暴力を振るわれた際警察沙汰になった時も「殴られた自分」の側のみ「精神鑑定」となった、保持している「身分証明書」は障害者手帳のみなので、それを提出するとこちらに問題があろうが、その時関わっている他人の側に問題があって警察沙汰になっていようが、マニュアル対応で「精神鑑定」になるシステムになっている）
話は、翻って「けやき荘」に関してだが、そもそもは、こちらが虐めの被害者だったからあまりに理不尽な為経緯をうまく説明出来なかった。
推測だが「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたのではないか。
誤診だったので、すぐ退院でき住居もみつけてすぐ退院したが、「ルール違反で警察を呼ばれたと勘違いし怒号を浴びせた」
戸塚警察に問い合わせても「侮辱」しかしない。
けやき荘に至っては、施設関係の第三者委員会に問い合わせても応答してくれずこちらが度を越えた人権侵害が行われた訳だからその事に関して提訴したいと思い問い合わせても「侮辱」を行う。
「虐めが起こった事」を警察に説明しなかった。
けやき荘勤務の柳沢は、職務中「男性職員」の肉棒を咥えている痴女。
こんな人間を所長としている「けやき荘」は、入所者同士のトラブルにろくに対応せず「警察」に丸投げし、「苛めが原因で感情的になった」と説明もしない。
新宿区の警察署など雰囲気がギスギスしていて、連れて行かれた人間が「どういう精神状態」であれ、まともに説明出来る雰囲気ではない。
この時の入所者の女性の正式な診断名は「発達障害」で手元のカルテにもそう記載してある。
けやき荘に勤務している「佐藤と柳沢」は犯罪者。
犯罪者の「柳沢と佐藤」の勤務先↓
03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都新宿区西落合１－１８－１８

239:名無しさん＠介護・福祉板
20/12/23 08:19:38.79 ynerTl3K.net
素晴らしい人格者である社長のもと、
みんなで力を合わせて頑張ろう。

240:名無しさん＠介護・福祉板
20/12/23 09:32:06.00 nOK3pVll.net
そうですよ。
素晴らしい人格者（PSYCHO-PASS）様のもとで働けるのに、同志がどんどん減ってきてて悲しいです。
なんでいなくなるんですかね～

241:名無しさん＠介護・福祉板
20/12/23 11:10:52.36 4HjeCRgq.net
殴られようが、罵倒されようが、社員を想う気持ちのあらわれです。ありがとうメールに載せて感謝しましょう。

242:名無しさん＠介護・福祉板
20/12/25 09:35:16.94 ctUe7BFn.net
ありがとうメール大事ですよね。
普段会えない相手に対して感謝の気持ちを伝える良いツールだと思います。
しっかり使っていきましょう。
強制的にさせられる感謝は全く意味ないと思いますが。

243:名無しさん＠介護・福祉板
20/12/25 11:16:16.42 ctUe7BFn.net
年末にかけてバタバタ工事した人達が被害に遭ってるみたいですね。
残念でなりません。

244:名無しさん＠介護・福祉板
20/12/27 02:51:38.90 NaaSNU0S.net
こんな良い会社なのに…
辞めて行く人もったいないですよ
あと少しでパナソニックエイジフリーではなく
パナソニックになるのに

245:名無しさん＠介護・福祉板
20/12/27 03:28:33.15 5PhXT4+K.net
パナソニック凋落さらにパナソニックといってもしょせん福祉
大量首切り
エイジフリーも売却
時代遅れの家電メーカー

246:名無しさん＠介護・福祉板
20/12/27 03:31:29.63 5PhXT4+K.net
>>244
三洋電機知っている？
翁の奥さんの弟
亀山亀山…日本家電斜陽産業
西三荘

247:名無しさん＠介護・福祉板
20/12/27 07:41:26.67 mnBdvEok.net
>>246
やっと今日から8連休！仕事忘れて英気を養おう！

248:名無しさん＠介護・福祉板
20/12/27 10:06:23.47 ufC4aZUS.net
そんだけ休んだら逆にもう仕事行きたくなくなるんだよねえ・・・

249:名無しさん＠介護・福祉板
20/12/27 23:12:54.75 NaaSNU0S.net
パナソニックエイジフリーは社名改めパナソニックに
待遇もパナソニック基準で給料はグーンとアップ！
やったね！！！

250:名無しさん＠介護・福祉板
20/12/29 03:40:02.37 KEZi02PL.net
DHCよりも、、、

251:名無しさん＠介護・福祉板
21/01/04 00:32:05.63 uPkhzdv/.net
あー…今日から仕事か…
憂鬱…

252:名無しさん＠介護・福祉板
21/01/06 20:40:17.60 5cKlQeWY.net
もうそろそろ限界でふ

253:名無しさん＠介護・福祉板
21/01/06 21:35:09.67 Pwqh/IlW.net
コロナ流行ってるけど、JPの皆さん手すりのフィッティングとかどうしてますか？

254:名無しさん＠介護・福祉板
21/01/14 20:16:40.20 /JYndefD.net
緊急事態宣言出されましたが何も変わらない日々が続きます

255:名無しさん＠介護・福祉板
21/01/15 08:53:30.64 0i4BVsHd.net
>>249
めでたいやつだな、オマエ(笑)

256:名無しさん＠介護・福祉板
21/01/15 11:16:07.21 MGuLmNXa.net
こんな良い会社ないよ！
パナソニックに社名変更するんだよ！
誇らしいことじゃないか！
諦めて辞めてった子たちは残念だよ…本当に…

257:名無しさん＠介護・福祉板
21/01/15 16:16:32.95 0i4BVsHd.net
>>256
ホールディングスから見たら、ひ孫会社くらいの会社がパナソニックになるわけねーだろ(笑)

258:名無しさん＠介護・福祉板
21/01/15 19:21:09.46 kwHUj5dK.net
店長がパナソニックになるって言ってたし…
それを信じて頑張ってるのに…
意味ないじゃん…
辞めようかな…

259:名無しさん＠介護・福祉板
21/01/16 00:17:19.46 GYGKmTCy.net
経済の事勉強しないとダメだよ。
「パナソニックエイジフリー、貸借対照表」で検索して、最低限自分の会社の業績ぐらい分析できるようになって欲しい。
あと、「パナソニック株式会社」から「パナソニックホールディングス」に変わる本当の意味を理解してほしい。
これほど従業員を大切にしない会社は、厳しい局面で従業員に支えて貰えないはず。
上限超えるとLS社から指導が入り大変な事になるといった理由で、ありえない残業時間を無かったことにする指示が入ったり、過剰な残業など無理を強いている為、売上目標達成しなくてもお咎めなし。どれだけ残業させても、残業代支払うつもりが無いから、利益を生み出さない無駄な仕事が多すぎる。P1、JP研修、Eラーニング、ランクアップノート、始業&終業報告、50超報告、品質会議、月初会議、中間会議、全部無駄。
今の会社の経営陣が悪い訳ではない。利益が出るビジネスモデルでもないのに企業した初代社長が全部悪い。
どんどん人が辞めていくことも、給料が上がらないことも、ありえない残業をしていて残業代がつかないこともしょうがない。どれだけ頑張っても利益が出ない仕組みの会社だからね。初めから間違ってる。役職者もいい加減、自分を責めることをやめよう。これだけ頑張って、残業もして売り上げが足りない？そんなことあり得るか？
みんな、自分の人生まじめに考えてる？

260:名無しさん＠介護・福祉板
21/01/16 08:45:12.60 mBkzdUrl.net
>>259
公認会計士の友達にうちの会社の貸借対象表見てもらいました。
早速転職サイトに登録しました。
教えて頂き有難うございます。
無駄な時間を過ごさずに済むことが出来そうです。

261:名無しさん＠介護・福祉板
21/01/16 12:06:09.48 tHBR7avw.net
どれだけ辛くても会社の為に頑張ってる野望ども、この環境で頑張れるなら、お前なら絶対に他でも働けるぞ。
一生このままで良いの？
家族を幸せにできてる？

少しでも、このままでダメだと思うなら今すぐ何か変えないと
エイジフリーを変えるか、就職先を変えるか、今のまま腐っていくか、3つに１つ。
社長が儲け独り占めしてるせいで残業代払ってくれないなら、まだ良い。
本当に利益が出ないから、残業代払えないエイジフリーは、1番タチが悪い。悪意のない泥棒だから。
私は去年、退職しましたらが、残された仲間のことをいつも思い出して、心配しています。
世の中、エイジフリーより働きやすい会社ばかりだぞ
こんな会社で10年以上働いてる、思考能力停止のバカは知りませんが
若い奴ら、いつまで寝ぼけてるんだ？
いい加減目を覚ませ

262:名無しさん＠介護・福祉板
21/01/16 19:27:32.11 GYGKmTCy.net
エイジフリーが良くて在籍してるのか？
エイジフリーでしか働けなくて在籍してるのか？
視野が狭くてエイジフリーしか無いと思って在籍してるのか？
お前はどっちだ？

263:名無しさん＠介護・福祉板
21/01/16 19:31:21.55 GYGKmTCy.net
役職者もいい加減、この会社の限界見えてきてんだろ
上からの指示で部下にサービス残業やらせてるから、業績悪くても強く言えないもんな
役職者も手一杯で部下の指導なんて全くできてなきから、いつまで経っても成長しなくて、業績も悪い
人が足りなさすぎて、入社してからすぐに1人で現場に投げ出されて
可哀想だ

264:名無しさん＠介護・福祉板
21/01/16 21:10:42.18 BiB/aeC1.net
コロナ爆発的クラスター
NHKスペシャル
人とのかかわりが感染死体

265:名無しさん＠介護・福祉板
21/01/16 23:22:49.56 GYGKmTCy.net
この会社を退職した人と、今でも仲良くて、繋がってるって人いる？
あまり居ないのが現実では？
その理由は？
よく考えてみて

266:名無しさん＠介護・福祉板
21/01/17 01:04:07.27 cg5CMnKa.net
エイジフリーを将来的に残すかどうかはあなた達次第ですよ。しっかりして下さい。お給料貰ってるんですよね？文句言わずにしっかり働きなさい。

267:名無しさん＠介護・福祉板
21/01/17 02:07:16.00 GiqhMVee.net
>>238
スレつぶし
経営陣がんばれ

268:名無しさん＠介護・福祉板
21/01/17 02:08:02.90 GiqhMVee.net
>>266
あんた、誰？

269:名無しさん＠介護・福祉板
21/01/17 08:33:16.50 2nMGN1HC.net
>>266
こんなクソ会社残したいなんて8割思ってないよ。給料貰ってる？当たり前だろ、仕事してんだよ。ありえない長時間の残業までしてんだよ、こっちはしっかり働いてんだよ、残業代よこせ坂口社長

270:名無しさん＠介護・福祉板
21/01/17 09:16:03.35 Udy4tygC.net
蠅がブンブン五月蠅いわ

271:名無しさん＠介護・福祉板
21/01/17 10:15:27.22 pisRd5kS.net
サービス残業代ちゃんと払えよ会社
必要な人にETC使える様にしてあげろよ会社
営業に負担かけ過ぎちゃうか会社
アシスタントに負担かけ過ぎちゃうか会社
JPに負担かけ過ぎちゃうか会社
従業員大事にしてるか会社
見せかけの営業利益はええから
しっかりお金払うところに払った後の営業利益教えてや～

272:名無しさん＠介護・福祉板
21/01/17 16:09:52.16 dRU+VX4L.net
>>266
とゆうかあなた、世の中にはエイジフリーしか働く所無いと思ってない？こんな会社でしっかり者評価もらう為に頭おかしくなるまで働くより、他のとこで普通に働きますわ。

273:名無しさん＠介護・福祉板
21/01/17 16:24:28.08 S+xMRBKo.net
>>272
黙って他で働けば？他所も甘くねーぞw

274:西落合１－１８－１８　更生施設けやき荘
21/01/17 16:29:21.50 BQLAD9p4.net
あの警察を呼ばれた時居たのは、自分が「聞いてもどうする事も出来ない内容ばかりだから言わないで下さい」と言ったのに伝えてきた職員。
後はけやき荘入居者。
入居者は、（少なくとも自分と同室だった人達は）自分は携帯で部屋の中でずーっと話して（けやき荘は入居の際のしおりに「部屋の中で携帯で話してはいけない」というルールがある）それでも自分は耐えに耐えた。
自分に対しては「咳がうるさい」（これは、内科疾患を当時抱えていてどうする事も出来なかった）
このような難癖を職員に介して入居者は伝えてきて部屋の中では無視されていた。
「この状況下」で感情的になったら「即警察」って事は
どうすればよかったんだ。
どうすればよかったんだ。
どうすればよかったんだよ!
あの時自分が「聞いてもどうにもならないから言わないで」と言ったのに平然と伝えてきた三十代の男の職員は
「アスペか発達障害」だと思う（普通に考えて「言わないでくれ」と伝えたのに言うって）
これが警察を呼ばれた当時「けやき荘」に居た人達の質。
その人達ってのは「主観が偏っている」（他人に対して、咳がうるさいと言える神経・・・言ってどうするの?
どうすればお気に召すんですか）
こんな程度（職員含め）の人間しかその場に居合わせていなかった。

275:西落合１－１８－１８　更生施設けやき荘
21/01/17 16:29:52.93 BQLAD9p4.net
現在も、けやき荘の上層の団体（正式名称は長く忘れた）に問い合わせたが「そのような事実はない」と返された。
2016年にけやき荘で所長していた人間の名前は「柳沢」
これはサイトにも記載していないから「入居」した人間しか知らない。
という事は少なくとも自分がその当時入居した事自体は事実。
精神鑑定の時（たった5分話を聞かれるだけ）「虐めを受けたから感情的になってしまった」と答えていたらあんな結果にはならなかったと思う。
自分がされた事（咳がうるさい等の聞いてもどうにもならない事を職員を介して入居者が伝えてきて、職員に自分が「聞いてもどうにもならないから言わないで、伝えなければ確かに誰かが困る事だけ伝えてくれ「咳がうるさい」なんて本当に困っていると思えない」と言ったのに平然と「言わないで」と言った翌日も職員が伝えてきた）
は、「虐め」と単純に表現するのには、難しい話（他人に説明する際に）
又「けやき荘職員」に対して確かに自分は「聞いてもどうにもならない、言わないでくれ」と言った。
その言ったのに辞めてくれなかった職員と警察を呼んだ職員が同一人物。
「言わないで聞いてもどうする事も出来ない」とこちらが言ったのに平然と伝えてくるとは、「この職員」自体が異常な人間。
少なくとも「過失」だった、しかし、本人（この職員）は自分が職務上の過失を犯している自覚がない。
自覚がない上に「すさまじい偏見」を持っている。
全ては「こんな職員」を雇っている「けやき荘」の責任。

276:西落合１－１８－１８　更生施設けやき荘
21/01/17 16:30:32.72 BQLAD9p4.net
2016年に起こったこのトラブルに関して「アスペか発達障害としか思えない男性職員」と「他の入居者」にしか話は聞いていない筈。
最初っから自分の言い分は聞く気すらない。
発達障害でも、20代ならば「精神障害三級」か生活保護も障害者年金も受け取らないで「発達障害支援」を受けて働いている。
どうして自分が「精神障害　二級」なのかと言うと自分の幼少期には「発達障害」という病名自体なかったんだ。
なかったから「発達障害の二次障害の鬱状態」を「鬱病」と誤診を受けていた（20代30代と）
もし自分が20代で最初っから「発達障害」と診断を受けていれば
精神障害三級か、もしくは「発達障害支援法」を利用して働いていた。
しかし「発達障害支援法」自体自分が既に30代になってからできたもの。
自分の世代（40代）で幼少期から発達障害と言われている人間など一人も居ない。
その病名は存在していなかった。

277:西落合１－１８－１８　更生施設けやき荘
21/01/17 16:30:59.92 BQLAD9p4.net
ザックリと「精神障害　二級」になっていても内実は様々なのに。
自分は、幼少期誤診を受けて20代30代は「発達障害の二次障害の鬱状態」を「鬱病」と誤診を受けていた。
だから初対面の「精神保健指定医」の手元に警察沙汰になった時にまわってくる「カルテと診断書」は何病か分からないような内容になっている。
このような「自分の言い分」をけやき荘相手にした事は一度もない。
5年経過しても、「その日居た発達障害かアスペの男性職員と他の入居者（この人達も大抵は、精神障害者）にしか話は聞いていない筈。
2017年頃こちらが電話を入れたら「けやき荘職員」は自分に対して侮辱してくるか、まともに話を聞かないか対応はいずれか。
「けやき荘の過失」が原因だったのに（過失の内容に関しては既に書いた）
こちらの言い分は最初っから聞くつもりがない。
「おかしい人言い分なんて聞いてもこちらが理解できない程どーせおかしいんでしょ　ww」
こういう様子。

278:西落合１－１８－１８　更生施設けやき荘
21/01/17 16:31:26.58 BQLAD9p4.net
もし、けやき荘が自分の言い分をまともに聞いてくれたらここに書き込む用事もなければ、書き込む必要性も一切ない。
5年間まともに話を聞いて貰えた事などない。
けやき荘には「クレーマー」も「クレーム」も存在しない。
「そういう事実はない」で済む。
利用者、入居者を心の底から「人間以下」と思っている。
この書き込みで「逮捕」されたり名誉棄損で訴えられたらこちらは感動と感謝で泣きますよ。
「人間扱いはされた」と。

279:名無しさん＠介護・福祉板
21/01/17 19:42:18.04 2nMGN1HC.net
>>273
辛い労働させられる会社でしか働けないとそんな価値観になるよね。世の中、18時過ぎには家に帰る人の群れで電車は満員になってるの知ってるか？19時には家に着いて家族と温かい飯食って子供と話して風呂入ってクソして寝てるんだぞ。俺らが残業終わる時間ぐらいにwww

280:名無しさん＠介護・福祉板
21/01/18 06:31:18.71 XS8SSeYI.net
>>279
は？だから他所で働けってw
日曜日に会社の文句書き込みご苦労様w
今日も仕事だぞ、退職届持ったか？w

281:西落合１－１８－１８　更生施設けやき荘
21/01/18 06:39:45.23 iuQgusLS.net
警察に対して「この職員」は何も説明していない（自覚がないんだから、説明のしようもないんだろう）
だから自分が警察で「お前ルール違反したんだろ」と怒鳴られた。
ルール違反をしていたのは、部屋の中で携帯で長時間話していた人達（入居の際のしおりに書いてあった）
しかしこちらは、耐えていた集団生活なのだから仕方あるまい、と。
それなのに、「自分」に対しては
1　咳がうるさい（こんな事他人に言うか?どうすればいいんだよ、内科疾患の診断書でも見せれば納得したのか）
2　日焼け止めを食堂につけてきて不愉快（他人の顔に塗った訳ではない、自分の勝手な筈だ）
3　ハンドクリームを食堂に塗ってきて、ハンドクリームが壁について気分が悪い（手についたハンドクリームは必然的に壁にふれれば「壁」につくだろうが「他人の指先」をよく
見ている・・・勝手だろう!!!!!!）
4　ハンドクリームを塗って食堂きたのが不愉快と言われたから手袋をつけて行ったら「手袋が不衛生」（こいつは、自分がやっている事が全て気に入らないだけなんだろう）
このような内容。
これを「聞いても改善のしようもない、どうする事もできない内容ばかりだから言わないでくれ」と言ったのに職員が何度自分が
「言わないで」と言っても平然と伝えてきた。
部屋の中では無視されていた（そんな事は、職員は知らない筈、知らないから「起こっていなかった」とは決めつけ確かに無視はされていた）
家を失って心細かった。
「この結果」キレた、これだけで警察を呼ばれ「どうしてそういう事になったのか」
把握もしていない「無能なけやき荘職員」は説明も警察にしなかった。

282:西落合１－１８－１８　更生施設けやき荘
21/01/18 06:40:09.39 iuQgusLS.net
警察に対して「この職員」は何も説明していない（自覚がないんだから、説明のしようもないんだろう）
だから自分が警察で「お前ルール違反したんだろ」と怒鳴られた。
ルール違反をしていたのは、部屋の中で携帯で長時間話していた人達（入居の際のしおりに書いてあった）
しかしこちらは、耐えていた集団生活なのだから仕方あるまい、と。
それなのに、「自分」に対しては
1　咳がうるさい（こんな事他人に言うか?どうすればいいんだよ、内科疾患の診断書でも見せれば納得したのか）
2　日焼け止めを食堂につけてきて不愉快（他人の顔に塗った訳ではない、自分の勝手な筈だ）
3　ハンドクリームを食堂に塗ってきて、ハンドクリームが壁について気分が悪い（手についたハンドクリームは必然的に壁にふれれば「壁」につくだろうが「他人の指先」をよく
見ている・・・勝手だろう!!!!!!）
4　ハンドクリームを塗って食堂きたのが不愉快と言われたから手袋をつけて行ったら「手袋が不衛生」（こいつは、自分がやっている事が全て気に入らないだけなんだろう）
このような内容。
これを「聞いても改善のしようもない、どうする事もできない内容ばかりだから言わないでくれ」と言ったのに職員が何度自分が
「言わないで」と言っても平然と伝えてきた。
部屋の中では無視されていた（そんな事は、職員は知らない筈、知らないから「起こっていなかった」とは決めつけ確かに無視はされていた）
家を失って心細かった。
「この結果」キレた、これだけで警察を呼ばれ「どうしてそういう事になったのか」
把握もしていない「無能なけやき荘職員」は説明も警察にしなかった。

283:西落合１－１８－１８　更生施設けやき荘
21/01/18 06:40:39.00 iuQgusLS.net
けやき荘は、自分が訴えている事を「事実ではない」と言っているけれど
まず第一に、「入居した」のは事実。
「四人部屋の中で無視されていた」こんなのは「自分しか知りえない」どうして「事実ではない」と言い切れるのか。
このような陰湿な虐めがあった結果「感情的になって」警察を呼ばれ経緯をけやき荘職員が把握していないが為に、説明しなかった。
自分は、発達障害で、診断書をけやき荘に郵送するから謝罪してほしい。
ここに「事実ではない事」があるのならば証拠を提出してほしい。
「他人の言い分」を確かめもせず「事実ではない」と言うのならばそれこそ侮辱だ。
もし「自分の言い分」に関しての裏付けの証拠が出てきたら、どう謝罪してくれるんだ。
証拠を見せた上で「自分の発言」を事実ではないと言うべき。
証拠がないのならば「自分の言い分」も「けやき荘の言い分」もどちらが本当なのか分からない筈だ。
まさか「精神疾患者ごときの言い分は誰も信用しない」と言うんじゃあないだろうな。
「けやき荘勤務の人間」ってのは「虚言癖」と「精神疾患」の区別もつかないのか。

284:西落合１－１８－１８　更生施設けやき荘
21/01/18 06:43:36.63 iuQgusLS.net
あの警察を呼ばれた時居たのは、自分が「聞いてもどうする事も出来ない内容ばかりだから言わないで下さい」と言ったのに伝えてきた職員。
後はけやき荘入居者。
入居者は、（少なくとも自分と同室だった人達は）自分は携帯で部屋の中でずーっと話して（けやき荘は入居の際のしおりに「部屋の中で携帯で話してはいけない」というルールがある）それでも自分は耐えに耐えた。
自分に対しては「咳がうるさい」（これは、内科疾患を当時抱えていてどうする事も出来なかった）
このような難癖を職員に介して入居者は伝えてきて部屋の中では無視されていた。
「この状況下」で感情的になったら「即警察」って事は
どうすればよかったんだ。
どうすればよかったんだ。
どうすればよかったんだよ!
あの時自分が「聞いてもどうにもならないから言わないで」と言ったのに平然と伝えてきた三十代の男の職員は
「アスペか発達障害」だと思う（普通に考えて「言わないでくれ」と伝えたのに言うって）
これが警察を呼ばれた当時「けやき荘」に居た人達の質。
その人達ってのは「主観が偏っている」（他人に対して、咳がうるさいと言える神経・・・言ってどうするの?
どうすればお気に召すんですか）
こんな程度（職員含め）の人間しかその場に居合わせていなかった。

285:西落合１－１８－１８　更生施設けやき荘
21/01/18 06:44:02.26 iuQgusLS.net
現在も、けやき荘の上層の団体（正式名称は長く忘れた）に問い合わせたが「そのような事実はない」と返された。
2016年にけやき荘で所長していた人間の名前は「柳沢」
これはサイトにも記載していないから「入居」した人間しか知らない。
という事は少なくとも自分がその当時入居した事自体は事実。
精神鑑定の時（たった5分話を聞かれるだけ）「虐めを受けたから感情的になってしまった」と答えていたらあんな結果にはならなかったと思う。
自分がされた事（咳がうるさい等の聞いてもどうにもならない事を職員を介して入居者が伝えてきて、職員に自分が「聞いてもどうにもならないから言わないで、伝えなければ確かに誰かが困る事だけ伝えてくれ「咳がうるさい」なんて本当に困っていると思えない」と言ったのに平然と「言わないで」と言った翌日も職員が伝えてきた）
は、「虐め」と単純に表現するのには、難しい話（他人に説明する際に）
又「けやき荘職員」に対して確かに自分は「聞いてもどうにもならない、言わないでくれ」と言った。
その言ったのに辞めてくれなかった職員と警察を呼んだ職員が同一人物。
「言わないで聞いてもどうする事も出来ない」とこちらが言ったのに平然と伝えてくるとは、「この職員」自体が異常な人間。
少なくとも「過失」だった、しかし、本人（この職員）は自分が職務上の過失を犯している自覚がない。
自覚がない上に「すさまじい偏見」を持っている。
全ては「こんな職員」を雇っている「けやき荘」の責任。

286:西落合１－１８－１８　更生施設けやき荘
21/01/18 06:44:38.50 iuQgusLS.net
2016年に起こったこのトラブルに関して「アスペか発達障害としか思えない男性職員」と「他の入居者」にしか話は聞いていない筈。
最初っから自分の言い分は聞く気すらない。
発達障害でも、20代ならば「精神障害三級」か生活保護も障害者年金も受け取らないで「発達障害支援」を受けて働いている。
どうして自分が「精神障害　二級」なのかと言うと自分の幼少期には「発達障害」という病名自体なかったんだ。
なかったから「発達障害の二次障害の鬱状態」を「鬱病」と誤診を受けていた（20代30代と）
もし自分が20代で最初っから「発達障害」と診断を受けていれば
精神障害三級か、もしくは「発達障害支援法」を利用して働いていた。
しかし「発達障害支援法」自体自分が既に30代になってからできたもの。
自分の世代（40代）で幼少期から発達障害と言われている人間など一人も居ない。
その病名は存在していなかった。
ザックリと「精神障害　二級」になっていても内実は様々なのに。
自分は、幼少期誤診を受けて20代30代は「発達障害の二次障害の鬱状態」を「鬱病」と誤診を受けていた。
だから初対面の「精神保健指定医」の手元に警察沙汰になった時にまわってくる「カルテと診断書」は何病か分からないような内容になっている。
このような「自分の言い分」をけやき荘相手にした事は一度もない。
5年経過しても、「その日居た発達障害かアスペの男性職員と他の入居者（この人達も大抵は、精神障害者）にしか話は聞いていない筈。
2017年頃こちらが電話を入れたら「けやき荘職員」は自分に対して侮辱してくるか、まともに話を聞かないか対応はいずれか。
「けやき荘の過失」が原因だったのに（過失の内容に関しては既に書いた）
こちらの言い分は最初っから聞くつもりがない。
「おかしい人言い分なんて聞いてもこちらが理解できない程どーせおかしいんでしょ　ww」
こういう様子。

287:西落合１－１８－１８　更生施設けやき荘
21/01/18 06:45:02.33 iuQgusLS.net
もし、けやき荘が自分の言い分をまともに聞いてくれたらここに書き込む用事もなければ、書き込む必要性も一切ない。
5年間まともに話を聞いて貰えた事などない。
けやき荘には「クレーマー」も「クレーム」も存在しない。
「そういう事実はない」で済む。
利用者、入居者を心の底から「人間以下」と思っている。
この書き込みで「逮捕」されたり名誉棄損で訴えられたらこちらは感動と感謝で泣きますよ。
「人間扱いはされた」と。

288:西落合１－１８－１８　更生施設けやき荘
21/01/18 06:45:57.19 iuQgusLS.net
けやき荘は、自分が訴えている事を「事実ではない」と言っているけれど
まず第一に、「入居した」のは事実。
「四人部屋の中で無視されていた」こんなのは「自分しか知りえない」どうして「事実ではない」と言い切れるのか。
このような陰湿な虐めがあった結果「感情的になって」警察を呼ばれ経緯をけやき荘職員が把握していないが為に、説明しなかった。
自分は、発達障害で、診断書をけやき荘に郵送するから謝罪してほしい。
ここに「事実ではない事」があるのならば証拠を提出してほしい。
「他人の言い分」を確かめもせず「事実ではない」と言うのならばそれこそ侮辱だ。
もし「自分の言い分」に関しての裏付けの証拠が出てきたら、どう謝罪してくれるんだ。
証拠を見せた上で「自分の発言」を事実ではないと言うべき。
証拠がないのならば「自分の言い分」も「けやき荘の言い分」もどちらが本当なのか分からない筈だ。
まさか「精神疾患者ごときの言い分は誰も信用しない」と言うんじゃあないだろうな。
「けやき荘勤務の人間」ってのは「虚言癖」と「精神疾患」の区別もつかないのか。

289:名無しさん＠介護・福祉板
21/01/18 07:21:02.66 roOA10M3.net
本日も社畜として8時前に事務所に着き
8時過ぎには出発。帰社は19時過ぎ。帰るのは22時。
変わらぬ給料。何してんだろ。早く次探して辞めないと死ぬ。

290:名無しさん＠介護・福祉板
21/01/18 07:36:29.79 d+2F0eRK.net
>>280
言われなくても、現実見れてる賢い奴らはその準備してるだろ笑
実際、退職届出したら場所によっては人員不足で必死に引き止められるのは目に見えてるけどな。
何言われても無慈悲に辞めるけどな。
お前、エイジフリー好きなのか？笑

291:西落合１－１８－１８　更生施設けやき荘
21/01/18 07:38:24.75 iuQgusLS.net
警察に対して「この職員」は何も説明していない（自覚がないんだから、説明のしようもないんだろう）
だから自分が警察で「お前ルール違反したんだろ」と怒鳴られた。
ルール違反をしていたのは、部屋の中で携帯で長時間話していた人達（入居の際のしおりに書いてあった）
しかしこちらは、耐えていた集団生活なのだから仕方あるまい、と。
それなのに、「自分」に対しては
1　咳がうるさい（こんな事他人に言うか?どうすればいいんだよ、内科疾患の診断書でも見せれば納得したのか）
2　日焼け止めを食堂につけてきて不愉快（他人の顔に塗った訳ではない、自分の勝手な筈だ）
3　ハンドクリームを食堂に塗ってきて、ハンドクリームが壁について気分が悪い（手についたハンドクリームは必然的に壁にふれれば「壁」につくだろうが「他人の指先」をよく
見ている・・・勝手だろう!!!!!!）
4　ハンドクリームを塗って食堂きたのが不愉快と言われたから手袋をつけて行ったら「手袋が不衛生」（こいつは、自分がやっている事が全て気に入らないだけなんだろう）
このような内容。
これを「聞いても改善のしようもない、どうする事もできない内容ばかりだから言わないでくれ」と言ったのに職員が何度自分が
「言わないで」と言っても平然と伝えてきた。
部屋の中では無視されていた（そんな事は、職員は知らない筈、知らないから「起こっていなかった」とは決めつけ確かに無視はされていた）
家を失って心細かった。
「この結果」キレた、これだけで警察を呼ばれ「どうしてそういう事になったのか」
把握もしていない「無能なけやき荘職員」は説明も警察にしなかった。

292:名無しさん＠介護・福祉板
21/01/18 07:38:41.77 d+2F0eRK.net
エイジフリーにとって都合の悪いコメントが増えると、けやき野郎がスレッドを荒らしにくるな、意図的な悪意感じる

293:西落合１－１８－１８　更生施設けやき荘
21/01/18 07:39:03.82 iuQgusLS.net
あの警察を呼ばれた時居たのは、自分が「聞いてもどうする事も出来ない内容ばかりだから言わないで下さい」と言ったのに伝えてきた職員。
後はけやき荘入居者。
入居者は、（少なくとも自分と同室だった人達は）自分は携帯で部屋の中でずーっと話して（けやき荘は入居の際のしおりに「部屋の中で携帯で話してはいけない」というルールがある）それでも自分は耐えに耐えた。
自分に対しては「咳がうるさい」（これは、内科疾患を当時抱えていてどうする事も出来なかった）
このような難癖を職員に介して入居者は伝えてきて部屋の中では無視されていた。
「この状況下」で感情的になったら「即警察」って事は
どうすればよかったんだ。
どうすればよかったんだ。
どうすればよかったんだよ!
あの時自分が「聞いてもどうにもならないから言わないで」と言ったのに平然と伝えてきた三十代の男の職員は
「アスペか発達障害」だと思う（普通に考えて「言わないでくれ」と伝えたのに言うって）
これが警察を呼ばれた当時「けやき荘」に居た人達の質。
その人達ってのは「主観が偏っている」（他人に対して、咳がうるさいと言える神経・・・言ってどうするの?
どうすればお気に召すんですか）
こんな程度（職員含め）の人間しかその場に居合わせていなかった。

294:西落合１－１８－１８　更生施設けやき荘
21/01/18 08:29:23.26 iuQgusLS.net
もし、けやき荘が自分の言い分をまともに聞いてくれたらここに書き込む用事もなければ、書き込む必要性も一切ない。
5年間まともに話を聞いて貰えた事などない。
けやき荘には「クレーマー」も「クレーム」も存在しない。
「そういう事実はない」で済む。
利用者、入居者を心の底から「人間以下」と思っている。
この書き込みで「逮捕」されたり名誉棄損で訴えられたらこちらは感動と感謝で泣きますよ。
「人間扱いはされた」と。

295:名無しさん＠介護・福祉板
21/01/18 13:17:05.17 XS8SSeYI.net
>>290
まだ準備中とか面白いな。
お前仕事遅いだろ？w
お前も含めてエイジフリー嫌いじゃないぞ。
馬鹿な書き込み多くて笑わせてもらってる。
どんどん馬鹿を晒してくれw

296:名無しさん＠介護・福祉板
21/01/18 17:58:58.39 roOA10M3.net
エイジフリーは皆好きだと思いますよ。
こんなに悪い方向に向かう会社まぁないです。
今後の動向を楽しみにしております。

297:名無しさん＠介護・福祉板
21/01/18 19:49:26.97 YAqNnoa8.net
みんな社長大好きですから

298:名無しさん＠介護・福祉板
21/01/18 19:51:24.66 YAqNnoa8.net
みんな社長大好きですから

299:名無しさん＠介護・福祉板
21/01/18 23:57:04.15 d+2F0eRK.net
>>295
仕事なら早いぞ、今日は日付変わる前に終えたからな！明日も7時に家出て下道で現場行く予定だから、お前みたいな奴と絡む暇ねぇや。寒いけどシャワー浴びてどん兵衛食べてストロングゼロ飲んで寝るぜ、じゃあな

300:名無しさん＠介護・福祉板
21/01/20 12:40:18.92 UG+23+fm.net
社長からのメッセージがエイジフリーホームページに掲載されておりました。
URLﾘﾝｸ(panasonic.co.jp)
【健康宣言】
　パナソニックエイジフリーは高齢者とそのご家族のこころに届く最適な商品・サービスを提供し「ゆとりと笑顔のある暮らし」の実現をお手伝いすることで社会に貢献するため、何よりも従業員のからだとこころの健康を第一に考え明るく元気に働く事が出来る職場づくりのため以下に取り組みます。
①生活習慣（食事・運動・睡眠・ストレスコントロール・喫煙・飲酒等）改善の重要性の理解を深め健診結果有効化し健康意識の高い職員を増やします。
②ワークライフバランスを重視し、長時間労働防止に努めます。
③ストレスチェック・職場内の相談しやすい環境づくりを通して、新たなメンタル不調者発生０（ゼロ）を目指します。
④職場体操推進などを通し介護に伴う新たな腰痛発症０（ゼロ）を目指します
嘘ばかりでガッカリした。
現実は長時間労働でライフワークバランスなんて無いし、ストレスで体壊して再起不能パターン。
そんな嘘並べてるからどんどん人が辞めていき、業務が回らなくなる。会社では早く辞めて会社から逃げた方が自分への被害が最小限になると考える者も多くなってきているよ。
助けて

301:名無しさん＠介護・福祉板
21/01/20 19:37:41.39 gC8fW0Gz.net
パナソニックは、持株会社制による新体制への移行の狙いや、中期戦略の進捗状況などについて説明した。パナソニック代表取締役社長兼CEOの津賀一宏氏は、「事業の競争力の強化には『専鋭化』が不可欠である」とし、「事業領域を絞り込み、高い専門性を持ち、社会やお客様に対して、他社には真似ができない、より深いお役立ちを果たす。これを私は『専鋭化』と呼んでいる。スピード感のある環境変化への対応、さらなる事業競争力の強化に向けて、グループの基本構造を大きく変革する。今回の体制変更により、各事業には大胆な権限委譲を行い、自主責任経営を徹底することで、事業の『専鋭化』を加速する。また、持株会社は『先鋭化』する事業を積極的に支援し、成長領域の確立や創出に向けて、全社視点での成長戦略を、迅速かつ的確に実行することで、グループ全体の企業価値を高め行くこができる姿を構築する」と述べた。
また、「パナソニックの存在意義は、事業を通じて、人々の暮らし、社会の発展に貢献し続けることである。これは今後も変わらない。今回の再編は、変化の激しい時代において、存在意義を全うするために不可欠なプロセスであると考えている。自主責任経営のもと、それぞれの領域で専門性を徹底的に磨くとともに、人の暮らしや社会に絶えず寄り添い、より深いお役立ちを果たすことで、パナソニックグループを、社会の発展に不可欠な価値ある事業の集合体として発展させたい」と語った。
パナソニックの発表によると、2022年4月から持株会社制へと移行し、社名をパナソニックホールディングスに変更。各事業会社を分社化して完全子会社化することになる。
　具体的には、中国・北東アジア事業、ホームアプライアンス事業、空調・空質事業、食品流通事業、電気設備事業の5つの事業を1社に集約し、同事業会社が、パナソニックの商号を承継。「基幹事業の空間ソリューション事業を中心に、白物家電や中国での家電、住空間における挑戦を含めて、大胆なシナジーや統合力の発揮を目指す。幅広く人に向き合い、心と身体に健やかさを提供するパナソニックらしい価値の創出を追求していく」とした。
　また、「オートモーティブ事業」、「スマートライフネットワーク（AVC）事業」、「ハウジング事業」、「現場プロセス事業」、「デバイス事業」、「エナジー事業」といった事業部門を、複数の事業会社に承継させる。

302:名無しさん＠介護・福祉板
21/01/20 19:40:34.11 gC8fW0Gz.net
制度面に関する改革として、さらなる権限委譲と信賞必罰による「意思決定の専門性とスピードの強化」、業界に適した人事制度などの適用による「向き合う業界での競争力を徹底強化」、重層解消と効率化を行う「グループとして競争力のある間接機能の実現」という3点をあげ、「各事業の専鋭化を強力に進め、事業会社に大胆な権限委譲を行い、迅速な意思決定ができるようにし、事業責任者の結果責任を明確化し、意思決定の質を高める信賞必罰を徹底する。また、業界環境に適した人事制度を柔軟に導入し、コスト構造に最適化。間接機能を軽量化すること、プロフェッショナルサービスの別法人化で経営の効率化を実現し、事業会社の競争力強化に貢献する」と述べた。

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