パナソニックエイジフリー2020（リテール専用）

パナソニックエイジフ ..

191:名無しさん＠介護・福祉板
20/11/26 10:20:58.50 zca1B0Lp.net
この会社が利益を出さないのは、コンプライアンスや松下さんの名の下に利益を出さない事や仕事に時間もお金も大量に注ぎ込んでいるから。
無駄な会議、朝礼、P1、研修、課題、E-ラーニング、安全大会、飲み会、ありがとうメール、ランクアップノート、無駄な移動、昔なら読書会。
それぞれ大事な理由は理解できますが、企業にとって何が一番大切ですか？
利益でしょ？
増収増益の目標に向けて必死になってる感じが全くしない。
生ぬるい。
必死に目標目指すなら、利益を生み出すことだけに集中させる環境を作れば良いのに、完全にブレてる。
無駄な仕事、1ヶ月あたりで稼働日のうち累計で言えばきっと2日分は費やしてるよ
たかが2日？労働日20日に占める2日は大きい。
それに気付けアホども
利益を出せ
社員教育、丁寧さ、コンプライアンス重視がパナソニックの強みとよく聞くが、お客様が本当に求めるものにだけ応えれば良いだろ
お前がランクアップノートをしっかり書いてなかろうが、ありがとうメールを送ってなかろうが、社内の書類で手を抜こうが、全部お客さんには関係ない
お客さんの視点に立って考えろ　ばかぐち
そして少しでも良いから　従業員の負担を減らせ

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