ニチイ学館を語るスレ9

ニチイ学館を語るスレ9 at WELFARE

[前50を表示]
350:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/05 00:56:29.10 C5B9Bo1w.net
>>250
えっ
うちはまだもらえていません。みなさんは10月の給料から既に貰えているんですか？

351:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/05 00:59:52 tnYN3oA0.net
特定処遇改善手当ての方です

352:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/05 05:10:14.43 e1ST9JVV.net
>>349
明らかにおかしいならこの項目が少ないってはっきり言って抗議すればいいじゃん。いちいち池沼とか喧嘩腰になるなよw

353:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/05 05:23:59 e1ST9JVV.net
自分なら給料の事でそういうのあって事務員が間違ってないと言うなら納得のいく説明を貰うってことね

354:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/05 13:57:11 edyQUn5b.net
ニチイって頭のおかしなのばっかりねｗｗ

355:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/05 14:33:11 Ya+XF04a.net
給料は保険料や税金やうちらの業界だと処遇改善とかの影響で貰える額が増減するから、そこら辺調べてみるといい。会社が怪しいと思うなら自分のタイムカード、届出書をコピーして給料計算してみるといい

356:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/05 14:39:14 Ya+XF04a.net
ただニチイの給料明細は項目多すぎる
前の会長もそれ直そうぜって言ったけど未だにそこは反応無しなんだ

357:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/05 17:17:15 IorR/Fet.net
>>355
うん、だから計算してみたらおかしかったから、
言ったんだってばｗｗ

358:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/05 22:24:10 JaK84xtU.net
どんどん職員が居なくなるよ

リストラしなくても経費削減w

359:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/05 22:28:44 5Y/DQisD.net
人時人時(ﾆﾁｬｱ…)人は足りてるゥ(ﾇﾁｬｧｧｧｧ…)
って言ってるくらいだからまた人入れて教育に金かけて逃げられるでしょう
専門の教師とかともつるんでるからなこのクソ会社

360:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/06 07:36:42 Vp3Kg/5+.net
某拠点
あんたのところの市はこのゴミタダで持っていってくれるんでしょ
持って帰って捨ててきて
ここでゴミ出すと有料だから

↑ モラルも何もない
不法投棄だろこれ

361:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/06 09:47:58 Sao9mSnD.net
>>360
良い【カイゼン】ですね！間接費節減に成功しましたね！

362:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/06 10:12:02.77 U2xfF178.net
トイレが少なすぎる会場での講座は本当にかんべんしてくれ
一度たいへんな思いをした

363:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/06 10:26:02.83 2ZJO9pz+.net
トイレ壊れても直さないのも経費節減？いやいやいつか直さなきゃいけないと思うけどｗｗ
機械浴壊れたら1000万だからさすがに新しいの買わないよねｗｗ
機械浴壊れたらもう重度とはおさらばだわアッハッハ

364:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/06 23:59:11.15 m6RsIik2.net
くれますよ！ただ、くれたからには死ぬ気で売上あげろよ！だけどね。くれますよとかバカマジでコメしてるアホは、本社か支社か支店の所属のマヌケさんでしょうが？

365:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/07 00:00:56.71 5ROI6WwL.net
トイレ問題もーあきらめて

366:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/07 08:24:31.80 EOl6qKh8.net
経費を使わなきゃ利益が出るっていう発想しかないからな。食わなきゃ痩せるっていうダイエットと同じ。
利益出すにもダイエットするにももっと健全で良い方法はあるのに考える力もなければ発想力もないし失敗を失敗と認識もできないからずっと同じ事を繰り返す。
失敗と思わないから反省もしない。反省しないから改善もしない。それで思うような結果が得られないから「お前らが悪い」ってなる。
ブラック会社だとは思わないが「頭の悪い会社」というのは断言できる。

367:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/07 12:48:31.33 TQyRSOvU.net
>>366
仰る通りと思います…その割に
経費を使う攻め
と言うか戦略をこれまで見てきました
COCO塾
中国
ＡL（犬）
人材の伴わない買収
など
それは何なんだと思われますか？

368:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/07 16:54:01.85 U6WEL6p4.net
無計画な訪問の拠点分割とか、経費を伴う無謀な攻めｗｗ
さあ赤字へ突っ走れ！！

369:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/07 19:14:09 EOl6qKh8.net
>>367
故会長が思い付いて独断で決めただけ
事業がスタートして飽きたら各事業部が尻拭いに奔走する
そのやり方が上記というわけ

思い付きでとんでもない事を初めてしまう会長と頭が足りない経営陣のコラボだったというお話

370:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/07 20:46:32 TQyRSOvU.net
そんなやり方でよくここまで拡大し、株価を維持できてるものだ。

371:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/07 22:36:05.26 lPtw3CsL.net
ボロが表に出てこないだけ
レオパレス、かんぽ、クロネコだとかがいい例

372:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/07 22:37:36.47 lPtw3CsL.net
ただこの業界はあまりダメージ受けないのかも
サニーライフがいい例

373:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/07 22:38:29.33 5ROI6WwL.net
人材居ないから外国人？日本人でも、下手すりゃクレーム来るのに外国人？まっ、いいけど、この人が不足してる拠点に外国人でもいーから補充してくれ❗2025とか未来見るより今を見ろ❗

374:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/07 22:40:45.25 5ROI6WwL.net
人材居ないから外国人？日本人でも、下手すりゃクレーム来るのに外国人？まっ、いいけど、この人が不足してる拠点に外国人でもいーから補充してくれ-W2025とか未来見るより今を見ろ-W

375:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/07 22:42:48 5ROI6WwL.net
業界ダメージ受けてるだろが？働く人がいねー時点で被害だろ？バカなのか？

376:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/07 23:25:55 1dFIb3CB.net
介護を貶めた諸悪の根源

377:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/08 18:01:27 GnTcwF4m.net
必要なところを削り、無駄なことばかりしてるクソバカなニチイさん
よく倒産しないなって感心する
でもふとよく見ると、従業員も相当なクソバカばかり
まじめなまともな人はこき使われ搾取される
こき使われ搾取される側から、サボって金を搾取する側に行くのは簡単
まずは一日の仕事を減らそう　しないままにしよう　サボろう　楽しよう　走ったりしない
ダラダラ時間をすごそう　サビ早出残業やめよう　有給とろう
ほーらあなたも、理想のニチイ学館の人になれたよ？

378:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/08 18:36:38.08 HELJ3Pw6.net
就職氷河期偉そうにしたがって！
もうばれてんだよ
最下層のアツマリ
人手不足倒産確実

379:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/08 19:28:47 HrhsmTEZ.net
残業せずに仕事終わらないなら終わらないで帰れとは会社が言ってることだからな現実的にはそうもいかないからサビ残だけど

380:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/08 20:03:36 pNHtXIHl.net
辞めるとき糞忙しすぎて有給取れずに辞めたわ。
最初はムカついたけど辞められたから良しとしよう！

381:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/08 20:33:40 XMHXApMM.net
普段の話ならともかく辞める時に残った有給使うのに忙しいは関係ないだろ
簡単に騙され過ぎだ

382:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/08 21:07:32 pNHtXIHl.net
>>381確かに有給取れなかったのは悔しかったが、パワハラ紛いの事をされていたから…精神的にイッパイイッパイだった。
私もどうかしていた。

383:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/08 21:34:37.03 MkychW2a.net
最終出勤日から有給とって有給の最終日を退職日にすればよかったのに
たぶん20万はもらえたんじゃない？

384:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/08 22:59:37 VIB6YXyJ.net
そんな辞め方するのなら退職代行使った方が良かったのに・・・
有休消化できるようにアドバイスくれたでしょ

385:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/08 23:56:03.73 pNHtXIHl.net
退職代行使った人いた！
「今日から来ません」的な。
なんだか怖かった。

386:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/09 00:15:57.84 A+EvpBR+.net
ニチイの保育園はどうだ？
介護よりマシかな。
それとも、ニチイ体質は保育園にも健在かな。

387:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/09 01:25:30.72 7zU7mr9P.net
求人見ると介護より二万安い給料17万円だし残業平均月5時間からニチイ臭がする
なぜか基本給11万円、処遇改善1手当2万円と処遇改善出てるらしいが
これ明らかな勘違いだよな

388:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/09 03:31:05.77 eEoN3EKF.net
終わってないならサービス残業して帰れ
仕事の前に早出して仕事の準備しとかないと
なんかあった時やなんかある日だった場合間に合わないから普段からサービス早出して準備終わらせてから朝礼やれ
これ大なり小なりどこでもある事だし常識だ！みたく言うやついるけど
前やってたバイト(大手小売り)だと勤務が8時からだとすると
7時半から着替え等の準備の為に勤務ついてたからね
逆に7時30分前には入れなかったから早く着ても入り口で待機して半になったら入店カード切って
着替えてから8時以降に出勤カード切るスタイルだったぞ
当時はこまけえなあ…面倒くせえなあ…とか思ってたけど
今は恵まれてたと思ってるわ
バイトだけど6年いて時給は850→1080円まで上がってたし
その代わりバイトなのに売り場担当付いてたり新人社員の現場教育みたいなことしてたけど

389:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/09 06:49:58.37 Aby3xwqO.net
ニチイ学館の悪行三昧は口コミ広がり
ひまわり生命に吸収必至

390:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/09 08:54:37.21 fro+v5Qj.net
実習が必須ではないから
実習生を雑務で働かせるのは
やりにくくなったのか。
デイにいた時は、実習生を頭数に入れてたよ
それくらいスタッフが足りなくてやばかった。
現在はそれも出来ないし、拠点分割で崩壊か。
辞めて正解だったわ。

391:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/09 12:13:17 S/zDQbS0.net
ニチイの教育もひどかった　実習生来ても放置でデイに丸投げ
でも当時デイに態度の悪い看護師がいて、実習生に超上からものを言って
案の定実習生からクレームになって、その看護師首になったｗｗ

392:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/09 20:29:45.68 Ia3JcSwW.net
現場の業務なんて半分はサビ残で成り立ってるだろ

393:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/09 21:58:25 x5g4kCgJ.net
>>392
そうなんだよなぁ
特に管理者、常勤、サ責なんかはせざるを得ない状況なのに、それで「利益出た！やったー！」
それ見てたら「なりたくねぇー」って思われちゃいますよね

394:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/09 22:19:22.46 8It7EQPR.net
昔はパートのタイムカードを勝手に先押しして、サビ残させてた管理者もいたけど
今はすぐ通報されちゃうからｗｗ

395:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/09 22:21:43.43 pqjVOAv5.net
>>393
それで喜べるってすごい

396:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/10 09:39:49 p5XI7zuW.net
>>395
それで喜べないサ責だった私は、辞めて今は別の会社です。
生活一変し、何より休み多いし、よかったですよ。あそこは、おかしい。洗脳されてる人は残れますね。

397:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/10 10:43:08.76 iMvqguJG.net
>>393
休みの日でも働くセンター長の年収400万と聞いて更になりたくなくなった
ずっとパソコン前に座ってるし横から近づくとスマホ隠すところ普段仕事待ちで何もしてない可能性はあるが

398:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/10 11:15:08.87 Ku4YkJUw.net
ケアマネセンター長じゃ三五行くか行かないか
処遇改善貰えるセンター長なら行くかもだが

399:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/10 13:04:26.49 BIxYSUTk.net
特定処遇改善加算が今後、給与にどう反映されるかわかりませんか？うちの拠点は特に何もお知らせが来ないのですが…。

400:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/10 13:48:50 8zyO+peP.net
特定処遇改善加算は、何事もなかったかのように、会社が金を吸い上げて終了だと思いますｗｗ

401:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/10 13:53:11 8zyO+peP.net
訪問の拠点分割で赤字たれながしなので、入ってきた金は右から左に使われてしまうんです。
みなさんに配るお金はありません。
文句があるなら他に行ってくれてかまいません。
って、センター長が言ってた。ｗｗ

402:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/10 15:04:15.55 8zyO+peP.net
従業員のトイレも直さないのに、従業員に金配るわけないｗｗｗ

403:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/10 15:14:29.02 xQ+PvfAx.net
処遇改善配布されるのは来年1月からですよ。
「技能や経験」のあるスタッフには大きく分配される事になってはいますが物差しが難しいので予想通り拍子抜けになると思います。

404:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/10 16:40:23 amLCRu3O.net
「技能や経験のあるスタッフはいないので、分配はしません」とか言いそうだわｗｗｗｗ

405:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/10 16:41:20 amLCRu3O.net
「パートさんは時給プラス10円です」とか言い出しそうｗｗ

406:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/10 18:30:24 CtcrSjIc.net
時給上げるのにテストを受けるって
まだやってる？

407:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/10 19:54:01.65 TuIUI0ea.net
処遇改善は必ず配布されるから安心してろ。全額職員に配布した実績がないと返還だからな。そういうところはきっちりしてるんだよこの会社は。
特定処遇改善の分は配り方が難しいからどういう形で配布になるかはまだ謎。

408:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/10 20:59:08.89 One3f109.net
>>406
やってるよ。

409:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/10 22:18:22.17 /ZFO+p1b.net
新たな処遇改善加算は職員に分配する事が大前提
会社が吸い上げた時点で訴えられたら終わりですよ
気付かないお馬鹿さんだけと思ってそうですけど

410:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/10 22:49:20.04 wd5zdFjd.net
そうなんだ～
てっきり拠点分割しまくってる訪問の赤字を埋めるのに使われると思ったｗｗ

411:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/10 22:54:23.71 p3uCEm8u.net
ここで位、組合が働いて欲しいものだが期待できるのか？

412:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/10 23:19:33.53 +yigIlHU.net
>>409
未だによく判らんのやがこれはGHも貰えるの？
会社や上役らの采配でどうにでもなるって聞いたんやが…
例えば10年働いても嫌われてたら貰えないけど5年くらいしか働いてないけど上役等に好かれてて10年選手相当と認められたら貰えるとか…
だけど何なんやそれ

413:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/11 00:38:00.93 KxDcPSia.net
う～ん、10円くらいもらえるんじゃない？ｗｗ

414:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/11 09:52:54.94 BDgNTGKH.net
>>412
貰えるよ
加算率がサービスごと違うけどね
10月から算定するけど給料に反映されるのは1月なんだね
利用者、国保連からの入金後だね

415:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/11 10:23:57.89 BDgNTGKH.net
給料の基本部分、毎月分配されるの処遇改善は誰もいじれないからそこは上長の気分でってのはない。ボーナス査定の2~5万は基準が数値化されてるからいじれない赤字拠点はないけど。ただパートのキャリアアップ試験に面接ってのがあるからそこは気分で影響あるかも
だけど好き嫌いだけで判断する上長がいたら、そんな拠点は傾くだろうな
特定処遇改善も分配基準が文書で回るはずだからそれに従うだけ
管理者、センター長、支店長ってほとんど裁量権がないのよ。１回3000円以上の買い物は本社の決済必要だから。だから支社も支店も辞めて本社直轄にしちゃえばいいんじゃねって話になるんだよね

416:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/11 12:16:08 vc39Gg80.net
>>415
マジで備品買うの3000円基準勘弁してくれや！

417:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/11 13:55:34.75 dsXmphwi.net
利用者が使うトイレ1年以上故障したままとかやめてほしい
本社のトイレ1年故障してたら嫌だろ？ｗｗ
早く機械浴壊れないかな～絶対直さねえだろうからｗｗ

418:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/11 14:17:51.87 1WHs6sXY.net
この業界でトイレの作り、数は重要なんだけどね
お察しします

419:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/11 15:11:21 dsXmphwi.net
利用者増やすよりトイレ直せよ
ケアマネ見学会するらしいけど、トイレ壊れたままのデイなんて紹介しねえよｗｗ

420:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/11 17:22:50 ENrZ+m8Y.net
支店て何してくれるの？
権限もないし
事務処理が～って言うなら、事務処理専門の部署作ればいいだけだし、支店いらねえわ

421:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/11 17:50:26.47 l9tNsn43.net
そもそも駐車場のアスファルトが素人がコメリで買ったセメントでスコップ使って補修するからボロボロで見た目最悪
デカイモップの棒無いやつが敷いてあるとこは雨漏り
天井電気は一個飛ばし
事務所は暗くなるまで電気つけない
こんなクソカッコ悪いボロくてケチな施設に誰が親預けるんだよ？

422:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/11 17:50:27.40 ENrZ+m8Y.net
てか支店長いらねえわ

423:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/11 18:01:11.81 ENrZ+m8Y.net
設備が壊れると困るが、一つだけ壊れても困らない設備がある
それが機械浴ｗｗ
重度お断り～ｗｗｗ

424:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/11 19:53:33 CF3Vn04G.net
介護拠点倍増化計画失敗の責任は誰だとるんだ

425:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/11 21:13:51 hzpgGjbS.net
失敗と認めないで、何年か放置しそうだねｗｗ
ココ塾も犬も中国も、ずっと赤字のまま放置だったしｗｗ

426:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/11 21:19:07 NXrEZ1N3.net
トイレは…諦めて。直す気ないんでしょ。しかし、支店はマジ要らないし、支店長は勿論要らないし。つか、この会社、何処目指してる？

427:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/11 22:10:32.65 F4Sf/qDg.net
削っちゃいけないとこ削って削減目標達成すれば優秀
前任者のケツ拭きで直す為に金使えば無能
ほんとにろくでもないとこだけ大企業なんだから…
そのくせ給料は中小+50円とかだもんな
そして下を指差してうちはまだ良いほうだと言う

428:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/11 22:14:30.06 F4Sf/qDg.net
給料は確かに安いけど170時間で給料19万だから
時給だけ見ると平均的な介護のハロワ求人よりかは少し高い
残業代ないから生活苦しいけど

429:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/12 04:54:22.41 k5Ep8YQE.net
しかし基本給は5万ｗｗｗ

430:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/12 10:20:56.20 hy54u+YP.net
業界が劣悪だからニチイより下がくさるほどあるからニチイはまだ最悪ではない

431:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/12 10:23:47.70 hy54u+YP.net
ブラック企業偏差値が高い大企業は有名な分実際より偏差値が高くなり実は一番ブラックなのは無名の中小企業
ヤマトなんて基本給18万給料30万ボーナス5ヵ月でブラックながら金は良い

432:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/12 18:39:06 tPw9YxI4.net
ヤマト運輸は仕事量は多いが料金が安く、結果的に社員の負担にしかならないアマゾンと手を切ったら2017年の離職率4.8％の優良企業に転身したがな
ニチイも先ずは人間の安売りをやめなきゃならない

433:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/13 11:57:02.39 1RmYMyoH.net
ダイヤモンド編集の東京都の有料老人ホームランキング50にニチイがいくつか入ってましたね

434:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/13 12:57:38 uMJ7OIFT.net
まっさかさーまーに落ちてく株価
実は赤字ですってわかったらどこまで落ちるだろうｗｗ

435:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/13 17:33:41 rCb6eNel.net
>>433
ランキング入りなんてすごいじゃないか。ニチイホームは鷺ノ宮の殺人以降、値段全体的に下げてるから割安感が出てるのか？
でもニチイケアパレスは子会社だからな。
本体のニチイのきらめきはそこまで良い評判なのかわからんがランキング入りしてるとしたら現場の良心だろうな。
会社は満室！派遣切れ！利益出せ！
しか言わないからこれが質の向上に貢献してるとはとても思えない。

436:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/13 17:57:46 1Ow4edPy.net
できもしないことをやらされる
それがニチイの介護ｗｗ
少数いるまともなスタッフの良心だけが頼みの綱
でもそれをふみにじるのがニチイｗｗ

437:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/13 19:50:56 SPMdFIL1.net
介護女とは関わるな！殺害されるぞ

438:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/13 23:47:38 Rzn8BDaO.net
会社業績予想通りだったな
で今後はスタッフが減って拠点が増えるから更に利益は下がるわけで
スタッフの給料に回せばリーディングカンパニーに近付けたのにな

439:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/13 23:58:59.50 6oqqLfKL.net
>>428
夜勤込みでその額なら地域最安値だわ

440:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/14 08:22:08 IUL6Spb/.net
すごい勢いで拠点増やしてるから傍目には良く映って株価上がってるんだろうけど来年度の介護事業の業績発表した後は落ちそうだな
今買っておいて来年の上期終わる手前で売ればいいんじゃないかこれ

441:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/14 09:32:04 W8XTP0a6.net
>>398
マジか
400って聞いた時すらうわぁ…120万しか上がらんのかって思ったのに350とかマジあり得ないなほんと
自分の将来として見たら無いわ

442:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/14 10:17:05 qDSvhiNw.net
就職氷河期　ブラック中のブラック
人生かけてニチイ学館をつぶしたい
やったからやられるんじゃああ
報復する方が強いんじゃあ

443:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/14 11:35:30.69 IL0G2u11.net
これからの時期風邪やらインフルとか雪とかで売上落ちるから、今よりマイナスになるのは目に見えてる
在宅の弱みだな

444:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/14 11:46:27 IL0G2u11.net
>>440
それがそれが
もう下がり始めてる昨日は
東証値下がりトップだったからね
プロの皆さんはどう見てるか知らんが

445:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/14 20:05:42 IL0G2u11.net
>>443
書いたあと気づいた
特定処遇改善の影響で去年より売上上がるけど利益は下がるだ

446:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/15 16:27:19.75 MieSjDrF.net
会長が亡くなろうが現場は何一つ変わらん
月170時間夜勤6回で手取り17後半から18前半
嫌なスタッフと組まなきゃいけないストレス溜まる
身内が亡くなっても休み丸一日しかくれない
以上北海道⭕見の有料老人より

447:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/16 03:14:35 CR8TlJ/T.net
>>446
会長が亡くなっても副社長達は丸一日休みしかとってなかったんじゃないですかね

448:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/16 20:38:40 Qol+AR/C.net
>>446
それは気の毒って言うかそんなとこ辞めな
経験年数次第だけどよそ行けば今よりくれるとこそれなりにあるよ
俺が長だったら連続夜勤でも休んでもらうわ

449:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/16 20:38:40 Qol+AR/C.net
>>446
それは気の毒って言うかそんなとこ辞めな
経験年数次第だけどよそ行けば今よりくれるとこそれなりにあるよ
俺が長だったら連続夜勤でも休んでもらうわ

450:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/17 11:14:51.68 Mi9XSGbs.net
#ベトナム人
#万引き
#ドラッグストア
#不正送金

451:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/17 13:23:24 kdiqqFcN.net
特定処遇改善加算でいくら時給が上がるのかな～
500円アップ希望ｗｗｗ

452:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/18 22:14:51.32 roWU6ZWJ.net
就業前の研修が来週あるんだけど、日当でます？
初回給料と一緒に振り込みかな？

453:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/18 23:36:27 4JlCzMsF.net
ここで、あーだ、こーだ言っても、なんも、変わりません。時々、会社の意向を正当化してコメしてる人(笑)本社？支社？支店のまわしもの？消えろ！書くな！

454:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/19 03:19:06.77 Gv01zsnB.net
訪問です。年末年始やるって支店が言ってます。通所も動かすらしいですね。正月から利用したい人って独り暮らしの人以外にいますかね？

455:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/19 03:53:22.29 9P5nOaZj.net
>>454
銭儲けだよ
経営陣はゆっくり休むが、奴隷には働かせておけばよい
かわいそうに
働きあり、で死んでいく

456:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/19 04:17:01 9paEXGWv.net
私は12月25日から1月5日は休むけどｗｗ
常勤さんガンバレ！(笑)

457:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/19 07:41:41.53 TYsq5nIO.net
>>454
通所はやっても赤字だったりする。訪問は非常勤が稼働すればもちろん儲かるけど、トラブルや突発的な対応が全く出来ないから結局は現場は混乱する事もよくある。

458:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/20 18:08:38.89 f7rQpJ6u.net
支店の人達が年末年始は稼働しなさいなｗｗｗ

459:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/20 18:33:55 p0c6Ju6l.net
>>454
まぁサービス業なんでね。需要有れば現場が稼働するのも仕方ないですよ。公務員だって病院だってやってるわけですから。
でも訪問とかデイのスタッフでその意識がある人がどれだけいますかね？
年末年始働くぞ！と。
つまりその意識の乖離をお金かモチベーションか責任感かで埋めないと行けないわけです。
年末年始も働くと言う契約ではないので、方法論としてやる人がいないなら支店や本社の人が出張って現場を埋めるのもアリですよね。
上の人の背中が薄っぺらく見えてしまうのがこの会社の悪い所なので。
「私達は現場で損してる」から「私達が会社を支えてる」に変え、「あんな風にはなりたくない」から「ああ言う上司になって行きたい」に変えていかないとね。

460:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/20 19:01:31 f7rQpJ6u.net
土日祝日時給アップなしで働けとかクソバカ？ｗｗ
お前らが働け
バーカ！

461:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/20 21:23:37.95 RBJD4jPN.net
初心者の方でも1日平均約50,000円の入金ツール
なにかとお金が必要な年末を優雅に過ごしたい人
やる気があるけど楽したい方ご連絡ください。
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462:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/21 03:53:36 /I2hzLn3.net
ニチイが諸悪の根元働いている奴らも同罪

463:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/21 10:01:56.32 tAWyzeSn.net
入社時に休みの説明受けて雇用契約交わしてるだろうに大型連休前になると本社支社支店が出ればいいとか言い出すのは流石に草
通所だけど年中無休が当たり前だと思ってるし嫌なら介護職やめるか内勤になればいいだろ

464:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/21 17:34:41 bBFcSAXO.net
>>463
うるせえ　バーカ！！

465:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/21 17:35:59 bBFcSAXO.net
>>463
お前はニチイの社畜だわｗｗｗ
死ぬまでこき使われるがいいｗｗｗｗｗ
クソバカ！！！！！

466:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/21 17:56:54 tKxNMXbQ.net
>>463
介護職やめたら何処も拾ってくれません。

467:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/21 17:58:13 bBFcSAXO.net
>>463
だったら過労死するまで働け！！！！
シネ！！！！

468:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/22 14:15:27 SzO8NiJV.net
>>463
朝10時にこんなとこのぞいてる分際でえらそうに言ってんじゃねえ！！
こんなとこ見てる暇あったら働けや！！
お前がごくつぶしだろが！！！

469:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/22 16:25:22 7ggytJeq.net
ニチイの施設にはＡＥＤが無いって本当ですか？

470:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/22 20:16:52.36 jQNXpNyZ.net
>>469
AEDは自販機におまけで付いてます。

471:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/22 22:10:16 vBd4BhOF.net
グルホには無かったな

472:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/22 22:12:07 vBd4BhOF.net
グルホには無かったな

473:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/22 23:07:26.69 KDNHkFGZ.net
パソコン２台我慢すれば買えるでしょ？

474:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/23 09:43:20.43 Qcfr4z+/.net
36協定の内容をカチ無視していたので、岐阜支店の医療事務部門を労基法違反で刑事告訴した件だけど、検察に送検はされたものの不起訴になったわ。
ただ、今後も類似のケースが出ると起訴されると思うので、ぜひみんなも告訴や告発をして欲しい。

475:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/23 10:02:10.33 Qcfr4z+/.net
>>463
そもそも、違法行為や契約違反が背景にあるので、単純に契約内容の履行という点で論じるのは筋違い。

476:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/23 12:09:30 EeppK1Yf.net
>>473
パソコン少ないせいで毎日サビ残のパソ待ちだし
悟りを開いた猛者になると仕事終わったらまず休憩して
パソコン待ちがはけた時間に行くなんていう有り様なんだからむしろパソコン買えよと思うが

残念ながらAEDはあるんだがあれ法律で置けと決められてなかったか？
新人の時業務関連資料を読まされてた時にそんなのを見た気がするよ

477:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/23 15:12:48 MIAOT3fx.net
>>470
おまけのAEDって…。AEDも定期的に点検しないとね。

478:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/23 20:28:37 yEupShCc.net
>>476
AEDの法律って何だよww
病院じゃあるまいし、医療行為で診療報酬が取れるわけでもないのに。
自販機のはそのメーカーがしてるし、設置場所は関係ない。

479:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/23 21:35:37 q5Tf7RhF.net
>>478
国の法律ではないが、条例で保険医療福祉施設に設置義務を定めているケースならある。
まあ、ニチイ学館の介護施設が対象かは知らんが。

480:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/23 22:42:44.17 EeppK1Yf.net
教育資料でAEDは義務みたいな書き込みを見たような気がしたんだが気のせいかな

481:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/24 02:02:18.44 5jHeLwqN.net
トップがAED見たことないって可能性あり
見たことないものを付けようとは思わない
世の中で設置している施設が多いことさえ知らないんじゃね
介護の手技だってそーとー古いし
グルホの認定調査の時、歩けるけど転ばれると困るので歩かせてませんって訪問介護の管理者経験ある奴がふつーに答えててびっくりした
ニチイってこんなもんだろ

482:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/24 04:17:48 8q9c10ck.net
先月入った新人さん最近見かけないけどばっくれたのかな
新しい人が来たら、よろしくね！っていうより、気の毒に…って気持ちになる会社って悲しいよね

483:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/24 07:18:12.36 5oqfgZlN.net
>>469
有料にもないよ。

484:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/24 11:07:57 qfj1VYnY.net
>>482
俺もだがこんなクソ会社紹介しやがる学校が最もクソだと思うは
次のとこ会社に内緒で面接したが
給料158000～20万ちょいのとこだけど介福あっても
勤続年と年齢共に下限だからと16万にされたが
それでも11当直(24時間勤務しかない)で23万円+処遇改善2万+交通費だから余裕で手取り20万円年収340万円+交通費いくわ
受かってたら言うわ
退職の15日前になwww１日おまけしてやんよwww

485:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/24 13:27:54.83 qfj1VYnY.net
そもそもニチイなんて他に行き場の無い人の救済会社でしかないのになんで新卒入れようとするのか？
多分新卒の定着率3割切ってるだろwww
あと、学校も出来る限り情報を後悔して紹介先で辞める率の高い学校は晒すべき

486:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/24 15:44:56.29 jRE+gEeZ.net
>>480
無知もいいところ。
介護保険法や医療法勉強してこいよ。
そんな根拠も言えないから、ニチイぐらいにしか就職できないんだよ。

487:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/24 20:57:34 Xp3tKFEQ.net
要は給料高額に貰ってる人は、グダグタ文句言っても辞めない。だって今貰ってる給料他じゃくれないもん。内の拠点のサ責管理者25万、内のディ管理者兼務のセンター長30万。この金貰えるのニチイじゃなきゃオメーらに高給あげません。金の稼ぎかただけは天下一品。

488:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/24 21:51:33 iE26gWg5.net
ボーナスもらったらデイスタッフみんなやめるらしいけど、やめれるほどボーナスないってｗｗ

489:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/24 22:13:46.82 czp0F2Af.net
25くらいまともな施設で残業30ギリギリなら初任給だっつーのwww

490:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/24 22:50:01.39 Tz9V5lMz.net
>>484
マジレスすると別に14日前に退職届を出す必要はない。
就業規則に書いてあるのは在職者のための決まりごと。退職者には何の効力もない。

491:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/25 08:44:53 JjcHrFjG.net
ワンマン会長がいなくなったらなんか変わるか？と思ってたが、年度内は何も変わらない感じだなぁ。誰が船頭になるのかも見えてこないし。

492:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/25 13:03:22.30 GZp++Mmq.net
拠点分割、やっぱり無理だわとか、年度変わったら適当に終了したりしてねｗｗｗ

493:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/25 19:45:00 RDiKqq1e.net
うだうだ言ってる奴ほど残る会社
頑張って下さい

494:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/25 19:53:30 RDiKqq1e.net
>>484
コスパ悪いだろ
ニチイでグルホ希望出した方がいいんじゃね
まあ、夜勤のみってのは引かれるが

495:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/26 10:25:31 hwEeE+u0.net
分割は…メリットを納得させることができてないまま進行してるのでうまくいくわけない。
デメリットはモチベーション低下、利益減少、単純に回らない、利用者確保できない、業務過多、人材流出、経費上昇、株価暴落
とか
いくらでも思いつく。どっちかというと首都圏に限れば分割ではなく、統合で基礎体力の確保が必要と思いますけどね。

496:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/26 19:30:17.89 iuzF4VGo.net
【外国人受入】
介護の特定技能試験実施状況など
今年４月から始まった入管法改正に伴う外国人材受け入れ（≒移民政策）。
既に介護、外食、宿泊の３事業が「特定技能１号試験」を実施、数千人が合格しています。
参考に介護の特定技能１号試験ですが、技能試験45問（60分）、日本語試験15問（30分）、
合格基準は問題の総得点の６０％以上です。
配点は不明ですが、日本語の得点が低くても合格可能ではないかと危惧しています。
なお、各試験の受験料は1,000円程度とのことです。

497:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/26 23:43:03 gkes+HpS.net
外人雇えばサビ残バレるな
素直に答えるヤツ多そうだし

498:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/27 01:45:35.98 UMtPU9Rg.net
各地に通報する人がいるから既に複数施設に労基が入ったが何も変わらず
サビ残絶対するなよ！あっ、残業もするなよ
って会社が言うだけ

499:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/27 02:23:33 DYpx4mKC.net
辞めたい旨、マネージャーに相談したけど、励まされて辞められなかった
マネージャーだけはとってもいい人なんだよ
現場は挨拶さえ無視するくらいヒエヒエです
利用者の横暴なら割り切って我慢できるけど、仕事内容よりも同僚がストレスなのは無駄と感じる
あなたなら出来る！乗り越えられる！といってくれるのは大変ありがたいけど、そのために心を殺してがんばるほどの気力がもうない

500:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/27 08:28:58 UCElZdRY.net
>>499
普通に退職届出してばっくれなよ。

501:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/27 12:01:16.09 AXoJ+NYh.net
>>499
異動希望出せば
拠点が違うと雰囲気も違うよ
まずはそこからでいいんじゃない

502:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/27 13:07:16 pX/pwnC+.net
ニチイの知り合いがパワハラで潰されそうで何とか助けてあげたいんだけど、部外者がニチイのパワハラ上司を告発するにはどうしたらいいんだろう。

503:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/27 13:09:01 614fI676.net
異動してもまた１からやり直し
それなら転職してやったほうがマシじゃない
給料いいわけじぇないんでしょニ〇イさんじゃ

504:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/27 17:18:37 Enk4z4Hv.net
>>502
難しいこと考えずにやめさせりゃいい
友達がまともな奴なら他社でやり直せるはず

505:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/27 18:49:17 pX/pwnC+.net
>>504
最終的にはそうだよね。転職すすめてみます。
パワハラ上司のせいで、ほかに何人も新人が退職してるんだけど、知り合いが次のターゲットになって気の毒なことになってます。
パワハラの件を、さらに上位の支店長やマネージャーに相談しても、何の対策もフォローもしてくれないみたい。この会社は、現場がどんなに荒廃していようがお構いなしで、スタッフを大事に育てていく企業風土がまったくないみたいですね。

506:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/27 19:00:21 Ys6aHwck.net
会社のことより自分が変わることに時間と金を使った方がいい
若くても、歳食ってても

507:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/28 08:31:19.83 e6h00qdr.net
>>505
優秀なリーダーを育成して現場の良識に任せているからパワハラなんて起きるわけないんですけどね。
間違えた。
能力のない人、資質のない人にもリーダーをやらせて選任の責任や後処理は全て支店以下の現場任せでした。押しつけの風土・体質だからパワハラになるんだった。
どうやら夢を見ていたようだ…

508:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/28 09:13:50.25 WhIAuyG7.net
>>502
別件の労基法違反を労基署に申告する。
例えば、タイムカードが15分単位でしか記入できないとか。
これを積み上げるとおそらく管理者が異動するはず。

509:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/28 10:16:25.29 dVCvN20z.net
手取り14万ぽっちだし農業とかやってるやついるけど副業禁止だしよくネットに上がるコンビニ店員にキレる意味不明な精神病(実際は脳の劣化)ジジイみたいなのでもクビにならず
給料の安さと一部の変な奴のせいで人が辞めていく
変な奴のクビを切れば長期的に離職率が下がるのに目先だけを見て辞めさせようとしない
いや、将来性も金も無い会社に見切りをつけるきっかけになるキチガイはむしろ必要悪だからわざと若者に逃げ道を作る為置いてるのかな？
なら有能だはwww恐れいったwww
まともな施設なら最初から手取り20万円くらいになるし、みんなで辞めちまえばいいのよ
一抜けさせていただくはwww短い間だったけどお世話になりました

510:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/28 11:11:52 3iEhCwkP.net
>>509
正しい日本語を使えないお前も大概だけどな
おつかれさよならもう戻ってくるなよ

511:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/28 20:43:56 BZvD5Uqz.net
>>495
全く同意見。事業所レベルの事務作業を集約した効率化と、管理者、S責、ヘルパーが長く務めて地域での信用と知の積み上げが必要よね

拠点分割に関して、引継ぎのレベルを越した専従義務違反の指示も見てる。これは論外。

考え様によっては、2.3年で管理者になれちゃうので、経験積むにはいいと思う

在宅系、非訪問介護の管理者ケアマスターを10年弱複数サービス経験してるけど、今の訪問介護、、というか会社は見てられない。

512:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/29 01:08:27 PFmQHp9u.net
近畿のエリアでとんでもくヤバイ事が起きているようだ

513:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/29 07:29:28.51 DI9RvSIH.net
>>512
何が起きてるのかおせーて

514:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/29 12:23:08 hGIg2iMX.net
我が忠勇なる在宅介護事業部の社員達よ、今や赤字拠点の半数が我が事業部による原価削減によって赤字拠点リストから消えた。

この数字こそ我等在宅介護事業部の正義の証しである。

原価削減を実施していない拠点に如何ほどの利益が残っていようと、それは既に形骸である。

敢えて言おう、カスであると！！

それら軟弱の集団がこのニチイで利益を上げることは出来ないと私は断言する。

ニチイ社員は我等選ばれた優良種たる在宅介護事業部に管理運営されて、はじめて永久に介護サービスをすることが出来る、これ以上拠点運営を任せてはニチイそのものの存亡に関わるのだ。

15%未満の無能なる拠点どもに思い知らせ、明日の未来の為に我が在宅介護事業部は立たねばならんのである！

515:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/29 12:54:37.96 h+k8EGip.net
在宅介護事業部が1番だめ
諸悪の根源

516:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/29 13:13:02 +Qr7bnNE.net
勘違いしてよくニチイの常勤は副業禁止だと言う奴がいるけどよ～く規則読むと禁止されてはいない
ニチイの業務に支障がないと会社が認める範囲内なら許されている

517:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/29 14:00:26 5tqFJ+GI.net
若者のわしはファーストガンダムネタなんか通じないから意味わからん

518:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/30 11:38:46 qfVBdixe.net
中国事業の赤字っていつ処理するのかしら

519:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/30 16:10:17 xUWDQ/tF.net
>>518
まだまだ垂れ流すなぜなら全く金になってないから
聞いたことある？
中国が好調らしいよ
とか

520:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/30 22:28:11.46 +WnDkf58.net
>>513
なんだと思います

521:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/30 23:39:44.15 Xd/ftBed.net
名前だけの
S責とか
勤務実態ないよねw
監査入ったらアウト
がんばれ！まぁ、もみ消すかw
近畿エリアの
支店長さん！

522:名無しさん＠介護・福祉板
19/12/01 00:54:14 cDFgWFi0.net
>>521
誰か密告してよ

523:名無しさん＠介護・福祉板
19/12/01 17:41:36 0+fJkv/H.net
>>521
近畿エリア大ピンチですね。

524:名無しさん＠介護・福祉板
19/12/01 17:46:44.08 Obau851T.net
拠点分割でぐちゃぐちゃになってるけど、年末年始休みある？ｗｗ

525:名無しさん＠介護・福祉板
19/12/01 21:35:16 DrP/mlox.net
人からの又聞きだけど噂やと来年更に分割するらしいで…

何をそんなに躍起になってるんかなぁ？

526:名無しさん＠介護・福祉板
19/12/02 00:10:55 /aIcYH7w.net
噂も何も来年度以降の計画なんてもう最初から決まってるよ。
ただ下方修正で株価激落ちしたから今年度はもう経費使うのやめて来年6月に一斉に分割だよ。
こういう小細工ばかりで芯の通った事をしないから全てが上手くいかないんだよ。
年明けたら経費使うような申請は一切通らなくなるから年内にやっておけよ。
上にもあるが在宅介護事業部が癌だからな。

527:名無しさん＠介護・福祉板
19/12/02 12:21:25.92 YDdSpbgf.net
マジか～
でも経費通らないから、お祭りとかイベントも何もできなくなるな
残念～ｗｗ

528:名無しさん＠介護・福祉板
19/12/02 12:39:20.97 5rzgyfZZ.net
強制ボランティアの海岸清掃イラネ
テレビ局死ね

529:名無しさん＠介護・福祉板
19/12/02 21:57:04.34 rYtV0RuQ.net
ボランティアや民謡流しの本番から練習まで無給で半強制するのは違法なのに余裕でやらかすどこぞの会社
休みなら出ろと言うのなら給料を出さなければならない

530:名無しさん＠介護・福祉板
19/12/02 23:25:45.48 Ssbo3SAw.net
会社のコンプライアンス室に電話すれば

531:名無しさん＠介護・福祉板
19/12/02 23:50:39 m0Xqrt6A.net
ニチイ学館売却されるしかない
ブラックのツケ
酷い作業場所

532:名無しさん＠介護・福祉板
19/12/03 08:30:05.89 /HpcqU+v.net
有給休暇は基本的に取れない。取れるのは親兄弟が死んだ時に3日間のみ。
体調不良は自己管理の甘さ、私用で休むなんて周りに迷惑かけるからあり得ない。
タイムカードは定時に事務員が打刻、もちろん終わるまでサービス残業。
予算いかなければボーナス減額。
自己都合でシフトに穴をあけるなと言われ退職する時は代わりを自分で見つけないと辞めれない。
こんな介護事業所数えきれないほどあるぞ。ニチイなんてどう見積もってもホワイト寄りだわ。
社員数が多いからその分文句や愚痴も多いだけだよ。
ただ、上にも書かれてる通り最近本社内の一部が頭おかしくなってる。所属してるやつらホント気の毒。

533:名無しさん＠介護・福祉板
19/12/03 09:02:52 kcJedvNP.net
何年計画、ターゲットなんちゃら、何とかカンパニーって時々計画するけどやってる事、上からの指示は自分が在籍している10年で全く変わらん
中小企業みたいに謎ルールみたいのないしな
自分達が働きやすい環境を作りやすい会社ではある
自分とこの管理者がイエスマンかそうじゃないかで働きやすさ、給料がかなり差が出る会社

534:名無しさん＠介護・福祉板
19/12/03 22:11:21 trBl6EYb.net
>>532
そのおかしくなった頭をどうにか出来る人はいないんですかね？
創業者で会長で大株主のワンマン時代はそれも仕方無いのかと思ってましたけど

535:名無しさん＠介護・福祉板
19/12/04 09:22:11 4nWPwQTm.net
>>534
いないからもっと悪化していく予感しかしない

536:名無しさん＠介護・福祉板
19/12/04 22:45:17.31 WM0ukiog2
右も左も分からないまま分割を機に管理者にされ、売り上げをしつこく言われるだけならともかくキャンペーンやギフトも売り上げ売り上げ支所長から毎日電話掛かってくる
キャンペーンの予算が手元で確認できなくて分からないと言ったら殺すぞ、しばくぞと脅され
体がキツいからもう現場に入るのはシフトが回らないとか余程のことが無い限りは管理業務に専念しようと稼働を20時間くらいと少なめのシフト組んだらもっと稼働しろと言われる
沢山稼働してたサ責の頃全く出来ていなかった分割前の利用者の帳票も一年分くらい溜まっているし、今は事務員が引き継ぎで半日出払ってるので稼働を抑えないといけないのに
やっと分割して訪問も減って少しずつ管理者らしい仕事が出来ると思ってたのに
余裕があるとすぐに首を絞めに掛かってくる頭のおかしい支所長
拠点の人は皆いい人だから楽しいのに、本当支店の犬共がウザくて腹立つ
徹底無視したら良いのか、へりくつこねて言い返すのが良いのか
殺すぞだの無茶な事を言う度にパワハラ連呼して通報通報言うかとにかく敵対心むき出しで噛みつくか
どうやって相手してやろうか考えてる

537:名無しさん＠介護・福祉板
19/12/04 23:07:37.45 ve7lk3rn.net
年末年始、みんな勤務ですか？
支店は10連休ですｗｗｗ

538:名無しさん＠介護・福祉板
19/12/04 23:14:05.77 fs/pqp0Z.net
介護職に従事してない人はほぼ最低賃金やぞ
求人検索したら時給830円で吹いたわ
介護職より18000円安くて夜勤もない
いくら暦+α休めようとマジで手取り10万円ないじゃないの？
残業つかないだろうし

539:名無しさん＠介護・福祉板
19/12/05 00:36:22 JbitnehV.net
してんの課長には頼まれてもならない方がいい
給料減って、ずっと課長代理だから
処遇改善様様

540:名無しさん＠介護・福祉板
19/12/05 08:19:55 OzaktbWq.net
処遇改善で今は現場のほうが年収高いからねー。
今後現場から内勤に異動するのは事務員、福祉用具相談員、ケアマネだけになるね。
ちなみに、支店だと課長補佐だね。代理はないよ。補佐とれて課長になると「級」がある。
すぐ課長になれたりずっと補佐だったりは支店長次第だね。

541:名無しさん＠介護・福祉板
19/12/05 11:37:16 0AGIh8N1.net
時給1000円超えはマシだと思ってたけど就職して時給1000円余裕でも給料19万で手取りなんか13、14万の世界であることに恐怖したわ
世の中の時給三桁円の人達ってほんとどうやって生きてるんだろう

542:名無しさん＠介護・福祉板
19/12/05 14:15:04.01 L6Bt8nrp.net
支店の課長から、分割した拠点の利用者が全く増えてないから早く新規の利用者獲得しなさい、
ってファックスが来てて、笑った

543:名無しさん＠介護・福祉板
19/12/05 17:49:28.23 KJrjqyK1.net
>>542
ただ圧力をかけてくるだけで何もできない無能本社と同じだなw
その無能本社が言ってきた事ををそのまま拠点に言う無能支店は全員派遣に出て稼げばいい

544:名無しさん＠介護・福祉板
19/12/06 07:52:18 zLlzEypd.net
>>532
予算というか目標数字に達してなければボーナス減額なんて当たり前だろ

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