ニチイ学館を語るスレ9

ニチイ学館を語るスレ9 at WELFARE

[前50を表示]
300:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/01 22:08:26.72 QmmcEQw5.net
分割の先にこれがあるから今はしんどいが頑張ろう
とかあるならいいけど
デフォの説明なし押し付け圧力
失敗しても説明なしなし崩し責任なし
のパターン
ビプロなんて立ち消えるかと思ったが良く続いてる方だ
成果は人材のマイナスという形で出ているけど

301:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/01 22:26:22.00 7/3mgq9A.net
なんていうか残念な会社だなって思う。もっときちんとやれば社員の士気も上がるしおのずと数字もあがっていくだろうに。
会社は現場を信じていないし大切にもしてないのがありありと感じ取れる。だから社員の気持ちも離れていきモチベーションも下がっていく。
その結果数字下がって本社から圧力かかっての悪循環。この負のループを断ち切らないとゆっくり衰退していくんじゃないだろうか。

302:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/01 22:34:04.73 7/3mgq9A.net
今回の分割で拠点だけじゃなくてうちは支店ももうやってられないもう辞めようムードになってる。
支社は我関せずみたいな空気出してるし本社は相変わらず余計な仕事に精を出してる。受け入れ先はいくらでもあるから一斉に退職してみたい。

303:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/01 22:50:05.35 qkpPObHY.net
他に行けるまともな人はニチイから逃げていく
他に行けない使えない奴はニチイに残る
こうしてニチイは落ちていくｗｗｗｗ

304:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/01 23:05:29.85 J5oE68Dz.net
割とマジで障害者は辞めない(辞められない)から変なのばかり定着するんだよな
犯罪やらなきゃクビにもならんし

305:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/01 23:34:30.05 2iS0xbOM.net
無理な分割で、とーとー非常勤に名前借りの幽霊S責置いちゃったー(笑)
これ、事業所取り消しになるよ☀️大丈夫？支店長❗あなたの判断はー

306:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/01 23:45:11.51 ixKzr5Af.net
本社の課長部長等は現場から上がってった奴もいるが売上利益しか見てなかった奴ばかりだから今の現状なんだろうよ
ほんと本社の考えてることってつまんないんだよな

307:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/02 03:42:50.08 dyxd52Bs.net
本社って何か考えてんのか？
何も考えてないように見えるがｗｗｗ
ニチイが倒産するには何をしたらいいか考えてるとか？ｗｗｗ

308:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/02 04:52:01.01 HKH6q9Ni.net
>>305
コムスンとやってる事変わらん。
けどあの時は
事務所がいつも空だ
とか
幽霊サ責が横行してる
とか
悪質さが伴ってたからな。
流石に幽霊1人置いたくらいじゃ指定取消はないだろう。けどデイとかの人員基準違反が芋づるであちこちで露呈するとか一番は利用者さんからのクレームだろうね。計画書がないままサービスしてるとか家事を身体に無理に変えさせられたとか。
そういう事がたくさん出てくれば取り消しトリガーになる可能性もあるかな

309:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/02 04:56:53.76 HKH6q9Ni.net
>>305
支店長が違反を知らない訳無いのにそうせざるを得ない本社の圧力って何？？
人質でも取られてるのか？

310:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/02 09:19:13.62 qnn+6S78.net
本社なんてみんな上の顔色伺いながら働くしかないだけだぞ。こうすればいいのにとかこれは違うとか思っても口に出したり行動できる人間はいない。
利益が大切なのは言うまでもないが適正な利益率と利益を出す為に何をするかが完全に狂ってる。
大半がそれをわかりながら仕事だからと割り切ってやってんだよ。
割り切れない人間は辞めてく。

311:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/02 10:12:22.05 XF6HTMMk.net
>>310
そこに気づかない人間が残ってるだけだと思う

312:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/02 11:13:41.84 6FOEx0ak.net
支店とか支社にいる奴ら、いまさら現場には出れんしな
首になったら行くとこねえから、しがみついてる感ハンパないｗｗｗ

313:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/02 15:07:06.80 SVf5GrPZ.net
>>310
って事は本社は病んでるか辞めるか感情を無くして働くかしかないって事か…。
そこから出てくる戦略がまともなはずないわけだ。会長が隠れて今後に何かを期待する事も出来ないわけだ。
理不尽な方針がそのまま降りてくるわけだ。
人材不足や現場の訴えを正面から無視できるわけだ。
備品が無くて迷惑かける利用者を屁とも思わないわけだ。
よし！辞めだ、辞め！

314:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/02 15:20:01 a4pbtCjb.net
本社の無責任、責任回避がここまで会社を悪化させたんだと思うよ

315:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/02 17:07:41 qnn+6S78.net
>>313
トイレが壊れてれば使えるトイレに誘導するし特浴が壊れてればシャワーでなんとかする。
そういうスタッフの苦労と利用者の我慢があって毎日なんとかなってる。本社はその現場を目で見てないからあんな無責任な対応ができる。
黒字だろうが赤字だろうがそれは会社の都合だ。お金を払ってる利用者は等しくサービスを受ける権利があるのに我慢を強いられる。
本社に新卒で入ってこんなこんな考え方で仕事覚えていってるのってすごく不幸だなと思う。利益追求するにしても踏み外しちゃいけないとこはあるよな。

316:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/02 17:30:13 7z3eKqBi.net
ギフトとぬくもりにうんざり
郵便局の年賀状と変わりなくないか？
手取り11万で2万買ったら残り９万
どうやって生活しろと…

317:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/02 18:59:02.72 zU+w+Ru6.net
>>315
というか、まともにやれば、介護なんて普通に利益でるでしょ？
あの無駄無理ムラだらけのニチイの仕事っぷりが赤字を生むんでしょ？ｗｗ

318:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/02 19:03:09.04 zU+w+Ru6.net
>>316
毎月の自爆営業にうんざりするわ
事務員が、「〇〇さん、ひとつ買ってください」って言ってきたから、
「いらねーよ！クソみたいな商品売りつけるな！うるせえバーカ！」って
言ったら二度と言ってこなくなった

319:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/02 19:40:34.97 qnn+6S78.net
>>317
決算報告見ればわかるが会社としてはめちゃくちゃ黒字だよ。
ニチイでは拠点利益率15%未満を赤字として扱う。だから実際赤字じゃなくても社内では赤字と言われてボロクソ言われるんだよ。
実際は支店の販管費率5～8%くらい、本社の販管費率2%くらいだから拠点利益率で10%あれば黒字なんだよ。
ちなみにニチイの介護事業は利益率10%くらい出してる。世間の介護事業の平均利益率は3～6%だけどね。
他社はニチイよりも設備や人材に投資してるという事だよ。

320:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/02 20:11:38.36 zU+w+Ru6.net
うふふふふ
その利益率を少しでも下げるように、スタッフには有休を消化するようにすすめてるｗｗ

321:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/02 20:34:30 rN2AZLTy.net
風呂が壊れてるからシャワーで対応してますってのを監査の時にわざと言ってくれれば即修理でしょ
誰も言わねーか

322:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/02 20:35:22 UuPX/kxQ.net
>>317
介護業界の平均利益率は3％未満
全業種の半分以下
それでいて平均年末は-100万
つまりサービスがタダ同然の日本で介護は利益率が低い
もちろん保険金由来の安定した利益は得られるから人件費の設定さえ間違えなきゃ
赤字にはなりにくいわけだが
働くべきではない業種

323:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/02 20:39:57 rN2AZLTy.net
会議資料は1拠点でワンセットあればいい、会議のたび同じ資料を何枚もいらねーし
ＦＡＸでやり取りしないでメールでいいじゃん
デスクトップじゃなくノートのWiFiにして

324:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/02 21:46:28.91 zU+w+Ru6.net
>>323
そういう改善点をコンサル受ければいいのに
あんなビプロとかわけわからん研修するんじゃなくて

325:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/02 21:52:04.88 cUVb8P/Z.net
エアコン試運転毎年5月か6月頃、やれば良い。
その時点では、早く修理できるから。
7月、8月に、壊れたら、業者も繁忙期でなかなか急いで、修理できない。素人でもわかる事だね、けど、めんどくさいのか、やらない。

326:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/02 21:59:37 cUVb8P/Z.net
エアコン試運転て、ただ、電源入れるだけだけどね。

327:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/02 23:02:29.60 zU+w+Ru6.net
うち、もう15年くらいエアコンクリーニングしてないから、エアコンの中がカビだらけだよｗｗ
あれはいつか壊れるね～

328:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/02 23:45:00.73 UuPX/kxQ.net
ニチイの管理者は
業者を使うということと計画外の予算を使うということを
それをしたら死ぬレベルで嫌うからな

329:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/03 00:44:02 IxTXL9dE.net
備品と設備の修理やら入れ替えは全然本社が決裁出さないから業者や利用者、他居宅からクレーム入るなんてよくあると聞いた。
ターゲット5スターにモラリティってあるけどモラルの欠片もないな。
売上と利益率は1番かもしれないが商品力、モラリティ、社員待遇は下から数えた方が早いな。

330:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/03 11:37:44 7N4riE64.net
今にトイレットペーパーも買うなとかになるかもｗｗ
それならコピー用紙購入不可にすればいい　無駄な社内資料の作成ができなくなるからｗｗ
にしてもくだらない身体介護研修とかしてる暇あるなら、トイレ直せよ　もう1年壊れたままだわ

331:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/03 12:57:56 fx/ATLLy.net
デイの利用者減ってるから、ケアマネ見学会するらしいけど
トイレが1年壊れたままのデイなんて利用するわけねえわｗｗ

332:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/03 13:58:19 SEtdEX2i.net
何を言っても、変わる会社じゃない。

333:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/03 14:36:12.86 fx/ATLLy.net
「あんたよくしてくれるな～」って言った利用者に、「じゃあギフト買って」
ってキモい相談員が言ったら、利用者が怒って利用やめるって言い出した。

334:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/03 20:52:29 Tg3nb0cy.net
【愛知】17歳少女をわいせつ目的で誘拐して自宅で性的暴行か 34歳ペルー国籍の男逮捕「事実は嘘です」と否認
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)

【千葉】“所有者”ネパール人男逮捕　ボートから中国人女性遺体
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)

335:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/04 02:07:26.66 2OCE1xMl.net
決算前の下方修正
理由は利用者が減ってるから、ここ塾廃止による物件の現状回復に金がかかるからだと
でも実際の中身は介護スタッフが減って利用者が取れないのと自社ケアマネが減ってるのと、質が悪いから他居宅からこねーの
こんなとこだろ

336:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/04 09:17:34.47 KLa2cLU5.net
中国事業の赤字たれ流しもそろそろ減損処理した方がよくない？

337:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/04 09:48:37 YYGtQz49.net
大手は安心

338:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/04 10:03:38.55 fF24xfLV.net
潰れはしないが10年やっても手取り20万いかない状態から
10年やれば8万貰えるとして手取り22万くらいはいく状態まではマシになったし
相変わらず潰れはしないから安定性はあると言える
でも初年度で手取り20万貰える施設もあるみたいだから結局ニチイは安いwww

339:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/04 11:32:36.94 1heibuv0.net
最初から手取り２０万で３年ぐらいやって転職の方が気が楽だわな

340:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/04 12:20:43 sViDCqmR.net
セコムケア初任給残業30、夜勤コミコミで24万円
ボーナス5ヵ月ってめっちゃ魅力的

341:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/04 16:45:40 GIJHX/z/.net
>>338
良く気づけたね、制度上で処遇が良くなってきているだけで会社はお金出してないんだ。
つまり、あなたたち事は大切でもなんでもないし、経験で上げる事もない。
10年でポンと上がったとして、その後は定年まで上がることはないんだよ。

342:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/04 17:07:38 YC3DUVkC.net
ニチイのことだから気がついたら給料減ってるかもねｗｗｗ

343:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/04 18:20:55.15 KuAlQ2jv.net
給与明細に調整給という恐ろしい項目があるんだよね。
ケアマスターとかになって手当てが数万一気にあがったりすると調整給が数万下がって結局ほとんど上がらないという嘘のような本当の現象があるんだぜ。
もちろんそんなのは一切説明されない。

344:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/04 18:28:54.24 n0ukewAB.net
ニチイの給与計算あやしくない？
ある月どう考えても少なかったから、事務員に言ったら、事務員も間違えてなくて
おかしいな？って言ってたら次の月急に振込額が増えた
サビ残を強要するだけでなく、給与計算自体を間違えたふりして少なめに払う会社ｗｗ

345:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/04 20:09:50.24 sViDCqmR.net
>>341
上がることはあるよ
上長の気分次第で何年かに一回1000円くらい上がる

346:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/04 20:15:18.29 sViDCqmR.net
でも、国連や日本政府が推奨する同じ仕事してて給料に大差がつくのはおかしい
この仕事にはこの程度の給料って考え方にはある意味マッチしてるな
トヨタとか技術力の社内認定とかコンクールの成績とかはっきりとした能力の差みたいなのがあるにはあるけど
高校新卒工員で年収400万円
高卒万年工員で年収800万円
仕事は同じ工員だそうで国連的には｢フザケンナ！オカシイヤロガイ！｣らしいからね

347:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/04 21:58:23.70 n0ukewAB.net
今月もたくさんの会議やら研修やらあるね
一日にまとめてすりゃいいのに
しかも日曜日にｗｗｗ

348:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/04 22:48:00 GLfkf/tF.net
>>344
こういうのって自分で明細見て何処かおかしい点に気付かなかったんですか？

349:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/04 22:57:30.38 n0ukewAB.net
>>348
だから明細見ておかしいってきづいたんでしょ？
あんた池沼？？ｗｗｗ

350:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/05 00:56:29.10 C5B9Bo1w.net
>>250
えっ
うちはまだもらえていません。みなさんは10月の給料から既に貰えているんですか？

351:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/05 00:59:52 tnYN3oA0.net
特定処遇改善手当ての方です

352:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/05 05:10:14.43 e1ST9JVV.net
>>349
明らかにおかしいならこの項目が少ないってはっきり言って抗議すればいいじゃん。いちいち池沼とか喧嘩腰になるなよw

353:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/05 05:23:59 e1ST9JVV.net
自分なら給料の事でそういうのあって事務員が間違ってないと言うなら納得のいく説明を貰うってことね

354:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/05 13:57:11 edyQUn5b.net
ニチイって頭のおかしなのばっかりねｗｗ

355:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/05 14:33:11 Ya+XF04a.net
給料は保険料や税金やうちらの業界だと処遇改善とかの影響で貰える額が増減するから、そこら辺調べてみるといい。会社が怪しいと思うなら自分のタイムカード、届出書をコピーして給料計算してみるといい

356:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/05 14:39:14 Ya+XF04a.net
ただニチイの給料明細は項目多すぎる
前の会長もそれ直そうぜって言ったけど未だにそこは反応無しなんだ

357:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/05 17:17:15 IorR/Fet.net
>>355
うん、だから計算してみたらおかしかったから、
言ったんだってばｗｗ

358:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/05 22:24:10 JaK84xtU.net
どんどん職員が居なくなるよ

リストラしなくても経費削減w

359:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/05 22:28:44 5Y/DQisD.net
人時人時(ﾆﾁｬｱ…)人は足りてるゥ(ﾇﾁｬｧｧｧｧ…)
って言ってるくらいだからまた人入れて教育に金かけて逃げられるでしょう
専門の教師とかともつるんでるからなこのクソ会社

360:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/06 07:36:42 Vp3Kg/5+.net
某拠点
あんたのところの市はこのゴミタダで持っていってくれるんでしょ
持って帰って捨ててきて
ここでゴミ出すと有料だから

↑ モラルも何もない
不法投棄だろこれ

361:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/06 09:47:58 Sao9mSnD.net
>>360
良い【カイゼン】ですね！間接費節減に成功しましたね！

362:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/06 10:12:02.77 U2xfF178.net
トイレが少なすぎる会場での講座は本当にかんべんしてくれ
一度たいへんな思いをした

363:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/06 10:26:02.83 2ZJO9pz+.net
トイレ壊れても直さないのも経費節減？いやいやいつか直さなきゃいけないと思うけどｗｗ
機械浴壊れたら1000万だからさすがに新しいの買わないよねｗｗ
機械浴壊れたらもう重度とはおさらばだわアッハッハ

364:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/06 23:59:11.15 m6RsIik2.net
くれますよ！ただ、くれたからには死ぬ気で売上あげろよ！だけどね。くれますよとかバカマジでコメしてるアホは、本社か支社か支店の所属のマヌケさんでしょうが？

365:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/07 00:00:56.71 5ROI6WwL.net
トイレ問題もーあきらめて

366:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/07 08:24:31.80 EOl6qKh8.net
経費を使わなきゃ利益が出るっていう発想しかないからな。食わなきゃ痩せるっていうダイエットと同じ。
利益出すにもダイエットするにももっと健全で良い方法はあるのに考える力もなければ発想力もないし失敗を失敗と認識もできないからずっと同じ事を繰り返す。
失敗と思わないから反省もしない。反省しないから改善もしない。それで思うような結果が得られないから「お前らが悪い」ってなる。
ブラック会社だとは思わないが「頭の悪い会社」というのは断言できる。

367:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/07 12:48:31.33 TQyRSOvU.net
>>366
仰る通りと思います…その割に
経費を使う攻め
と言うか戦略をこれまで見てきました
COCO塾
中国
ＡL（犬）
人材の伴わない買収
など
それは何なんだと思われますか？

368:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/07 16:54:01.85 U6WEL6p4.net
無計画な訪問の拠点分割とか、経費を伴う無謀な攻めｗｗ
さあ赤字へ突っ走れ！！

369:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/07 19:14:09 EOl6qKh8.net
>>367
故会長が思い付いて独断で決めただけ
事業がスタートして飽きたら各事業部が尻拭いに奔走する
そのやり方が上記というわけ

思い付きでとんでもない事を初めてしまう会長と頭が足りない経営陣のコラボだったというお話

370:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/07 20:46:32 TQyRSOvU.net
そんなやり方でよくここまで拡大し、株価を維持できてるものだ。

371:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/07 22:36:05.26 lPtw3CsL.net
ボロが表に出てこないだけ
レオパレス、かんぽ、クロネコだとかがいい例

372:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/07 22:37:36.47 lPtw3CsL.net
ただこの業界はあまりダメージ受けないのかも
サニーライフがいい例

373:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/07 22:38:29.33 5ROI6WwL.net
人材居ないから外国人？日本人でも、下手すりゃクレーム来るのに外国人？まっ、いいけど、この人が不足してる拠点に外国人でもいーから補充してくれ❗2025とか未来見るより今を見ろ❗

374:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/07 22:40:45.25 5ROI6WwL.net
人材居ないから外国人？日本人でも、下手すりゃクレーム来るのに外国人？まっ、いいけど、この人が不足してる拠点に外国人でもいーから補充してくれ-W2025とか未来見るより今を見ろ-W

375:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/07 22:42:48 5ROI6WwL.net
業界ダメージ受けてるだろが？働く人がいねー時点で被害だろ？バカなのか？

376:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/07 23:25:55 1dFIb3CB.net
介護を貶めた諸悪の根源

377:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/08 18:01:27 GnTcwF4m.net
必要なところを削り、無駄なことばかりしてるクソバカなニチイさん
よく倒産しないなって感心する
でもふとよく見ると、従業員も相当なクソバカばかり
まじめなまともな人はこき使われ搾取される
こき使われ搾取される側から、サボって金を搾取する側に行くのは簡単
まずは一日の仕事を減らそう　しないままにしよう　サボろう　楽しよう　走ったりしない
ダラダラ時間をすごそう　サビ早出残業やめよう　有給とろう
ほーらあなたも、理想のニチイ学館の人になれたよ？

378:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/08 18:36:38.08 HELJ3Pw6.net
就職氷河期偉そうにしたがって！
もうばれてんだよ
最下層のアツマリ
人手不足倒産確実

379:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/08 19:28:47 HrhsmTEZ.net
残業せずに仕事終わらないなら終わらないで帰れとは会社が言ってることだからな現実的にはそうもいかないからサビ残だけど

380:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/08 20:03:36 pNHtXIHl.net
辞めるとき糞忙しすぎて有給取れずに辞めたわ。
最初はムカついたけど辞められたから良しとしよう！

381:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/08 20:33:40 XMHXApMM.net
普段の話ならともかく辞める時に残った有給使うのに忙しいは関係ないだろ
簡単に騙され過ぎだ

382:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/08 21:07:32 pNHtXIHl.net
>>381確かに有給取れなかったのは悔しかったが、パワハラ紛いの事をされていたから…精神的にイッパイイッパイだった。
私もどうかしていた。

383:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/08 21:34:37.03 MkychW2a.net
最終出勤日から有給とって有給の最終日を退職日にすればよかったのに
たぶん20万はもらえたんじゃない？

384:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/08 22:59:37 VIB6YXyJ.net
そんな辞め方するのなら退職代行使った方が良かったのに・・・
有休消化できるようにアドバイスくれたでしょ

385:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/08 23:56:03.73 pNHtXIHl.net
退職代行使った人いた！
「今日から来ません」的な。
なんだか怖かった。

386:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/09 00:15:57.84 A+EvpBR+.net
ニチイの保育園はどうだ？
介護よりマシかな。
それとも、ニチイ体質は保育園にも健在かな。

387:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/09 01:25:30.72 7zU7mr9P.net
求人見ると介護より二万安い給料17万円だし残業平均月5時間からニチイ臭がする
なぜか基本給11万円、処遇改善1手当2万円と処遇改善出てるらしいが
これ明らかな勘違いだよな

388:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/09 03:31:05.77 eEoN3EKF.net
終わってないならサービス残業して帰れ
仕事の前に早出して仕事の準備しとかないと
なんかあった時やなんかある日だった場合間に合わないから普段からサービス早出して準備終わらせてから朝礼やれ
これ大なり小なりどこでもある事だし常識だ！みたく言うやついるけど
前やってたバイト(大手小売り)だと勤務が8時からだとすると
7時半から着替え等の準備の為に勤務ついてたからね
逆に7時30分前には入れなかったから早く着ても入り口で待機して半になったら入店カード切って
着替えてから8時以降に出勤カード切るスタイルだったぞ
当時はこまけえなあ…面倒くせえなあ…とか思ってたけど
今は恵まれてたと思ってるわ
バイトだけど6年いて時給は850→1080円まで上がってたし
その代わりバイトなのに売り場担当付いてたり新人社員の現場教育みたいなことしてたけど

389:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/09 06:49:58.37 Aby3xwqO.net
ニチイ学館の悪行三昧は口コミ広がり
ひまわり生命に吸収必至

390:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/09 08:54:37.21 fro+v5Qj.net
実習が必須ではないから
実習生を雑務で働かせるのは
やりにくくなったのか。
デイにいた時は、実習生を頭数に入れてたよ
それくらいスタッフが足りなくてやばかった。
現在はそれも出来ないし、拠点分割で崩壊か。
辞めて正解だったわ。

391:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/09 12:13:17 S/zDQbS0.net
ニチイの教育もひどかった　実習生来ても放置でデイに丸投げ
でも当時デイに態度の悪い看護師がいて、実習生に超上からものを言って
案の定実習生からクレームになって、その看護師首になったｗｗ

392:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/09 20:29:45.68 Ia3JcSwW.net
現場の業務なんて半分はサビ残で成り立ってるだろ

393:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/09 21:58:25 x5g4kCgJ.net
>>392
そうなんだよなぁ
特に管理者、常勤、サ責なんかはせざるを得ない状況なのに、それで「利益出た！やったー！」
それ見てたら「なりたくねぇー」って思われちゃいますよね

394:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/09 22:19:22.46 8It7EQPR.net
昔はパートのタイムカードを勝手に先押しして、サビ残させてた管理者もいたけど
今はすぐ通報されちゃうからｗｗ

395:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/09 22:21:43.43 pqjVOAv5.net
>>393
それで喜べるってすごい

396:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/10 09:39:49 p5XI7zuW.net
>>395
それで喜べないサ責だった私は、辞めて今は別の会社です。
生活一変し、何より休み多いし、よかったですよ。あそこは、おかしい。洗脳されてる人は残れますね。

397:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/10 10:43:08.76 iMvqguJG.net
>>393
休みの日でも働くセンター長の年収400万と聞いて更になりたくなくなった
ずっとパソコン前に座ってるし横から近づくとスマホ隠すところ普段仕事待ちで何もしてない可能性はあるが

398:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/10 11:15:08.87 Ku4YkJUw.net
ケアマネセンター長じゃ三五行くか行かないか
処遇改善貰えるセンター長なら行くかもだが

399:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/10 13:04:26.49 BIxYSUTk.net
特定処遇改善加算が今後、給与にどう反映されるかわかりませんか？うちの拠点は特に何もお知らせが来ないのですが…。

400:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/10 13:48:50 8zyO+peP.net
特定処遇改善加算は、何事もなかったかのように、会社が金を吸い上げて終了だと思いますｗｗ

401:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/10 13:53:11 8zyO+peP.net
訪問の拠点分割で赤字たれながしなので、入ってきた金は右から左に使われてしまうんです。
みなさんに配るお金はありません。
文句があるなら他に行ってくれてかまいません。
って、センター長が言ってた。ｗｗ

402:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/10 15:04:15.55 8zyO+peP.net
従業員のトイレも直さないのに、従業員に金配るわけないｗｗｗ

403:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/10 15:14:29.02 xQ+PvfAx.net
処遇改善配布されるのは来年1月からですよ。
「技能や経験」のあるスタッフには大きく分配される事になってはいますが物差しが難しいので予想通り拍子抜けになると思います。

404:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/10 16:40:23 amLCRu3O.net
「技能や経験のあるスタッフはいないので、分配はしません」とか言いそうだわｗｗｗｗ

405:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/10 16:41:20 amLCRu3O.net
「パートさんは時給プラス10円です」とか言い出しそうｗｗ

406:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/10 18:30:24 CtcrSjIc.net
時給上げるのにテストを受けるって
まだやってる？

407:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/10 19:54:01.65 TuIUI0ea.net
処遇改善は必ず配布されるから安心してろ。全額職員に配布した実績がないと返還だからな。そういうところはきっちりしてるんだよこの会社は。
特定処遇改善の分は配り方が難しいからどういう形で配布になるかはまだ謎。

408:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/10 20:59:08.89 One3f109.net
>>406
やってるよ。

409:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/10 22:18:22.17 /ZFO+p1b.net
新たな処遇改善加算は職員に分配する事が大前提
会社が吸い上げた時点で訴えられたら終わりですよ
気付かないお馬鹿さんだけと思ってそうですけど

410:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/10 22:49:20.04 wd5zdFjd.net
そうなんだ～
てっきり拠点分割しまくってる訪問の赤字を埋めるのに使われると思ったｗｗ

411:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/10 22:54:23.71 p3uCEm8u.net
ここで位、組合が働いて欲しいものだが期待できるのか？

412:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/10 23:19:33.53 +yigIlHU.net
>>409
未だによく判らんのやがこれはGHも貰えるの？
会社や上役らの采配でどうにでもなるって聞いたんやが…
例えば10年働いても嫌われてたら貰えないけど5年くらいしか働いてないけど上役等に好かれてて10年選手相当と認められたら貰えるとか…
だけど何なんやそれ

413:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/11 00:38:00.93 KxDcPSia.net
う～ん、10円くらいもらえるんじゃない？ｗｗ

414:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/11 09:52:54.94 BDgNTGKH.net
>>412
貰えるよ
加算率がサービスごと違うけどね
10月から算定するけど給料に反映されるのは1月なんだね
利用者、国保連からの入金後だね

415:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/11 10:23:57.89 BDgNTGKH.net
給料の基本部分、毎月分配されるの処遇改善は誰もいじれないからそこは上長の気分でってのはない。ボーナス査定の2~5万は基準が数値化されてるからいじれない赤字拠点はないけど。ただパートのキャリアアップ試験に面接ってのがあるからそこは気分で影響あるかも
だけど好き嫌いだけで判断する上長がいたら、そんな拠点は傾くだろうな
特定処遇改善も分配基準が文書で回るはずだからそれに従うだけ
管理者、センター長、支店長ってほとんど裁量権がないのよ。１回3000円以上の買い物は本社の決済必要だから。だから支社も支店も辞めて本社直轄にしちゃえばいいんじゃねって話になるんだよね

416:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/11 12:16:08 vc39Gg80.net
>>415
マジで備品買うの3000円基準勘弁してくれや！

417:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/11 13:55:34.75 dsXmphwi.net
利用者が使うトイレ1年以上故障したままとかやめてほしい
本社のトイレ1年故障してたら嫌だろ？ｗｗ
早く機械浴壊れないかな～絶対直さねえだろうからｗｗ

418:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/11 14:17:51.87 1WHs6sXY.net
この業界でトイレの作り、数は重要なんだけどね
お察しします

419:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/11 15:11:21 dsXmphwi.net
利用者増やすよりトイレ直せよ
ケアマネ見学会するらしいけど、トイレ壊れたままのデイなんて紹介しねえよｗｗ

420:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/11 17:22:50 ENrZ+m8Y.net
支店て何してくれるの？
権限もないし
事務処理が～って言うなら、事務処理専門の部署作ればいいだけだし、支店いらねえわ

421:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/11 17:50:26.47 l9tNsn43.net
そもそも駐車場のアスファルトが素人がコメリで買ったセメントでスコップ使って補修するからボロボロで見た目最悪
デカイモップの棒無いやつが敷いてあるとこは雨漏り
天井電気は一個飛ばし
事務所は暗くなるまで電気つけない
こんなクソカッコ悪いボロくてケチな施設に誰が親預けるんだよ？

422:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/11 17:50:27.40 ENrZ+m8Y.net
てか支店長いらねえわ

423:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/11 18:01:11.81 ENrZ+m8Y.net
設備が壊れると困るが、一つだけ壊れても困らない設備がある
それが機械浴ｗｗ
重度お断り～ｗｗｗ

424:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/11 19:53:33 CF3Vn04G.net
介護拠点倍増化計画失敗の責任は誰だとるんだ

425:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/11 21:13:51 hzpgGjbS.net
失敗と認めないで、何年か放置しそうだねｗｗ
ココ塾も犬も中国も、ずっと赤字のまま放置だったしｗｗ

426:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/11 21:19:07 NXrEZ1N3.net
トイレは…諦めて。直す気ないんでしょ。しかし、支店はマジ要らないし、支店長は勿論要らないし。つか、この会社、何処目指してる？

427:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/11 22:10:32.65 F4Sf/qDg.net
削っちゃいけないとこ削って削減目標達成すれば優秀
前任者のケツ拭きで直す為に金使えば無能
ほんとにろくでもないとこだけ大企業なんだから…
そのくせ給料は中小+50円とかだもんな
そして下を指差してうちはまだ良いほうだと言う

428:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/11 22:14:30.06 F4Sf/qDg.net
給料は確かに安いけど170時間で給料19万だから
時給だけ見ると平均的な介護のハロワ求人よりかは少し高い
残業代ないから生活苦しいけど

429:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/12 04:54:22.41 k5Ep8YQE.net
しかし基本給は5万ｗｗｗ

430:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/12 10:20:56.20 hy54u+YP.net
業界が劣悪だからニチイより下がくさるほどあるからニチイはまだ最悪ではない

431:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/12 10:23:47.70 hy54u+YP.net
ブラック企業偏差値が高い大企業は有名な分実際より偏差値が高くなり実は一番ブラックなのは無名の中小企業
ヤマトなんて基本給18万給料30万ボーナス5ヵ月でブラックながら金は良い

432:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/12 18:39:06 tPw9YxI4.net
ヤマト運輸は仕事量は多いが料金が安く、結果的に社員の負担にしかならないアマゾンと手を切ったら2017年の離職率4.8％の優良企業に転身したがな
ニチイも先ずは人間の安売りをやめなきゃならない

433:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/13 11:57:02.39 1RmYMyoH.net
ダイヤモンド編集の東京都の有料老人ホームランキング50にニチイがいくつか入ってましたね

434:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/13 12:57:38 uMJ7OIFT.net
まっさかさーまーに落ちてく株価
実は赤字ですってわかったらどこまで落ちるだろうｗｗ

435:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/13 17:33:41 rCb6eNel.net
>>433
ランキング入りなんてすごいじゃないか。ニチイホームは鷺ノ宮の殺人以降、値段全体的に下げてるから割安感が出てるのか？
でもニチイケアパレスは子会社だからな。
本体のニチイのきらめきはそこまで良い評判なのかわからんがランキング入りしてるとしたら現場の良心だろうな。
会社は満室！派遣切れ！利益出せ！
しか言わないからこれが質の向上に貢献してるとはとても思えない。

436:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/13 17:57:46 1Ow4edPy.net
できもしないことをやらされる
それがニチイの介護ｗｗ
少数いるまともなスタッフの良心だけが頼みの綱
でもそれをふみにじるのがニチイｗｗ

437:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/13 19:50:56 SPMdFIL1.net
介護女とは関わるな！殺害されるぞ

438:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/13 23:47:38 Rzn8BDaO.net
会社業績予想通りだったな
で今後はスタッフが減って拠点が増えるから更に利益は下がるわけで
スタッフの給料に回せばリーディングカンパニーに近付けたのにな

439:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/13 23:58:59.50 6oqqLfKL.net
>>428
夜勤込みでその額なら地域最安値だわ

440:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/14 08:22:08 IUL6Spb/.net
すごい勢いで拠点増やしてるから傍目には良く映って株価上がってるんだろうけど来年度の介護事業の業績発表した後は落ちそうだな
今買っておいて来年の上期終わる手前で売ればいいんじゃないかこれ

441:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/14 09:32:04 W8XTP0a6.net
>>398
マジか
400って聞いた時すらうわぁ…120万しか上がらんのかって思ったのに350とかマジあり得ないなほんと
自分の将来として見たら無いわ

442:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/14 10:17:05 qDSvhiNw.net
就職氷河期　ブラック中のブラック
人生かけてニチイ学館をつぶしたい
やったからやられるんじゃああ
報復する方が強いんじゃあ

443:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/14 11:35:30.69 IL0G2u11.net
これからの時期風邪やらインフルとか雪とかで売上落ちるから、今よりマイナスになるのは目に見えてる
在宅の弱みだな

444:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/14 11:46:27 IL0G2u11.net
>>440
それがそれが
もう下がり始めてる昨日は
東証値下がりトップだったからね
プロの皆さんはどう見てるか知らんが

445:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/14 20:05:42 IL0G2u11.net
>>443
書いたあと気づいた
特定処遇改善の影響で去年より売上上がるけど利益は下がるだ

446:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/15 16:27:19.75 MieSjDrF.net
会長が亡くなろうが現場は何一つ変わらん
月170時間夜勤6回で手取り17後半から18前半
嫌なスタッフと組まなきゃいけないストレス溜まる
身内が亡くなっても休み丸一日しかくれない
以上北海道⭕見の有料老人より

447:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/16 03:14:35 CR8TlJ/T.net
>>446
会長が亡くなっても副社長達は丸一日休みしかとってなかったんじゃないですかね

448:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/16 20:38:40 Qol+AR/C.net
>>446
それは気の毒って言うかそんなとこ辞めな
経験年数次第だけどよそ行けば今よりくれるとこそれなりにあるよ
俺が長だったら連続夜勤でも休んでもらうわ

449:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/16 20:38:40 Qol+AR/C.net
>>446
それは気の毒って言うかそんなとこ辞めな
経験年数次第だけどよそ行けば今よりくれるとこそれなりにあるよ
俺が長だったら連続夜勤でも休んでもらうわ

450:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/17 11:14:51.68 Mi9XSGbs.net
#ベトナム人
#万引き
#ドラッグストア
#不正送金

451:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/17 13:23:24 kdiqqFcN.net
特定処遇改善加算でいくら時給が上がるのかな～
500円アップ希望ｗｗｗ

452:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/18 22:14:51.32 roWU6ZWJ.net
就業前の研修が来週あるんだけど、日当でます？
初回給料と一緒に振り込みかな？

453:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/18 23:36:27 4JlCzMsF.net
ここで、あーだ、こーだ言っても、なんも、変わりません。時々、会社の意向を正当化してコメしてる人(笑)本社？支社？支店のまわしもの？消えろ！書くな！

454:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/19 03:19:06.77 Gv01zsnB.net
訪問です。年末年始やるって支店が言ってます。通所も動かすらしいですね。正月から利用したい人って独り暮らしの人以外にいますかね？

455:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/19 03:53:22.29 9P5nOaZj.net
>>454
銭儲けだよ
経営陣はゆっくり休むが、奴隷には働かせておけばよい
かわいそうに
働きあり、で死んでいく

456:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/19 04:17:01 9paEXGWv.net
私は12月25日から1月5日は休むけどｗｗ
常勤さんガンバレ！(笑)

457:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/19 07:41:41.53 TYsq5nIO.net
>>454
通所はやっても赤字だったりする。訪問は非常勤が稼働すればもちろん儲かるけど、トラブルや突発的な対応が全く出来ないから結局は現場は混乱する事もよくある。

458:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/20 18:08:38.89 f7rQpJ6u.net
支店の人達が年末年始は稼働しなさいなｗｗｗ

459:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/20 18:33:55 p0c6Ju6l.net
>>454
まぁサービス業なんでね。需要有れば現場が稼働するのも仕方ないですよ。公務員だって病院だってやってるわけですから。
でも訪問とかデイのスタッフでその意識がある人がどれだけいますかね？
年末年始働くぞ！と。
つまりその意識の乖離をお金かモチベーションか責任感かで埋めないと行けないわけです。
年末年始も働くと言う契約ではないので、方法論としてやる人がいないなら支店や本社の人が出張って現場を埋めるのもアリですよね。
上の人の背中が薄っぺらく見えてしまうのがこの会社の悪い所なので。
「私達は現場で損してる」から「私達が会社を支えてる」に変え、「あんな風にはなりたくない」から「ああ言う上司になって行きたい」に変えていかないとね。

460:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/20 19:01:31 f7rQpJ6u.net
土日祝日時給アップなしで働けとかクソバカ？ｗｗ
お前らが働け
バーカ！

461:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/20 21:23:37.95 RBJD4jPN.net
初心者の方でも1日平均約50,000円の入金ツール
なにかとお金が必要な年末を優雅に過ごしたい人
やる気があるけど楽したい方ご連絡ください。
商品の詳細ご質問、参加希望はお気軽にharelife53@gmail.com までお問合せ下さい。

462:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/21 03:53:36 /I2hzLn3.net
ニチイが諸悪の根元働いている奴らも同罪

463:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/21 10:01:56.32 tAWyzeSn.net
入社時に休みの説明受けて雇用契約交わしてるだろうに大型連休前になると本社支社支店が出ればいいとか言い出すのは流石に草
通所だけど年中無休が当たり前だと思ってるし嫌なら介護職やめるか内勤になればいいだろ

464:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/21 17:34:41 bBFcSAXO.net
>>463
うるせえ　バーカ！！

465:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/21 17:35:59 bBFcSAXO.net
>>463
お前はニチイの社畜だわｗｗｗ
死ぬまでこき使われるがいいｗｗｗｗｗ
クソバカ！！！！！

466:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/21 17:56:54 tKxNMXbQ.net
>>463
介護職やめたら何処も拾ってくれません。

467:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/21 17:58:13 bBFcSAXO.net
>>463
だったら過労死するまで働け！！！！
シネ！！！！

468:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/22 14:15:27 SzO8NiJV.net
>>463
朝10時にこんなとこのぞいてる分際でえらそうに言ってんじゃねえ！！
こんなとこ見てる暇あったら働けや！！
お前がごくつぶしだろが！！！

469:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/22 16:25:22 7ggytJeq.net
ニチイの施設にはＡＥＤが無いって本当ですか？

470:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/22 20:16:52.36 jQNXpNyZ.net
>>469
AEDは自販機におまけで付いてます。

471:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/22 22:10:16 vBd4BhOF.net
グルホには無かったな

472:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/22 22:12:07 vBd4BhOF.net
グルホには無かったな

473:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/22 23:07:26.69 KDNHkFGZ.net
パソコン２台我慢すれば買えるでしょ？

474:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/23 09:43:20.43 Qcfr4z+/.net
36協定の内容をカチ無視していたので、岐阜支店の医療事務部門を労基法違反で刑事告訴した件だけど、検察に送検はされたものの不起訴になったわ。
ただ、今後も類似のケースが出ると起訴されると思うので、ぜひみんなも告訴や告発をして欲しい。

475:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/23 10:02:10.33 Qcfr4z+/.net
>>463
そもそも、違法行為や契約違反が背景にあるので、単純に契約内容の履行という点で論じるのは筋違い。

476:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/23 12:09:30 EeppK1Yf.net
>>473
パソコン少ないせいで毎日サビ残のパソ待ちだし
悟りを開いた猛者になると仕事終わったらまず休憩して
パソコン待ちがはけた時間に行くなんていう有り様なんだからむしろパソコン買えよと思うが

残念ながらAEDはあるんだがあれ法律で置けと決められてなかったか？
新人の時業務関連資料を読まされてた時にそんなのを見た気がするよ

477:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/23 15:12:48 MIAOT3fx.net
>>470
おまけのAEDって…。AEDも定期的に点検しないとね。

478:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/23 20:28:37 yEupShCc.net
>>476
AEDの法律って何だよww
病院じゃあるまいし、医療行為で診療報酬が取れるわけでもないのに。
自販機のはそのメーカーがしてるし、設置場所は関係ない。

479:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/23 21:35:37 q5Tf7RhF.net
>>478
国の法律ではないが、条例で保険医療福祉施設に設置義務を定めているケースならある。
まあ、ニチイ学館の介護施設が対象かは知らんが。

480:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/23 22:42:44.17 EeppK1Yf.net
教育資料でAEDは義務みたいな書き込みを見たような気がしたんだが気のせいかな

481:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/24 02:02:18.44 5jHeLwqN.net
トップがAED見たことないって可能性あり
見たことないものを付けようとは思わない
世の中で設置している施設が多いことさえ知らないんじゃね
介護の手技だってそーとー古いし
グルホの認定調査の時、歩けるけど転ばれると困るので歩かせてませんって訪問介護の管理者経験ある奴がふつーに答えててびっくりした
ニチイってこんなもんだろ

482:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/24 04:17:48 8q9c10ck.net
先月入った新人さん最近見かけないけどばっくれたのかな
新しい人が来たら、よろしくね！っていうより、気の毒に…って気持ちになる会社って悲しいよね

483:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/24 07:18:12.36 5oqfgZlN.net
>>469
有料にもないよ。

484:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/24 11:07:57 qfj1VYnY.net
>>482
俺もだがこんなクソ会社紹介しやがる学校が最もクソだと思うは
次のとこ会社に内緒で面接したが
給料158000～20万ちょいのとこだけど介福あっても
勤続年と年齢共に下限だからと16万にされたが
それでも11当直(24時間勤務しかない)で23万円+処遇改善2万+交通費だから余裕で手取り20万円年収340万円+交通費いくわ
受かってたら言うわ
退職の15日前になwww１日おまけしてやんよwww

485:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/24 13:27:54.83 qfj1VYnY.net
そもそもニチイなんて他に行き場の無い人の救済会社でしかないのになんで新卒入れようとするのか？
多分新卒の定着率3割切ってるだろwww
あと、学校も出来る限り情報を後悔して紹介先で辞める率の高い学校は晒すべき

486:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/24 15:44:56.29 jRE+gEeZ.net
>>480
無知もいいところ。
介護保険法や医療法勉強してこいよ。
そんな根拠も言えないから、ニチイぐらいにしか就職できないんだよ。

487:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/24 20:57:34 Xp3tKFEQ.net
要は給料高額に貰ってる人は、グダグタ文句言っても辞めない。だって今貰ってる給料他じゃくれないもん。内の拠点のサ責管理者25万、内のディ管理者兼務のセンター長30万。この金貰えるのニチイじゃなきゃオメーらに高給あげません。金の稼ぎかただけは天下一品。

488:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/24 21:51:33 iE26gWg5.net
ボーナスもらったらデイスタッフみんなやめるらしいけど、やめれるほどボーナスないってｗｗ

489:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/24 22:13:46.82 czp0F2Af.net
25くらいまともな施設で残業30ギリギリなら初任給だっつーのwww

490:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/24 22:50:01.39 Tz9V5lMz.net
>>484
マジレスすると別に14日前に退職届を出す必要はない。
就業規則に書いてあるのは在職者のための決まりごと。退職者には何の効力もない。

491:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/25 08:44:53 JjcHrFjG.net
ワンマン会長がいなくなったらなんか変わるか？と思ってたが、年度内は何も変わらない感じだなぁ。誰が船頭になるのかも見えてこないし。

492:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/25 13:03:22.30 GZp++Mmq.net
拠点分割、やっぱり無理だわとか、年度変わったら適当に終了したりしてねｗｗｗ

493:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/25 19:45:00 RDiKqq1e.net
うだうだ言ってる奴ほど残る会社
頑張って下さい

494:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/25 19:53:30 RDiKqq1e.net
>>484
コスパ悪いだろ
ニチイでグルホ希望出した方がいいんじゃね
まあ、夜勤のみってのは引かれるが

495:名無しさん＠介護・福祉板
19/11/26 10:25:31 hwEeE+u0.net
分割は…メリットを納得させることができてないまま進行してるのでうまくいくわけない。
デメリットはモチベーション低下、利益減少、単純に回らない、利用者確保できない、業務過多、人材流出、経費上昇、株価暴落
とか
いくらでも思いつく。どっちかというと首都圏に限れば分割ではなく、統合で基礎体力の確保が必要と思いますけどね。

次ページ