ニチイ学館を語るスレ9
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300:名無しさん@介護・福祉板 19/11/01 22:08:26.72 QmmcEQw5.net 分割の先にこれがあるから今はしんどいが頑張ろう とかあるならいいけど デフォの説明なし押し付け圧力 失敗しても説明なしなし崩し責任なし のパターン ビプロなんて立ち消えるかと思ったが良く続いてる方だ 成果は人材のマイナスという形で出ているけど 301:名無しさん@介護・福祉板 19/11/01 22:26:22.00 7/3mgq9A.net なんていうか残念な会社だなって思う。もっときちんとやれば社員の士気も上がるしおのずと数字もあがっていくだろうに。 会社は現場を信じていないし大切にもしてないのがありありと感じ取れる。だから社員の気持ちも離れていきモチベーションも下がっていく。 その結果数字下がって本社から圧力かかっての悪循環。この負のループを断ち切らないとゆっくり衰退していくんじゃないだろうか。 302:名無しさん@介護・福祉板 19/11/01 22:34:04.73 7/3mgq9A.net 今回の分割で拠点だけじゃなくてうちは支店ももうやってられないもう辞めようムードになってる。 支社は我関せずみたいな空気出してるし本社は相変わらず余計な仕事に精を出してる。受け入れ先はいくらでもあるから一斉に退職してみたい。
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