【既存・特定】処遇改 ..
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853:名無しさん＠介護・福祉板 19/11/06 07:02:46.97 GijT0KQS.net 各所で支給金額バラバラで根本的な意味でやる意味あるのかね 854:名無しさん＠介護・福祉板 19/11/06 09:37:43.57 FqtXGIKk5 >>853 落ち着いたらこっちが働くとこ選べばいいんじゃない？求人広告も給与差解りやすくなるし。給与待遇悪いところは淘汰されて潰れるなり吸収されればいい。 855:名無しさん＠介護・福祉板 19/11/06 09:45:50 DqCSMu4y.net >>853 まぁ、介護福祉士持ち経験10年の人が2人居たとして、小規模デイで定時上がりの夜勤なしの主任と、特養で15人の介護職員を束ねて、夜勤もバリバリ入る主任とは支給金額が変わっても文句言えねえもんね。 856:名無しさん＠介護・福祉板 19/11/06 17:57:35.73 eq4Ekg32.net >>855 棒給じゃないしな。 加算で入る収入も違うしな。 まぁ、そこはしょうがないと思う。 857:名無しさん＠介護・福祉板 19/11/06 18:44:16 LSrn+tbD.net とこで今日カキコミした奴で何人が介護職や?
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