【既存・特定】処遇改善加算 2

【既存・特定】処遇改 ..

187:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/17 11:47:41.86 /WfKdqxw.net
>>186
俺の見方が間違っているのか
事業所の種別によっては現行の処遇改善よりも大幅にダウンしてるの結構あるように見えるんだけど？

188:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/17 11:51:38.79 oA6ujSm/.net
>>187
どの事業所種別でも特定は既存の加算率より低い、で合ってるよ
特定は既存の上乗せだよ
訪問介護なら13.7%+6.3%が処遇改善加算として入ってくる加算
ただ、それぞれの加算は別物だから、支給方法や実績報告は別になる

189:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/17 12:59:15.72 n+1lb16Q.net
例えば、訪問介護で現行の処遇改善加算10.0%をとってたとする。
特定処遇改善のⅡ)4.2%を取得したとすれば、14.2%の加算報酬じゃないんだよね。
基本料金にサービス提供強化加算や現行の処遇改善加算、等々を算出して、最後に特定処遇改善加算分を足すんだよね？
たいした差にはならないけど。

190:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/17 13:01:44.96 n+1lb16Q.net
>>188
既存の処遇改善加算とは別枠での加算でしょ？
足すのは違うんじゃない❔

191:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/17 13:29:07.79 hwtJi3uC.net
>>188
わかりやすい説明ありがとうございます
昨年度並みの処遇改善額+10月(実際は12月か？)から特定処遇改善額が上乗せされるわけですね

192:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/17 13:35:09.36 hwtJi3uC.net
>>190
そうなの？
勉強不足で理解が遅いんです
どうも施設の説明でも現行の改善額から大きく伸びるってことはないという事みたいで

193:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/17 13:36:40.91 oA6ujSm/.net
>>189-190
既存も特定も、
基本単位に対してそれぞれ掛け合わせる加算で、
基本単位に順次重ね掛けしていくような加算ではない。
つまり
「本体報酬×既存＋本体報酬×特定」
「本体報酬×（既存＋特定）」
どちらでも計算も算出される金額も一緒。
あなたの例でいう14.2%で合ってる。
言う通り別物の加算だから表現としては誤解を招くけど
 >>188は >>187にわかりやすいように書いた
ちなみにサービス提供体制強化加算についてはお見込みのとおり、
本体報酬に加算したものが上述の基本単位となる認識でok

194:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/17 13:38:53.85 oA6ujSm/.net
>>191
その認識で良いと思う
ただ気を付けないといけないのは「加算」と「手当」は別物だから、
実際にどう手当として支給するかは時期も額も事業所による
さっきから上げてる計算は、あくまで事業所に入ってくる処遇改善加算の金額の話

195:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/17 13:44:25.99 oA6ujSm/.net
>>192
なんの施設か知らないけど、
実際今回の特定加算では大して加算額取れないと思うよ
どっかでも言ったけど、月300万の介護報酬が上がってるデイだったら、
月3万円程度しか特定加算として降りてこないし、
これで職員全員分どう改善するんだっていう

196:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/17 13:50:50.32 /WfKdqxw.net
>>195
老健ですね
施設内の説明では他事業所での経験含め10年選手がA
それ以外がB、Cは設けないという事でした
これから10年迎える選手もゴロゴロいるためそうなったら施設の持ち出しで加算額充当するのかAの額がどんどん減っていくのか不安ですが
説明聞いてもメディアで煽ってるほど増えないって事だけは皆理解してました
まぁ減らない分マシですけど

197:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/17 13:56:27.66 oA6ujSm/.net
>>196
大した加算率でもないのに
国が「月８万円改善」「年収４４０万」とか無責任に言っちゃうの悪いんだよね…
加算額以上に手出ししてくれるなら良い事業所
雇用者側も不安だろうけど事業所側も不安なんだよこの加算は
今回の期限は来年３月までだから
そこまで運用してみて全国的にどういう結果が出るかかな

198:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/17 15:06:04.89 3PIx513F.net
経営側からすると今後の支出が増えるのは確定だし焼け石に水な特定。
消費税分を賄えても厚生年金や診療報酬減。
普通に考えたら正規に待遇付けて残すより
時給上げてパートに喜んでもらった方がねぇ..
反政府マスコミも非正規をお勧め言いにくいし、政策考えた役人は頭良いよなぁ。

199:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/17 15:20:03.12 r2TvHs5p.net
>>197
国は「月8万円改善」とは最初から言ってないけどな。

200:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/17 16:00:05.05 /WfKdqxw.net
>>197
見事なスレタイ速報でしたよね
メディアが煽った部分もあるでしょうけど国もミスリードに加担したのは否定しようがない

201:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/17 16:41:39.62 IpP46wUb.net
1万円支給でも、余った分を年度末等に数千～数十万支給って事もあるから、年収ベースで言えば、15万upくらい期待していいんじゃない
サービスにもよるけどね
後は高い加算率を取る為の加算を取ることで更に給料を伸ばせたりするよね
国は離職率が低く、良いサービスをする施設、人に加算をつけますって言ってる訳で、平等には考えてないですねいい意味で

202:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/17 18:24:46.33 oA6ujSm/.net
>>199
国がいつから言ってるかは知らないけど、
少なくとも特定処遇改善の届出書にはしっかり書いてあるよ
「月8万改善しろ、できないならできない理由を書け！」って
 >>200
検討会の議事録や届出書の内容見てると、
実際問題その金額に改善させたいのは本当なんだけどね
ならもっと加算率増やせよと
というか最初から「10年以上の介護福祉士に8万円支給する加算」で良いのに…

203:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/17 19:29:15.08 5xiNr//t.net
>>193
なんだ、請求金額は同じになるのか。
ありがとね。
契約書の重要事項説明に今回の「特定処遇改善加算」の項を足さないといけなくなる。
それが面倒。既に契約してる利用者にはお知らせっていう形で書面配布だな。

ついでに…
>>202
理由って言っても形骸的なものでしょ、どうせ。
「小規模なので、そんなに上げられる訳ねーだろ！あほか」的な。
介護福祉士所有の勤続１０年を満たしてる人に書類を書かせて、施設が市町村に提出⇒児童手当みたいに口座に振り込み。
これで良いのにね。

204:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/17 20:27:31.02 Ga/gjf93.net
>>202
> 少なくとも特定処遇改善の届出書にはしっかり書いてあるよ
書いてねーよ。
日本語読めない奴www
届出書の「設定できない場合の説明」には「月8万円改善」ではなく、「8万円等の賃金改善」と書いてある。
この「8万円等」が示す物は、
「月額8万円の改善又は改善後の賃金が年額 440 万円以上」という事。
年収440万円以上の者を設定できるのであれば、8万円の改善でなくてよいという話。

205:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/17 21:03:05.33 oyziJJ9a.net
うちは訪問介護です。事業所には450万くらい入ってくると予想してるようです。これを従業員で割るとしたら上の方に書かれてるリーダー4万平の職員2万他1万とか不可能なのでは…

206:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/17 21:39:47.86 TTUBlzWd.net
訪問介護で数百人も職員いるとか想像もつかんわ

207:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/17 21:43:13.44 yYWb2lg9.net
>>172
すくねーwww

208:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/17 21:44:47.47 yYWb2lg9.net
>>184
すくねーwww
最低2万平均3万くらいだろ

209:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/17 21:47:46.42 LIA6kp5E.net
>>205
訪問介護は1番給与あがるだろ？

210:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/17 21:51:38.17 7YR6r/et.net
施設や会社に渡すな
個人に申請させて直接支払え

211:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/17 21:52:18.63 unU2c/A4.net
>>208
うち1万5千円だよ
でも、年収は去年450万超えてる

212:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/17 21:52:45.23 unU2c/A4.net
>>210
無理。介護業務やってるか分からんから。

213:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/17 21:56:04.60 7YR6r/et.net
>>212
法人側が証明したらいいよ。
証明した法人にはちょっとだけ手当出せばいいんじゃないかね。

214:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/17 22:01:29.06 NVMVHFSU.net
>>208
お前んとこすくねーwww

215:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/18 00:30:02.43 CIVz41cb.net
訪問介護はもともとの報酬が低いから。
低いと言うか効率が悪い。

216:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/18 03:06:55.48 /uoUcffY.net
月に５０００円アップ

217:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/18 03:27:05.64 OCx1GTLj.net
>>213
> 法人側が証明したらいいよ。
介護報酬を不正請求する法人多すぎなのに面倒が増えるだけ。
対象者の人数に関係なく施設の種類で加算が決まるのも不正防止の為だろ。

218:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/18 06:06:30.46 rt4C6HGE.net
>>214
頭悪そ

219:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/18 06:52:13.54 tGqj9Soy.net
悔しかったんだな

220:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/19 08:33:32.55 mnAcD7/s.net
みんなさー、うちはとか書いてるけど
事業別に加算率が、ちがうんだよ。
1%もあれば、6%もある。
格差があるからしっかり事業別に書いてくんないかな。

221:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/19 08:39:09.89 qmyZSZMi.net
年間450万月には30数万
これを均等に分配したとして
月に2万位では？

222:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/19 13:11:26.81 vpYMT6w1.net
>>220
2.1%の老健。4万円。

223:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/19 13:12:52.43 KIEivQ51.net
>>220
複数の事業所を保有してる場合、法人で一括申請出きるから「うち」って言い方してるんじゃね？
そりゃ、単独でヘルパーステーションをしてる事業所なんて、特定加算でいくらもらえんのよ？って感じだし。

224:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/19 20:06:32.62 ZeyU9dHw.net
有料老人ホームは訪問介護の算定でいいの？

225:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/19 20:28:56.89 eKRYWDC/.net
無理

226:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/19 21:45:38.20 p4oT6Tmc.net
種類によるけど特定施設入居者生活介護扱いかな
住宅型で訪問介護を実施してるならその部分は訪問介護だろうけど

227:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/20 10:06:03.39 XDL+ugmL.net
サ高じゃん

228:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/20 11:35:52.31 YzcLaaUW.net
年収50万アップ
何年続くかわからんけどとりあえず嬉しいわ

229:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/20 12:06:18.05 wDaBZr8E.net
>>220
ワンユニットのグルホ
5万(1名のみ）

230:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/20 12:08:26.23 wDaBZr8E.net
>>223
知人が経営している訪問介護は
単独のみで、サ責2人に4万ずつ配れる

231:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/20 12:41:20.40 hJV46Jgr.net
>>228その５０万円で新人雇えばいい(笑)
無駄な金だな
入居金12000円なら破綻だと思うよ

232:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/20 12:50:40.10 1MvyyCOc.net
年収５０蔓延でどうやって新人雇うんだ

233:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/20 18:51:44.54 hJV46Jgr.net
１人で５０なら３人で１５０
８人で年収に匹敵する
お前らにバラまくぐらいなら中卒が１人いた方がマシだよ？
４０人の入居者が格安で８千円なら月３２０万だし
貴様らに払い続けると存続の危機だ

234:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/20 19:17:00.86 1MvyyCOc.net
>>233
ガチもんのキチガイか？
８人での年収に勝手に拡大した意味は？
４０人８千円で月３２０万って一体どういう計算？ていうか何の計算？
特定処遇改善と入居者の数や金額に何の関係が？そもそも何の入居者？
「お前ら」「貴様ら」って、いったい誰と戦ってるの？
頭大丈夫？統合失調症？

235:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/20 19:41:06.90 ayXj9TKu.net
>>234
変なのが紛れ込んだだけだ
相手にするな

236:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/20 21:27:24.50 k7j8951z.net
>>233
基地外

237:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/20 22:39:40.42 hJV46Jgr.net
格安ゾンビ費用
８千円～１万２千円
ゾンビの数４０匹＝１日４０万のシノギを得られる
月なら１２００万円だ。こいつをけつ拭き共に分け与えるなら
給料３０万円×１０人＝３００万円支出。
職員が２０人なら６００万円だ。
会社には６００万円残るからこれが利益だ
だが６００万円『しか』残らないとも言えよう
なら貴様らの契約を解除して処遇金無しな中卒を揃えた方が利益となろう
貴様らはいらないと言う結論に至る
安い中卒ならボーナスも処遇金も必要ないし会社の経営もゾンビビジネスとして上手くいく事になる
けつ拭き経営コンサルタントはすでに貴様らを切る事を検討してるかもしれません
韓国は最低賃金を上げた結果職員を減らしています
すでにビジネススタイルとしてはけつ拭き改善金は失敗なのです

238:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/20 22:45:22.99 hJV46Jgr.net
現役のけつ拭きには難しい話しだったか？
社会に出た事ないならビジネスの話しは理解出来ないかもしれないけど
簡単な話し貴様らにたくさんお金を払うと損害が増えると言う事です
安い奴を雇わないと経営破綻するかも知れない

239:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/20 23:47:08.84 bsOFog6E.net
ついた加算分の処遇改善を行ったことを報告する義務があるのに中卒雇うとかどうとかルールも読んでないカスが何言ってんだ？
ビジネスのビの字も知らないケツ拭きが底辺他業種に転職()できたくらいで何調子こいてんだが(笑)

240:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/21 00:17:27.77 OdBLC4UO.net
>>237
算数レベルの数字出して「ビジネス」って…
BSとPLすらまともに読めなそう

241:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/21 00:26:55.40 OdBLC4UO.net
わざわざ韓国のこと言い出すぐらいだから朝鮮人なんだろうなぁ
日本語怪しいし

242:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/21 03:00:18.52 vpZ3REN8.net
>>233
頭悪すぎ

243:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/21 03:15:26.42 aY2huIpT.net
介護職員等特定処遇改善計画書張り出されてた。3つのグループに別れ技能経験のある職員は7万/月介護福祉士合計10年以上の介護経験者 1万2千円は介護職員 5千円は事務職員等当初の発表に近い内容かな

244:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/21 05:51:54.46 pv/75S/h.net
>>243
このタイプの配分だと、現在介護福祉士で9年とかの人は来年どうなるんだろうかと思う。7万の人が1人増えるのならその分の原資は、事業者が持ち出しするのかな？結構厳しいと思うけどなぁ。うちはその事があったから何年と言う縛りは入れなかった。

245:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/21 05:59:56.99 kSnJUJMq.net
>>244
お前ら計画書はあくまでも今の予定の平均金額だからぴったり同じ金額にならなくてもよい。
実際は、平均だからそれぞれスタッフに差額をつけたり、1/2のルールさえ守ればよい。

246:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/21 06:42:35.54 k2cJVqGO.net
>>238
安い奴をどうやって雇うの？
求人募集かけても来ない現状なんだけどw
今は企業ごとに人材の奪い合いやで～
処遇改善出来ないなら他を移るまでだよ

247:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/21 07:43:39.96 waCANMS5.net
>>246
お前みたいなのは移っても無駄

248:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/21 09:54:11.21 w5+HqN7+.net
>>247
情けない返し

249:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/21 09:56:18.25 w5+HqN7+.net
>>246
処遇改善なけりゃどんどん辞めてくだろうな
 >>244
うちは10年きっかりになった時点でランクが上がる

250:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/21 10:24:48.01 Av4MJPXc.net
>>246 ４０万円貰ってるケツ拭きを全員解雇にし１７万円のケツ拭きを雇う事が出来れば高額ケツ拭きは不要の存在です

高額ケツ拭き一人処分しただけで新人ケツ拭きを３人も補充出来るかな
どう雇うかは施設長の頭脳次第です
今のゾンビの入居費用は12000円超える事はないんでこのラインをオーバーするような高額ケツ拭きは抹殺しないといけないんですよ

251:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/21 10:36:20.54 Av4MJPXc.net
施設側からしたら高額ケツ拭きが面接に来ても面白くないんですよ本音はね
あーコイツは経験者でプロらしいから、たくさん払うの嫌だなぁ～新人の大人しい子来てよ～と願ってます。
しかしこれを求人に書く訳にはいきません。

252:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/21 11:14:23.05 A2wlcviU.net
まだ言ってんのかこの馬鹿
ガチもんの発達障害だな

253:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/21 11:19:09.90 W3n5JK6A.net
>>244
あくまでも対象期間は令和2年3月までの限定になってる。6ヵ月限定なんですかね？

254:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/21 12:06:30.68 W3n5JK6A.net
自分の所は総数で約2000名の介護職員が在籍しているけど介護福祉士 10年選手は約一割弱
9割は 12000円コース。差は大きいけど 10年以上もこの仕事を継続

255:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/21 12:43:02.12 W3n5JK6A.net
してるかた達に敬意を表します。

256:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/21 13:11:27.33 Jj0KiMPm.net
>>250
できないし誰も来ないから処遇改善があるんでしょ？
たられば言ってる間にまともに稼働できなくなって職員全員辞めて施設長と経営者しか居なくなってまともに介護できなくて入居者が次々と亡くなった施設あったよねぇ
ケツ拭きとレッテルはってるけど施設は介護職員だけいれば良いと思ってるの？
ナースだって運転手さん、医師皆んな人手不足の業界なんやで

257:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/21 13:29:09.92 Av4MJPXc.net
>>256私は料金表を前提に物を言ってます
赤字経営にしてしまえば職員全員が仕事を失う事になりかねない
サニーライフなんか格安料金では8000円で入居できる
しかしサービス料高めな老人ホームは１万円超えるからね
職員に日給１万円以上与えたらそりゃ倒産するわ

258:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/21 14:01:04.43 Jj0KiMPm.net
おめでとうw
倒産すればいいよ笑
料金表と睨めっこでもして現実や職員と向かい合わないで机上の空論でも吐いてなさいw

259:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/21 14:04:03.52 W3n5JK6A.net
>>257
8000円で入居できるとはどういう事でしょうか？

260:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/21 14:11:55.08 k2cJVqGO.net
そうだよねぇ今時人材をケチるような会社は淘汰されれば良いと思うよ
てか淘汰されつつあるんだけどね実際は

261:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/21 14:25:05.41 5MzG9HSS.net
老健だけど、介護福祉士取っての他施設含めての勤務10年以上。又は介護福祉士取って10年未満でも、うちの施設での勤務10年以上に月3万の支給となった。
ただ今後条件満たす人が増えれば一人あたりの支給額は減ると。
対象者20人位居るがほとんど年収440万以上なので支給しなくても良いけど、さらに支給し収入アップさせると説明があった。

262:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/21 14:41:51.35 iygYLJQL.net
>>261
440万超えてたら支給の必要ない、なんて根拠はどこにもない。それ他職種の話。

263:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/21 14:58:20.97 waCANMS5.net
うちは440超の相談員にも支給だから助かります。
でも、例えば同じ法人で10年働いて、440行かない施設って全体の半分ないですよね？

264:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/21 15:10:39.88 GGpEsT3r.net
皆さん良い給与をお持ちですね
東証1部上場企業の正規社員の平均給与は全て公開されてるが
2割位の企業は平均年収500万未満で公開してるんよね
つまりここの介護職員より低い給与な上場社員がそれなりに存在するって事なんよなぁ...
いやーみんな凄い

265:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/21 15:20:13.72 rWM17km8.net
好き勝手書いてるだけ

266:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/21 15:56:20.53 Xn8cXHnf.net
>>264
上場企業からの福祉だけど、上場企業の初年度から400あったよ。
上場しててもピンキリだからな。

267:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/21 17:51:51.04 XR0VRCQO.net
うちは最大手だけどグルホの平で300くらい
管理者で360くらい
400行くのは奴隷のごとく月休み三、四日、一日の労働時間10時間以上の人だけ

268:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/21 18:01:35.45 XR0VRCQO.net
5年働いてそのくらい
それ以後は何年働いても給料は上がらない
それ以上の昇給がない

269:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/21 21:26:12.41 pv/75S/h.net
>>261
やっぱ年数で縛るとそうなるよね、解っていても対象者が増えて、一人当たりが減ると気分的には良くないよね。

270:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/22 00:05:11.28 M39aAXN+.net
みんなどこの大手で働いたらそんないくんですか？
そんぽで働いてるけど、介福持ってる平だと350くらいですわ。

271:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/22 00:13:36.86 afxdovPt.net
株式会社なんぞで働くからさ

272:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/22 04:52:04.30 E6OdWeaL.net
>>270
介福有の350は少ないね？
でも夜勤の有無や回数でも大きく変わるから
一概に言えないね。例えば有料だと夜勤が月に5回程で月の総支給 295000(交通費12000含)
他に賞与と処遇改善会わせて年100万程支給
されるので年収は450万位になります。
介福有りの4年目のケースです。初任者だと410万位です。

273:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/22 06:08:21.94 tWmBu/si.net
>>270
もっと情報を多く掴め、横の繋がりを増やせ大切にしろ。今は同じ条件でも会社によって年収がかなり違う、介福あり30歳で経験6年くらいの人でも会社によって320万～450万くらいの開きがあるから。同業種の知り合いを沢山作れ、俺は研修などを利用して作っている

274:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/22 06:18:35.65 LYSq/Cjm.net
>>270
そんぽはめちゃくちゃ安いよ

275:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/22 09:29:54.58 I1uP6yz6.net
>>263
一般的には少ないだろうね。
国が平均を出すと、そんなに貰ってる人いない！とかツイカスで騒ぐ奴いるけど、
騒いでるの貰ってない奴とすぐ転職して給与が上がらない奴だけ
大部分は平均超えてる

276:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/22 09:55:48.52 B0ea+djw.net
アンケートに回答するやつと
アンケートめんどくせぇってやつと
前者の方が給料高いって事もあるかも

277:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/22 10:05:37.25 B0ea+djw.net
この業界に10年いて介福持ってて夜勤やってる奴で400超えないのは自分に問題ありかも
転職で条件いいとこ行かないとか
いい会社調べたり聞いたりして大手から転職したら年収60上がって年収400超えた
更に昇給あり

278:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/22 10:10:57.74 Zs2I7XH0.net
地域性だってあるんだからそう簡単に問題ありと断言するもんじゃないよ

279:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/22 10:11:17.47 B0ea+djw.net
この業界で食っていきたきゃ大手は選択肢から外すべき
大手で働いてる人分かるよね

280:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/22 10:12:15.40 B0ea+djw.net
地域加算０です

281:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/22 10:18:20.77 Zs2I7XH0.net
加算とかじゃなくて、地方ほど賃金低いんだからって話

282:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/22 10:48:16.35 jbhRLB3s.net
>>277
東北と九州は激安だからな給与が
これらの地域以外で400万円以下ならその通り

283:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/22 11:29:47.91 Kh5l0RUU.net
日曜の新聞の求人広告みたら特定処遇申請してます求人が出始めてましたな

284:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/22 12:06:22.96 scc3s8vH.net
最高で年80万円増
地域トップ級処遇へ　ＳＯＭＰＯケア
2019.09.19
URLﾘﾝｸ(www.rodo.co.jp)
介護大手のＳＯＭＰＯケア㈱（東京都品川区、遠藤健社長）は、10月から介護職に対して最高で年80万円増となる処遇改善を行う。
全国の事業所で地域トップ級の水準を実現し、喫緊の課題である人材確保に対応する。
改善の対象は、訪問介護におけるサービス提供責任者などのリーダー職全般と、介護福祉士相当の資格を持つ正社員介護職。

285:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/22 12:13:17.45 8KzzGNm0.net
基本給11万年収300万夜勤月5回勤務12年・転職した方が良いかな？外来患者がほとんどいない、田舎の病院です。

286:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/22 12:22:46.06 LYSq/Cjm.net
>>285
東北九州沖縄じゃなければ
2年目で確実にほとんどの施設は越える
下手したら初年度から越えるよ

287:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/22 14:52:29.16 anicHiJW.net
東北と九州出身者にイジメられてるんか?

288:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/22 15:00:39.09 anicHiJW.net
>>264
まともに就活やったことあれば5年、10年後の給与例見るし
アホみたいな年収を希望するのは今どき婚活ババアでもいないよな
社会と接点がないとこうなるんよね
介護職ならバレないと舐められてるんやろうなw

289:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/22 16:03:56.82 R99COoHB.net
年収450万位ないと都会では生活できないよ
そんなに高望みの給与じゃないわな
田舎は自給自足だから金銭はあまり必要ないんだろうな

290:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/22 21:10:59.00 B6VWhSb4.net
>>289
車の維持費がたけーわ

291:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/22 22:02:13.19 DKFa97Gm.net
よくわかってないんですけど介護職10年以上勤めていて、それなりに知識持っていたりリーダーシップとれる人、一人につき￥8万が出てるってことでいいんですか？

292:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/22 22:11:16.84 sLoRdNaS.net
>>291
違うよ。
どんな条件の人にいくら分配するかは施設それぞれで決める事になっているので何とも言えない。

293:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/22 22:15:20.21 9jB1ZOmj.net
>>291 月8万貰える所なんて極めて少ないと思う。
国から貰ったお金を割るのだから規模が大きい所だと手当て安そう。

294:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/22 22:16:03.62 DKFa97Gm.net
>>292
違う言い方します
介護職10年以上やっている職員がいない事業所は今回の加算が取れないってことですか？

295:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/22 22:16:27.82 9jB1ZOmj.net
>>291 うちは看護、リハビリ、事務にまて配る事になったから支給額発表されてないけど、きっとかなり安い

296:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/22 22:18:05.70 9jB1ZOmj.net
>>294 10年以上いなくても取れるよ。要は会社が手続きしてるかどうかだよ。部長に聞きに行くといい。
いつから支給とかもしかしたら額まで教えてくれるかもしれないから。

297:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/22 22:23:13.53 9ShsqUDn.net
>>294
介護職の勤続10年以上が10人以上でも0人でも得られる加算率は同じ。
勤続10年以上の介護職の人数は、得られる加算率に関係ない。

298:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/22 22:26:29.40 DKFa97Gm.net
なんだか「手当て」みたいにとらえていて、役職手当ては役職者のみに支給され、夜勤手当ては夜勤者のみに支給されて他の職員には分配しない
10年頑張ってきた職員がいるから支給されるのに、何でこの改善費は分配されちゃうんだろう？って疑問があったんです

299:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/22 22:27:32.03 DKFa97Gm.net
>>297
そうなんですね、ありがとうございます

300:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/22 22:35:06.65 AGbgBtFI.net
>>298
勤続10年以上にだけ分配するのも可能。
どう分配するか決めるのは施設だから、文句があるなら施設に言えって事。

301:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/23 00:05:51.90 RqAWdE8W.net
処遇改善「加算」と
処遇改善「手当」は違う。
処遇改善」加算」は、
国が決めた割合を月の介護報酬額に掛けたもので、
従業員の数が多かろうと少なかろうと
介福持ちが多かろうと少なかろうと
10年選手が多かろうと少なかろうと
"影響なく"事業所に支給される。
処遇改善「手当」は、
上で支給された処遇改善「加算」を
額や対象職員を"施設が決定して"支給するもの。
介福持ちを対象とするかしないか
10年選手を対象とするかしないか
それぞれの支給額をいくらにするか
少しルールはあるが自由に決めていい。
条件満たすなら１人にだけ支給してもいい。
ただ一応、国の基準（推奨？）としては次のとおり。
支給対象は「勤続１０年以上の介護福祉士」、
支給額は「月額８万円改善」or「年収４４０万円に改善」。
別にこれらは絶対に守らなくてもいい。

302:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/23 15:26:35.82 9eOJPoWQ.net
ここにきてやっと周りにも「10月から給料上がるんやって～？」みたいな話がチラホラ聴こえてくる様になってきたわ。今頃何言ってんだと思うが、特定処遇改善の申請せずに様子見ている会社に言いたい、失敗したなと。

303:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/23 15:48:37.17 bSWknEWF.net
ニチイ学館、算定だけして、支給はしないらしい
どうしたらいい？

304:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/23 15:50:37.23 Rc8mPwRy.net
>>303
本当に誰にも支給しないんなら保険者にチクったらいいけど、
お前が知らないだけで誰かに支給するんじゃないの

305:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/23 19:35:44.13 Q+gyLGpg.net
加算受ける以上支給実績の報告も必須になってくるはずだけど
上にも書いてある通り限られた人にしか配らないんだろう

306:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/23 23:58:48.47 RqAWdE8W.net
支給しない従業員も含め全従業員に通知する義務があるから
厳密に言えば違反なんだけどな
でも確かに実績報告なんていくらでも誤魔化せるからなぁ
不正受給する事業所も多そうだ

307:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/24 09:59:48.63 t8X1WDtr.net
介護福祉士有介護経験10年以上に7万支給と
公示されたが何ヵ所か勤務経験があり
トータルで10数年経験がありだけど
会社からは全く経歴を聞かれない。
履歴書で判断するのかな？

308:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/24 11:14:29.16 bT3/ZOTp.net
履歴書が正しいとも限らんし、あなたには関係ないから聞かれないんだよ

309:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/24 14:16:21.21 CuPl4QBd.net
>>307
経験10年以上の介護福祉士だけの条件で7万も出しちゃって大丈夫なのか？

310:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/24 20:40:48.40 7wVfh1cH.net
手当にしろ加算にしろ、驚くような額貰ってる人もいるけどみんな、法人で働いてるの？
業界大手の株式会社で働いてるけど、処遇改善手当は無いし、今回の加算も1万/月程度しかでないわ。

311:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/24 20:58:40.04 yq9rsyyK.net
>>310
長い目で見たら共済会介入してる社会福祉法人がこの業界安定と思われ

312:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/24 20:59:14.29 4EiBywDz.net
社会福祉法人は補助金あるし、利益重視と民間よりはそりゃ待遇良いよ

313:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/24 21:44:11.81 4OgP0Mnc.net
>>310 対象になる人が多ければそりゃ少なくなるよ。介護職基本に看護、ケアマネ、リハビリ、事務までうちは配るから少ない。

314:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/24 22:52:22.49 EA7Jbs1N.net
>>310
どうしてそんなに少ないのかな？
キャリアパスの取り組みは？
自分の所は業界でも大きい方だけど
毎月と年2回の調整で処遇改善の項目で
年トータル 100万近く支給されてる

315:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/24 23:21:32.20 amAATNC+.net
>>314
本当かどうかもわからんし、自慢かなんか知らんが
お互いただの勤め人だろ

どうして　そんなに多いのかな？
ってのと同程度の質問

316:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/25 00:18:51.38 m16vclzo.net
>>315
処遇改善支給されてない事に疑問を
もたない方がどうかしてる。まあ介護職員
でなけば当たり前だけど

317:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/25 00:28:34.10 iP8L+LoW.net
処遇改善は研修やらに回ってて直接給付では無いとかだったと思う。
今回の加算は、管理者とリーダーと介福持ってる人間に 2,2,0.8/万
の割合で支給になる。

318:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/25 00:29:49.47 iP8L+LoW.net
>>317
id変わってるけど >>310です。

319:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/25 05:52:56.94 mKs31m+P.net
>>317
処遇改善は研修費とかには使えない、人件費のみ。申請書見たことないだろ。

320:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/25 07:32:05.38 ileOfZdu.net
>>310
この加算は、月の介護報酬に対する割り掛けだからな
別に規模が大きいからといってイコール介護報酬が大きいとは限らない
介護報酬がそこまで大きくなければ、
たとえ大きい企業でも大した加算にはならない

321:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/25 10:24:31.85 ngDXgabw.net
朝の5時とか7時に書き込む人はどんな生活なの?
当直ならバタバタしてる..
出勤前から5chのチェックしている設定なのか?

322:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/25 10:29:48.21 KyzHoa+i.net
年金世代には恒久的に補助金あるらしいが
この処遇改善は恒久的にの文言を付けないところを見ると
安倍政権と共に終わりそうだなw

323:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/25 10:29:54.14 IpYeehlS.net
普通に出勤途中じゃないの
5ch全体でも7時～8時ぐらいは書き込みが多い

324:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/25 10:39:53.22 KyzHoa+i.net
>>321
福祉板は部外者が多いのは周知の事実。
ちゃんと介護職がいるスレは女が多いし
内容も専門用語出るし実体験に基づく会話をしている。

325:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/25 12:06:09.54 SnBgwOlg.net
休みの朝とかじゃね

326:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/25 12:37:17.62 V+MWJEup.net
>>321
平日の午前10時24分に書き込む人はどんな生活なの？
無職なの？

327:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/25 13:30:56.65 Y0JGIeha.net
>>326
あなたこそ何の仕事なの？
介護の仕事をしていれば自ずとわかるはずだけどねw

328:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/25 13:33:59.76 dP9vYTUH.net
>>321
ブーメラン帰ってくるのわかって、よくそんな書き込みできるな

329:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/25 14:39:42.31 USXqkl/U.net
俺休みだよ。
来月からいくら上がるんだろう。
２万くらいだろうなぁ。
貯金しよ

330:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/25 15:30:07.58 JCGIkk8+.net
遅番休憩中

331:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/25 15:43:38.38 IpYeehlS.net
自営業でちょこちょこ巡回スレを見てる

332:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/25 18:48:19.97 HUjLrxuj.net
業界で１０年。ずっと在宅。営利法人より社会福祉法人の方が給料や福利厚生がいいな。退職金も二重だわ。
営利法人の時は管理職で年収400未満、サビ残青天井、処遇改善金0 毎日職場と自宅の往復　健康診断では毎回ストレス胃炎と痩せすぎ判定
今の職場　社会福祉法人では通所の生活相談員で年収430、処遇改善金20万位、サビ残はたまに30～1時間程度発生　10Kg太った

333:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/25 19:51:22.22 dP9vYTUH.net
>>332
通所の相談員で430以上ならかなり高待遇やね

334:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/25 19:58:48.78 YXygWnQN.net
>>321
当直でも余裕でかきこめれるよ
どんだけ忙しい当直しているの？

335:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/25 19:59:32.46 NSLxVO9N.net
自分の地域には、社会福祉法人もあるし、(有)もツクイもニチイもある。全国規模の会社もぼちぼち来てるかな。７級地だから田舎は田舎だけど。
総合病院もあるし、町医者もいる。
割りと連携は取れている方だと思ってます。
社会福祉法人の在宅業務だけど、他の事業所と給料や福利厚生を比べたりすることも無かったなぁ。
ニチイなんて業務実績あんの？って感じだし、(有)の方が余程信頼もある。
営利法人はあったかな？
法人格のメリット・デメリットは詳しくないけど、社会福祉法人以外で就職するメリットはなんなの？

336:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/25 20:46:40.77 NmOsp48t.net
ー社会福祉法人が給料ボーナスいいー

337:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/25 20:55:24.28 BYtLwRnz.net
横浜市旭区のゾンビ施設「希望の森」を運営する「司命堂会」が、介護報酬約7億5千万円を不正に受け取っていたと明らかにした URLﾘﾝｸ(ai-wa-kai.or.jp)

338:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/25 21:22:14.82 hFHRujyv.net
当直って何をするの？
夜勤と違ってケアしなくて、電話番とか？

339:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/26 00:04:52.14 CbTYfX5G.net
>>337
悪そうな顔しとるな

340:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/26 01:49:12.86 bNxBzj4L.net
5000円
歴10年選手だが…

341:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/26 08:04:41.72 XtebV6EV.net
>>338
そんな所。ただ、いつの間にか雑用が増えて
辞めて行く。
ほぼ、高齢者向け求人なんじゃないかな?

342:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/26 08:20:22.78 XtebV6EV.net
>>327
介護職で10時半の書き込みは正常やな。
325　327みたいなのを見ると　よく言われるヒキが成りすましな話が理解できるわ
ってか24分という細さから発達の匂いがする
ウチの利用者も数字に煩いから。

343:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/26 10:54:40.19 2mXPxqR2.net
>>338
特養はじいさんが開門閉門、巡回、電話、救急車誘導、朝の食介とかやってたかな

次ページ