【聖者の】知的障害者施設で働く天使集合19【行進】

【聖者の】知的障害者 ..

637:名無しさん＠介護・福祉板
19/12/14 10:48:55.85 8eMcDkXr.net
一番何が駄目かなと思えばやはり上司になるかなぁ。
尊敬信頼出来る上司、って研修でよー言われるが、その存在は十年やって直属だと居なかったな。いい人も居るけど…

638:名無しさん＠介護・福祉板
19/12/14 14:07:07.16 KWdOjEO7.net
上司に恵まれるかは運次第だからなぁ
人が良くても支援者として優れていても良い上司とは限らない
今の上司はパワハラ体質だし、性格は合わないけど、一番働いてるし、
報告さえしていれば、トラブったときは守ってくれるから管理職としては信頼できる
東京だと運営母体がしっかりしていて、歴史がある施設は給与体系も整ってる印象

639:名無しさん＠介護・福祉板
19/12/15 06:05:25 1mE0GLB0.net
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やまゆり園管理者見直しを知事説明　入所者家族は抗議

相模原障害者施設殺傷

社会神奈川新聞　 2019年12月14日 23:40

>>5
>>12の指摘する通りなんだよ。
本来はこの規模の公営施設は手本となるような質の良い支援と運営がされなければならないんだけど、ヌルイ職場環境になりがちで、職員の質が低い例が多い。クビにならないし、障害者支援は手を抜こうとするといくらでも抜ける。
保護者もまた高齢が多くて変化を嫌う。うまくいってるかのように見えればそれにすがり、穏やかに余生を過ごしたい。
　

うちの事業団も正にこの通りだなぁ。
こんなぬるい仕事してっから補助金減らされるんだな。

640:名無しさん＠介護・福祉板
19/12/15 08:26:31 yiFh+6AI.net
>>639
うちも保護者が最初は反対してたもんな

うちは事業団の代わりに指定管理者になったが
事業団時代は無茶苦茶だったらしい
支援らしい支援はされてない上に
虐待は当たり前
そんなんでもそのままがいいって言ってたんだから

641:名無しさん＠介護・福祉板
19/12/15 08:44:38 Jz7+yQ/7.net
>>640
なんだかんだ言っても事業団は役所と馴れ合いだからな。競争がないからサービスもそこそこで良くなる。

642:名無しさん＠介護・福祉板
19/12/15 10:51:02 ycJ+R2mc.net
数カ所の事業団にいたけど施設長はほとんど現役公務員さんだったよ
本部のお偉方もそうだった
現場のオバサン職員は福祉のこと知らないくせに何が施設長よって反抗的態度取って
足を引っ張ってたけど自分らにしてみればお前らより公務員様施設長のほうが
頼りになったよ

643:名無しさん＠介護・福祉板
19/12/15 14:17:53.52 xSDnVGL3.net
おいおい、ちえこ…おいおい、ちえこ…
おいおい、ちえこ…おいおい、ちえこ…
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644:名無しさん＠介護・福祉板
19/12/15 15:12:08 trvGAzXK.net
ちえこ新作？

645:名無しさん＠介護・福祉板
19/12/15 18:52:10.10 1ILegm7w.net
モンモンつけた薬中を採用したり、園長が強制性交するような法人だからな。
来年３月から植松の公判が始まれば、職員や支援の実態がおおっぴらなる可能性もあるしな。
黒岩知事がかながわ共同会を切ろうと思うのも無理はない。

646:名無しさん＠介護・福祉板
19/12/15 19:31:04.00 CKsMIiO8.net
休みの日にまで担当のために介護ショップに行って
福祉用具の下見してこいとかいうBBAがうぜえ
プライベートにまで仕事しろとか頭おかしいわ

647:名無しさん＠介護・福祉板
19/12/15 20:42:42.97 xYu8ujx9.net
>>646
違うよ
その人じゃなく業界がおかしいんだよ

648:名無しさん＠介護・福祉板
19/12/15 22:47:33 1TRNpT52.net
>>646
真面目レス、俺がいた県事業団なら本部に通報すると、そのババァは本部に呼ばれ事情聴取。
必要に応じて施設職員からも事情聴取、余罪がないかまで調べられる、内容・場合によっては何らかの処分。

その前にいた法人施設職員２０人程度の小規模施設の場合。
通報→まぁまぁ(アホ施設長)→いやそういうことじゃない→
仕方ない、仲よくやって、どうにもならないじゃんｗ(アホ施設長)→古参ババァ(ニヤニヤ)

全く同じ内容でも、これだけ・これ以上の差がある。
どこで働くか(法人・組織・周りにどんな奴がいるか)は、ものすごく大事なこと。
糞な法人・施設に我慢して長くいてもいいことなんて何もない。
ただいいようにやられるだけ、時間の無駄。
他のいい組織で働いていたら、その時間で自分が成長出来たかもしれない失った時間はもう取り戻せない。

649:名無しさん＠介護・福祉板
19/12/15 22:54:30 7gyzCqoj.net
>>648
機関誌の表紙に利用者のセクハラ写真載せてしまう業界だからな

650:名無しさん＠介護・福祉板
19/12/16 00:30:46 VhelH7y5.net
>>648
630だけど
おかしいこと言ってるのはそのBBAだけで
施設長やサ責がその場にいたら、うちでも待ったをかけるし
年の近い先輩もそりゃないわって感じなので
深読みされてマジレスされても困るわ
上から目線やばすぎて引く

651:名無しさん＠介護・福祉板
19/12/16 02:07:22.49 Cl02kpJd.net
うちは履歴書だけで誰でも裏取りせず入れている。
経験年齢学歴資格不問だからあやしいBBAが混ざり込んで腐ったリンゴ箱状態に。
BBAたちに指導入れた支援員たちに上からのバックアップがない。
BBAたちのおべんちゃらに上が気分良くしていたから。
能力高い支援員は馬鹿らしくなって出て行った。
BBAが虐めのタゲを作ってみんなで同調する。
タゲになるのは支援員だったり利用者だったり。
お陰でコンプライアンスなど無視し隠ぺいが当たり前になり支援力も上がらず定員割れ。

652:名無しさん＠介護・福祉板
19/12/16 08:27:59.03 IM0uB0g6.net
>>651
うちのパートさんはよくやってくれるけどな
地域性とかあるのかな
むしろ資格やキャリアあるやつがイビったりパワハラしたりして職員も利用者もどんどん辞めてる
上へのアピールは上手いから受けがいい
今年度上司も辞めちゃったから上の受けがいいハラスメント女が2人昇格した
アホらしくてさらに人が辞めてる

653:名無しさん＠介護・福祉板
19/12/16 09:21:29.34 z7WMyfQp.net
>>646
出張はできないんだろうな。でも利用者に必要なものなら休みに行って見てきたりはするよ。カタログだけでは実物とイメージが違う場合もあるし。
福祉用具の知識は役に立つし、休みでも勉強するってサラリーマンでは普通じゃない？

654:名無しさん＠介護・福祉板
19/12/16 09:54:27.69 IM0uB0g6.net
>>653
就業時間外に具体的にやることを指示するのは問題あると思う

655:名無しさん＠介護・福祉板
19/12/16 11:13:16.98 r667weVI.net
>>652
どこもババア問題抱えてるね
うちは常勤含め無資格が大半
パートで資格持ちは一人なのでババア団が虐める虐める
その人がよくできる人だから僻んで無能扱いバカ扱い
利用者の前でも虐めたり悪口言うから
利用者の幻覚にババア団のリーダーが現れるようになってしまった

656:名無しさん＠介護・福祉板
19/12/16 14:03:45 zI0CaPE2.net
>>651
今時代の、今のあり方っていうのがババァは分からない、理解しようとしない。
とにかく独自路線の、自分の正しさ、当たり前を押しつけようとする。
だから若い人と調和がとれず、出来る、考えて自分から動ける若者が逃げていく。
駄目なところはコンプライアンスなんて皆無よ。
>>652
地域性、そこにある問題はとても関係していると思うよ。
キャリアっていうのが、ただの経験年数なら地元で雇用したパートババァも同じ。
無資格でただそこに勤めていただけの経験と、大学で学んで資格を取って、
その上で研修等に自主参加しながら経験を積んだのでは意味が違う。

657:名無しさん＠介護・福祉板
19/12/16 14:19:37 zI0CaPE2.net
>>655
お前さんは、よくババァの特徴掴んでいるなぁ。とにかく嫉妬、僻みなんよね。
一人じゃ何も出来ないから、それをグループで共有しては他者(有能な人、若くてかわいいというだけで)を非難する。
それを小学生の頃から６０代過ぎてもずっと続けている、それが“腐った側”の女という意味もの。