【HITOWA】介護界の新星【イリーゼ】 Part.3

【HITOWA】介護界の新 ..

717:名無しさん＠介護・福祉板
19/06/04 06:32:45.34 Fg3tURQI.net
＞７１４さん
おはようございます。
お返事、御礼が遅くなり申し訳ありません。
＞まともな企業
いえいえ、ほとんど個人がやっている
小さな事務所で、まだ新しい会社です。
経験は買われたでしょうが、人柄は・・・
どうでしょうね(笑)
＞それだけで採用
私のときからそうでしたが、もし面接施設が
だめでも他の施設を打診するのは当然でした。
採用にかけている費用を考え・・・というのは
当たり前ですが、やはり御社に限らず業界の
慢性的な事象ですので仕方ないかなと。
しかしここに至った経緯を、私なりに察するに
数年前の拡大路線がやはり原因だったのかなと。
拡大は良いのですが、それに伴う採用を担う
人事部が脆弱だったと思います。私が辞める
までの間に、現社長の兼務を含んでほぼ半年ごとに
人事部長が変わるっていうのは昭和生まれの
私にはちょっと理解しにくい部分でした。
＞利益が最優先
昭和生まれのポンコツが偉そうにいうのも、なんですが
私達の仕事は、あくまで製造業ではなくサービス業と考え
サービスという目に見えない商材、特に私たちの
業界では【思いやり】を販売することで利益を挙げる
ことが出来る唯一の業種と考えています。
それありきの「洗濯代行」であり「訪問マッサージ」
「自費サービスのパッケージ」なのではないかなと。
しかし株主からすれば、数字に直結しない【思いやり】は
評価の対象ではないのでしょうね。まぁそれも理解
できますが。
長くなりましたが、時々拝見してますので
どこに行かれましても、こちらでお会いしましょう(笑)

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