【聖者の】知的障害者施設で働く天使集合10【行進】

【聖者の】知的障害者 ..

901:856" rel="noopener noreferrer" target="_blank">>>856 ＞お前、それ本気で言ってるの？釣りだよな？別に釣りでは無い。今でこそ自分はしていないが、従前は似たような事は少しばかりはやっていた。 >>859 ＞直近でかなりゲスなゲスと書かれてしまったが、大概の男性はゲスな部分も有るとは思う。まず何故障害者支援が原則同性介助だかは、業務に関わっている方は理由が分る筈ですよね。そして受け入れ時と送り出し時には、同性の担当者が関わり記録やチェック等行うのは当然ですが、障害者が施設内に居る場合や移動支援等の外出時は、人手不足で多くの障害者を同性異性は関係なく担当以外の者が相手にしなければならない実態も分る筈です。日数や時間に換算してみれば、週５日、土日や休祭日抜いて毎日６時間程度は関わる。年間２５０日×６時間としても１５００時間/年は関わり、その全てが数人で担当と言う訳には行かず、１対１で対処せねばならない現状は幾らでも有るし、そうしなければ施設は回らない。まあ言っている事は分かると思いますが、上記>>836の新聞沙汰は氷山の一角で、知らぬは経営者や施設役員と障害者の親と家族だと思います。男性同僚職員との会話でも、「今度来た〇〇は良いよな！」「あれでまともだったら最高の女なんだが！」なんて言うのは日常の会話。まあ悪さがうわさで広がって危なくなったら、退職して少し離れた別の行政担当の施設へ鞍替えすれば悪い噂も途切れるし、正直施設側も此方もお互いに助かると言うもの。何度も言いますが旧来は色々有ったけれど、今は施設内外や公共の場に防犯カメラは増えたし、やばい行為は見逃さないと言う社会情勢になったので、今の自分は真面目に働いている。長々とスマナイが一応実態を述べただけ。

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