SOMPOケアラヴィーレ - 暇つぶし2ch

SOMPOケアラヴィーレ at WELFARE

[前50を表示]
200:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/01 02:59:04.53 DkB/W+qV.net
ゴミ社員はメッセージに島流しにすればいいよ
見せしめで何人か送れば
残った社員は震えてちゃんとやりますって言うよ

201:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/01 17:56:56.65 SLoXO54A.net
ここ勤めてて思ったけど
ボディメカニクス厨に限って腰痛めて辞めるな
システマチックにやることに目が行きすぎて突発的な動きに対応出来てないんじゃないか
相手が物ならいいけど人間だから予想外の動きするからね

202:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/01 21:48:34.72 g4y7qE7G.net
辞めたい辞めたい辞めたい。

203:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/02 20:53:29.29 Od8pumkh.net
うちの施設終わってるよ。

204:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/03 00:00:00.97 lUAU8f6h.net
どんなところが？

205:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/03 08:52:47.56 h6N81+br.net
スレ読んだけど夜勤手当ないの？びっくり

206:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/03 09:13:33.40 6zuBXiko.net
夜勤手当はないけど深夜手当はあるから同じことなんじゃないの？
深夜手当月2万円は行くんで
夜勤手当って5万円とかそういうんじゃないんだろ？

207:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/03 10:29:27.36 h6N81+br.net
今働いてる特養だと一回7000円だけど
施設によって色々かな
2万だと夜勤3回くらいのイメージ

208:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/03 15:04:23.24 CzGbGMG1.net
そりゃ特養と比べたらなあ
こっちは要介護度の平均が1台のお遊戯施設だから
介入入るのは3、4人で後は夜中遊んでるだけなのに特養と同等もらうのは無理でしょ

209:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/03 16:45:22.65 6zuBXiko.net
>>204
そりゃそっちの方が断然多いな
こっちは稼ぎたきゃ残業で稼げってのが合言葉
子育て中で稼ぎたいやつなんかは
夜勤じゃなくて準夜勤っていう夜間帯だけ働くのを入れてもらってる
夜勤と違って1日分の労働時間にしかならないと
17時から翌朝7時とか19時から翌朝9時とか
細かい時間はホームによってバラバラだが
1回やると残業5時間付くので
月に9回やると残業45時間になってかなり稼げる
(法令遵守にうるさいから残業45時間以上はやらせて貰えない)
夜勤はクソ楽だから残業しても苦にならないし割が良い

210:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/03 17:53:49.71 9jEoYpla.net
>>201
人間。よくもまあここまで揃えたこと。

211:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/03 23:21:39.84 iy+Y6J95.net
別に3、4人辞めてもホームは回るから勝手に辞めたらいい
辞めた人間の穴なんてびっくりするほど小さいよ

212:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/04 17:27:08.90 WWnlsXXF.net
>>206
細かく教えてくれてありがとう。
ちゃんと残業がつくのは良いね。

213:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/07 01:07:26.25 i4fBboct.net
でも、頑張りすぎてもあっさり辞めちゃうからなあ
月10時間残業ぐらいで気楽にやるのもいいと思うわ

214:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/12 07:03:07.33 wOjEYUR7.net
異動したい。ちなみにケアじゃない。簡単にできるの？

215:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/12 09:20:50.90 PeWg+uVN.net
>>211
空いてるホームにだったら行けるでしょ
空いてなくても今の所属のまま
最初は半々で出勤してそのうち完全移籍みたいなのもあるよ

216:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/12 18:03:55.04 O2lXcszJ.net
ナースの移動は過去にあったな

217:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/13 06:46:33.24 C45zUIBq.net
>>212
半々出勤とか出来るんだ？ほんと毎日行きたくない。一部どうしようもないのがいるせいでね！

218:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/13 07:42:56.99 5TC4+LM/.net
今ならメッセージに逃げる事も可

219:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/13 13:44:13.65 N0lBSS/5.net
どこに逃げたって一緒だろ

220:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/14 01:49:36.99 gHQg3CHO.net
報ステで、尿意がわからない人のためのグッズが開発された特集で、
ここが既に使っているとかで出てたけど、
同じ損保ジャパンでこちらとそんぽの家と、家族を入れるのならどっちが良いの？

221:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/14 02:10:56.47 tHIAyJRn.net
ブランドでわけるより施設見学して決めた方がいいよ
低価格でも良いとこはあるしハード面、立地の差が価格の差みたいなもんだから

222:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/14 04:50:32.25 JhmmdHB5.net
特集されてた施設のまんまな雰囲気よ
良くも悪くも紋切り型だから施設自体はどこも大差ない

223:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/14 08:04:46.12 3nn8kw3d.net
>>217
URLﾘﾝｸ(www.sompocare-message.jp)
業界No1のＳＯＭＰＯケアメッセージ（そんぽの家）に入りましょう！

224:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/14 08:37:59.42 T5DpQ+cD.net
ベネ◯セ→ぼったくり価格
ベストライフ→安かろう悪かろう
SOMPOメッセージ→曰く付き
SOMPOネクスト
ニチイ→畑違い
結局他のトップ5がクソすぎて、ここしか入るところないんだろうな
誰か死んだらすぐ次の人が入ってくるレベルで常時満床だから

225:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/14 08:40:38.73 3m3KLGkz.net
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)

226:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/14 15:56:07.45 lf4lfieY.net
ここサビ残ないのマジか
上で書いてる奴とは別人だが、ベネスタはサビ残多すぎでもう限界

227:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/14 17:16:41.04 PPInTnOm.net
うちは残業申請ほぼ通ってる。
つうか、管理がまずできてねーし。

228:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/14 18:50:05.85 TFcxOgDp.net
離職率低いとこあるの？

229:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/14 20:04:36.33 3nn8kw3d.net
>>223-224
むしろホーム長がサビ残とかやらせたら俺がクビになるってビクビクしてるよな

230:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/14 20:38:06.99 5vwihxMe.net
俺んとこなんか終業が近くなるとわざとダラダラし始めて
パソコンの前にずっと座ってたりして無理やり残業して帰るのが蔓延してる
主にオバヘルたちだけどな
あいつらの厚かましさと来たら…

231:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/14 22:50:55.54 TFcxOgDp.net
>>227
大した記録してないくせにな笑笑。

232:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/16 22:38:41.53 dTL6cUki.net
メッセージとネクストのいらない使えない職員押し付け合い

233:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/21 07:11:10.78.net
よっちょれ　よっちょれ

234:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/21 15:30:01.77.net
ど素人の集まり。介護福祉士もってないひと多すぎてびっくりだわ。

235:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/21 17:18:52.00 3bOdrvWu.net
だからさ、ラヴィーレのプロなんだってば
ここは介護士と接客業の中間みたいな施設なわけ
介福持っててもラヴィーレの流れ分かってないやつはゴミなの
俺は介護のこと分かってるみたいなやつほど客商売のこと分かってなくてクレーム対象のトラブルメーカーになる

236:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/21 21:19:04.60 qjCl887M.net
ラヴィーレの流れってなんだよ笑

237:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/21 23:51:39.84 lFGjg7Ww.net
ほとんどの介護職は事業所が変わると使い物にならないと言いたいんでしょ
ラヴィーレに限った話じゃない

238:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/22 04:28:39.39 S2alaz9e.net
スケジュールのうち1/3ぐらいは直接介護なしの業務だしな
食事とか配薬のセンター制って他でもそうなのかね
なんかウエイトレスにでもなった気分なんだが

239:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/22 07:54:02.48 FJjajBjL.net
>>235
センター制うちもだわ。意味あんの？

240:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/23 12:43:03.87 HfYBpWAi.net
センター、微妙だ

241:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/26 05:21:43.52 Tv+NJEaj.net
入職した分退職出てる件

242:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/26 06:27:51.87 Q5j/uRlI.net
離職率が年間約20%とかだからな
それで業界内低水準だって誇ってる会社
遠藤「当社は業界平均に比べて離職率が低いのが強みだ。（ドヤッ」
なお業界平均は16.6%

243:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/26 18:58:17.64 REe+AukT.net
新卒で入社を考えている奴は、ほんとにやめておいたほうがいい。処遇酷すぎるし、ワタミの宗教みたいな考えが残っている。新卒ならメッセージの方が給与や処遇高いから、そっちを受けた方がいい。残業も少ないみたいだし

244:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/26 19:37:43.63 s6tbs/Mr.net
人辞めすぎてワロエナイ

245:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/26 20:33:35.88 Wum3S6Bv.net
施設によって違うんかもしれんが
うちのところは旧ワタミ臭のする古株ほど辞めて行くから急速に良化して行ってるな
若い奴らで楽しくやってるから老害はどんどん辞めて欲しいと思ってるところ

246:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/28 06:22:22.28 dSKkSmPd.net
>>153
残業した分はちゃんとつくけど、他業界から来た自分にとってはそんなの当たり前だと思ってるから何とも思わない。それより業務を円滑をやっていこうという流れが全く見えない所が苦痛。毎日その場しのぎ。
中にはちゃんと出来る人もいるが、はっきり言って「バカなの？」って思うレベルの人が多すぎで萎える。

247:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/28 13:45:12.22 eWAjHjWp.net
とは言えここの業務の半分は接客業だから時間は無駄ではないんだよな
基本的に時間使えば使うほど良いサービスが提供出来るんで
大抵この考え方の違いで派閥争いして
負けた方の派閥がごっそり辞めるってのが定番だな

248:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/28 16:56:55.85 3hNqe7R/.net
効率良く時間を使わなければ良いサービスもへったくれも無いじゃないかと…(笑)

249:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/28 19:18:17.44 vqCeNML2.net
明けで残業させといて禁止されてるからつけれない文化まだあんの？

250:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/28 23:18:22.10 jSH8VYOn.net
“生活リハビリ”とか言ってクソ時間かけて見

251:守り介護するか手早くササっと介助やっちゃうか迷うところだな自分の中でも常に葛藤がある上からの評価は速い方（後者）がいい

252:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/29 11:46:13.75 +DVs/Qcm.net
髪をオールバックにしてる奴にろくな奴いない。なんだ？あの威圧は？？

253:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/29 14:38:22.48 ez+Jfwpi.net
私物化してるやつがいるぜ。好き放題させんなよ？

254:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/29 16:18:56.26 gTCtEqwp.net
喘息持ちだから、楽させろとか
威張って言う事か！

255:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/29 19:02:16.15 jUe+thVu.net
>>247
でもやっぱりある程度は早めに介助して次々に業務をこなしていくのが基本だよね。そして時間を余らせて生活リハビリしないと…。
早く介助が出来ない→業務が押せ押せになる→出来るスタッフに負担がかかる→出来るスタッフが辞めてく→使えないスタッフが残る
の悪循環が現に続いている…。

256:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/29 22:14:15.01 SebVx6UC.net
>>251
それそれそれ！
出来るスタッフに負担がかかって、もう瀕死の状態
生活リハビリとなると「忙し過ぎて余裕ないです」とブチギレてる輩もいるっす

257:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/29 23:33:50.88 PpjgzrLy.net
大正の施設に面接し、採用不採用なんの連絡もしてこず、電話で問い合わせたら担当者いない、メールは無視。
気味悪いし、別の施設に入ったが、今となっては入らなくて良かったとつくづく思う。

258:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/29 23:48:27.95 JDyo+5Bq.net
生活リハビリと機能訓練を混同してるケアマネに当たると最悪だよ

259:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/30 02:10:21.34 DcNdHrn5.net
研修なんか行くと入居者に負担のかからない介護を指導されるけど
ある程度負担掛からんと何もできない人になるんちゃうかとか思いながら聞いてるな

260:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/30 03:39:05.75 UbJVpuAg.net
研修で習うことそのままやってたらただのアホだよ
介助一回ごとに手袋はめて終わったら手を洗ってアルコール消毒とか
車椅子の早さは老人の歩く早さとか
ノックはインターホンを押す早さでとかさ
そんなんやってるやつが1人でもいたら業務が回らん

261:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/30 07:46:34.84 c2jFGv9F.net
無駄な研修だな

262:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/30 09:30:28.09 wNX1mNV4.net
手袋変えない手洗わないはないわ
他は同意

263:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/30 13:26:17.92 XJhrKIM9.net
>>258
手袋はめるか手洗うかどっちかでよくね？
って思わんか

264:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/30 15:23:19.99 45P58AMa.net
研修から帰ってきたスタッフで実践している人のノックの遅さは異常。
何を吹き込まれてきたのかあきれるレベル(笑)

265:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/30 17:23:31.44 BtJ9+Ob5.net
正社員募集要領に
本人名義かつ世帯主の方は月に10,000円支給
と記載されてるけど
持ち家じゃないと支給されないって事？

266:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/30 18:13:23.24 8zB9nrnk.net
>>260
遅いノック気持ちわりぃわ。おばけが来たのかと思う。一般常識なのかい？

267:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/30 19:51:05.88 VXk39koC.net
俺は波動拳出るくらいの速度でやってる

268:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/31 09:59:33.30 rRd2CR+2.net
辞めた過ぎ
変な人ばっか
あちこちで誰かが誰かの悪口言ってる

269:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/31 10:43:29.88 fC7y0xw1.net
新人はいれば新人の悪口だしな

270:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/31 13:06:51.69 fImYK0ZH.net
ド

271:アノブ触っただけで事故報らしい

272:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/31 20:15:29.48 HOipXGsN.net
同グループ同士近隣のそんぽの家と交流するとか言ってるけど最悪だよな
そんぽの家なんて見下してんのに

273:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/31 23:24:39.07 E8bu0ZNA.net
そのうち移籍とかそこまで行かないでもレンタル移籍はありそうだな
SOMPO的には2つを同化させようとしてる感じがするし
ベネでいうところのまどか、くららがそんぽの家で
グランダとかポンセジュールがラヴィーレみたいな感じになるんじゃないか

274:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/01 09:27:37.52 f4GeYqj4.net
>>240
メッセージも慢性の人手不足だから残業多いぞ
>>242
裏山
そんぽの家はメッセージ臭がきつい古株が辞めないから酷いまんま
他施設経験ありの新人はすぐ辞めてしまって何も変わらないわ

275:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/01 09:40:01.02 v+dvyyP0.net
ど素人の集まりだよな。

276:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/01 13:18:30.28 JtwhPAeg.net
新卒の選考を進んでいますが、担当者の方がヘラヘラしながら話してて不安しか感じなかった。条件面も全く話さないから求人票を見たら年間休日とか少なかった

277:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/01 13:26:40.61 JtwhPAeg.net
>>265
新人いじめが酷いよな

278:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/01 13:31:05.24 oZUhYLXU.net
ここは新卒の優遇が激しい会社だから新卒で入るならオススメだよ
ただし周りの常勤の約8割は中途
自分よりも勤務年数の多い中途からあいつ消えてくんねーかなレベルに嫌われながら
トレーナーとかホーム長をやって行かないとならない

279:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/01 13:39:56.41 qBzdJcev.net
新卒とか中途は入った後つらいよなぁ
研修センターでパワハラ紛いの事され現場に行ったら通用しない事ばかり

280:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/01 14:06:44.86 v+dvyyP0.net
>>274
あの研修まじで役にたってねーだろ？
ツッコミどころ満載のケアばかりじゃねーか
ドアノックのことなんかどーでもいいよ、まじで

281:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/01 14:36:09.92 arqAzbi+.net
確かにケアトレーナーとかに就いてるのはワタミ時代の新卒の人だな
損保になってからの新卒は辞めてしまってる
中途はケアトレにもなれないのか

282:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/01 16:49:31.33 loqFCW21.net
>>274-275
あいつらたった4、5人しかいないのに
自分らの中すら技術が統一出来てないからな
Aが通りがかってこうだ！って直した後
Bが通りがかってこうじゃないこうだ！って
違うこと言って直して行く

283:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/01 23:11:42.24 Xg84Wsg1.net
新卒でこの会社入るってどんな罰ゲームなの？

284:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/02 00:52:40.22 56eEw8Xo.net
コールは3回以内に！
とかいう前にちゃんと鳴るようにしろよ

285:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/02 12:03:55.26 jE2UM7H5.net
>>271
男性担当者のTだろ？そもそも説明会も認知症の勉強会というのが可笑しい。こっちは会社の話を聞きに来たのに全く条件面話さないで誤魔化しているからな

286:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/02 12:05:14.67 jE2UM7H5.net
>>278
同意。合同企業説明会で無理矢理勧誘されたから説明会に参加したが、絶対入りたくないと思った

287:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/03 13:38:50.80 K8LODu46.net
コミュ障の新人多すぎで、５人に１人くらいでやっと普通な感じ
よっぽどな人じゃないと面接落ちることないんじゃない？(笑)

288:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/04 00:58:22.25 yMKheosZ.net
>>282
ここに勤めてる人なら不採用の書類が山積みなの分かるやろ
外部の人間が適当に言ってる�

289:ﾌがバレバレ

290:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/04 02:27:21.26 kjK4zMZQ.net
距離感おかしいやつは問答無用で落ちる
逆にコミュ症はデメリットだと思われてない
コミュ症ぐらいの距離感で入って
入居者と徐々に打ち解けて行くほうが好感持たれやすい
近すぎるのはダメ
遠すぎるのはそのうち慣れてアジャストする
って考え方

291:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/04 03:38:07.84 MsiQB/7K.net
介護ってオバヘル中心に我が強いタイプの社会不適合者が多いからコミュ症のやつには癒される

292:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/04 12:17:27.40 wFuSMQDo.net
不採用の書類山積みなのが普通なら個人情報丸出しって事か
当たり前のように言ってるしこえーよ

293:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/04 20:45:35.30 nTk+A8Q4.net
従業員の知的レベルが低いからな
エクセル使って文書作ってるし
普通の会社でこんなことやったらぶん殴られるレベル

294:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/05 00:04:16.85 ZX3N8EXr.net
とにかく人材不足なのでほとんど面接に受かる。今ならスタッフが知人友人を紹介して入社すると８万円もらえるよ♪(笑)

295:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/05 03:28:54.63 Ucrxpdv7.net
入居者は施設から溢れるほどいるのに
スタッフは不足してんだよな
SOMPOとしちゃ金儲けのチャンスなのに歯がゆいだろうな

296:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/05 04:08:34.36 8Mz1hdS9.net
それが入って来る方は山ほどいるんだよな
研修所が手狭に感じるほど
だから辞めるやつが多いんだろうね

297:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/05 06:18:21.41 +lv2zfdU.net
人がギリギリのが利益上がるし

298:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/05 20:18:16.27 5BGHCb1i.net
人ギリギリでアホみたいな時間残業させた方が利益出るんだろうな
常勤は給与以外でのコスト掛かりまくるもんな

299:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/05 23:20:37.35 cJtljxVM.net
未経験や資格なしは一部の資格もちの養分にされてるしな

300:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/06 20:29:52.91 HOuL+kv5.net
人ギリギリすぎでわろえない
仕事できる奴が病んでいく
カスが残る
ダレカタスケテ

301:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/07 11:35:28.79 CLsP4QPj.net
身体壊す前に辞めときなよ

302:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/07 14:35:50.33 vyEQxZ2C.net
むしろ体壊してからがおいしいだろ
損保言うだけあって働けないゴミ社員でも飼って貰えるから

303:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/07 20:04:01.67 FOFzqW6c.net
>>294
だよねー
>>296
だよねー(笑)

304:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/12 23:52:04.53 4CeVA1ix.net
ダメな人ばかり集まるとこなの？

305:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/13 02:48:14.51 Dh++OcRi.net
ベネッセとかと違って
ホーム長とか本社とか上に行っても給料上がらんからモチベが低いのはある
反面でケアが天職だと思ってる人には受けがいい

306:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/13 09:59:14.41 7Z/g5lYE.net
やはり大変な仕事なんだね。
私は某独自動車ﾒｰｶｰの戦略企画部門で働いてますが介護業界への転職を考えておりますが思いとどまる事が出来ました。
皆さん、大変でしょうが頑張って下さい。

307:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/13 10:24:43.20 eRm67JC+.net
ケアトレのが思い付きでやり方弄れるからそういうのが好きな人にはたまらんだろうな
やらされる側もたまらんが

308:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/13 20:34:39.10 jI4hN9/k.net
>>298
そんなこともないんだろうけどダメな人は多く存在する

309:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/13 23:27:57.89 qKOblmEh.net
細かいところを突き詰めて行くと違う面もあるけど概ね言えるのは
ダメな人→新卒入社組
という結論に達した
個人差はあるが傾向としてはこれ

310:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/14 12:27:33.22 O6d9Gzys.net
危機管理が出来ないケアどもばかりだよ！

311:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/15 19:45:52.32 yLIIqrLB.net
出来ないやれない人いない
あれやれこれやれもっとやれ

312:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/16 08:37:14.72 BlEjA40B.net
結局人手不足だからパートのばばあがでかい顔すんだよな
それで嫌気がさして貴重な常勤が辞めていって本末転倒

313:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/16 10:31:05.79 zs1s8Pq8.net
>>306
常勤の中でも、え？こんな人が常勤なの？といったレベルの人が多くて萎えるけどね(笑)

314:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/16 15:58:02.81 oDGLj/xh.net
>>307
うちはパートのおばさんのがマシ
常勤のメンバーったらねww

315:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/16 21:13:26.93 y22vR/F9.net
会社の方針的にはパートは減らして常勤を増やすって感じみたいだけどね
元パートでも常勤になる人が増えてる

316:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/17 03:37:24.15 Zg/PuHfM.net
掲示板に価値が提示されてるじゃん
常勤は80000円
パートは18000円
それだけの価値しかない
両方ともゴミな存在

317:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/17 08:12:22.80 iIPQm+jg.net
てかパートと常勤ってやる業務が違うやん
パートはお茶汲みとか見守りとかだろ？
うちだけ？

318:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/17 20:38:43.79 mjmpUmFz.net
>>311
一緒だよ業務は。

319:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/17 21:12:57.24 nto4evQ4.net
>>311
別にパートや派遣を常勤と同じ業務に就かせちゃいけないみたいな決まりはない
ただ非常勤は責任感がなくチンタラやるから
俺が日責の時は常勤をメインに置くようにはしてるな
非常勤をメインにすると回らなくなる
最低でも常勤と非常勤セットの組み合わせにする
同じ業務を設定しても心の中では常勤メイン、非常勤サブみたいなイメージで

320:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/18 03:25:36.95 0wlqKStj.net
入ってくる新人カスばっか
ベネッセみたいにしっかりOJTも付かないし
陰口やらいじめが横行してて
何人も辞めていくのを見てきた
まあ俺みたいな派遣は切られずに有難いがw

321:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/18 13:08:51.98 K2ZGDv7e.net
みんな笑顔で辞めて行くのがお決まり

322:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/18 17:24:49.82 rMpdxa7L.net
>>313
責任感の有無に常勤、非常勤は関係ないでしょ。人間的に出来ている人ならパートでも責任感あるし、出来てない人なら責任感ゼロw

323:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/19 00:45:33.32 BKtBZ1S3.net
うっさいパートはきついね
黙って仕事やって帰るだけならええが
基本パートってオバヘルしかおらんからね

324:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/19 01:12:46.89 oeJpTuRy.net
>>314
全く違う

325:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/19 06:19:13.68 BaYZfGQc.net
>>317
たしかにあんまり話しかけられても困る。忙しくてほとんど暇なんてないんだから、喋るんだったら手を動かして欲しい。

326:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/19 08:41:50.93 //jfxkHB.net
ばばあの社員はばばあのパートに厳しい印象があって
ばばあのパートはそのストレスを若手社員を叱ることで発散してる

327:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/19 10:43:35.26 5l6F8gof.net
ベネからの転職組だけど
残業15分ごとに付けられる時点で天の地の差の待遇に感じる。
�

328:�ﾍはiPadメインで手書きは事故報告書ぐらいだし介護業界としては革新的な企業だよね。

329:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/19 13:47:48.72 +/7ynckR.net
え？1分毎だけど？

330:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/19 14:22:56.24 oeJpTuRy.net
ベネは悲惨なんよ。サー残だけではないよね

331:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/19 15:29:27.12 UO3m042/.net
革新(今更)

332:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/19 16:31:25.33 H4UMeCWe.net
介護業界にしてはまともだと思うけど
所詮は底辺の中でまともってだけだからな

333:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/20 09:17:00.97 E7+6nS0K.net
誰か助けて
わがホームトラブルだらけ
人間関係が尋常じゃないぐらい最悪なんだよ

334:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/20 12:37:44.32 Clr+LaOu.net
ここに書いても本社がホーム長に書き込ませんなとお怒りになるだけだがそれでもいいの？

335:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/20 12:52:07.72 2AZumuEj.net
それでもいいよ助けてあげよう

336:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/21 04:36:46.86 fZ2kDWgY.net
基本的に人間関係なんておばさんたちが存在しなければ火種全くないからな
まともなおばさんなど1人として存在しない

337:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/21 21:35:45.11 aqSaYlZw.net
そーかー？男おばさんもいっぱいいる。ま、結局おばさんではあるが。

338:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/22 02:22:18.99 vrRpsfhb.net
最近稼げなくなってるな
昔は残業60時間超えて50パーセント割り増し賃金が貰えてたのに
最近は45時間以内にしろってうるせえ
残業出来ねえSOMPOにいるメリットなんてねぇよ
そろそろ転職するかな

339:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/22 13:28:32.85 ElyBJ+G6.net
全国転勤あるのかなあ。
SOMPに入りたい。

340:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/22 14:45:47.21 6x41qW0x.net
残業代４５時間って羨ましい
ベネは１０時間だからな

341:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/22 14:50:36.42 L8Ah0vY/.net
損保いくんでよろしく

342:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/22 19:35:51.71 BKmLxeFZ.net
>>332
全国展開してないよ
ラヴィーレはほとんど首都圏にしかない
東京28神奈川46埼玉21千葉11
これで106/117

343:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/22 22:26:20.80 hDb/QJHn.net
休み９日とれた試しがない

344:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/23 08:18:05.93 F34D1UiL.net
>>336
その方が稼げるからええやん

345:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/23 11:57:05.12 Mf6U9vHp.net
こんな事言う奴ばっかだから変なのしか残らずみんな辞めてく

346:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/23 15:15:44.17 VEBi56Gh.net
このスレの中では>>17-18この書き込みが秀逸だと思う
ガチで内部の人間の思考そっくり
100パーセント内部の人間が書いてる
夜勤のところは乱暴な書き方してるが朝だけはしっかりやるってところがミソだな
要はラバーシーツあるんで
夜中ビッチョにしてても最後全身更衣とラバーシーツ交換だけすれば気持ち良く朝迎えられる
下手に介入するより綺麗なんだよな

347:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/23 17:14:40.11 pMC967F2.net
託児所利用してる人います？

348:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/23 18:35:52.46 ORI85PUc.net
>>339
こういう風に手を抜く所は抜いて要領よくやるのには反対しないが、要領よくやってるつもりでもそのスタッフの知らない所で何かが起きてて、それを他のスタッフがカバーする事になり実は迷惑がかかっているパターンもあるんだよねw

349:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/23 19:05:29.19 tkZ/8+g5.net
全部録画されてるとも知らずにな

350:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/26 00:20:18.91 wHttuCrQ.net
>>326
人間関係最悪なのは働きづらいよね
でもそんな�

351:ﾉ最悪なら誰かが我慢できず辞めてくんじゃない？ちなみにどんな風に最悪なのか聞きたい

352:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/26 02:49:45.95 Z1KFnLBM.net
稼げないからガチでギスギスしてる
残業は1分単位でつけられるが無駄に早く来たりして残業代取ろうとするやつが嫌われてる

353:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/26 02:56:06.07 k0hepJR7.net
ワタミからソンポケアになった時は
有給は引き継がれたの？

354:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/26 13:47:40.38 hSIyM8S+.net
ホント稼げたら最高の職場なんだけどな
仕事内容はなんも問題ない
給料安いことだけが不満だわ

355:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/26 16:15:54.83 HNxGVGu3.net
給料が安いと言うなら介護職に拘らずもっと給料の良い所へ転職すれば良いだけの話。何処の職場でも全部自分の思い通りになる訳ないので何かしら妥協しなきゃね。

356:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/26 17:50:06.47 So2h2wIC.net
>>343
悪口だらけ

357:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/26 18:11:52.58 yxLDEiaS.net
>>347
他の介護に勤めたことないから他のことは知らんけど
ここは残業代で大きく可変する給与体系なんで
稼ぎたいのに全然残業出来ないとかで不満を持つのはあると思う
前の月より大型テレビ1台分ぐらい給料減って
あーあテレビ買えたのにな…とか思ったりはある
俺の場合は遊興費だからまだいいが子育てとかしてたら死活問題だろうな

358:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/26 23:28:33.81 3JrkMSLC.net
>>348
悪口は言う方も良くないけど言われる側も何か問題あるような気がする
その人は自覚してないだろうが

359:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/26 23:54:57.27 CZ9GcMMS.net
嫌なら辞めろ

360:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/27 02:23:18.90 Qelghqup.net
パートのババアは悪口いうのが趣味だったりするからな
敵はいなくても誰かしら作る
自分たちの話のタネにするために

361:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/27 10:20:37.87 uaaTXueY.net
>>351
辞めないスタッフ→この会社だからやっていけるような人ばかり=他の会社には採用されない
辞めるスタッフ→割と仕事が出来るスタッフ

362:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/27 13:41:20.29 cMUgDuvn.net
そういうのを負け犬の遠吠えという

363:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/27 14:31:58.63 JcjbXJO8.net
的はずれ

364:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/27 14:57:49.64 V4y8mS11.net
ラヴィーレで働けるような人は求人引く手数多よ
介護業界ならね

365:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/27 15:01:18.44 cMUgDuvn.net
「この会社だからやっていける」
なんて思いこまされてるだけだよな
他の会社には採用されないなんてそんなことあり得ない
介護はバカでもチョンでも採用されるレベルの売り手市場なのに

366:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/28 09:35:38.23 FzBMT1aD.net
>>357
すまん間違った、介護業界以外では働けないという意味

367:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/28 13:12:43.58 Vr84QabN.net
辞めてもどこでも行けるから四六時中
ここの～がうぜえから、もうやめるわー
なんて言ってる生意気なやつが多いのが介護業界だな
一般だったら短期の退職は命取りだが介護だとそれすらも致命傷にならん

368:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/28 13:13:00.44 uXe3zxQd.net
パンパカパンツ！

369:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/29 17:26:05.67 y2DWQyMh.net
>>359
正にその通り！

370:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/29 19:43:03.26 UptpBmCx.net
今月も給料少なかった
来月も給料少ないんだろうな

371:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/30 18:27:14.60 OZiGOeet.net
362
なんかあったんですか？

372:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/30 18:37:31.83 xjoOvcNp.net
この前寝ながら夜勤やってたけど意外と何とかなったな
最後だけちゃんとやってたら途中寝てても大丈夫っぽいわ

373:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/30 21:40:13.99 GyVphk19.net
>>364
何もなきゃそれでいいが
なんかあった時のリスクはある
くも膜下で倒れてました→数時間経過して死んでます
あれ？巡視は？みたいなケース
こう言うと、おしっこが漏れてようと死なんから
パッド交換は夜勤でやる必要ないなって話になるけど
正直それはそういう考え方もあるから自由
ただ、ビショビショだと眠れない人とかかぶれちゃう人とかいるから
人に合わせてやってあげたほうが良い

374:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/31 08:34:56.16 tPhNVIWx.net
今ニチイにいるんだが、上が糞すぎてソフト面だけじゃなくてハード面も最悪だわ
水道は水止まらない、扉は開きにくい、トイレは故障してる、リビングのエアコンが付かない等草も生えんわ
ラヴィーレに転職考えてるんだけど、介福有りで年収300いく？
求人見てるといきそうな感じはするんだけど、実際どうかなーと思って

375:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/31 09:08:10.45 kf9Q0Gdx.net
>>366
ランクに縛られてるから安い金でこき使われることになるけど
それでも流石に介福持ちなら初年度300は行くな
子供3人のお父さんとかなら400行く
でもそっからほとんど上がらんぞ
ランクを上げる手段がないからな

376:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/01 16:25:32.15 7PM4q/Us.net
レストヴィラはラヴィーレになってからほとんど増えてない
確実に収益をあげるために足場固めしてる段階
次々と新規施設建てて拡大路線続けてるベネッセと比べると将来性は薄い

377:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/01 17:48:44.15 VsCfwRuw.net
ラヴィーレってさ、新しい施設あんま増えないね？
近くに出来たら異動してぇわ。

378:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/01 19:32:41.87 Mar5fqPo.net
アホみたいに建てた結果が赤字転落ですし

379:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/02 12:00:05.50 GszTBj2D.net
今度ここで働きます。パートからのスタートです。
数ヶ月先にどうしても外せない用事があるんですけど、シフト調整希望はどれくらい前に伝えておけばいいですか？

380:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/02 12:25:51.48 21/969GO.net
>>371
パートはオール希望休
出勤の無理強いは一切ありません

381:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/02 13:03:25.03 7nPLev7Z.net
・パートは希望休出し放題
・パートでも時間数さえ満たせばきっちり各種保険入れる
・パートだと仕事遅くても多めに見てもらえる
・パートでもランク上がる(もし社員になる時でもそれは維持)
ここはパートが最高ですよ
社員のメリットはほとんどなし
社員からパートになる人も結構多いです
若い人でも一旦パートになって介福の勉強したりする人もいます
社員で忙しくしながら何年も資格取れないでいる人が多いですからね

382:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/02 13:11:01.26 7nPLev7Z.net
社員のデメリット
・社員は自由に休みを取れない(＋シフトの穴埋め出勤ほぼ強制)
・福利厚生が一般企業の正社員と比べて劣悪(住宅手当1万etc)
・パートや派遣が手抜きした分社員が尻拭いするハメになる
・期間だけ長いパートが社員になったらいきなり自分よりランクが高くなりより賃金を貰っている
3年目クラスになると時間外労働が45時間超えるのが当たり前になって
介福の勉強なんてほぼ無理です
試験も受けずに諦める

383:人が多いです社員の口癖は「介福取ったらここ辞める」介福取ったら他所行かれるから阻止してるのかもしれませんね

384:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/02 21:22:23.68 HXSMGlUt.net
あるある過ぎて

385:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/02 23:17:42.28 61N/hHWL.net
パートだと兼業も出来るんだっけ

386:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/03 08:43:58.58 nH5kQqAo.net
本当あるあるだねぇwww
もちろん兼業可ですよ！

387:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/03 09:01:38.56 KtkfTzBj.net
いなくなってほしいやつがいる
性格悪すぎて、もはや神の域

388:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/03 11:13:59.63 KsRWBTbP.net
そう思うなら自分が居なくなった方が早いよ

389:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/03 14:26:26.47 JCT85qaT.net
ケアトレーナーが腐ってるやつだとその時点で詰むな
どんだけ他の同僚がいいやつでも無理

390:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/03 14:33:25.97 5CwrFVXU.net
>>372
ありがとうございます！

391:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/03 17:12:40.15 nH5kQqAo.net
>>380
それあるなぁ
それが原因でもう辞めるつもり

392:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/03 17:13:39.56 FqaIEk9L.net
>>380
腐ってる可能性の方が高いんだけどね
基本的に介護業界は長くいればいるほど腐るから

393:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/03 17:45:49.85 Dc/XDpaX.net
この会社はパワハラの定義がクソだからな
“継続して”行われてなければパワハラにはなりませんよ！
なんて社員研修で教え込んでる

394:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/03 18:23:27.44 KtkfTzBj.net
>>379
そうだな
ちなみにうちのケアトレはいいやつ
他セクションの1人がクズ、いやそれ以下

395:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/04 14:07:52.91 d5QdzDg6.net
>>384
あいつ社員研修の講師陣の中でも飛び抜けて感じ悪いよな
ニヤニヤしながら勘違いされてる方多いですけどぉ～みたいに言ってて
あれで何があっても助けてくれないクソ会社なのはよく分かった
この会社がパワハラ認定するのは毎日日記つけてその後自殺した時ぐらいだろうな

396:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/04 18:14:35.53 OynrCocL.net
ワタミ時代から体質変わってないし

397:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/04 19:25:04.62 legU3eRi.net
住宅手当は正社員だけですか？

398:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/06 23:22:32.64 habColQp.net
健康な職員少なくない？
　

399:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/06 23:47:08.39 MpequlpY.net
真実
一位、人間関係が嫌
二位、上司が嫌
三位、休みが少ない
四位、給料が見合わない
建前
一位、健康上の理由
二位、引っ越し
三位、その他

400:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/07 11:16:24.59 6xtTb7QB.net
SOMPO民→ワタミ民が嫌
ワタミ民→SOMPO民が嫌
結局はこういうこと
混ぜたら危険なやつ混ぜちゃってる
新人入ってきては辞め入ってきては辞めの繰り返し

401:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/07 11:18:44.42 AXhux4GU.net
ギャクタイシテルンデスヨネ
死ンデワビテクレルンデスヨネ
殺ッテマス１００

402:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/08 03:16:26.32 AO4gUZsI.net
入浴拒否、服洗うの拒否
これは入居者ではなく職員！
　

403:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/08 07:32:40.62 rwG8MBv0.net
厳しい世界

404:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/08 19:55:14.51 3WlzQaC+.net
せめて見合った給料くらいはあげてほしい
変則シフトで休み少ないのは大変

405:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/08 22:58:39.57 gBM5DQmG.net
衣笠厨房のババア最悪

406:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/08 23:58:48.70 QISgThVB.net
人殺シドウシタ？
ギャクタイアミーユソンポ
テポドン戦後ドイツ看護師以上異常
殺ッテマス１００

407:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/09 00:37:30.53 urfq34CR.net
とある、有料老人ホームサ

408:ニーライフ（究極のブラック企業、川島コーポレーション）の食堂（サニーライフではドブ食堂を「レストラン」と呼ぶ）での光景老害A「うおおおおおお、ああああ、おおおおおおおおおおおお」（S患者）老害B「あんたーうるせえええええええよ！！　ガタガタガタガタ（コップを机に叩きつける）」老害C「あいいいいああああだよおおあああああいいいだよおああああああ、うええええだよおおおおお」（S患者）老害D「そこのあなた、トイレ連れていけ、トイレ、トイレ、トイレ言ってんだよ！！」患者A「うおおおおおお、ああああああああああああああああああ」患者B「うるせーっていってんだろ！！！！！！！！」患者E「おい！！！お茶ここにないぞ！！！！！何やってるんだよヘルパー！！！！！」患者F「あんた！！！車椅子入れない！！！邪魔だよ！！！！！！！！！！！！！」患者G「あなたこそ邪魔だよ！！！！！！！！！！！！当たってくるんじゃないよ！！！！！！！！！！」患者D「おい、ヘルパー何やってんだよ！！！！！！！！トイレ言ってんだろ！！！！！！！！！！！早くしろ！！！！！！！！」何の能力もない、これまでの人生ぐーたら生活送ってきたようなドブネズミには相応しい地獄の光景だがこいつら、これでもヘラヘラしながら独り言ぶつぶつほざきながら、やってんだよな、ほんっと腹立つわ、ヘルパーとかいうゴミどもはどんだけてめーら今まで楽して生きて何の能力もなく何もできねえで、こんなクソ仕事やってんだか、こいつらホリエモンが見たら、大爆笑ものだろう。ヘルパーという人種は生きている価値すらねーんだからな

409:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/11 06:45:10.58 /LVwq+71.net
40代男性上司に怒られ、無断欠勤！！

410:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/11 09:41:14.00 rqkqmDNy.net
そして代理出勤する20代男性ケア！

411:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/11 10:19:13.10 d3/+sGMR.net
嫌な人がいて嫌がらせとかされて人間関係が嫌で辞めても
大抵は腰を痛めたとか違う理由作るから
また次の人が同じ人に嫌がらせされてまた辞めるの繰り返し
地味に会社に大打撃与えてる人材が結構いたりする

412:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/11 12:08:18.28 oUnssXks.net
ワタミから損保に変わってから良くなるどころか酷くなってるらしい。
特に従業員離れが多く、介護資格のないアルバイトを使ってると聞いたことある。
金払って粗末にされた挙句、資格もないド素人を使ってる何て親会社のコンプライアンスはどうなっているのか。

413:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/11 12:30:08.20 //hVere1.net
>>401
出来てから時間が経ってる施設は地雷率高いよ
ここに就職するなら出来て3年未満の新しめの施設が安定
常勤はある程度異動があるけどパートのオバヘルはずっといるから
そこの施設の主みたいになってて
パートが常勤や新規のパートをいじめて辞めさせちゃうケースが多いみたい
パートも同じ施設では5年までとか新しい人が働きやすくなるルール作ればいいのにね

414:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/11 14:42:03.43 /LVwq+71.net
副主任の入浴拒否、服洗うの拒否、
　ロッカー内ゴミ屋敷、
　と短所だけみるとキチガイ～

415:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/11 15:00:17.68 4c6CTKPQ.net
>>401-403
要は↓このスレみたいな感じでしょ
SOMPOケアネクストに限った話じゃないよ
■□■介護職の離職原因中年おばさん□■□
ｽﾚﾘﾝｸ(welfare板)
1 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2014/02/07(金) 21:31:56.44 ID:9VdKCzgq
離職率が高いと言われている介護職の辞める一番の原因は中年おばさんの存在だと思います。
特�

416:･としては、・家庭内のストレスを職場に持ち込み他人に八つ当たり・自己の行為を棚に上げ、他人のどうでもいいようなミスをやたらと突っつく・自分は偉いんだと思い込み常に偉そうな態度で何でも上から目線・自分の行為や発言がヒステリークレイジーであることに気づいていない・気に入らない者の悪口を言いふらし職場の雰囲気を乱す・他者を取り込み小学生と同レベルの虐めを行う・自分が周りからうざがられていること嫌われていることにすら気づいていない・若い未経験の女性などには特に厳しいなどなどです。このような迷惑おばさんはどんな施設でも必ず一人はいるでしょう。迷惑極まりないこのようなおばさんをみなさんはどう克服しているのでしょうか？（もちろんそのような人ばかりではな、良い方もたくさんいらっしゃいますが。）

417:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/11 18:10:04.74 Fys5/t6h.net
独身30以上が発言権強いホームが地雷なのは間違いない

418:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/11 20:56:25.98 PBKGiVXw.net
>>401
その通り！
>>402
たしかに！
>>403
そうだよねぇ！
>>406
は？？？

419:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/12 02:38:07.79 o+u+uk5s.net
パートのオバヘルがうざい問題は大半のラヴィーレが抱えてるから異動しても無駄だぞ
会社もパートを減らして常勤を増やすことで対応してるけど人材不足でパートに頼らざるを得ないのが現状
中途入社するなら面接の時に常勤とパートの比率を聞いてパートの割合が少ないところを選ぶのも手

420:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/12 12:15:51.80 WPqPnaM0.net
中途で入社するならネクスト・メッセージ・ベネッセのどれが働きやすいかな？

421:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/12 18:43:35.87 NAtpJoke.net
>>389
夜勤していれば

422:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/12 18:51:43.60 bPgSFm8H.net
中途入社で働き方は正社員だけとして考えると
ネクスト →
成長企業でなく上が詰まっているのでギラギラした若手が飽和状態。
パートの集団いじめに耐えられず辞めていく。
メッセージ →
中途でも比較的簡単に施設管理者になれるが実態は飲食店の雇われ店長レベル。
重大な社会問題を引き起こした企業に所属してるという負い目も負う。
ベネッセ →
新卒優遇が激しく中途はまじめに働いてもワンチャンすらない。
自前の初任者研修から社会経験の少ない若者を集めてきて徹底的に洗脳しやりがい搾取してる。

結局好みの問題でしかないレベルでどっこいだと思うわ
唯一おばさんだったらネクストは絶対に避けた方がいい
常勤として同年代のパートと接してると威張ってるとかそんな感じに見られていじめの対象になる
逆におばさんの扱いに慣れた妻子持ちおじさんはネクストが向いてるかもしれない

423:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/12 19:12:00.75 O4+WrabY.net
夜勤の結果若いうちに死んだ方がマシな人生

424:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/12 20:27:46.80 VDVSJAvb.net
ベネはサビ残多いよ

425:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/13 20:16:44.26 BD8KgB9N.net
人の靴を勝手に履く職員がいる。
　水虫、爪はくせんうつったらどうすんだ！
　

426:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/13 23:24:56.58 CqnY9mQj.net
Ｍ田、評判悪いぞ

427:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/14 16:18:56.38 drFu3R3B.net
評判悪い奴よりいい奴探した方が早いよ

428:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/14 17:06:34.70 IvQDajtu.net
クビにしたいけど人がいないから我慢しないといけないこの業界～

429:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/14 17:47:28.19 QCPTCX2J.net
ほんとだな
社会人として機能してないやつが多すぎ
首にしたいけど人いないからそいつにも笑顔
なにここ

430:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/14 19:01:07.59 JmQ2pmVr.net
ボーナスいくら

431:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/14 22:06:41.47 pjefvswm.net
ベネからここに来たやつはベネより損保の方がマシといい
損保からベネに行ったやつは損保よりベネの方がマシって言うよな
同じ穴のムジナとしか思えないわ

432:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/14 22:24:24.23 qU5c7ecJ.net
靴買う金ないからって、休みのスタッフの
靴勝手に履くな！
　水虫爪はくせんうつったら、○○す！

433:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/14 23:49:38.26 e/RuQ/T0.net
>>46
エレベーターの取合いだな
早く誘導しても、飯が出てこない。入居者は怒る。遅く来た人のほうが飯が早くでてるとか。
階ごとに時間差で誘導すればいいだろがよ

434:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/15 15:33:42.55 crrn3Txf.net
ここに書いてある内容は全部ネタかと思える位信じられない愚痴ばかりで、一般社会だったら有り得ない事なんだけど、全部本当の事なんだよね
普通な神経の人だったら精神的に疲れるし病むよね……

435:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/17 03:56:36.91 mDxLauD6.net
年収高いらしいけど・・

436:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/17 05:48:57.01 Y9GUXmGV.net
>>424
ワタミの頃はね
今はダメ
SOMPOに買収されてケチ臭い企業になった

437:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/17 23:55:22.97 qFJmKNDk.net
↑具体的には？

438:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/19 13:13:53.85 PN28ocHV.net
変わったのは上だけだから施設のシステム的にはなんも変わってない
けど、経費削減意識してケチになった
って感じ
出来るだけ残業すんなとかそういう方向性

439:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/19 14:10:26.73 SzOIwQoh.net
ケア主任を現場から離して残業減らしたはずが現場わからない、相談員業務も出来ない中途半端なのが出来上がってリーダークラスの離職が加速したの巻

440:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/19 15:11:10.57 Ofbu2HF0.net
その辺の方針はホームごとに結構違うみたいよ
例えば副ホーム長がいないホームといるホームがあるし
わりとなり手の多いケアマネをパート待遇にしてコスト抑えてるホームもある
ナースも減らして出来る限りケアで回してるホームもあれば
ナースが沢山いてナースに頼りきりってホームもある
食事や配薬のセンターシステムもちゃんとやってるホームもあれば
人員削減してセンターが1人で全部やってるホームもある
ワタミの頃は赤字たれ流しだったわけで
人件費削減してケチな方向に進むのは仕方ないということは言える

次ページ