【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ 69B

【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ 69B at WELFARE

221:名無しさん＠介護・福祉板
17/01/22 18:47:14.03 sBSI2ijU.net
>>220
だから人選びは慎重になる。
現場は欲しくてたまらないと言うけれど入って問題起こしたり、気に入らないからと辞めたりするのが多いから、じっくり検討する。即採用なんか絶対しない。

222:名無しさん＠介護・福祉板
17/01/22 19:00:24.35 MOxU+BYZ.net
>>221
確かにな
頭数だけそろえて人間関係劣悪になったのがいまだからな
それに増えた人数分は給料減る事は理解してるのかな>>220は

223:名無しさん＠介護・福祉板
17/01/22 19:36:30.68 xOcHZeKM.net
>>211
誰もが通る道です。

224:名無しさん＠介護・福祉板
17/01/22 19:52:43.95 fBUYehH5.net
介護は利用者と合う合わないよりも
職員間での関係の方が問題が多いもんな
辞める理由は利用者とか介護じゃなくて、職員同士の人間関係が多い
何とかならんもんかね

225:名無しさん＠介護・福祉板
17/01/22 20:19:21.30 AmZadT4N.net
オムツなんか1発で出来るようになったわ
何回もゴロゴロしてた時期が懐かしい

226:名無しさん＠介護・福祉板
17/01/23 08:00:04.24 YS8FeVOL.net
>>211
ウチは2ヶ月先輩が付いてくれたけどな
辞めて次の所の面接で今の事を隠して、その辺りを聞いてみれば？

227:名無しさん＠介護・福祉板
17/01/23 13:21:32.87 ERp8Tevh.net
ケアマネ資格取れる予定だけど、同じ事業所内にある居宅や包括に移りたいって施設長に言っても実際どうするかは向こうの意向次第だよね？
年収下がってもケアマネやりたいわ
夜勤が最近しんどい

228:名無しさん＠介護・福祉板
17/01/23 18:00:43.43 5WNZ2lQj.net
トランプがアメリカ優先で動くから失業者が流れてきそうだぞw

これで少し応募も増えるだろw

229:名無しさん＠介護・福祉板
17/01/23 18:07:55.02 2cNrbHt8.net
>>228
景気が悪くなると
介護士の賃金は下がるぞ
流れてくる人もロクなものではない

230:名無しさん＠介護・福祉板
17/01/23 18:11:02.95 nJBCzS8s.net
>>229
今以上下げたら誰もやらなくなるだろアホw

231:名無しさん＠介護・福祉板
17/01/23 18:14:31.24 wKlNMzK6.net
少なくとも、来年度から処遇改善が月1万円増えるね。
あと5万円くらい欲しいとこだけど、まぁ少しずつ増えてるのは助かる。

232:名無しさん＠介護・福祉板
17/01/23 18:21:21.60 nJBCzS8s.net
>>231
糞施設を振るいにかけてるからなw

潰して浮いた金を処遇に回すだけだから国としては何も痛くないw

233:名無しさん＠介護・福祉板
17/01/23 18:44:26.67 /TLfYq6y.net
>>221
現場分かってる人が採用するなら良いんだけどね
経験者だから大丈夫。と採用したのがお調子者の性悪だった
居座ると考えたら人間関係ギクシャクして来た

234:名無しさん＠介護・福祉板
17/01/23 18:56:42.78 ajhwuTvn.net
75歳からを高齢者とするから、そこまで人出は要らなそうだけどな。介護だからと辞めてから探そうは厳しくなるね

235:名無しさん＠介護・福祉板
17/01/23 19:31:49.89 2cNrbHt8.net
>>230
00年代後半は
つまり民主時代の介護の賃金知らんのか？
あ・ほ

236:名無しさん＠介護・福祉板
17/01/23 21:46:26.00 FBRqsE+g.net
夜勤何回かやって手取り20万超えるなら文句は言わんよ
そんで茄子が計3ヶ月出ればいうことはない

237:名無しさん＠介護・福祉板
17/01/23 22:17:44.51 6urDlA3K.net
>>236
夜勤5回やれば手取り20超えるわ。
ナスも3.5ヶ月分で75万だわ

238:名無しさん＠介護・福祉板
17/01/23 22:18:14.00 aGZLlAQa.net
>>233
現場経験もないのが現場人材に関わっているところは、まじやばいわ。

239:名無しさん＠介護・福祉板
17/01/23 22:23:27.01 aGZLlAQa.net
>>236
奈須はどの業界でも「奈須」ダヨ。4ヶ月分払いますとか言う特養あるけど、だいだいの基本給が12万とかでくそ忙しくて寂残念続出だってとこ多いから、奈須で会社選んじゃ後悔する。

240:名無しさん＠介護・福祉板
17/01/23 23:14:48.20 CHHgvTA4.net
訪問の登録ヘルパーで誰でも採用すんの？
即決でビビった。

241:名無しさん＠介護・福祉板
17/01/23 23:29:10.12 tEoGDS6S.net
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒は立場をわきまえろ！

一般論ですが、高卒や門卒、福祉大学、わけのわからない名前のＦランク大学卒の
人間が駄目な理由は、例えば漢字の読み書き、基礎英語力、ＰＣ操作、各教科内容の
習得・理解・把握・創造などの基礎学力的なものもあれば、尊敬丁寧謙譲語、
ビジネスマナー、電話応対、口語口調などの社会適応力的なものも含めて、
高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒の人よりあるレベル以上の大学卒の人のほうが
総合的に秀でている可能性が高いだろうと判断されるのは止むを得ないと思われます。オマンコオマンコ

もちろん何れの社会力も年齢を積み重ねるにつれ、高卒であろうと門卒であろうと福祉大、
Ｆランク大卒であろうと少しは進歩するとは思いますが、あるレベル以上の大学卒も、
同じように進歩していますので、追いつくことは不可能でしょう。また、大学に進学しない人の
多くの場合は、ヤンキーなど「やんちゃ」だった人が多いことや、高校卒業直ぐの１８歳程度の年齢層では
まだまだ精神面が幼稚で、仕事が長続きしないとか飽き性とか同僚と人間関係がうまくやっていけないなどの
不安要素も有り得る訳です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
さらに言えば、通常はよほどの経済状況でなければ、奨学金制度や生活保護費も有るので
それでもなお大学に行かない人の学力不安や判断理由なども採用側にすればリスクになる
可能性があると思いますし、もしかすると経済的困窮者の家庭内トラブル経済トラブル、
職務従事への責任（現金を取り扱う場合や高齢者や幼児と接する場合とか）なども会社は
思慮するのが現実です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ

高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間から見れば「何も変わらない」
と思っていても、会社の側から見れば何か違う・どこか違うものが見えているかも知れないのです。
電話ひとつ取っても、高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間は
全く気付いていなくても、相手により言葉遣いが不適な部分があったり、
取引先との食事でのビジネスマナーや仕事と関係の無い一般常識の会話、
エリート社員同士であればさりげない学校自慢があったりする場合もありますし、
卒業大学や学部、その所在地などがビジネス会話のきっかけになる場合があったりする
可能性もゼロではありません。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ

もしかすると大学での第二外国語で習うフランス語の知識が業務遂行の上で必要であるかも
判りませんし、コンピュータ言語や関数の「英単語」などが普通に出てくる（覚えている）人
でなければ仕事にならないかも判りません。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
そして日本企業の場合は今なお学歴社会ですから、賃金体系ひとつにしても、中卒、高卒、
門卒、短卒、大卒と僅かずつの差をつけていますし、配属先・職務についても学歴差異による
知識・経験・資格などを元に、高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒に任せる仕事と一般大卒に
任せる仕事にも差異を設けていますので、現在のように社会全体が学歴社会であり
単純労働に近いものほど海外にシフトしまっている現状では、高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間に適した仕事そのものが無くなっているとも言えます。オマンコ

高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているように、
学歴差の無意味さに捉われている企業は多いと思いますが、実は高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているよりも高卒や門卒、
福祉大やＦランク大卒と一般大卒の差が大きい部分があることもまた事実だと思います。オマンコオマンコ

残念ながらたとえ社会福祉士や行政書士や司法書士の様な上位資格を取得したとしても
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間という事実は変わりません。
そもそも行政書士や司法書士は乞食でも受験資格がありますので、
チャレンジしてみるのも一興であると存じます。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
乱文失礼致しました。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
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