時給が高い介護派遣会社 PART2

時給が高い介護派遣会社 PART2 at WELFARE

176:名無しさん＠介護・福祉板
16/11/21 23:15:26.56 by0YL1D3.net
年末は出勤するの？手当て微妙だから30～2まで休みにしたわ。

177:名無しさん＠介護・福祉板
16/11/22 01:01:13.86 dsxQyhHE.net
>>175
この業界は、利益率の高さで参入が多いのに何言ってんだよｗ

178:名無しさん＠介護・福祉板
16/11/22 01:09:04.72 dsxQyhHE.net
派遣は３カ月がメドｗ
だいたい、現場の正職・糞ヘルにこき使われてつぶされていく。
時給が高いのが気に入らないらしい。

179:名無しさん＠介護・福祉板
16/11/22 05:09:03.38 Y5TuC48u.net
>>177
儲かるわけないだろw

180:名無しさん＠介護・福祉板
16/11/22 07:53:49.84 v6SreR5H.net
>>179
儲からないからというよりスタッフが集まらなくて仕事が回らないという倒産理由もかなりあるの知ってる？

181:名無しさん＠介護・福祉板
16/11/22 10:14:25.74 o6/D4/Kc.net
多重債務やお金でお困りの時はNPO法人エスティーエーで
詳しくはHPをご覧下さい。

182:名無しさん＠介護・福祉板
16/11/22 10:15:29.68 o6/D4/Kc.net
多重債務やお金でお困りの時はNPO法人エスティーエーで
詳しくはHPをご覧下さい。

183:名無しさん＠介護・福祉板
16/11/22 20:14:21.79 jHPHJcaU.net
オープニングなのに派遣を入れる施設もあるよね。
派遣で働いてたグループホームは1ユニット閉鎖になったし
知ってるユニット型特養も職員不足で閉鎖。

184:名無しさん＠介護・福祉板
16/11/22 20:28:34.38 Z0YH2bcR.net
職員集まらなくて施設の一部閉鎖って、最近ではちょくちょく聞くよね

185:名無しさん＠介護・福祉板
16/11/22 20:47:29.42 8QjPcIYG.net
人いないくせに無理やり続ける施設はどこも評判悪いな

186:名無しさん＠介護・福祉板
16/11/22 21:14:05.09 jHPHJcaU.net
>>184
経験上、閉鎖するところは良心的かも。
職員が足りてないのに閉鎖も派遣も入れないところ知ってるしｗ

187:名無しさん＠介護・福祉板
16/11/22 21:43:22.36 XXC3Wx7D.net
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40～50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40～50％抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
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★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

188:名無しさん＠介護・福祉板
16/11/22 23:05:31.94 1RE66/FN.net
派遣なんて儲かるのは派遣会社だけ。派遣社員はもっとも不利。

189:名無しさん＠介護・福祉板
16/11/25 07:09:29.45 Jivm8R6R.net
派遣会社が儲かって、派遣社員も時給1600円で稼げれば両方ハッピーじゃん

190:いぢりー長介
16/11/25 09:49:45.76 NvDLqDpI.net
高橋(青戸６)の告発
ヤるなら俺をヤれ
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URLﾘﾝｸ(d.hatena.ne.jp)

191:名無しさん＠介護・福祉板
16/11/25 13:11:11.38 cr+QC7Bu.net
>>189
1600円もらえるところは稀じゃないかな。
地方も合わせると１１００～１３００が妥当かと。

192:名無しさん＠介護・福祉板
16/11/25 13:35:25.97 4Zj51ZIg.net
未経験　１０５０
経験者　１１００
介福持ちor3年以上　１２００
＋フルタイム　１３００
地方だとこれが限界

193:名無しさん＠介護・福祉板
16/11/25 15:41:41.04 +Qm/sFTh.net
直雇用のパート時給相場との比較しないといみないだろ

194:名無しさん＠介護・福祉板
16/11/27 20:18:42.99 PFSome3o.net
仕事できないと（即戦力）クビになることあるの？

195:名無しさん＠介護・福祉板
16/11/27 20:49:50.79 eQKDOOtW.net
派遣でクビなんて今まで聞いたことがない。
そりゃよっぽど利用者に暴力を振るったとか、無断欠勤があればアウトだろうが。

196:名無しさん＠介護・福祉板
16/11/30 09:09:07.76 40glVdqh.net
>>194
仕事できなくてクビになることはまずないよ。
普通に最低限の食事介助、排せつ介助、入浴介助ができれば大丈夫。
派遣は主に現場仕事がメインだから、それだけこなせれば大丈夫。
多くの職場では会議にも委員会にも参加させない事が多いしね。