時給が高い介護派遣会社 PART2

時給が高い介護派遣会 ..

2:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/16 14:24:43.75 QeCWdsLL.net
・都内で介護福祉士持ちだと時給1600円で働ける派遣会社がいくつもある
・「時給1800円」とか書いてある求人は、初回契約2か月間のみの場合が多いので派遣会社に電話を掛けて確認したほうがいい
・ネット上にある時給の高い求人に釣られて電話すると、他の求人を案内される「釣り求人」もあるので注意
・「介護派遣」と検索すると、リクナビ派遣やはたらこねっと、マイナビ派遣などのサイトがヒットするので、初めて介護の派遣をする人は、まずはそれらのサイトを見まくって時給の高い5社位に登録して比較する。登録しに行かないと教えてくれない就業条件などもあるので注意
はたらこねっと
URLﾘﾝｸ(www.hatarako.net)
リクナビ派遣
URLﾘﾝｸ(haken.rikunabi.com)
ばる
URLﾘﾝｸ(haken.val.ne.jp)
マイナビ派遣
URLﾘﾝｸ(haken.mynavi.jp)
エン派遣
URLﾘﾝｸ(haken.en-japan.com)
介護求人ナビ
URLﾘﾝｸ(www.kaigo-kyuujin.com)

3:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/16 14:36:25.42 QeCWdsLL.net
・派遣社員は正職員と違ってその介護施設の就業条件に縛られないので、ひと月に何日間働くかはその施設のホーム長や主任との交渉次第。稼ぎたい人は公休7日とかにして休日を減らして稼ぐ
・有給休暇は普通に使用しても良いが、稼ぎたい人は公休を減らしてそこに有給休暇をあてる。有給休暇の日はお金が出るので公休を減らして有給休暇にすると、その分月給が上がる
・ユニット型特養などのひとり夜勤の施設は仮眠も休憩も無いので、拘束時間全てに時給が出るので稼ぎたい人には良い。ただブラック施設になると、休憩してなくても「休憩した事にしてタイムシートにそう書け」と言ってくる場合もある。その時はすぐに派遣会社に苦情を入れる
・時給1600円だと稼ぎ方によっては正職員の月給を超える。正職員にそれを言ってしまうと不満を持たれてトラブルになる場合があるので、職場では絶対に時給や月給の話をしない。聞かれたら「派遣会社に口止めされてるんですよ～」などと言ってかわす

4:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/16 14:45:47.14 QeCWdsLL.net
・派遣会社への登録は多い人は10社以上登録している。いますぐ働く予定がない状態で登録しに行っても全然大丈夫。派遣会社も登録人数を欲しがっているので特に問題なし
・派遣会社への登録へ行くときは普段着で問題なし。ただ介護施設への面接（顔合わせ）の時はスーツで行ったほうが良い
・介護施設への派遣期間は2～3か月間が多いが、ブラック施設でヤバいと感じたらすぐに派遣会社へ連絡。場合によっては契約期間の短縮もできる
・現在ヘルパー2級（初任者研修）で介護福祉士を受験する予定の人は、派遣で実務経験を積むこともできる。その場合、派遣会社に実務経験証明書を書いてもらう。派遣で複数の介護施設に勤めたら、その枚数分派遣会社にまとめて書いてもらう。詳しくは派遣会社に問い合わせる

5:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/16 14:46:24.36 ZotdmiPl.net
最悪の精神科医　古根高 [転載禁止](c)2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(hosp板)
過去ログだがブラウザで読める

6:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/16 14:51:46.76 QeCWdsLL.net
・派遣会社の担当営業も当たりはずれが多い。問題のある営業だったら本社か支店に直接電話して、「担当営業を変えて欲しいんですが～」と相談する

7:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/16 15:01:01.60 QeCWdsLL.net
・交通費は定期代のみを支給する派遣会社が多いが、「往復の切符代×働いた日数分」を支給する派遣会社もたまにある
・残業時間のカウントも15分単位の派遣会社が多いが、中には1分単位や5分単位で残業代を支給する派遣会社もある
・給料の振り込みも銀行を指定して口座を作ってくれと言ってくる派遣会社や、振り込み手数料を給料から天引きする派遣会社などもある

8:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/16 15:16:09.80 GSLOqLEp.net
アホな派遣介護職員を見つけたらみんなで
苛めて辞めさる運動!
派遣社員は介護のプロなので、仕事が
出来ないと社会に迷惑をかけてしまうので、
馬鹿はやらないように。高い時給貰って
仕事出来ないと当たり前に苛められます。
ていうかボコボコに苛めてます。
派遣介護職員は時給が高い故に奴隷なので
家庭の事情で休みはとれません。
性欲に負けてガキを生んで育てるはめに
なった自分自身の性欲の弱さを恨んで下さい。
アホな派遣介護職員を見つけたらみんなで
苛めて辞めさせましょう。それが本人のため、社会のためです。沢山金を貰うにはそれ相応の覚悟が必要です。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)

9:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/16 15:16:45.38 GSLOqLEp.net
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10:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/16 15:17:36.26 GSLOqLEp.net
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11:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/16 15:17:58.61 GSLOqLEp.net
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12:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/16 15:18:18.61 GSLOqLEp.net
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13:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/16 15:18:37.32 GSLOqLEp.net
アホな派遣介護職員を見つけたらみんなで
苛めて辞めさる運動!
派遣社員は介護のプロなので、仕事が
出来ないと社会に迷惑をかけてしまうので、
馬鹿はやらないように。高い時給貰って
仕事出来ないと当たり前に苛められます。
ていうかボコボコに苛めてます。
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14:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/16 15:24:30.09 QeCWdsLL.net
>>8-13
これらのレスを見ると分かるように、時給の高い派遣社員は正職員の「嫉妬」の対象となります
なので「トラブル防止」のために職場では絶対に時給や月給の話はしないほうがいいです
聞かれてもうまくかわしましょう

15:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/16 15:25:27.49 GSLOqLEp.net
仕事の出来ない派遣介護職員を見つけたらみんなで苛めて辞めさる運動!
派遣社員は介護のプロなので、仕事が
出来ないと社会に迷惑をかけてしまうので、
馬鹿はやらないように。高い時給貰って
仕事出来ないと当たり前に苛められます。
ていうかボコボコに苛めてます。
派遣介護職員は時給が高い故に奴隷なので
家庭の事情で休みはとれません。
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なった自分自身の性欲の弱さを恨んで下さい。
仕事出来ない派遣介護職員を見つけたらみんなで苛めて辞めさせましょう。それが本人のため、社会のためです。沢山金を貰うにはそれ相応の覚悟が必要です。

16:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/16 15:28:55.08 GSLOqLEp.net
>>14
話しなくてももうみんな普通のパートや社員より金いいのを知ってるよ。何人も派遣来てるから。うちの地元だと暴力団に依頼して駄目な派遣を脅して辞めさせたり、派遣会社にクレームいれて首にさせてる。

17:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/16 15:29:25.10 GSLOqLEp.net
仕事の出来ない派遣介護職員を見つけたらみんなで苛めて辞めさる運動!
派遣社員は介護のプロなので、仕事が
出来ないと社会に迷惑をかけてしまうので、
馬鹿はやらないように。高い時給貰って
仕事出来ないと当たり前に苛められます。
ていうかボコボコに苛めてます。
派遣介護職員は時給が高い故に奴隷なので
家庭の事情で休みはとれません。
性欲に負けてガキを生んで育てるはめに
なった自分自身の性欲の弱さを恨んで下さい。
仕事出来ない派遣介護職員を見つけたらみんなで苛めて辞めさせましょう。それが本人のため、社会のためです。沢山金を貰うにはそれ相応の覚悟が必要です。

18:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/16 15:29:47.37 GSLOqLEp.net
仕事の出来ない派遣介護職員を見つけたらみんなで苛めて辞めさる運動!
派遣社員は介護のプロなので、仕事が
出来ないと社会に迷惑をかけてしまうので、
馬鹿はやらないように。高い時給貰って
仕事出来ないと当たり前に苛められます。
ていうかボコボコに苛めてます。
派遣介護職員は時給が高い故に奴隷なので
家庭の事情で休みはとれません。
性欲に負けてガキを生んで育てるはめに
なった自分自身の性欲の弱さを恨んで下さい。
仕事出来ない派遣介護職員を見つけたらみんなで苛めて辞めさせましょう。それが本人のため、社会のためです。沢山金を貰うにはそれ相応の覚悟が必要です。

19:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/16 15:47:53.71 GSLOqLEp.net
仕事の出来ない派遣介護職員を見つけたらみんなで苛めて辞めさる運動!
派遣社員は介護のプロなので、仕事が
出来ないと社会に迷惑をかけてしまうので、
馬鹿はやらないように。高い時給貰って
仕事出来ないと当たり前に苛められます。
ていうかボコボコに苛めてます。
派遣介護職員は時給が高い故に奴隷なので
家庭の事情で休みはとれません。
性欲に負けてガキを生んで育てるはめに
なった自分自身の性欲の弱さを恨んで下さい。
仕事出来ない派遣介護職員を見つけたらみんなで苛めて辞めさせましょう。それが本人のため、社会のためです。沢山金を貰うにはそれ相応の覚悟が必要です。

20:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/16 16:30:12.24 GSLOqLEp.net
仕事の出来ない派遣介護職員を見つけたらみんなで苛めて辞めさる運動!
派遣社員は介護のプロなので、仕事が
出来ないと社会に迷惑をかけてしまうので、
馬鹿はやらないように。高い時給貰って
仕事出来ないと当たり前に苛められます。
ていうかボコボコに苛めてます。
派遣介護職員は時給が高い故に奴隷なので
家庭の事情で休みはとれません。
性欲に負けてガキを生んで育てるはめに
なった自分自身の性欲の弱さを恨んで下さい。
仕事出来ない派遣介護職員を見つけたらみんなで苛めて辞めさせましょう。それが本人のため、社会のためです。沢山金を貰うにはそれ相応の覚悟が必要です。

21:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/16 17:58:52.87 CY2eShG9.net
雇う側からしたら社員よりは派遣の方が安くつくし
切るのも簡単だから都合がいいんだよ
高い金っていってもパート時給の850円900円よりは高いってだけでさ
介護で派遣で勤めてる奴らって他に収入があったり旦那がいたりで
職場に執着しない連中だから、奴隷扱いなんかしたらすぐに辞めるよ
その派遣も今は依頼しても中々よこさないんだからね
登録してる奴は多くても稼働してくれるスタッフは一部だけだから

22:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/16 18:02:14.09 CY2eShG9.net
>派遣介護職員は時給が高い故に奴隷なので
家庭の事情で休みはとれません。
性欲に負けてガキを生んで育てるはめに
なった自分自身の性欲の弱さを恨んで下さい
↑こういう奴は派遣で悠長に働いてはいないでしょう、働けないでしょう
社員として老害として職場で嫌われながら居座っていますよ
そして新人や派遣をいびってウサ晴らししていますね

23:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/16 18:12:07.63 CY2eShG9.net
それから今は未経験者や動かない派遣もたくさんやって来るでしょうが
派遣会社もスタッフ不足なので仕方ないんです
即戦力になるような人当たりもいいスタッフは派遣会社が切り込み隊として
大事に抱え込んでいるので、場末の職場や派遣虐めをしてるような施設には送りこんではくれません
来てもすぐに他の新規職場へ回し、後釜に初心者を送り混むのが手口です
使えない奴が居るのは派遣も社員も同じことですから
温かい目で見て育ててやって欲しいですね

24:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/16 22:53:54.06 GSLOqLEp.net
>>23
それは出来ないよ。低い時給で真面目に働いているパートさんの事を考えたら、いつまでも利用者の名前覚えられないで、軽介護しか対応できない馬鹿にマトモな対応は出来ないよ。苛めたくなるのが介護職だろうw
てか駄目な派遣よこされても派遣会社に文句言えない施設長ってなんなの？
派遣を人生もろとも死亡させたらにしたら｢あそこの施設はヤバいって噂になって派遣が来なくなる｣とか言ってなたけど。
派遣会社に媚び売らなきゃならないのか？
普通は逆だと思うが。
アホらしいから派遣居ない会社に移ってやってマトモな職場で働けてる。

25:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/16 22:55:25.96 GSLOqLEp.net
>>23
派遣村になってる会社は終わりって事だな。

26:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/17 05:19:14.24 raetkkNs.net
派遣の時給が気に入らないからって…イジメるから噂になって
自分達の首を絞めてるんだからねw

27:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/17 06:04:00.53 4sDZu6f5.net
皆が派遣を苛めてるからな。てか貰ってる給料にみあった仕事してないやつはみんな嫌がらせや苛めされてたよ、その会社。

まあ、マトモな人間や仕事出来る人間はどんどん辞めてカスばかり残ってるみたいw
どうでもいいけど、今んとこ派遣居ないから。
派遣を呼ばなければいけなくなった責任を管理者が反省しないとこは派遣村だな。

28:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/17 08:32:50.62 MH0AP5H1.net
派遣社員同士で「あそこの施設はヤバい」って情報交換してることも多いから、派遣をいじめてくる施設なんて誰も寄り付かなくなるよ
あと派遣会社も派遣社員から情報を吸い上げてるから、そんな施設には送り込まなくなるし
それで人手不足が深刻になって困るのはその施設の正職員やパートでしょ

29:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/17 10:13:06.71 MK4X0G3Q.net
　
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30:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/17 14:00:39.78 4sDZu6f5.net
>>28
もう寄り付かなくなってるみたいw
管理者がアホなんだよね。
1年でパートと社員入れて30人辞めるって異常だよね？

31:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/17 14:36:39.15 zBMDLWaq.net
特に指定されなかったんですが勤務初日は私服でもいいですか？

32:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/17 15:21:06.95 AUBl48tE.net
正社員しか知らんが
給料がよければ派遣で流しの生活も悪くないかもしれんな

33:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/17 17:09:39.23 PGmaAZ9C.net
とりあえず通勤便利で仕事も楽なのに派遣が4割以上になってるような施設は行くなよ
時間のムダになるから
社員や人事がクズしかいないからね
勤務時間中も自分のことは棚に上げて他人の悪口ばかりで一緒に居たくない連中ばかりだからさ

34:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/17 18:46:43.93 X7vL0PPZ.net
>>33
だな。人間ゴミ箱と化してて笑えるよなw

35:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/17 20:27:59.81 MH0AP5H1.net
>>31
勤務初日は私服（普段着）で大丈夫ですよ

36:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/17 21:56:59.83 zBMDLWaq.net
>>35
そうですか、ありがとうございます

37:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/18 18:16:08.04 STWxDE6L.net
社員が一生懸命頑張ってる施設は
派遣も感化されて頑張るし自分からは辞めない
社員が動かない性悪揃いだと派遣はすぐに逃げるし
居着く派遣は社員にはヘコヘコして陰では新人派遣を虐めて憂さ晴らししてるような歪んだ奴だけ
人事もアホだからバカ社員を切ることもせず
地域にどんどん悪い噂が広まってしまってハロワからも見放されて派遣に依頼するしかない
その派遣会社にもスタッフ虐めで不信感抱かれて取引見合されてて
もうダメポ施設

38:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/18 19:50:05.98 jZtKkqDI.net
派遣でも介護士の資格取れるの？

39:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/18 20:32:36.40 XdA8uDxB.net
>>38
派遣でも介護福祉士の受験資格を取得できますよ。
3年たったら派遣会社に実務経験証明書を書いてもらいます。
例えば派遣で4つの介護施設に勤めたら、派遣会社に実務経験証明書を4枚書いてもらえます。
詳しくは派遣会社に聞いてね。

40:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/19 05:27:09.16 DFQdda4h.net
　
【社会】介護の倒産すでに昨年越え、年100件超も- 東京商工リサーチ調査
URLﾘﾝｸ(daily.2ch.net)　1476707166/
【人材】７８％が通勤費自腹・・・派遣労働者の厳しい現実
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【人材】パソナ、神奈川でフィリピン人家事サービスを開始
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【国内】有能な外国人に敬遠される「日本」という職場・・・魅力は中国やインドに及ばず
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【経済】英エコノミスト紙「日本は最も生産性の悪い国。日本人の労働は経済に貢献していない。そんな国で過労死するのは無意味」★５
URLﾘﾝｸ(daily.2ch.net) 1476817339/
【調査】日本の男女は恋愛に受け身内閣府の国際意識調査
URLﾘﾝｸ(daily.2ch.net) 1476692322/

41:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/19 05:47:33.00 F+5s7QRH.net
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
人材紹介業ならまだしも派遣業は現在の奴隷制度である。江戸時代の口入れ屋や手配師と変わりがない。
以下引用です
ホリエモン　日本は狂ってる　派遣会社の会長＝経済戦略会議の委員
リンク
ホリエモンさんの記事です。
海外の友人がみんな驚くのは日本は人材派遣業が一流企業みたいな扱いであることアメリカなどでの人材派遣とは医者や弁護士など高給取りの専門職斡旋だけこんな昔のヤクザがやってたピンハネ屋稼業が大手を振って商売してる日本は狂ってる。
最大のピンハネ屋の会長が日本の経済戦略会議の委員だっていうんだから頭痛がする他の国なら暴動だよ。
ユニクロ会長の柳井が労働人口が足りないから移民受け入れないと日本は滅びるというが、足りないって言ってるのは時給800円のアルバイトであって正社員なんてほとんどなれないのが現状社員に分配せずに資産2兆円超えの貴族階級がよくも言えたもんだ。
このピンハネ屋の会長というのはパソナの会長のことですよね。
ホリエモンさんが言うようにワタスも日本は狂ってると思います。
なんで日本だけこんなに派遣会社が多いのでしょうか。
派遣会社の数はアメリカのおよそ５倍
事業所数は2.6倍
アメリカは人口３億人で日本は１億ちょっなのに。
人口を派遣会社で割ると、
アメリカは2万2千人に派遣会社１社
日本は1700人に派遣会社１社あることになります。
ちなみにコンビニの数は2500人に１店舗です。
どんだけ派遣会社が多いんだ。。
コンビニより数が多いって異常でしょう。
派遣法が改正されるたびに増えてるのが分かります。
なんで派遣会社がこんなにはびこるのか。
紹介業なら分かるんですね。
優秀な人材を紹介して紹介手数料を貰う。
ヘッドハンティング会社も年収１千万の人材を紹介したら300万とかの紹介料を貰う等をやってます。
でも、それは一回限りです。
派遣は、派遣さんが働いてる間中、ずーーっと給料からピンハネしてる。
３年間ならずーっと給料から３年間毎月ピンハネしてる。
なんでこんな業態が許されてるのか。
現代の奴隷制度ですよね。
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

42:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/19 21:00:51.70 ZbzfVOnG.net
派遣会社の人と話してたけど、介護以外の一般業界での派遣は主に人件費の削減で雇っているんだけど、介護業界だけ正職員より高くついても派遣社員を雇っているんだって
こんなの介護業界だけだって
それだけ人員不足みたい

43:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/19 21:23:43.38 vDtLSQf7.net
介護は派遣が高いというより正職が安すぎるんだよ。長く勤めてもあまり昇給も昇格もない業界。案外、介護福祉士の派遣は労使双方にメリットがあると思うな。

44:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/20 10:28:45.62 U+LosmTM.net
　
【社会】介護保険、負担上限上げ提案…高額利用は月4万4400円
URLﾘﾝｸ(daily.2ch.net) 1476916009/
【社会】安倍政権「年金カット法」のイカサマ現役世代も過大な見積もり
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【経済】英エコノミスト紙「日本は最も生産性の悪い国。日本人の労働は経済に貢献していない。そんな国で過労死するのは無意味」★１０
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【政府】ガソリン今年最高値の124円レギュラー全国平均　来週も値上がりの予想　経産省
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【社会】野良猫にエサをあげる「猫おばさん」　やめさせるにはどうする？★5
URLﾘﾝｸ(daily.2ch.net) 1476923275/

45:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/21 18:30:01.01 5lsINjIj.net
はぁ・・本当に営業のレベルが低すぎて話にならない。
こちらに常識を求める以前に営業に常識がないという・・。

46:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/21 22:18:24.61 HI1Nbo0l.net
>>45
それわかる
１つ前に登録してたとこはマジでひどかった
２ヵ月で契約終了って伝えたら、まだ就業中の勤務時間中に着信があったり
何の条件も聞かされてないのに、次の面接の日程を勝手に設定して、
それもまだ就業期間中の勤務の日だったりで、いちいち怒る気にもなれないぐらいなーんも考えてないのが丸わかりで疲れたよ

47:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/21 22:40:43.40 5lsINjIj.net
５，６社登録してるけど、まともな営業を探す方が難しくて施設選びどころじゃない。
正社員になるつもりはないと伝えて、「派遣」の面談に行ったんだが
施設側は「紹介予定型」を望んでいるとかではあ？って感じ。
前日に担当者変更の連絡がきて、新しい担当はキャバ嬢みたいなのが来て唖然とした。
普通、面談にピンヒールなんて履いてこないだろ。。
以前の担当に話してた内容と全く異なると伝えると、「あいつ・・」といって舌打ちしたり。
ほんと怒る気にもならない。

48:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/21 22:47:40.30 5lsINjIj.net
面談で時給が変わる、営業が面談に遅刻
ユニット型特養に面談に行ったのに有料だった、音信不通など。
挙げるときりがない。
電話対応も全くなっておらず
「近郊で時給○円の施設がございますが」
「どんな種類の施設ですか？」
「あ・・確認して折り返し・・」
もうバカかと。こんな低レベルと付き合ってるとこっちまでおかしくなるわ。

49:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/22 02:38:15.11 BOBR7td/.net
2ヶ月ですぐに施設を変えるか、派遣会社を変えたら
後々の履歴書的にどう？
こいつすぐ辞めそうとか思われないかな

50:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/22 03:52:16.19 mq5RoFYX.net
>>49
更新するかしないかは個人の自由だし、考えすぎでは＾＾；
今後、自己都合で更新しなかったことをいいたくなければ
派遣先の都合（金銭面や正社員が入った等）にすればいいかと。
そこは調べようがないので。
履歴書上、派遣会社を変えない限り、何ヶ所回ったなんて記載しないよね。
仮に派遣会社を変えたとしても、１つの会社にまとめて書いたりしてるよｗ

51:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/22 03:53:25.83 mq5RoFYX.net
履歴書には、何ヶ所回ったなんて記載しないよね。のミス

52:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/22 04:49:37.36 BOBR7td/.net
>>50
そうだよね
あまり気にしないでおこうかな
今のところ圧倒的に人が足りないし、それでいて覚えることが多すぎて
仕事覚えるのに何年もかかりそうなんだよね
教える人も社員やパートや派遣だったりで、リーダーもいないし、誰に聞けばいいのか分からない感じ
向こうも教えてる余裕が無い感じで、これじぁいつまでも覚えられない
そんな状態なのにもう重要な業務を1人で任せられそうな感じだし
元々短期で考えてたし、苦労してまでここにいなくてもいいかなと思ってる
就業場所なんていくらでもあるし、時給も高いところもあるし
2ヶ月ごとに変えるのもありかな

53:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/22 11:35:24.63 9jYXMikH.net
面接でいろいろ聞いてくる施設は危険だからやめとけ
伏せてある施設名や職歴は聞いてはいけないんだと

54:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/22 11:39:16.01 mUGF6TjW.net
>>42
介護業界って元々消費税が非課税なので、外注費扱いにして消費税を減らすという
派遣の一番のメリットが使えないんだよね
すぐに辞める人の方が圧倒的に多いから、短期契約にするメリットもあまりないし

55:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/22 12:04:37.52 mq5RoFYX.net
>>53
登録会で提出した履歴書を面談の際に渡す派遣会社もあって
社名や住所等も書いてるから、根掘り葉掘り聞かれる率が上がる。
普通は社名を伏せた職務経歴書を派遣会社が作成して、それを提出するんだが・・。
何も許可なしに当然かのように履歴書の原本を提出されて　はぁ？　って思った。
そもそも派遣の面接は違法なんだが、知らないんだろうね。
もう派遣はばからしいからやめるよｗ
本当に営業のレベルが低すぎ・・。

56:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/22 20:26:19.93 AHQXB+uT.net
履歴書なんて適当にごまかして書くでしょ

57:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/22 22:05:30.43 /6LwHcAr.net
介護派遣だけが唯一残った道だったけどこれももう無理っぽいな
転職活動しながらだましだましやっていく

58:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/23 02:06:59.68 13jZkPAh.net
　
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59:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/23 02:25:56.23 YVLQjz4h.net
短期契約でやってくなら営業強いところの方がいいよ
弱いところだとすぐ辞めるだけでネチネチうるせーし

60:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/23 21:10:31.90 wFhOk36M.net
皆さん、残業と休憩時間って本当のことを記入してますか？
派遣会社はそのまま書いてもいいと言ってます
施設長とはまだそのことについて話せてません
皆さんはどうされてますか？

61:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/23 22:22:54.64 uhxdnV0l.net
>>60
>施設長とはまだそのことについて話せてません
もしかして施設長からは「残業してもタイムシートには書くな」、「休憩とれなくても、休憩とれたことにしてタイムシートに書け」って言われてるの？
そんな施設は辞めるのが一番だよ

62:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/24 00:08:09.50 QQjS/VI9.net
　
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63:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/24 00:30:40.91 oY5v+F9w.net
>>59
どうやって見極めるの？

64:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/24 09:30:49.67 kgxk7rcy.net
>>61
施設長と時間が合わなくてなかなか会えないんです
なんとか時間見つけて話すつもりです
職員さんはいい人が多いんですけど、なんというか、全体的に酷い施設なんです
新人が新人を教えるというか、衛生的なこととか、人数的なことというか
利用者さんの対応が全然できてなくて、なんか可哀相です
やっぱり派遣で募集してるところって、ブラックなところばっかりなんでしょうか？

65:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/24 15:51:09.50 MJsfE6Hi.net
>>60
そういう話は施設長と営業がするものと思ってるのでこちらは本当の時間を申請するだけ
それで何か文句言われたら営業に言えばいい

66:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/24 20:02:17.06 0AgEdLf1.net
頼まれてもないのに勝手に残業するなよ
休憩貰えなかった等は取らない方が悪い
リーダーや社員からの指示で働かせられた場合だけ苦情してさっさと辞めよう

67:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/24 20:10:03.37 kNgMNk1U.net
派遣が多数居る施設だと当たり前の権利を主張しやすいけど
派遣が少数なところだと遠慮してしまうよね
今は派遣を使ってない事業所の方が少ないから
全てがブラックとは言い切れない
パワハラ職員が居なくて意地悪なオバハンや若造が居なくて、派遣をこき使う施設じゃないなら「当たり施設」と考えていいよ
人員多めで楽な施設もあるけど
そういうところは意地悪な連中がたむろってるから
そういう奴とは性質が違う人間だと苦労するよ

68:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/24 20:21:43.45 kNgMNk1U.net
残業代や休憩時間の短縮については僕も申請していない
本当は就業時間前に来て着替えや申し送りを見る時間も時給申請していいんだけどね
人間関係的な面でそこそこよくしてもらってるので
恩返し的な気持ちでサービスしてるよ
パワハラされてる腹立たしい施設なら一分単位で申請してるところだがね
人間の気持ちってこんなもんでしょ

69:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/24 20:34:08.24 ATWaNvOn.net
>>64
>職員さんはいい人が多いんですけど、なんというか、全体的に酷い施設なんです
職員からのパワハラや嫌がらせが無くて仕事がしやすいんなら、辞めるかそのまま居続けるかちょっと悩んじゃうよね
もらえるはずだった残業代と、今の施設の人間関係の良さを天秤にかけて、もし「やっぱり人間関係が良くて職場の居心地が良いから辞めたくない」っていうなら、それもアリじゃない？
自分の中で「何を重視して、どこまで我慢できるか？」っていう線引きが出来ればあまり悩まなくなるかも

70:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/24 20:40:28.55 JLCdwyRB.net
「気持ち」は個人の自由だし、いい施設という基準もそれぞれだから
私はどんな施設であっても派遣である限りは勤務時間を明確に記入してる。
でないと、後から入ってきた人が「あの人はあ～だったのに、あなたは・・」となる可能性もあるから。
派遣で働いている以上、残業は施設長に確認することじゃないし
本来であれば、周囲の正規雇用者が上がってもらうように指示を出すべき。
それができてないなら、営業に言えばいいだけ。

71:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/25 00:37:29.75 5+Izu8Us.net
　
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72:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/25 01:09:21.61 rGuiFfwL.net
>>65
そうなんですかね
やっぱりそのまま申請してもいいんでしょうか
>>66
頼まれてというか、帰る時間に派遣と夜勤しかいなくて、社員が誰もいないときもあります
というか、社員が誰も出勤してない日もあります
>>69
そうですね
自分の中でどれを重視するかですよね
>>70
そうですよね
確かに施設に雇用されている訳ではないですよね
今日は休憩無しで、ぶっ通しで11時間でした
休憩入ろうとしても、食堂に利用者さんが何十人もいるのに、先週入ったばかりの自分しか職員がいないという状況で、トイレ介助があると、本当に誰もいなくなってしまう状況に何回もなりました
もうやばいです、この施設
パートと派遣が何時間も残業してて、夜勤の人なんか24時間勤務してました
この人もパートです
おそらく人がいないので、すすんで残業してると思いますが、多分サービス残業でしょう
社員は人数がいなく、あまりリーダーシップを取ってくれる人もいません
利用者さんの暴力で怪我したことなんてまだいい方です

73:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/25 02:11:22.65 YtR/Jk8X.net
>>72
いくら人間関係が良くても辞めるべきだと思う。
っていうか、派遣の営業に早く言いな。
そんなところ紹介すんなって。
その派遣会社とも縁を切った方がいいのでは・・。

74:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/25 06:40:04.91 tWadPkc4.net
ヤバイ臭いしかしねぇ

75:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/25 12:32:25.64 eXSQMNeG.net
生活費、家賃滞納でお困りの方は
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返済、支払いでお困りな方、生活費が足りないなどその他の相談でもOKです。
詳しくはHPをご覧下さい。
NPO法人エスティーエーで検索!!

76:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/25 12:32:56.34 eXSQMNeG.net
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77:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/25 17:23:51.23 BJF1zrIQ.net
最近の介護業界って派遣通さないと見学すら厳しいとこ、多いな…。

78:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/25 20:51:41.45 MQdE54gB.net
>>77
>派遣通さないと見学すら厳しい
ん？それどういうことですか？
求人広告に直接電話して応募しても見学すらさせてもらえないってこと？

79:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/26 00:32:20.11 VOaqIKp5.net
派遣って思ったのと違う仕事ぶりだと比べて文句言われたりするの？

80:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/26 01:38:14.41 /s8CH0fV.net
　
【経済】財務省「景気は緩やかに回復している」　５期連続で判断据え置き
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10月の経済報告　政府「緩やかな回復基調が続いている」と発表　生産・業況判断を上方修正
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URLﾘﾝｸ(daily.2ch.net)　1477411661/
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URLﾘﾝｸ(daily.2ch.net)　1477401999/
【年金】政府、年金30兆円損失の可能性を認める
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)

81:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/26 08:45:10.12 17ca9ek6.net
>>79
パートが多い施設だとオバハンから苦情
派遣が多い施設だと他の派遣より使えないと苦情
まあ、苦情しかない

82:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/27 10:08:13.24 xrOsmivo.net
　
【社会】外国人技能実習に「介護」追加　2法案、衆院通過
URLﾘﾝｸ(daily.2ch.net)　1477451760/
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【恋愛】彼氏の年収…ぶっちゃけいくらならアリか聞いてみた　女子の本音は…[10/27]
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【女性の活躍】日本の男女格差、１１１位に悪化　Ｇ７で最下位
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【研究】経済的ストレス、「見た目年齢」に影響
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83:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/27 12:11:21.85 niOpa0Ue.net
派遣で仕事探す人材とか要らない
要求ばっかりでシフトも組にくいし
って派遣先は思っていることをお忘れなく
派遣に仕事教えたって辞めるし時間と金のの無駄
面接なしで契約出来るわけないでしょ
常識も知らない人材ばっかりなのに
まともな会社は派遣や紹介嫌うよ
派遣を選ぶ人の魂胆なんて会社はお見通しなんだから
社員にするには何か足りない人材ばっかり
やめたほうがいいよ
ピンハネされて印象悪くするだけだからね

84:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/27 17:01:12.61 OJWIFncJ.net
>>83
一概に派遣といっても、色んな働き方をしている人がいて
現場の規則に則って、希望休しか要請をしてない人だっている。
貴方の主張が事実であれば、需要と供給のバランスが成り立たず、とっくに派遣制度が廃れてるだろうね。
それと、派遣を嫌う施設が「まともな会社」というのは単純すぎ。
何を以って「まとも」と言ってるのかが分からないが、あくまでそれは上の考えで
現場は人員配置基準を満たしてない状態で回していることだってあるし
費用の問題で派遣を利用していない、できないところだってある。
この業界って雇用形態関係なく、直雇用であっても辞める人は辞める。
派遣ガーといってると成り立たない施設が多いのが実態では。

85:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/27 18:00:59.65 M8sslrDk.net
>>84
だからまともな所は派遣に頼らなくてもいいんだって書いてるんじゃね？
人員配置基準満たしてないとかブラックすぎwそれを一般と思うのはどうかしてるw
まあ派遣は必要な期間だけってのが一般的だと思われ
派遣と直接雇用ではやっぱり色々違うと思う、相手にされていないというかw所詮期限付きって感じ
普通、期限付きに教えるより少しでも未来があるようなスタッフに教えたいと思うだろ
指導も手間だしなw
いざ就職って時に派遣での勤務長いと良く思われなさそう

86:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/27 18:14:29.24 M8sslrDk.net
実は俺の連れが試験受けるって以前勤めていた派遣会社(約7年前勤務)に実務経験の請求したんだが
どこに派遣したか記録がないとかで書いてくれなかったてのを聞いて、派遣はヤバいと思いだした。
契約期間とか給与をいくら払ったかの詳細はあるが看護助手で働いたんだが記載してくんなかったって怒ってた。
派遣会社も色々あるから辞める時は取りたい資格の実務経験書書いて貰った方がいいぞ。
俺は社会福祉士受けるつもりだが、絶対実務経験書だけはもらっとくつもり。
まあ７年放置する方もどうかと思うがなwしかし大手で介護福祉の研修とかもしてる会社がこんなんじゃヤベえよな。

87:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/27 19:07:06.38 OJWIFncJ.net
配置基準を満たしていないところが「一般的」とは言ってない。
受け入れる、受け入れないを１つのバロメータとしてみるのがいいが
必ずしも「まともな会社」だとは言えないってこと。
派遣よりも正社員がいいのはどの業界でも当然でしょ。
実務経験に関しては派遣会社もどうかと思うが、仰る通り貴方の連れもリスク管理ができてないよね。

88:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/28 17:03:06.92 oUrcQqo8.net
介護現場に外国人技能実習生衆院可決
URLﾘﾝｸ(www.caretomo.com)
その内大量に外国人が入ってきそうだね。

89:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/28 17:43:17.54 J/QRWdWz.net
派遣に時給2000円（派遣会社ピンハネ分込）以上支払うのなら
パートを時給1500円で募集するほうがいいのに

90:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/28 18:04:42.48 GJozccLT.net
パートに1500払っても求人広告費、交通費、社保、有給で2000円以上つくからな
それに社員と一緒でどんな奴でも簡単にｸﾋﾞには出来ない
企業にとってもメリットが有るから派遣会社に依頼してるわけだ
介護の場合は一部の意識高い奴以外は社員と言ってもかなり質が悪いだろ
派遣やパートの方がまだ主婦の片手間にやってる人とか居て社会常識ある人が居たりする

91:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/28 18:09:52.22 GJozccLT.net
>>86
看護助手なら介護実務に入らない場合がある
その知人はどうかしらないが
タイムシートや給与明細を提出してもダメだったのかな？

92:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/28 18:11:30.43 oUrcQqo8.net
>>90
>それに社員と一緒でどんな奴でも簡単にｸﾋﾞには出来ない
ん？施設側がパートの契約更新しなければいいんじゃないの？
----------
URLﾘﾝｸ(www.seiei.or.jp) より
(3) 雇用契約上の留意点
ア．契約期間の制限
従業員を採用する際には、契約期間を定めないで雇用契約を結ぶのが一般
的です（期間の定めのない契約）。これに対し、パートやアルバイト等の
場合には期間を定めて契約を結ぶのが一般的であるようです。この場合そ
の契約期間について労働基準法では、期間の定めのないものを除き１年を
超える期間について締結してはならないとされています。これはあまりに
長期間労働者を拘束する事がないようにという趣旨で設けられたものです。
したがってパートタイマーを採用する場合でも１年を超える期間を定めて
雇用契約を結ぶことはできないので注意が必要です。
イ．契約の更新
契約期間が終了し更に継続して雇用したい場合には、改めて雇用契約を締結
し直す必要があります。この際パートタイム労働指針では、１年を超えて引
き続き雇用するに至ったパートタイマーについて契約更新をする際は、１年
を超えない範囲でなるべく長い契約期間にするように指導しています。ま
た、この場合契約期間の定めを設ける必要がない場合には、期間の定めのな
い雇用契約をすることが望ましいとされています。継続雇用を希望するパー
トタイマーに対し雇用面での不安を少しでも解消させ、労働条件を一般の
労働者に極力近付けようとする趣旨のものです。
ウ．更新拒否の予告
また、１年を超えて引き続き雇用するに至った場合に、契約更新をしないと
きは、少なくとも３０日前に更新しない旨を予告するよう指導されています。

93:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/28 18:14:06.66 oUrcQqo8.net
URLﾘﾝｸ(www.kanagawa.tokuyou.jp)
数は少ないけど、介護福祉士のパートで時給1500円超えている施設もあるよ

94:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/28 20:12:03.37 vmonhIyb.net
別々の派遣か登録で掛け持ちしてる人いる？今行ってる所時給いいけどシンドイから週減らして更新しようか迷ってる。

95:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/28 21:48:20.57 t4Q7/N9w.net
派遣が～というのは偏見でしかない。
直雇用であっても辞める人はすぐに辞める業界だもの。
割り切ってこの業界と付き合っている方がある意味賢い。
とやかく言う人に限って色眼鏡でしか見てないし、派遣という制度自体を熟知してない。
はたまた、あんたにも原因があるんじゃ。。っていうケースが大半。

96:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/29 00:31:43.45 glD0iXjV.net
　
【税制】企業の利益剰余金が377兆8689億円と過去最大・・・進まぬ賃上げに「内部留保課税」が再び浮上
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
【社会】なぜ日本人は有給休暇を取らないのか?「長時間労働=勤勉」「長時間労働=当たり前」という旧時代の意識★３
URLﾘﾝｸ(daily.2ch.net)　1477627655/
【労働】サービス残業が過去最悪に　平均１７．６時間
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
【話題】「労働時間が短い国の方が経済成長する」法則が判明
URLﾘﾝｸ(daily.2ch.net)　1477643863/
【年金】「年金指数ランキング2016」発表　日本は27カ国中26位
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)

97:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/29 14:33:00.33 SczDO+ah.net
　
【過労死】英語辞書にも掲載される「KAROSHI」　日本のひどい労働環境を表す言葉として世界で認識
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
【話題】「労働時間が短い国の方が経済成長する」法則が判明★２
URLﾘﾝｸ(daily.2ch.net)　1477683795/
【社会】ブラック企業に勤務「４人に１人」　連合系の組織が調査
URLﾘﾝｸ(daily.2ch.net)　1477686667/
【社会】ガス料金値上げ、全社が２か月連続
URLﾘﾝｸ(daily.2ch.net)　1477704927/
【密室】経産省・東電委の“ウラ会合”が発覚　廃炉費用の国民負担を協議か
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
【NHK受信料】地裁、「間違い」「失当」　マンスリーマンション入居者「受信料支払い義務なし」判決
URLﾘﾝｸ(daily.2ch.net)　1477693523/

98:名無しさん＠介護・福祉板
16/10/30 14:02:59.95 99yZVbpx.net
　
【社会保障】小泉進次郎氏、定年制廃止や解雇規制緩和を提言　「国民に痛み伴う改革を」 ★２
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【国内】中小業者が納めた消費税19兆円の３割以上約６兆円が国庫に入らず、還付金として輸出大企業に払われている輸出戻し税の実態
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【労働】サービス残業が過去最悪に　平均１７．６時間
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【社会】「サービス残業した」３８％…９月過去最悪　連合総研
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【経済】バイト平均時給1000円超　「さらに上がる見込み」で企業は体力勝負★2
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【仕事】実は最低賃金以下？　月給制で働く人が見落とす本当の時給
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【末路】「パラサイト・シングルの子」に介護される親の“悲劇”★2
URLﾘﾝｸ(daily.2ch.net) 1477794331/

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