時給が高い介護派遣会社 at WELFARE
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67:名無しさん@介護・福祉板
15/08/02 09:57:31.08 yQ9s7XtS.net
時給1500あるわけないだろw
夜勤か?

68:名無しさん@介護・福祉板
15/08/02 10:01:49.18 yQ9s7XtS.net
>時間だけ気にする。業務は言われた事だけしかしない。
見ても見なかった事にする。誰かがやってくれるだろう。
こういうのは古株社員に多いがな・・・
怠けもので嫌われものでも社員やパートは解雇しづらいが
派遣なら使えない奴は更新せずに切れるからいいんだよ

69:名無しさん@介護・福祉板
15/08/02 11:44:46.31 8XONS4N0.net
>>67
>>61 のリンク先にある求人一覧見てみてね。
時給1600円超えてるのも多いから。
ちなみに日中時給1600円だと、22時〜翌朝5時までは1.25倍で時給2000円になります。
これホントだからね。

70:名無しさん@介護・福祉板
15/08/02 14:36:40.02 6c5c/hYh.net
たぶん63さんは都会部じゃないかもしれない。
ちなみに時給1500↑は都内です。
未経験、資格ヘル2のみのスペックでです。
派遣は更新せずに切れる点は評価できますが、
限られた業務時間内、未経験のOJTに費やした時間
契約切ってまた新たな方にOJTに費やす時間を考えると
簡単に「切れるからいいんだよ。」とは言えない現状があります。
古株社員の方が責任感が強く、残念ながら派遣の方は意識は
かなり低い方が多いです。私の職場。
フォローしておきますが、優秀で意識の高い派遣さんもいらっしゃいます。

71:名無しさん@介護・福祉板
15/08/02 22:57:33.62 MDfSO807.net
職員の当たり外れなんて社員パート派遣限らず在るでしょ。
派遣の求人サイトの釣り広告の時給を真に受けてうらやましく思うんなら
自分も派遣になればいい話。
安定をとって社員で居たいなら黙っときな。
元派遣、現社員より

72:名無しさん@介護・福祉板
15/08/03 05:25:25.06 G6CLNKQ7.net
派遣でいくつかの施設で働いたけど、人手不足すぎて新入職員にまともに教えられないとこって結構あるよね。
勤務初日に正職員が利用者さんを紹介して、「この方が○○さん、こっちが○○さん」って名前だけ言ってそれで即独り立ち。
ADLとか認知症の度合いとか全然分からないから、その場その場で利用者さんに声かけして反応見ながらリアルタイムアセスメント。
ユニット型特養の1人夜勤で研修も無く、初日に夜勤の流れを書いた紙一枚渡されて、「この通りやってね。」
さすがに1人夜勤で研修全く無いのは問題でしょと言ったけど、「皆この方式でやってきたから。」だって。
そんな事やってりゃ毎月何人も職員辞めていきますわw
負のスパイラルに陥ってる。

73:名無しさん@介護・福祉板
15/08/03 05:42:17.50 6UdBTFj+.net
文面、言葉使いから>>71は外れの元派遣、社員と推測されます。
物事の捉え方がお子様ですね。

74:68
15/08/03 17:13:02.74 G6CLNKQ7.net
>>72 で書いたユニット型特養の話だけど、派遣社員が最高で30人近くいたのね。
職員の人数としては派遣が一番多くて、次にパート、一番少ないのが正職員。
施設全体で一晩6人の夜勤者が必要なんだけど、ある晩6人全員派遣社員だったことがあったのね。
夜勤前の全体ミーティングで、お互いに「おい、全員派遣じゃんw なんかあったらどうすんだよwww」とか言ってました。

75:名無しさん@介護・福祉板
15/08/03 23:24:01.39 d7FrqyY1.net
自分は流れ者気質だし一か所に居ると飽きるから派遣のが性に合ってるわ
時給高いってもパートさんがもらってる寸志や処遇改善費、交通費考えたら
同じくらいなんだけどな

76:名無しさん@介護・福祉板
15/08/04 01:57:44.53 SmS9tbQN.net
文句あるなら派遣雇わなきゃいいんだよ
今や優秀な派遣も引く手あまただからね
まあ派遣雇いたくても雇えない劣悪な事業所の大半は早いうちに消えるんだろうけど

77:名無しさん@介護・福祉板
15/08/04 10:39:29.43 iv6K8gKr.net
田邊ケアゲートも高めだね。
URLリンク(haken.rikunabi.com)

78:名無しさん@介護・福祉板
15/08/04 13:31:09.84 iv6K8gKr.net
>>75
>交通費考えたら
最近は交通費は別に全額払ってくれる派遣会社が多いよ。

79:名無しさん@介護・福祉板
15/08/13 18:41:12.90 VhSOdAKu.net
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で300万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党
URLリンク(jiyugaichiban.blog61.fc2.com)
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき
人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
URLリンク(www.asahi-net.or.jp)
非正規雇用は世界的にも類を見ない多さ
消費支出はもはや大恐慌レベル
そして手遅れの少子化
→2015総務省の推計
→15歳未満の子どもの数は、過去最少だった去年よりも16万人少ない、約1617万人(34年連続の減少)
→2015年厚生労働省速報
→婚姻数 47,389件 (前年同月 −13,431件)
売国奴の安倍によって日本は終焉を迎えた現実を直視すべき
URLリンク(i.imgur.com)
URLリンク(livedoor.blogimg.jp)
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

80:名無しさん@介護・福祉板
15/08/15 22:24:49.07 eK8ZqR3x.net
派遣にまでサビ残、休憩時間短縮求めるなよな
ブラック施設め

81:名無しさん@介護・福祉板
15/08/17 22:11:26.67 T+IOWozY.net
派遣さん整形

82:名無しさん@介護・福祉板
15/08/17 23:03:17.86 dAmEkppS.net
嫉妬か

83:名無しさん@介護・福祉板
15/08/18 01:32:37.57 D4FBmC/h.net
整形派遣さん半島系

84:名無しさん@介護・福祉板
15/08/19 01:54:52.27 APdayT8H.net
整形半島系はキツい安い介護なんかせずに売春するだろ

85:名無しさん@介護・福祉板
15/08/19 22:54:59.60 m2qhug1y.net
時間やりくりして全てをやってると思いますよw

86:名無しさん@介護・福祉板
15/08/20 19:13:34.35 diIiVWts.net
最近はずっと派遣だわ
そこそこ時給も高いし気楽だね

87:名無しさん@介護・福祉板
15/08/26 00:09:37.30 BzVuRFKm/
派遣で適応能力を身につけて、施設の劣悪な人間関係も躱して、自分の業務に専念すれば派遣のスタイルは介護業界やっていける。


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