名鉄に関することを語 ..
178:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/10/13 16:53:26.25 O4KmYJNw0.net
退職勧告のようなことをする
上司がいたら
それは、働く権利を脅かす「ハラスメント」です。
企業には、
従業員が安心して働ける環境を作る義務があり
パワハラが行われていたならば
使用者責任が問われ
訴訟をおこせば、会社に勝つことができます。
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