名鉄に関することを語 ..
167:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/10/11 23:16:31.76 aiPWO4mb0.net
66 �� 86: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/15(日) 20:19:17.23 ID:fx7lk+0J0
俺が会社なら配車センターに戻すことはない
徹底的に干していくだろうな
168:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/10/11 23:17:38.26 aiPWO4mb0.net
93 �� 96: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/16(月) 11:35:43.51 ID:2cUU7g/i0 (1/6)
たまにはID変えずに書き込んでみろや
手取り14万のゴミクズ舐め犬
金が無くて くやしいのう
本スレにはゴキブリ一匹の臆病者
この世から失せろ
169:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/10/11 23:20:06.02 M1NgbNyI0.net
97: 名無し野電車区 [] 2013/09/16(月) 12:42:17.72 ID:2ZPLbIrk0 (2/2)
裁判沙汰になっているそうだが、
まさか裁判所に提出する気じゃねーだろな？w
オナホの写真も添えて…www
170:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/10/11 23:22:49.54 M1NgbNyI0.net
518 �� 519,522,525: 名無し野電車区 [sage] 2013/04/19(金) 01:05:02.36 ID:QdKMm4FY0
居るよな、多分あいつだよな。
舐め舐め
シゲオちゃん
出世できない腹いせを
毎日2ちゃんで憂さ晴らし
それで？
女のま○こは舐め舐めできたの？
しっかし本社もよくあんなクズ雇ったもんだよな。働いてるふり、忙しいふり。
171:株主の皆さんへ 名鉄不祥事隠蔽工作中!!
14/10/11 23:47:54.10 Oc4jr3gh0.net
労働問題を告発しようとした者に対する圧迫、労働者を従わせるための圧迫。こうした特徴は、
世間で「ブラック企業」と呼ばれる企業に共通した特徴である。
172:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/10/12 08:23:33.61 nkvtUWWD0.net
223.216.72.12ホスト名i223-216-72-12.s41.a023.ap.plala.or.jp
173:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/10/12 14:51:31.73 3NHOwXPq0.net
715 �� 721: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/02(月) 09:33:38.11 ID:sRQyX8jS0 (4/9)
自宅周辺にオナホ書き込みが記載されたチラシがばら蒔かれたりしないのかな？
玄関に貼り付けられたり、いたずらされたら怖いな
名鉄スレの住民ほぼ全員を敵に回しているからなあ
自分だったら外を歩くのも怖い
174:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/10/12 14:52:07.15 3NHOwXPq0.net
717 �� 721: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/02(月) 09:44:57.06 ID:sRQyX8jS0 (5/9)
見えない敵と戦うのは大変だな
自宅周辺でオナホ野郎って叫ばれたら怖い怖い
俺なら会社よりも不特定多数にビクビクするわ
よく書き込み継続できるなと感心するよ
175:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/10/12 15:14:09.90 3NHOwXPq0.net
724: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/02(月) 11:59:41.67 ID:sRQyX8jS0 (7/9)
ここまで会社が嫌いなら他に移ればいいのにね
タクシー会社ならいっぱいあるんだし、今の会社に拘ることないと思う
マイカーがスズキスイフトの奴で独身の奴は多くないだろうし、会社も特段の情報がなくても本人特定は可能だろ
176:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/10/13 06:18:38.77 GS3UGPue0.net
労働問題を告発しようとした者に対する圧迫、
労働者を従わせるための圧迫は「ブラック企業」と呼ばれる企業に
共通した特徴ではないだろうか。
177:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/10/13 14:47:47.87 2eF23lrs0.net
名鉄不祥事隠蔽工作中!!でGoogle
178:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/10/13 16:53:26.25 O4KmYJNw0.net
退職勧告のようなことをする
上司がいたら
それは、働く権利を脅かす「ハラスメント」です。
企業には、
従業員が安心して働ける環境を作る義務があり
パワハラが行われていたならば
使用者責任が問われ
訴訟をおこせば、会社に勝つことができます。
179:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/10/13 16:54:24.71 O4KmYJNw0.net
パワハラによる精神的暴力に関しては、刑事および民事の両方が該当します。
民事を主に説明します。
今回のケースでは、民法７０９条と７１０条をもとに、その上司に対して損害賠償請求することが可能です。
また、パワハラを受け続けていた状況を考えると、会社に対しても損害賠償請求することが可能かもしれません（民法７１５条）。
時効は、民法７２４条によって、３年とされています。
請求は、精神的苦痛による慰謝料はもちろん、治療・通院費、休業補償などによる損害金。その他にも逸失利益があれば、請求可能。
＊＊ 参考です ＊＊
民法７０９条（不法行為による損害賠償）
故意又は過失によって他人の権利又は法律上保護される利益を侵害した者は、これによって生じた損害を賠償する責任を負う。
民法第７１０条（財産以外の損害の賠償）
他人の身体、自由若しくは名誉を侵害した場合又は他人の財産権を侵害した場合のいずれであるかを問わず、
７０９条の規定により損害賠償の責任を負う者は、財産以外の損害に対しても、その賠償をしなければならない。
民法第７１５条（使用者等の責任）
ある事業のために他人を使用する者（＝会社）は、被用者（＝上司）がその事業の執行について第三者（＝質問者さん）に加えた損害を
賠償する責任を負う。
ただし、使用者（＝会社）が被用者（＝上司）の選任及びその事業の監督について相当の注意をしたとき、又は相当の注意をしても
損害が生ずべきであったときは、この限りでない。
民法第７２４条（不法行為による損害賠償請求権の期間の制限）
180:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/10/13 17:14:00.64 O4KmYJNw0.net
証拠は残ってるので罰せられるのは確実です。
181:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/10/13 17:22:15.93 eskhH9yJ0.net
「ケースバイケースですが、録音自体が問題視されることは、ほぼありません。というのも、秘密裏に録音する状況では、たいてい録音される側に非があるからです。
もし、録音された側が『勝手に録音された』と訴えたとしても、その主張が認められて、本題の判決が覆るようなケースは、ほとんど聞いたことがありません」
182:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/10/13 20:36:48.46 QWHcAWAo0.net
正当な結果にこだわるのであれば、判決を取る。
これが訴訟における原則といえます。
183:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/10/13 21:36:44.11 QWHcAWAo0.net
労働問題を告発しようとした者に対する圧迫、
労働者を従わせるための圧迫は「ブラック企業」と呼ばれる企業に
共通した特徴である。
184:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/10/14 13:49:34.05 rggWPIJ50.net
129 ：名無し野電車区：2013/09/17(火) 21:18:24.44 ID:WSdYpTfP0>>130����
話の流れからすると、����
名鉄交通ハイヤー部門をセクハラで追い出され、名鉄○部交通に移る����
名鉄○部交通では配車係からタクシー運転手に異動ということではないのかな����
130 ：名無し野電車区：2013/09/17(火) 21:22:37.96 ID:WSdYpTfP0名鉄交通時代に中川基地のハイヤー部門→南基地の配車係→名鉄○部交通でタクシー運転手かもね����
131 ：名無し野電車区：2013/09/17(火) 21:31:29.52 ID:WSdYpTfP0>>131����
名鉄交通と裁判してるのかな����
一審でバカハラが敗訴して控訴したから高裁から呼び出し状がきただろ����
132 ：名無し野電車区：2013/09/17(火) 21:34:17.96 ID:WSdYpTfP02chでIDを変えて自作自演����
それを証拠として裁判所に証拠として提出していそうだな����
証人は誰もいないだろうから����
133 ：126：2013/09/17(火) 23:35:13.37 ID:QGC20Fa+i因みに名鉄●●交通同士の社員の異動も無いと言っていた。スイフトに乗っているタクシー運転手が居るかはわからないそうだ。����
もう少し情報が欲しいな。��
185:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/10/14 15:47:56.04 1fOvTRuI0.net
URLﾘﾝｸ(www.pow110.com)
186:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/10/14 17:12:58.29 yaeLL65z0.net
従業員一同、会社の隠蔽工作に憤怒しているぞ!!
187:株主の皆さんへ 名鉄不祥事隠蔽工作中!!
14/10/14 17:53:34.84 yaeLL65z0.net
隠蔽会社!!
188:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/10/14 23:44:51.08 yT6g49Av0.net
企業の不祥事がものすごくたくさん出ていることは、皆さん、認識されていると思います。それぞれの地元で間違いない百年の歴史を持つ企業であるとか、��
あるいは全国で有名な大企業であるとか、そういう大丈夫だと思われている企業が不祥事に見舞われています。
それぞれ地元で誰もが知っているような伝統的な企業が間違いを起こして不祥事で消滅していく。そういうことが起きているわけです。
189:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/10/14 23:49:08.80 yT6g49Av0.net
バカハラの特徴 書き込みまとめ��
・愛知県在住（レオパレス）��
tablet2chleopalace21.com/m/sp/r/detail/0000026257103/;jsessionid=8A53B07DFE7DE09AC4AC00B8FD3FBB74.MAP1��
このレオパレスか？��
・20代男？（見た目は４０代）��
・体型は太め（これみて本人発狂ｗｗｗ）��
・インキン持ち（自分で告白）��
→プラズマクラスターの風が効くらしい（本人談）��
・auスマホ持ち��
・オナホ2個持ち(早漏で数秒でノックアウトwww)��
オナホ画像をUPするも晒されてすぐ削除、しかし保存者多数、それにGPSデータあり)��
・名鉄○部交通 小○営業所勤務のタクシー運転手？（名○交通西基地の模様）��
・ハイヤー係→配車係→タクシー運転手の経歴��
・他の運転手との人間関係に悩み駅待ちでも話せない��
・ハイヤー係の時に女性秘書とトラブル、鬱になる��
・愛車はスズキスイフト(メタリックグレー？)��
i.imgur.com/s5z7LSP.jpg��
i.imgur.com/i5oBJZg.jpg��
・シゲオという名前(掲示板内の偽名) →Ｗ松との書き込みあり��
HOST:KD182249244163.au-net.ne.jp��
ホスト： KD*********000.au-net.ne.jp IP： ***.***.***.000��
ホスト： KD*********099.au-net.ne.jp IP： ***.***.***.099
190:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/10/14 23:51:41.32 yT6g49Av0.net
バカハラ君もそろそろ気を付けた方がいいよ��
自宅アパートを襲ってくるやつや外で騒ぐやつが出てきてもおかしくない��
2chで怒ってる奴は一杯いるからね��
世の中色んな人がいるから、車を破壊されたり、イタズラされても仕方ない
191:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/10/14 23:52:57.46 yT6g49Av0.net
漏れているのは●の情報だけだと思った？ 投稿者の接続元情報・IPアドレスもバッチリ漏れてるんですけど��
479: 名無し野電車区 [sage] 2013/08/29(木) 04:22:39.94 ID:Uqu9XCMs0 (2/4)��
>Ryushutu2ch��
いつの情報だよ。さらに使い勝手を良くしたサイトが別にできてるよ��
>晒したら逮捕される可能性あるよ��
クレカ情報に付随した住所・氏名・電話番号も漏れてるけど��
IPやホスト情報なら自由に書いて晒してもお咎め無し
192:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/10/14 23:53:38.37 yT6g49Av0.net
513 �� 543: 名無し野電車区 [sage] 2013/08/30(金) 08:25:45.21 ID:JiW56e2b0 (3/7)��
プライベートでも最低限のモラルが必要だろ��
会社の営業に影響する発言は処分対象になる��
パワハラの書き込みより問題だと思う��
193:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/10/15 11:36:03.20 BUuWbbk/0.net
【オナホ大好き】名鉄スレパワハラ厨対策スレ！★２
1
十津川 ◆ZecncTSgTE [sage] 投稿日：2013/10/08 00:03:41 ID:jIyUd1a70
名鉄交通
タクシー運転手
まんこ舐め舐め
オナホマニア
名鉄スレを長文コピペでことごとく荒らすヤカラを放置するな！
スレッドを消すくらいなら運営がなんとかしろ！
※前スレ
【オナホシゲオ】名鉄スレパワハラ厨を懲らしめよ！
194:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/10/15 12:38:34.24 1OSoIZ//0.net
労働契約は，労働力を使用者の処分に委ねることを内容とし，人的・継続的な関係を基本とする契約ですので，労働者と使用者間の信頼関係が重要視されます。つまり，労働者は，労働契約を締結することにより，
労働契約上の付随義務として誠実義務を負っており，
その１つとして使用者の秘密を保持する義務があります。そして，多くの会社の就業規則において，労働者に対し秘密保持義務が課され，あるいは名誉・信用の失墜行為が禁止されており，
これらの違反は懲戒処分や解雇の理由となり得ます。
その意味で，内部告発は，通報対象とされた会社にとってみれば，秘密の流出や名誉・信用の毀損につながる面をもっています。そこで，内部告発が在職中の労働者によってなされた場合，
当該労働者に対し就業規則違反を理由として，懲戒処分や解雇を行えるかといった問題が生じます。
他方で，大企業の相次ぐ不祥事により，消費者保護やコンプライアンスが強く意識されるようになりましたが，一連の不祥事の発覚の端緒は，
いずれも労働者ら企業内部関係者による内部告発でした。内部告発に対する世間の認識も社会的意義を有する正当行為であるとの認識に移行しつつあります。
つまり，誠実かつ相当な内部告発は正当行為として違法性が阻却されると考えることが可能です。
195:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/10/15 22:03:12.82 7UZtE8KU0.net
おまえら不審者になってるぞ
◆パトネットあいち 不審者情報
・発生日時 10月10日(金)午前7時25分頃
・発生場所 西区城西3丁目地内
・状況 男が登校中の女子生徒をじろじろ見た
・被疑者等 男1名、40～50歳くらい、小太り、黒髪の薄毛、
黒色斜めがけバックを掛ける、一見してオタク風
URLﾘﾝｸ(anzn.net)
196:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/10/15 22:18:03.81 7UZtE8KU0.net
パトネットあいち 不審者情報
■発生日時
10月15日(水)午後6時5分頃
■発生場所
千種区北千種1丁目地内
■状況
下半身タイツの男が、下校途中の女子生徒に対し、声を掛けた
■被疑者等
男1名、170から175cm位、やせ型、黒ハット帽子、黒っぽい色のトレーナー、黒色タイツ
197:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/10/17 16:34:56.71 hm8HWa4d0.net
日本国憲法上の「通信の秘密」は政府など公権力に対する義務として課せられたものであるが、
電気通信事業者に対しては、電気通信事業法第4条第1項で通信の秘密について「電気通信事業者の取扱中に係る通信の秘密は、侵してはならない。」として定めている。
この義務は電話事業者のみならずインターネットサービスプロバイダ（ISP）など、すべての電気通信事業者に課せられるものであるが、また一般個人に対しても課せられている。
すなわち、一般個人であっても電話の盗聴などを行なうと電気通信事業法における通信の秘密を侵害したことになる。
これに対する罰則は電気通信事業法第179条で「電気通信事業者の取扱中に係る通信（第164条第2項に規定する通信を含む。）
の秘密を侵した者は、2年以下の懲役又は100万円以下の罰金に処する。」と定められている。
198:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/10/18 06:59:17.59 HMQv0Nvb0.net
組織ぐるみで秘書課不祥事隠蔽工作中!!
199:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/10/18 18:06:39.32 O8l13lr40.net
名鉄は名古屋に第二環状線を造れよ
名古屋は名古屋や栄に向かう路線しかないから車がないと不便なんだわ
とりあえず
JR勝川～瀬戸線・金城～東山線藤ヶ丘～愛知学院大学～
名鉄日進～平針試験場～桜通線・徳重～有松
というように
近郊と近郊をカバーしないと鉄道って意味がないだろ
200:株主の皆さんへ 名鉄不祥事隠蔽工作中!!
14/10/18 18:16:23.62 ggOz93Ax0.net
（自己正当化型ADHD特徴）
> 1.わけのわからない因縁をかける
> 怒る原因もないのに、いきなり怒り出し、まったく関係ない事柄に関して、わざと
> 因縁をかけてきます。
> 被害者にしてみれば、わけのわからない因縁をかけられて、いきなり修羅場になり、
> 混乱し、なんで因縁かけられるのかわからないままでいます。
> 2.怒る理由を、関係ない事柄にして、全責任にする行為
> 怒る理由はなんでもいいのが、モラハラ人間です。
> 怒る理由がないとしても、常に憎しみや憎悪といった感情が出てるので、何かに当り散らすために、揚げ足とってみたり、まったく怒る事柄でない事でも怒る理由にして、被害者をおびやかします。
> 罪悪感を与えた上、相手を傷つけて、そこで怒りの発散を被害者にするので、始末悪いのです。
> 嘘の正当化に、しつけと題して、こういった悪質な事を行います。
> またこういう場合も、嘘を正当化します。
> ただ単に怒りたいから、発散したいだけなのに、「しつけだ！」といって、立派な口実を引き合いにだして、実は、自分の感情を被害者にぶつけてるだけなので、一番始末悪いのです。
部下からの訴えを受けて何らかの懲戒処分を行えば、その後、彼らを重要なポストへ就けることは難しくなる。
その結果、会社の将来を背負って立つべき人材の能力を存分に活かせず、会社全体のパワーがダウンする。
ちなみに会社内で事を収めようとすると、パワハラを行った上司に科せられる示談金の額は数百万、なかには500万円を超えるケースも珍しくない。その交渉の過程で、今度は上司が精神的ダメージを受けることすらある。
秘○課の不祥事を隠蔽工作中!!
201:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/10/18 18:22:33.66 f1SN5XGb0.net
パワハラとは、上司や上位にある者がその職務権限や権力を悪用して行う、まさに職場の「いじめ」、就労者の尊厳を侵害する言動や、雇用不安を与える行為などが相当します。
現在パワハラについては、セクハラのように法律で明確に規制・禁止する条項はありませんが、最高裁裁判で争われたケースでは、会社側（使用者側）の言い分が認められずに、原告側（労働者側）が勝訴する判決が確実に増えています。
是非、労務専門弁護士にご相談下さい。
202:株主の皆さんへ 組織ぐるみで名鉄不祥事隠蔽工作中!!
14/10/18 19:57:52.83 P1Jixshl0.net
名鉄タクシーホールディングス(株)は、名鉄交通(株)、愛電交通(株)及び名鉄名古屋タクシー(株)の3社と、名古屋鉄道(株)との間に設立された中間持株会社です。
これは、3社がより一層の連携強化をはかるとともに、経営の効率化を加速させることにより、競争力のある事業体制の構築を目的としたものです。
重点施策として、ブランドの統一化とサービスの差別化及び戦略的営業の推進、管理コストの削減を掲げ、お客様からの信頼を高めるとともに、より一層の安全輸送とサービスの向上に努めてまいります。
203:名鉄不祥事隠蔽工作中!!
14/10/18 20:27:20.54 ggOz93Ax0.net
名鉄秘書課長不祥事隠蔽工作中!!
（禁止行為）
第３条 就業規則第○条により定めた服務規律について、セクシュアルハラスメントに関する内容を次項以下に定めることとする。
2すべての従業員は、他の従業員を業務遂行上の対等なパートナーとして認め、職場における健全な秩序ならびに協力関係を保持する義務を負うとともに、職場内において次の各号に掲げる行為をしてはならない。
3第１項の他の従業員とは直接的に性的な言動の相手方となった被害者に限らず、性的な言動により就業環境を害されたすべての従業員を含むものとする。
①容姿および身体上の特徴に関する不必要な発言
②性的および身体上の事柄に関する不必要な質問
③わいせつ図画の閲覧、配付、掲示
④うわさの流布
⑤不必要な身体への接触
⑥プライバシーの侵害
⑦性的な言動により、他の従業員の就業意欲を低下せしめ、能力の発揮を阻害する行為
⑧交際・性的関係の強要
⑨性的な言動への抗議または拒否等を行った従業員に対して、解雇、不当な人事考課、配置転換等の不利益を与える行為
⑩その他、相手方および他の従業員に不快感を与える性的な言動
204:名鉄不祥事隠蔽工作中!!
14/10/18 20:31:30.23 sIaQL3Tt0.net
名鉄 - FC2
gamee.x.fc2.com/test841.htm
2014/10/07 - パワハラの秘密を喋ったから、 掲示板を荒らした」 などと理由付けして 嫌がらせをする 名鉄 詳細は名鉄��...
205:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/10/18 21:54:41.20 PyV7M53f0.net
ヤクザみたいな組織
206:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/10/20 20:02:05.28 MzrTkI8B0.net
名鉄不祥事隠蔽工作中!!
（禁止行為）
第３条 就業規則第○条により定めた服務規律について、セクシュアルハラスメントに関する内容を次項以下に定めることとする。
2すべての従業員は、他の従業員を業務遂行上の対等なパートナーとして認め、職場における健全な秩序ならびに協力関係を保持する義務を負うとともに、職場内において次の各号に掲げる行為をしてはならない。
3第１項の他の従業員とは直接的に性的な言動の相手方となった被害者に限らず、性的な言動により就業環境を害されたすべての従業員を含むものとする。
①容姿および身体上の特徴に関する不必要な発言
②性的および身体上の事柄に関する不必要な質問
③わいせつ図画の閲覧、配付、掲示
④うわさの流布
⑤不必要な身体への接触
⑥プライバシーの侵害
⑦性的な言動により、他の従業員の就業意欲を低下せしめ、能力の発揮を阻害する行為
⑧交際・性的関係の強要
⑨性的な言動への抗議または拒否等を行った従業員に対して、解雇、不当な人事考課、配置転換等の不利益を与える行為
⑩その他、相手方および他の従業員に不快感を与える性的な言動
207:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/10/21 04:27:06.37 S1CEr40X0.net
312 �� 313: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/22(日) 21:28:43.36 ID:8o+YmmeZ0 (3/3)
江口評判悪いよ～。
配車場所を間違えてお客様に迷惑を掛けた挙げ句、それを上に報告せず、お得意の隠蔽工作ときたもんだwww
313: 若松シゲオ >◆IBPPqmgt7o [sage] 2013/09/22(日) 21:30:31.98 ID:GBBcavLq0 (8/14)
>>312
名鉄秘書課からの苦情と比べれば軽い軽い
そう心配なさんな
【オナホシゲオ】名鉄スレパワハラ厨を懲らしめよ！
ｽﾚﾘﾝｸ(rail板)
名古屋鉄道秘書課から圧力が掛かり
名鉄交通ハイヤー支配人
江口が立ち上げたスレッド
と判明!!
208:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/10/21 09:38:29.84 QS2LF4IO0.net
名鉄交通は謝罪も誠意もなし、事実も認めないという態度
209:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/10/21 10:29:34.82 YE8qerUp0.net
彡彡彡 ミミミミ `ヽ、
彡彡彡彡 ミミミミ `ヽ、
彡彡彡彡 ミミミミ ＼
＼
,,ヅ彡ﾆミ;;,, ヅ彡ﾆミ;;,, l
ィ<" , ‐ ､ ﾞﾐ、 ィ<" , ‐ ､ ﾞﾐ、 ﾞi
ﾐミ､, ゝ_ﾟ_,ﾉ,, ｲ :ﾐミ､, ゝ_ﾟ_,ﾉ,, ｲ ﾞi
ﾞ'ヾ三≡彡'" ﾞ'ヾ三≡彡' i!
／ ヽ i!
／ ＼ !
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! l l l
、 ,' 、 ,' i!
ヽ . ＿ .. ' ヽ . ＿ .. ' i!
210:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/10/22 06:50:20.44 CdQEtEVk0.net
age
211:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/10/23 15:26:24.93 BNzCSPCa0.net
証拠もないのに、濡れ衣をきせてみたり、濡れ衣を着せる理由のない事柄でも、攻め立てる行為や、パートナーを利用し、濡れ衣を着させて犯人扱いにしてみたりします。
根も葉もないセリフや噂やレッテルの繰り返しなどの
人格否定の精神攻撃で相手を追い詰めて、退社や、
自殺未遂～自殺をするまで心を攻撃する手口
会社にとって都合の悪い事を口頭やネットで告発され、告発した社員を直ちに配置転換！
セクハラ捏造不祥事を組織ぐるみで隠蔽工作中!!
名古屋○道秘書○報課
名○交通
不正やトラブル隠しによって、それまでの信頼を一挙に失う事例が増えている。
一時的な被害・不評を避けようとして大きな被害を招いている。
会社のコンプライアンス機能が働かず上層部も不正に加担。
名鉄アンチスレ
ｽﾚﾘﾝｸ(rail板)
名鉄の未来って？
ｽﾚﾘﾝｸ(rail板)
名鉄のパワハラについて語るスレ
ｽﾚﾘﾝｸ(rail板)
名鉄のパワハラについて語るスレ 2
ｽﾚﾘﾝｸ(rail板)
名鉄のパワハラについて語るスレ 3
ｽﾚﾘﾝｸ(rail板)
212:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/10/23 16:06:20.31 rjvYy6tB0.net
パワハラを告発して解雇されるなんて、
「正義は勝つ！」と信じている人にとっては
納得できないことかもしれません。
しかし、職場でパワハラを受けていたことを告発した結果、
不当に解雇されてしまった…という事例が実際に存在するんです。
これは、カシオ計算機で起きた事件。
派遣労働者として約６年間勤務してきた女性が、
上司のパワハラ行為を派遣元に相談した結果、
「担当業務の縮小」を理由に解雇されてしまったのです。
正社員同様の仕事をしてきたにも関わらず、
結局は簡単に切られてしまった…。
女性は、カシオ計算機を相手取って
慰謝料約３６０万円の賠償などを求めて東京地裁に提訴しました。
間違った行為を「間違っている」と指摘したことで、
正しい人間が不利な立場に立たされてしまう…
これはいつの時代にも、どんな国にも存在すること。
理不尽だと思うかもしれませんが、
世の中そんなことの方が多いくらいなのです。
パワハラを告発しようと思うならば、
「絶対にパワハラを許さない！」
「パワハラを根絶してやる！」
…という強い意思を持ち続けることが大切です。
213:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/10/23 23:47:48.57 zMclyV280.net
問題が解決できないと、他者に責任をなすりつけることで切り抜けようとする。自分の非を認めず、
相手を攻撃することで自分を正当化しようとする。
他者を馬鹿にし、貶めることで、自尊意識を満たそうとする。こうした若者が増加している背景には、家庭や学校での『甘やかし』があると、著者は指摘しています。
少子化の影響は、まず子供の躾（しつけ）に表れます。
我が子を大事にする余り、親は子供の好きなようにやらせ、何でも買い与えます。
結果として子供は、我慢することを知らずに育ち、自分のわがままは何でも通るという認識を持つに至ります。
そして、『個性』を尊重する教育が、
この認識を増長させる。つまり、自分勝手な意見や行動が、『個性』という言葉にすり替えられてしまうわけです。こうなると、子供はますます手が付けられなくなり、教師も最早、それを抑止することができなくなってしまいます。何故なら、
些細な体罰でも親が怒鳴り込んで来る現状では、子供が教師の言うことなど聞くわけがないからです。
かくして、上述の如き精神的欠陥を持った若者が誕生すると、筆者は述べていますが、これには頷けるものがあります。
URLﾘﾝｸ(homepage1.nifty.com)
214:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/10/25 18:27:46.96 YoeR215U0.net
age
215:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/10/25 18:38:32.13 pc3InxBd0.net
名鉄秘書課からの苦情と比べれば軽い軽い
名鉄秘書課からの苦情と比べれば軽い軽い
名鉄秘書課からの苦情と比べれば軽い軽い
名鉄秘書課からの苦情と比べれば軽い軽い
名鉄秘書課からの苦情と比べれば軽い軽い
名鉄秘書課からの苦情と比べれば軽い軽い
名鉄秘書課からの苦情と比べれば軽い軽い
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名鉄秘書課からの苦情と比べれば軽い軽い
名鉄秘書課からの苦情と比べれば軽い軽い
名鉄秘書課からの苦情と比べれば軽い軽い
名鉄秘書課からの苦情と比べれば軽い軽い
名鉄秘書課からの苦情と比べれば軽い軽い
名鉄秘書課からの苦情と比べれば軽い軽い
でGoogle
216:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/10/25 22:00:13.26 /sxGLNTP0.net
「当社の秘密を喋ったから、
名鉄の2ch掲示板を荒らした」
などと理由付けして
ハラスメントを行う組織
名鉄
詳細は名鉄不祥事隠蔽工作中!!でGoogle
217:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/10/25 22:42:35.33 eT4XqHeC0.net
証拠もないのに、濡れ衣をきせてみたり、濡れ衣を着せる理由のない事柄でも、攻め立てる行為や、パートナーを利用し、濡れ衣を着させて犯人扱いにしてみたりします。
根も葉もないセリフや噂やレッテルの繰り返しなどの
人格否定の精神攻撃で相手を追い詰めて、退社や、
自殺未遂～自殺をするまで心を攻撃する手口
会社にとって都合の悪い事を口頭やネットで告発され、告発した社員を直ちに配置転換！
セクハラ捏造不祥事を組織ぐるみで隠蔽工作中!!
名古屋○道秘書○報課
名○交通
不正やトラブル隠しによって、それまでの信頼を一挙に失う事例が増えている。
一時的な被害・不評を避けようとして大きな被害を招いている。
会社のコンプライアンス機能が働かず上層部も不正に加担。
名鉄アンチスレ
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名鉄の未来って？
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名鉄のパワハラについて語るスレ
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名鉄のパワハラについて語るスレ 2
ｽﾚﾘﾝｸ(rail板)
名鉄のパワハラについて語るスレ 3
ｽﾚﾘﾝｸ(rail板)
218:株主の皆さんへ 名鉄不祥事隠蔽工作中!!
14/10/26 00:15:20.03 kzbGuq1+0.net
名鉄交通関係者の声
ハイヤー支配人か？
452 �� 455: 名無し野電車区 [sage] 2013/08/28(水) 18:51:51.81 ID:ZhuIeHrHi (3/5)
バラしていい情報といけない情報は両方あると思うよ
全部ダメって言ってんじゃなくてここで書かなくてもいい個人的な感情込みの話のことだよ
わかるかな？
ってかもう身元も割れちゃってるからあとは自分のやったことに責任は持てよな
お前が告発したい人はそれはそれでやったことに対して報いをうけると思うけどお前も同じだよ
バラしていけない情報＝労働基準法違反
219:名鉄不祥事隠蔽工作中!!
14/10/27 20:51:32.61 srTyTieK0.net
age
220:名鉄組織ぐるみで不祥事隠蔽工作中!!
14/10/27 21:41:08.85 uNyelfCz0.net
>>217
会長秘書に注意!!
魔女タイプからの攻撃の引き金になるのは、こんなときです。
1. 加害者以外の人に愛情を示す。
2. 不服従。自分なりの考えを表現する。
3. 加害者の権威をおとしめる。
4. 自分は加害者とはちがうと表現する。
5. 加害者に異を唱える。
魔女達の攻撃の基準は「彼女の目に脅威と映ったか」です。
被害者が(自分自身の意思を表明することで)魔女のコントロールに抵抗していると見なされた場合、その被害者は、生存を脅かす者と捉(とら)えられます。
彼女らの思考パターンは、「味方以外は敵」なのです。
魔女タイプのボーダーラインは周囲を味方につけて、怒りの標的である人物に敵対する同盟を作りあげます。
敵の友人・家族・同僚をあさっては、信用が地に落ちるようにこしらえた作り話を耳うちします。
被害者の評判がめちゃめちゃになるように仕組まれているのですが、本当の事情を知らない人は、話に一貫性がないことにも気づかないかもしれません。あまりに激しい感情を爆発させるために、他人は、細かい点を問いただすことを遠
慮してしまい、真実は藪(やぶ)のなかになってしまいます。
被害者を侵害します。
221:株主の皆さんへ 名鉄不祥事隠蔽工作中!!
14/10/28 10:08:10.20 PLxpY8vi0.net
女性秘書（独身）と仕事をしていると、横から同僚の男（既婚者サブチーフ）が出て来て激しく妨害をするらしい。
間違いが起きるといけないからプライベートな話はしゃべるな！だと w
役員
↓？
秘書課 鈴○部長
↓隠蔽
加藤○長
↓↑隠蔽
20代○藤元樹ｻﾌﾞﾁｰﾌ「俺の?ウチの?○村に手を出すな!!」 などと
↓妻子持ちにも関わらず嫉妬心から立場の弱い者（運転士） にﾀｰｹﾞｯﾄを定め悪い噂をばらまく
20代木○佳央梨会長秘書
↓噂話を真に受けて？近○ｻﾌﾞﾁｰﾌらや周りの秘書らとﾀｯｸﾞを組んでﾓﾗﾊﾗ
Ｍ鉄交通運転士
（鬱.ノイローゼ発症）
↓
加藤課長：口止め工作&雇い止め宣告
↓「会長に個人的な話をした」などと訳の分からない苦情を入れる
↓
迷鉄交通ハイヤー支配人のエ口も加わり組織ぐるみで不祥事隠蔽工作中!!
と聞いた
222:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/10/28 11:01:42.09 MiHXYXm80.net
2chに告発してもムダ
223:株主
14/10/28 17:55:27.53 3M5yFmrT0.net
こりゃ相当効いているな
224:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/10/28 20:08:31.52 aaHSfiGL0.net
>>221
有益情報：この書き込みは実話であり、
株主らも今後手持ちの株をどうするか
検討する事案であります
225:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/10/30 19:47:58.06 Fs7PfTce0.net
警察か労基にいえよ。
226:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/11/02 19:47:12.94 yGWt4s3p0.net
| ｨ1 |ｌ |
［> |||| || |
_レ-ー､|＿_ト-、
_/´,.´ ,. .., 、 ﾌ _ヽ、
〃_｀ ／',ニ=ｭ> ｌｘﾆ∠ヽ|_
｛ G ﾚ‐、ゝー"´=ゝ一'‐, L
! ,ｒ〉 ,二＿,.｛,＿,｝二,,,..､ .｝
｛`-”し',. '"´`ゝｖ, ｨ/´゛ヽﾚ'
ﾄ, || ゝ ひ ﾌ / てｿｊ |:|
| | . || , '´￣ |`￣''` i,|
| || J ,._| .//
,/.､ || ､＿,,,.--.._, .//
,.ｒ' ! 、 ￣ゝ....,,,,＿＿＿_,,,/,1
,,.. ‐'ﾌ´ >`､「 ０ C.〕、
,. ＜ ``､､ ／' ,.ﾍ＞＝＝=====＝< ＼‐- .._
227:株主の皆さんへ 名鉄不祥事隠蔽工作中!!
14/11/04 14:35:08.81 Xkv7vR7F0.net
女性秘書（独身）と仕事をしていると、横から同僚の男（既婚者近藤サブチーフ）が出て来て激しく業務妨害をするらしい。
間違いが起きるといけないからプライベートな話はしゃべるな！だと w
役員
↓？
秘書課 鈴○信？部長
↓隠蔽
加藤○長
↓↑隠蔽
20代○藤元樹ｻﾌﾞﾁｰﾌ「俺の?ウチの?○村に手を出すな!!車庫の秩序？を守る為だ!!」 などと
↓妻子持ちにも関わらず嫉妬心から立場の弱い者（運転士） にﾀｰｹﾞｯﾄを定め悪い噂をばらまく
20代木○佳央梨会長秘書
↓噂話を真に受けて？近○ｻﾌﾞﾁｰﾌらや周りの秘書らとﾀｯｸﾞを組んでﾓﾗﾊﾗ
Ｍ鉄交通運転士
（鬱.ノイローゼ発症）
↓
加藤課長：口止め工作&雇い止め宣告
↓「河野会長に個人的な話をした」などと訳の分からない苦情を入れる
↓
迷鉄交通ハイヤー支配人の江口？も加わり組織ぐるみで不祥事隠蔽工作中!!
と聞いた
228:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/11/04 21:04:42.88 2zB0KdU70.net
実話
組織ぐるみで
不祥事隠蔽工作中!!
229:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/11/04 21:36:25.00 Xkv7vR7F0.net
>>178
名鉄じたい最悪ですからね早く潰れて欲しいところに限って潰れないからはらたちますね。
名鉄じたい最悪ですからね早く潰れて欲しいところに限って潰れないからはらたちますね。
名鉄じたい最悪ですからね早く潰れて欲しいところに限って潰れないからはらたちますね。
名鉄じたい最悪ですからね早く潰れて欲しいところに限って潰れないからはらたちますね。
名鉄じたい最悪ですからね早く潰れて欲しいところに限って潰れないからはらたちますね。
名鉄じたい最悪ですからね早く潰れて欲しいところに限って潰れないからはらたちますね。
百貨店も評判最悪
URLﾘﾝｸ(m.chiebukuro.yahoo.co.jp)
名鉄じたい最悪ですからね早く潰れて欲しいところに限って潰れないからはらたちますね。
230:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/11/04 21:48:46.91 N29BmVaQ0.net
ある程度裁判が進むと、裁判官は、分の悪いほうに顔を向けて和解を勧めることが多い
231:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/11/04 22:04:09.12 oyvc5m5O0.net
ある程度裁判が進むと、裁判官は、分の悪いほうに顔を向けて和解を勧めることが多い
敗訴するとダメージが大きいと判断
232:労働基準法違反を組織ぐるみで隠蔽工作中!!
14/11/05 16:11:18.55 iTdcrSGw0.net
>>227
■参考資料
境界例とはなにか
URLﾘﾝｸ(homepage1.nifty.com)
心理学総合案内「こころの散歩道」性格の病・人格障害
URLﾘﾝｸ(www.n-seiryo.ac.jp)
ドラマ「心療内科医・涼子」から学ぶ心理学：トラブルメーカー
URLﾘﾝｸ(www.n-seiryo.ac.jp)
診断名サイコパス[書籍]
URLﾘﾝｸ(www.hayakawa-online.co.jp)
【虐待・抑圧】モラル・ハラスメント
URLﾘﾝｸ(www5a.biglobe.ne.jp)
新潟女性長期監禁事件の犯罪心理・少女はなぜ逃げなかったか
URLﾘﾝｸ(www.n-seiryo.ac.jp)
D.V.(ドメスティック・バイオレンス）
URLﾘﾝｸ(www5a.biglobe.ne.jp)
はれものにさわるような毎日をすごしている方々へ
URLﾘﾝｸ(www.seiwa-pb.co.jp)
境界性人格障害=BPD 実践ワークショップ
はれものにさわるような毎日をすごしている方々のための具体的対処法
URLﾘﾝｸ(www.seiwa-pb.co.jp)
233:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/11/05 23:32:09.30 S/PEnKBJ0.net
暇
234:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/11/06 19:00:57.92 7MdDreA30.net
企業のコンプライアンスに対する姿勢に社会の関心が高まったことで、いったん問題が発生した場合に企業が受けるダメージもいちだんと大きくなった。
実際にコンプライアンス違反が原因で倒産した企業、事業の大幅な縮小を余儀なくされた企業は多い。仮に存続したとしても、その企業ブランドは激しく傷ついており、信頼回復には長い年月が必要となる。
235:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/11/06 20:45:44.92 yytCvP8M0.net
闇に隠れないように引きづり出します
236:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/11/06 20:56:16.29 yytCvP8M0.net
裁判は、どこの企業で・どんなパワハラがあったのかが公になる
237:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/11/06 22:59:04.44 eNfMliu90.net
職場でのいじめ・嫌がらせの大きな特徴は、仕事上の指導や注意を装った形で行われます。ミスを必要以上に強調し、特定の人の評判を落としたり、自信を喪失させます。
仕事の内容やミスを大声で怒鳴りつけ、繰り返されると仕事への意欲を失います。「ダメ人間」など人間性を否定する言い方を毎日繰り返され、精神障害になる場合もあります。
238:株主の皆さんへ 名鉄不祥事隠蔽工作中!!
14/11/09 08:16:01.82 nSZbs7hs0.net
告発したことを理由に、対応を改めて反省するどころか、誹謗中傷嫌がらせをするような企業ならば、ネットでその経緯を公表したらいい。
もしその告発が正しければ、多くの人は味方になってくれるだろう。
そうなれば企業も態度を改めざるを得なくなる。
企業の不祥事が起きるのは、その不祥事を告発せず、黙認している多くの「犯罪者」がいるからだ。仕事だから仕方がない、
上司の命令だから仕方がないと、言い訳して、社会や顧客に迷惑な行為を及ぼしている。
企業の不祥事や不適切行為は、瞬く間にネットで拡散し、世の中に知れ渡ることになる。
それによりマスコミが動き、監督官庁が動き、訴訟。
239:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/11/13 20:49:04.30 X4JY+Z5g0.net
>>227
名鉄秘書課不祥事隠蔽工作中！
ハニートラップとは蜂蜜がねばねばするのを利用することによって相手の動きを鈍くする罠である。
また場合によっては相手が蜂蜜に夢中になったときに相手を殺害することもある。
ハニートラップは蜂が蜂の巣に侵入した外敵を排除するために作られたトラップであるため、蜂が存在した時代からある。つまり、少なくとも人類の歴史より長い。今では蜂だけでなく人間も使用している。
『セクハラ捏造』
当然嫌がらせ手段です。もっとも嫌がらせの枠を越えた非人道的な結果を望む性悪女もいます。
①性悪女個人発進②共謀仲間の連携協力を目論んだ発進③会社からの依頼発進
によって度合いも変わるでしょうが、共通することは被害者を排除したいという事でしょう。
場合によっては被害者を退職は当然、一生失業、家庭崩壊、社会的抹殺、
自殺追い込みまでが最終目的の性悪女も実在している事でしょう。
ねつ造でっち上げが成功すると得られる事。（いっぱいあるから小出し）
①嫌いな男を排除出来る。（異動、退職、自殺、社会的抹殺）
②女性陣（特に年配や独身）から賛美を受け、女性地位環境改善の象徴になれる。
イジメ首謀者であり、間違ってもイジメを受ける事は一切ない立場になる。
また異性にモテるという印象を広められる。
性悪男女が共謀で社内イジメを日常化している場合に、そのターゲットが
男性の場合なら、性悪女が女の利点を生かしたイジメをやりつくし、
もっとも効果的な嫌がらせ手段として、でっち上げねつ造（一般人がターゲットを
軽蔑する内容）があげられる。
性悪女の武器の手数には嘘泣きもある。
被害者が配置転換されているもよう。
240:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/11/14 00:07:25.89 sTS0I9eH0.net
そういえば名鉄名古屋で今日、異常信号が出て少し遅延してたわ
241:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/11/16 09:48:37.62 O1QN0vJ70.net
性的な噂を職場で流し、嫌がらせ配置転換
性的な噂を職場で流し、嫌がらせ配置転換
性的な噂を職場で流し、嫌がらせ配置転換
エグイ事をやる名●交通ハイヤー支配人エ●”チ
性的な噂を職場で流し、嫌がらせ配置転換
性的な噂を職場で流し、嫌がらせ配置転換
性的な噂を職場で流し、嫌がらせ配置転換
エグイ事をやる名●交通ハイヤー支配人エ●”チ
性的な噂を職場で流し、嫌がらせ配置転換
性的な噂を職場で流し、嫌がらせ配置転換
性的な噂を職場で流し、嫌がらせ配置転換
エグイ事をやる名●交通ハイヤー支配人エ●”チ
性的な噂を職場で流し、嫌がらせ配置転換
性的な噂を職場で流し、嫌がらせ配置転換
性的な噂を職場で流し、嫌がらせ配置転換
エグイ事をやる名●交通ハイヤー支配人エ●”チ
242:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/11/18 19:09:08.53 q0SB6R850.net
企業のコンプライアンスに対する姿勢に社会の関心が高まったことで、いったん問題が発生した場合に企業が受けるダメージもいちだんと大きくなった。
実際にコンプライアンス違反が原因で倒産した企業、事業の大幅な縮小を余儀なくされた企業は多い。仮に存続したとしても、その企業ブランドは激しく傷ついており、信頼回復には長い年月が必要となる。
243:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/11/21 09:24:26.61 IljEpeYG0.net
名鉄不祥事隠蔽工作中!!でGoogle
244:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/11/21 11:00:54.68 AzF3lOY70.net
三越伊勢丹は名鉄を見捨てた模様
カード提携解除
245:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/11/28 22:48:36.80 93N8oMul0.net
パワハラ上司の最大の弱点は
パワハラを世間に告発される事です
246:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/06 08:17:34.65 LjwvAQNDH
島津斉彬の誕生日に辞任の意向を固めた大臣
URLﾘﾝｸ(music.geocities.jp)
当時の中山成彬国土交通相のことだ。
( URLﾘﾝｸ(sky.geocities.jp) )
( URLﾘﾝｸ(music.geocities.jp) )
247: 【東電 76.2 %】
14/12/06 09:05:49.35 8kGB0s0GO.net
>>242
そうそう、なるほどね。キミの言いたいことはわかった。よく頑張ってるやないか！
…ということはね…
神戸市の東、芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの？
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか？
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
キミの今後に期待してるよ。その調子でね。
248:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/19 20:49:25.84 yGcgZe4X0.net
電気代高いから一刻も早く原発を稼働させたい名鉄
249:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/20 16:43:11.35 t8yZwutC0.net
これはもっと広めないとだめだろ。
これが韓国企業で奴隷として虐げられてる日本人の姿だ。
MKタクシーに乗るってことは、↓このキチガイ社長に金をやるってことだと周知しないと。
■MK社長による乗務員暴行。ファック連呼しながらタクシー蹴りまくり。完全にきちがいｗ
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
250:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/22 11:16:50.84 dHE/P9YC0.net
>>227
厚生労働省は２４日、職場のセクハラについて、異性間だけでなく同性間の言動もセクハラに該当することを盛り込んだ男女雇用均等法の改正指針を公布した。２０１４年７月１日に施行される。
厚労省によると、同性間のセクハラ被害を訴えるケースが増えていることから指針に盛り込んだ。例えば女性上司が女性の部下をしつこく食事に誘ったり、男性間で性的なからかいやうわさ話をしたりする行為が該当する。
また、セクハラ被害者への事業主の対応として、社内の保健師ら産業保健スタッフなどによるメンタルヘルスの相談を追加した。(共同通信)
251:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/24 21:10:19.01 Ut3y95n10.net
名鉄不祥事隠蔽工作中!!
252:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/30 12:08:38.05 xLDx39mN0.net
秘書課不祥事隠蔽工作中!!
253:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/03 08:03:30.46 oISQL5220.net
平成２６年（フ）第９７６号
名古屋市熱田区川並町****
債務者 株式会社第一名鉄食品
１ 決定年月日時 平成26年６月27日午後５時
２ 主文 債務者について破産手続を開始する。
３ 破産管財人 弁護土 中根 志保
４ 破産債権の届出期間 平成26年７月28日まで
５ 財産状況報告集会・一般調査・廃止意見聴取・計算報告の期日 平成26年10月９日午後１時20分
名古屋地方裁判所民事第２部
254:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/05 16:05:46.43 QAFZYEkm0.net
住所から見て市場内の名義整理だな。
市場は昔よく通ったが見た記憶ないし、店も構えてなかっただろうな。
255:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/08 21:59:29.17 sJZMDMGR0.net
パワハラ上司の弱点は
パワハラを世間に告発される事です
256:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/11 17:14:38.49 dU1YWUGC0.net
てすと
257:発達障害
15/01/14 10:41:50.73 Qz0Kov8F0.net
保育所や幼稚園、小学校教員の約４割が、「最近の子どもは以前より落ち着きがない」「キレやすい」
と考えていることが、味の素（東京都中央区）が実施したアンケートで分かった。
調査は昨年６月にインターネット上で実施。３歳から小学３年生までの子どもを担当する保育士や教員と、
同年代の子どもを持つ母親それぞれ２００人に、子どもの生活態度について聞いた。
教員対象の調査結果では、ここ数年の子どもの心理・精神状態について、
５２・５％が「十分に安定しているとは思わない」と回答。
運動能力に関しては７９・５％が「十分に発達しているとは思わない」と回答した。
258:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/17 17:46:06.11 KZu5wiq10.net
test
259:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/19 08:59:49.60 LQAF2289j
組織ぐるみで不祥事隠蔽工作中！！
260:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/19 10:04:00.76 G7zm6ZNwq
株…
261:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/19 20:13:59.77 wb1wtSBnA
>>254
破産としっかり書いてある
経済的に行き詰まったに違いない
262:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/19 20:16:03.56 wb1wtSBnA
破産（はさん）
財産をすべて失うこと。
債務者が経済的に破綻して、
弁済期にある債務の総債権者に対して債務を一般的・継続的に弁済することができない状態にあること。
また、そのような状態にある場合に、
裁判所が選任する破産管財人によって債務者の財産を包括的に管理・換価して、総債権者に公平に配分することを目的として行われる法的手続。破産手続。
263:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/19 20:18:16.33 vdllGSye/
かなり危ない状態なんだな…
264:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/19 20:21:57.06 +yQ+As0C5
破産（はさん）は、債務者が経済的に破綻して、
弁済期にある債務の総債権者に対して債務を一般的・継続的に弁済することができない状態にあることをいう。
また、そのような状態にある場合に、
裁判所が選任する破産管財人によって債務者の財産を包括的に管理・換価して、総債権者に公平に配分することを目的として行われる法的手続を指すこともある。破産手続。
265:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/19 22:13:34.18 Et/Tv8FB2
>>227
とにかく些細なことでもキレやすい人っていますよね。この手の人は一言で表すと自分のことを客観的に見れないタイプ。
「常に俺様が正しい」と思いこんでいるので、少しでも自分の意に沿わないことがあればキレてしまうというわけです。しかも、自分が頻繁にキレているという自覚もなく始末に負えません。
キレる社員は解雇することが得策
管理職クラスのハラスメントもこの「キレる」という行為の中に入れて考え始める企業も増えていますが、
ハラスメントとして認められた場合、またハラスメントにより部下がうつ病発症や自殺という結果となった場合は、
会社側が多大な損害賠償を支払う羽目になってしまっています。
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