【詰み】集え、ブラック企業に勤める同志達よ

【詰み】集え、ブラック企業に勤める同志達よ at SHUGI

1:ナナシズム
14/10/16 21:13:59.44 u1QnkByw.net
やばすぎて脳みそ溶ける

2:ナナシズム
14/10/21 18:47:19.90 .net
('仄')ﾊﾟｲﾊﾟｲ

3:ナナシズム
14/10/26 17:03:06.06 aVbdKzZ2.net
「労働問題相談ダイヤル」（無料）を全国一斉に実施し、
厚労省の都道府県労働局の担当官が相談に対応します。

実施日時：11月１日（土）　9：00～17：00　
フリーダイヤル　：　０１２０（７９４）７１３

URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)

4:ナナシズム
14/11/06 11:29:29.91 2JafiSma.net
ブラック企業に務めいてもう限界だ
仕事を辞めたいという人のために本を作成しました

退職や各種保険についての手続きを分かりやすく記載しています

「会社をやめるときに読む本」
【ブラック企業に殺される前に】という本です

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Amazonにて販売中
期間限定セール中
定価580円を280円で販売中です

仕事を辞めたいと考えている方に役立つ本となっています

スマホでもAmazonのKindleアプリをダウンロードすれば読むことができます

5:ナナシズム
14/11/23 19:05:37.35 .net
株情恋土東鉱時会議
会帯情設力業実会釈
社状態備技態態議由
株情恋土東鉱時会議
式熱愛建電工事社会
会帯情設力業実会釈
社状態備技態態議由

6:ナナシズム
15/01/26 16:14:07.04 .net
平野区の元谷金属は住宅街で騒音だす悪徳企業

7:ナナシズム
15/01/27 03:06:47.29 muvZJvXs.net
住民投票党　党員党友募集（無料）
議員の勝手を許すな。
政策ごとに投票させろ。
献金廃止
で立党しました。URLﾘﾝｸ(www.c-sqr.net) 議員希望者も募集
　近年議員は勝手に離党したり党は合併解散したり公約を守らなかったりと無茶苦茶です。そういう事が無いように有権者中心の党を作りました。党員党友投票で決定します。
　次のは例えば自民党が好きだけど原発は嫌いだという人はどこに投票していいか迷います。そこで政策ごとに投票できるようにしようという事です。とりあえずネットで住民投票党で投票できるようにします。
　無料ですし書き込んでみてください。辞めるのは自由です。メールは受信無の設定も可能です。一緒に日本を変えていきましょう。
議員希望者募集（４月に間に合います）
　選挙の初心者も中級者も自分の名前を売込むのに苦労されていると思います。実際地方議会に有権者の関心は低いです。
住民投票党は覚えやすい名前で政党の性質も表していて有利です。今ならその地区の党での一番有名な候補になれます。地区で違いますが年間５０日程の議会開催で報酬は１０００万程です。
　私は２０年ほど前に一度落選したことがあります。その後いろんな選挙陣営に出入りして当落の理由が分かりました。
現在はその選挙区の当選者が８人以上ならほぼ確実に当選させることが出来ると言えます。つまり４人区では分からないけど、全市で８人を選出するなら当選させることが出来るという意味です。
　選挙初心者でも２ヶ月あれば当選させることが出来ます。すべて指導します。費用も１０万円以下におさえます。（供託金30万程からゼロまでは別ですが返ってきます。）
党則を守ってもらえるなら、よほど変な主張をしなければ当選できると思います。本人だけで活動しても大丈夫です。
　立候補してみようと思われた方は問い合わせから
　立候補希望と記入し、選挙区と議員数およその投票日　人口（選挙区の）　あなたの政策（２００字以内。無くても可能）を書いて送信してください。折返し連絡します。なお党が出来てから日が浅いので現在立候補に資格は問いません。質問だけも歓迎します。

8:ナナシズム
15/02/13 20:46:53.20 .net
愛媛県のブラック電工を倒そう！

9:ナナシズム
15/02/22 01:20:47.94 .net
応募者が少ないので匿名掲示板に都合が悪い事が書かれたせいにしてる会社もあります、
ただ、その会社の事を相談した相手の反応は以下の通りだった。
監督署の相談員「そんな事で解雇は出来ません」
愛媛の弁護士「そんな事で解雇されるわけがない！（激怒）」
兵庫の弁護士「それで解雇されたのか・・・（絶句）」
愛媛県労働委員会の担当者「それは、まるで嵌められたような・・・」
愛媛県労働委員会の担当者「何が誹謗中傷だ！」
マスコミの記者「その会社ふざけんな！」
労働組合「聞けば聞く程腹の立つ話だ！」
医者「普通の会社では、そういう被害はあり得ない」
社労士「その会社がやった事は犯罪だ！」
社労士「それは会社が色々と悪い事をやってるんだろう」
東京の社労士「とんでもない話だ！東京から愛媛に行ってやりたい！」
監督署の担当者「ツイッターに書いてやれば・・・」
NPO法人「それは、もろブラックですね、よっぽど酷い目に遭ったんですね・・・」

10:ナナシズム
15/02/27 21:54:21.29 .net
愛媛県の、ある製造工場の既婚女性社員が男性社員に接近した。
最初は男性社員も気にしてなかったが、女性社員が男性社員を色々と誘ってきたので少し気にするようになった。
すると、女性が手のひらを返したように仕事中に嫌がらせを始めた。
男性社員からはアプローチどころか何も誘ってすらいない。
女性社員の嫌がらせはエスカレートして仕事に支障が出るようになっていた。
仕事に支障が出て困っているので会社に相談したが「男性の方が力が強い」と言われ、何も対応されなかった。
男性社員から「何かの誤解なのか？嫌がらせをやめてくれ」と女性社員に要請した。
突然、男性社員が懲戒解雇になった。

11:ナナシズム
15/02/27 21:59:46.89 .net
既婚女性達：一緒に休憩しませんか？
男性：わかった、行くよ
既婚女性達：やったー
休憩時間に男性社員達と女性社員達が数人で雑談。（会社の休憩所にて）
上司：おまえ、既婚女性に誘われて雑談したんだって？旦那が会社に怒鳴り込んでくるそうだ！セクハラだ！懲戒解雇だ！絶対労基署に言うな！
男性：？？？？？
以上が懲戒解雇の理由ですが、これをwikipediaで調べたところ、
女性が男性を誘っておいて、実は嫌だったと言う事を後になってから主張した場合、
腹いせのセクハラでっちあげという事になり、男の方が名誉毀損で訴える事が出来ると書いてあった、
またハニートラップという美人局の一種になり、セクハラとして成り立たず
刑事事件（労働事件）として訴える事が出来るという事が書いてあった。

12:ナナシズム
15/03/11 13:15:15.64 8Xo6bwh5.net
楊怡霖
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
とおっしゃっています。　