ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 52

ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 52 at REGULATE

[前50を表示]
200:名無しさん
22/04/30 17:56:04 EcPjP1y7.net
>>174
Nで新規事業目指す考え自体意味不明。ソルマーレは例外。

201:名無しさん
22/04/30 18:05:18 K6ckig2D.net
ソルマーレのコミックページ見たけど凄くエロイな
これよくNで許されたと感心した

202:名無しさん
22/04/30 18:44:50 ULtffY7b.net
ワシのみてる5chにも、剃るMAREのバナー広告常時出とるで～

203:名無しさん
22/04/30 18:54:03 WkJw+WJd.net
この集団って新規事業やる目的で集まってないんだから当然では？

204:名無しさん
22/04/30 19:02:10 N/GDklGk.net
じゃあ何が目的なんや

205:名無しさん
22/04/30 19:02:31 +14pmRya.net
じゃあなんのために集まってんの？

206:名無しさん
22/04/30 19:15:26 K6ckig2D.net
むかしむかしVYCというものがあってだな

207:名無しさん
22/04/30 19:52:07.83 AUY7Aa2z.net
1996年だってｗ
URLﾘﾝｸ(www.bookpark.ne.jp)

208:名無しさん
22/04/30 19:53:01.56 4vhJ1xeh.net
山本懐かしいな
ビジ開のアクセラレータチームにいたんだから結果的に成果出せてなかったのはその通り
確かEX2試験で再早落ちしてそのあと辞めたはずだがまさか一年で茸に出戻りとはなあ

209:名無しさん
22/04/30 20:32:31 OhidmDI4.net
ここらへん界隈の人達って人事受けはいいのかMBAに行ってる人が多い気がする
なので結構順調に出世してる気はする

210:名無しさん
22/04/30 20:46:18.81 Ur07a4Bf.net
再送クンの提案は、社の偉い人しか知らされないようで、所長さえ知らなかったようだ�

211:ｩら、所長もまごついていたぞ。再送クンって、現場の人間は手抜きとサボりしか考えないから、現場の意見なんか聞いても無駄だと経営陣に吹き込んでいるのか？

212:名無しさん
22/04/30 20:48:25.44 wZ7O9zVr.net
>>192
千葉ってことはサーファーか

213:名無しさん
22/04/30 20:52:41.62 zDmFUChS.net
内閣官房の調査で、国家公務員の退職金は35年以上の勤務で約2309万4000円であることが分かりました。

214:名無しさん
22/04/30 20:53:03.92 EcPjP1y7.net
>>203
最早ならサボっても回るような業務にしろ

215:名無しさん
22/04/30 22:06:18 JsLZqan/.net
>>199
懐かしいなぁ。「ネットがあれば場所に関係なく繋がれる」との掛け声で参加者にノートパソコンが支給されるので、それ目当てで応募したなぁ。
結果、家でエロサイトみるためだけに使っただけだったなぁ。。

216:名無しさん
22/04/30 22:16:42 Q5E6YXZp.net
>>201
え、そのチームで再送落ちする人いるんですか？

217:名無しさん
22/04/30 22:16:45 bcsT7nku.net
あの頃はパソコン通信全盛期で、みんな３分10円払ってモデムでピポパやってたんだよ
NiftyのフォーラムシスオペサブオペにNの人がいて
副収入数千万円ということもあった

218:名無しさん
22/05/01 01:04:58 9o89kE8Q.net
>>156
酒酒団じゃん
iPad窃盗団員がいる

219:名無しさん
22/05/01 06:14:10 1Ba1N2Np.net
>>202
俺もMBA行かせてもらった身だが、MBA留学生に選ばれるのは彼らみたいな人種というよりはもうちょっと組織人寄り(国立大卒多め)なのが多い気がするよ。
オデンみたいのに群れるのは、私立卒ベンチャー志向強めのウェイ系じゃないかな。

220:名無しさん
22/05/01 07:49:16 XEKlFLuL.net
>>211
私大卒バカにしてる？

221:名無しさん
22/05/01 07:50:22 Q69MDVfE.net
>>209
俺、音響カプラ使ってたことあるわ

222:名無しさん
22/05/01 08:14:34 oj9/wXXa.net
>>212
山本くんみたいな輩を排出しちゃってるからなあw

223:名無しさん
22/05/01 08:39:49 ChN7t8xC.net
留学でお勉強させるより、既にそういう経歴ある人を採用すれば良いのにと思う
何かメリットあるのかな

224:名無しさん
22/05/01 09:09:53 EpWh8LcU.net
>>215
総務人事部の実績(KPI)

225:名無しさん
22/05/01 09:17:38 13X5QZHS.net
西の社長も慶應やろ
中央の彼氏と一緒にするのはあまりにも失礼

226:名無しさん
22/05/01 09:30:06 4ev53+hg.net
山本将裕って主査ですらないのか
2010年度入社なら課長になっててもおかしくない年齢のはずだが
と思ったら一回辞めてドコモに出戻りしたのか
かなり持ち上げられてるけど、N内でどういう立ち位置なのかよく分からんな
外で仕事持ってるからNの中でのポジションなど大して意味をなさないということか？だとしたらなんでわざわざNに戻ってきたのか理由が気になるな

227:名無しさん
22/05/01 09:56:29 Q69MDVfE.net
>>218
他企業でのキツさに負けて、楽なNに戻ってきたんだろｗ

228:名無しさん
22/05/01 10:04:10 LKThS4RC.net
まあ私立でも西野伸一郎さんのような人もいるしな

229:名無しさん
22/05/01 10:14:22 EPcU5si5.net
>>150
山本君むっちゃ被災してるんや、みんな応援してや

前職で2010年10月に石巻支店に配属になり、2011年3月に東日本大震災を

230:女川町で被災しました。まっすぐに行くか右に行くかの曲がり道で右を選んで津波直撃を避け、支店へ帰社。会社も家も津波で水没し、3日間閉じ込められ、その後もインフラの復旧活動に勤めてきました。その時に、山本という人間の小ささ、社会に生きさせてもらっている一員であるという感覚を得ました。そして人生はいつ突然終わるかわからない。後悔の無い人生を送りたい。社会の役に立ちたい。そんな想いで働いています。

231:名無しさん
22/05/01 10:16:37 s9cRRoZR.net
旧帝理系だが数学、理科も2科目、英語に漢文、古文、日本史と私立に比べて勉強量やばかったな。毎日6時間は勉強してたな。早慶以外の私立理系は受ける価値は無かった

232:名無しさん
22/05/01 10:27:58 LKThS4RC.net
>222
京大アメフト部OBの再送の人？

233:名無しさん
22/05/01 11:09:42 EPAqfSTn.net
西野氏もそうだけど、明治出身は、優秀で人当たりもいい人が多い気がする

234:名無しさん
22/05/01 11:11:41 /WQRz7WH.net
分かる
マーチの中では一番優秀だと思う

235:名無しさん
22/05/01 11:16:23 EPAqfSTn.net
早慶のような変なプライドもないし、バランスとれてるよね
自分の周りの明治出身はことごとく好人物

236:名無しさん
22/05/01 12:12:01 6bv90tw1.net
すげー差別意識だな
入社式で学ばなかったのか

237:名無しさん
22/05/01 12:17:29 IZNbHUDB.net
これを差別と感じるならだいぶ感性がおかしくなってるという自覚した方がいいよ

238:名無しさん
22/05/01 12:17:54 YXy6Ep4z.net
>>223
再送どころか昇進は遅すぎるよ！駅1になったのは37歳

239:名無しさん
22/05/01 12:22:05.63 6bv90tw1.net
>>228
論理的に頼むわ

240:名無しさん
22/05/01 12:25:31.57 6bv90tw1.net
でも心当たりはあるにはあるんだがw

241:名無しさん
22/05/01 12:37:10.76 YXy6Ep4z.net
わしの周りの明治のやつもホントええ奴がおおいわ。たまたまかもだけど、魅力のある大学と思ってる

242:名無しさん
22/05/01 12:43:21.52 6bv90tw1.net
最近面倒な話させられたの思い出したから肩持つのやめます

243:名無しさん
22/05/01 13:04:42.58 4ev53+hg.net
大学で一くくりにするのも視野狭いけどな
とは言え早慶とか犯罪者の巣窟なイメージある

244:名無しさん
22/05/01 13:06:12.59 EPAqfSTn.net
逆は東工大
プライド高い、パワハラ気質、仕事できない、上だけには従順…

ヒドイ奴が多かった
あ、あくまで自分の周りのサンプルね

245:名無しさん
22/05/01 13:24:39.25 jceX7ukt.net
入社してもう何年経ってんだよ…
学歴とか語るのは子供だけにしてくれ

246:名無しさん
22/05/01 13:32:08.76 2DbFIeWr.net
>>235
あぁ東工大ね、これは分かる気がする
サイコパス気質な奴が多いんよ

247:名無しさん
22/05/01 14:00:45 /WQRz7WH.net
確かに東工大は変なやつが多い

248:名無しさん
22/05/01 15:20:22 13X5QZHS.net
お前ら逆立ちしても東工大に入れないのに、ずいぶん偉そうな物言いだなw

249:名無しさん
22/05/01 15:46:49.76 Q69MDVfE.net
>>235
納得だわ
しかも、人の手柄を横取りとかしてる奴もいたわ

250:名無しさん
22/05/01 16:17:47.84 WDmZzH33.net
>>103
>>1
避雷針立て続けるのも決して楽じゃなかったもよう
黙って見てた連中もはんぶん加害者だからなしゃーない
恨むなら経営陣や上級管理職恨めや
URLﾘﾝｸ(imgur.com)

251:名無しさん
22/05/01 19:44:40 9o89kE8Q.net
持株のグローバルビジネス推進室はどんな業務内容なんですか。
グローバルな人材になりたいので興味あります。

252:名無しさん
22/05/01 20:12:55 nHjPFKqW.net
>>242
incの統括

253:名無しさん
22/05/01 20:13:19 49XqDWHc.net
あそこはTOEIC900ないときついぞ

254:名無しさん
22/05/01 20:29:23 9m4eOwoc.net
>>228
差別と感じないならやばいよ？
やばい自覚が無いなら更にやばい

255:名無しさん
22/05/01 23:10:01 SdeSGZk3.net
そんなにコスト削りたいなら早期退職制度で働かないおじさんを辞めさせたらいいと思うけど、応募してくるのは優秀層ばかりになっちゃうかな
Nってあんまり早期退職やらないね

256:名無しさん
22/05/02 10:48:00 WkYPBPjj.net
>>242
パワハラセクハラADHDの奥野がいる間は行ってはいけない部署だぞ。
でも彼はもう15年以上あそこでどしばってるけどね。

257:名無しさん
22/05/02 11:34:50 QkCfvc8Z.net
>>247
奥野はIncであってGBではないな
とはいえ、GBの人はほぼInc出向にはなるが

258:名無しさん
22/05/02 14:03:27.39 WkYPBPjj.net
>>248
あそこはGBとかincとか便宜上組織が分かれてるだけで、実質奥野が好き勝手やってるよ。

259:名無しさん
22/05/02 16:08:37 Ne0trs3C.net
>>247
そんなヤベー奴なの？

260:名無しさん
22/05/02 16:12:08 vWFAw98f.net
>>250
GB室であいつのこと尊敬してたり好感持ってるやつはおらん。悪意しかない。

261:名無しさん
22/05/02 16:12:55 PmiAULMa.net
>>247
部長？担当部長？課長？
てかそんなに罪状あるなら降格させたらいいのに。Nはほんと事なかれ主義だな

262:名無しさん
22/05/02 16:13:19 vWFAw98f.net
悪意というより憎悪が正しいか

263:名無しさん
22/05/02 16:15:12 vWFAw98f.net
>>252
HP見たらわかる。役員やで。
彼がお咎めなしだったのは、澤田以前の役員がグローバル知識ゼロだったから彼に一任してたため。澤田さんが社長になってややメッキが剥がれたけど。

264:名無しさん
22/05/02 17:01:26 PmiAULMa.net
>>254
役員か
仕事の成果の前にコンプラじゃないんか
つーか360度多面評価、全然機能してないな
いかにもNらしい

265:名無しさん
22/05/02 17:05:13 PF32lBU/.net
周りが騒いでるだけで会社としてはパワハラでも何でもないってことだよ

266:名無しさん
22/05/02 17:53:27 vWFAw98f.net
>>256
まぁコンプラ窓口に駆け込まないヤツにしかやらないからね。だから事案にはならない。(知らないだけでなったのもあるのかもしれないが)
でもGB室のみんなは知ってる。今やったら一発アウト事案ばっかり。
360度評価があまりに低く、半狂乱になって部活不信になったこともあったらしい。

267:名無しさん
22/05/02 17:54:27 vWFAw98f.net
>>257
ごめん、「部下不信」の間違い

268:名無しさん
22/05/02 18:43:57.74 PmiAULMa.net
>>257
多面評価の結果が悪いのに何のお咎めもなく役員のままとか、多面評価やる意味ないな
これだからNの人事制度やコンプラは信用ならない

269:名無しさん
22/05/02 18:46:05.12 p2HogLbL.net
コンプラ教育は社員じゃなく、真っ先に役員にやらせろよ

270:名無しさん
22/05/02 18:51:59 L17NKlZy.net
奥野ってインディーカーのスポンサーの時に出てきたオッサンでしょ？

なんでNTTがインディーのスポンサーやるのか謎だったわ

カリフォルニア高級ワインのスポンサーやった方が納得だわ

271:名無しさん
22/05/02 19:28:29 vWFAw98f.net
>>261
ワインの時期になるとワイン仕入れるために頻繁にアメリカ出張してるのも部内では有名

272:名無しさん
22/05/02 19:30:42 FIczrKfl.net
ww

273:名無しさん
22/05/02 19:52:07 Br11alMz.net
>>261
なんでかというと当時のコムの社長がカースポーツ好きだったから。それだけ。

274:名無しさん
22/05/02 1

275:9:53:08 ID:+FFT5kys.net

276:名無しさん
22/05/02 19:55:49 Br11alMz.net
>>265
10年～15年前はそんなやつばかりだったな。今はだいぶマシ。

277:名無しさん
22/05/02 20:13:45 rvRmutnk.net
>>265
研究開発系もどことは言わんが海外出張ばっか行って100万単位でカネ使ってナニやってんだかねって感じだったが、事業会社が100万を利益出すのにどれだけ苦労してるか。

278:名無しさん
22/05/02 20:43:55 PmiAULMa.net
コロナ禍のお陰でリモートでも支障なく仕事できることが分かって出張費も大幅に減ったはずだけど、制限の緩和に伴ってまた無駄出張増えるのかな…
そういう事をやらかしてる幹部がコスト削減！とかぬかしてると腹立つわ

279:名無しさん
22/05/02 20:49:31 KSRhhf7l.net
>>267
事業化研究しか要らない。

基礎研はリストラ

280:名無しさん
22/05/02 21:08:23 fsx9j09I.net
基礎研究を無駄だと思うならSBにでも転職すれば？
生産性が皆無どころかマイナスの組織はいくらでもあるのに基礎研究を槍玉にあげる思考が理解できん

281:名無しさん
22/05/02 21:46:09 vWFAw98f.net
>>267
奥野は常にファーストクラスなので、アメリカ出張だと往復で約170万円。
しかも、月2回のアメリカ出張も、サンフラン往復、週末日本滞在挟んで、月曜からダラス往復、って感じだった。
GB室の人は、「サンフランからダラス直接行けばいいのに？」って思ってた。
マイルを貯めたかったんだろうねw

282:名無しさん
22/05/02 21:50:28 Br11alMz.net
>>257
部下不信とか笑えるよな。部下はとっくに上司不信になってるのに。

283:名無しさん
22/05/02 21:58:31 KSRhhf7l.net
>>270
だっていつまで経っても成果出さないじゃん

5G MBHだって市販品だよ!
どこに技術優位性があるんだよこの会社
国内寡占だからこそ生きのこってる会社だよ

コムなんかドコモの下になっちゃった

284:名無しさん
22/05/02 22:09:20 FIczrKfl.net
２日挟んで連チャンって丈夫だね
具合悪くなりそ

285:名無しさん
22/05/02 22:15:52 vWFAw98f.net
>>247
それはそう思う。
「マイルで私服を肥やしたいとはいえ、俺だったら家でゆっくりしたいよねぇ」ってGB室のみんなで言ってた。

286:名無しさん
22/05/02 22:16:49 vWFAw98f.net
>>274
それはそう思う。
「マイルで私服を肥やしたいとはいえ、俺だったら家でゆっくりしたいよねぇ」ってGB室のみんなで言ってた。

287:名無しさん
22/05/02 22:17:26 Ibq4z7+6.net
>>261
この人の秘書が取説書いてる引継ぎ書みたことあるわ

288:名無しさん
22/05/02 22:21:32 I9HOR5bK.net
お前らよっぽど羨ましいんだな

289:名無しさん
22/05/02 22:22:49 vWFAw98f.net
>>277
この人の秘書が「今回の奥野さんの出張旅費、私の年収です」って言ってたw

290:名無しさん
22/05/02 22:29:48 i2xWrh74.net
すんげー無駄遣いしてんだな
アホくせー

291:名無しさん
22/05/02 22:31:11 p2HogLbL.net
>>266
キャラバンかｗ

292:名無しさん
22/05/02 22:46:16 PmiAULMa.net
一回の出張に100万単位で飛んでくのか…
出張の費用対効果ちゃんと測定して欲しいわ
ファーストクラスの必要性あるか？

293:名無しさん
22/05/02 22:49:12 tVufVha0.net
次の文春砲は奥野かw

294:名無しさん
22/05/02 22:52:24 Br11alMz.net
>>283
文春砲食らわす価値も無いのでは？

295:名無しさん
22/05/02 22:54:27 tVufVha0.net
>>284
確かに、小物でオワコンだったわ

296:名無しさん
22/05/02 22:56:29 +FFT5kys.net
コロナ禍で確実にその役員の出張は減ったはずだと思うけど、その間、問題なく業務進んでたとしたら、「あの役員の出張、だだの無駄遣いだったわね…」って陰で言われてそう
恥ずかしくないんかね
まあそういう奴は「コロナのせいで必要な出張に行けずに成果が出ず残念」とか本気で思ってそうだけど。面の皮が厚すぎる

297:名無しさん
22/05/02 23:03:10 Ne0trs3C.net
こいつといい、さわじゅん、Eといい、ろくな奴がおらんな

一人くらい、人望のある幹部はおらんのか

298:名無しさん
22/05/02 23:07:25 xl/WC999.net
澁谷は悪い噂聞かない

299:名無しさん
22/05/02 23:09:47 +FFT5kys.net
まあ酷い幹部の方が話題に上がりやすいでしょ
しかしそれにしてもコンプラ無視のオンパレードで酷すぎるよな
こういうクズな奴らは他人の痛みに鈍感でガンガンやるから会社的には有能に見えるんだろうな
一緒に仕事してる側からするとこういうサイコパス野郎共糞食らえだが

300:名無しさん
22/05/02 23:29:43 sOEaaEHc.net
持株の副社長ポストが2つとも空くけどどうなる？
事はコムから栗山さん戻すんか？
技は誰だ？

301:名無しさん
22/05/03 01:00:43 L3bJ6JQ1.net
>>287
考えてもみな、彼らが就職する昭和時代は、一流国立大学出たら官僚になるのが“勝ち組パターン”
そんな世の中で、今でいう郵便局のような存在の電電公社に就職するんだぜ？一流大学の同窓生の中ではかなりイケてない就職先しか受からなかったってことでしょ。NTTがいい就職先になったのは90年代に入ってからのことだから。
なので今の経営陣は「就職負け組」。いい人材を期待する方が間違いってもの。

302:名無しさん
22/05/03 01:33:55 EawFP8Eu.net
>>291
なるほどねー

303:名無しさん
22/05/03 02:15:11 bjWdEuHg.net
>>291
nttがいい就職先だった時代っていつ？？

304:名無しさん
22/05/03 05:17:06 W632qqdW.net
>>293
公社時代～バブル期

305:名無しさん
22/05/03 05:27:45 3pG8D51r.net
東西分割前の氷河期世代では就職人気ランキングトップクラス（特に理系）で、同期3000人いたよ
ちなみにその頃の文系人気首位はJTB、次いでメガバンクや損保だった。

306:名無しさん
22/05/03 08:20:17.59 hqM/Bss0.net
イケてない奴が入社して今に至るから、今の幹部にイケテない奴が多いのか

307:名無しさん
22/05/03 08:26:22 h2Gh8yYt.net
>>295
URLﾘﾝｸ(brave-answer.jp)

文系首位理系2位

308:名無しさん
22/05/03 08:29:08 h2Gh8yYt.net
URLﾘﾝｸ(rank.in.coocan.jp)

309:名無しさん
22/05/03 08:44:56 niGKMlud.net
持ち家社員にも住宅補助費支給してほしいです。

310:名無しさん
22/05/03 09:05:28.75 SZQE+7Lh.net
>>293
平成元年、二年くらいが一番レベル高い人材がいる気がする。

311:名無しさん
22/05/03 09:07:25.01 SZQE+7Lh.net
>>295
3000人採用世代ってパッとしないよね。そんなことない？

312:名無しさん
22/05/03 09:49:48 WmO0Nzst.net
むしろパッとする世代なんかあるか？

313:名無しさん
22/05/03 10:31:00 iiqo65Jx.net
>>290
年次だけを見れば岡さんを内部昇格させて「女性初の副社長」を喧伝するのもありうるが…

314:名無しさん
22/05/03 10:45:21 boo2kiHa.net
岡さんはもともと干されてレゾナント行ったし、そもそも技企で何もしてないから無理
他の執行役員から持ち上がりでしょ

315:名無しさん
22/05/03 10:53:27 qM2psfyX.net
女性活用の時代だし、国の要請もあるし（震え声

316:名無しさん
22/05/03 10:58:41 boo2kiHa.net
>>305
役員比率上げるなら監査役でええやん

317:名無しさん
22/05/03 11:52:02 4xgoHrre.net
2000年採用が最も優秀だろ

318:名無しさん
22/05/03 12:24:57 L3bJ6JQ1.net
>>301
いい人材かどうかは確率論だから、母数が多いと中にはいいやつも混じってるかもね。

319:名無しさん
22/05/03 12:30:33 pLG2JeFb.net
無能の割合が圧倒的なんだろうけどね

320:名無しさん
22/05/03 12:43:28 OHjPpEoR.net
>>303
普通に川添さんが持ち上がりでしょ

321:名無しさん
22/05/03 12:53:27 ChUx7hYY.net
>>302
サワジュンにEなんて、何とも芳ばしくていい時代ではないか

322:名無しさん
22/05/03 13:00:31 L3bJ6JQ1.net
>>309
昭和62年採用までは、A採用といって幹部候補生を絞り込んで採用してた。
就活負け組なのにプライドだけは高い少数の中から幹部を選ぶわけだから、そりゃ今のような経営陣になるよね。

323:名無しさん
22/05/03 13:36:31.18 WCepz/Q8.net
幹部の取説ってどこの組織でも引継ぎ対象なんだなw

324:名無しさん
22/05/03 15:08:37 qI/2yAJp.net
茸だけど、東西コムの再送が担当部長とか担当課長で来るのホントやめて欲しいんだけど。

プロパーのアラフォーの主査達がホント可哀想。

325:名無しさん
22/05/03 15:09:31 WmO0Nzst.net
アラフォーなのに主査なのが悪い

326:名無しさん
22/05/03 15:10:48 qI/2yAJp.net
>>315
茸アラフォー世代は昇格枠が少なかったらしい

327:名無しさん
22/05/03 15:19:58 hqM/Bss0.net
茸、一番稼いでるのにヤな感じで虐げられてるな
今もEとかいう疫病神押し付けられてるし

328:名無しさん
22/05/03 15:49:27 S05BLwqJ.net
>>314
>>317
茸のアラフォーってホント可哀想だよね。
就職人気が高い時に入社して勝ち組ﾄﾞﾔｧってしてたのに、主査止まりだったりEのパワハラだもんな。
就職負け組の俺は東西行ったけど、苦労せずサクッと管督なれてるから人生わからない。

329:名無しさん
22/05/03 16:38:24 L3bJ6JQ1.net
>>318
確かに茸のアラフォーは就職人気は高かったし、若い頃の給料はグループ内では高かったけど、昇格枠狭いし茸は持株にあまり人を送り込まないので、中年になる頃は持株経験のある東西コム管理者が自分の上に来て、長い目で見たら就職成功だったかどうかは微妙だね。

330:名無しさん
22/05/03 16:41:33 UMQmecXY.net
キノコはEという巨大漬物石の下で熟成発酵させる感じだなw

哀れすぎるwww

331:名無しさん
22/05/03 17:39:13 bXUVdRMd.net
とにもかくにもEが癌過ぎる

332:名無しさん
22/05/03 18:01:31 /f+nO7Rd.net
E、また文春にタレこまれるのが嫌だからって、会議を小規模複数に分割したよな
運営めんどくさそー御愁傷様
ほんと小物臭がハンパない

333:名無しさん
22/05/03 18:04:34 hqM/Bss0.net
図体はでかい癖にパワハラ始め会議の分割とか、やることなすこと小物過ぎて正に癌そのもの

334:名無しさん
22/05/03 18:12:31 SZQE+7Lh.net
>>314
それグループ人事交流だから、同じ数の茸の再送担当課長と担当部長が東西コムに出てるよ。主査が上がれないこととは何の関係もないよ。

335:名無しさん
22/05/03 18:23:18 7klMog5/.net
東だけど西コムの人はよく見るけど茸の人見たことないわ
どのへんの部署に多いんだろう

336:名無しさん
22/05/03 21:14:40 QLWOh2Af.net
URLﾘﾝｸ(www.vsnp.net)

337:名無しさん
22/05/03 21:45:39 L3bJ6JQ1.net
>>325
西だけど、うちには茸からの人事交流の部長が来てたね。コールセンター出身の人だった。まぁ毒にも薬にもならない交流人事だったけどね。

338:名無しさん
22/05/03 22:16:36 aWV9wmgS.net
"VRスクワット脱糞" とは, 好みのコスチューム(できればアバターに合わせた物)を着用し, 好みのワールドでスクワットを行いながら脱糞をする事をを指します.

スクワット脱糞姿を見られる事が前提なのでフルトラ装備は必須となります.

アバターに合わせて女装をしてVR SNSで生活するのは一般的になりましたが, 現実世界で遊んでいるリアルアバター(身体)を有効活用は出来ないものか.

しかし, 女装自撮り公開やアナルプラグオフ会には抵抗がある.

このニーズから生まれたのが "VRスクワット脱糞" です.

意識を異世界(VR)に置きながら, 究極の現実である排便を行うというパラレルワールド感はきっと貴方を虜にする事でしょう.

339:名無しさん
22/05/03 22:50:16 rNCEh3Im.net
>>323
Eはガタイがデブなだけで肝っ玉と金玉はとっても小さい野郎です

340:名無しさん
22/05/03 23:16:00 SAFB0T8Q.net
>>241
博士君一味いる？

sテマ班長がハッキング芸依頼したと聞いてｗ

接近戦に移行する？

341:名無しさん
22/05/04 00:19:14 BHO5OwF3.net
再送ってどういう意味ですか？

342:名無しさん
22/05/04 05:56:11 gbX6GGlN.net
>>331
破損もしくは損失したパケットを再び送ることである

343:名無しさん
22/05/04 07:39:35 w7JGPI6q.net
お前ら、>>331みたいな問合せが自担当業務のMLに来て、部下たちがその問合せを放置してる場合、お前ら再送はどういう普段行動とってる？

1)部下に返答を促す
2)自分でまず返答する
3)部下たちが自ら行動するまで放置（見守る）

344:名無しさん
22/05/04 07:54:07 RB/JsjHs.net
気付かないふりでやり過ごす

345:名無しさん
22/05/04 07:54:13 48RsRdDq.net
>>327
人事交流ってそういう目的ではなく、人事交流した人にグループ主要5社の人脈を持たせることだからね。

346:名無しさん
22/05/04 07:56:16 977Hc55g.net
>>333
部下に返答を促す。「気付いてるんなら上司さんが返答してくださいよ」とか言いそうな部下は部下にしない。ゆえに再送キープできる。

347:名無しさん
22/05/04 08:16:44 uzCg2aU/.net
>>333
放置だな
担当レベルのことまでいちいち口出してたら課長とか担当部長が育たないじゃん

348:名無しさん
22/05/04 09:34:03 IKqPSuTS.net
>>337
組織として責任放棄だな。

349:名無しさん
22/05/04 11:10:49 UYsHgACU.net
大手酒類メーカーから内定貰ったんだけど受諾すべき？全国転勤が気になってる
転勤廃止になるならこのまま居たほうがいいかなって

350:名無しさん
22/05/04 11:13:19 N/THpg56.net
>>339
Nの転勤無しは、職種によっては解除可能だから反故にされるリスクはどうしても残る。その程度のものだよ。

351:名無しさん
22/05/04 11:27:13 7aXPXspd.net
>>339
タカラ？

そっちのほうが面白いから転職しちゃいなYO!

352:名無しさん
22/05/04 11:27:50 7aXPXspd.net
>>340
就業規則や通達に記載されていない以上、
ＮＴＴでも転勤はあり得るからね！

353:名無しさん
22/05/04 16:01:25 VvoO7Bg5.net
メーカーのほうが楽しいだろうな
うちはつまらん土管屋だぞ

354:名無しさん
22/05/04 16:45:18 ByE9FfDl.net
>>339
その会社がどれだけサブスク的な収益源を持ってるかだろうね。単なるメーカーで毎月毎月売り上げがゼロクリされるのなら、なかなか楽しい仕事には取り組ませてもらえないだろうからNTTの方がマシだろうと思う。

355:名無しさん
22/05/04 17:03:31 ViCExi8q.net
流派について
現在のところ2つの流派が存在します.

強制排便派
薬剤(下剤や浣腸)を活用して排便に至る流派.

刺激物による強烈な便意をスクワットを行いながらコントロールする技量が試されます.

自然排便派
スクワットの運動で下腹部を活性化し, 排便に至る流派.

自らの筋力で便意のコントロールを行う生物のカタルシスとスポーティーな排便を楽しめます.

356:名無しさん
22/05/04 17:07:37 KmN5CzHt.net
そう考えると通信事業は食いっぱぐれのないサブスク事業だよな
コロナ禍や知床の観光船事故を見ると観光業態は危ういし、メーカーも今や中国に遅れを取ってるし昔の花方もどうなるか分からん時代だしな
まぁ通信障害が常態化でもしたら危ういかもしれんが(Eのパワハラも爆発)

357:名無しさん
22/05/04 17:43:46 ViCExi8q.net
課長たちは腕組みをしてモニターを見上げ、

「今、待ち呼が15人を超えました！」

などと意味のないはっぱをかけている。

そんなことをしているなら電話に出てくれと言いたくなるが、課長の中でオペレーターと同じように応対できる人はわずかだ。

管理職はセンター長1名、部長1名、次長1名、課長5名で構成され、出退勤の管理や朝礼の司会などコールセンターの運営は課長が行なっている。全員60歳以上で所属はドコモサービスだ。NTTを定年退職した人が役職を下げて再雇用されているのだという。どうりで年寄りが多いわけだ。

358:名無しさん
22/05/04 17:44:18 ViCExi8q.net
課長には、オペレーターでは対処できないヤクザまがいのお客を引き受けてくれる人もいるが、日がな一日請求書を折っては封筒に入れている人や、朝礼で好みの女性に体をくっつけるようにして立つ人など、いったい何をしに来ているのかという人もいる。

お客はオペレーターの案内に納得できないと「上の者に代われ」と言う。その際はSVが応対することになるが、それでも埒らちが明かないと「責任者と話をさせろ」と言われることもある。

責任者＝課長は渡されたヘッドセットを頭につけて、保留を通話に変え、お客と話を始める。立場上は管理職（※5）ではあるが、画面の見方も操作方法も知らないのでお客と会話ができない。ただただ怒られている。

359:名無しさん
22/05/04 17:44:46 ViCExi8q.net
涙ぐみながら耐えている課長や、オペレーターが代わってくれと頼んでいるのに聞こえないふりをして、書類から顔を上げない課長もいる。

ヘッドセットのマイクを口元ではなく頭のほうに上げたまま、

「もしもしー、もしもしー、こちらの声が聞こえないのでしょうかー、お客さまの声ははっきりと聞こえているのですがー」

と、コントにしか思えないようなことをしている課長もいる。

360:名無しさん
22/05/04 17:45:56 ViCExi8q.net
「請求書が届いたんだけど、あなたの言ったことと違うよね。内訳にサイト名が載ってるよね。僕が確認したときにあなた、安心してくださいって言ったよね。ドコモは客に間違えたこと教えといて安心してくださいとか言うの？　どうなの？」

物言いからクレーマーだとわかった。言いがかりをつけて金品をせしめようとする輩（※7）だ。

361:名無しさん
22/05/04 19:27:20.72 Km09OTjP.net
社員の能力とか売上とかはゴミだけど
面白い仕事の多さだとコムが一番だと思う
ずっとエンジニアやれるし

362:名無しさん
22/05/04 20:07:15 chBDnJOI.net
そりゃコムは転勤なんて元からほとんど無いし、
あっても海外とかチャンス多いし、
利益出さなくても評価されるし、
汚い仕事が無いよな。

363:名無しさん
22/05/04 20:11:11 chBDnJOI.net
>>314
>>324
過去の他社課長が座るのは人事交流だろうけど
コムはドコモグループ化されたから課長のポストは完全に奪い合いになったろ

364:名無しさん
22/05/04 20:14:42 YEeFYbM4.net
昇格枠めちゃ少ないけどね

ただエンジニアとして経験やスキルを積んで、転職の踏み台にするにはグループのなかではマシなのかも

事務系は知らんw

365:名無しさん
22/05/04 20:27:05 ByE9FfDl.net
>>352
海外勤務もドコモ傘下になってからは無くなったね。日本人上司の下で海外経験積めるから海外ポスト良かったんだけど、Ltdになってからは気性の合わないディメンジョンの外人上司の下にならないといけないので、コムの海外部署の人たちは軒並み東京への配置換えを希望してたよね。
まるで満州引き揚げの様相だったw

366:名無しさん
22/05/04 21:05:03 7ksvpvtb.net
>>353
人事はまだまだ統合されてないやろ。全然奪い合ってないし、そもそも人事交流に選ばれるようなやつと課長昇格で失敗するようなやつは争ってない。

367:名無しさん
22/05/04 21:38:55 mMh0oeBF.net
>>354
間違いない
コムはある程度転職前提で入社してるやつ多い
コムで出世してくのはこの先更に難しくなるだろうし

368:名無しさん
22/05/04 23:38:24 uzCg2aU/.net
転職するつもりでコム入る人ってコムで何を得て転職するつもりなんだろうな

369:名無しさん
22/05/04 23:46:49 WorZexCk.net
コムは持株に次いでGAFA輩出数ナンバーワンか
潰し効く分野だしエンジニアなら安泰だね

370:名無しさん
22/05/05 00:11:33 IF9t+3+I.net
>>358
転職するつもりでは入らないが、結果的に手に職身に付いて転職するパターンやな

371:名無しさん
22/05/05 00:54:48 7ZcJLw2c.net
実際に手を動かしてる分パワポしか触らない主要5社社員より使えるだろうしな

372:名無しさん
22/05/05 02:11:09.03 WSM4yg/J.net
ホントそれ
茸だけどパワポ職人から脱したい

373:名無しさん
22/05/05 04:59:54 h+Z5nWyi.net
コムはパワポ作んなくていいの？
マジならジョブチャレしようかな

374:名無しさん
22/05/05 05:05:10 d5JCmLfH.net
パワポ作成マジ無駄
社内説明用の資料をキレイに作って何の意味があるんだ

375:名無しさん
22/05/05 06:33:21 HOpIEV4u.net
社内向けの業務が9.5割ぐらいだろ
そりゃ企業として落ちぶれるわ

376:名無しさん
22/05/05 06:38:00 sGmYRkdi.net
>>358
amazon、googleから実際に無料育成所と揶揄されてるしな。

377:名無しさん
22/05/05 06:44:22 q5/9ObkI.net
>>366
むしろその辺で使える人材が育つのが謎だけどな

378:名無しさん
22/05/05 07:18:33 U258WUTN.net
>>365
しかもパワポ作成がほとんど

379:名無しさん
22/05/05 07:51:44 zVQJ4sog.net
>>367
育ってるからそう言われてるんだよ。

380:名無しさん
22/05/05 08:09:51 TWsrS8/i.net
>>369
？？？
だからそれが謎だって言ったんだけど…

381:名無しさん
22/05/05 08:33:02 zc6grTAS.net
>>194
ソルマーレはブランド名を変えてて持株では知らない人も多い
ｄアニメなんて何か起きる度に持株から尋問されてる

NTTグループを看板を全面に出してこの手の事業で成功するほうが無理なんだよ

382:名無しさん
22/05/05 08:38:48 93ssviOR.net
代わって出たSVの棚橋さんは強気だった。

「責任とはどのようなことでしょうか？　間違った案内をしたことについてはお詫びします。ただ、どのような責任でしょうか。金銭的なことでしたらお断りします」

電話は10分も経たずに終わった。

「どうしようもない奴だね。『間違ったこと言われて気分悪い、迷惑したから金払え』だって」

結局は金の要求だったのだ。クレーマーの浅知恵に安堵あんどしながらも、毅然きぜんと相手を追い詰めていくSVの話術（※8）に脱帽した。

383:名無しさん
22/05/05 08:40:51 zc6grTAS.net
>>356
もう新卒一括採用も始まってるし、
ドコモCS社員のポストを奪ってないか？

転籍まで確定してるみたいだし、今まで存在しなかった子会社分のポストをコムが用意するとは思えないんだが。

384:名無しさん
22/05/05 09:10:59 93ssviOR.net
この取引でいくら儲かったかと言うと、4年間で累計家賃約2,400万円を受取り、売却益として1千万円を得ました。新築時の頭金は1千万円ですが、これが4年間で数倍になっているのは凄いと思います。

385:名無しさん
22/05/05 11:08:46 55TiMf5g.net
もともと役定向けのポストだからこの辺の人たちには流石に関係ないのでは。

386:名無しさん
22/05/05 12:09:21 ZHXo7oXD.net
>>366
＞amazon、googleから実際に無料育成所と揶揄されてる

！？！？！？！？ｗｗｗｗｗ

387:名無しさん
22/05/05 12:15:49 mgIvW/4N.net
>>365
パワポで社内資料づくりな
土日祝まで出勤して社内向けとか生産性ゼロ

388:名無しさん
22/05/05 12:34:51 HJ8HgMNl.net
報告して読み捨てられていく資料に時間掛けるってまじ無駄だよな
どうにかならんのかね

389:名無しさん
22/05/05 13:14:25 eYB91Ubt.net
>>376
GAFAは営業向けのパワポ人材が足りて無いんだよw

390:名無しさん
22/05/05 15:10:26 vxLzjGIG.net
>>241 >>1

NHKも裏表イロイロあるなあ
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
URLﾘﾝｸ(imgur.com)

391:名無しさん
22/05/05 15:16:56 U258WUTN.net
>>379
テクニカルスキル無いけど、GAFA行ってパワポスキルを発揮してくるわ

392:名無しさん
22/05/05 15:38:11 oda0Zwyi.net
>>379
まぁ、“パワポw”とかアプリの名前出してスキルを矮小化して揶揄するやつも多いけど、概念を言葉や図や表で分かりやすく伝えるのって現代のコミュニケーションスキルだからね。
パワポ資料作るのうまいやつは概してコミュニケーションスキル高いやつが多いのも事実。
同時に「パワポなんか本質的じゃない。俺のテクニカルスキルは高い」と思ってる自称エンジニアはコミュニケーションスキルもテクニカルスキルも両方大したことないのが、悲しいけど現実。

393:名無しさん
22/05/05 15:39:54 AugA/AP9.net
2000年前後のネットバブルの頃にMSとかオラクル、シスコとかへ転職した若手いるけど
ほぼ数年で辞めて、ベンチャーを転々の悲惨な末路の人が多い。
いまGAFAへ流出してる若手も歴史は繰り返す気がしてならぬ。
いまSNSで転職したことをハイに書いてる人も魚拓残るから、20年後に検索すると。。。

若気の至りは気をつけような

394:名無しさん
22/05/05 15:46:17 tMHzvk2W.net
なんで私が�

395:泊艪ﾉと同じ様なノリか

396:名無しさん
22/05/05 15:47:55 tMHzvk2W.net
ここにもhiringとかレスあったよな

397:名無しさん
22/05/05 16:17:46 mgIvW/4N.net
>>382
AmazonもFacebookもTOYOTAも数年前にパワポ禁止してワンペーパー会議/メモ取り禁止したの知らんの？

398:名無しさん
22/05/05 16:19:45 ZHGJf5x8.net
メモとり禁止は草

399:名無しさん
22/05/05 16:24:34 t4Bo3TCv.net
>>386
俺の言ってること理解できないんだね。
パワポ資料上手な人はパワポ禁止のワンペーパー会議の会社に行ってもそこで上手にコミュニケーション取れるんだよ。
外形的なとこだけ取り上げてドヤ顔してるお前みたいなのはどこに行ってもコミュ障扱いだろうね。

400:名無しさん
22/05/05 16:51:02 aoEPnyVw.net
新卒でNなんかに入ってきてる時点で無能確定だしな

無能は毎日サワジュン神に向かって南無阿弥陀仏でも唱えてろってこった

401:名無しさん
22/05/05 17:20:37 HOpIEV4u.net
カルビー・松本晃会長「給料を増やし、社員の待遇を良くするのは一番大事な投資。
人件費を減らせば、社員は会社に貢献しなくなり、新しいものが生まれないという悪循環になる…」
URLﾘﾝｸ(sn-jp.com)

↑悪循環とはNのことかな？

402:名無しさん
22/05/05 17:31:49 0CRnFdGB.net
>>390
まさにN
現に優秀な若手は抜け始めてるし、自分も副業に入れる力を増やし始めてる
まあでもNは無能～そこそこ社員で適当に回してもある程度利益出せるし、それで良しと考えてるんじゃない？経営陣は
とは言え数年単位では問題ないとしても数十年の長期で見れば緩慢な死を迎えるような気はするけど
自分の代で利益出しとけば良いと考える雇われ経営陣はコストカットしかやらないのが痛い

403:名無しさん
22/05/05 19:48:04 zVQJ4sog.net
役員相手以外の資料に時間はかけないが、役員相手でもまぁ無駄だわな。でも役員説明（特に3役）への説明時間は短時間に内容を伝える必要があるためどうしても時間がかかってしまう。キレイな資料は不要だけど、言葉が重要。

404:名無しさん
22/05/05 19:58:28 hI+ZBb3t.net
>>392
ほんとそれ。社内の幹部を納得させられないヤツが社外を納得させれるわけないからね。
「うちの上はアタマが固くて〜」って愚痴ってるのは、自分の能力不足を露呈してるだけだね。

405:名無しさん
22/05/05 20:16:35 mbB/GbJu.net
>>382
それは確かにある
だからこそ次のステップに進む人材なんだけどな

406:名無しさん
22/05/05 20:29:33 IF9t+3+I.net
>>391
一方カルビーは残業は悪、残業代は下げてくというスタイルなので、トータルでみたらどっちがいいのか分からんな

407:名無しさん
22/05/05 23:31:53 uBL8e69W.net
上のレイヤーにいくほどコンセプチュアルスキルは必要だけど
それはそれとして無駄なパワポは多い

408:名無しさん
22/05/05 23:37:56 zqE+jnsx.net
>>382
言ってることは正しいけどパワポスキルじゃなくてプレゼンスキルの方があってるな
自分やプランを魅力的に見せられるから資料も交渉もうまい

技術は凄くてもねー下手な発表は聞けない、苦手なプレゼン得意な人に助けてもらえ

409:名無しさん
22/05/05 23:55:38 slgTXSxd.net
>>395
いや、生産性の低さはNの課題だろ。
無駄な会議や業務の見直すことがまるでできてなく、
その結果、業務は純増、人だけ減らし、質の低下の体たらく。
この辺の改革ってまさに経営層の仕事な筈だが、

410:絵に書いた餅ばかりなのが、パワポ職人の悲しい性か

411:名無しさん
22/05/06 00:16:46 pF6qnhQ3.net
>>398
そんな低レベルの職場に配属されるとはお気の毒

412:名無しさん
22/05/06 00:19:34 4CWH0HT3.net
>>399
むしろこれが改善されている職場を見たことが無いのだが

413:名無しさん
22/05/06 00:32:03 3PfLRft2.net
設備系の現場は凄いぜ

414:名無しさん
22/05/06 00:32:20 pF6qnhQ3.net
>>400
会社によるのでは

415:名無しさん
22/05/06 06:45:31 YSN6ZV/e.net
うまくやれてる会社、部門を教えてほしいわ

416:名無しさん
22/05/06 08:37:41 ajTRb8Dw.net
ソry

417:名無しさん
22/05/06 09:09:14 UMwWLDLR.net
>>401
詳しく

418:名無しさん
22/05/06 11:42:21 LUYNkEul.net
借金の多い企業｢東京都300社｣最新ランキング URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)

NTT一位でヤバ過ぎて草

419:名無しさん
22/05/06 12:34:29 maiiK9X3.net
コムのエンジニアがスキルあるってマジ？
あるわけ無いだろ

420:名無しさん
22/05/06 12:38:45 UMwWLDLR.net
>>407
ちょっと前のクラウドサービス部だっけ？の人たちは手動く人多かったけどね。今は知らん。

421:名無しさん
22/05/06 12:39:48 f/P28yBY.net
>>406
本業で稼げてるから大丈夫だとは思うが金利上がったらそれなりにやばそうだな

422:名無しさん
22/05/06 12:40:49 aVOwN8+H.net
>>406
サワジュンが4兆円位の借金作ったぞw

423:名無しさん
22/05/06 12:50:42 6q9+meAs.net
Nは借金が少ないのが売りだったのにどうしてこうなった…
家計管理のできないグズ家庭を思わせる

424:名無しさん
22/05/06 13:27:51 WWO3j8b4.net
事業リスクが低く事業リターンも安定してるから低金利で借りれるし、新株発行で調達しようとすると1／3は財務省に買ってもらわないといけないからね。
色々考えると借金で事業回すのは合理的だよ。

425:名無しさん
22/05/06 13:59:47 8M3dDwto.net
>>406
3.11ふくいち事故の後処理ある東電より借金多いとかおかしくね？
澤田や井伊の高給維持するために前借り借金経営で破綻する前にオレ知らね勝ち逃げを目論んでる？

426:名無しさん
22/05/06 14:35:05 2zaks2o6.net
それでも株価は今日も高値更新してるけどな

427:名無しさん
22/05/06 14:46:34 E/B575E/.net
>>407
コムは丸投げ無能社員が8割だけど

ちゃんとスキルある部署はあるよ
そういうやつらは大体評価されずにやめてくけど

428:名無しさん
22/05/06 15:00:11 jgz5u3Nv.net
パワポ職人って専門性になるのかな？w
専門性評価とかジョブ型とか言ってっけど、スキルのない社員が大半ならどうやって測定してどうやって評価すんのっと

429:名無しさん
22/05/06 15:02:06 xVZL8eIF.net
株価はry

430:名無しさん
22/05/06 17:01:20 pF6qnhQ3.net
おまえらN社員なのに、どういう資金調達をしているかも分からないのか？

431:名無しさん
22/05/06 17:09:38 n6CNFWiM.net
ここには自分でビジネスを興せない評論家タイプしかいないから

432:名無しさん
22/05/06 17:35:26 R/1ii+/U.net
ソフバンなんてケタ違いの有利子負債だけどな

433:名無しさん
22/05/06 19:19:40.99 pZ/F8Jli.net
>>420
ソフバンの借金はほぼ買収のために使ってるのでNTTの事業性リスク評価とは全然異なるけどね。

434:名無しさん
22/05/06 21:16:02 JK6idwqq.net
買収って実質博打だからなお悪いと思うが気のせいかな？
まあ失敗続きの買収してた誰かさんとは違って実績あるけどね

435:名無しさん
22/05/06 21:19:46 OrS9+fTd.net
米国ベリオの買収実績か？ｗｗｗ

436:名無しさん
22/05/06 22:02:58 kPnnUJx5.net
>>422
うん、ソフバンの負債はNTTと質が違うのでもっとタチが悪いよ。ただ、借金そのものは良いも悪いもないんだよね。
NTTは20年前に海外で大こけしたから、今だに持株の出資判断が超厳しくて事業会社がチャンスを逃しているという、負の側面が残っちゃってるね。

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