NTTフィールドテクノ ..
197:名無しさん
20/03/09 22:55:17.41 XRNjyS3g.net
>>194
それどこにも書いてないことない?
CPの場合は、夏のボーナスは周りの金額から計算すると契約社員Cのボーナスの月数を評価2で、CPの資格給と加給を足して月数×0.75に、同じく資格給と加給に0.25×2(評価2)を足した金額。
そのそれぞれ(契約社員とCP)の半分づつを足した金額にかなり近かった。
エリア社員も、同じ感じになるんじゃないかな?
そこそこ、良い評価(4以上)を貰ってた契約社員の人は夏のボーナスは減ると思う。
冬もたぶん、CPと一緒で「採用年だから」と言う意味不明な理由で評価2固定だから、契約社員で評価5貰ってた人で同じか少し多いくらい。
ただ、エリア社員のボーナスの支給月数はまだ分かってないから、上の金額より下がるかもしれんし、上がるかもしれん。
予想では、年間で2.5〜3ヶ月未満じゃないかな?と思う(CPとの年収の兼ね合いで)。これも2級と3級で月数が変わるかもしれないしね。
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