NTTフィールドテクノ 16ch

NTTフィールドテクノ ..

1:名無しさん
20/02/13 22:27:26.35 .net
※前スレ
NTTフィールドテクノ 15ch
ｽﾚﾘﾝｸ(regulate板)
NTTフィールドテクノ 14ch
ｽﾚﾘﾝｸ(regulate板)
NTTフィールドテクノ 13ch
ｽﾚﾘﾝｸ(regulate板)
NTTフィールドテクノ 12ch
ｽﾚﾘﾝｸ(regulate板)
NTTフィールドテクノ 11ch [無断転載禁止]
ｽﾚﾘﾝｸ(regulate板)
NTTフィールドテクノ 10ch
ｽﾚﾘﾝｸ(regulate板)
NTTフィールドテクノ 9ch
ｽﾚﾘﾝｸ(regulate板)
NTTフィールドテクノ 8ch
ｽﾚﾘﾝｸ(regulate板)
NTTフィールドテクノ 7ch
ｽﾚﾘﾝｸ(regulate板)
NTTフィールドテクノ 6ch
ｽﾚﾘﾝｸ(regulate板)
NTTフィールドテクノ 5ch
ｽﾚﾘﾝｸ(regulate板)
NTTフィールドテクノ 4ch
ｽﾚﾘﾝｸ(regulate板)
NTTフィールドテクノ
ｽﾚﾘﾝｸ(regulate板)
NTTフィールドテクノ
ｽﾚﾘﾝｸ(regulate板)

2:名無しさん
20/02/13 22:28:29.39 .net
公式サイト
URLﾘﾝｸ(www.ntt-ft.jp)<)
ＮＴＴ設備に関する不安全状況
URLﾘﾝｸ(www.setsubi-info.ntt-w.net)
親会社
URLﾘﾝｸ(www.ntt-west.co.jp)
兄弟達
NEO: URLﾘﾝｸ(www.ntt-neo.com)
MA: URLﾘﾝｸ(www.nttact.com)
BS: URLﾘﾝｸ(www.nttbizsol.jp)
BA: URLﾘﾝｸ(www.nttba-west.jp)
お世話になってる方
組合: URLﾘﾝｸ(www.ntt-union-west.gr.jp)
INF: URLﾘﾝｸ(www.nttinf.co.jp)<)
皆さんの行きたいところ
URLﾘﾝｸ(tuken.web.fc2.com)
おまけ
契約ＣＤのおまいらはコレも読んどけ。来たる日のために。
労働契約法のポイント　厚生労働省
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)

3:名無しさん
20/02/14 09:50:58.60 6GukhqlE.net
パンツを前後ろ逆にはいてたのを更衣室で気がつく俺死

4:名無しさん
20/02/14 10:49:05.07 aAufL/gc.net
裏返せばもう1日間使える
さらに前後入れ替えたら4日間まで大丈夫

5:名無しさん
20/02/14 21:47:57.45 xqiNWOyi.net
同一労働同一賃金と言うのならもちろん評価制度は廃止だよね（廃止しないと納得できない）
働かない駅にも作業させるんだよね
同一賃金だから資格給も廃止だよね
駅の賃金を犯に合わせるんだよね
だいたい貰いすぎだろ働かないくせ

6:名無しさん
20/02/14 22:58:44.90 L5dT7c3O.net
この会社だけじゃないけど
この先マジで正社員の待遇下げて同一賃金達成しましたみたいな事言う会社が出てきそうで怖い
実際郵政がガイジムーブ取りつつあるし滅茶苦茶な屁理屈だわ

7:名無しさん
20/02/15 00:20:39.41 fKRqxQMk.net
それが都合いいよなあ

8:名無しさん
20/02/15 00:41:05.46 PpTWESs+.net
中国コケたら皆コケた。新型コロナの影響で間接的に日本の会社が傾いてるね。
あちこちで希望退職を募りはじめてる。NTTも流行に乗り遅れずに募り始めるかな？

9:名無しさん
20/02/15 08:26:27.05 a4lmqg9h.net
再来年辺りが面白そうだな。
契約社員で３年、エリア２級。エリア経由でCPになった人が出てくる。
そしたら、契約社員３年、CPになって２年目で一般１級に昇格した人とエリア経由でCPの一般２級になった人の給料がほぼ一緒。
でも、１級の方がより職能要求されて評価基準も高いのに下手したら給料安いとか。
エリア社員の給料が他支店より高いらしい関西とか東海なんて、同じ一般２級で給料低い人が「給料高い人（エリアから昇格した人）にしてもらったらいいじゃないですか」とか言ってそう。
パワハラ全開で、社内荒れそう。そうなる前に転職決めるわ。

10:名無しさん
20/02/15 09:38:41 VXLNjQDr.net
電電爺がふんぞり返ってる現状を見てもそうなる可能性はゼロに近いから
辞めないで居ろ。もまえの人生をFTに捧げろ。悪いことは言わない。
再来年はリー万以上の不景気で転職はままならない。

11:名無しさん
20/02/15 11:16:46.87 WLubPGY1.net
双方エビデンスのご提示をねがいます。

12:名無しさん
20/02/15 11:29:44.01 otC08IEP.net
>>10
いや、電力会社の子会社に転職しようかと思ってエントリーしたわ。
先月末まで、短期間だけハロワに掲載されてたんだけど、本体の人事部にダメ元でまだ応募可能か聞いたらＯＫらしいから送ったんだわ、今週履歴書と職務経歴書。
書類選考通ったら、面接の日取りの連絡があるから待ってる。電気だけは無くならないだろうから、潰れることも無いと思ってるんだけど。
違うのか？

13:名無しさん
20/02/15 11:47:13.03 otC08IEP.net
>>11
入社から３年でCP昇格して、２年目で一般１級に上がった場合。
資格給と成果手当（評価２）と加給（評価Cを２回分）の合計が、約２１万５千円。
入社３年でエリア２級になり、翌年にCP昇格した人の場合。
エリア２級時の資格給と成果手当（評価２）と加給（評価C、２回分＝昇格前に反映される。２月）の合計
が２１万２千円
これが、保証されるから、資格給（一般２級）と成果手当（評価２固定）と加給の合計約１５万８千円に、調整加算で５万４千円が足されてエリア時代の給料になる。
ちなみに、エリア社員の給料は関西や東海支店以外。東海や関西の人は組合や会社から資料がメールとかであったの見てみて。
金額が違うらしいから。

14:名無しさん
20/02/15 11:52:21.43 otC08IEP.net
>>13
その他の扶養手当とか、外勤、交代手当なんかは部署によって違うから省いたからね。
後、一般１級には【フロント手当】が付くから実際は４～８千円（業務により額が違う）多いから。

15:名無しさん
20/02/15 14:25:37 +1jGCxIx.net
エリア社員の合否いつ発表？

16:名無しさん
20/02/15 15:34:31.05 ZzE2fRcA.net
>>12
会社批判の存続と社員の雇用はイコールじゃない時代だけどな。
まぁ、ココよかマシだろけど。

17:名無しさん
20/02/15 15:34:59.12 ZzE2fRcA.net
批判は飛ばして

18:sage
20/02/15 15:54:33.46 wSRW6+Ll.net
>>13
加給って昇格したらゼロクリアだった記憶あるけど、今頃は違うのかな？

19:名無しさん
20/02/15 16:10:16.53 9KG6yKf5.net
>>18
なんか違うらしい。
０になった人となってない人（契約社員時代含めても５～７年前後の先輩）が居るみたいで、正直何が違うのか？
契約社員Ｃになってからの年数を半分にした数値に評価Ｃの金額を掛けると昇格時（ＣＰ）の採用時の加給だから。
最短で上がった人だと、調整加算で半分減らされて０クリアされてるハズなんだけど、昨年の体系移行の際に【暫定調整】が旧資格と現在の資格給との差額に追加されてて、そこからも引かれてるからかもしれない。
そもそも、給与規則にその事は記載が無い。移行すぐの１２月の特別手当はこの暫定調整を加給として扱って支給額を計算してたから、今も加給の扱いなのかも？

20:名無しさん
20/02/15 18:33:47 JU2Y0KY9.net
娘「ねぇ、なんで中国からの入国止めないの？」
母「官僚が法的根拠がないって。安倍さんだけで勝手に決めれん」
娘「は? 国民守れない法律?! 何それ! 議員って何やってんの⁉」
母「桜を見る会とか」
娘「はぁ？( ﾟДﾟ)　いい年した大人が雁首揃えて何やってんの?!」

と我が家の中2女子がお怒りです
午後10:54 · 2020年2月14日·Twitter for Android

21:名無しさん
20/02/15 18:34:18 kPA8bPa0.net
エリア社員について、東海の場合、名古屋の人は名古屋内で異動、岐阜や三重は名古屋へ異動ありと聞いたけど
不公平感半端ないな
ほんまかいな

22:名無しさん
20/02/15 19:24:03.92 5qimnIdb.net
名古屋も通勤2時間内他県への異動有りという説明

23:名無しさん
20/02/15 22:22:19.02 ZcgxYd

24:z7.net

25:名無しさん
20/02/15 22:48:44.42 8qokvfR/.net
>>20
この機に乗じて桜を見る会＝選挙民買収を無かった事にしようとネトサポが必死だな。
官僚がいつそんなことを言ったかエビデンスを出せよ。
ウィルス騒ぎが落ち着いたらモリカケ・桜・パソナへの利益供与で断罪されるがいい。
入国規制は嘘つき首相お得意の勝手な法解釈の変更でどうとでもなるだろ。
実際、対中国でも地域指定してやってるし。

26:名無しさん
20/02/15 23:17:06.35 VXLNjQDr.net
>>12
荒れる頃の先の話と思っていたから、それだったら居たほうがいいって書いたんよ。
もう動いているのね。その方がいいと思うな。電気系ならいいと思うよつぶれない。
受かるように祈ってるよ。新しいところへ行ってもがんばれよ。

27:名無しさん
20/02/16 03:37:30.89 6l4DNvKR.net
安全管理が電気の方がしっかりしてそうだ
どっかのように　まぁいっかが横行してたらそく死にそう

28:名無しさん
20/02/16 03:44:06.63 RN2oRT/7.net
社畜どもがんばれ

29:名無しさん
20/02/16 09:27:42.17 bKXgG7TR.net
エリアにエントリーしなかった契約ｃだけど６月からボーナス下げられるとかあるのかな
もしそうなったら夏休みもらって辞めるわ

30:名無しさん
20/02/16 12:29:43.62 Fp6QFfni.net
金がほしいなら辞めるべき。今は市場がまだ動いている。早めに転職活動しろ。探し出すだけでもやっておいた方がいい・
春先までは求人がおい

31:名無しさん
20/02/16 15:53:10.01 bKXgG7TR.net
>>29
ありがとう。
辞めたら次することは就職ではないのでボーナス、夏休みはもらいますよ

32:名無しさん
20/02/16 16:57:51.79 gAc9q94E.net
この会社、コロナ対策してる？
大流行したらどうするの？？

33:名無しさん
20/02/16 17:02:59.23 fJ/coi8u.net
>>31
日常の安全対策すらカタチだけなのに、ガチの細菌対策なんて考えてるわけ無いじゃん。

34:名無しさん
20/02/16 17:29:56.31 8va6Vqyw.net
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)

35:名無しさん
20/02/16 20:09:51 4Q9H8uAv.net
経営陣は現場でコロナが流行った時の対応とか考えてあるんか？？

36:名無しさん
20/02/16 21:34:40.89 o1lYCp+Z.net
手洗い　うがい　マスクするという予防策だけで思考停止してる。
実際に感染者が出たらなんて考えてないと思う。
普通に考えて1人出たらそこのロケは全滅するだろな。

37:名無しさん
20/02/16 21:55:41.92 LWDZXQY+.net
NTT、新型肺炎でテレワークなど推奨　最大20万人: 日本経済新聞
URLﾘﾝｸ(r.nikkei.com)

38:名無しさん
20/02/16 22:30:35.51 4Q9H8uAv.net
>>36
現場はどうするねん

39:名無しさん
20/02/17 00:07:39.28 EmK/kEjh.net
他府県から応援w

40:名無しさん
20/02/17 00:26:24.75 m2KIjTlh.net
>>37
マスクを配ります。

41:名無しさん
20/02/17 07:20:47 6VYR7GOW.net
>>37
いってる事が「努力」しますレベル。
テレワ、時差出できんところは平常運転に決まってんじゃん。w

42:名無しさん
20/02/17 07:39:53 Z2V4E9PB.net
人々は、自分の存在が完全に認められ、保護されていると感じる時、より多くを捧げようと言う気持ちになる　アップルCEO ティム・クック

おい、NTTにへばりついてるバカ年寄り
保身に汲々としてるリーマン根性のクソ中間管理職のゴミども
よ～くこの言葉をお前らの腐った脳味噌に刻んどけ、バーカ

43:名無しさん
20/02/17 08:50:20 Hg3PVhnP.net
Nのテレワークは情報ダダ漏れwwwww

44:名無しさん
20/02/17 10:41:30.67 Q53es4eh.net
>>41
あ～いついまつぇーん！

45:名無しさん
20/02/17 18:01:40.01 mOjgnavX.net
防護服の支給はよ！

46:名無しさん
20/02/17 21:02:16 ad5Uaya3.net
コロナ入りの定食とか弁当とか働かない奴に食べさせればいいのに
人間の屑が居なくなってスッキリするよ
底辺私立高校とか職業高校の役に立たん糞どもに

47:名無しさん
20/02/17 21:08:08 +HizDO9S.net
この会社レベルで学歴マウントとってる時点でお前も無能だ。
どうせ3秒でできそうな事に1日かけて、「俺、がんばってる」とか思ってんだろ。

48:名無しさん
20/02/17 22:22:16.36 KuAyEPUQ.net
>>46
1日かけてないよ3日ぐらいかけてますけど何か問題ですか?（笑）

49:名無しさん
20/02/17 22:27:18.48 7paaPPSs.net
３日掛けたことは１日掛けたことも含まれる
問題があるとすればその理解力の欠如だろうよ

50:名無しさん
20/02/18 00:06:00.31 IFrp0A4u.net
生涯年収
年齢別の平均年収を累計すると、行政職俸給表（一）の生涯における給与収入は約2億5千万～2億6千万円ほどになります。それに、行政職俸給表（一）に適応する国家公務員の退職金、21,523,000円（2018年度）を加えると、生涯年収は約2億7千万～2億8千万円ほどになります。
参考

51:名無しさん
20/02/18 00:45:09.21 stVfCBO6.net
榛原駅前交番に勤務する吉川という名の警察官は市民への言葉遣いも知らないケツの青い正義感ゼロの筋脳ヤンキー

52:名無しさん
20/02/18 05:19:36 aX/uQkJ5.net
ここの西から出向してくる社員は契約社員に対して、仕事の質ではなく契約社員という身分を理由に公然と職場で差別的な言動をする差別主義者が大勢いる
そいつらの発言を、会話ごと録音してたくさん保存しているが、フィールドテクノは会社としてどう責任をとり対処するつもりだ？

53:名無しさん
20/02/18 07:32:56.12 6jgg1xBy.net
そんなに腹立つならこんなとこでチラ裏書いてないで告発したら？

54:名無しさん
20/02/18 09:09:34.35 m3JgeZb5.net
>>51
同一労働同一賃金もわかっていない管理者ばかりだから、そりゃ下もそうなるわ

55:名無しさん
20/02/18 12:25:13 ftkhrcQw.net
自浄作用無いから自分で戦うしかない
証拠固めてから外部の弁護士使って徹底的にやれ

56:名無しさん
20/02/18 12:43:16 rmop24bO.net
テレビでテレワークテレワーク言ってるから嫁から
テレワークしなさいよと言われたけど
うちの職場はできんわ
できるところなんて限られてるんでないの？

57:名無しさん
20/02/18 19:37:05.01 LS4Wx7B1.net
Q あなたの会社の「リストラ予備軍」の特徴は？
（複数回答）
1位能力不足でまかせられる仕事がない 50票
2位就業中に何をしているかわからない 45票
3位仕事の質に対して給料に割高感がある 39票
4位目標未達や仕事上の手抜きが目立つ 33票
5位これ以上出世できないのが公然の事実 28票
6位職場でのネガティブ発言が多い 24票
7位若手社員と思考にギャップがある 18票
8位その人がいなくても仕事が進む 15票
9位身だしなみに無頓着 9票
10位キャリア研修などの対象になっている 6票

58:名無しさん
20/02/18 19:38:42.11 LS4Wx7B1.net
「リストラの過去のこととかもあって、最初から会社のことを信用していないんです。国が発表した老後2000万問題もそうですけど。普通に考えて、今の時代には終身雇用とかあるわけないなって思っているし。自分で稼ぐしかないんですやっぱり。
だから本業もやる気ないんですよ別に。出世とかも興味がありません。自分で稼ぐ力を身に付けたい。そうなるまでにタイミングよくリストラ募集があって、早期割増退職金をがっぽりもらって退職できたらいいな(笑)」

59:名無しさん
20/02/18 19:41:46.06 LS4Wx7B1.net
愛情を感じないと思う部下からの言葉1位は「前の上司の方がよかった」（43.8％）で、以降「これやる意味があるんですか？」（43.5％）、「教え方下手ですね」（38.5％）、「今はそういう時代じゃないですよ」（36.3％）、
「責任とってくださいね」（34.8％）、「悩みなさそうでいいですね」（28.3％）と続く。

60:名無しさん
20/02/18 20:07:10.86 LS4Wx7B1.net
｢離婚届を貰うときは可能な限り遠くの役所へ行け、貰う時は婚姻届も一緒に貰え、どちらも複数枚貰え｣という友人のアドバイスを思い出しました。

61:名無しさん
20/02/18 21:25:19.55 PEiDUftC.net
仕事できない駅職の雇用確保に熱心な残念な糞組合と
会社に来たくなくなる施策実践中のバカ企業
この会社の社員の９割は不要
いずれ組合も無くなり全員個人事業主になるんじゃ
いまこそ糞組合の弊害をしっかり受け止めるべきる

62:名無しさん
20/02/19 00:13:19.02 GaPD0a3C.net
今日お祈りメールが来ました

63:名無しさん
20/02/19 01:58:35.30 hpCkTIIF.net
祈られるんだ…

64:名無しさん
20/02/19 07:18:19 ZkhbVKHr.net
新型肺炎の対策をいろんな会社が実施しつつあるのにうちは危機感がまったく無い。みんな目の前にある自分のことしか考えて無い。
マジでこの会社はヤバイよ。

65:名無しさん
20/02/19 07:38:46 cZoVeGqF.net
おい、クソ組合。
関西、東海、、中国、四国の最低でも４支店のオルグで、エリア社員制度実施に際して、ＣＰ社員との逆格差（ＣＰ社員の方が低い）を指摘されてるだろ？
四国の同期はパワポで資料まで作って、大阪の本部に委員を通して送ったそうじゃないか。

それでも、今回の総会では発言すらなく、春闘でも要求しないとかないぞ。
組合費取っててそれなら、某youtuber弁護士に非公式に相談したら、組合費用の返還かその発言した場に居た委員に賠償請求も可能だって回答来たぞ。

動画になるかどうか分からないけど、某youtuberが「NTTの闇」みたいな動画出したら、大騒ぎだろうな。

66:名無しさん
20/02/19 07:52:04 NhFf6OHy.net
>>63
いまさら。

67:名無しさん
20/02/19 07:55:22.16 NhFf6OHy.net
>>64
非組をフリーライダー呼ばわりしといて、己がフリーライドしてる認識が無い。
古臭く洗脳的に教育してっからこうなる。

68:名無しさん
20/02/19 08:26:54.26 ZCViRrGd.net
YouTube弁護士が気になるw

69:名無しさん
20/02/19 11:07:14 38Ewsz2+.net
>>63
偏差値30台でーーーーす

70:名無しさん
20/02/19 20:37:23.28 gIo59AFh.net
パワハラ管理者比ねよ

71:名無しさん
20/02/19 21:34:35 NdkRhCeS.net
>>69
プレイヤーとして使い物にならないからマネージャーにしたが
マネージャーも務まらない糞っぷり
自分の名前が書けてマウスの左クリックができるだけ
殺せばいいのに
というか
自殺してください

72:名無しさん
20/02/19 21:42:46 6kIjynve.net
まぁ、今の時代、プレイヤーとして芽がでなかったら
マネージャーなんて務まらないわな。

73:名無しさん
20/02/19 22:20:57.98 uSNn0Xb9.net
この会社、生殺し感ハンパねー。

74:名無しさん
20/02/19 23:29:43 6eDI57vb.net
今ごろ気がついたのかよ

75:名無しさん
20/02/19 23:31:43 1EfHw9Dg.net
有償化率求められてるんだけど、どうすればいいのか

76:名無しさん
20/02/20 02:11:17.97 AT4/iMfr.net
分子弄れないなら分母弄れ

77:名無しさん
20/02/20 06:41:02.05 Im0AcMW9.net
組合の幹部の責任追及は不可避だな
そもそもこの御用組合は昔組合費を先物取引に不正流用して組合員の組合費を目的外使用したあげく大損してるからな！
詳しくは東京ゼネラル　先物取引　NTT労組　などのキーワードをみんなでググってみよう

78:名無しさん
20/02/20 07:30:17 vHYwu1e5.net
管理職にまでなって、「実はこの仕事の基本が理解できていません」とは口が裂けてもいえません。
こうして、体育会の根性論で部下を支配しようとしてパワハラ上司になるか、自分の能力不足を隠蔽しようとしてにっちもさっちもいかなくなり、出社拒否からうつ病になるか、どちらかになってしまうのです。

79:名無しさん
20/02/20 07:55:18.67 DEB1qdUh.net
理解できなきゃ指示できないからね。
昔は、己が分からなくても誰か知ってるとかで、何とかなった。
要は、腐る程人が居たから。これからは人が居なくなる。
投げても処理されなくなる。バカは不要になる。

80:名無しさん
20/02/20 08:21:04.07 wOwzNq0b.net
ウヒョー!ウヒョー!ウヒョー!

ワタクシの金融資産が年初来580万円プラス!
ちなみに去年の年初からなら1950万円プラス!!!

おーほっほほほほほ!おおお

81:名無しさん
20/02/20 08:41:42.93 AC02IXGJ.net
ストをして組合員に支払う金なんてねぇよ

82:名無しさん
20/02/20 09:44:17.77 N21n0oEo.net
不正アクセス被害で前橋市がNTT東日本提訴

83:名無しさん
20/02/20 16:27:56.13 NlLfldaf.net
不正アクセス、個人情報不正取得しまくっても何らお咎めもなし
損害賠償もなくていいてなるよね

84:名無しさん
20/02/20 20:15:17.00 hv/GBiYxU
四国　某所

６０越えで、頭がヅラなのに、仕事時間中も、女性契約社員に
世間話などで、毎日約８人前後としゃべり放題でやかましい。

額の生え際を見せているが、生え際から１ｃｍほど下まで、ヅラの装着人工皮膚の為、
日焼けがされず、顔自体は日焼けしている為、異常に不自然。
当然つむじも見えないし、四分六分けの、分け目の地肌も見えない。
生え際から毛が横一直線にびっしり

おしゃべり仲間の女性契約社員は、その事実を知らない。
自分はヅラなのに、女性陣に「髪を切った」などと、ご機嫌をとる

なんとか、本人に「ヅラバレ」している事を、教えてあげたい今日この頃

85:名無しさん
20/02/21 01:12:54.19 6fmTslUP.net
有償化　分母減らしたら、班数とか減らされないかな？

86:名無しさん
20/02/21 18:36:33.17 dvifB8iC.net
FTとビジネスフロント、
働くにはどちらがオススメですか？

87:名無しさん
20/02/21 19:21:15.32 4LwwPr7C.net
>>59
なぜ複数枚？
>>67
クボタ？

88:名無しさん
20/02/21 20:13:02 TNHRI5/a.net
給料重視ならBF
経験を積むならFT
かな、、

89:名無しさん
20/02/21 20:27:49 ygudqVMo.net
>>87
ありがとうございます。
BFの方が厳しそうですね。

90:名無しさん
20/02/21 22:00:19.61 cIzCVECz.net
生涯の組合費が３００万として１０万人で３０００憶円
組合費取られて人権無視、人権侵害、パワハラ受けて
馬鹿丸出しじゃない
組合幹部、役員は死んで碌なところには落ちないだろ
絶対納得いかない
今こそ企業組合の弊害を切実に訴えるべき

91:名無しさん
20/02/21 23:34:29 /EpbGfyc.net
組合解体しなきゃ若い奴らは苦労する

92:名無しさん
20/02/22 00:48:41.02 E0hNL5xm.net
とりあえず北陸の組合にいる、◯えきせんごとか言う二世は引きずり下ろすべきだな
あいつは何一つ生み出さない
組合の金の使い方説明しろ
例によって所詮二世のCP社員
親のお陰で働いてるくせして
自分のお陰で組合が成り立っていると勘違いしているクソ野郎
今度見かけたら面と向かって文句言ってやるわ
おいさ◯き！
お前組合の金の使い方
おれら社員に見せてみ
あんまり勝手なことばっかしとったら
そのうちデカいしっぺ返しに合うで

93:名無しさん
20/02/22 01:09:10.75 4FNiP+Ng.net
二世は嫌いだけど名前出すのは良くないと思うの

94:名無しさん
20/02/22 03:16:28.34 pQgn6jeY.net
そういう個人攻撃はやめようね。
ここで吠えてもなんの解決にもならないしあんたがクズにしか見えなくなる。

95:名無しさん
20/02/22 09:12:10.57 6EVI2cwi.net
二世と身内が6割のところで二世は嫌いと言われてもな

96:名無しさん
20/02/22 11:51:54.60 MFJdFtCi.net
>>57
賛成
早期退職割増とかないかな
真っ先に行くわ

97:名無しさん
20/02/22 12:16:38 QPl/xSR3.net
▼職場のなかに「居場所」はありますか？

・私は必要とされている　42.3%
・私は人の支えになっている　34.3%
・私は人に好感を持たれている　31.6%

98:名無しさん
20/02/22 14:06:44.78 QSP1MXNc.net
何だかんだで必要とされているから居場所はあって、その結果、人を支えてもいる。
人並みにコミュケーションもとれるから好感度もある。
だが、今の仕事は糞つまらん。この会社は「高度」なんて言葉を使っちゃダメ。
なんなら「技術」って言葉も使っちゃダメ。
そんな業務は無い。

99:名無しさん
20/02/22 15:09:42.41 095WBQFM.net
ただそこにタバコ親父がいるだけ

100:名無しさん
20/02/22 15:16:27.57 095WBQFM.net
喫煙所無くなってタバコ親父は駆逐されたよ

101:名無しさん
20/02/22 17:19:59 QiErN7qO.net
満員電車に1時間。
コロナリスクどーなんでしょう。

102:名無しさん
20/02/22 18:20:34 3seZnr7t.net
とりあえず、休憩時間以外はタバコ吸うな
または
タバコを吸う場合はその時間分給料から天引きします
にしてほしい
吸わない人が損するなんておかしい！

103:名無しさん
20/02/22 19:36:05 1E8JjPyD.net
別にタバコ吸わなくても中座くらい好きにできるでしょ

104:名無しさん
20/02/22 20:48:16.45 XM+7vHEk.net
>>97
職能給に対する考えがまったくないからね
駅職が何もしないか単純作業しかできなくても平気
犯に散々無理強いさせても平気
まず、この会社にエキ職に相当する作業がない
賃金下げるべき　同一賃金で犯に水準を合わせようか

105:sage
20/02/23 10:05:03.32 uftaRncg.net
マネジメントは職能をチラつかせる割りには、経営の軸は職務で評価したがってる気がする。
職務で評価するなら、人に仕事投げる奴は、その投げた仕事の成果を捨てたと認識してくれんとなぁ。
人にやらしといて、私がやらせて成果をだしましたなんてないぞ。

106:名無しさん
20/02/23 19:53:11 MUoOlleF.net
コロナが流行る前に早期退職したい

107:名無しさん
20/02/23 21:02:01.18 Tj16f/x7.net
ご自由にどうぞ

108:名無しさん
20/02/23 21:42:20.40 7dllSMiO.net
役に立たない高給取りの雇用確保に熱心な糞組合
仕事しない出来ない高給取りの解雇もしないバカ企業
一般企業なら役に立たない高給取りはリストラだが
この会社、組合では大事に扱われる

109:名無しさん
20/02/23 22:17:41.61 CL0CsA90.net
無用の用

110:名無しさん
20/02/24 03:14:22.07 WapAJLvu.net
喫煙所を会社の敷地から例外なく撤去しろよ
全部署の非喫煙者全員はこの件を改善提案でしつこく会社が飲むまで上げていこうぜ
飲めないなら会社側のマネジメントは納得いく理由を説明しろや

111:名無しさん
20/02/24 04:54:38.90 vtQCniL6.net
>>109
普通に「外回り行ってきまーす」とか言って近所の喫茶店が潤う光景しか目に浮かばない(^_^;)

112:名無しさん
20/02/24 05:23:40.87 v3+wy9jE.net
そもそも管理者が喫煙者。

113:名無しさん
20/02/24 08:44:57.97 7+OmnecK.net
うちの営業所は外までにおってくる

114:名無しさん
20/02/24 09:23:23.23 jqX2zmmV.net
>>109
禁煙所撤去に抵抗してるのは組合

115:名無しさん
20/02/24 09:44:22 LwVPCd5s.net
禁煙所？喫煙所じゃない？

116:sage
20/02/24 10:01:19 TRnep41P.net
とりあえず、成果に嘘が多すぎる。
だいたい、研修（的なモノ）を受講しました。下手すりゃ、WEB学習しました。
的なモノをもって成果にする文化ってなに？

それを成果と認める経営層って要るか？
まずは、上位会社に媚びない体質を腰かけ経営者にもっていただかないと。

って、この構造の限り。ムリか…

117:名無しさん
20/02/24 10:45:53 oAeOh7W1.net
しょっちゅうタバコ吸いに行って喫煙所で雑談までして
それに対して何も言わない会社は異常だよ
しかも、非喫煙者が5分10分席外して戻ってこないと「あれ？○○さんは？あの人タバコ吸わないよね？」となり
戻ってきてから注意されてた
タバコならいいってこと？意味わからん

118:名無しさん
20/02/24 13:07:35.01 xRHSQFFY.net
判断してる人が悪いんじゃない？
喫煙者と平等に考え�

119:黷ﾎいいのにね後場所を離れる時は報告するとかすれば？

120:名無しさん
20/02/24 15:05:44.22 JD2VCute.net
>>116
よほどやること無いんだな

121:名無しさん
20/02/24 17:55:27.84 v3+wy9jE.net
そこで5sの視える化w
空いたイスに「喫煙中」と札を下げておく
てかタバコの離席時は将棋の対局の時に使うタイマーを置けばいい
1日に何分ムダな時間を過ごしてるかわかる

122:名無しさん
20/02/24 18:06:36.51 c/dIQVYH.net
やること無くて机に縛り付けるのも金渡しさえすれば問題ないというわけでもなく
人道上、コンプラ上厳しい

123:名無しさん
20/02/24 18:48:18.60 rkLIvL13.net
席外してる時間を計るとなるとお腹下してトイレ篭ってましたと言い訳する奴が出てきそう
本当にトイレだった人まで疑われ始めたらきつい
喫煙室の前にタイマー設置がいいのでは
ドア開けたらタイマーが動き出す仕組みで

124:名無しさん
20/02/24 19:31:07.88 WziqobiW.net
タバコ吸う吸わないでもサボる人はサボる訳だし

125:名無しさん
20/02/24 20:11:55.59 vtQCniL6.net
>>121
普通にトイレにこもってるのいるよね

126:名無しさん
20/02/24 21:13:00.70 q4PhGGXw.net
排泄？サボり？

127:名無しさん
20/02/25 07:57:38.80 vunv4oN0.net
また、症状のない人も、食事会や飲み会など、対面で人と人との距離が近い接触が会話などで一定以上続き、多くの人々との間で交わされるような環境に行くことはできるだけ避けるようにとしている。
そのうえで、教育機関や企業などにも、集会や行事の開催方法の変更やリモートワークなど、できうる限りの工夫を講じるよう協力を求めた。

128:名無しさん
20/02/25 08:23:17.27 XgbkNx6K.net
DaaSになって、色々とできなくて。草

129:名無しさん
20/02/25 12:58:57.50 /n6gAMX6.net
寺タームも入れられなくてどう仕事をしろと。こういうのもわからずに導入決定をする組合はクソ

130:名無しさん
20/02/25 15:56:11.69 LJNlgBjv.net
標準外　アプリをつかわせないよ

131:名無しさん
20/02/25 18:42:29.57 XgbkNx6K.net
会社間で標準のアプリの選択が違う。
何が連携か。笑わせる。

132:名無しさん
20/02/25 20:33:08.91 odNyClgo.net
業務遂行上タバコは不要であるため
そもそもタバコ持ち込ませない
業務に必要ないものを持ち込んだらダメよ
飲酒運転四ないをモジッテ
タバコは吸わない、吸わせない、持ち込ませない
運動すればいいだけよ
重ねて言うタバコは業務に必要ない

133:名無しさん
20/02/25 22:27:42 0TLNGdm2.net
>>127
クソタームなんかいらんやろ

134:名無しさん
20/02/25 22:46:01 I1NLRshs.net
経営者ならいざ知らず従業員同士相互監視した所で一文の得にもなりゃしないしそれなら木を隠すならの精神で皆でサボり容認した方が楽だぞ

135:名無しさん
20/02/26 07:18:16 FMGa2B05.net
早期希望退職制度について知りたいか？

136:名無しさん
20/02/26 07:48:27.35 S3N3LL0D.net
やはりな。くると思ってたわ。

137:名無しさん
20/02/26 08:37:31 +1MHGbUy.net
自演お疲れ。デマを飛ばすかアホ

138:名無しさん
20/02/26 13:28:05 xOIxC/mm.net
オッサン達早期退職させたら経営よくなるんじゃね？

139:名無しさん
20/02/26 14:38:14.90 SCHJQmnm.net
>>136
ま、普通に考えりゃ、若い奴は給料上げないよ。って制度も付いてくるはず。
言わないだろうけど。

140:名無しさん
20/02/26 20:33:24.08 S3N3LL0D.net
コロナのおかげでしょーもないイベントや会議なんかが無くなってマジで嬉しいわ。

141:名無しさん
20/02/26 22:07:16.02 2uPZRLIr.net
飲酒運転四ない唱和と
喫煙させない唱和をセットで実施しよう
・喫煙させない　飲酒運転させない
・喫煙しない　　飲酒運転しない
・喫煙許さない　飲酒運転許さない
毎朝、毎夕　唱和しようか

142:名無しさん
20/02/27 02:44:17.87 +2R6KbxH.net
無理

143:名無しさん
20/02/27 07:33:05.81 1xqawZqQ.net
仕事をしない年上の部下に困っています。注意しても聞いてくれないし、行動も変わらない。何を言っても響かないので、言うだけムダ。
暖簾（のれん）に腕押し、馬の耳に念仏なので疲れました。50代半ばを過ぎたら、定年まであとわずか。ひたすら逃げ切りを待っているだけです。

144:名無しさん
20/02/27 08:22:07.62 cWtG0asO.net
意識が高くても、根性は奴隷です！

145:名無しさん
20/02/27 08:49:52.71 FPNp6jEF.net
>>141
それはおまえが無能なだけ

146:名無しさん
20/02/27 17:42:34 cWtG0asO.net
今更だけど、ホリエモンのコロナウイルスに対する発言。
口調がアレだけど、言ってることはいたって正論だな。
ちゃんと栄養とって、しっかり寝ろ。
人ゴミに近づくな。
コレに尽きるってか、現状コレしか無いいんじゃない？

そう考えると通勤にかかる時間を2時間とか無しだろうね。
勤務地の分散化（してたけど。今は統合の流れ）して通勤時間減らして。時間外勤務の縮小。
テレワークなんて、出来ないんだからこうやって対応してけよ。ホント。

147:名無しさん
20/02/27 17:54:05 tv2O6sUc.net
>>141
そんなこと言わんとワシらを見捨てんといてくれやｹﾞﾎｹﾞﾎ(コロナかと思いきやタバコの吸い過ぎ)

148:名無しさん
20/02/27 18:15:41 wiORxS5i.net
堀江なんて単に逆張りの目立ちたがり。
まともに相手したらダメだろ。

149:名無しさん
20/02/27 20:14:55.28 n6Noa+vE.net
>>145
喫煙室は感染しやすいぞ
喫煙者は重症化しやすいそうだ
禁煙しなさい

150:名無しさん
20/02/27 20:26:33.10 zDhD1AzW.net
>>141
下手に言うこと聞いて仕事してやったら
物凄く馬鹿にしたとるからだよ
電電ごときで管理者とか世間から相手されないだろ
下級人からコケにされるとかありえない体験だぞよ

151:名無しさん
20/02/27 22:35:48.95 nNSQr3lg.net
>>148
なんとなくわかりますが、頭悪い文章にしか見えません。

152:名無しさん
20/02/27 23:31:18.99 YgoBGvP7.net
>>144
そんなものでは防げない
URLﾘﾝｸ(www.liveleak.com)
岡山では謎のインフルエンザ「とみられる」病気が
1000人単位で流行ってる
インフルエンザなんて5分でわかるのにいったいなぜ
インフルエンザと断言しない？
URLﾘﾝｸ(www.sanyonews.jp)

153:名無しさん
20/02/28 07:22:40.42 +6H+iRXK.net
防ぐんじゃない。
耐えるんだ。

154:名無しさん
20/02/28 09:09:19.54 IceUOHrb.net
>>150はおおうそ。俺は岡山だがデマ飛ばす奴は死ね

155:名無しさん
20/02/28 11:43:22.99 CyKfWJft.net
WHO
今更、「パンデミックかも」かよ。w

156:名無しさん
20/02/28 12:20:35.37 OUQFY7Oi.net
MAはCPとエリアの結果出たらしいな
うちはまだかよ

157:名無しさん
20/02/28 12:56:16.92 GMkeb5mX.net
現場でコロナに感染したら保証してくれるの？

158:名無しさん
20/02/28 13:18:38 CyKfWJft.net
>>155
もらい事故でもアクション会議的な。

159:名無しさん
20/02/28 16:52:13.45 4h28LPbG.net
>>152
大嘘って山陽新聞の記事だぞ

160:名無しさん
20/02/28 17:29:35.32 IceUOHrb.net
その算用新聞がうそって知らないのおまえ？

161:名無しさん
20/02/28 19:02:22.40 DElJO5rI.net
>>158
学級閉鎖が嘘って何よ？（笑）

162:名無しさん
20/02/28 23:46:32 IceUOHrb.net
おまえの周りで1000人単位でインフルがはやってるのか？
うそこけ。
俺市内南区住まいだが1000人単位のインフルなんて発生もしていないし
それにおまえ。謎のとか、コロナに結びつけてんじゃねぇよアホは死ね

163:名無しさん
20/02/29 00:29:17.07 cxIrzlU1.net
来週末から本社、総括、ビジ推はテレワーク

164:名無しさん
20/02/29 02:15:58.88 iNbTfsLu.net
>>158
>>160
俺が認めない（笑）

165:名無しさん
20/02/29 14:46:46 JKKAAUX+.net
>>150
こいつのように、新聞記事もまともに読めず、謎の。とか、1000人単位で。とか、デマを飛ばすやつは死んだ方がええで。今元記事みたけど、、そんな事は書いていない。>>150が話を盛り、デマを飛ばしているだけ。

166:名無しさん
20/02/29 20:31:23.16 aCsT+tmC.net
コロナ対策の為、組合の集会参加できません！
残念！

167:名無しさん
20/02/29 21:29:08.21 ONrp09+2.net
単純軽作業員はテレワークでいいけど
業務上テレワできない人どうするの
この未曾有の危機的状況だからこそ自宅待機でいいのでは
下手に外回りしてうつされたらどうするの
元々大勢に影響ないFTだから

168:名無しさん
20/03/01 03:08:24.71 LVtwfe8E.net
たぶんFTなんか居なくなっても世の中的になんの不便もないんだよ

169:名無しさん
20/03/01 06:00:28.61 jz6NFfX1.net
痛献さんが困る
発注書来ねえなぁ😓💦

170:149
20/03/01 06:10:18 42ol6Gy1.net
>>163
話を盛っても俺になんの得もない

171:名無しさん
20/03/01 13:21:19 aC5CrckS.net
>>168
愉快犯

172:名無しさん
20/03/02 21:49:52.64 lMovgcbB.net
来月から同一労働同一賃金だが何もいわないよね
今月までは堪えてやるが
来月からは仕事はエキ職でやって　だぜ
役に立たないエキに作業させてぶっ飛びなよ

173:名無しさん
20/03/03 12:55:20.11 tOTIzmUf.net
あちこちでコロナになったやつが出始めたらどうするつもりなんだろね。

174:名無しさん
20/03/03 20:03:04 JqMviIgI.net
NTT労組五か条
１．見ない
２．聞かない
３．教えない
４．目線を合わせない
５．助けない

175:名無しさん
20/03/03 20:47:15.42 n2j67Q9+.net
全力で　
見て　聞いて　教えて
バカを排除しようとしてますが

176:名無しさん
20/03/03 21:12:23.27 m5ax3vTX.net
していませんが

177:名無しさん
20/03/03 21:30:42.07 e4TDyCA/.net
全力でも、あまりにも力が無いのかもよ。

178:名無しさん
20/03/03 23:51:32.20 L9Sxuv3t.net
日本の中流家庭か、なんやろ、親は団塊の世代、郊外の築４０年土地４０坪の建売木造、親父は定年後半ボケ、母親は近所のスーパーでパート、
子供は二人、娘は離婚して子供二人連れて戻ってきてる、息子はフリーター、近所の倉庫で夜勤、娘と息子は喧嘩が絶えない、近所とは車の駐車問題で険悪って感じか

179:名無しさん
20/03/04 00:46:45.43 wrzaMMBf.net
それって中流層なのか？

180:名無しさん
20/03/04 12:34:47.16 M3yRhEpn.net
設備の俺は社内システム触るからテレワークできません
できる部署羨ましい

181:名無しさん
20/03/04 12:38:39.16 Cqtpkkay.net
あら太郎

182:名無しさん
20/03/05 21:26:51 sUc8x/l4.net
生き辛さの緩和策
性格をこの会社の糞過ぎる社風に合わせることだよ
陰気、呑気、弱気、とにかく嘘を吐き続けること

183:名無しさん
20/03/07 11:02:38.65 0CMT4vKG.net
作業効率のいいやつが、そのまま指示効率のいいやつと限らない。
その判定が出来ない（面倒臭い）ので、指示待ち作業特化型を昇進させる愚。

184:名無しさん
20/03/07 14:58:59 vhPi/O5D.net
そろそろエリア社員の合否出ただろ？
みんなどうだった？

185:名無しさん
20/03/07 19:33:18.13 rGExL9sc.net
ほぼほぼ合格

186:名無しさん
20/03/07 21:58:00.97 GIUvWjZv.net
逆に落ちた人とかいるかな？
CPも今だとかなり通りやすくなってるはず

187:名無しさん
20/03/08 14:41:48 6Cr+NR03.net
CPが通りやすいって聞いたことない。

188:名無しさん
20/03/08 17:25:09.28 t2dKGOG6.net
組合費って高くない？NTT全体で同じ金額なのか？それともFTが高い設定なのか？

189:名無しさん
20/03/08 19:44:43.84 tzbbzZVe.net
エリア社員って正社員って面談の時、聞かされたけど実際、無期社員だよね。

190:名無しさん
20/03/08 20:09:31.31 46oHC7wt.net
一応正社員と同じように福利厚生もあるから、位置付け的には正社員でいいんじゃないかなと思う

191:名無しさん
20/03/08 21:11:18.02 yVflbTB1.net
正社員でも給料はな……バイト探したいわ

192:名無しさん
20/03/08 21:43:55.26 MyXPeBEz.net
一人前の給料も満足に払えない零細レベルの待遇の癖に社内ダブルワーク()とか変なタダ働き制度の募集かけてる辺りも気狂いポイント高い

193:名無しさん
20/03/08 22:54:59.50 KlZZy3LW.net
偏差値のわりには高級だと思う

194:名無しさん
20/03/09 07:39:22 CRtm8LWh.net
>>189
いや、エリア２級ならボーナスの月数が何ヵ月になるかに寄っては年収ベースではＣＰ（犯２）と同等かそれ以上だぞ。
退職金の積み立てとかが、金額が少ないから５年以上エリア２級で居ない限り（ＣＰに上がらない限り）、退職金を含めてトータル的にはエリア２級が多いかトントンやぞ。

195:名無しさん
20/03/09 09:12:12 HzOmY3X/.net
細かく身分を分けてその身分同士で争わせるって大英帝国インド植民地や徳川幕府みたいなものか

196:名無しさん
20/03/09 19:50:31.25 mMQybUsn.net
契約Cからエリア社員なるとボーナスどんな計算ですか？

197:名無しさん
20/03/09 22:55:17.41 XRNjyS3g.net
>>194
それどこにも書いてないことない？
ＣＰの場合は、夏のボーナスは周りの金額から計算すると契約社員Ｃのボーナスの月数を評価２で、ＣＰの資格給と加給を足して月数×0.75に、同じく資格給と加給に0.25×2（評価２）を足した金額。
そのそれぞれ（契約社員とＣＰ）の半分づつを足した金額にかなり近かった。
エリア社員も、同じ感じになるんじゃないかな？
そこそこ、良い評価（４以上）を貰ってた契約社員の人は夏のボーナスは減ると思う。
冬もたぶん、ＣＰと一緒で「採用年だから」と言う意味不明な理由で評価２固定だから、契約社員で評価５貰ってた人で同じか少し多いくらい。
ただ、エリア社員のボーナスの支給月数はまだ分かってないから、上の金額より下がるかもしれんし、上がるかもしれん。
予想では、年間で２．５～３ヶ月未満じゃないかな？と思う（ＣＰとの年収の兼ね合いで）。これも２級と３級で月数が変わるかもしれないしね。

198:名無しさん
20/03/10 03:36:11.09 5WYgoV1l.net
エキ職ならボーナス100万行くよな

199:名無しさん
20/03/10 03:36:47.84 5WYgoV1l.net
100万×夏冬

200:名無しさん
20/03/10 09:25:33.10 6j1dgmf0.net
>>197
絶対ではないよ。
犯１から駅３に上がったすぐなら、加給が０の可能性あるし、最短で駅３から駅２にあがっても同じ。
駅３に昇格すぐで加給無しなら、
約２０万×２．５ヶ月（駅職は月数下がる）×０．７５＝３７．５万
と、２０万×０．２５＝５万。これに評価２～５は評価の数字を掛けて、さらに係数を掛けるから、モデル事例の犯１（西日本採用）の場合の８掛けの人より少ないし、加給が最大まで増えた犯１の方が多いよ。

201:名無しさん
20/03/10 12:09:19.80 AErmcrnq.net
給料に見合った仕事か、仕事にあった給料にすべきだな

202:名無しさん
20/03/10 17:42:46.84 IM17pwAy.net
西出向の課長に商材売ってこい結果出さないと6ヶ月後の更新でクビという結果になるかも
と言われています

203:名無しさん
20/03/10 18:20:54.36 lDcd3bbW.net
でっていう

204:名無しさん
20/03/10 19:06:13.45 02EcYUNl.net
仕事舐めてる若者が多すぎます。
土日休みがいいとか意味がわかりません。
サービス業で土日休みたいとか世間を舐めてますね。
有給に関してもそう。
有給消化なんて周りのこと考えたら使えないはずです。
稼いでから言えって話。
残業したくないとか勉強不足。
残業代なんて出すわけがありません。
自分が成長したり稼ぐ為に必要なのに
その努力すら怠るなんて世間を舐めてるとしか思えません。
そういう舐めてる人は叩き直します。

205:名無しさん
20/03/10 19:18:39.94 5qiYVt5b.net
仕事舐めてる老害が多すぎます。
土日休みがいいとか意味がわかりません。
サービス業で土日休みたいとか世間を舐めてますね。
有給に関してもそう。
有給消化なんて周りのこと考えたら使えないはずです。
稼いでから言えって話。
残業したくないとか勉強不足。
残業代なんて出すわけがありません。
自分が成長したり稼ぐ為に必要なのに
その努力すら怠るなんて世間を舐めてるとしか思えません。
そういう舐めてる人は叩き直します。

206:名無しさん
20/03/10 19:27:44 Xzd2VPVR.net
担当コロコロに疲れ果てて勉強するモチベーションなんて無いだろ
給料泥棒に近い管理者から意識改革だな

207:名無しさん
20/03/10 20:13:06.91 G17kHJwU.net
どこのコピペかな

208:名無しさん
20/03/10 20:39:14.18 ggGRbyMK.net
新型コロナだって体調管理ができてない証拠。
あんなもの気持ちいれて働いてたらかからない。
当たり前のことができない人は必要ありません。
仕事を本気でやるならわかるけど、
舐めてる人はいりません。

209:名無しさん
20/03/10 20:43:45.50 ggGRbyMK.net
コロナのお陰で明確になった事
・殆どの年寄は病院通いが必要ない
・満員電車の通勤は無意味
・テレワークでも社会は回る
・箱モノは既にオーバーストア
・日本人は金に余裕が無い
・パチンカスは自粛しない
・老害の行動力は異常
・野党は緊急時でも野党

210:名無しさん
20/03/10 20:45:57.87 ggGRbyMK.net
いつかは彼と一緒になりたい。そんな思いも抱いていた。彼は仕事の相談にも乗ってくれたし、夏休みには彼女の実家に一緒に行ったこともある。

「それなのにある日突然、彼が結婚するという話が飛び込んできて。社内でも美人と評判の女性が相手でした。噂によると、彼女のお父さんは私たちの勤務先と取引のある大手企業の役員だとか。目の前が真っ白になるってああいうことなんでしょうね」

211:名無しさん
20/03/10 20:46:35.06 ggGRbyMK.net
｢それ以来、避けられて避けられて……。どうしても会えないから彼のいる部署を昼休み直前に覗きに行ったんです。そうしたら彼が私を見つけて、あわてて廊下に連れ出されて。
『どういうことなの？』と尋ねたら、『そういうことなんだよね』って。『私はどうなるの』と聞くと、『だってオレたち、別に婚約したわけでもないよね』と｣

社内の人には秘密のようにしてつきあっていたので、誰かに相談することもできなかったと彼女は涙ぐむ。

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