NTTファシリティーズ短絡13件目

NTTファシリティーズ� ..

2:名無しさん
18/10/20 16:55:52.00 zpK2cD6j.net
くっさいくっさい下請けの人形劇はこちら(笑)

3:名無しさん
18/10/20 17:07:15.91 X9TgMAmM.net
自分の能力の低さを棚に上げ、会社を非難する他力本願系バカ社員が集まるサイトです

4:名無しさん
18/10/21 03:32:10.13 ZB/20xxC.net
これから起きること知ってる人はどんな些細なことでもいいから教えて
URLﾘﾝｸ(www.ntt.co.jp)

5:名無しさん
18/10/21 08:32:46.24 ZB/20xxC.net
前スレの後ろに貼られてたこれの続き知ってる人いたら教えて
978 名無しさん 2018/10/20(土) 12:51:53.15 ID:N3grD/5x
174 ：名無しさん：2013/04/28(日) 10:20:26.20 ID:nA5uDbi+
>>173
①確実に消えるのはNTT-F中央・北海道・東北・東海・関西・中国・九州の地域各社
　 NTT-F本社は残すのか、NTT都市開発に吸収するのか、五分五分の確率
↑
今回の件てこのこと？

6:名無しさん
18/10/21 09:36:42.40 4FntlK4Z.net
>>5
残すか知らんが主技者できない地域会社はあっても仕方ないしな
地域社員中心に本体社員も含めて希望退職募るのではと予想

7:名無しさん
18/10/21 09:47:35.05 yVhfJ/wN.net
>>6
地域は総リストラか・・・電験持ちはUDの主技者会に転籍するのか・・・

8:名無しさん
18/10/21 09:50:51.72 DnJrS5YE.net
詳しい人教えて！
なんで建築は救われるの？
維持管理部門だけが危ないの？
今も寄生している（と私は思っている）アシストとかのご老体たちは
どうなるの？
Fという社名自体消えるの？
若手や中堅でも、退職金割増の退職勧奨あるの？

9:名無しさん
18/10/21 10:10:34.34 hnJG2gVl.net
>>8
自分は先週金曜の帰り際に電爺上長がFMアシストは救われるんじゃないかみたいなこと言ってたのが気になってる
何か知ってるなら教えてほしい

10:名無しさん
18/10/21 11:12:15.96 GGtbMLHB.net
>>8
社名はどうなるか不明だけど、実態は都市開発にファシリティーズが吸収合併されるからね。
そして新会社の業務内容は街づくりだから。
維持管理に対して都市開発の手法が採用されるので、ファシリティーズの維持管理部門の人員は
基本的に不要になるから。
世にある結構な数の大企業の吸収合併の事例では、部門ごと清算する場合
退職金割り増しや退職勧奨とかなくそのまま合併時に問答無用で解雇とかある。
こんかいのファシの事例ではどうなるかわからないけど。

11:名無しさん
18/10/21 12:25:43.45 69RrnI7k.net
>>10
赤字でもないのに合併吸収でリストラとかいきなり飛躍してる時点で幼稚レベル
仮に合併吸収と想像するにしても、新会社のもと両社で業務拡大を図るってプレス資料にあることから、その手法とやらで余剰となった維持管理の人員は、業務拡大に回すの合理的な発想だと思う。日本は移民政策を検討するほど人手不足なんだよ。

12:名無しさん
18/10/21 12:26:33.44 69RrnI7k.net
>>10
そもそもエフの６０倍近い資本金のＵＤを子会社する主な目的が、エフの合併だのリストラっていうのは短絡すぎ。
持株はＵＤの７０％の大株主なんだから、金かけて子会社しなくてもエフを合併吸収させられる。
それに２００棟程度しか管理してないＵＤが２万棟を管理できるの？
その手法とやらがそんなにすごいんなら、持株がエフに指示しないのはなぜ？
１００％親会社の持株は、エフに対してリストラだろうと何だろうと自由にできるのに

13:名無しさん
18/10/21 13:35:27.05 Zh2PAXzU.net
国のご意向だよ
持株の大株主は国
NTTは国の言いなりの機関
働き方改革
全国民活躍
など雇用促進的なこと掲げちゃってるんで数千人規模のリストラを推進、許可出来ない

14:名無しさん
18/10/21 13:35:32.97 8jF3XWu7.net
そんな簡単に従業員を解雇できるかな？

15:名無しさん
18/10/21 16:27:50.96 Bg/UziPH.net
>>13
そもそも、赤字でもないのに数千人もリストラしたい理由は何？
エフの売上０．３兆円で、その内０．１兆円が維持管理と仮にする。
０．１兆円の内

16:、エフの維持管理の人件費が仮に２０％だったとして除くと０．０８兆円が下請け丸投げ外注費であるＵＤの手法とやらが可能だとして、浮く金は僅か０．０２兆円。ＵＤだって人件費がかかるんだから、効果は０．０１兆円程度かもしれない連結売上が１１．０兆円のＮＴＴグループにとっては維持管理費をエフへ０．１兆円で発注ＵＤへ０．０９兆円で発注程度の違い

17:名無しさん
18/10/21 16:53:22.67 goeoDqja.net
電力保全で電験3種未取得の私は建物に行けばい？

18:名無しさん
18/10/21 18:11:37.44 EKKXMg6T.net
>>16
維持管理は糞になる一方だからさっさと電験3種取ったほうがよくね？
もはや間に合わないかもだけど

19:名無しさん
18/10/21 18:39:37.08 7qgG4MID.net
>>17
今週合格発表だったから、今年あと1科目で合格できなかったやつはタイミング悪すぎるなw

20:名無しさん
18/10/21 18:50:00.81 hnJG2gVl.net
>>10
UDの管理手法が採用というか水平展開されるのなら住宅部みたいに管理チームと協力会社で物件ごとにタッグ組んでやるのか？

21:名無しさん
18/10/21 20:18:21.49 OMeQLMMC.net
>>15
そう思うなら持株のお偉方たちに意見具申したら？
0.09兆も0.1兆も実質差はわずかだからリストラしないでくれと

22:名無しさん
18/10/21 21:17:46.50 DnJrS5YE.net
明日からがんばるにしても、方向性とか今後のこと情報開示してほしいよね。
期待できないのはわかっているけれど、お金とっているんだから組合は
やるべきなのでは？
ムリポ・・・

23:名無しさん
18/10/21 21:29:43.67 iCE5TYuq.net
>>21
だよね
何のための組合だよと言いたい
次のN労新聞には何らかの記事載ると信じたい

24:名無しさん
18/10/21 21:29:56.38 69RrnI7k.net
>>20
誰か、現実的な数字から判断したら、リストラしかないって、反例示してよ

25:名無しさん
18/10/21 21:37:45.44 sQpzr26T.net
来年度の新入社員は少ないのかな？
再来年から絞るのかな？

26:名無しさん
18/10/21 21:55:44.67 9XZfeaRC.net
>>21
プレス資料より
新会社を設立し、両社を子会社化して業務拡大を図る。上場会社のＵＤはＴＯＢ、非上場のエフは株式移転によって子会社化。
こっから想像
仮にＵＤの手法とやらが本当で、維持管理が合理化され余剰となった維持管理の人員は、プレスに書かれてる業務拡大に回すのが合理的な発想。
会社全体としては余剰どころか人員不足で困っているってのが現実。金かけず回せる人員が生まれるなんて、こんなに嬉しいことはない

27:名無しさん
18/10/21 22:37:48.34 EZ4ND7ur.net
想像力豊かな奴らばっかだなw
悲観的な方にw

28:名無しさん
18/10/21 22:39:06.22 DnJrS5YE.net
余剰となった維持管理人員って、業務拡大に回せるというか
そんなスキルあるんですか？
そもそもそこが？？？だから、維持管理は解雇という線で書かれている思います。
若手は疲弊して、老害は読んで字のごとく。
どうするつもりなんですかね？

29:名無しさん
18/10/21 23:00:47.24 69RrnI7k.net
>>27
スキルがないとかやる気がないならリストラされてもしょうがないのでは。
就活の面接で言われなかったですか。仕事の適性をみて業務は変わるって。

30:名無しさん
18/10/21 23:11:36.83 DyDhBWYx.net
>>27
ＵＤの手法とやらという業務改善の回答があるのに、

31:改善に取り組まなかった維持管理の人達のリストラはしょうがないのでは。

32:名無しさん
18/10/21 23:46:19.12 K51kfyHz.net
>>27
リストラなら、疲弊や老害から解放されるんだから、願ったりかなったり叶ったりでしょ
転職頑張って下さい

33:名無しさん
18/10/22 06:24:20.21 S/f6wRq5.net
公開買付から一週間が経ったんだし会社から今後について話してくれよ・・・不確定でいいから・・・
買付終了の結果を待ってからとか引き延ばしそうだけど年末年始でリストラ突き付けられても対処できないから

34:名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!
18/10/22 07:35:22.69 +Ca5m4iC.net
>>31
何を教えてほしいがわからんが、エフにとっての事実は一つ。
新会社のＳＨにエフの株が移って、株主がＳＨになること。それ以上でもそれ以下でもない。
まだ株が移ってない現在、新会社によるFに対する正式な決定事項は存在しない
話しようがないだろ

35:名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!
18/10/22 07:42:15.86 7zbqIOQ4.net
計画を知りたいんだよ

36:名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!
18/10/22 07:47:38.52 hg9SwRPk.net
不安なら行動しとけよ
転職活動に短くて3ヶ月、決まってから退職交渉と年休消化で3ヶ月かかるんだから、4月に辞めるんなら今からやらんと
待ってると、それこそ会社のゴタゴタに巻き込まれて退職認められんかもよ

37:名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!
18/10/22 08:04:47.22 dWcz4sYw.net
>>32
組合の監視か？いつも分会での言い回しと同じだな
正式に決まってないものは発表できない、予定は示されてるが正式でないから教えられない
自分たちだけ保身できた後で組合員に事後報告するパターン

38:名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!
18/10/22 08:24:09.89 SW+3OwwR.net
>>35
それなら出世しないとな
搾取される側からずっと脱出できないぞ

39:名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!
18/10/22 08:26:46.62 7zbqIOQ4.net
無駄な行動をしたくないから計画を知りたいんだよ

40:名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!
18/10/22 08:28:07.43 SW+3OwwR.net
>>37
他力本願系は相手にされないよ

41:名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!
18/10/22 09:49:33.51 7zbqIOQ4.net
他力本願にならざるを得ないだろ
社長室に乗り込んでまで知りたくないよ

42:名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!
18/10/22 10:17:56.30 dWcz4sYw.net
>>39
社員からの直訴メール受信拒否設定してる社長じゃあな・・・

43:名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!
18/10/22 11:12:15.48 db+BsDOc.net
>>40
めんどくせぇ社員が過去に居たからだろうけど、器ちいせぇww

44:名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!
18/10/22 11:14:54.01 JkPirYcZ.net
うっわ、そんなことしてんの、引くわ

45:名無しさん
18/10/22 12:27:05.81 VIUQXKuK.net
終わりの始まりなのか？
もう、ダメなのか？

46:名無しさん
18/10/22 12:33:20.56 EB7wXpow.net
社長の資料には独自の事業は各社で行うって書いてあるから今まで通りということでOK?

47:名無しさん
18/10/22 12:35:13.05 dWcz4sYw.net
>>44
独自の事業は各社で行うんなら・・・分社化じゃないのか

48:名無しさん
18/10/22 12:52:39.12 JBB2rxgL.net
>>45
なぜ分社化ってなるの
そのままでＯＫってことじゃね

49:名無しさん
18/10/22 13:27:21.70 BfheIQzH.net
毎年10月異動少ないが
今年は異常に少なかったから
何かあるなって思ってた。

50:名無しさん
18/10/22 14:41:20.06 mEp76FDO.net
会社辞めて良かった！

51:名無しさん
18/10/22 14:47:26.57 dWcz4sYw.net
>>48
いい会社に行けた？

52:名無しさん
18/10/22 15:15:33.65 mEp76FDO.net
会社辞めて良かった！

53:名無しさん
18/10/22 17:58:20.0

54:3 ID:LcqlfXEa.net

55:名無しさん
18/10/22 19:50:22.09 pKU2Ds2C.net
リビングでくつろぐルルちゃん
URLﾘﾝｸ(m.youtube.com)

56:名無しさん
18/10/22 22:48:31.40 VIUQXKuK.net
スレ盛り上がるな。
末期だとこうなるのかな。
本気で転職探すやつって本当にいるのかな？
今までもなんだかんだ言って、このまま流されているよな。
NTTだからきっと定年までなんだかんだ言って、大丈夫なきがするんだよね。
社長が何も変わらないと言っている以上、なにも変わらないんだよな。
少し心が落ち着いたよ。

57:名無しさん
18/10/23 00:41:21.71 dyHVlxCI.net
>>51
なんの情報も確証もないのに適当なこと言ってるヒマあったら転職活動した方が良いよ、本当に
 >>53
ある意味やる業務は変わらないかもね、
電力は何年後か分からないけど今とは違う状況になるんじゃない？牌は減っていくし
首にならなくても生涯賃金は激減なのは目に見えてるよね

58:名無しさん
18/10/23 01:17:44.44 faOWz4Fb.net
卒論提出おめでとう！

59:名無しさん
18/10/23 01:19:33.43 o5mPIu2u.net
>>54
別に目に見えてないと思うが
どこに見えんの？

60:名無しさん
18/10/23 01:33:55.64 1hULgF53.net
>>31
今回の事案に併せて社長名でＨＰにアップされた中長期計画の説明資料をよく読んでみ
全国１３６拠点の広域組織力と技術者、２４時間３６５日の監視が役割として挙げられてる
維持管理のリストラなんて根拠レスだよ

61:名無しさん
18/10/23 01:42:02.37 o5mPIu2u.net
>>54
あれ、本スレでさんざん吸収合併リストラが既定路線、ＵＤの手法ガーとか言ってなかったっけ？
ＵＤはエフより優良だし、下請けを直接使う手法らしいから仕事が楽になるってことじゃないの

62:名無しさん
18/10/23 07:13:03.37 U60kAhyz.net
>>51
更に下請け任せに出来るスタイルならFの維持管理要員いらないじゃないですか・・・
>>53
社長の言うこと信じられます？何ヵ月も前から打ち合わせて知ってたのを伏せてたのに・・・
>>57
それってFOCの拡充？今でもさいたま新都心で全国を24時間36日監視できてるんですよね。大阪に第2FOCを設置するとかですかね？
>>58
現場SCだとFがUDの上に立つFがUDを吸収すると言ってる人が多数なんですが・・・何か読み違いしてる気がします

63:名無しさん
18/10/23 07:52:53.30 bhhfmMha.net
>>59
うわ…
会社にこういう論破厨沢山いるよね
まさにF社員て感じ

64:名無しさん
18/10/23 08:12:04.73 aRvpG4AI.net
>>59
そう思うなら、
更に下請けに任せるスタイルで維持管理リストラってことでいいじゃないの
ご自由に

65:名無しさん
18/10/23 08:23:40.46 aRvpG4AI.net
>>59
ググればわかるけど、発行済み株式移管って一般的に経営会議や取締役会での合議が必要なの。
社長だけでなく役員である本部長、支店長クラスも知ってるよ

66:名無しさん
18/10/23 08:41:28.36 fUrSe/34.net
持株の役員の合議じゃないの？

67:名無しさん
18/10/23 08:42:25.96 aRvpG4AI.net
>>63
株式の発行元つまりエフ

68:名無しさん
18/10/23 08:46:13.88 2odiX4zw.net
>>59
FOCの場所出してしまったか
これから大変になるね

69:名無しさん
18/10/23 09:12:59.24 qoZIYPjh.net
>>65
アホすぎワロタwww

70:名無しさん
18/10/23 10:16:03.68 t4FNqErm.net
>>62
共同株式移転なのか？

71:名無しさん
18/10/23 13:20:54.17 aRvpG4AI.net
>>67
持株が持ってる分はね
プレス資料に書いてある
パワポ以外も読むとわかる

72:名無しさん
18/10/23 13:23:14.02 RNmd5agx.net
>>65
ＨＰでの公開情報だから問題ない

73:名無しさん
18/10/23 14:39:20.09 amUEbDOG.net
>>69
お前本物のバカだな

74:名無しさん
18/10/23 15:02:53.92 RNmd5agx.net
>>70
ググると普通にでてくるぞ

75:名無しさん
18/10/23 18:20:26.62 TLywRdj2.net
きょう上長に聞いたらFとUDが対等の関係ではなくFがUDから一段低い立場で一緒になるから間違いなくFは縮小すると打ち明けてくれた

76:名無しさん
18/10/23 18:54:32.47 WPlePyki.net
>>72
それならそれでいいんじゃないの
上長レベルじゃ知ってるはずないけど

77:名無しさん
18/10/23 18:58:56.80 o5mPIu2u.net
>>72
プレス資料より
新会社を設立し、両社を子会社化して業務拡大を図る。上場会社のＵＤはＴＯＢ、非上場のエフは株式移転によって子会社化。どこにも合併吸収なんて書いてない
こっから想像
ＵＤの手法とやらが本当で、仮に維持管理が合理化され、余剰となった維持管理の人員がでるなら、プレスに書かれてる業務拡大に回すのが合理的な発想。
会社全体としては余剰どころか人員不足で困っている。金かけず回せる人員が生まれるなんて、こんなに嬉しいことはない

78:名無しさん
18/10/23 19:29:52.26 Ci7JS/QN.net
これ読んでＦがＵＤを助ける力になると思うやつは知障ｗ
URLﾘﾝｸ(www.ntt.co.jp)

79:名無しさん
18/10/23 19:50:33.53 LJnkjjRR.net
>>74
複数社を対象とする共同株式移転って最終的に一つの新会社を作って事業領域の拡大と人員合理化をを目的として進められる
共同株式移転の特徴として会社合一されるまでの期間旧会社の並立が認められるからリストラして組織再編するまでの余裕ができる
来月末で公開買付成立するから春先までにFを篩にかけてゴタゴタ排除して身綺麗にしてから仮称SH社を新生UDに社名変更して世間に御披露目するのは自明

80:名無しさん
18/10/23 20:33:15.37 N1DMzNLg.net
>>71
そんなこと言ってねえよんだよw

81:名無しさん
18/10/23 20:59:44.59 1k/1vlMA.net
>>76
ってことは、ＵＤの手法とやらで維持管理が合理化され、余剰となった維持管理の人員は、街づくりって書かれてる業務拡大に回されるってことだね。

82:名無しさん
18/10/23 21:04:18.45 79hMDqw2.net
>>76
共同株式移転の目的は色々ある。人員合理化とか新生ＵＤとか願望が入った想像の域をでていない。やり直しwwww

83:名無しさん
18/10/23 21:13:01.05 IplQnJm/.net
引き続きネットサーフィンに専念してていいんですね。良かった。

84:名無しさん
18/10/23 21:42:13.91 kWCGevsX.net
来年7月
おたのしみに。

85:名無しさん
18/10/23 21:49:28.98 Fpf90Kwq.net
10月16日NTT IR DAYで投資家向けに社長がプレゼンしてる。よく見てみ
URLﾘﾝｸ(www.ntt.co.jp)
個性豊かな地域社会が輝くこれからの街づくり　～地域のパートナーとしてのNTTグループ～
エヌ・ティ・ティ都市開発株式会社　代表取締役社長
株式会社NTTファシリティーズ　代表取締役社長
説明資料
URLﾘﾝｸ(www.ntt.co.jp)
説明映像
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
説明映像Q＆Α
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)

86:名無しさん
18/10/23 21:56:33.24 Fpf90Kwq.net
>>82
映像のリンク間違えた正しくは下記
説明映像
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
説明映Q＆Α
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
説明資料
URLﾘﾝｸ(www.ntt.co.jp)

87:名無しさん
18/10/23 22:19:57.37 Ci7JS/QN.net
ＵＤの中川社長ばかりに質問が集中しててワンボウズ蚊帳の外ｗ

88:名無しさん
18/10/24 00:52:47.35 0x6szdUU.net
>>84
そりゃそうだろ。上場廃止になるんだから
一方、上場してないエフには投資できないから

89:名無しさん
18/10/24 03:33:26.33 /pZU1got.net
「これからのまちづくりを支える人材」として主技者の記載があるから、電力さんもまだ利用価値あるじゃんよかったね。

90:名無しさん
18/10/24 06:28:31.76 sOnseBz3.net
ワンボウズの言ってるIoTとかAIってスマホの位置情報で室内の風量とか照明の明るさ変えて最適化するやつでしょ？あれそんなに利益あるの？

91:名無しさん
18/10/24 08:33:05.43 2RTSHza6.net
>>83
両社長名で世間に説明し、ＨＰにアップされたこの中長期計画の説明資料。
全国１３６拠点の広域組織力と技術者、２４時間３６５日の監視が役割、
埼玉と大阪のＦＯＣ連携とかも書かれてる。
短絡的な維持管理リストラガーは根拠レス

92:名無しさん
18/10/24 09:07:28.14 ITiqQ47X.net
>>88
pdfとか質疑応答をみたら分かると思うけど、中身すっかすかだったぞ。
GSとかが踏み込んだ質問しても、わざとかポイントをずらした回答をして明言を避けてたし。
対外発信する一番の場であんな感じだったってことは、相当中身が無いのかと疑ってしまうわ。
つまり、（現在は）全国136点があります（が、どう使うかそもそも畳むのかも分からない）。って感じじゃないかと邪推してしまうってこと。

93:名無しさん
18/10/24 10:21:06.61 vToP8NAD.net
>>88
FOCで全国監視できるなら維持管理いらなくね？警報の内容を現場にいる下請へ連絡するだけで足りるじゃん

94:名無しさん
18/10/24 12:32:17.28 t6VUVnBx.net
>>89
そうだよね、ぜんぜん分からない。
面白おかしくリストラとか煽ってる奴がいるだけ

95:名無しさん
18/10/24 12:35:54.38 P94X5rk9.net
全然わからないから可能性の話としてリストラ等々予想しちゃうんだよ

96:名無しさん
18/10/24 12:40:01.79 egv3kWum.net
やっぱりそうだよね。
営業としての興味は、電爺の延命はないよね？
それだけは容認できないな。

97:名無しさん
18/10/24 12:44:16.57 q6+YiQuw.net
>>90
そうだね。ＦＯＣだけ維持管理ができるとか能天気なＵＤの手法とやらがあるのに、それに取り組まなかった維持管理は、リストラされても自業自得ってことでいいんじゃないの

98:名無しさん
18/10/25 01:08:24.82 rMRVd/hE.net
上司に聞いたらやっぱりFは縮小免れないと言ってたぞ

99:名無しさん
18/10/25 07:28:40.46 RGCMUrqM.net
>>95
それでいいんじゃない

100:名無しさん
18/10/25 08:46:53.98 zyJPRu1x.net
同意、共感に免疫がない
嘘でも同意と共感しとけば黙る
勉強になりました

101:名無しさん
18/10/25 17:48:07.08 Pr24GFDB.net
維持管理の売上なんて微々たるものだからリストラ確定

102:名無しさん
18/10/25 20:13:46.78 qaPYojYB.net
>>98
赤字にならないから良いじゃんというやつには、ROEって知ってるかと聞きたい。

103:名無しさん
18/10/25 20:59:22.25 wZUqYIG4.net
都市開発さんネ申

104:名無しさん
18/10/25 21:48:32.37 N06dxpUb.net
維持管理の売り上げってF全体の5%以下じゃなかったっけ？

105:名無しさん
18/10/26 12:42:01.16 vlofGbVa.net
公共機関的な位置付けで不採算地域、離島、僻地にも展開が義務付けられてる設備を対象にしてる中での利益追求と、一般を分けて考えてないので全然わかりません。

106:名無しさん
18/10/26 17

107::32:44.94 ID:1atzmt8J.net

108:名無しさん
18/10/26 17:41:46.14 HCB4NOpS.net
新会社で電験持ちを活用する＝メガソーラーを維持する、でＯＫ？

109:名無しさん
18/10/26 19:26:36.53 swrhSddI.net
街づくりにはメガソーラー関係しないから、今保有してるメガソーラーは民間に売却される流れになると思う。

110:名無しさん
18/10/26 19:33:22.45 lvS9KeFg.net
プレゼンでエネルギー事業とか謳ってたでしょ？

111:名無しさん
18/10/26 20:06:10.20 ClFQ4fd0.net
そろそろ社長変わる頃で、Ｆ大変革しても逃げるだけで済むことを忘れてはならない。
それか新社長立ててお手柄アピールとすることもあるだろうよ。

112:名無しさん
18/10/26 20:21:17.66 UqviJ1pC.net
何でＦが無くなるのに新社長が必要なのさ？

113:名無しさん
18/10/26 20:33:45.19 TzrqMt/0.net
ここ数日、勢いが無いような？

114:名無しさん
18/10/26 23:39:48.65 /DMNP0td.net
>>320
> URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
> URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
> URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
> URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
> URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
> URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
> URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
> URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
> URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
> URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
> URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
> URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
>>102
>>102
> 公共機関的な位置付けで不採算地域、離島、僻地にも展開が義務付けられてる設備を対象にしてる中での利益追求と、一般を分けて考えてないので全然わかりません。
民営化された時、厳密に管理費用算出出来てないまま現在まで来ちゃってる。ひと山幾らの丼勘定スタートで、毎年予算削減を求められてる。適正費用算出出来ないのが経営陣のモヤモヤした物言いの原因の一つじゃないかと。

115:名無しさん
18/10/27 01:42:59.70 nxSiCnPq.net
電験を取れば、女の子にモテまくり、お金貯まりまくり、家内安全、交通安全、無事安産。諸悪の根源は電験を取得することで救われます。電験教に入信しましょう。

116:名無しさん
18/10/27 01:48:01.89 IgimZpws.net
残念ですが電気主任技術者なんかも全部切り捨てられるので、電気保安協会にでも転職してください

117:名無しさん
18/10/27 05:47:27.93 Tqd6O9F2.net
>>112
それマジなのか？
先週まで強気だった電力の主技爺が昨日ずいぶんトーンダウンしてた
受電整備やる側としては主技爺がおとなしいと仕事やりやすくて助かるけど

118:名無しさん
18/10/27 06:12:30.60 eJTD2KAQ.net
電気主任技術者はクビにはならない
みなし設置とかどうするんだ
いい加減な風説を流布するのやめろ

119:名無しさん
18/10/27 08:50:48.89 COHruazt.net
畑違いの建築を新会社へ引き取ってもらえるから維持管理は現状維持か大幅拡大になるとか現場配置の地域がイキっててワロタ

120:名無しさん
18/10/27 09:41:24.02 mPX2YiW7.net
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
明日は我が身と思いなさい。

121:名無しさん
18/10/27 09:53:35.28 KcvNbGzO.net
間接部門って現状の維持管理が安全パトロールとかeラーニングとか間接業務ばかりしてるから配置転換必至だな

122:名無しさん
18/10/27 10:24:46.42 GPGojvAN.net
ちなみに、動画で澤田社長言ってたけど、現行7300ビル→2300ビル以下になることを現時点で見込んでるらしいから、単純比率で主技者や人員は1/3程度でよいのは必定
そこまでの撤去工

123:事で金稼いでじじいの退職金払いつつ縮退という方向性は、予想出来てしまうよね

124:名無しさん
18/10/27 10:55:15.73 iuZfeCJh.net
主技者の頭数も足りなくなってきてるからトントンだな
設計部隊はブロックに全集約だろ

125:名無しさん
18/10/27 11:24:19.20 tPWa6CzP.net
ファシは建築部門しか必要なくて残る部門は清算されるよ

126:名無しさん
18/10/27 11:28:47.69 KcvNbGzO.net
>>118
約5000棟のビルは売却するなり委託するなりということ？

127:名無しさん
18/10/27 12:36:51.48 PbHSzgwP.net
>>121
それをこれから有効活用していきましょうって話だろ

128:名無しさん
18/10/27 13:56:54.75 xCbwBEpS.net
>>122
その有効利活用の拡大業務に余剰になった人員を配置転換するんだろ。良く考えられてるな

129:名無しさん
18/10/27 18:52:21.94 mCY+U9at.net
通信ビルが5000ビル削減になっても自家物のビルの数は変わらないんでしょ？
一般電気工作物になるの？
土地も売却するの？
電気主任技術者5000人必要な状況にして雇用拡大に貢献するの？

130:名無しさん
18/10/27 20:39:45.85 l2y1JX8f.net
>>124
UDって結構ビルや土地の買い取りや売却って思い切りよくやる傾向なくないか？
大阪のシャープ本社を買い取ったと思ったら直ぐにシャープ側からの買い戻しに応じてたじゃん

131:名無しさん
18/10/28 08:18:58.52 7Xgat4Mc.net
維持管理部門の運命を教えて偉い人！

132:名無しさん
18/10/28 09:06:35.26 wWw2TJZl.net
>>126
リストラ

133:名無しさん
18/10/28 09:15:14.24 fY9H5mh0.net
それマジなの？
現場SCだと何も変わらない・今までと同じ・都市開発と対等になるから有利になるという説明しかないんだけど
会社ぐるみで社員だましてるのか？

134:名無しさん
18/10/28 09:46:49.79 CKtbUcT4.net
>>128
どちらを信じるかはあなた次第

135:名無しさん
18/10/28 12:16:24.46 H2b6cAkT.net
君らが普段扱ってる装置も、壊れる前には警報だしてくれないだろ？
つまりそういうこと。

136:名無しさん
18/10/28 12:37:35.90 7m5shi1B.net
Nの社長、河本準一そっくり

137:名無しさん
18/10/28 12:46:40.46 /9bZapSu.net
>>130
そういう皮肉書かれてもフフンとなれる精神的余裕ないから止めて・・・

138:名無しさん
18/10/28 14:32:50.61 CKtbUcT4.net
>>128
お客様に最善の維持管理サービスを提供している自負ありますか？
そこの答えがあるのでは

139:名無しさん
18/10/28 17:14:11.25 0/hyCa9P.net
>>127
リストラだろうな。

140:名無しさん
18/10/28 17:49:12.78 yhCwiyi5.net
トラブル・クレーム対応も日常・月例点検も下請まかせだし
年一の受電整備も意味わからないから金魚の糞みたいに他人の後ついて回ってるだけだし
修理も見積り取って業者に全部やってもらってるだけだし
いま振り返ると自分も周りも「最善」ではなかったと思う・・・

141:名無しさん
18/10/28 20:21:19.59 KV0UTXoG.net
維持管理ってそんな楽なの？
電力から維持管理ってどうすれば移れる？
希望出せば行けるの？素人だけと

142:名無しさん
18/10/28 21:43:58.33 elFRmKmE.net
>>127
>>134
つまりＴＯＢ成立後は富士通がやることをファシリティーズでもやる訳か
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)

143:名無しさん
18/10/28 22:14:02.67 K98KtGJS.net
メックスとかもヤバイん？

144:名無しさん
18/10/28 22:19:26.62 jaN94/5V.net
日本メックスは下請けだしＮＴＴ都市開発の退職組がだいぶ天下ってるから大丈夫じゃないの？

145:名無しさん
18/10/29 06:04:28.65 vuFxnCyg.net
・・・・・・発表から２週間目だし中間報告とか多分あるよね？

146:名無しさん
18/10/29 07:13:18.28 MlJ2iWJA.net
澤田社長が澤田社長がとメッセージ出てるけどさぁ
ワンボウズあんたも社長だろ！
既に気持ちは新会社の取締役におさまることしか心あらずか？

147:名無しさん
18/10/29 18:34:51.53 EFyV+PGG.net
ただの概要発表でここまでクソスレになるとも思わなかった
それとも、もともとクソスレだったのか

148:名無しさん
18/10/29 18:44:26.43 IbpClzs2.net
転職組だが大変なことになってんだな
やめた身としてはファシリティーズで仕事したことなんて一度もなかったんだなと実感しているよ
お前ら頑張れよ

149:名無しさん
18/10/29 19:01:44.86 LbVEjR4E.net
>>143
転職先の仕事はしんどいですか？

150:名無しさん
18/10/29 19:06:09.03 ekuFvIqN.net
>>143
アンタは通用してるんだろうけど転職してみて残ってるＦ社員は他社で通用しそう？

151:名無しさん
18/10/29 19:47:36.62 OSPTt1BT.net
>>145
無理

152:名無しさん
18/10/29 19:50:31.80 4jj56Hjj.net
概要がクソだからだよw

153:名無しさん
18/10/29 19:57:47.00 ySZtaH5y.net
>>146
どの業種へ行ったか知らんが「チェックするのをチェックしたかチェックする書類や手続」はやってる？NTT-Fだけに特有の無駄な社内文化？

154:名無しさん
18/10/29 22:48:00.20 s1qY9xym.net
F地域って結局ブラック？

155:名無しさん
18/10/29 22:54:39.70 s1qY9xym.net
>>143
それはお前の経歴がゴミだからじゃないの？www

156:名無しさん
18/10/29 23:04:05.68 YG9KvvRe.net
>>149
世に言うブラック企業って
①給料が安い
　→Ｆ地域は該当する
②上司がパワハラセクハラしまくる
　→F地域は該当する
③休みが取れない
　→F地域の設計は該当する
④サービス残業の強要、横行
　→F地域は該当する
…うん、ブラック企業だな

157:名無しさん
18/10/30 00:08:50.77 c2wkskPD.net
お前らが5chに会社の悪口書きまくったからこんな事態になったんだろW

158:名無しさん
18/10/30 01:22:00.81 FLcNwvJ5.net
まあそうなんでしょうね

159:名無しさん
18/10/30 06:33:52.17 RuvWTpKW.net
悪口？事実ばかりだろ

160:名無しさん
18/10/30 06:48:18.79 BxzUyM4T.net
>>149
世に言うブラック企業って
①給料が安い
　→全国の平均賃金より上であり該当しない。
②上司がパワハラセクハラしまくる
　→能力が低い奴の被害妄想であり該当しない
③休みが取れない
　→年休はとれており該当しない
④サービス残業の強要、横行
　→サービス残業はなく該当しない
…うんうん、ブラック企業とは言えないな

161:名無しさん
18/10/30 06:52:49.86 r+PoIWn3.net
>>155
パラレルワールドかな？

162:名無しさん
18/10/30 08:05:16.48 R3frr6DP.net
>>151
全社員、勤務時間をＰＣログ、入退出等で管理されてるはずだが、どんなふうにして年休やサービス残業がないと偽装してるの？

163:名無しさん
18/10/30 08:16:12.77 R3frr6DP.net
>>151
定期的な研修やe-ラーニングによる指導、懲戒処分、社内窓口、第３者窓口等を設けるなど会社として敏感に対策を講じている。ハラスメントがあるなら、第３者窓口に相談したら。

164:名無しさん
18/10/30 08:26:53.13 kDW49S2e.net
>>151
学生時代の努力不足で地域にしか入れなかったことが原因なのに、逆恨み的発想だね

165:名無しさん
18/10/30 09:07:03.54 poPm3ZA8.net
中間報告なんて絶対にないんだろうね
12月は色々荒れるんだろうね
でも、なにも変わらないんだろうね。

166:名無しさん
18/10/30 09:48:51.99 bLLVP7GU.net
パワハラないとか嘘ばっかり
大手町のツ■キ所長は現場で今まで申し訳なかったと部下や協力会社の前で土下座したぞ

167:名無しさん
18/10/30 12:41:18.65 c5n+N1h2.net
>>161
で是正されたわけじゃん

168:名無しさん
18/10/30 17:42:02.36 bLLVP7GU.net
どうせ喉元すぎれば熱さも涼し
あの基地外所長のことだから来月にはパワハラ再開して平常運転だろうな

169:名無しさん
18/10/30 19:35:54.68 tA42LL5M.net
中間報告やらないのか
さすがに明後日は月初だから何らかの社長メッセージあるだろ

170:名無しさん
18/10/30 19:55:05.33 lNXVWk+s.net
>>160
一昔前に今のauが自社建物の維持管理やるKDDI総合サービスって会社やってて結構待遇良かったんだけど
経営会議で都内の自社ビル8棟売却と会社清算が決まったら有休＋特別有休を出して半年前から転職活動支援したとか
Fもそれぐらい大っぴら且つ太っ腹なオープン経営してくれないかな、、、無理だろうな、、、

171:名無しさん
18/10/30 19:57:42.49 Q7mOdkfs.net
>>165
維持管理はリストラされるみたいだから大変だね

172:名無しさん
18/10/30 21:56:21.75 zmXEqzQd.net
社名変わって給料減るだけじゃないの？

173:名無しさん
18/10/30 22:16:57.16 Z8hgFuQv.net
むしろ維持管理と不動産が
花形になっていくように
感じるんだが。

174:名無しさん
18/10/31 01:24:56.11 oeuUvtDy.net
不動産は花形だけど維持管理は裏方でしょ
立ち上げのとき清水建設の人から建築不動産がウェディングプランナーならビル管理は葬祭ディレクターだと言われた
建てて売るまでが最高の状態で後は年々朽ちていくのを延命させて看取るのが“ビル屋”のテリトリーだと

175:名無しさん
18/10/31 06:32:59.00 JvVkFWB3.net
>>167
建前は業務拡大とかいってるけど本音は電爺がいなくなるから給与体系を下方修正したいだよな

176:名無しさん
18/10/31 17:24:00.35 S4GHvfYR.net
SCによって維持管理が無くなるのか残るのか情報が錯綜してる・・・同期に聞いても返ってくる答えが違う・・・実際の所どっち何だろうか・・・

177:名無しさん
18/10/31 19:31:22.20 EkX9eigr.net
来年度の維持管理契約って今からやる必要ある？
適当にサボりながら新会社に残る人に丸投げでいいよね？

178:名無しさん
18/10/31 22:07:38.71 zsQPPo04.net
仙人クビやろこれw

179:名無しさん
18/11/01 00:00:28.19 4OKlcJo+.net
専任だけ？地域もだろ？

180:名無しさん
18/11/01 00:11:00.45 9ndwCnlV.net
電力も電気保安法人として一人立ちさせて片道切符だな

181:名無しさん
18/11/01 07:59:29.80 cDFIiCVa.net
今日は11月の初日だし中間発表あるよな

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