NTTコミュニケーションズ

NTTコミュニケーショ� ..

436:名無しさん
23/03/30 10:35:31.28 6XWc7zEw.net
某BS営業部の話
中途採用応募者の個人情報を非正規に仲介させて別業者へ漏洩させる事も別目的に転用するの違法ですよ？
通信事業者による個人情報保護法違反は厳罰のはずですが隠蔽揉み消しですかぁ？

437:名無しさん
23/03/30 12:36:47.33 vXAiE9Kx.net
ドコモ転籍、SP社員はコム残留は何故？意図は？

438:名無しさん
23/03/30 12:41:03.32 mPkj3C/v.net
ドコモの人事部に生殺与奪が握られるの嫌だな

439:名無しさん
23/03/30 14:18:04.90 YdRurzM9.net
>>437
ドコモ(新卒＋メンバーシップ採用)＝通信事業者
コム(ジョブ型採用＋派遣)＝下請け委託業者

440:名無しさん
23/03/30 14:53:34.02 vXAiE9Kx.net
>>439
つまり下請業者はいつでも切れて別の業者に変えられるようにということか。長く雇うつもりはないのね

441:名無しさん
23/03/30 16:03:06.02 YdRurzM9.net
>>440
寧ろ転籍なしのリストラ人材と不良債権を抱えて計画倒産する為の施策だと思っている
籍を置く会社が変わるわけだから選考があって当たり前なはずだが、メンバーシップ型は全員ドコモへ自動転籍、ジョブ型と派遣等の非正規はコム残留というのが納得感ない
入社時だけ良い顔して入ってきてろくに仕事せずダラダラ何十年間も過ごしてきた奴をリストラするチャンスなのにな

442:名無しさん
23/03/30 16:06:00.98 YdRurzM9.net
国設の通信設備と信用をいかに搾取するがNTTの社是だからな
退職金が満額出て、退職後の年金額も十分である事が第一だからな

443:名無しさん
23/03/30 18:38:56.25 LbS7vOFA.net
グループ共通IT失敗して来週から業務回らないんだろうな。

444:名無しさん
23/03/31 10:51:10.86 CYN0BDJA.net
>>443
コムウェアスレッドでG共通ITがコムウェア仕切りと知り同じ事思ったわ
業務フローに矛盾したクセ強い独自仕様なんだろ

445:名無しさん
23/03/31 11:37:44.56 DkFFb3bw.net
中途採用情報が出るのは夏頃かな

446:名無しさん
23/03/31 20:57:21.07 c9O2gRoB.net
URLﾘﾝｸ(anond.hatelabo.jp)
先に述べた通り、5%の賃上げが連合方針かつ全国的なトレンドである中、世論とあえて違う道（2%＋10万円）を選んだ理由に対して満足いく説明は、これまでのところなされていません。「要求の2%＋10万円は、定昇含みで5%相当である」との主張はありましたが、マスメディアや多くの組合員が注目するのは結局のところ改定率であり、わたしには「要求時点から弱気、腰砕け」に映りました。NTT労働組合の方針が全組合員の底上げであり、定額要求が処遇水準の低い組合員・社員に対してプラスの影響が大きいことは理解するものの、この要求に見込んだ勝算を説明しないことは遺憾です。
　次に闘争の経過に関する問題です。
　今回スト権を99%との高率で樹立したとありますが、まさに今回こそストライキに踏み切るべき春闘だったのではないでしょうか。一時金に対してかたくなな態度を取られ、
一時金にこだわらないと表明しても会社から示されたのが1.5%に満たない水準であり、会社に手玉に取られているように見えます。その一方で会社の連結決算は過去最高益を更新し続けています。

447:名無しさん
23/04/01 15:46:43.74 SDiDFLKi.net
>>437
ドコモにいらないからだろう

448:名無しさん
23/04/01 15:50:32.18 SDiDFLKi.net
転籍しないことが確定したので俺はやめるよ。SPは給与上がらないし。
リストラ前提の泥舟に乗ってられん。

449:名無しさん
23/04/01 16:32:35.87 e9AY3DFD.net
次のボーナスまでだな

450:名無しさん
23/04/01 18:00:01.96 r+R8KHnV.net
40前のエンジニアは転職先決めてやめた方がいいぞ。未来は暗い。

451:名無しさん
23/04/01 21:47:33.59 qHzVZbT+.net
>>448
SP？ASP？

452:名無しさん
23/04/02 03:09:29.07 azsGP2pD.net
新卒なのですがドットコムマスターアドバンスドの資格取得を推奨される職種って何かありますか？

453:名無しさん
23/04/02 04:48:23.62 3S/KWNj2.net
全部じゃないかな。ドットコムマスターより応用情報取った方が長期的には良い気もするけど

454:名無しさん
23/04/02 11:07:13.53 5+ctvvqC.net
4月以降、G5だと年収いくらになるんや？
ボーナスがドコモ水準になるから6.1ヶ月で計算してるんやけど合ってる？

455:名無しさん
23/04/02 12:08:08.19 MgNdoXBK.net
経験、知見を持つ人材欲しくてSPやASPで中途採用したけれどドコモ傘下になってドコモ側からはそんな採用枠の中途はウチには入れないよと言われ、仕方がないから置き去りにしたというところだよね。
扱いづらいだろうしそんな変な枠だから昇給ももはやさせないだろう。そして放置されるそいつらはいずれ勝手に消えていく。
必要であればドコモ側人事の合意をとった人材を新しく中途採用して消えたいったやつらの穴埋めとする。
こんなところ。

456:名無しさん
23/04/03 00:41:11.52 safCcCVO.net
ｽﾚﾘﾝｸ(regulate板:179番)

RWFATの監視機能要らねえ。離席検知うぜえ

>>178
そんなんあるんか
人権侵害だわ

>>179
検知されたらベンダの鯖に画像保存される。
離席以外にもなりすましや盗撮、覗き見などなんでも検知する。
しかも検知されたらその瞬間メールで上長に通知行くで。その時のデスクトップスクショと画像が送られる。

>>178
完全奴隷労働

離席検知って何分離席したらダメなん