挑戦！ジョブチャレ！！

挑戦！ジョブチャレ！！ at REGULATE

[前50を表示]
100:名無しさん
18/12/20 01:22:34.89 XxYIF8xt.net
会社どこ？

101:名無しさん
18/12/20 01:23:06.22 XxYIF8xt.net
西、

102:名無しさん
18/12/20 03:29:51.78 R+zDb4J4.net
URLﾘﾝｸ(xn--4gq15ldsheocf87g9uc.com)

103:名無しさん
18/12/20 07:33:59.47 +A2YtCW6.net
>>99
>>100
>>101
もっと自演の精度上げろw
だからバレるんだろw

104:名無しさん
18/12/21 01:45:03.27 liZoOG/q.net
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105:名無しさん
18/12/21 05:49:34.28 /PHd6slx.net
>>104
上手だね！

106:名無しさん
18/12/21 08:36:59.44 25w61J2e.net
CHALLENGE先はどこも下火

107:名無しさん
18/12/23 12:05:55.67 jynU7is/.net
URLﾘﾝｸ(newswitch.jp)
東ITイノベーション部、西技術革新部の社員死亡
ＮＴＴは２０１９年度から、ＮＴＴ東日本とＮＴＴ西日本で異なる基幹システムの仕様を統一する。ＮＴＴ東が１９年度、ＮＴＴ西が２０年度に運用を始める。東西が個別に行っていた二重開発の解消により年間数百億円を費やしていた開発コストを大幅に圧縮する。

108:名無しさん
18/12/23 12:30:22.94 jynU7is/.net
>>107
社員は早くメンクリへ！
URLﾘﾝｸ(cure.epark.jp)

109:名無しさん
18/12/23 21:13:54.98 spuDMmCU.net
>>107
NTT東日本は事業部制、NTT西日本はカンパニー制で組織体制が全く異なる。
東西ともに設備構築方法、運用方法、業務処理方法が異なっているからシステム以前に仕事の仕方が全く異なる。システムを統一させる為には業務を東西で合わせないと無駄なシステム開発で終わる。しかも東西共に業務部とシステム部の仲が悪い。

110:名無しさん
18/12/24 03:05:20.71 eTEFL7cZ.net
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111:名無しさん
18/12/24 06:56:18.56 q3IcdW1Q.net
明日はクリスマス。
サンタになって子供を喜ばせてあげましょう。
年末年始は子供と実家に帰って孫と遊ばせ親孝行しましょう。

112:名無しさん
18/12/25 17:18:22.43 zHRoA4cz.net
URLﾘﾝｸ(newswitch.jp)
2018年12月25日
NTT東が“企業版116”開設へ、中小IT化支援のよろず相談役に
ＮＴＴ東日本は、２０２３年度に法人向けビジネスの売上高を１７年度比約９０％増の１５００億円に引き上げる。デジタル変革を進めたい中小企業からの問い合わせを受け付ける専用電話番号“法人版１１６”（番号は未定）を１９年１月に新設。
１９年に本格展開する「ダイヤモンドサポート」は、顧客企業が利用中のＩＴ機器や回線にかかる保守を一括で請け負う。他社製品でもＮＴＴ東が対象企業に対応を依頼する窓口となることで、これまで機器や回線のメーカー別に修理を依頼していた顧客の手間が省ける。

113:名無しさん
18/12/28 21:09:31.59 +4EyE1Ab.net
やっぱ女性優遇が数字に表れてるね。
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
3位は日本電信電話（NTT東日本・西日本など主要会社を含むデータ）で1632人。
うち女性が1574人と96.4％を占める。
育児休業は生後満3歳まで可能。さらに産休・育休中に自宅から社内のサーバーへアクセスできるなど会社との一体感が継続できるよう配慮している。
休職前後の上司やダイバーシティ推進室との面談やキャリア形成研修も実施し、スムーズな職場復帰を後押しする。

114:名無しさん
18/12/29 16:47:39.48 8z+/Uyfk.net
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115:名無しさん
18/12/30 05:48:52.40 5fTxwH14.net
年始の祈願に
その1
ゴルフ大会は有志だけにしてください。
主査は逃げ担当者が被害に合うのだけはやめてください。
その2
レクレーションの暗黙強制はやめてください。形骸化してるので業務扱いにしてください。

116:名無しさん
19/01/05 08:24:37.95 0Xt4zPAQ.net
今年はジョブチャレで脱出だ！

117:名無しさん
19/01/05 15:08:47.28 ATrb8ZyP.net
ジョブチャレの選考が進んでいるところにこっそり上司から昇格を示唆された…
職能が上がってしまうと応募条件とマッチしないのでマズイんだが先方に相談しようにもまだ決裁前だしな～
ジョブチャレ結果が判明した時点で上司に伝えれば昇格取消できるだろうか
転籍できるのなら今のままでも厭わない
ちな駅2→1

118:名無しさん
19/01/05 16:03:08.14 0JRFzWKj.net
上司はジョブチャレしてるのも全部知ってるよ
てかどんだけコンプラ狂ってんだ

119:名無しさん
19/01/05 18:15:08.22 iFC4+u32.net
>>117
ジョブチャレ先で駅2でやればいい！

120:名無しさん
19/02/09 08:32:40.52 SGt0xX8t.net
友達の会社だとパワハラやセクハラした人は社内ホームページに名前、ハラスメント内容、所属が1年間継続して掲載される仕組みになってて、必ず異動させられる仕組み。

121:名無しさん
19/04/22 20:09:20.51 p3A54V+j.net
ジョブチャレ無くなる噂、あれ何なん？

122:名無しさん
19/04/28 10:53:22.53 8ARaLCsp.net
今人材が流動するのはお互いの利益にならないのだよ！

123:名無しさん
19/04/28 23:46:23.64 bnbhmGjA.net
柳○昌一自演乙
携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要や扇動や教唆により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン獣臭

124:名無しさん
19/05/01 22:50:15.35 6DFVYOjT.net
西グループ内ジョブチャレ制度が始まったね
第１弾募集先は例のドローン会社のみだけど

125:名無しさん
19/05/04 08:19:32.50 W6KxMjTS.net
ジョブチャレは2年以上の在籍が必要だからな。2年でで動かされ続けると永久に資格が得られない。

126:名無しさん
19/05/04 23:06:24.29 Fa81CLXE.net
2年で動かしてたら人が育たんな。w

127:名無しさん
19/05/05 12:24:10.77 0CU74OZp.net
>>126
Nは基本2ー3年で動くだろう
動かない方が社内的には問題児だからな
ジョブチャレするより転職した方が良くないか？

128:名無しさん
19/05/09 08:54:50.01 awrhPqMj.net
転職するやる気と根性がある奴は殆どいないだろ

129:名無しさん
19/05/10 08:30:43.42 PYKiBTrD.net
>>127
東だが、事務系は長期配属が基本になるぞ。
少なくとも5年は動かさない方針だから。
塩漬け10年プレーヤーが続出だ。
理系は知らんが。
今の職場が嫌ならジョブチャレには期待せずさっさと会社辞めるんだな

130:名無しさん
19/05/10 21:50:07.43 za8xsSbx.net
>>128
もう茹で上がってます。
ジャンプ漫画レベルの根性でもなけりゃ、立ち上がれません。

131:名無しさん
19/05/11 03:16:15.53 2n6TOW6Z.net
>>129
10年もいたらパン1が駅1までなってるじゃん
同じ部署で棒上げしていくの？

132:名無しさん
19/05/13 12:19:37.47 UbZ+ynC8.net
>>131
棒あげしたらだめなの？
部署かわらないまま昇進なんて、世の中じゃあたりまえだけど。
そういう発想がNっぽいな。

133:名無しさん
19/05/13 21:21:17.08 C8tfG0rz.net
>>132
般2から駅1だな。
棒上げで良い方向にいくのは稀で、基本は世間知らずのN専用社畜の出来上がり。
こんな奴が課長になっていく訳だからお先真っ暗だよね

134:名無しさん
19/05/24 01:38:17.04 u8FuhKrT.net
>>129
東は技術系は2～3年単位で異動だよ。
初台と出向を繰り返す。

135:名無しさん
19/05/29 20:55:22.44 D1PM8Gac.net
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)

136:名無しさん
19/06/03 20:49:01.48 YAaihrJa.net
「育休復帰、即転勤」で炎上、カネカ元社員と妻を直撃
URLﾘﾝｸ(business.nikkei.com)

137:名無しさん
19/06/11 00:12:01.12 eRNHzhWM.net
柳○昌一自演乙
携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。服オタ粗○ン獣臭ニート

138:名無しさん
19/06/21 04:40:06.85 i2rj7J5e.net
協和エクシオ
指定暴力団（詳細を書くと日本青年社）構成員と一体営業を行うヤクザ会社

139:名無しさん
19/08/01 22:19:32.44 h+IKRTEV.net
ジョブチャレで昇格が遅れると聞くが、下記のどれだろうか？
1.（旧）累積点数45BBとかの「45」がゼロクリになる
2.（旧）累積点数45BBとかの「B」なんかつくはずがない
3.気のせい

140:名無しさん
19/08/07 20:39:52.51 KBcUEa1i.net
あっ

141:名無しさん
19/08/14 21:51:13.25 ktk9KaNQ.net
い

142:名無しさん
19/08/15 01:19:22.38 fGAI/HIM.net
いぐ～。職業訓練に資格とりにいぐ～～。

143:名無しさん
19/10/14 20:58:04 VOYmoFRg.net
>>131
10年も塩漬けされているようなプレーヤーが
そんなさくさく昇格する人材のわけないたろう
終身般1、駅3のおじさま方でしょう

144:名無しさん
19/10/26 09:25:26.75 +V8j61Dc.net
NTT東日本　初台本社からNTTドコモへの脱北者増えてるね。

145:名無しさん
19/10/26 09:40:06.63 OWfZxDRw.net
今年もジョブチャレあるかな？
例年11月頃かしら？
去年迷ったあげくスルーしたけど、挑戦してみたいと思っています。

146:名無しさん
19/10/27 21:16:31 0tqx9LhL.net
>>139
20後半でジョブチャレし、BBBBAAでも駅入学できず転職しちゃったよ。
ジョブチャレするより転職した方がええぞ。不況になる前にNの能力は世間で通用するからな。

147:名無しさん
19/10/28 10:23:41.72 E0gP5RKD.net
柳○昌一自演乙
携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン

148:名無しさん
19/10/29 14:06:17 sq667qrK.net
ジョブチャレ明日から募集です。ホームページはもう出てます。

149:名無しさん
19/10/29 18:06:30 W4FyV/dG.net
6年前にJCしたけど、やっとアレが解けて上げてくれるみたい

150:名無しさん
19/10/29 19:18:57 ftyKMjiR.net
柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン

151:名無しさん
19/10/29 23:14:32 mnWvaZj8.net
>>149
アレって？？

152:名無しさん
19/10/30 07:31:24.06 iZ7c0lQd.net
制裁

153:名無しさん
19/10/30 17:47:12.00 Su6Ccb8A.net
ジョブチャレ見たけど、希望のところないな・・・。期間中に追加されたりしないかな？

154:名無しさん
19/10/30 18:55:56 ZjAPxu7F.net
柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン

155:名無しさん
19/10/31 18:33:17 n8h2waQd.net
喪ですよ

156:名無しさん
19/11/01 05:56:44.17 /7fXcVEQ.net
>>153
人気のない組織がエントリーするからね

157:名無しさん
19/11/07 06:43:23.53 vLF0ywgG.net
>>145
みんな違う本体へ応募するのかな？
出向でいけるら可能性のある職場にエントリーしたら、
数年後に戻される可能性もあるし。

158:名無しさん
19/11/07 21:28:47 aGL7Tdmp.net
>>157
145です。
私は違う本体に応募予定です。
今のとこに戻りたくないからというわけではないですが。
一応コネはあります。
皆さん、希望が叶うとよいね。

159:名無しさん
19/11/08 01:26:51.04 mDdI4di9.net
>>158
また元の本体に戻される可能性ってあり得るんですかね？

160:名無しさん
19/11/08 07:12:41.86 YfpE8TlG.net
あるかどうかわからない組織再編位じゃね？

161:名無しさん
19/11/08 12:20:00.37 18jybmrz.net
もう48歳でまだ駅3だけど、ジョブチャレンジしても需要あるかな？

162:名無しさん
19/11/08 20:20:26 FcUHVfN9.net
今年もジョブチャレがバレて潰されるやつが出るんな

163:名無しさん
19/11/08 20:42:37 mDdI4di9.net
200人応募で100人合格って意外と受かりやすいんだね。

164:名無しさん
19/11/08 21:01:05 0DhOyaeF.net
>>162
バレるとどうなるん？
同じ部署から異動できなくなるの？

165:名無しさん
19/11/08 22:24:56 fWv0qH1n.net
>>163
再送　自走から漏れて
転職せずに、グループ内にいようと思うやつの人口が少ない

166:名無しさん
19/11/08 23:38:35.97 FcUHVfN9.net
>164
単に評価が下がるだけ。
各担当は昇格の見込みのあるやつに高い評価をつけて人事部に送って、
昇進試験で上がればそれがそこの担当の評価につながる。
各部署ごとにつけれる人事評定の枠が決まっており、
したがって昇進試験に送れる枠もある程度決まっている。
ジョブチャレする人に高い評価をつけても昇進試験の枠が無駄になるだけなので
そういう人はその後は低い評価になるし、各担当も高く評価する意味がない。

167:名無しさん
19/11/08 23:39:33.92 FcUHVfN9.net
異動はできるけど、誰が引き取るかやね

168:名無しさん
19/11/09 04:28:11.06 EswUfY+i.net
>>165
そんなに出世意欲高い社員ばかりではないと思うけどな。
ジョブチャレンジやりたい社員って、やはりそれまでのキャリアパスを変えたいんだろうなと思う。

169:名無しさん
19/11/09 04:29:21.02 EswUfY+i.net
>>166
ならばジョブチャレンジの事実がバレてかつ合格出来なかった場合はさっさと異動させて欲しいですよね。

170:名無しさん
19/11/11 03:25:49.65 t5gocuYs.net
>>161
部署によってはあり？

171:名無しさん
19/11/11 23:00:47 6SUd8l4o.net
>>170
部署によっては充分にあり

172:名無しさん
19/11/11 23:46:56 t5gocuYs.net
転籍の場合、退職金は出るの？

173:名無しさん
19/11/12 21:51:26.10 rpqe2+J6.net
>>172
でないよ

174:名無しさん
19/11/13 21:15:59.95 PbG2Modd.net
ジョブチャレも転職もしたが、ジョブチャレは所詮NTT内だからこの会社への不満は消えなかった。
自分の場合、転職でまともな会社に入れて、なおかつ年収も２倍になったから今は毎日楽しくて仕方がない。

175:名無しさん
19/11/14 01:20:16.82 zNcMH7Dp.net
>>174
会社への不満とは？

176:名無しさん
19/11/15 11:56:25 vFNmmfcG.net
それでもこのスレを覗きに来る未練wwww

177:名無しさん
19/11/15 16:17:58.68 +2X5ecsy.net
×未練
◯マウント

178:名無しさん
19/11/16 04:05:42.84 ygwkH6VH.net
エントリーは22日まで！急げ！

179:名無しさん
19/11/16 22:13:06.58 +uXetxLa.net
ジョブチャレっていう手段がせっかくあるので、
もし、行ってみたい会社、やってみたい仕事が
あれば、チャレンジするのも一手かと。
ジョブチャレしたのがばれるとか、人事で冷遇されるとか、
なんだか腹立たしい情報もあるけど、
ジョブチャレ者が増えれば、比例していい方向に
変わっていくんじゃないかと、期待を込めて！

180:名無しさん
19/11/17 08:26:14.86 qggeTHVG.net
ジョブチャレンジのサイトに応募者数状況あるけど、
どのポストも0-2人だね。
意外と競争率低いのかな

181:名無しさん
19/11/17 17:52:15 J/yKMlKm.net
>>180
去年の例だと締め切り直前で3-5人になってたポスト3件だった。
競争率は低く、ほとんどのポストが応募0人なんだと思う。

182:名無しさん
19/11/18 04:29:55 dR19KCB7.net
>>181
競争率が激しくないのは嬉しいですね。
あとは相手に欲しがられるよう面談調書と面談か。

183:名無しさん
19/11/20 09:35:39.25 YRHzbdZc.net
ドコモを見てると、駅3で勤務と両方募集になってるけど、ドコモは駅3で主査なの？

184:名無しさん
19/11/20 09:37:33.27 YRHzbdZc.net
書き直す。
ドコモを見てると、駅3で主査と勤務と両方募集になってるけど、ドコモは駅3で主査なの？
うちは駅3は本社は勤務で支店は主査なんだが。

185:名無しさん
19/11/20 10:32:05.17 arEMgVDL.net
>>184
募集要項の窓口に聞いてみたら？

186:名無しさん
19/11/20 20:17:24 LVDV8Xyf.net
株式会社ＮＴＴドコモ
第二法人営業部　ＢｔｏＢｔｏＸ推進担当
応募状況3-4

ＮＴＴクラルティ株式会社
営業部　アクセシビリティ推進室　アクセシビリティグループ
応募状況3-4

以外は0-2

187:名無しさん
19/11/21 00:36:46.81 XRkJL31w.net
>>186
あと2日で締め切りだな

188:名無しさん
19/11/21 14:52:03.31 ya7MQ8H6.net
161だけど、昨日応募した。今のところまだ応募者0-2。頼むからこのままいってくれ。せめて面接までは進みたい。

189:名無しさん
19/11/21 20:54:14 XRkJL31w.net
>>188
書類で落ちるかね？

190:名無しさん
19/11/21 21:04:21.40 XRkJL31w.net
>>186
追加
ＮＴＴ東日本　総務人事部　医療・健康管理センタ　関東病院　運営企画部　総務担当
NTTアーバンソリューションズ株式会社
ＣＲＥ推進部　グループ営業部門　総合推進担当
株式会社ＮＴＴドコモ
スマートライフ推進部　事業推進・事業推進担当

191:名無しさん
19/11/22 12:27:39.15 TuBujtEd.net
>>190
追加
株式会社ＮＴＴドコモ
サービス運営部　国際サービス・国際サービス運営担当
株式会社ＮＴＴドコモ
第二法人営業部　第五営業・営業担当（建設機械ビジネス担当）
株式会社ＮＴＴドコモ
情報システム部　料金システム・ｄカードシステム担当
株式会社ＮＴＴドコモ
総務部　不動産企画・不動産戦略担当

192:名無しさん
19/11/22 12:33:26.40 TuBujtEd.net
>>191
追加
東日本電信電話株式会社
ＮＴＴ東日本　総務人事部　医療・健康管理センタ
関東病院　運営企画部　総務担当
応募5人以上に更新
ＮＴＴクラルティ株式会社
営業部　アクセシビリティ推進室　アクセシビリティグループ
応募5人以上に更新

株式会社　ＮＴＴファシリティーズ
農業ビジネスにおける植物工場ソリューションのサービス開発
応募3-4人
株式会社ＮＴＴ西日本アセット・プランニング
九州支店　事業推進部　開発推進担当
応募3-4人

193:名無しさん
19/11/22 16:03:01 TuBujtEd.net
応募締め切りまで90分！
今日17時30分まで！

194:名無しさん
19/11/22 16:09:58 TuBujtEd.net
16時現在応募状況

株式会社ＮＴＴドコモ
スマートライフ推進部　事業推進・事業推進担当
3-4人

株式会社ＮＴＴドコモ
プラットフォームビジネス推進部　企画・総括・ビジネス戦略
3-4人

株式会社ＮＴＴドコモ
サービス運営部　国際サービス・国際サービス運営担当
3-4人

株式会社ＮＴＴドコモ
第二法人営業部　ＢｔｏＢｔｏＸ推進担当
3-4人

株式会社ＮＴＴドコモ
第二法人営業部　第五営業・営業担当（建設機械ビジネス担当）
3-4人

株式会社ＮＴＴドコモ
情報システム部　料金システム・ｄカードシステム担当
3-4人

195:名無しさん
19/11/22 16:20:28.47 TuBujtEd.net
>>194
株式会社ＮＴＴドコモ
総務部　不動産企画・不動産戦略担当
5人以上
株式会社ＮＴＴドコモ
法務部　第一法務担当
3-4人
東日本電信電話株式会社
ＮＴＴ東日本　総務人事部　医療・健康管理センタ
関東病院　運営企画部　総務担当
5人以上
ＮＴＴクラルティ株式会社
営業部　アクセシビリティ推進室　アクセシビリティグループ
5人以上

196:名無しさん
19/11/22 16:20:44.26 TuBujtEd.net
>>195
ＮＴＴビジネスアソシエ株式会社
年金・健康保険部　年金部門　年金企画担当
3-4人
株式会社　ＮＴＴファシリティーズ
農業ビジネスにおける植物工場ソリューションのサービス開発
3-4人
NTTアーバンソリューションズ株式会社
ＣＲＥ推進部　グループ営業部門　総合推進担当
3-4人
株式会社ＮＴＴ西日本アセット・プランニング
九州支店　事業推進部　開発推進担当
3-4人

197:名無しさん
19/11/23 20:12:15 ItnXwKXl.net
締め切りになって募集一覧見られなくなりましたね。
次は面談に呼ばれるか

198:名無しさん
19/11/26 06:45:04.22 DPn/UfBZ.net
>>195
東も人気あるのかと思いきや健康管理センターw
イノベや設企は応募0で人気ないよね

199:名無しさん
19/11/26 17:57:20.92 hi5eLoQJ.net
身近にジョブチャレした人いたけど
落ちて肩身狭くなって鬱になったな
皆も気を付けなね

200:名無しさん
19/11/26 19:17:16 DPn/UfBZ.net
>>199
ジョブチャレは合格しないと人事には通知されないけどね。
本当にバレたとすれば漏洩させた人事担当に問題あり。

201:名無しさん
19/11/26 22:00:21.00 izVGcv+C.net
日本人はルールより馴染みだからな。

202:名無しさん
19/11/26 23:38:28.20 PR9VFIQq.net
>>198
その辺にジョブチャレしても2~3年でまた異動するのが目に見えてるからね
わざわざもとの職場に角を立ててまで行くメリットないでしょ

203:名無しさん
19/11/26 23:52:18 /OeKquAw.net
勇気を振り絞って応募した人の1次選考通過を祈ります。

204:名無しさん
19/11/27 00:12:42 GEwQcCts.net
>>202
ドコモから東西イノベにいくドMもいないだろうw

205:名無しさん
19/11/27 00:13:09 GEwQcCts.net
>>203
親切に面談は平日ではなく土日なんだね。

206:名無しさん
19/11/27 23:54:25 GEwQcCts.net
ジョブチャレンジしたら退職金やライフプラン、年休は引き継がれる？

207:名無しさん
19/12/01 21:34:19 92tzJaLI.net
>>206
勿論。ジョブチャレだって通常の人事異動と仕組みは同じだし。

208:名無しさん
19/12/01 21:50:22 xxJsyJw+.net
2月に合否がわかって異動する7月までの5ヶ月間って職場の人間や上司って冷たい態度取られる？

209:名無しさん
19/12/06 06:57:41 Q0RbR4oX.net
今日は書類選考結果通知日です。

210:名無しさん
19/12/06 14:25:26 rNXZ6/ZB.net
通知ありました？

211:名無しさん
19/12/06 16:25:34 YxW+JJ2o.net
一次の結果見られますよ。とりあえず突破してた！敵は約3人！？なんとか転籍したい！

212:名無しさん
19/12/06 19:58:33.50 rNXZ6/ZB.net
>>211
まずはおめでとう！私も突破してました。
敵の数は分かりません。。
今からは、分からないよね？

213:名無しさん
19/12/06 20:18:23 Q0RbR4oX.net
全員落ちることもあるのかな？
必ず定員数は合格させるのかな？

214:名無しさん
19/12/06 20:22:49 Q0RbR4oX.net
>>205
再来週の土曜日が面談になりました。

215:名無しさん
19/12/06 20:53:48.41 67+ROSL1.net
私も一次選考（書類）は突破しました。
ただ、面接する側からすると、書類上では人物が分からないので、
たとえば、3人申し込みがあったらよほどのことが無い限り、一次は全員通すと思います。
同志よ、悔いのないよう面接ではがんばりましょう！

216:名無しさん
19/12/06 23:17:33 6gnuFDFa.net
基本、人員が欲しい部署が、通常の人事よりはるかに
面倒くさいプロセスを踏んでいるので、
その人員が欲しい部署の「求める人材」に合っていれば、
基本、通ると思います。

また、人員の欲しい部署とは、対等な関係
（面接後拒否権もあり）なので、胸を張って頑張って下さい！

217:名無しさん
19/12/07 01:18:53.16 qF85vL90.net
>>216
屁理屈ですが、それを聞くと
募集してる組織は人員確保が難しい人事権の弱い組織または人気のない組織ってことになりますね。

218:名無しさん
19/12/07 11:18:58 QFgkTlv2.net
面接って転職のときみたいな感じで話すべきか悩むな。

219:名無しさん
19/12/07 19:32:23 LHcwoAQz.net
転職のときみたいにって
転職したことあるんか

220:名無しさん
19/12/08 10:33:26.08 F2ACdzch.net
>>219
転職活動はしたことあります。

221:名無しさん
19/12/08 11:01:57.68 foUDG2/u.net
こんなんするなら転職したほうがいいぞ

222:名無しさん
19/12/08 12:46:56 5cO8jAzN.net
>>1
オマエラの意見を聞きたい
本音でどーぞ

>>1
Q)合理的な説明をしてみてほしい( ´・∀・｀)
A)(...子供騙しの言い訳がピタリと止み)
→沈黙１３ヶ月。
もはや　
自　　白でしかない(。･´д`･。)

●結論●
事実らしい

【まとめ】
東日本ドメイン
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
西日本ドメイン
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
フレッツ神奈川ドメイン
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
F9世界のウィルスおじさん(持ち株)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)

223:名無しさん
19/12/08 22:31:31 DKspuSHX.net
>>220
転職活動がうまく行ったのならここにはいないはずですよね
そのときの経験をベースにして大丈夫ですか？

224:名無しさん
19/12/09 21:11:41.44 c4mGntTZ.net
ジョブチャレンジ受けてる場合、今の上司には内緒にするものですか？

225:名無しさん
19/12/10 06:45:50.50 vQttBqjk.net
合格したら報告でしょうね。

226:名無しさん
19/12/10 18:22:35 jVaYVpkd.net
受けるべきかさんざん悩んで、気持ちが固まったからすでに終わってた。。

227:名無しさん
19/12/11 09:12:34 /fsIjETz.net
>>226
締め切り日くらい確認しようよ

228:名無しさん
19/12/11 13:11:29 i1C4sOxK.net
>>227
一週間勘違いしてた。
しかも希望先は申込みが0件だったっぽい。自分でもほんと馬鹿だと思う。。
並行して転職活動してるけど、うまくいかなかったら来年ジョブチャレに申し込んでみる。

229:名無しさん
19/12/12 10:21:39 0Us6W4gd.net
もう明後日面接かあ。早いな。気合い入れて頑張るしかない。

230:名無しさん
19/12/12 12:15:21.56 iSCRtH7s.net
>>228
バカなのか？
お前はこれからも一生勘違いし続ける
反省したほうがいい

231:名無しさん
19/12/12 21:55:34.48 GlsZ0iX8.net
>>229
どんな対策してる？
3分で志望動機説明とか？

232:名無しさん
19/12/12 22:34:12 7a/58EWq.net
〉〉231
230です。自己紹介と志望動機を簡潔明瞭にかな。

233:名無しさん
19/12/14 22:08:18 hhqeSXDH.net
手応えはなんとも。来年2月までそわそわだな。

234:名無しさん
19/12/15 04:35:19 OuOwWR4H.net
ジョブチャレンジの面接受けたけど、人材が欲しくて募集してるだけあって人柄や適正を確認しようと色々聞かれますね。通常の昇格面談とは全然異なる。

235:名無しさん
19/12/16 06:10:20 tJ23eao0.net
>>234
基本、落とす為の面接じゃないからね。

236:名無しさん
19/12/17 15:37:12 UyhMQgvt.net
面接の結果が出るまでの期間が長すぎて落ち着かない。。。

237:名無しさん
19/12/17 20:33:09 2MbnDo5c.net
果報は寝て待て！

無事合格したら、今の業務を、今の周りの誰かに
引き継がなければならない。
かなりの時間的余裕があるのだから。
今のうちに、こっそり、かつきちんと引き継ぎ書を作っておくこと。

もし残念な結果となっても、遅かれ早かれ転出するのだから
引き継ぎ書は無駄にはならない。

238:名無しさん
19/12/17 22:02:04.03 68jM0avg.net
次の異動時期って7月じゃなくて4月かな？

239:名無しさん
19/12/18 00:38:15.26 Ranz+EK2.net
>>236
2月6日だよね。
冬休み入るから意外と早く2月迎えるかもね

240:名無しさん
19/12/18 00:39:37.85 Ranz+EK2.net
>>238
オリパラの関係で部署によっては4月に前倒しと、
逆に10月に遅らせるところがあるらしい

241:名無しさん
19/12/18 00:41:15.82 Ranz+EK2.net
>>237
意外と作り込んでも効果はない。
上司もそんな余裕あるなら、少しでも案件回せって思ってる。

242:名無しさん
19/12/18 07:45:45 a9bKt6zR.net
>>240
238です。そっかありがとう。ジョブチャレ合格者も4月か10月ってことかな。

243:名無しさん
19/12/18 08:36:43 54n4znb3.net
>>239
年末年始になっちゃえばあっという間に感じそうだよね。
受かってると良いなぁ。

244:名無しさん
19/12/18 08:38:29 eouhNG14.net
>>1
>>222
反社会的勢力　定義
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)

245:名無しさん
19/12/19 07:40:35.50 5T1nSWzx.net
>>243
落ちてたならそのままでいいけど、
合格してたらどうする？
少なくとも人事担当課長はわかってるし数日以内に直属の課長にも知らされることになるしな。
やはり受験者社員も合格したと伝えるのが筋かね。

246:名無しさん
19/12/21 19:31:04 kY+m4r0g.net
>>245
そこは悩みどころだよね。
直属上司には言う方向で考えてはいるけど、転籍まで時間あるから言い出しにくそうだなぁと笑

247:名無しさん
19/12/21 21:23:29.67 n/vyddPA.net
>>241
上司は正直関係なくて、
後任無のため、いきなり追加業務が降りかかってくる
周りの「誰か」のためだよ。
作りこみに拘らず、業務フローを分かりやすくしておくとかの
居なくなった後の道筋作りでも良いし。

248:名無しさん
19/12/22 09:49:05.67 ASLspEjz.net
>>246
合格した時点で人事と直属上長には伝わるとQAにも書かれてるから、合格の報告はした方がいいですよ。
その上で異動までの仕事のやり方を考えた方がいいかと。

249:名無しさん
19/12/31 06:24:11.57 +KeC+M5O.net
ジョブチャレ後の後悔の声が聞こえないってことは、
皆それなりに満足しているんでしょうね。
この制度を考えて実現させた社員こそ最大級の評価を与えるに相応しいですね。

250:名無しさん
20/01/02 08:12:07 xe2F2QFe.net
vokersみると部長クラスで東からコムへジョブチャレした人の書き込みあるけど結局東へ戻されてるね。

251:名無しさん
20/01/11 16:56:07.77 ieRbIJmq.net
二次合格者の発表3月12日に変更になってた。11月に募集開始して遅すぎね？応募した奴らは今の職場から早く出たいんだよ。

252:名無しさん
20/01/11 20:05:53.92 z/k8iMbD.net
>>251
　最終的な合否結果通知は、２０２０年３月１３日を予定しております。
ただし、２０１９年度ジョブオファリングにおける異動日については、NTTグループが東京オリンピック・パラリンピック協議大会のゴールドパートナーとして通信サービスを提供していること等を踏まえ、
所属元会社および募集元会社に異動時期を確認の上、別途２０２０年４月２４日（予定）に通知いたします。

253:名無しさん
20/01/11 20:08:43.64 z/k8iMbD.net
>>251
7月異動が10月にスライドするとしたら
ジョブチャレ異動も10月だろうな。

254:名無しさん
20/01/13 10:55:15.69 1p/DXZr0.net
1次選考の結果発表日もなぜか変わってますね。
よく分かりません。
一次選考の結果はいつ頃通知されますか？
　一次選考合否結果通知は、２０２０年２月２１日を予定しており、一次選考合格者に対しては、二次選考の面談の実施日時・場所を個別に通知します。

255:名無しさん
20/01/14 06:13:04.96 HPM/bUEd.net
>>254
全員一次選考の結果は来てると思ったけどまだ来てないひといたのか。

256:名無しさん
20/01/14 12:27:34.05 DY0lrKaH.net
>>255
私も一次選考の結果は来ていたので不思議に思っていました。
今日見てみたらジョブチャレンジではなく、ジョブオファリングへと名前が変わっておりました。
恥ずかしながらジョブオファリング制度というものを存じ上げていなかったので、混乱してしまいました。

257:名無しさん
20/01/15 07:20:38.45 Ue/KUnac.net
>>256
応募期間：2020年1月14日(火)9時～2020年2月7日(金)17時30分
2019年度NTTグループ内ジョブオファリングの応募が開始になりました。
課長、部長クラスの人のジョブチャレンジのようですね。

258:名無しさん
20/01/16 02:17:19.42 Zw+Fe9y8.net
>>251
結局2月6日ってことですね。
良かった良かった。

259:名無しさん
20/01/18 11:49:59 pqspWGai.net
昨日、異動調書の提出期限だったけどジョブチャレは考慮されないのかね。トレーンにジョブチャレの結果も組み込めばいいのに。

260:名無しさん
20/01/18 11:55:03 JjQ84WHp.net
>>259
あと無しなので関係ない

261:名無しさん
20/01/25 17:50:25 yr+X7Mc7.net
結果発表まであと10日

262:名無しさん
20/01/30 01:06:10.09 8psHOWIo.net
もう合否は出てるのかな？

263:名無しさん
20/02/05 22:38:53 AjDoINJt.net
>>262
明日です
ワクワク

264:名無しさん
20/02/06 13:37:25 f6xcoJ0K.net
落ちた。結構悲しい。

265:名無しさん
20/02/06 18:22:17 aKyyngzL.net
私も縁がなくダメでした。。。
気持ち切り替えます。

266:名無しさん
20/02/06 22:32:05 hNkcnwV8.net
落ちた人ってどこ受けたの?
ドコモ以外は競争率低いと思ってたけど

267:名無しさん
20/03/21 13:36:16.40 dJbkdHmo.net
結局、今回合格組は、いつ発令されたの？

268:名無しさん
20/03/22 20:47:10 yZsuLdjz.net
>>267
発令は7月以降

269:名無しさん
20/04/20 23:40:24 TkL0OpJD.net
コロナ問題で？

270:名無しさん
20/06/02 11:18:28 ougGUPXd.net
7月に組織変更があって今の担当が2つに割れるんだが、これって異動したことにされちゃうの？

271:名無しさん
20/06/02 13:08:41.58 WXCYqzDl.net
7月から着任になるのですが、今の会社ではコロナの影響で出社を控えて欲しいと。
皆さん、7月から着任する方多いと思いますが、どうしてますか？
新しい会社の人事と相談してますか？

272:名無しさん
20/06/06 07:10:14.82 DftDRaUi.net
>>271
発令出てから確認すればよろし

273:名無しさん
20/08/25 01:18:18.31 O6cYuqYg.net
NTT-Gに新卒で入る者なんですけど、ジョブチェンジって何年目から行使できるものなんでしょうか。

274:名無しさん
20/10/01 16:34:36.55 oZ85dvNx.net
おい、bitcoin1000円分(0.001BTC)だけ買っとけ
今世紀後半大金持ちになれるぞ
2025年の世界では、財産と呼べるものは 2つしかありません。
それは、土地と仮想通貨（暗号資産）です。
これは何を意味するかというと、
平均0.003ビットコイン以下の財産しか人々は持っていないということです。
実際は、富が不公平に分配されているため、
ほとんどの人達は、 0.001ビットコインしか保有していないのが現状です。
URLﾘﾝｸ(toushi-kasoutsuuka.com)

275:名無しさん
20/10/14 20:35:48.07 rrbr1+QR.net
NTT株式会社の募集がたくさんあゆけど
元COM、DATA本社のオーバーヘッド組織人材がメインなのかな
イメージ湧かないな

276:名無しさん
20/10/14 21:55:40.88 T3g7dROM.net
これだけ大々的にやってるんだから、
色々犠牲にして応募し合格して、新天地で活躍している人は
きちんと評価してやってほしい。
人事制度を乱す、とか言ってないで、
優先的に昇格させてもいいくらいだと思う。

277:名無しさん
20/10/15 20:05:14.71 wMp3uuKx.net
部内異動は在職期間リセットされますか？

278:名無しさん
20/10/25 21:59:59.00 skC1Mhxh.net
>>276
何を犠牲にして応募？

279:名無しさん
20/10/25 23:14:23.62 oYZQbb//.net
>>278
信用

280:名無しさん
20/10/26 08:50:56.08 IWlX+d/k.net
>>279
日本人やな～。w

281:名無しさん
20/11/06 14:01:25.75 5fCb/5Su.net
まもなく締切ですね～
応募ボタン押す時ドキドキしました笑

282:名無しさん
20/11/09 09:05:38.26 yIkWSgUg.net
あまり活性化してないですね。締め切りギリギリに確認したけど応募数3以上は少なかったな。

283:名無しさん
20/11/25 18:23:50.74 tBY1fnXr.net
一次の結果来ましたね
応募組織によって異なると思いますが、どんな質問をされるのでしょうね～

284:名無しさん
20/11/25 19:03:46.91 pOv9W/6f.net
>>283
基本ネガティヴチェック
現状から逃げ出したいのが主な理由じゃないか確認してくる
あと応募者が勘違いしててこんなつもりじゃなかったというギャップがないかどうかの確認

285:名無しさん
20/11/25 23:22:34.56 69k2mMbj.net
>>284
レスありがとうございます！
確かに後者はジョブチャレよ異動後に発生する懸念事項の１つみたいなので、やりたいことは深掘りされそうですね(面接側との齟齬がないか)

286:名無しさん
20/11/28 16:23:36.44 ZhCtnYjy.net
>>282
3以上記録してたりしますか？

287:名無しさん
21/02/10 17:47:40.48 tJ81+s78.net
本日発表でしたね～
皆さんどんな感じだったでしょ？

288:名無しさん
21/02/13 16:37:42.66 K71QHzkm.net
書き込み無いですね
活性化しなかったのでしょうか

289:名無しさん
21/03/20 21:21:37.42 r4h9+H2m.net
ジョブチャレ組、新任地で頑張ってますか！
この2月、ジョブチャレ組の昇格報告を複数聞いたよ。

290:名無しさん
21/03/23 16:36:46.87 j7g32I/4.net
ジョブチャレ狙ってるのってNTTの末端子会社の人達？データごにょごにょみたいな会社

291:名無しさん
21/03/27 01:07:38.90 GgWlcDrv.net
主要会社以外の社員にはジョブチャレ制度はない

292:名無しさん
21/03/31 09:52:18.36 16TOvVXs.net
合格してから時間がありすぎて、ほんとに異動するのか不安になりますね。

293:名無しさん
21/04/05 23:57:33.01 5XVahKRF.net
>>292
そうですよね～私も今回異動が決まりましたが、7月なのか、はたまた五輪でずれ込むのかもよく分からずです。。

294:名無しさん
21/09/08 00:35:47.58 3yU01BWT.net
ジョブチャレしたい

295:名無しさん
21/09/10 08:47:29.55 Uz/KZMTp.net
>>294
前向きなチャレンジなら勧める。
ただ、行き先にもよるが、ぬるま湯から離れることになるから、
相当の努力をする覚悟があるのならだな。
経験者より

296:名無しさん
21/09/13 16:57:18.78 eUcrlKpQ.net
ジョブチャレしたけど、結局転職してしまった
ジョブチャレすると昇進という意味では未来がなくなるが、転職なら可能性もあるので
ジョブチャレ考えるなら同時並行で転職も考えた方がいい

297:名無しさん
21/09/16 16:22:51.80 1RMiXFFP.net
ジョブチャレしたが自分も近々転職する
覚悟はしてたがやっぱり昇進も遅れそうだし
これなら最初から転職した方が良かったな
ご参考までに

298:名無しさん
21/09/17 19:42:16.95 lCVlKAzh.net
ちなみにどこからどこへ？どの職種？
言える範囲で教えてください

299:名無しさん
21/09/19 11:45:03.45 f3/8V8s4.net
>>297
ジョブチャレ応募した組織もいい迷惑だね。

300:名無しさん
21/09/20 02:49:51.13 k42tFe/2.net
>>298
茸とデータ
そうじゃない働き方をしてみたくなっただけで
wlb求めるならどっちも良い会社だと思う

301:名無しさん
21/10/01 16:04:53.75 h0I7C/9e.net
ジョブチャレ経験者だけど、自分は企画からエンジニアになって、残業減・年収増したからやりたいことがある方にはぜひオススメしたい。
勿論会社、部署、担当レベルで求められることが違うから忙しいかやまったりは割と運だと思う。
あとそこでの業務経験が乏しい分、昇級は同じ年次のプロパーより遅いかもだけど、そこがあまり気にならない人はジョブチャレ勧めたいなー(後ろ向きに感じながら仕事したくなくない？笑)
あとこれまで5回ぐらいジョブチャレでNグループを渡り歩いてる人も部長になってるし、結局昇進はその人の経験やスキル次第の印象かな

302:名無しさん
21/10/12 17:09:15.13 INdvj7bE.net
ジョブチャレ経験者です。現在茸で担当部長をやっています。ジョブチャレ後に専門性を高めて、社内公募でその専門性をアピールし海外研修にも行かせてもらいました。
長い目で見たときに、今の職場、今の会社で楽しさ、ときめきを感じるのか。現状維持バイアスに陥ってないか。迷ったら行動してみて下さい。
ジョブチャレのポストは沢山出ていて、応募者がいないまま募集が終了することも多いと聞きます。なので、受け入れ元としてはジョブチャレで飛び込んできた人を悪いようにするつもりはありません。少々昇格が遅れるかもしれませんが、長い目で考えてチャレンジして欲しいと思います。

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