NTTコムS&Eってどうよ
at REGULATE
218:名無しさん
14/03/16 14:22:04.94 1e9sBEVE.net
>>215
育成に手間がかかる業務であれば、派遣じゃなくて契約社員なら正社員を直接雇用すべき。
三ヶ月単位で契約して双方共いつでも終了できる派遣という形態を取り雇用リスクをとらないのだから、それは仕方ないよというのが派遣業法の考え方。
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