ＮＴＴアイティメイト５

ＮＴＴアイティメイト ..

2:名無しさん
10/12/23 16:10:31 zdTyb7Z8.net
ITメイトこそ典型的な専ら派遣。
頑張ってCPになってもずっーーと薄給の奴隷。
一生N社員の手下。

3:日陰もの
10/12/23 17:20:09 MrfzaKrG.net
ずーっと薄給の奴隷か（笑）確かに言えてるわ！
口では、期待を抱かせるような言い方をしてるが・・・。
現実はＮ社員の手下、下僕であることに変わりはない。
派遣元に意見・改善（笑）を言っても何も変えない、変わらない。
「激しいな、○○さん」になり過ぎると、アイツは生意気だと陰口を
叩かれる訳で、なんともやり切れない。
でも、おマイらそんな境遇でも文句は言え！でないと舐められるぞ！！
そういう気概を持たなかったら何処へいっても勤まらないわな。

4:名無しさん
10/12/25 00:23:43 u5KU9mAB.net
あ

5:名無しさん
10/12/27 01:49:30 +OMhxZE7.net
言わない方がいぃよぉ

言ってるヤツが研修に行っている間に、契約キリの密談が進む

CPとかいっても派遣先との契約は３月だろぉ

ゆるゆるぬるぬるとやってくのが一番だ

6:名無しさん
10/12/31 16:35:59 zA/Rsc/8.net
文句を言うのは派遣元だけにしておいた方が無難だ。

不景気な時代、派遣切りはシンドイだろ。

7:名無しさん
11/01/09 14:43:11 0Q8LdcQK.net
今度cp面談です。うざい。

8:名無しさん
11/01/10 15:19:47 6aMhLK1x.net
CP落ちしたC社員が増えてきて
ますますCP社員の倍率が高くなる

9:名無しさん
11/01/11 19:15:45 nPfFGaoA.net
まぁ、せいぜいＣＰ面談頑張りな！
所詮、正社員ではなく、ＣＰと名がつく正社員だから・・・。
Ｎ本体とは、永遠に渡り合えない立場に唖然、ボー然（悲）

10:名無しさん
11/01/11 20:03:14 lPUvQdxr.net
>>9
> 所詮、正社員ではなく、ＣＰと名がつく正社員だから・・・。
言いたい事は後に書いてあるが、へんな日本語だな。
CP=ワープア制度ってだけで、正社員なのは間違いないんだが
この会社がどんだ時にどういう扱いになるのかが不安。

11:名無しさん
11/01/12 00:13:38 elrKqFM0.net
部長クラス以上は本体からの天下りだからね
自分たちの身が危なければDはおろかCもばっさり切られそう

12:名無しさん
11/01/19 10:21:34 uh5D7qHs.net
プラズマクラスター効果なしｗｗｗｗ
URLﾘﾝｸ(twitter.com)　

13:名無しさん
11/01/21 01:06:53 aND0yrKx.net
盛り上がってねぇな。

14:名無しさん
11/01/21 21:25:03 bpWrxQgq.net
要するに語る程悩んで仕事してないって訳さ。
ノー天気な皆さんだから・・・・。
自分たちの身分が「アリとキリギリス」のキリギリスだということを
お忘れなく～。
それとも何か？３月（契）更改でビビッてんのか～あー。
情けないやつらだ！

15:名無しさん
11/01/28 07:44:50 RZKA9QXi.net
アイティメイト最高

16:名無しさん
11/01/28 23:11:48 p2I4QIur.net
アイティメイトマンセー

17:名無しさん
11/02/10 12:55:41 VDsPFtE/.net
板違い？

18:名無しさん
11/02/16 22:05:27 7D/djB5O.net

19:名無しさん
11/02/19 22:49:02.04 4068sJBA.net
次の組織再編でCPとCは一緒に月給制契約社員になります。

20:名無しさん
11/02/20 00:18:45.63 wEe/XIE+.net
Cはもとより契約社員だろ…
次の組織再編って、何時なん？

21:名無しさん
11/02/21 04:48:16.47 g5LrWgoF.net
名前：い○う部長　　

　　　　　　　　＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　,. -'"´　　　　　　｀¨ー､
　　　　　　　　　／　　　,,.-'"　　　　　　ヽ　ヽ、
　　　　　　　 ,,.-'"_　 r‐'"　　　　　,,.-'"｀　　　　　ヽ、２万円昇格についてそもそも就業規則に掲載してないし、
　　　　　　/　　　ヾ (　　　 _,,.-='==-､ヽ　　　　　　　ヽ、 C1、C2の区分も昨年度までの暫定措置だから
　　　　　　i へ＿__ ヽゝ=-'"／ ● 　 _,,>　　　　　　　　ヽ会社側としては法的には何の問題も無い
　　　　　 ./ / ●　＞＝'''"　￣￣￣　　　　　　　　　　　ヽそもそも三年たっても資格取得が少ないのが問題！
　　　　　/ .ヽ-‐´''"　　　　　　　ヽ　　　　　　　　　　　　　　 i 契約更新できただけでも良しとしないと！！
　　　　 /　　　 i　　　人　　　　ノ　　　　　　　　　　　　　　　l
　　　　,'　　　　 ' ,_,,ノ　 `─-‐' ヽ　　　　　　　　　　　　　　　/
　　　　i　　　　　　｀､　 _y─‐ l　　　　　　　　　　　　　　 /
　　　　',　　　　　　　ｉ_/　 / ＿ '　　　　　　　　　　　　　／
　　　　ヽ、　　　　　　￣￣　　　　　　　　　　　　　　　/
　　　　　　ヽ､_　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／
　　　　　　　　｀¨i　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　　　 /　　　　　　　い○う部長　　　　ヽ
　　　　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ

22:名無しさん
11/02/23 09:00:22.96 STmayTZR.net
おー、久々にでたな！（笑）
その気持ちわかるよ～、うんうん。

23:名無しさん
11/03/22 12:21:52.31 iUxxzhIQ.net
ぼちぼちCPの結果がでるね。

24:名無しさん
11/03/23 13:42:22.99 tYTnjz39.net
いやー落ちちゃったよ　ｂｙ北陸

資格なんかも2桁取得してて、ＣＰ面接なんかもそれなりに
手ごたえあって不合格！

現在でかいＰＪ抱えてるけど、本運用開始直前に辞めてやるって心に決めました

25:名無しさん
11/03/23 19:58:01.73 9ogoZdGi.net
>>24乙

3年も仕事してて、お前使えねーから要らないとかむちゃくちゃだよな。
その割にはCでも昇給あるみたいだし、イミフ

26:名無しさん
11/03/24 11:06:35.14 5FsBQbqm.net
cp落ちるとか基準がよくわからないな。
まあ、未来のない会社ってことは、確実に言えることだが・・・＞
>>23　乙
気を落とすことはない

27:名無しさん
11/03/24 11:10:35.96 5FsBQbqm.net
今年CP受かった人は何人いるの？
選ばれる基準は？
毎年、10人ぐらいなら、いつになったら順番回ってくる？

28:名無しさん
11/03/24 19:54:57.84 IDl0nY/p.net
土方業務のHTの方がCPになりやすい。
しかし、土方。

29:名無しさん
11/03/25 13:12:55.07 vR2JKWs5.net
気持ちはわかるが、正社員（ＣＰ）に登用される
「可能性もある」という意味です。
全員が必ず正社員（ＣＰ）になれるわけではありません（笑）・・・。

メイトのキャリアパスＳＥｗｗｗ

ヤマダ電機とかの「店長候補」募集と同じみたいなもんだ。

30:名無しさん
11/03/26 05:26:36.69 JSWBdZvb.net
　　　　　　　＿＿＿_　　　
　　　　　　／＼　　／＼　ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー）　（ー）＼　　　　　　
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　＜全員が必ずＣＰになれるわけでは無い
　　　　|　　　　　|r┬-|　　　　| 　　　　　選考で優秀な人だけとるから。
　　　　＼　　　　 `ー'´　　／
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
　／´　　　　　　　　　　　　　　ヽ　　　　　　　
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"～～｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､. 　　
　　ヽ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

　　　　　　　　＿＿＿_
　　　　　　　／_ノ　ヽ､_＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　　＜.だっておｗｗｗ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼　　　/⌒)⌒)⌒)
|　/　/　/　　　　　|r┬-|　　　　|　(⌒)/　/ / /／　　
|　:::::::::::(⌒)　　　　|　|　 |　　／　ゝ　　:::::::::::/
|　　　　　ノ　　　　|　|　 |　　＼　　/　　）　　/ 　
ヽ　　　　/　　　　　　`ー'´ 　　　ヽ /　　　　／　　　　　
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l　　　バ　　　
　ヽ　　　 -一''''''"～～｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､　ン
　　ヽ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒)) バ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ン

31:名無しさん
11/03/26 05:33:22.24 JSWBdZvb.net
だけど実際、能力なんか関係無いんじゃないかな？
資格数Bランクのみで4つの人も受かってるんだし。
各県毎に枠が設定されてるとかｗ

まー
CP面談9割、能力（資格）1割って感じ？
こんな感じだと、受かる気がしないっすよｗｗｗｗｗ

32:名無しさん
11/03/26 12:21:20.45 ute8/vbz.net
CP正社員＝特定派遣社員（名ばかり正社員）

言葉遊びに騙されちゃダメだろ。

正社員という言葉がそんなに魅力的かな～
所詮、底辺IT職に雇用形態も糞も無いよ。
金さえよけりゃそれでいい。

ロスジェネ世代が多いから、正社員にもなれなかった
正社員コンプレックスな人多いのは分かる。
まぁお偉いさんはそれを分かってて「目の前のニンジン」
にしてるだろうな。

33:名無しさん
11/03/26 12:29:13.04 ute8/vbz.net
年に数回しか会わないし、普段何をやってるかわからないのに、
アイティメイト管理職の人間に”評価？”なんてできる訳がないんだよ！
結局、アイティメイトのお飾り管理職に管理職らしい仕事を作成して、
居ても居なくてもいい人たちの存在意義をアピってるだけ。
面談とか、全く意味のない無駄な行事。
チャレンジ面談も社員がアピールする場所じゃなくて
管理者が仕事をしてるふりをする場所だからね。
時間と金の無駄だから、KAIZENしたら？

好きなんでしょ、KAIZEN？ｗ

34:名無しさん
11/03/26 14:49:11.31 l6QGfrDz.net
KAIZENしすぎて、わけわからなくなるわな。w
組合や本社は、キチンと人選してCPにし、契約社員を育てて欲しいみたいだけどね

35:名無しさん
11/03/26 15:56:20.67 JSWBdZvb.net
>>34

育てるってなに？ｗｗｗ
現状、地域会社に丸投げなのに育てるもクソねーじゃんｗｗ

そもそも３年も育成期間あるのに、たかだか正社員にすら出来ない
アイティメイトの育成能力ってどうなんだろうね？

36:名無しさん
11/03/27 10:47:05.42 B/ZcP2wl.net
本社っても、アイティメイトの本社でなくN本体ね。
あちらさんは、この先も企業を存続させる為にそれなりには人材育成って事の重要性は分かってる。
末端の人員ってのも普通に重要だからね。

癌は、どこのグループも定年で逃げを決め込んでるジジイ。
実際、退職しても企業年金等で己に関係する事も理解出来てないアホ。
かませば引くと思い無茶苦茶言って。引かない奴は切るクズ。

>>35
> そもそも３年も育成期間あるのに、たかだか正社員にすら出来ない
> アイティメイトの育成能力ってどうなんだろうね？
いやはや、ごもっともですね。ま、枠が狭いってのはあるようだけどね。

37: 忍法帖【Lv=2,xxxP】
11/03/31 04:20:09.68 fmwNyKPc.net
九州に旧人出てますが月給与いくら位ですか？
あと賞与は何カ月分ですか？
社員の方教えて頂きたいのですが

入社してよいかはここのスレみて聞かない方がいいと思いますがｗ
とりあえず検討しているので参考までに
リアルな数字聞きたいです

38:名無しさん
11/03/31 08:49:49.74 qCKKUKke.net
各地域のアイティメイトって業務発表会てやってます？　ｂｙ北陸

39:名無しさん
11/03/31 18:51:01.45 DNUiX+OU.net
最初の3月残業なしで11-12万
その後スキルしだいで13-16万
賞与は5万
Cになれば基本給20万くらい
最近はグループ方針が変わりそうだからわからない

40:名無しさん
11/03/31 22:13:40.77 RBpHLhDl.net
結局今年は何名CPになったんですか？　by北陸

41:名無しさん
11/04/03 11:46:55.35 v13BiI98.net
>>40

富山3人、福井2人、金沢？人

金沢だけ正確な数字が分からんです

42:名無しさん
11/04/03 13:55:11.91 KVmoYMra.net
関西21人

43:名無しさん
11/04/04 03:57:35.19 U0YxD/sA.net
>>42

何人受けて２１人なのかも知りたいかも

44:sage
11/04/04 23:30:18.46 q0DCB0dr.net
>>42

関西は業務発表会ってやってないの？

45:名無しさん
11/04/05 18:09:45.10 Pn/F36D7.net
金沢4人です。

46:名無しさん
11/04/09 20:51:21.32 VML0VJhV.net
所詮、CPなってもN社員の手下だし
CPのメリットが感じられない

47:名無しさん
11/04/09 20:54:00.67 nL8OheOL.net
逆にデメリットって何？
なれるならなるでしょ？

48:名無しさん
11/04/09 21:19:41.53 Wf2TWXPk.net
メリットは
首にならない？、ゆるい職場。

デメリットは
収入安い、つまんない人間になってしまう。

49:名無しさん
11/04/09 21:21:03.11 nL8OheOL.net
>>48
> 収入安い、つまんない人間になってしまう。
これってさぁ、契約社員でもいっしょでしょ？

50:名無しさん
11/04/09 21:39:58.89 Wf2TWXPk.net
>>49
いっしょですね。

51:名無しさん
11/04/10 23:56:36.82 pBPrKpWT.net
やっぱみんなＣＰになりたいもんなの？？

52:名無しさん
11/04/12 01:53:07.27 EHvNgjgA.net
CPになりたいっつーかさ3年やってきて、今後は課長にしてくれとか
主査にしてくれとか言ってるわけじゃなくて、普通の社員にしてくれ
って段階で落とされるのが嫌じゃね？3年もやってきてお前は社員として
いらないって、あなたは言われたいですか？

そもそも、3年やってきた人間にそんな仕打ちして辞めてくかもってのは
思わないんだろうか？NW初心者雇って3年でなんとか使い物になってきた
所で面接して落として辞めてったら、そいつに3年間で注ぎ込んだ給料分
がパーになっちゃう訳だけど、そこらへん考慮してるかすっごい疑問。

53:名無しさん
11/04/12 02:35:26.58 6JJldz2r.net
>>52
> そいつに3年間で注ぎ込んだ給料分
> がパーになっちゃう訳だけど、そこらへん考慮してるかすっごい疑問。
紹介予定派遣よろしく、別に新卒を育てて会社に貢献させるハラじゃないからね。
基準はさて置き、初心者歓迎・研修制度ありレベルの非正規雇用だと言うと分かりやすいかな。
重ね重ね基準はさて置き、そん中からピックアップして正社員にしてるだけですわ。

54:名無しさん
11/04/12 09:54:08.27 eAdS2Wuv.net
ＣＣＮＡとかＣＣＮＰ程度の資格だけ取ったら、さっさと他移ったほうが
いいんじゃないって事でいいでしょうか？ま、他があればですけど・・

55:名無しさん
11/04/12 18:27:05.13 u/d8hVfl.net
そら、他所に良い所があれば移った方が良いにきまってるよ。
ただ、原発事故がチェルノブイリに並んだ今、良い仕事なんて無くなるだろうなぁ

56:名無しさん
11/04/12 18:55:34.62 sE61aOlC.net
他所に良い所ってどのくらいの条件期待するんだろ？

年収とか休日とか職種とか

57:名無しさん
11/04/13 14:40:52.41 fqHM9dl4.net
業務発表会やるのが派遣だけっておかしい

Nの社員がやっててそれで派遣もやるっていうのならまだ分かるが・・・

58:名無しさん
11/04/13 14:55:00.49 dZ6TgIVb.net
>>57
ごもっともです。

59:名無しさん
11/04/13 23:42:13.78 YCTDYwhy.net
>>57
ごもっともです。派遣が発表とかおかしいよね。
給料低いのに、さらに発表やれとか完全なイミフ。

60:名無しさん
11/04/19 16:40:31.00 KCiM1r6U.net
本当に盛り上がらない板だ

61:名無しさん
11/04/20 10:03:32.18 ZC071ZDz.net
ボーナスも関係ないのに面談とか意味わからない　by.北陸

62:名無しさん
11/04/24 15:20:36.92 NIIIvVDN.net
ホームテクノ板の方がスレが伸びているな。

話題は同じ、ＣＰのことだがｗ

63:名無しさん
11/04/24 15:35:24.98 AG3WmgRH.net
HTの者ですが、おそらくHTの方がまだ愚痴りやすいんだと思いますy。
アイティメイトって特定派遣でしょ？分かるかどうかあれですけど
昔のネオメイトサービス状態ですよね。派遣先とアイティメイト本社で
色々擦り合いとか有るんじゃないですか？ネオサ時代は備品どっちがもつとか
バカみたいな事で揉めて現場の人間蔑ろ、当然客も蔑ろ。
本当はこっちの方が、ストレスあると思うんだけど。CPの昇給内容もこっちの方が
厳しそうに思ったんだけど。

ではでは。

64:名無しさん
11/04/27 19:33:20.06 knbuRNYW.net
IP-OPSから顧客情報ぶっこ抜くのって簡単だね

65:名無しさん
11/04/28 17:01:28.01 X1YHj1dS.net
ＨＴの者ですが、来年くらいには、アイティメイトがなくなって、ＨＴに吸収されるのではという噂が立っていますが、本当ですか？？

66:名無しさん
11/04/28 19:11:15.30 Km12Vzu6.net
まじっすか？

67:名無しさん
11/04/29 12:38:16.69 hFN1280y.net
可能性はあるのではないでしょうか・・・？

68:名無しさん
11/04/30 11:22:01.57 2GAAvSkd.net
>>65
HTの派遣（SE系、事務系）がITメイトにスライドする。って噂は聞いた。
HTは電柱昇って引き込み線張ったりする人のみになるらしい。

本当か知らん

69:名無しさん
11/04/30 19:56:53.07 PU6QRbrD.net
>>68
HTの者ですが、個人的には残念な路線。何の為にIPやビジネス、PBXの社内資格取ったのかわからん。
客観的には、その方向性はあってる思う。

まぁ、噂は幾らでもでるんでどうなるか分かりませんけどね。

70:名無しさん
11/05/02 09:04:22.99 a20nYTV/.net
アイティメイトにスライドしても、ＰＢＸの資格は無駄にならんでしょ

71:名無しさん
11/05/02 20:46:31.40 hbIzfpLX.net
>>68
> HTの派遣（SE系、事務系）
このレスでのスライドする人材って、派遣なのよね。
CPの俺は、おだてられて柱に昇る日々を送る事になっちゃうんだよね。

72:名無しさん
11/05/22 19:20:44.49 F75aya/7.net
NWAPがんばるぞー

73:業務企画の鈴木
11/05/22 20:06:06.81 +K9SjVma.net
小島、いい加減にしろ

74:名無しさん
11/05/24 02:52:41.82 hi+6JMPg.net
あ

75:名無しさん
11/05/24 09:36:56.97 d/W7IAGD.net
社内資格なんてまったくやる気が無いw

76:名無しさん
11/05/25 14:08:12.05 zQ4absgB.net
7月に組織変更あるのかな・・・・？

77:名無しさん
11/06/08 21:55:17.55 u79xF8GH.net
先日、ITメイトを辞めたものです。
テルウェルに移籍しる！とか言われて、
将来に失望して辞めました。
みなさんの地域で、そういう話は出てないですか？

78:名無しさん
11/06/12 17:55:15.38 j4xk7DCt.net
NTTグループだから安泰！と思ってる人多いけど
実際のとこ捨て駒みたいなとこだよね。
昇給もほとんどないし

79:名無しさん
11/06/12 21:05:00.16 rUkyF2ft.net
捨て駒を自覚してますが何か？

80:ギアノス
11/06/13 17:30:57.07 GGr/Tb9b.net
近い内に応募してみようかと思っています。
面接が気になりますがどんなものでしょうか？
資格はそこそこ持っています。

81:名無しさん
11/06/13 22:29:44.94 XlunJVNK.net
>>80
運です。資格なんて関係ありません。

82:名無しさん
11/06/14 16:43:04.42 NyhpMlE0.net
>>80

入ると資格資格って五月蝿いけど、実際は全くと言っていいほど関係無い。
ソコソコの資格あるんなら他行った方が断然良いと思う。と転職考えてる
俺が言ってみた。

83:名無しさん
11/06/16 01:32:24.25 hHHGSlyI.net
>>80
面接者の好き嫌いです。
昇給や役職には期待せずノンキに過ごしたいですか？
それならゼヒ

84:名無しさん
11/06/22 01:07:29.26 kgpvpZjv.net
一陸特と工担総合持ってるけど行ける？

85:名無しさん
11/06/22 02:32:58.93 oU0YTU15.net
ホームテクノにどうぞ。てかそちらの方？

86:名無しさん
11/06/22 22:02:40.86 kYjxbKY2.net
そうだな。アイティメイトはNAとかだよ

87:名無しさん
11/06/23 10:22:36.73 lSQlR0Mp.net
アイティメイトで資格なんて全くと言っていいほど必要無い。
ちょっと難しい仕事はベンダー丸投げなんだし、頑張ってNP
とってもあんまり意味無い。

アイティメイトでCPまでなろうと思ったら、資格は最低限だけでOK。
あとは上の人に媚諂う能力がかなり重要（コミュニケーション能力w）。

って５月に面談してもらった時にお前がCP選考に落ちた理由だって
言われましたwwwww職安行ってきます！

88:名無しさん
11/06/23 15:42:56.39 Nv/Xa0gv.net
ここの面接をけんとうしているんだが、CP社員ってどの程度の期間とスキルでなれるの？

89:名無しさん
11/06/23 19:11:44.43 iYRMHE9I.net
>>88
最低3年。
技術スキルなんてどうでもいい。必要最低の資格さえあればおｋ。

90:名無しさん
11/06/23 21:48:10.03 YsPhnCN1.net
>>88
最近は人が多くなってきて、3年でCPになれるのは少数になってきた。
あと、CPになっても所詮派遣社員だな。
同じ仕事してて、N社員とあんなに給料に差があると
モチベーションが全く上がらない。

91:名無しさん
11/06/23 21:57:24.96 4sckzUeZ.net
>>87
乙！
おんなじこと言われてますｗ

>>88
基本給１４マンよ。N社員に対抗する気を捨てられるヤツでなきゃツライよ。

92:名無しさん
11/06/24 19:05:43.06 Q5rUGA4s.net
ニートやひきこもりからのCP社員と給料が同じだと?

こっちがモチベーションなくすわw

93:名無しさん
11/06/25 09:14:21.54 diV/Bv9t.net
結局、アイティメイトに頼るしかない会社も会社だなｗ

94:名無しさん
11/06/25 19:55:36.20 9ieUzGi4.net
給与改定もろくなもんじゃねぇな

95:名無しさん
11/06/27 10:55:48.60 W4dl8pik.net
この間、面接受けましたが不採用通知がきました。
とてもショックです。

96:名無しさん
11/06/27 19:28:00.95 SNXEPLEn.net
>>95
結果は運だから全然気にしないでください。

97:名無しさん
11/06/28 18:19:05.93 8nsBuwEg.net
自分を気に入ってくれた（採用してくれた）人がいる間は安泰。
でも、数年すると、その人も居なくなってしまう。
そうなったら、もう悲惨。
ボーナス査定も頑張ってＢ。
挙句の果てには昇給もなくなる。
下手したら、閑散とした部署への嫌がらせ配置換え。
そういう会社です。所詮、ＮＴＴグループです。

98:名無しさん
11/06/30 21:31:46.99 ITYVTGM5.net
>>95
気にする必要ナシ

年齢制限なしとかいいつつ30代前半までのヤツを10年ほど使って放流したいってのがホンネだから

99: 忍法帖【Lv=24,xxxPT】
11/08/01 22:02:55.70 Eco9JF3S.net
test

100:名無しさん
11/08/08 14:27:13.59 sobzZb4j.net
今後地域会社で採用とかないし、アイティメイトに頼るしかないとかいう声を聞くのですがそうなんですか？

101:名無しさん
11/08/09 19:51:09.30 yBgWVhrF.net
あげ

102:名無しさん
11/08/19 11:11:04.36 JLHh3cTO.net
此処の採用試験てなにがあるの？
面接だけ？

103:名無しさん
11/08/20 14:41:34.41 EF272ZhM.net
>>100
嘘です。
NTT本体は、将来の管理職候補のみ採用してます。
仕事は、通建会社さんがやりますので、地域会社での採用が無くても問題なし。
アイティメイトは、派遣会社のひとつであって、
アイティメイト以外にも派遣会社はいくらでもあります。

104:名無しさん
11/08/21 22:24:51.56 mpKmKVRb.net
派遣会社いっぱいあるもんな
グループ外に金を流したくなくて派遣会社作ってみただけだ
使えるやつが少ないと思えば地域採用だってなんだってすぐやるよ

105:名無しさん
11/08/25 09:35:09.97 vIdr+Jle.net
ホームテクノとかネオメイトに比べて、ほとんど存在感がないよね。
もう既にやる気のないヤツばかりなんだから、早くどこなに吸収されればいいと思う。

106:名無しさん
11/08/25 16:48:11.03 I3HWy5a5.net
実際さ、吸収されちゃった場合って派遣はどうなるの？
CPなってない人間ってやっぱクビになっちゃう？

107:名無しさん
11/08/26 12:53:34.84 i2VnERTQ.net
そもそも吸収とかってありうる話なんですかね？
前例とかってあるんすか？

108:名無しさん
11/09/04 23:04:11.12 j0yYOkd1.net
組織再編とか改編とかって、数年ごとにやってることなんだよ。
んで、ツイてた人が吸収された前例はある。

109:名無しさん
11/09/05 00:14:47.77 +8pIlkJu.net
ま、昇給体系が変わるだけだだけどね。
頑張る気。野心と言っても良いのかな。そんな酔狂なモンもってる奴でも無きゃ
ココで良いんじゃね。

110:名無しさん
11/09/21 02:27:44.76 aYOG4Ptg.net
今日はいろいろありました。
40越えで未経験の自分を拾ってくれたこと、感謝してます。
もうすぐ入社して１年。
アイティメイトに入れてヨカッター！！

111:名無しさん
11/09/22 13:09:29.80 C3MmB6Em.net
おめでとｗ
オレも４０overだ。世間じゃ他に拾ってくれるトコないもんな。
定年まで捨てられんようにガンバロウ！

112:名無しさん
11/09/22 23:28:16.99 0kG8lS3M.net
ぼくも４０overだお
この会社に入れてラッキーだと思っています

113:名無しさん
11/09/23 16:15:15.57 jSrGM2Fe.net
経験無くてもできる仕事だから、ぬるくて、楽。
入社時の薄給のまま我慢できる人にはいいところだと思うよ。
向上心のある人、昇給を望む人にはお勧めできないけどね。

114:名無しさん
11/09/24 20:58:11.57 EhCl/qxL.net
確かに仕事は易しいね！！
言ってて寂しい気持ちもあるけど、薄給というより、相当給だと思ってるよｗ
身の丈に合った向上心は別に環境を選ばずじゃないかな。

115:名無しさん
11/09/25 17:40:47.28 6ZgGyZed.net
アイティメイトも高齢化してきたね。
今までは、若さが唯一の売りだったけど、
正社員の方が派遣社員より若いってのが普通になってきた。
おっさん派遣社員なんて需要あるのかねぇ。

116:名無しさん
11/09/26 16:58:36.40 t1dlIQ2V.net
業界さんに仕事出すことも増えてきたし地域会社の派遣さんじゃ食えなくなるかもねぇ

117:名無しさん
11/09/29 18:30:53.42 Lj0NrndJ.net
アイティメイト…
次の社名はなんだろな

118:名無しさん
11/09/30 04:04:39.29 VB3sTZ2b.net
結局なくなんないという話を聞いたが

119:名無しさん
11/09/30 17:51:27.34 WeOqMuAd.net
またリセットするんじゃないの

120:名無しさん
11/10/04 23:29:08.08 3Pj9hTf4.net
SEとIPをITMとHTで整理するだけだと聞きました

121:名無しさん
11/10/05 19:10:43.88 0kntRFDC.net
自分みたいなゴミクズでも残業なし手取り17.5くれる貴重な会社ではあるな、12月で切られそうな気配がしてきたけど。

次の派遣先があるかどうか。

122:名無しさん
11/10/06 01:36:36.93 oiPjWNf/.net
結局一番金もらってんのは誰だ？
どんくらいにまでなるのか知りたい

123:名無しさん
11/10/06 01:44:58.48 lWqE48bh.net
お前ら、福田直を忘れてないか？

124:名無しさん
11/10/06 07:54:04.93 guMHUSxi.net
>>122
契約Cで今最大値の22万。
CPでいくらもらえるんだかな。

125:名無しさん
11/10/06 19:48:32.55 FwY7d1Dd.net
月給同額、ナス減額
ただし減額分はカフェテリアだなんとか手当だに該当していきゃ回収でける
つまり実質的には124が終着駅

126:名無しさん
11/10/06 23:14:39.72 XrStA2D6.net
年収400ってとこですかね　まぁ暮らせるかな

127:名無しさん
11/10/07 18:00:02.34 zsX1lQax.net
詳細は不明ですが、地域によって給料の差がかなりありますよ。

128:名無しさん
11/10/07 20:43:48.56 U8GWF1rB.net
126が上限くらいじゃないかな。

129:名無しさん
11/10/07 23:47:29.67 ENdmKLYR.net
え？今の時点で400は超えてますけど・・・

130:名無しさん
11/10/08 00:13:56.21 7lYqbQKh.net
年収400万が上限ってことは無いと思うよ。
同じ職場のCPは目立った残業もないですが、2年目で450だってさ。

131:名無しさん
11/10/08 14:50:57.43 XcPAzfE/.net
それ、多分、月給だけなら去年とさして変わらんと思うよ。
CPの料金体系って、基本的に上がらない様になってるから。
俺、HTの人間だけど、ITMの就業規約も一緒にみたけどスタートは一緒で12万後半が資格賃金だったよ。
HTは次の資格に14万台があるけど、ITMは16万台（HTの次の次と一緒）だったと記憶すしてる。
契約社員の待遇に地域差があるから、調整加算ってのが発生してCPになっても契約時の月給が維持されるんだけど
それって、昇級の前借り状態になるから、調整加算が無くなるまで月給は上がらないよ。
調整加算が10万とかだと、退職するまで月給は殆ど上がらないと思うよ。

132:名無しさん
11/10/09 18:32:54.49 2dosgGOD.net
400上限ってとこじゃないの。

2年目で、450って信じられない。
引き抜きだとか、他の人とは違う扱いなんじゃ？
派遣先が望めば、特別待遇もあるはず。

133:名無しさん
11/10/09 21:58:31.77 a6OSGxgf.net
うちのＣＰたちは400くらいだね。
まぁ10や20はいろんな条件で増減あるが。
450ってよっぽど高齢者ＣＰか。
契Ｃのときの給与が高かったんじゃね？

134:名無しさん
11/10/11 13:59:58.79 gBD6HpkK.net
やっぱりここには入っても後悔するのかねぇ

135:名無しさん
11/10/11 14:02:38.85 OxI1yNGo.net
どう後悔？
それぞれ価値観違うと思うし。

136:名無しさん
11/10/11 14:45:00.78 gBD6HpkK.net
時間は出来ても金はないという後悔。休みの日自転車に乗るか、寝るかくらいしか出来ない気が…結婚もできんだろうし

137:名無しさん
11/10/11 16:22:29.18 9rsQou22.net
まともにボーナスも出ない契約Cで380～390くらいだよ
CPなれば自動的に400こえるでしょ
けど、、この程度の仕事で400前後って貰いすぎｗ

毎日ぼけーとしてても給料もらえるのが、
楽と感じるか苦痛と感じるかは人それぞれ。
苦痛と感じるならある程度資格とって辞めればいい。

138:名無しさん
11/10/11 16:42:55.85 OxI1yNGo.net
それだけもらえりゃ俺大満足だわ（笑）

139:名無しさん
11/10/11 16:45:31.00 h9+Ar4sp.net
地域によるかもしれないが、うちの地域だと、給料だけでみると
C > CP

月給は調整加算でほとんど変わらないけど、CPになるとボーナスが調整加算を
加味しない額で計算されるから、人によっては数十万レベルで年収が下がる

調整加算が多い人は、>>131の理由で、昇級も期待できないし
いろいろキツイと思うよ

140:名無しさん
11/10/11 16:52:37.10 9rsQou22.net
137だけど

すっげー勘違いしてた
380～390じゃなくて
280～290だった

ごんちゃい

141:名無しさん
11/10/11 16:53:40.02 gBD6HpkK.net
九州ってどうよ？最初とか生活できなくないですか？

142:名無しさん
11/10/11 17:17:18.09 4q4Crd8j.net
結局、ヒロがSNSの悪口かかれた日記を消したの？

143:名無しさん
11/10/11 20:26:23.23 gBD6HpkK.net
九州の人教えてくださいー

144:名無しさん
11/10/12 12:19:23.21 dyjiz+9s.net
職業訓練と思えばわりといいところ

145:名無しさん
11/10/12 21:42:56.58 qYlVtVVz.net
職業訓練校と同じく、長く居るほどヌルい湯が心地よくなるよね！

146:名無しさん
11/10/13 08:44:59.34 GaGCLjwD.net
まあ、普通の派遣なら年収が100くらい下がりそうな仕事でこの手取り、というところに満足できる自分みたいなゴミには合ってるんだろう。
最悪資格代だけふんだくってサヨナラでもいいわけだし。

147:名無しさん
11/10/13 18:54:14.42 GGAmhptR.net
>>136
> 時間は出来ても金はないという後悔。休みの日自転車に乗るか、寝るかくらいしか出来ない気が…結婚もできんだろうし

そんなこともないよ。
年収400万だったらギリギリ結婚できるレベル。

車か、結婚のどちらかを諦めれば、生活できないことも無いし。

両方、諦めることは無いですよ。

148:名無しさん
11/10/13 21:05:03.87 nRCNZHqt.net
結婚してる人はたくさんいるよ。
車も持ってたりする。
もちろん、共働きだったり親の援助もすこーしあったりしますが。

149:名無しさん
11/10/13 21:24:04.94 PWRMAneB.net
こんな会社の社員って友人にはばれたくないなあ

150:名無しさん
11/10/14 00:10:27.16 UdklV/vj.net
フジテレビデモ花王デモ要チェック

151:名無しさん
11/10/14 01:00:44.44 /KzlM6xT.net
年450万のCP2年目（東海）の人は、入社自体は4～5年くらい前っぽい。
契約Cの時に、5資格とって月2万上がったからだとか。
地域によって差があるってことかな

152:名無しさん
11/10/14 21:49:35.70 pjqMsk0B.net
退職金て３００万ぐらいらしいね
いまから老後に向けて貯金しとかねば

153:名無しさん
11/10/15 19:35:49.66 wqptMsKF.net
>>151
そのCP2年目（東海）の人、借家住まいなんじゃないの？
賃貸住宅なら手当てが年4,50出るでしょ、CPは。

154:名無しさん
11/10/15 21:42:11.88 LbN/xjoR.net
先輩方の部下になる予定でしたが、お断りされたみたいです。
さようなら。

155:名無しさん
11/10/15 23:58:03.26 dXMjw2b4.net
典型的な負け組の会社ｗｗ

156:名無しさん
11/10/16 16:46:32.67 bIWYdqmo.net
アイティメイトの部長とか、ああいう連中を見てると、
こんな会社で定年まで働くとか想像するだけでゾッとするよね。
なんであいつらってあんなに気持ち悪いんだろ？
世の中の役に立っている感じがまるでしない。

157:名無しさん
11/10/17 02:19:25.06 TW8ul+fb.net
>>156
> 世の中の役に立っている感じがまるでしない。
それは、俺らが感じてる世の中とあの人等が感じてる世の中が違うだけなんだと思うけどな。
あの人等が居る水域では役に立ってるんだと思うよ。
要は、より深い（低い）水域に生きる人間が居て、それを不憫に思う気が有るか無いかの問題だけで。
それも上の方の人、個々人が意識しないといけない社会的仕組みにはなってないからね。
富の独占。これを独占している認識の無いレベルの富裕層も含め。それは悪であると喉元に刃を
突き付ける様な事をしてないからね。

この会社云々の問題じゃないわな。逆に色々と上手くいって、同水準まで上がってけば
おそらく同じ様な人間になると思うよ。ってか、そうでない人間は余程の才覚でも無いと、上には行けないと思うよ。
今の、自己啓発系ビジネスセミナーで教えてくれる事ってこんなんでしょ。踏んづけろと。

158:名無しさん
11/10/17 18:19:51.56 qy2E0N3E.net
なんか超大物きてんね。
こいつ普段の日常会話成立してんのかな？

159:名無しさん
11/10/18 09:28:47.19 N70Dx20x.net
この会社の社員はまともにホウレンソウもできないのか。
NTTグループとは信じ難い。

160:名無しさん
11/10/18 17:08:53.82 GRj7+zJB.net
実にNTTグループらしいじゃない

161:名無しさん
11/10/18 18:35:36.29 L/LY23sa.net
基本的に報告されるの嫌う傾向はあるな。管理職の意味を分かっているのかと問いたい。

162:名無しさん
11/10/18 19:30:44.37 b4yWZ4Xj.net
アイティメイトに飛ばされるやつなんて、親会社でそのうちセクハラで新聞載りそうなやつとか、無能なやつの左遷先。
そんな人材のゴミ捨て場に優秀な管理職が来るわけないじゃんｗ
こいつら無能に仕事なんてないのに、ある程度予算があるからアホな仕事捏造して好き勝手やってやがる。
親会社さんよお、こいつらから決裁権限取り上げろよ。
アホに会社の金渡したら、だいたい交流会とか自己啓発とか、その手の頭も使わない汗もかかない責任も発生しない、
楽で安易な企画に湯水のごとく金をポイ捨てしはじめるものだ。

163:名無しさん
11/10/18 23:40:47.10 0sfFIuIv.net
みんなはアイティメイトでやりたい事あるのかな？
何野郎になりたいんだい？
こんなんだとおもろいね、みたいなの教えてよ。

164:名無しさん
11/10/19 21:53:34.21 ykFhgUWt.net
>>162
ポイ捨てする金あるなら給料上げろよ・・・

165:名無しさん
11/10/20 12:15:38.05 38GsAsdz.net
>>164

給料にしちゃったら、チャレンジシートに書く事なくなっちゃうじゃ
ないか。

【例】
交流会を上期に１回行なうことで、社員同士の絆を深め業務を効率的に
進められるようにし、社員のコミュニケーション能力を大幅に高める
事が出来た。

多分、自己啓発もにたような事かいてあるんじゃない？

166:名無しさん
11/10/21 09:35:23.06 J6fKF28Z.net
で、見える化が課題と書いてあるんだよね。

167:名無しさん
11/10/21 22:48:46.05 JYm8CSDc.net
すみません
派遣先で下期のKAIZENを４件求めらてますので
ご経験者の方、例文をご教示ください。

私の職務は定型業務ですので、KAZENと言われても
CSを高めるとか、職場の整理整頓に努めるとかそれくらいしかなくて・・・

どうかよろしくお願いいたします。

168:名無しさん
11/10/22 11:20:33.23 9zRFg7Hl.net
過去に他の人が提出したKAIZENをみられまへんかぁ？
ルーチンなのはみんな同じですから。
もう出尽くしているのでウマく『参考』にしてねっ！

169:名無しさん
11/10/29 13:18:41.78 xvv6upq5.net
ＨＴ九州のＡ社長の先日熊本キャラバンでのお話。

「来年、ＨＴは再編。会社名は、ＮＴＴ西日本ーホームテクノです。
今の各ブロック毎の本社は支社となります。
例えば、ＨＴ九州本社（福岡市）は、ＮＴＴ西日本ーホームテクノ九州支社
となる。
　また、これからは、ＣＰ社員は最短５年で主査。それから最短５年で担当課長
になる制度ができます。
　詳しくは、来年春から始まる西会社の”退職再雇用制度を含む６５歳までのトータルでの
働き方に関する労使協議”の結果によって少しの変動はありますが、、」

との事でした。
アイティメイトもいろいろありそうだな。。。

170:名無しさん
11/10/29 16:19:58.55 mhdPgvrN.net
また標準化と称してコストカットの嵐が吹き荒れるのか

171:名無しさん
11/10/30 10:47:32.15 NAus5Ctv.net
キャラバンと言う名の大名行列www

172:名無しさん
11/10/30 12:03:10.80 MEE9yzIa.net
今まで派遣先での序列は

課長 > 主査 > 一般社員 > 契約AB > CP社員 > 契約CD

これからは

課長 > 主査 > 一般社員 > 契約AB > CP課長 > CP主査 > CP社員 > 契約CD

になるってことでしょうか？

本社や請負のところでは、それなりに役職の意味がありそうですが。
ＨＴの例にならうと、再編後は支社扱いになる。
西日本域内の広域転勤もあり得そう。
CP課長＝名ばかり管理職、残業代無しとかにならなければいいけれど。

173:名無しさん
11/11/01 00:57:17.74 hoh0QST6.net
CPでなんとか資格１級ってやつになった人がいるらしいね。
噂だけど。知ってる？

174:名無しさん
11/11/05 16:45:30.71 uoqIeZDs.net
知らんわカス

175:名無しさん
11/11/05 18:28:41.81 8fQFqsxd.net
CP正社員が狭き門だから、主査や課長といっても、ほとんどの人には関係なさそうだ。

「昇進制度を作りました」って、会社や組合から恩着せがましく言われるだけじゃないの。

ＨＴの方を見ても、冷めた意見しかないし。

そもそも出世を望む人材は、ここには必要ないだろし、薄給でそこそこ働いてくれる人がいれば十分だろ。

176:名無しさん
11/11/08 01:28:02.97 f8PoTREk.net
CP主査は有りかな～って思うけど、普通に考えて
CP課長ってあり得ないだろwww夢見すぎwww

転勤の話は、今現在のCPでも有るって聞いてるから、
再編されて支社扱いになると、広域転勤も普通そうだよね。
転勤ないからって事でアイティメイト入ったのに、転勤有りなら
CP目指す意味がまったく無いわ。アフォらしい。

177:名無しさん
11/11/08 22:54:01.20 hGV2Jwxc.net
広域転勤は嬉しくないね。
本体の社員でも、主査になるためには、転勤が必要。
課長なら、数年後とに転勤を繰り返し、単身赴任で家族と同居できず、
定年前数年間だけ地元に戻れるという生活。
安月給で、それでも出世したい人って居るのかねぇ。

178:名無しさん
11/11/10 23:44:07.83 55du3RJB.net
薄給で昇給もない状態なのに肩書きと責任ばかり負わせようとする。

たまりませんわｗ

179:名無しさん
11/11/11 14:11:49.24 D683JkPt.net
管理職の批判書かれてから、
SNSの規約いじったりして、
かっこ悪い。

180:名無しさん
11/11/11 23:07:45.06 K/CarfZ3.net
今日はポッキーの日　8月9日はアイティメイトの日
そろそろアイティメイトっていうクソださいネーミング変えて欲しい

181:名無しさん
11/11/12 23:18:44.59 ttcSyEyJ.net
HT板で拾った。
↓ってITMでも同じ？

URLﾘﾝｸ(www2.ocn.ne.jp)

182:名無しさん
11/11/15 21:10:44.30 hoRLzUDZ.net
CPと言えでも所詮派遣ですよね？
CPが課長になるってありえるんすかね。

183:名無しさん
11/11/15 22:11:32.51 IcdLMRc/.net
派遣先では絶対ムリ。
NTTプロパーがいるからね。
でも、自社だとアリなんじゃない。

184:名無しさん
11/11/15 22:28:55.86 rfWzhtL2.net
ココってCP制度あるグループ会社の中で、一番最初にどっかに吸収されそうだけどね。

185:名無しさん
11/11/16 12:20:58.22 oK3GprAS.net
天下り枠埋めてまで課長にするわけない

186:名無しさん
11/11/16 22:14:23.99 TUSPC/8P.net
職場のカス共が頭にくるから近々転職する。

187:名無しさん
11/11/28 14:34:51.58 IYmKVTh5.net
ホームテクノのCPは4月からプロパーになるらしいのだが、アイティメイトのCPも同じようになるの？

188:名無しさん
11/11/29 12:35:21.50 QoyrzCiB.net
プロパーの話は聞きませんね。
設営分離の関係で、今ある部署からの引き上げの話はチラホラ出ています。

189:名無しさん
11/12/01 11:53:14.66 vlLpJYXi.net
引き上げってどういうことですか？

190:名無しさん
11/12/03 23:20:57.70 xOJsFA6t.net
あー設備関係と営業関係をおんなじとこに置いといちゃダメっていう、よく判らない話ですね。

191:名無しさん
11/12/04 19:32:10.13 lgEILyME.net
>>179
東海ITMのNさんですねわかります

192:名無しさん
11/12/05 10:55:55.11 sE3MqZsl.net
何でもN氏の仕業にされてかわいそう。

193:名無しさん
11/12/11 18:32:49.05 dEfxwqJc.net
>>192
Ｎ氏は嫌われ者だから仕方ない

194:名無しさん
11/12/12 04:52:25.63 6O/VXbyt.net
唐突に何なんだけど、将来的にどっかに吸収でしょ？ココ。
ってか、現状そんな話無くても、流れて気にホームテクノかそれ的な会社に呑まれるでしょ。

195:名無しさん
11/12/13 00:20:25.11 RMIRWaBX.net
気がつけばHTの方が将来性ありそうで笑えない・・・
ネオサ残留組ウラヤマ

196:名無しさん
11/12/14 01:35:42.88 D7agPs2Y.net
CPとしての枠と言うか、制約が無くなるみたいよ。（あくまでHTスレで言われてる事だけど）
だから、ココでSEやってたのに、"君のSEとしての能力を活かして欲しい"とか言われてさ。
HTに行ったら、何の事は無い、ただの土方やらされる。そう言う時代がくるっぽいよ。

197:名無しさん
11/12/18 23:18:42.97 X4rHrShg.net
どんどんC社員止まりの人が増えていってるな
CPになれる気がしない。

198:名無しさん
11/12/18 23:19:35.81 9LNAZBYS.net
心配するな。
CPになっても別にいいことないから。

199:名無しさん
11/12/20 14:41:50.12 wdI0yUGM.net
>>193
日曜日なのに巡回ご苦労様です。

200:名無しさん
11/12/23 00:02:29.33 KbDAxitV.net
年収上げたいから転職するは

201:名無しさん
11/12/23 07:44:31.52 L3Swu3I1.net
妥当な選択

202:名無しさん
11/12/23 15:45:33.17 +DBBMxPT.net
転職できるうちに転職するのが一番。
辞めないように擬似家族チックなことしてるのがイタい会社だよね。
それで飲み会企画しといて、集まり悪いと
「飲み会に積極的に参加しないやつがいる、けしからん」
とか言ってんだぜ？
自分で企画しておいて、何のために飲み会企画したのか忘れてやがる。
すごく頭の悪い会社。

203:名無しさん
11/12/24 14:28:36.37 GXSrM5Dj.net
飲みにケーションを重視するとか、時代遅れな人たちが多いってことでしょうね。
飲酒による不祥事が続いているのに、いまだに飲み会の企画に一生懸命なのが哀れ。

204:名無しさん
11/12/24 15:22:25.98 3S0r5ABl.net
ホームテクノスレによると、ＣＰは正社員化、契約Ｃ以下はテルウェルへの再雇用らしいね。
Ｎ労さんとの交渉次第となっているけど、契約Ｃ以下の切捨てを含めて、議論になっているらしい。
人件費を更に抑制するために、ＣＰの正社員化を餌に、契約Ｃ以下切捨てをする流れか。
派遣会社の所属が変わっても、今までと大差ないとは思うが、ＣＰと契約Ｃ以下の格差はできそうだな。

205:名無しさん
11/12/26 10:27:00.58 RwsTf2Lh.net
例年だと12月中にＣＰ候補に履歴書だせとか言ってるのに、なんで今年は
無いのかな～って思ってたら、そういう話だったのか・・

206:名無しさん
11/12/27 15:02:20.00 O3YXtJG5.net
確かにまだ来てないのはおかしいよね。ホームテクノはすでに一次試験やってるのに。

207:名無しさん
12/01/01 22:58:00.27 PjpqzKtt.net
ここでスキル()つけてキャリアアップは望めますか？先輩方…

208:名無しさん
12/01/02 03:33:28.75 Bssj9X+r.net
IP系のさわり位は身に付くだろうが、基本的にCP目指してNで骨埋める以外の道はない。
一部、SEやらTSCやらで仕事して。そこそここの業界でのスキルが付いても
通信業界＝通建の請負位にしか潰しは効かないね。

209:名無しさん
12/01/03 16:39:00.84 YqlehftO.net
キャリアアップ（年収アップ）を望むなら、数年で転職を考えないと駄目ですね。
有給は取りやすいし、残業も少ないので、転職に向けての活動もしやすいと思います。
たかが派遣なので、去るものを追わずです。最初から転職への準備期間ということでもＯＫです。
スキルが付くかどうかは、派遣先にかなり依存するでしょう。
アタマを使わない使い捨ての部署が多い。
ここのヌルイ環境に慣れてしまうと、208さんの路線しか無いでしょう。
その場合は、給与面を諦められるかどうかです。

210:名無しさん
12/01/04 18:43:36.29 dc161JXc.net
>>202 >>203

メンヘラ社員がいる、部長の俺様に相談もなく勝手に辞めるやつがいる。
部下もおらずヒマな部長殿発狂
　↓
「飲み会とかイベント開いたらどうっすかね？」
安易な意見にアイティメイト社員一同同調
　↓
何らの成果らしい成果もなし。
同じメンツ、なじみの犬どもだけが毎回参加、その他出席率低し。
　↓
「担当課長に飲み会参加率を上げさすため、課長評価に反映したらどうですかね？」
安易な意見にアイティメイト社員一同同調
　↓
「担当課長だけが悪いというのはおかしい。参加しない派遣も同罪だから同じく評価に反映すべき」
安易な意見にアイティメイト社員一同同調
　↓
営業担当が会社イベントに参加させるのに必死なだけで何の役にも立たないという
気味の悪い派遣会社の活動ぶりに派遣社員ドン引き

結論
設立間もない弱小子会社だが、親会社の陰気な官僚体質だけはねっとりと受け継いでいるわけのわからない会社。
安月給でもロートルじじいの顔を立ててニタニタ媚売ってれば毎月金が振り込まれるので、
喰って寝て排泄できればあとは何もいらないよという人向け。

211:名無しさん
12/01/04 22:21:38.27 M/TWulIs.net
福利厚生だけは腐ってもN系列だから優良。
給料、やりがい()はお察し。

212:名無しさん
12/01/11 16:23:55.92 mU2qcQlc.net
>>211
といってもその実態は
数ある系列会社の中でも最下層だがな。

213:名無しさん
12/01/12 21:09:30.17 bZ1CMtOk.net
だがそれがいい

214:名無しさん
12/01/12 23:53:04.52 W3oHNDAQ.net
いいか？！

215:名無しさん
12/01/13 12:54:25.24 X1ybBxSz.net
契約Cだと普通に過ごしてたら年収400届かんのな…
萎えるわ

216:名無しさん
12/01/13 15:32:04.36 TzR3xpYW.net
人にもよるし、扶養人数にもよるだろうけど、、、
契約Cなら月に大体60時間に近く残業しないと400いかない。

普通に過ごしてたら、300すら届かないｗｗｗ

けど、ほとんど仕事もせずに300近くもらえるなら、
それなりに良い会社だと思うｗ

217:名無しさん
12/01/13 16:34:55.99 wp6RyzJJ.net
石原都知事のフランス語蔑視問題が、記憶に新しいのですが、最近の靖国問題
と周辺の問題を調べていたら、次のようなことに気づきました。
　確か、フジテレビの安藤と木村による報道ですが、フランス語の問題につい
ては、石原都知事は、謝罪しました。その際は、二人のアナウンサーも、差別を
問題視するような怪訝な表情を浮かべました。しかし、その後、イタリア文化
会館の壁の塗り替え問題を報道する際には、「街の景観の条例」を武器に、イ
タリア文化会舘の塗り替えを強く要求しました。その際は、あたかも正義を振りかざすかのごとく、塗り替えの正当性ばかりが強調されました。
しかし、実際には、国際問題としてかなり深刻であり、芸術蔑視にあたり、これは、フランスの問題と同様に、「イタリア差別」にもかかわら
ず、イタリア人には、むしろ、フランス人に対するような、石原都知事の謝罪を求めるべきではないでしょうか？
なかったわけ当然、何食わぬ顔の安藤・木村のようなマスメディアも、
差別に対する謝罪報道が必要ではないでしょうか。

218:名無しさん
12/01/15 16:24:25.11 7OXtL4lK.net
>>216
ポジティブシンキングすれば確かにそうだ。
労力も頭も大して使わんが近所のモンには通信エンジニアです！といえる。

219:名無しさん
12/02/04 23:09:54.74 6uCZK5ZC.net
どうやら、テルウェルの件は無いみたいだね。

220:名無しさん
12/02/05 00:31:17.88 4sliogwr.net
あれはガセ

221:名無しさん
12/02/06 01:05:52.90 lw1gRg8g.net
ITM発足から在籍してても（中途）なのかねー。
なんだかねー。

222:名無しさん
12/02/09 19:42:40.31 5vol+bsj.net
CP制度の変更ってどうなるの？
改悪されるの？

223:名無しさん
12/02/10 19:37:55.38 /vQURAxA.net
知るかボケ

224:名無しさん
12/03/03 06:45:27.22 IT78hhY8.net
今年、CPの面接って何人くらい受けたの？

225:名無しさん
12/03/10 00:32:23.46 HbwokNfb.net
派遣先の部門長が「改正派遣法」で、もっぱら派遣対策の為の通告を本社から
タイミングを計る為、ストップがかかったとヒソヒソ言ってた。
気をつけろ、まもなく親を変えさせられて低賃金延長が始まる。
強制退職をさせられ、再契約で雇用延長。
退職金も料率がＵＰする前に一時金で支払われる。
いまだに「エタヒニン」制度を続けられて、精神が崩壊寸前。
政治もアホばっかりで、将来に期待が持てない、自殺願望上昇中。
次の予定派遣元は福利厚生が最悪、４、５年後、更に悲惨な派遣元に
鞍替えさせられ、エンドレス雇用、ほんとお先真っ暗。
今頃になって、若い時死ぬ気で勉強して「官僚」目指せば良かったと
猛反省中、後悔先に立たずとは、まさにこの事なんですね。
現役人材派遣より。

226:名無しさん
12/03/10 11:57:24.85 QP7LKSAO.net
ガンバレよ

227:名無しさん
12/03/11 18:14:08.10 fO8l1KKY.net
>>225
>今頃になって、若い時死ぬ気で勉強して「官僚」目指せば良かったと
>猛反省中、後悔先に立たずとは、まさにこの事なんですね。

そして10年後、「ああ10年前死ぬ気で勉強して会計士目指せば良かった」と猛反省するんですね、わかります。
でも今から死ぬ気で勉強する気は起こらないと。

228:名無しさん
12/03/11 19:06:41.23 Cla0m1Pa.net
公務員はともかくとして高級官僚は目指してなれるものじゃないだろ

229:名無しさん
12/03/11 22:42:28.88 TTt3lDTq.net
ココにカキコしてる暇があったら英単語の一個でも覚えましょうってことだな。
過去を悔いても引出しからドラえもんでも出て来ない限りどもならんもんな。
ところでなにやらホームテクノ板でCP制度なくなるみたいな話が出ているがアイティメイトは平気かな。

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