【アニメ】たつき監督 ..
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249:・少人数制は意図した訳ではない。大人数なら休めるし ・吉崎先生とのやりとりは一般的な工程が増えるロスよりもプラスが多かった ・劇場アニメをいつかはやりたいが、ヒットさせられるかと劇場でかける必要性を出せるかが不安 ・今は海外向けも面白そう ・たつき監督は先を見すぎているからスタッフが理解するまでにディレイがある。制作Pには各所への翻訳者としてクリエイティブ能力が必要。 ・たつき監督曰く、たつき監督がP寄りのディレクター、福原PがDよりの制作P。 ・今後ビッグヒット作品は言語化しにくいのではないか。定量的価値にしないと一般にはウケない(何万ヒット等)。 制作Pもプレゼンしにくい。けものフレンズも一言で説明できない。 ・日本のPはポンコツが多い ・日本のテレビ局は出資額の少なさに対して権利を持ちすぎている。職権濫用ではないか(海外配信権など) ・とにかくたつき監督には他の仕事をさせたくない。納期を気にせずとにかく楽しいものを作ってもらいたい。 ・たつき監督は正社員ではなく作品契約を5年継続中。 ・アニメ業界は契約書より業界慣習の方が優先される変なところがある。僕は異業種出身なので気がついた。 ・ヤオヨロズの制作スタイルだと途中工程が少ない分、中間データも本人の作業用しかなく、製作委員会へチェックさせる素材がないことも。 ・場合によってはチェック用のデータ作成というムダがある。また製作Pにクリエイティブ素養がなければ見てもムダではないか https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)




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