◆・◆アッー！いおいニッセイ同和損害保険◆・◆

◆・◆アッー！いおい ..

706:もしもの為の名無しさん
21/05/17 14:14:29.92 .net
－
「以下の記事は、『事実』なんだろうか？
　『聞いたことが無い』という噂もあるらしい。
　もしかして、『フェイクニュース』なのかもしれない　（？？）」
＊＊＊＊
●「パナソニック「割増退職金4000万円」の壮絶リストラ、年齢別加算金リスト判明【スクープ完全版】」
<出典> URLﾘﾝｸ(diamond.jp)　（「DIAMOND online：2021.5.17 5:25」）
「『パナソニックが、バブル入社組を標的にした大規模リストラに着手する』ことがダイヤモンド編集部の調べで分かった。」
「具体的には、パナソニックは既存の早期退職制度を拡充させた「特別キャリアデザインプログラム」を期間限定で導入し、割増退職金を加算する。詳細は後述するが、割増退職金支給の上限額は4000万円に設定されており、破格の大盤振る舞いであるといえそうだ。」
「対象は、勤続10年以上かつ59歳10カ月以下の社員（管理職と組合員の双方）。ただし、組合員にはネクストステージパートナーと呼ばれる再雇用者（64歳10カ月以下）も含まれる。」
「プログラムの申請期間は7月26日から8月20日まで。早期退職を検討する社員は、残すところ3カ月でキャリアの分かれ道となる重い決断を下さねばならない。」
ー

次ページ

続きを表示

1を表示