ヤマダ電機の従業員集まれ 57人目

ヤマダ電機の従業員集まれ 57人目 at HCENTER

[前50を表示]
600:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/22 09:11:41.30 mOwppsRo.net
ルール上は特にアルバイトのpos番で売ってはいけないルールはない。ウチなんかはレジで小物の案内求められた時にフォローいくとその後にレジがちょっと高めの商品を自分のpos番で売り上げてくれてるぞ。

601:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/22 09:29:35.63 DN3IWdHU.net
>>588
手間のかかる折返しトメンテのせい

602:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/22 09:31:56.96 DN3IWdHU.net
>>591
サビ残だよ
毎日サビ残
今週も退勤してからサビ残してるバイトまでいた
強制されてはなくても、暗に半強制されてる空気があるからな。社員どころかバイトまで守ってないよ

603:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/22 09:36:54.84 DN3IWdHU.net
ショートパートは時給だけの関係とはいえ、レジに振り回されて残った荷物でも、染まってない人間ほど人間関係や因果応報考えたら置いて帰ったり出来ないでしょ
おばさんの集まりなんて結局そうなる。長続きしたいならパート仲間全員でボイコットするか全員で互いを縛ることに。
店や管理職が「あとはなんとかするからコンプラ優先で帰れ」って言うのが筋だけど実際残って真横で作業してても何も言わない店長とかばかり
だから公休日に出てきて客対や倉庫やってるやつ、退勤押して３０分ぐらいサビ残の繰り返しは減らないなぁ

604:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/22 11:19:01.31 DxWB1PzA.net
>>595
通報しますた

605:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/22 13:38:32.53 BvhWMWea.net
>>591
田舎ランドだけど、ほんと無駄！平日なんて１９時でいいよ！
売り上げないなら、コストカットしろ！
ムダ、ムダ、ムダするな本部！

606:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/22 13:40:56.00 vxkUXeBX.net
>>598
逆だろ　平日の開店は12時でいいよ
午前中は客はこないんだから

607:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/22 15:36:43.75 DsM+BOVX.net
今夜がヤマダ～！！！ 600記念真紀子

608:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/22 16:28:06.88 351HzydB.net
ヤマダく～ん！
ヤマダくんの座布団とって(｀_´)

609:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/22 16:57:02.57 6+qM76Mx.net
春日部の派遣のおっさん金持ち自慢してたけど絶対嘘やろw
60超えて資産1億とか豪語してたけど
なんで働いてんの？ww
嘘がかなり多かった印象

610:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/22 17:27:55.52 ec0opSK6.net
今日くらい既婚者は早く帰らせろよ

611:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/22 17:43:53.54 OU7Uf07u.net
少子化推進&不倫推進企業なんで

612:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/22 18:02:09.71 /uOmg/cM.net
客から引っ張っていかれたバイトが内容が大型家電だから社員に無線飛ばしたときに、
フロア配置少なくてイライラした社員が雑にキレたうえに理由が穴だらけなせいでバイトが辞めそう。
最初の無線応答も無視してるから何度も無線飛ばされたのに同僚に喧嘩腰で振って、
挙句バイト捕まえて、「いま休憩回しで人が少ないから催促するな」はないよな。
どんだけ部門出勤少ないとか喚こうが自分の作業止められて
他部門のフォロー引っ張られて戻れない奴が社員バイトヘルパー問わず
一番迷惑被ってるわけでそこで逆ギレはな。
流石にあとから文句言われるならバイトも我慢できず主任に相談してくるよな。
管理職が拾わないと返事もしないやつもまた増えた。
(まあ店長だけはハンドリングや中継もしないけど)。
自分は忙しいのにってキレるやつは大抵他部門に迷惑かけてるのにキレるよな。
何分かかるとか時間かかるとかも言えないオジさん増えた。

613:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/22 18:02:26.96 xOJ8cudQ.net
売れている大型店で本当にできる人は入社したときからずっとその店にいる。その人が
いなくなると店が傾いてしまうためだ。途中から来て一年もしないうちにまた異動になる
ような人ははっきりいって使えないからですね。一般、管理職問わず。もしくは他の従業員
から苦情が密かに上層部に入っていて上層部が動いて異動になったというパターンか。

614:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/22 20:52:13.28 VctXgovA.net
>>602
そういうオッサンたまにおるよ

615:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/22 21:27:38.37 EXegG5j3.net
>>604
うちの店は子持ち多いですけど…
独身のあなたが好き勝手に言ってるだけなんじゃないですか？
不倫は別にどこでもあるでしょう。

616:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/22 21:33:48.10 DN3IWdHU.net
>>607
1億あって還暦なら引退できるけどしないってことはウソだろうな
若い内に資産持ってて定年後も切り売りしたくないなら、65歳になるまでに目減りしても合計8000万持ってなきゃ難しいから働くだろうけど
まあ見た目や言動がいい加減なのにカネもってるってやつは持ってないでしょう。
カネ持ってそうなやつはたとえ自分の稼ぎでもボンボンやお嬢ちゃんでも雰囲気はあるから。小汚いおっさんで無能そうならウソ

617:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/22 21:55:02.12 sOSiWf2I.net
>>598
>>599
平日12時～19時最高だなｗ
あとは売場作りと品出しで労働時間調整すればいい

618:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/22 22:04:25.61 MrAx5y8c.net
明日からの３連休は試しに取次数追うの止めて見よう。。。何て発想は無いだろうか
売上とレジの回転は上がるし、管理職も無駄に集計報告に追われずに売りに行けるよ
でもまだまだXP使ってそうな上だから無理か

619:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/22 23:19:16.37 MbV/Z5Nf.net
昔大阪の貝塚店におった植木とかいうのまだおんの？

620:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/22 23:20:07.63 GPxoyJqf.net
うちの店は基本AVS一人GPS二人の構成なのだがみんなの店はどう？(白と黒でフロアが違う)
AVSからのレジフォロー無線に対して応援に駆け付けるのはいつも白物の品だしショートパートさんなのだが
GPSなんて一ミリも動きやしない
外線も取らない、応援も行かない、けれどお客様からの来店の問い合わせで困った時のみ無線飛ばして頼るだけのうちのお局だらけのGPS、どうにかならないだろうか？
もう主任クラスさえも怖くて注意出来ない存在になっている
うちの可愛い白物ショートパートさんが気を回し過ぎてレジフォロー、外線取り、と気の毒過ぎる

621:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/22 23:32:52.30 s9Ip86rZ.net
本部の誤りを直接指摘する場合の窓口ってどこになるんですかね？

622:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/23 00:14:32.79 mlpBsm30.net
TV会議でぶちまけてみよう

623:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/23 00:45:31.34 HVX4ExQJ.net
>>613
うちにも居るよ正社員で金庫とレジしかしないお局様
文句は多いし自分の仕事しかしない
レジが一番お客様対応多いからフォローして当たり前と言わんばかりにたかだか電球1つで営業呼ぶし
休憩は毎回一時間以上、取り巻きのおばさんショートパートと一緒に休憩入り
小売りなのに韓国だとかジャニーズだとか追いかける為に土日連休取ったり
やりたい放題だけど歴が長くて管理職も注意出来ない

624:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/23 00:45:57.47 viG4PM6D.net
>>613
うちはGPS２人AVS4～5人でGPSは揃う時間が少ないから、まずAVSがGPSにいかされる
なのでAVSは違う部門バイトに「私達だけ行かされてズルい、お前らもやれよ」的な文句ばかり言ってる
けどAVS以外の部門のバイトは1人なので、なぜ複数出勤のAVSから行かされてる理由が理解できてない
あと、よく「品出しができない！」ってキレているけど、AVSは複数人で1つのことをしようとするから喋るわ非効率わで作業が遅い。
集まったら雑談しながら作業するので、そうならないようにバラけるよう行かされてるのが理解できてない。
GPSはカカシ対策で品出し入れられてるけど、その作業中のレジフォローで品出しバイトいれはじめたから本末転倒
外線は基本取らない。店頭品出しは電話から離れて作業してるのに余裕できたら取るが、AVSは自部門レジに居てもGPSフォローで立たされてヒマでも取らない
無線は無線で電話関係の無線はめんどくさいから取り次いでもみんな聞こえないふりをするか折返しでっていって折返しにさせてだれも受け取らない
そんなかんじかな

625:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/23 00:50:08.08 viG4PM6D.net
>>616
＞うちにも居るよ正社員で金庫とレジしかしないお局様
＞文句は多いし自分の仕事しかしない
＞レジが一番お客様対応多いからフォローして当たり前と言わんばかりにたかだか電球1つで営業呼ぶし
うちのPGSはあまりにレジに戻らないから管理職に「金庫が仕事になってないか？」って無線飛ばされてたな
自分の仕事しかしないのも同じ。レジフォローを当然と思ってる節も同じだ。ケイポイ以上なら自分の取次フォローしてもらって当然と思ってる。
数字確認やEラーニング受けるためにレジフォロー呼ぶ。一人二人並んでもフォロー呼ぶ。退勤時間でもお構いなしだな。

626:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/23 01:07:03.31 Q72EW4sd.net
うちの店も「レジですけど電球同じものかどうか確認お願いしまーす」
とか無線くるんだよな…
しかもバイトやパートだったらまだしも社員だから泣ける

627:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/23 01:24:09.50 89LJoxmj.net
最近日替わり抽選やってないの？

628:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/23 04:58:02.70 R3QxihL2.net
おまえらよくこんなクソ底辺企業でずっと働いてるよな
転職して給料毎月10万アップ、休日20日プラス
有給も当たり前のように取れる
残業もなし
無能なおれでも転職成功したわ
ここなんていても恥ずかしいだけじゃねw

629:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/23 05:41:55.35 gGLlOFaz.net
羨ましい
俺も転職してプロ野球選手になりたい
どっかのスカウトが来店してくんないかな

630:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/23 05:43:06.75 tVp3Ai1a.net
そうかそうか
今夜がヤマダ～！！！

631:ただの商管社員（パート）
18/11/23 05:43:54.45 5G/UNGrp.net
店長に退職願出すことに決めました。
私は、二年間の時間によって、我慢を学びました。
以上です。
The 時間の無駄　　さよなら○○店のみんな　あばよ！

632:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/23 05:45:42.54 tVp3Ai1a.net
>>621
そうかそうか
今夜がヤマダ～！！！

633:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/23 05:47:10.36 tVp3Ai1a.net
>>624
そうかそうか
今夜がヤマダ～！！！

634:ただの商管社員（パート）
18/11/23 05:49:24.85 5G/UNGrp.net
退職願、ちゃんとひらがなで書いたんで、読めると思う。本部の方々。
おつむ、小学生以下だから気を使わないといけない。
まぁ、店長が怒られるんだろうね？わからんけど。

635:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/23 09:47:00.66 woWXdOnS.net
吸収合併の時に退職した元ナカヤマ幹部達が新たに会社を立ち上げてるそうな。ほとぼりが冷めたらどうせNヤマもそこに合流するんだろうな、過去の負債もクレームも全部擦り付けて心機一転か。というかNヤマの描いたシナリオ通りなのか？

636:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/23 10:17:26.56 ZLHaknfM.net
うちはストレス溜まってんのか辞めるって言って次の日から来なくなる奴とか結構見てきたわ
別に辞めるとなれば二週間前とか引き継ぎとかどうでもいいもんなどうせ辞めるんだし

637:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/23 10:59:16.21 0h86sYod.net
空気清浄機おすすめ教えてください

638:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/23 11:21:36.15 fu6ammqz.net
>>630
>>585
ヤマダにはないのでケーズさんにでも行って下さい

639:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/23 13:08:03.38 6hOV88Uz.net
ケーズがいいよ。ヤマダだと安心プラスやらプレミアム勧められたりぶっこまれたりするから。挙げ句の果てにカニやらおせちプレゼントとか言い出すからね

640:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/23 18:11:34.91 gO34zq4U.net
>>628
ナカヤマを吸収合併した事によってヤマダのリフォームの売り上げが増えたんだからお互いにメリットが有ったんじゃないか？

641:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/23 18:28:09.95 fL9furvM.net
WEB配送めんどくさい。14時から17時30分までの記憶がない

642:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/23 19:58:56.45 viG4PM6D.net
>>634
はい、そうですか（配送とかけている）

643:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/23 20:54:03.73 OTgXv/Ql.net
>>633
と思うだろ？
実際はヤマダは踏み台にされただけなんだよ。

644:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/23 22:34:29.34 p1RfH1XZ.net
ナカヤマなんてすぐつぶれるぞ

645:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/23 22:46:29.79 crDw4/yy.net
>>637
つぶれたんだよw

646:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/23 22:52:51.69 oToUkxuC.net
吸収するならナカヤマなんかより
せめてカインズにしろよな

647:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/23 23:37:25.72 mlpBsm30.net
カインズってベイシアの傘下だろ
自前で家電屋持ってるのに家電屋に売るわけねーじゃん

648:あ
18/11/23 23:43:30.93 3/O2F531.net
URLﾘﾝｸ(altohumano.com)

649:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/23 23:57:31.42 2xZiXw06.net
ナカヤマの従業員が既存ヤマダ社員を差し置いて正社員になったのを思えばナカヤマの社長は超有能じゃないだろうか
うちに来たナカヤマ社員は結局レジのバイトと同じレベルの仕事をしてるだけだがあれでボーナスも出るんだからなあ

650:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/24 00:44:32.39 olTu678H.net
>>642
レジのバイトっていいかたは失礼だろ。レジにいったら何もできん古参社員も多いわけだから

651:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/24 00:49:16.68 C5OxmtR7.net
>>642
そういう言い方するなら接客やめるぞ
それが元でやめるならその時の理由に5chでこういう書かれ方したって言うし就活サイトにそういうレビューも書く
バイト程度の仕事というのが中山向けなら構わないけどそのバイト程度の仕事が普通のバイト環境なら図々しいほどの量と責任押し付けてるんだからな
ふざけた言い方してたらみんな辞めるぞ
バイトやパートはかなり不満言い合ってるんだからな
社員がていのいい奴隷と思うのは勝手だが、単純作業わやる時間も与えないのにレジ会計しかしてないと思われたら不愉快だわ

652:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/24 01:03:20.89 XQgM+2MC.net
ヤマダのパートバイトは非常に重要だけど論点はそこじゃないでしょ
正社員で雇われてるのにナカヤマさんの仕事ぶりがパートバイトレベルまたはそれに近いレベルなのはどうなのってことじゃないの
正社員ってことはボーナスも退職金も出るし不当な解雇は絶対されないってことだから
営業の中心である契約社員を差し置いてね

653:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/24 01:43:23.91 JgwFwOCV.net
登録販売者の仕事しんどいですか？

654:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/24 02:47:41.81 mCCUanfc.net
>>646
薬なんて�

655:ﾙとんど売れないから、最低でも日用雑貨の管理を押し付けられる、プラス、レジフォローが仕事になるね♪

656:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/24 06:48:36.18 I4JqJC4L.net
そうかそうか
今夜がヤマダ～！！！

657:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/24 08:40:06.71 pCR0wZa7.net
>>644
645が言ってくれている通りの意味だよ
レジバイトを軽んじている訳じゃない
同じ仕事量でボーナス退職金まで出るんだからむしろレジバイトこそ怒るべきところだと思うが

658:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/24 08:45:04.44 Ntncw2TD.net
>>644
>>642が言いたいのはナカヤマの人間が正社員にも関わらずバイトの時給を貰える程度の働きしかしてないってことだろ。バイトってワードに過剰に反応しすぎ。

659:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/24 08:47:28.05 pCR0wZa7.net
加えて言うなら、俺はその元ナカヤマ社員が悪いとも思ってはいない
そういう何の役割も与えず考え無しに組み込んだ本部の責任だと思っている
不平不満が出てるのは同じレジっ子からで、不満が出るのも当然だと思うし、その愚痴を聞かされる身にもなってほしいってだけだよ

660:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/24 09:22:49.84 5wkZgLPi.net
>>651
既存のリフォーム社員は何年も
ヤマダで頑張ってきたのに
正社員になれないから
テンション下がりまくりだしね

661:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/24 09:35:12.13 JgwFwOCV.net
>>647
ポーターやらされますか？

662:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/24 09:43:57.25 FuKxa4/F.net
久々登場します。
今回リフォーム事業部の所長歩合規定の件で建設的なご提案致します。
所長の自己売り歩合10％は白紙撤回すべきです。意識の低い所長は自己売りに走り
自分の歩合だけ優先し部下の育成は二の次になります。今後の住まいる館出店計画を実現するなら、人材の育成に力を置いた歩合規定とすべきだと思いますがね。

663:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/24 09:47:49.42 FuKxa4/F.net
リフォーム事業本部の方は
既に現場サイドで起きている事を把握して居るのだろうか？所長候補が既に自己売りに走り、営業マンを放置し、組織が崩壊している店舗も出ている事実を本部は直視して欲しい。

664:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/24 09:52:16.83 FuKxa4/F.net
リフォーム事業部を成功させたいと願う
一現場人間の声を本部は本気で聞いて戴けるのだろうか？所長の自己売り歩合だけは
即白紙撤回すべきです。
組織が崩壊しますよ。
上手く回る店舗は3割程度になるはずですよ。

665:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/24 09:57:55.27 mCCUanfc.net
>>653
およそ何でもやらされる、とお考え下さい
パート・アルバイトより時給が高いので、当然の様に風当たりも強いです

666:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/24 09:59:12.19 mCCUanfc.net
>>654
ゴタクはいいから早く労基逝けよ

667:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/24 10:14:59.29 5wkZgLPi.net
>>656
既に美味しい案件は所長が独占して
部下には美味しくない案件を回してる
店舗があるからな

668:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/24 10:26:15.25 5wkZgLPi.net
そして所長と部下と営業の間に亀裂が生じ
なおさら営業は案件をもらえなくなる悪循環

669:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/24 10:27:08.72 yUHhkfEq.net
うちの店舗でも大型案件は無条件で所長が担当してる。
下っ端に回ってくるのは粗利の少ないチラシ商品ばかり。
取れば取るほど自分の粗利率が下がるという最悪の状態

670:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/24 11:11:53.60 5wkZgLPi.net
>>661
そうなると営業は歩合も付かないしな
権力者である所長しか儲からない
しぶしぶ飲みや飯おごって
所長から案件もらう奴も…

671:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/24 11:24:53.17 uV1UF2vu.net
最近バイトGMS？でバイト始めて賞味期限チェックやったんですけど、時間内に全然終わらんくて😅 コツとかないですか
追記賞味期限切れてるの何個か出てきたんだが丁寧にはやってない??

672:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/24 11:36:42.94 FuKxa4/F.net
早くも各店舗で色々な問題が勃発してますね。
本部は速やかに所長の自己売り歩合規定を白紙撤回した方が、組織が崩壊せずに済むと思いますよね。建設的な意見に御託と表現される方もいらっしいますが、その様な方は本気で会社を良くしたいと考えないのでしょうかね？
この意見は会社を良くしたい一念から述べてますが、建設的な意見も揶揄するのでしょうか？

673:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/24 11:39:58.92 Ntncw2TD.net
>>664
この間揉めてたのはチーフの歩合の件だよね？所長ってポストが出来てまたそれも問題があるということ？

674:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/24 11:46:38.01 FuKxa4/F.net
揉めているとか？
揉めて無いとかの問題では無いです。
所長が自己売りに走り過ぎる方が増えれば
部下の育成は二の次になり、住まいる館出店計画通り人材育成が追い付いて行かないのではと危惧しているだけです。
現実問題として、その様な問題が現場で起きてますよ。本部は把握してますか？と意見を述べているにしか過ぎない。

675:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/24 11:52:11.50 FuKxa4/F.net
会社を良くしたい。
ヤマダ電機が更なる飛躍を遂げる為に
やはり人材育成に軸足を置いた規定が今は求められるべきでは無いですか？と意見を述べているだけです。所長の自己売り歩合が強烈過ぎて
所長は歩合の育成よりか
自分の稼ぎを優先する方が増えませんかね？と危惧しているだけです。

676:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/24 11:54:11.80 FuKxa4/F.net
所長は部下の育成よりか
自分の稼ぎを優先する方が増えませんかね？と危惧しているだけです。
一部訂正です。

677:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/24 12:05:19.65 olTu678H.net
>>663
レジの奴隷と接客要員活用に拍車かかった今年の夏ごろからそんな時間なんてないよ。その上GMSセールの多さで完全死亡状態だよ。損切りして作業してる状態。
日々の時間は賞味期限関係に全振りするか、管理職「が」叱られないように本部指示のプライスに専念するかの二者択一です。いま品出しなんて終わってないでしょ？
同時にに何人も出勤するシフトでもなきゃかなりの時間はフォローで０人部門になるので、週１０の作業片付ける間に１５の作業が入ってきてなんともらない状況だし。
入荷落ち着いても、特にこれからは季節の接客で無線持ってない家電ヘルパーの伝言板だ
売り場戻ればレジフォロー連呼。レジから解放されて戻っても客に連れ去れられて社員居ない家電部門の対応。大半の時間はGMSなんてやれない
同じバイト部門でプライスもロクにないAVSからは見下されて「新発売もあまりなくて予約もなくて楽そうね」って嫌味言われ続け、実際は返品や廃番とプライス改廃作業地獄

コツ→入荷のときにきちんと並べ直す習慣つけて、期限作業中はフォロー連呼無視して一気にやるぐらいしかない。入荷品出しが別人ならソイツの性格次第では諦めるしかない。
一気にやろうとしても、多くのミスは接客連れて行かれたりで作業に戻れない時間が続いたあとに起きるし。
ちゃんとやってても、客やガキや売り場戻しで押し込んだりメンテ終わった後のとこに置き去りしたり、部門外に放置したりしてとかあるから。
バイトの労働時間で完璧は無理だよ。値引ワゴン入れたものが売り場戻しで売り場戻ってきて有耶無耶になってたりとかあるからね

678:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/24 12:11:02.56 FuKxa4/F.net
後は本部の判断です。
今のままでは志し低い所長だけが
得をして、優秀な営業マンが潰れていく危険がありますねと言いたいだけです。
その辺まで本部は考えて下さいと提案しているだけです。ヤマダ電機が更なる飛躍を遂げる為にその一念から述べているだけです。

679:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/24 12:16:42.42 FuKxa4/F.net
所長は店舗の成績で評価すべきであり、
所長の個人成績を追求すると、
必ず何処かが犠牲を伴う様になりませんか？

680:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/24 12:19:35.60 FuKxa4/F.net
私の様な末端の社員の意見など誰も聞かないとは思いますが、現実問題として
現場では所長が自己売りに走り
部下の育成など我関せず状態になってますよ。
本当にこれでいいのですかね？

681:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/24 12:23:04.39 FuKxa4/F.net
今回の所長制度は私達末端からすれば夢が有り、有難い規定だと感謝してますが、所長の自己売りが今問題になりつつあります。
早めに対策を講じた方が組織が崩壊せずにすみますよ。

682:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/24 12:40:27.38 mCCUanfc.net
ここはアンタのtwitterじゃないんで、バラバラ何発も書くな！
書くならまとめろ！！

683:御庭番
18/11/24 13:15:01.62 oSN7MjMB.net
あの卑怯者の遺言でしょう。
リフォーム業界において、人材育成など時間の無駄、手の早い人間を使って一件でも多くやらずボッタクリを
上手くカムフラージュした画餅を売りつけ、回収回収、また回収、３・４が無くてまた回収が利益を上げる鉄則と。
事業部として育てるつもりもありませんし、あなた自身、育ってどうするつもりですか？
不当行為を極め、それを駆使した利益確保の尖兵となりたいのですか？
あの組織は貴方をかばってはくれません。貴方のような人間は、そこに居てはいけません。
御身、大切に。

684:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/24 14:12:38.93 q2/aPaG7.net
営業成績が何位でも出世したり
賞金貰えるわけでもないのに、
いちいち順位を気にする奴いるよね

685:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/24 14:42:37.45 vxMogcR8.net
今夜がヤマダ～！！！

686:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/24 15:05:38.96 iFoOu7bS.net
↑同感ですね
売り上げ上げれない奴が、所長？
リフォーム知らない奴が、B長？
ヤマダ終わったね

687:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/24 15:12:06.20 iFoOu7bS.net
元ナカヤマ、前ヤマダ⁈
実力ある人か力を出したら儲かるんじゃあ！
環境が悪いとやる気も無くなるんじゃあ！
ニワトリが先か卵が先かレベルかよ?

688:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/24 15:12:52.43 p1DEiBIj.net
売上を絶対的な評価や給与に直結させすぎると
誰も育成しなくなって売上と関係ない仕事ばかりさせられる立場の弱い人員が生まれてそのうち辞める
アフターサービスや清掃をやる人もいなくなって結局後々会社全体の売上や利益はなくなっていく
解ってるはずなんだけどな

689:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/24 15:46:19.70 iFoOu7bS.net
所長の条件とか、色々変わるけど、これって
辞めていく社員を引き止める為の工作？

690:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/24 15:47:15.62 olTu678H.net
>>680
すでになってるから小物エリア行きたがらない・無線無視する社員、メンテしない社員、ブライスをバイトに渡して逃げる社員とかでてるんじゃない？
売り場にモノ置きっぱなしで「俺のメンテ範囲じゃないから」って感じで万引きに繋がってるようなものは多い。
「小物はバイトに接客させたい」を曲解して、「バイトがメンテするから置いときゃいいんだ」で放置されてるから実数わからないものも多い。
そういうものは引き継ぎもしないから無責任に置き去りにした社員街は誰も存在も知らず、個別入荷の品物なんて仕入れ伝票も埋もれてたりするでしょ。
こういう状況が常態化しててもみんな興味ないから知らないだけだったりして、すでにある。

691:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/24 15:50:11.74 iFoOu7bS.net
毎回毎回、よく給料規定が変わるんだけど？
あとB長って管理管理言うけど、現場には全く必要無いんだけど

692:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/24 15:59:52.90 iFoOu7bS.net
674←足跡消しますね～
ウザいよね？
あなた、B長じゃね？

693:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/24 17:00:11.26 vxMogcR8.net
↑今夜はヤマダなのですね

694:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/24 17:10:10.85 x6NvrD3k.net
疑問に思うんだけど何でナカヤマはエスバイエルと統合させなかったの
せっかくヤマダホームズに社名変更したのに

695:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/24 17:17:21.43 I4JqJC4L.net
そうかそうか
今夜がヤマダ～！！！！

696:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/24 17:58:24.81 4vGOnv4d.net
ヤマダホームズとリフォームの合体⁈
まあ有りじゃあない？

697:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/24 18:16:10.08 x+VCMmBA.net
元ナカヤマ社員は全てホームズに
送り込めばいいのに
ダメなら子会社のホームズもろともをつぶせばいいわけだし

698:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/24 18:18:19.04 x+VCMmBA.net
家電店のリフォーム部門より
住宅メーカーのリフォーム部門のほうがよほどしっくりくるし自然

699:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/24 18:30:17.51 4vGOnv4d.net
確かに、そうですね。
家電で

700:リフォームより、ヤマダホームズでリフォームの方がしっくりくるよね～

701:御庭番
18/11/24 18:45:43.66 l0FD8SAQ.net
リフォーム事業部への進言貴兄殿。
貴方が成長したい、組織を良くしたいと言うのなら、いま自分たちの行なっている日々の営業活動を全て改めなければなりませんよ。
契約時全額先払いの要求や仕様書に反する施工や無断の工期延長等々…
これは本当は「しかたがない」では済まされない重大な不当・不正行為なのですよ。
このシステムを改変出来ますか？工事が成功しなければ報酬が得られない。そこまで律することが出来ますか？
自己売りの比率を気にしているようでは目クソ鼻クソにすぎませんぜ。取り分の話しはやらずボッタクリをゼロ件にしてからでしょ？

702:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/24 19:47:14.23 NDtJs6J+.net
なんかやたらとスレ伸びてると思ったら1レスで済みそうな内容を何度も何度も連投してるだけかよ

703:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/24 21:06:54.66 I4JqJC4L.net
そうかそうか
今夜がヤマダ～！！！！！

704:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/24 21:57:48.66 dqqglNnw.net
ナカヤマのおかげでヤマダはもってるよーなもん

705:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/24 22:34:54.44 xY7Uwg0w.net
本部のしたっぱにここ荒らすノルマあるんだろうな～w

706:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/24 23:17:59.09 YZiZ8szN.net
このスレにマジになって投稿してるやつみんな病んでる。

707:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/24 23:18:17.36 dvPdT4MD.net
>>633
クレームと言う負の遺産を残して行きましたよ、クレーム対応に時間と手直しのお金がかかるんだよな！
新会社とやらにクレームはお引き取り願いたいもんですな

708:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/24 23:18:38.11 YZiZ8szN.net
>>696
いや、俺は違うよ？w

709:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/25 00:28:46.01 5yXe8y4K.net
マジレス辞めろとかマジレスかっこ悪いって言ってるやつも書かれてたら都合が悪いんだろうか

710:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/25 00:55:25.04 CoCgVa4C.net
家具と家電同じ倉庫に入ってるけど全く通路なくてやばい笑
倉庫の使い方おかしい

711:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/25 00:58:48.89 qL/58xif.net
バイトを弄るクソ主任

712:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/25 07:52:19.50 5ZIlUL5t.net
今日親がヤマダにPC買い替えに行ったらしいけど既にネット回線ある家に
もう一つ無駄にヤフーBBのプロバイダ契約させようとしたアホ社員居るらしいな
今日変わりに鬼クレームの電話とここに社員名店舗全部載せるから覚悟しとけよ

713:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/25 07:59:14.85 3zULnyue.net
本部に電話よろしく

714:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/25 08:01:01.03 MVzsghUn.net
逆晒し期待age

715:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/25 08:59:29.45 WsKVM6Dz.net
ヤマ～ダま～だま～だ安い～んだ～

今夜がヤマダ～！！

716:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/25 09:00:36.82 WsKVM6Dz.net
ヤマ～ダま～だま～だ安い～んだ～

そうかそうか

717:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/25 09:55:38.86 xsu4X7Xn.net
>>707
AAからそっちに変えたのか？

718:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/25 12:20:59.39 JsVFGV8n.net
>>703
なんつーか色々馬鹿だね。
お前が。

719:陰険嫌味眼鏡猿n辻
18/11/25 13:39:26.63 XNab28Kc.net
ホンマ、創価東夷ブラックカルト企業はキモいなw
上から下までゴミしかいないw

720:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/25 13:51:27.35 daVYh1H8.net
正解

721:御庭番
18/11/25 16:13:01.65 HkhdwwaM.net
リフォーム事業部各位殿。
貴方が考える報酬の対価は何ですか？労力ですか？費用対効果ですか？忍耐？運とかツキ？
自分が貰っている給料の原資構成について考えた事がありますか？
歩合など結局、経営側の悪ふざけにすぎません。客が正当な権利を主張して「契約時全額先払い拒否」を全国で次々とされたら、
たちまち、そんな悪ふざけは出来なくなります。給与体系もガラッと変わってしまうでしょう。
あなた方に給与の対価を問いたい。それは人生の対価とも言えます。
良き組織にするべく、と理想はお高いようですが所詮、悪ふざけの熱に浮かされているだけ。
「対価は責任」と答えられる人、何人、居ます？

722:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/25 17:34:29.30 RYA2EPdJ.net
目先の数字のためにお互いの責任や仕組みを後に繋げていく流れはなくなってきてるね
悪いことは他人に押し付ける人ばかりが得をするようになってる
押し付けられる人がいるうちはなんとかなるだろうがいなくなったらどうするのかね
社内冊子でご高説流してるが、実際は他人のことを考えられないやつだけが得をする会社になってるぞ

723:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/25 18:10:15.04 5yXe8y4K.net
>>713
それぞれが一個人のノウハウで仕事をこなしてる感じになってしまってるよな。マニュアル通りにやれば無理だから、基本だけ押さえて自分のやり方で。
人に教えるような時間がないから各々が編み出した自分のやり方で本部の要求や管理職の要求に応えてギリギリ店を回してる感じ（例外のサボリ組はいるが・・）。
問題はこういう状態が社員だけじゃなくパート、それどころかショートパート（バイト）の作業でまで普通になっていること。
人に教えられるようなノウハウでもないし、仕事回そうと苦労して編み出したノウハウをその時間サボってたやつに教えたいとも思わない。
そして日々無理ばかり言ってきて助けることもせずに売り場をむちゃくちゃにする本部のために、現場で自助努力して効率化したノウハウを残したくもない。
だから店を回す幹の部分に該当する従業員が居なくなったら本当にヤバい。ノウハウが蓄積されてない。
本部からは何も問題ないように見える店だって余裕で回せているわけではなく、それぞれの部門で人の世話まで出来るやつが居て成立してる。
皆が均等に負担して賄えてるわけではない。
なので枝葉の作業・接客しかしてないヤツが居なくなろうがどうでもいいが、日週月期年と作業のキーを握ってるが消えたら定期作業もストップするし後遺症は出るリスクがある。
現場で怖いのは、ある社員が居なくなれば誰もやり方もわからない作業があること。あるバイトが辞めたら誰もやり方がわからない作業があること。身分問わずここ。
時間がないだけではなく、担当してた人に何年も任せきりで他の人間が覚えてない・知らない作業が各部門があること。
いざ「資料見ろ」と言われても資料すらないこと。仮に資料を見ても、その順序とおりにしてたら作業が終わらないような状態であること。
社員だけじゃなく、バイト間でも丸一年の出勤で安心して作業任せられるようになる学生バイトも居るなか、10年近く居るのに何も出来ないフリーターがいる現実。
フォローする人間のフォローに甘えて、フォローがない日は数字も取れない部門がある始末。
こんな状態じゃあ自分のやり方を人に伝えようなんて思わないよな。
「どうせ簡単な作業と思ってんだろうから、賢い頭で自分で考えて。どうぞ」とか「メンテしないなら異動後に残ったやつが困ればいいよ」と思ってる人は多いと思う。
本部はもう少し裏方やメンテを評価したほうがいい。数字取らないと商売成立しないから売るほうにバイトまで向けたいのはわかるけど、汚い店には汚い客しか来ない。

724:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/25 19:09:32.43 scXM0uav.net
721
大丈夫でしょうか？
対価は責任、素晴らしいですね！
では逆に質問、基本給料20万円であなたは働けますが？
歩合をこれだけ出します。と言った後に5%カット
20%以下は歩合は無くなり、取り上げられて、あなたは対価は責任と言えますか？

725:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/25 19:21:46.04 scXM0uav.net
712だったわ

726:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/25 19:33:47.66 vyGT3995.net
全体的に売り上げ悪すぎ

727:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/25 20:28:49.20 scXM0uav.net
対価は責任＝お客様満足度？
まさか、前科者が言ってる訳じゃあないよね？
何年か前に、顧客情報漏洩とか何とかで、逮捕されTV放送されてんじゃんね⁈

728:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/25 21:21:50.71 Fqbk0VCs.net
本部がしてきた事の結果だと受け入れろ。
店のせい、現場のせいではあかんよ。

729:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/25 21:37:28.76 IoWAlDlz.net
最近長文多すぎ。
短くまとめろ。

730:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/25 21:46:08.25 Bbj0Tdrr.net
元ナカヤマの営業はヤマダの正社員なのに
何年もヤマダで頑張ってきた既存営業は
ほとんどが契約社員。
こんな不公平なネジレが生じてる状態では
未来は無い

731:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/25 21:47:26.18 /GywpAU3.net
大企業のはずなのに本部の指示の出し方は個人商店レベル
人のやりたくない事をやってるやつほど報われず給料も下がるシステム
これで人が集まったり売上が恒常的に上がるなら誰も苦労せんわ
家電メーカーでいうなら研究者は一生ヒラで給料上がらないのと同じだぞ、異常

732:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/25 21:58:42.95 eXgaBiz/.net
>>721
問題起こすのも元ナカヤマばっかり、旧支店のクレームも次から次に入ってくるし仕事にならん。

733:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/25 22:01:07.85 XoUc/BPf.net
ごちゃごちゃと御託を並べてないで働きなさい！
バカの下で働くならもっとバカになれ！
嫌なら他に行けばいいだけだからな
ココでは社畜イコール出来る社員なんだぞ

734:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/25 22:14:08.06 VqiPF+RY.net
異業種M&Aの失敗事例として
歴史に名を刻んだ
家電集中投資をしていれば
今頃
世の中は変わっていたかも？

735:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/25 22:39:23.65 Bbj0Tdrr.net
>>723
そんなクレーム製造集団の方が
ヤマダで何年も真面目に頑張ってきた
営業マンよりも大事なんだとさ

736:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/25 23:08:32.63 hiT8Euxo.net
お前ら、望まれないタイミングで客に話しかけるな。
逆に望まれるタイミングで客を無視するな。
ヤマダの店員やメーカー派遣どもは揃いも揃ってコミュ障か。

737:御庭番
18/11/25 23:15:22.78 O3etVH8J.net
ですから。リフォームの仕事で歩合とは所詮、貴方を踊らせるための悪ふざけだと申し上げたのです。
ですから。その２０万円が貴方にとって多いか足りないか、を聞いているのではなく、何を差し出してそれを得ているつもりなのかを
問うたまで。あれ？責任を負った仕事、してないんでしたっけ？ですよねー。知ってますよ。だから、聞いたんですから。
貴方の仕事・報酬の対価はなぁに？

738:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/25 23:16:25.24 r2wJJ6+c.net
登録販売者の契約社員はお勧め出来ないですか？

739:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/25 23:28:44.91 Bbj0Tdrr.net
リフォーム営業なんて
歩合が無くてやる奴なんかいないだろ
会社がその歩合をケチるから
売り上げが伸びないんだろ

740:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/26 00:03:04.85 Mvl56eRc.net
720
対価？
しっかり工事を終わらせて、歩合を貰う！
リフォーム営業会社ならあたり前でしょ？
一つ教えてあげるね、旧ナカヤマのクレームは営業では無く、監督が出来ないからだよ？
気づいてないの？
能無し幹部さん？

741:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/26 00:05:25.50 w6+2Ugb3.net
辞めるか転勤するか選べと言われ転勤を選んで
もう何年になるだろうか、、三年で帰れると聞いて気がつけば10年、、ふるさと人事何それ状態

742:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/26 00:05:38.80 Mvl56eRc.net
洗濯機100台売って粗利額幾ら？
リフォーム300万売って粗利額幾ら？
リフォーム簡単に契約貰えてると思うバカどもに言う、バイトレベルが出来るリフォームなんぞないよ！

743:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/26 00:11:30.17 Mvl56eRc.net
724
ご心配をありがとう、ヤマダは辞めるよ。
一次下請けとつるんで、袖の下あるんやろなー？笑
営業の歩合をケチる方々が、一次下請けの金額に意を唱えない？
おかしいよね～
だからバイバイ！

744:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/26 01:07:14.23 5enTbiww.net
>>728
気持ち悪いな。本部か？
社員がこんな書き込みするわけない。

745:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/26 01:08:46.40 dYi+wKIU.net
>>734
一次下請け？
28日の業者会議でバッサリ斬られるわ！
一割引きのJANコードで二次に仕事回るようになるよ！
そうなったら一次も黙ってないわな、全国で工事不履行が大量発生するし、旧ナカヤマの腐れ業者を直に使って安く悪く工事を仕立て上げるつもりだろう・・
だいたい旧ナカヤマのシステムを導入して変な事になる事は明白だろ？
上層部にクソ会社の残党共が寄生してるんだから、ヤマダのリフォームもこれまでだよな！
もしやと思うがこれはＮ山社長の司令なんじゃないのかね？
S×LのT中さんやHTに指導受けてたヤマダのリフォームはまだ良かったが・・
これで終わりになります！
SS沢室長、MS川部長、ヤバイですよこれは！
なんとかなりませんかね？

746:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/26 01:57:40.51 Mvl56eRc.net
728
本部じゃん

747:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/26 01:59:58.30 Mvl56eRc.net
736
本部じゃん
糞じゃん

748:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/26 02:52:08.90 QODbBNO+.net
>>738
レスアンカーくらい使ってくれ
見づらくてかなわん

749:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/26 02:58:20.51 Mvl56eRc.net
足跡消してまー

750:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/26 09:29:58.55 JBJNjAcC.net
リフォーム畑の騒ぎ方ウザい
いきなり入ってきて俺らが一番大変みたいに大騒ぎするんじゃねえよ
メンテがなくてトイメンで交渉はいるだけ純粋な実力問われるの当たり前やろ

751:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/26 10:30:46.43 wrHUxFqi.net
ジャーパネットジャパネットヤマダー

752:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/26 10:31:52.09 wrHUxFqi.net
ジャーパネットジャパネットヤマダー！！

753:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/26 11:11:42.83 5UfESJkG.net
家電もリフォームもどっちも辛い状況なんだからどっちも書いたらいいだろ

754:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/26 11:41:22.52 MqulwEA5.net
>>741
どこが一番とかじゃ無くて、どこの部門でもどんな役職でもみんな大変なんだよ。

755:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/26 12:50:25.63 RNf5GzBJ.net
何回も出てるけどナカヤマはホームズで面倒みてやれよ　

756:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/26 13:28:22.76 5UfESJkG.net
賃金改正で「モチベーションの向上が目的です履き違えないように」とあるけど履き違えるも何も実際に現場のモチベーションは下がってるわけだ
どう言い訳しようが現実は失敗だったというだけ
履き違えとかいう考え方がすでに履き違えてる

757:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/26 17:21:09.95 HqCXFlzh.net
>>745
バイトに無理を強いて追い詰める仕事はなかなかないと思う

758:御庭番
18/11/26 18:29:58.39 kk7QqjlZ.net
おい！７３１。お前、どの口が言ってんだよ。客から契約時に全額払わせといて工事は始めねーわ、中身は勝手に変更しちまうわ、
材料はホームセンターで買ってくるわ、これ、どうゆうことだよ？本来なら契約不履行で即アウトなんだぜ。
監督のせい？お前に責任感あるなら、施主のために監督抜きで終わらせてみろや。
出来るか？それを聞いたんだよ。お前の報酬の対価は監督のこき下ろしか？
けっきょくやらずボッタクリのうま味を追いかけてるだけじゃねぇか。
契約の時、私が責任を持って工事を請け負いますって言うんだろ？
その場しのぎの、口先だけのセリフで報酬をもらえると思うなよ。
責任の放棄が組織の崩壊につながる。ナカヤマの二の舞だな。

759:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/26 19:00:54.61 5UfESJkG.net
レスアンカーも使えないやつ増えたな
特に全角数字使ってるやつはどうかしてる

760:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/26 19:10:43.60 wrHUxFqi.net
他店徹底対抗！
他店チラシをお持ちください！

761:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/26 19:11:25.20 wrHUxFqi.net
他店徹底対抗！
他店チラシをお持ちください！！

762:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/26 21:57:12.12 9Z6bGnmR.net
登録販売者の契約社員はお勧めですか？

763:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/26 22:04:35.39 YUiAW0Ro.net
『もれなく商品券プレゼント』が、でかく書いているわりに、『当社指定商品に限ります』が小さいのは…
詳しくは係員へも知らない奴多くて、そこでメールやイントラから印刷かけるとか。何か起きないとこれだもん

764:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/26 22:41:07.86 HqCXFlzh.net
>>753
ここの登録販売者は。普通の作業にプラスの仕事
家電社員＝大型家電接客＋小物接客＋部門メンテ
家電＋AVSorGMS兼任社員＝大型家電接客＋小物接客＋部門メンテ＋兼任部門メンテ
レジ専門パート＝レジ＋家電小物接客＋メンテ
AVSバイト＝部門メンテ＋レジ＋家電小物最寄接客
GMSバイト＝部門メンテ＋レジ＋家電小物最寄接客
資格持ちでも同じか、むしろ資格持ちは結局資格作業の分予算やメンテの配分減らしてくれるわけでもないから、無資格＋αの作業になる

765:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/26 22:42:56.08 HqCXFlzh.net
>>754
＞詳しくは係員へも知らない奴多くて
知ってるヤツを質問が多い部門に配置しないんだからしゃーない。残念だが当然

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