ヤマダ電機の従業員集まれ 52人目

ヤマダ電機の従業員集まれ 52人目 at HCENTER

[前50を表示]
100:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/23 18:22:08.07 DEW5z0w5.net
抹殺(笑)かっこいいね～w

101:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/23 18:52:26.79 GPI6AlRe.net
お前ら、本当に、ヤマダが、大好きなんだな。

102:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/23 19:29:35.34 crw1DlrP.net
ナカヤマkwsk!
（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ

103:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/23 19:32:44.06 Fq9Gj4qP.net
>>86
提案って通ったことあったっけ？
本部はココとバイトスレと客本スレは見てるだろ
仕事としてじゃなく個人的に何人かは

104:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/23 21:11:48.01 g5AHQF34.net
ナカヤマのこと…kwsk教えてもいいが、やりすぎ都市伝説よりシビれるぞ。
点と点が繋がり、線となり、そしてその線は、キミへと向かう…怖いオチになるが
まぁ追々、書き込んでいってやるよ。
ところで、ナカヤマの元社長以下偉そーにしてたバカ経営陣どもが行方不明なんだが
どこに居るか知らないか？

105:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/23 21:16:59.60 uJo48izm.net
>>101
元社長はリフォームのトップに就任したんじゃないの？

106:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/23 22:01:11.64 n0BELhNN.net
4法人しょっちょ不倫かな？
6相手は若い子
8じむいんとかわかいなぁー

107:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/23 22:22:18.08 suTrNpwI.net
ぶっこみが表に出たら面白そうだな
店長は全部説明して獲得している言うが、実際は…
しかし、今日のテレビ会議、なかなかな事を言ってる人居たな

108:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/23 22:24:07.73 Fq9Gj4qP.net
>>104
朝礼そこそこで売り場いたから聞けなかった教えて

109:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/23 22:36:59.82 m8PLnub+.net
>>96
改善提案して同じ内容を5chに書くとか
個人を特定してくれと言っているようなものだ。

110:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/23 22:45:26.45 Fq9Gj4qP.net
だいたいが誰でも思いつくことだからなあ・・・

111:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/23 22:46:36.88 J2tOQEzo.net
>>85
ナカヤマ売り上げがそのままそっくりヤマダの売り上げとして計上されてるだろう？

112:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/23 23:09:13.01 o/GGWuzU.net
かつてテレビ会議では、粗利率の低下は、お客様の値引要求を断りきれないためと言っていた。
あくまでも、店舗や、店員が悪いという。
しかし、本当に値引を断る勇気がないのは、本部の方だ。
競合の相対は取るというが、その値段は、どこから来るのか？
お客様は競合から、価格コムよりも安い値段を引き出して、買い回ってくる。
そして、相対の名の下に、さらに安く販売する。
嘘の競合売価もあるだろうが、驚がく特価と煽っているから、自業自得だ。
売上を落としたらパワハラされるから、社員は仕方無く、無理矢理、販売しているだけだ。

113:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/23 23:20:10.05 5eSbJ7Wb.net
>>109
あらゆる評価基準がまず、売上の額面が前提だからでしょ。消費者としては1円でも安く買いたいのはあたりまえなんだし。
もちろん無茶な値引きやしなくてもよい値引き、ぶっこみによる値引き、というのが個々の問題としてあるが、根本の売上額面至上主�

114:`を変えないと粗利なんて上がるわけがない。

115:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/23 23:29:36.46 wJFYazhX.net
そういえば昔は安心保証付き価格とかいって堂々とぶっこんでたな

116:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/23 23:50:46.02 aa6yK5yf.net
今日逃走犯が捕まったのってテックランド野並店？

117:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/23 23:55:13.61 hYKjca5s.net
せめて徹底して伝票分けさせろよ、と
商品と取次を別伝で打ってない奴らを本気で取り締まれよ
真面目に話して取るのが馬鹿らしくなる

118:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/23 23:59:17.94 ISARB5Hc.net
>>108
それはそうですね。しかし、多いとは言えないのではないでしょうか。

119:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/24 00:05:53.21 vQH26fkb.net
pic.twitter.com/80KaUWS16y

120:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/24 00:25:29.03 SAG5VB2L.net
4週連続の6連勤達成しそうだけど意外と誰からも何も言われないもんだな
不正して働かせてんだからこっちも後で働いた1.5倍分ぐらい不正で残業付けてやるわ死ね

121:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/24 00:31:40.27 URPHx+VS.net
6勤までは大丈夫だろ。シフトまたぎ7勤とかになってたけどそのまま働いてたら店長宛に本部から電話来たけど特になにも起きなかったしな。

122:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/24 00:41:55.12 j1vk5RQP.net
連勤の話でてるから横からだけど、バイトなのにうちの店は希望シフトとれんから今年になって３連休以上とかないよ
社員でも３連の公休とかあるのにな。嫌なら辞めろだろうけど、人が少ないからって、社員の有休を輪番で消化させるためとはいえ、不快なら辞めるしか選択肢がない感じで希望封じるなんてのもムシが良すぎると思う。
社員のみなさんじゃなく管理職が「バイトは短い時間しか働かないから別にいいだろう」って感じで組んでるのなら、それはそれでなんか違うと思う。正月初売りとかもそうだったけど。

123:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/24 01:37:34.80 D7BSbPsJ.net
>>115
?

124:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/24 01:44:17.83 /9rM/AzJ.net
ぶっ込みの例は枚挙に暇がない。
例えば、カーネーション、カニおせち、軟水栓のぶっ込み。
株主の財産が、非家電業者に、不正に移転されている。
非家電業者の選定基準は？
非家電の責任者と、非家電業者、板前魂や、軟水栓会社との関係は？
それがはっきりしないまま、安心のぶっ込みが執拗に続けられている。
安心の実態を、一人でも多くの株主に知ってもらう。
真のぶっ込み禁止とは、安心のノルマの禁止しかない。

125:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/24 03:17:01.41 xk+QU7/r.net
1番最初の規約内容なら納得だが
もはや安心のメリットが無いし
会長が企画した手前、辞めるに
辞められないんだろうな

126:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/24 08:09:04.69 JtS/ghNN.net
ヤツがヤマダリフォームの陣頭指揮をとるだぁ！？
くっくっく。
終わったな。
コンプライアンスなど営業の邪魔だ！って朝礼で言うんだろうな。
Hey,hey！ヤリッパ・ヤラズボッタクリ・文句言う客黙らせろっ！yeah！

127:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/24 08:59:40.96 T27OIhPx.net
安心の粗利が0%になればぶっ込みはなくなると思うよ

128:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/24 10:59:59.96 /9rM/AzJ.net
ぶっ込みを禁止したら、安心の件数が激減した。
やはり、いままでの安心は、商品を値引しての、ぶっ込みだったことが証明された。
会社に損害を与え、
株主の財産を泥棒し、
社員の給料を減少させ、
その家族にも被害を与えた。
本部はそれを放置していた。
見せかけの偽りの裏切りの泥棒の安心。
ぶっ込みが無くなることはない。
本部は、いつまで過ちを繰り返し、背任を続けるのか。

129:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/24 11:06:31.79 OuNyC6O1.net
>>124
この人とっくに特定されてるんだろうな

130:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/24 13:37:17.04 a2m65b3A.net
>>124
Mr.K

131:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/24 14:08:08.18 gcSBJiRD.net
>>124
どこの誰？

132:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/24 16:57:31.90 TCXSwhp/.net
本部も店舗の光熱費のワーストとかグチグチいうなら管理職の私物の充電とかマッサージ器とかやめさせなよ
駐車場無料のとこは無関係な無断駐車や雨の日のドッグランにも罰金とって引き当てようよ
取り締まっても客は減らないよ
むしろ苦々しい顔してるほんとの客は喜ぶよ

133:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/24 20:13:15.19 BZsFXUbP.net
>>101
ナカヤマの行方不明はどうなったの？

134:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/24 23:10:20.99 P75lEzW4.net
>>129
すでに、日本から、いなくなってるかもだな。

135:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/25 00:48:12.71 qHIPGCfB.net
しょっちゅう出てくる自称ケーズ店員は
パートのおばちゃんが自殺した裁判の件どう思ってんの？

136:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/25 01:44:56.96 Gu2N05S7.net
自称ケーズ店員は本部の火消しの自演。

137:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/25 02:33:17.38 XZQL6PiU.net
あんなんネタだろ。火消しにすらなっとらんわ。

138:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/25 02:56:07.30 6LF0wmyz.net
当たり前に有給がつかえるように、労組さんどうにか頑張ってください。計画一日なんて、、、笑いしかない。
有給をとらせろと、ストライキやりましょう。

139:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/25 08:25:14.62 2dZPHJ4O.net
ウィキペディアに有給休暇が取りにくい社風と書いてあるぐらいだからな

140:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/25 09:18:08.92 hwpWaxdl.net
有休使えるようにするには店舗従業員をいまの倍は必要になるだろうけど、賃金維持しつつそんだけ雇うとかあるんだろうか

141:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/25 09:27:21.04 goN0K/BK.net
いつも思うんだがメーカー勉強会に公休使って行くのおかしくね？午前中勉強会で午後から店とかならわかるんだが

142:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/25 09:59:54.73 hwpWaxdl.net
世間的にはおかしいけどヤマダ的にはおかしくないからおかしくないんだと思うぞ
というかメーカーの催し物への任意参加だから勝手に行ってる仕事に真面目な従業員（？）って感じ？

143:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/25 10:15:32.06 a8evSB58.net
経営陣「生き残るにはあれもしようこれもしよう」
本部「はい！さすがです！」
本部「…と仰ってたからお前ら絶対やれ」
エリア長「はい」
エリア長「俺たちの時代に比べたら楽だろうが！！やれ！」
店長「はい」
店長「俺に比べたら楽な立場だろ？数字落とすな」
社員「はい…」
社員「俺と違って早く帰るんだしそのくらいやって！！」
バイト「………」
そして始まる取次粘りにメンテ不足に品出し残し
客「売り場にだれもいないし売り物に値札ないし汚い」

144:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/25 10:50:56.70 xhcFe6Gw.net
>>136
平日でも休憩がまともに回せるぐらいに人員増やすだけでいいよ
早番で昼飯が5時すぎとか馬鹿かと

145:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/25 12:10:31.66 2dZPHJ4O.net
バイトでそこまで頼りにされてるのは、相当、仕事ができるんだろう。
抹殺されないように、証拠を集めておいた方がいい。

146:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/25 12:46:07.35 SsPKwMYV.net
何が有給だ、１日取らせたら２日取らせろ、２日取らせたら完全消化させろだ？
バカな事言ってないで一台でも多く売ってこいと。

147:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/25 13:22:37.26 TaIqsYT0.net
>>137
この前のABCDつけるやつで、メーカーの参加しなかったからB→

148:Dなって評価やったなw評価なんかどうでもいいが。

149:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/25 13:29:14.62 +7FscmYq.net
>>139
「本部」がどこを示してるのか分からん。ていうかエリア長も所属は本部だけど。

150:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/25 18:01:59.59 cEfmsanM.net
>>136
倍もいらないだろ
10人社員いたとして、一人一人が有給10日とるとすれば
100日出勤日が削られるだけだから
一人増やせば足りるだろ
有給を分散させる配慮は必要だけども

151:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/25 19:24:36.47 Pab1HPkx.net
いや人員が増えたらその分だけ余計な仕事増やすだけだから永遠に人は足りんよ

152:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/25 19:26:00.72 a+uwSdXn.net
有給は最終的に全部消化させるためにあるんだぞ
名目だけにしてもな

153:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/25 19:36:38.47 a8evSB58.net
レジ営業補助の定年と戦力バイトの卒業は困る
うちのバイトの子は接客終わって高額な客だったら譲ってくれるしケイポイもくれるし雑談で取次しやすそうだと声かけてくれる
前の店は居なかったしいまかなりお世話になってるから居なくなったら困る

154:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/25 19:38:09.21 a8evSB58.net
>>144
すまん本部は本部勤務のつもりで、
エリア長は所属どうあれ現場サイド扱いで書いてた

155:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/25 23:41:02.62 iB1d6L30.net
ドブラックが。○ねや

156:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/26 01:16:51.72 HPkJPk7S.net
>>142
～などと供述しており、
常態化していることを認める旨の供述をしており、
実態解明の為、更に調査していく模様です。

157:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/26 01:38:18.93 xg7lbKC7.net
ボーナスって決まった？

158:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/26 08:37:57.72 P/22s9LK.net
数日前4.5くらいと書かれてなかったか？

159:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/26 09:10:23.68 8SrEcqqK.net
>>145
そもそも現状でも足りてないからピーク時に売り場ゼロとか休憩回しで売り場ゼロとかある

160:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/26 12:00:52.31 HIZQtnIJ.net
10年間で70日は有給が消えてしまった
有給1日1万円で計算すると70万円だ
仮に従業員1万人が同じ状況だと仮定するとそれだけで70億円だから酷い話だ

161:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/26 12:02:35.78 HIZQtnIJ.net
今ある分が使えれば40日マイナスで30日になるけどまあ無理なんだろうなあ

162:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/26 13:11:06.05 8Iupid9p.net
組合がなんとか一日だけでも使えるようにする！って言ってから何年すぎたことか

163:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/26 13:23:30.14 8SrEcqqK.net
今回もKかどこか競合が消化数を増やしたから体裁繕ってであるし、職場環境について業界を率先してリードしていく気は本部にも組合にもないよ

164:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/26 14:14:13.97 MXW3THF5.net
>>126
マジ？

165:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/26 17:43:55.94 eJ3mZ4vM.net
どこの店舗もだろうけど、人少ないからって有給を使わせないのは管理職の無能を示すだけなのにな

166:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/26 17:54:03.34 w7yEwIde.net
有給どころか、年に１度の子供の運動会すら希望休み通らないってな。あり得んわ

167:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/26 18:26:35.53 8SrEcqqK.net
有休問題は難しい問題とは思うが管理職３人いて、普段現場見てハンドリングやポジショニング気にかけているのは２人だけとかはよくある
だから何もしない１人が要る日は、実質半分の時間は売り場がマトモに可動してなかったりする
その中で有休の話になると、結局はパートタイムやヘルパーに無理させてやることになるからな
品出しや売り場メンテのメンテ要員をレジフォローや小物接客として土日祝に充てたりするから、結局平日中日に輪番で社員を休ませる事ができる日に出勤させることになったり。

168:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/26 18:39:11.79 XHt7twog.net
時季変更権の該当時季でもないのに
有給断るのは違法ですよ。
労働組合は機能してるのですか？
組合費を毎月引かれてるのですが、
ちゃんと法律遵守の監督できてますか？

169:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/26 19:26:32.90 2oy+Aaxp.net
>>163
まぁそもそも有給を断るとか断らないとかそういう話じゃなくて会社は有給を指定されたら時季変更権を行使できるのみ
だから有給を宣言したらなんて言われても休んじまえばいいんだって
欠勤にされたら裁判だ

170:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/26 19:59:44.96 8SrEcqqK.net
>>163
>組合費を毎月引かれてるのですが
ここは語弊がある。組合費を払っていようが払っていまいがだけど、組合は従業員全体について労働争議をおこなったり守る義務はある。
未払いや脱退はともかく、入る権利がない従業員の権利についても本来なら組合は戦うべき立場だからな。パートタイムも含めてカネ払ってでも意見したい人間には門戸を開くべきかも。

171:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/26 20:01:07.14 8SrEcqqK.net
>>164
理由も「私用」以上は伝える必要はないからな。飛行機に乗るとか海外に行くとか、急な呼び出しや事件に巻き込まれる場所ならともかく、普通に休むだけなら転職活動だろうが法事だろうがいう必要はない。

172:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/26 20:11:24.40 ZkTdHmlk.net
バイトがいないので品出しもまともに出来てないし基本プライスの差し替えすらいまだに終わってないよ

173:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/26 20:59:28.04 9rsV2d1T.net
基本的にたまに他の店でも客の立場として行くことはあるが根本的にどの店も汚ないんだよなぁ。
メンテが接客第一優先だとか、アホみたいなプライス量だとか、価格の変わらない改廃、文言をちょろっと変えただけのポップ類とかでできてない。
なんで、ケーズやのコジマはあんなにメンテきれいにできてるんかと思うわ。
月に1回定休日つくって、店を完全にメンテしたほうが売上あがると思うがねぇ。

174:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/26 22:24:19.55 fOu3oRTg.net
今日もぶっこんだ奴を褒め称え、取り次ぎ獲得出来ない奴を犯罪者のように責める
取り次ぎは顧客満足では無く、部長の機嫌取る為だとか。

175:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/26 22:25:17.39 zlqiqoa6.net
ケーズとかは、社員自ら売り場作り・メンテするし、売価は毎週張り替えはしてない。
それに対してヤマダは売価毎週張り替え、メンテは余りするなて感じでしょ。

176:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/26 22:50:01.93 xOdEA/Ji.net
>>155
>>169
一人、月一件3650円のぶっ込みとして、一年で43800円。十年で43万8千円。
一万人の社員とすると、43億8千万円。酷い話だ。

177:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/26 23:09:07.74 Nl3mS9LR.net
メーカー宣材物は一切置かないで商品だけ並べろって言ってたこともあったな
それで売れなきゃ売り子が悪いってんだから

178:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/26 23:13:00.93 Bp/hVEPN.net
>>169
俺からみたらブッコミ推奨してくれる管理職いるなら羨ましい。うちの管理職と交代してくれ。
だってそれさえしたら怒られねーんだろ？すげぇチョロい仕事だわ。
なんでそんな楽な店舗にいながらに文句垂れてんのか全くわからん。

179:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/26 23:35:37.28 Lb7a8gKV.net
>>173
単価の低い、ぶっ込めない部門の担当者が詰められる。
チョロい仕事とか、本当に店舗社員か？

180:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/26 23:38:44.73 BggWwCn0.net
ところでさ、安心会員の規定っていい加減改定しないの？
製造6年以内のブラウン管テレビって存在するのか？

181:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/26 23:56:59.56 8SrEcqqK.net
どんな取次増やそうが取扱品目絞ろうが、従業員の区別と作業の区別がちぐはぐなうちは何やっても良くはならないだろう

182:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/27 00:00:08.22 nNRXJcso.net
>>174
は？今は売り場フリーで売れるだろ？お前こそ社員かよ？

183:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/27 00:00:28.43 nNRXJcso.net
>>174
は？今は売り場フリーで売れるだろ？お前こそ社員かよ？

184:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/27 01:52:16.30 QLDRKvgk.net
ぶっ込み推奨なんて生易しいレベルじゃないと思うぞ。

185:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/27 01:55:16.02 zphtRNdR.net
有給は店舗管理職に申請じゃなく、本部の労務課に、直電申請はだめなのか？

186:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/27 02:15:16.60 tyOyrhCd.net
>>180
やってみたら？
全方位に喧嘩売ってみようよ。
面白いことになると思うよ。

187:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/27 05:46:29.51 C4VNQlpz.net
>>180
さすがにそればだめすぎるだろ

188:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/27 07:44:28.53 WYJoySMI.net
過去に月50件ぶち込んでる奴もいたなw

189:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/27 11:12:02.37 h/X0zSWL.net
ぶっこんでる奴が涼しい顔をして、ぶっこめない人が病んでいる顔してるのは…
お客様目線で言いながら、家族で来店。全てにケーポイ加入させないのはおかしいとか

190:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/27 11:26:27.46 oSvd4VUv.net
>>183
その数をおかしいと思わない本部も大概だなｗ
サービスを受ける側として自分や家族が決めるかどうか考えたら「年額サービスで登録ありで自動更新」って額面抜きにめんどくさくない？主要インフラの維持費でもないからなおさらに。
「いざって時には便利で、条件付きとはいえ割引券でリターンはある。しかし日常生活で言えば使うことのない余計な年額サービス」に自分が加入したいかどうか考えれば、色々見えてくると思うんだよな
１品５０１円以上って割引券もそこまで評判良くはないし、条件わかっていない客の月末の駆け込みで面倒なレジ戻し増やしてるのも無駄だし。
カウンターでぶっこんでるやつの大体は「大型家電買ってるし、断れない加入サービスなのかな」みたいにお客さんが勘違いしてるっぽくて、更新の頃に店に解約相談にくる感じ問題になってないみたいだけど。
ぶっこまれた客って説明もロクに受けてないから、解約には来店不要なこともわかってないから月十件程度そういう客が店に来て１人２０分程度説明に無駄な時間費やしてる。
半クレーム化して来店してくるそういう年寄を相手にしてると、うるさい本部とぶっこんで知らん顔のやつ大概にせえよって思うよ。

191:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/27 15:04:30.70 V7pmvaF5.net
>>185
「株価を維持するのに必要だからつべこべ言わずにやれ！」ってのが会社としての本音だと思うぞ。

192:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/27 15:29:52.56 LVYkHKSS.net
だんだん、枯れ木とか、ミイラみたいに、なってきたな。この会社。

193:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/27 15:38:20.41 u9IoQdSJ.net
いや、管理職にぶっこめっていわれてるならぶっこむだろ。
それがいやなら普通に案内して安心とらばいいし。
普通にもとれない、ブッコミもしたくない、お客様さまの利益にもせず、上の指示にも従えないなら何のために会社きてんのって話しだよ。

194:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/27 15:45:52.32 oSvd4VUv.net
>>188
それ言い出したら、営業時間ちゃんと売り場に立ってられるような環境作るほうが先じゃない？
プライスメンテも追いつかずの状態で、接客も足りないからとバイトを接客活用に駆り出しても間に合わず不十分なポジショニングしているような状況だから
ぶっこみする・普通にするとか以前に、獲得に妥当なチャレンジ回数が保ててないんだよ。2割3割しか入らないにしても10人も案内の状態までいってないからとれてない。
その理由はなにか？って言われたら接客のポジショニングが不十分。その背景にはメンテ不足・店間や発送準備など持ち場離れること尽くし。電話も全部折返しで消化出来てない。人手不足だよ

195:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/27 16:29:49.74 RPf/ItE6.net
ヤマダはもうショールーム化してるな。
ジジババは別としてみんなヤマダ見てネットもしくはヤマダ見てケーズデンキだよな。

196:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/27 18:22:19.25 9JmqppdR.net
>>188
別に普通に案内して取るだけでも構わないよ？
ただぶっこんでた頃と比較したら件数落ちるけどそれでもいいんだよね？

197:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/27 20:15:51.00 KQjAXQUx.net
>>188
ケイポイも社員で回せよ
実質ペナルティとも取られかねない不振リスト作ったりしてバイト追い詰めたりすんなよ
出るとこ出たら困るような内部指示を盾にすんな
嫌なら辞めろとかで逃げんなよ
希望休にしてもケイポイにしても棚卸しや初売りの半強制出勤にしても外に漏れて問題ない指示ならバイトだって聞くがよ

198:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/27 20:57:44.75 u9IoQdSJ.net
>>191
別にそれでえーやん。
おれが言いたいのはブッコミしない、普通にやってももとれんのに文句だけはいっちょ前のやつがむかつくだけやし。

199:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/27 21:00:55.48 u9IoQdSJ.net
>>192
んだから社員ですればえーやん？なんかおれ本部の人間と勘違いされとんかしらんけど、おまえ等と同じ売り場の一般社員や。
何でもかんでも人のせいにして一向に努力せずに文句ばっかりゆーのんは同じ社員からみても腹立つわ。

200:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/27 21:30:06.35 2pDfZBD2.net
>>184
ポイントカード作りますか？だと断られるから、作っておきますね、と言えとか。
にもかかわらず、顧客登録しないと、ポイント使えなくなる可能性があると、個人情報を登録させたりとか。
これが実際に行われた指導。お客様目線と言いながら。

201:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/27 21:34:58.77 mGjs6hVR.net
見事な社畜w僕は愛社精神は無いけどねw

202:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/27 22:15:07.79 oSvd4VUv.net
>>194
自分だけはやってるつもりで周囲を黙らせるヤツのほうが多いだろ
やってから文句言ってんだよ大抵の人間は。やってなきゃどう反論されるかわかってるからな

203:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/27 22:56:29.08 RIJ8hdqj.net
安心ぶっ込みは会社の損だろ。
ルール違反でもタックルしろと、管理職がやれならやる。日大かよ。

204:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/27 23:42:13.37 uEiKzkWJ.net
本部に迎合することが、会社のためとは思えない。
失敗を礼賛して、それこそが会社の敵だ。

205:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/27 23:50:36.19 9JmqppdR.net
>>198
ぶっこみによる偽りの有料会員獲得で株価とやらが上がり、それに伴って会社の一時的な利益になり自分らが日々のメシを食べることが出来る……
みたいな具体的な数字や根拠があるハナシなら百歩譲ってぶっこみが理解できなくもないが、此の期に及んで、未だにラビ安心プレミアムなんとかサポートは顧客獲得の為！とかみたいなヤマダ的テンプレ聞かされても説得力ゼロですよ……

206:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/28 00:11:09.45 rUzKcr5D.net
安心とナカヤマは失敗なんだろう。結論出てるじゃないか。

207:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/28 00:25:35.91 c/N4LR5u.net
俺TVコーナーなのに最近エアコンが忙しくて駆り出される
ヘルパーさんが接客してくれたのを主任に価格出してもらって商談してPDA打ち込むくらいなんだけど
20年選手とかのヘルパーさんって異様に説得力あって凄いなと素直に感心するわ
しかし5月末にもなって去年のモデルないのかって来る客って何なんだろな
よその店のエアコンコーナーも同じような旧型狙いの客多いの？

208:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/28 01:17:47.08 2a2KSoYk.net
>>202
ヘルパーは売る人としょぼい人の差が凄いよね
うちは三菱とパナがダントツに凄い
社員も基本そのどっちかしか売らないわｗ
旧型や型落ち狙いのお客は下手に邪険にするとクレームになるから気をつけなきゃね
ワイモバとかUQとか、7以前のiPhoneを出してるサブキャリアもあるし、ちょっとでも安くとか誰よりも得したいってのは世の中の流れかなとも思う
情報を掴んでるつもりなんだろうが、お客自身情報に振り回されて神経質化してるよな

209:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/28 05:41:00.12 AZCfnJpb.net
岡○さんいる？

210:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/28 09:04:18.44 p+hj7NvM.net
>>202
型落ちで未回収新古品なんかはネットでみるから客としてはネットで買うとなると配送も設置も不安だから店舗に狙いに来てんだろうと思う
ただ、去年のもの探してるやつはたいてい面倒だよな。小物も含めて。あと最近黄プラから値引き迫ってくる年寄増えてんだけどバラエティ番組とかで量販店値引き特集でもあった？すげえじゃま

211:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/28 09:41:45.91 dqe5U8Lv.net
ヤマダは完成された電機やの最終形態に突入したな。
ヤマダ・エスバイエルホームは・・・・・

212:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/28 10:18:57.94 tGlGnSn0.net
>>205
自称値引きのプロって、何で電気屋で働いたこともないくせにあんなに自信満々でこうすれば流れるとか言っちゃうかね
ちゃんと買い回りして、丁寧な話し方してくれりゃこっちも値引く気も出んのにさ

213:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/28 10:43:47.74 p+hj7NvM.net
>>207
基本的に失礼だよな
言えば値引きできる商品はまあ引くが、無理して引いて上げたい・上に相談したいって思うかどうかは好悪の印象の部分なのにな
まあ接客がそういう仕事だと思われているのは割り切るしかないが、それでも態度に出す人間は普段どんなレベルの生活してるか気になる
頭ごなしにくるやつは、カネもってるやつかカネもってないやつかで振り切れてるから。
カネもってるやつはそれが意地汚い金持ちでも普段から人をアゴで使える立場だろうからそうなるのは仕方ないけど、カネ持ってなさそうな身なりでデカい態度で値切るやつは逆に普段どんだけ虐げられてるか興味が沸く

214:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/28 11:12:32.44 wjDJNKuq.net
障害者、障害児の親、アトピー、法曹関係
この辺は普段ストレス溜めてるからクレーマー化しやすい。

215:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/28 12:24:48.98 AlhHdWTB.net
>>208
ヤマダは客ソウカ、低いからな。
因みに俺が住んでる地域は
中間層以上はエディオン、以下はヤマダって棲み分けになってるわ。

216:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/28 13:03:14.28 F4s/DOOs.net
>>210 マジでこれだわうちもそう。うちより店舗の規模小さいエディオンで売上倍以上差がついてるし客層も全然違う

218:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/28 15:45:25.93 dqe5U8Lv.net
>>209
どこの店、店名は。

219:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/28 18:26:19.52 3kbBlPWM.net
しかし、取次ぎ取次ぎとうるさいな。
今まで散々やって客が減ってるのに。
本部の人間は携ポのレビューを読んだ事があるのか？
取次ぎを取れば集客が増える？本部の人間はお花畑か？
集客があれば、勝手に取次ぎは増える。
本部が集客の努力を何もせず、店に丸投げ。
今回の決算も前の期比28.3％減の473億円なのに19年3月期は前期比69.2％増の801億円に拡大する見通しと「こうなったらいいな」程度の根拠のない目測。
28.3％減の責任は取らず何故か上層部が増えるという矛盾。
社員の扱い方を含めて、やり方が今話題の日本大学とよく似てる。

220:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/28 18:42:19.64 3eEqrNU9.net
お客様は金ずるなり

221:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/28 18:51:42.04 dKyj3YGq.net
悪質タックル（安心ぶっ込み）を阻止せよ。社員のせいにするな。

222:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/28 18:55:14.97 WkYMuzyF.net
どこの店のレジ専営業補助って、誰かのレジフォローの犠牲の上で取次取ってでかい顔してるの？
対応でフォロー行くのはわかるけど個人のあんしんやケイポイで何度も呼ばれて作業止められるのいい加減ムカつくんだけど
取次とれてるからか偉そうな物言いするし、他部門にフォローして貰ってる立場のくせにレジ関係のことに細かく厳しいから
どこもそんなズレてるやつがレジしてんの？
レジ休憩回してる時間とかピーク時に自分からレジ詰まらせてうぜえ

223:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/28 18:57:33.23 WkYMuzyF.net
>どこの店の
どこの店も、だった
もう個人実績のために余計な時間使おうとするのだけはたまらない
他人の時間取って成果あげてるならその分他の人間の取次ノルマ減らして欲しい

224:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/28 20:06:59.92 p+hj7NvM.net
>>215
んなこと言われても阿る側のスクラムの方が強く大きいぞ

225:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/28 21:09:35.33 XeN2UJYg.net
ナカヤマの給料が高いとかどうとか言ってるが
田舎の４０すぎたおっさんが、社員のように一日中パート扱いで働いてるのをみろ
２０代新卒者がはじめから正社員で採用、おそらく未来の管理職候補
パートや契約で何年も放置されてるおっさん
やる気しないよな
自己責任だけど
年収３００万以下でしょ

226:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/28 21:31:55.68 xImthCI6.net
>>216
うちの店のレジ専はそもそも配送組まない。返品とか、打ち代えとか、部品注文とか、修理うけつけとかだから取次とか一切要求されてないな。
てかレジ専に取次求める店もあるのか。

227:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/28 22:36:08.40 RyMIqU6e.net
>>213
減益の原因の一つが、本部主導の悪質タックル。
過去の暴力行為も、日大と酷似している。

228:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/28 23:16:43.05 3kbBlPWM.net
>>221
悪質タックルw
それが原因で顧客が減っているのに、「顧客減少はお前らがタックルしないせい。もっとタックルしてこんか！」だからな。
悪質タックルしまくって、どんどん交流試合がキャンセルされてるのに人のせいにしてるから気がつかないんだろ。

229:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/29 00:00:56.58 0z4V8dfq.net
>>222
ぶっこんで客に文句言われたことなんかあるか？

230:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/29 00:11:52.27 XqBgR8Q0.net
「今キャンペーンなんで割引券つけときますね」

231:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/29 00:29:04.41 0z4V8dfq.net
>>224
だよな？それでギャーギャーいわれたことないわ。

232:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/29 01:03:04.63 cVkDo+Ad.net
オレらの給料が削られとるんじゃ何もいいことないわ

233:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/29 01:38:12.04 kOn3Smbf.net
>>223
ぶっ込みって、安心だけの話じゃ無いぞ。
文句言われてないから大丈夫はお花畑すぎる。
行くたびに携ポイは？安心は？ファミサポは？リフォームは？とか毎回言われたら普通の感覚なら嫌になる。
とにかく取次ぎの数が多すぎる。
ぶっ込まれて文句いう客はいないだろう。
ただし何も思わないのはバカ客だけ。
安心はまだマシだが、非家電とかぶっ込まれたら普通なら買わされたと思う。
レジで別に計上されてるからな。
親が非家電ぶっ込まれて喜んで帰って来ても第三者がレシート見たら抱き合わせされたと気づく。
オレならもうその店に行くなと言う。
ギャーギャーと言う奴はいない。
ただ去って行くだけ。
簡単な理屈だぞ。

234:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/29 02:20:11.80 0z4V8dfq.net
>>227
そんなことこんなネットの片隅で言っても本部が取次少なくするわけねーだろ。あほなんだから。
どーせ俺らが正攻法で頑張ってもアホな試作で利益つぶすんだろ？
だったら諦めて日々のノルマこなす方法をあの手この手で模索する。それも嫌なら転職するかしかねーから。

235:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/29 10:44:19.13 zbzCc/C0.net
監督コーチ(本部)が主導する、悪質タックル(取次ぶっ込み)が、アメフト部員(社員)を退部に追い込んでる。訴訟を巻き起こしている。日大ブランドを落としている。

236:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/29 11:17:22.65 PbpNoh98.net
別にグレーや悪質なこき使いだって、それなりの環境と待遇で一生抱え込んで面倒を見てやれる人間だけで固めてやってるなら構わないと思うぞ
問題はそのつもりで雇ってるわけでもない契約の人間や外部の人間やバイトパートにまで図々しい指示を強いてることじゃないかな。
優しくしろって話じゃなくて、売上第一のあまり正社員にしか通用しないヤマダの常識で足蹴にして敵を作るなって話。
流石にあの時給で会員とれ予算達成しろ接客しろはないでしょ。よそじゃ「それ社員の仕事ですから」「私にさせるとコンプラ違反です」ってことをやらせてんだから。
実際は「嫌なら辞めろ」で突っぱねればいいとはいえ、辞める人間に積極的に悪印象のオマケ渡すなよ、と。
ヤマダと接点のない全然知らんやつが仕事内容聞いたら「仕事ってそんなものだよ、甘い甘い」って反応じゃなくて「えっ、家電接客で入ったわけじゃないのに、そんなことまで？売り場案内程度じゃないの？その給料で！？」ってなると思うぞ。
そんなふうに、契約でもバイトでもヘルパーでもいいが、場合によってはちょっとの間しか接点のない人間に嫌な印象与えてから放り出す環境を続けてるんだから、そりゃヤマダ嫌いは年々増えていくぞ

237:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/29 11:38:51.15 O0p365Vt.net
>>229
ほんと日大の構図と同じだよ

238:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/29 11:47:00.13 XqBgR8Q0.net
いっそこんな会社潰れたほうが世の中のためだわ
従業員は報われず、取引先からは嫌われ、客に見放され、

239:肥え太るのは上層部と創価学会だけ。

240:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/29 12:19:16.65 zbzCc/C0.net
>>219
年収300万以下だと、学生時代の友達とか、親戚に、会いたくないでしょ。
今日の一言で、仕事人間は求めていないとあったけど、家族を養える水準ではない。
だからといって、管理職は、看守兼苦情処理係。
悲哀を感じる。

241:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/29 12:20:32.41 k5AyWjlH.net
>>230
それがヤマダの会社としてのスタンスなんだから良いんじゃないか？
そうやってどんどん客ソウカ下がっていくんだろうな。

242:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/29 12:46:06.23 PbpNoh98.net
>>219
でもなんだかんだいっても試用即正社員の時期の中途採用や契約社員ではいっててちょっとおかしなヤツがいまの売り場戦力のメイン層じゃん。それなりの新卒で大事に育てられたやつ何人いる？
だからナカヤマさんが増えても自分の持ち作業に対しても不真面目で非常識って部分以外は似たようなものだろ。無能って部分では私も人のことは言えないが。
カネ目的じゃなさそうな社会人パートみたいなの来たら能力の違いにほんと驚くよ。作業全部必要する必要ないし作業はえーし、舐められないように偉そうにするか不機嫌にして押さえつけるしかないし。

243:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/29 12:47:17.49 PbpNoh98.net
必要する必要じゃないな、説明する必要ないしだ

244:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/29 12:55:23.53 FOcDxFDB.net
>>232
創価信者1000万が客じゃ

245:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/29 13:02:53.60 FOcDxFDB.net
池田大作は全知全能の神なり

246:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/29 14:53:45.81 zH9KFiHl.net
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)

247:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/29 14:58:32.86 biGE/Pyz.net
創価でもこんな糞会社使わねえぞ

248:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/29 18:51:47.99 z3K9pKi5.net
元力士とか元プロボクサーとか来ないかな

249:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/29 19:05:43.52 qLpIw9Mj.net
また誓約書書かないといけないのかね
未婚、父母も高齢、親戚付き合いなしの3連コンボの自分、苦行である

250:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/29 19:11:42.90 //Gqghwc.net
>>235
＞カネ目的じゃなさそうな社会人パートみたいなの来たら能力の違いにほんと驚くよ。
こんな日大的企業でも稀に神人材がいるんだよな

251:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/29 21:16:27.20 YQ8SLgr1.net
>>243
日本の平均以下の人材しかいないから
平均レベルの人が来れば神になれるよな

252:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/29 21:47:58.21 zzbNumeJ.net
今こそ日大とスポンサー契約だな。うん、間違いない。

253:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/29 22:11:57.62 j7ihXo+I.net
田舎のパートとか年収200行ってないんじゃないか？残業なしの単純計算だが

254:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/29 22:26:53.51 TC80gzHo.net
170ぐらいにしかなりません
それで、レジ、品出し、接客、商管やらされて取次ノルマもあります
管理職の業務以外は全部やってます
店番さらしたい

255:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/29 23:45:58.34 XqBgR8Q0.net
アルバイト/パートさんの処遇というか待遇というか課せられる仕事って店長や副店長（チーフ）次第だね～
俺が今いる店だとパートさんはあくまで電話や修理受付、品出しとレジ業務と展示品梱包とかいわゆる雑務だけ
前いた小さい店だと接客だけでなく取次ぎのノルマ課されたり、成績が悪いパートにおせち（カニ）の強制購入とか酷かった
聞いた話だと来店客数カウントの水増しに店の出入り口をウロウロさせたりとか酷い店長も居るらしいね

256:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/29 23:59:55.40 PbpNoh98.net
店長次第もあるがエリア長次第かな
�

257:､ちの地域はエリア長が数字振り分けの指導してるようで徹底させてる最近はかなりうるさくなったために今年入ったバイト長続きしてない

258:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/30 00:17:05.70 SQk2yP/r.net
>>245
パワハラ同士お似合いだよ

259:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/30 01:38:31.01 +VBKrx9W.net
>>247
知人に言えないような給料で何でもやれとは酷いな。上層部はどう思ってるんだろ？
エコポイントや業者売りで作った幻想の二兆円を追いかける歪みがそんなところにも出ているのか。

260:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/30 02:50:47.16 pIjbDAo6.net
LABI池袋で何度か白物家電を買いましたが水、コンタクトレンズの話をされた事はありません。
たまたまでしょうか？
株主総会に来年出席をするのでここの掲示板に書かれていることを質問してみます。
スレッチ失礼しました。

261:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/30 09:24:47.92 C3ARo8F+.net
>>252
貴様キモいんだよ！
消えろハゲー！

262:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/30 09:26:51.08 i86RQ3gQ.net
>>252
来年か・・・
池袋で軟水器やコンタクトの営業してないって部分だけが本部連中の耳に残りそうね。都合が悪いことは多分聞かないか「誰が書いたんだ」ってなりそうだな
>>251どこもそうだろうけど当時の売上の写真を机や事務所に飾ってたりするよな

263:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/30 10:31:36.57 N33RxLcy.net
正々堂々と、関西の、どのあたりの店とか、
関東の、どのあたりの店とか、書けよ。
その店には、入らんからな。

264:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/30 10:40:07.30 i86RQ3gQ.net
>>255
どこもだいたい同じだよ

265:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/30 14:32:58.34 onfcTu8S.net
橋下徹@hashimoto_lo
弁護士会綱紀委員会は全懲戒請求を一括却下するはず。弁護士にはほとんど負担がないにもかかわらず、
数百万円から数千万円を一般市民から巻き上げる行為はヤクザ顔負けの許しがたい行為。
両弁護士は直ちに訴えを取り下げて、和解金は返還した方がいい。そして弁護士会の倫理研修を復習すること。
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
◆◆◆
【ブラック企業大賞実行委員】
古川琢也（ルポライター）
河添　誠（労働運動活動家）…共産系
佐々木亮（弁護士／ブラック企業被害対策弁護団代表）…日共・佐々木憲昭の息子
坂倉昇平（NPO法人POSSE理事／ブラック企業ユニオン代表）…新左翼党派・京大政経研G
松元千枝（ジャーナリスト/『労働情報』編集人）…元朝日非正規
内田聖子（アジア太平洋資料センター〈PARC〉事務局長）…共産系
須田光照（全国一般東京東部労組書記長）…元朝日新聞
水島宏明（ジャーナリスト／上智大学教授）…共産系
竹信三恵子（ジャーナリスト／和光大学教授）…元朝日新聞
土屋トカチ（映画監督）…共産系
神部紅（ユニオンみえ・オルガナイザー）…共産党除名
www.facebook.com/blackcorpaward/posts/1631936280178047
ブラック企業大賞、赤いメンバーばかりの企画委員会が主催
URLﾘﾝｸ(b-times.net)
●時給120円？最低賃金以下の手当で働く「共産党」の“赤”字事情
URLﾘﾝｸ(www.dailyshincho.jp)
●ブラック企業対策NPO「POSSE」はブラックな左翼セクトだった
URLﾘﾝｸ(dailycult.blogspot.jp)
【ブラック企業大賞】は、共産・極左系貧困ビジネスマンのお祭り
URLﾘﾝｸ(anond.hatelabo.jp)

266:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/30 14:44:49.49 WH2TnW33.net
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
これウチもだよ。
このへん何とかできるというかしてきたリーダーがいないんだろうな。

267:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/30 17:33:04.12 i86RQ3gQ.net
管理職であるなしにかかわらず、「人に教える」「身の丈に合うアドバイスをする」「目線に立つ」って先生型のキャラいないだろ。そういうことだ。

268:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/30 21:33:11.42 rsWbTq1v.net
家電量販でパートしてる奴って頭おかしい
あんなん割に合わんな

269:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/30 22:18:59.45 igRDoM7F.net
何年も改善提案出しても採用されず、なんで駄目だったのか教えてくれもしないから出すのやめたら出せと怒られたわ
だったら駄目だった理由教えてくれないとお互いに時間の無駄ではないだろうか
いつも提案書く時間が無いので退勤後に書いてたんだけど、改善提案無くした方が違法残業減るんじゃないかな、という提案を出したら店長フィルターによって破棄されたわ

270:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/30 22:30:34.01 S66jdxpk.net
なんだよ印鑑証明って!
必要な理由を説明してくれ

271:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/30 22:33:15.21 T7nEkoo1.net
>>261
ただの対外向けアピールだから出しても無駄だよ
そもそも受けとる方が真剣にならないパートなんだから

272:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/30 22:34:43.95 noWrQYmu.net
ここほど真剣にやってもやらなくても変わらない会社も珍しいわ、ただ恫喝されやすいかどうかの差

273:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/30 22:37:54.58 SmuwXV/4.net
>>257
何これ？
だからブラック企業ではないと本部は言いたいのか。

274:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/30 23:02:42.87 XOKBgjh4.net
軟水器は尼で新品が12800円で売ってるんだけどどうやったらヤマダのぼったくり価格で売れるんだろう

275:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/30 23:11:36.27 t7qa6NdA.net
>>266
本部のバイヤーがポケット膨らませてるんだろ
そうじゃなきゃこんな粗大ゴミを売れ売れ喚き散らしたりせんでしょ

276:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/30 23:12:27.07 BXMqM3X4.net
>>255
>>247だけどサイレントヒルです
Jリーグのチームあります

277:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/30 23:22:27.66 st2lYFH8.net
>>266
ぶっ混みし過ぎて転売されまくってるだけやぞ

278:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/30 23:27:22.24 6B+aGcHg.net
>>248
うちの店はレジ、GMS、修理、部品注文、リサ券、白物が一括り。
レジ入りながら売り場呼ばれたら行けとかね、レジ1人しかいないのに売り場からレジが見える範囲の接客は行けとかね、もうキチガイだと思うの。
月残業30時間とかになってて家庭崩壊して辞めていくパートさんを何人も見てきた。
残業できてお金稼げるなんていいだろ？
他の店はしたくても残業なんてできないから、パートでこんなに稼ぐことなんてできないんだよ？
ありがたいと思えとか無線飛んでてやばいと思った。

279:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/30 23:28:41.81 SqYB8OBG.net
>>266
一部の人にしか受けないものを無理矢理数売ろうとした歪みだね
マーケティングの大ミスでぶっ混むしかなくなって結果オークションやメルカリ行きだ

280:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/30 23:30:13.97 SqYB8OBG.net
本部の取り敢えずやってみようでどれだけの資産と退職が出ていくんだか

281:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/30 23:45:39.51 Rbu6RUl5.net
>>257
ブラック企業大賞の不名誉は投票の結果であって主催者の素性は関係ないだろう。
情けない。

282:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/31 00:17:16.16 6uCdvVgl.net
顧客満足度1位のアンケートをでっち上げたやつが言うことではないな

283:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/31 12:49:02.29 w/dMa4vi.net
ケイポイノルマがうるさくなったせいで何人か辞めたし、新人も来なくなるか2ヶ月ぐらいで辞める。
レジが忙しいからでレジフォロー行くわけて流れ止めてまで勧誘するわけにもいかないし。それ以外はメンテや品出しして一日が終わるのに。レジ持ち部門以外はそんな感じだから取れんだろｗ
「いやなら辞めて結構」みたいなこと言ってたら、ほんと何も出来ない学生と、6時間すらこれない・日曜は出れない主婦しか集まらなくなったぞ
品出しとメンテと休憩回しの家電部門の接客フォローに追われてるのにノルマ持たせようとするエリア長ってバカなの？
携帯の無料会員なんてもうあらかた開拓済みだろ。切り替えたくない客もたくさんいるし、家族で１つの番号でためたりするし。なんで目標がドギツイんだよｗ

284:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/31 12:52:30.74 JmKmqPGq.net
ここはパワハラ企業大賞の国内5本の指に入る

285:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/31 12:57:10.63 w/dMa4vi.net
レジの自分のノルマのためにレジフォローさせて、作業滞らせて、しかも獲得目標も達成しろとか無理だろ。それも昼なんて、社員の休憩回しの時間がコアタイムなんだから全部やれなんて無理。
不満持つやつに辞めてもらってバイト入れ替えても無理というか、作業覚えてもらう間の作業も回せなくなって終わるぞ。
レジフォローに家電部門の接客やメンテフォローに使ってる品出しバイトも奪われてるせいで売り場社員も困ってるし、まずレジはレジ部門だけで回せるようにしてくれ。休憩回すからずっと居てとか論外

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