【Michael】マイケル・ジャク ..
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569:yline/sasakiryo/20180222-00081906/ ('◇')ゞ「仕事終わったんで、定時前だけど帰ります!」 ( ゜Д゜)「もう終わったの?じゃあ、次はこれやって」 ( ;∀;)「え?でも・・・裁量労働なんで・・・」 ( ゜Д゜)「あ、そう。業務命令を断るんだ。へー。」 (*_*)「やりますよ・・・」 ( ゜Д゜)「おまえたちは、裁量労働制だ。好きなときに帰れるぞ。」 (*´▽`*)「わーい。」 ( ゜Д゜)「ただし、俺が与えた仕事を全部終わらせてからだがな」 ( ;∀;)「えーん。」 (-"-)「仕事が多くて終わらないッス」 ( ゜Д゜)「仕事の進め方は自由でいいぞ」 (-"-)「いや、仕事が多すぎるんです。終わらないんです」 ( ゜Д゜)「でも、仕事の進め方は自由だぞ。」 (-"-)「・・・・(怒)」 定額働かせ放題 で、どれだけ長く働いても、あらかじめ、みなすとした時間だけ働いたとしかされません。 たとえば、1か月10時間の残業があるとみなすとした場合は、100時間残業しても10時間しか残業していないとみなされます。 そのため、給料もみなされた労働時間分しか払われません。 (´;ω;`)「娘が過労死しました。労災と賠償金請求します」 ( ゜Д゜)「うちは長時間労働なんてさせてません(嘘)!却下!」 (´;ω;`)「そ、そんな、ひどい・・・」 ※裁量労働制は雇用側が労働時間を把握しなくてもいい、定額過労死させ放題システム データ比較問題からみた政策決定プロセスのゆがみ:裁量労働制の拡大は撤回を(公述人意見陳述) https://news.yahoo.co.jp/byline/uenishimitsuko/20180221-00081859/




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