職場で感じた理不尽体験 「分からなかったら聞いて」→ いざ聞くと「自分で考えて」 2020.3.20 at BIZPLUS
[2ch|▼Menu]
[前50を表示]
700:スク支給週1枚 これでコロナ来たらどうするんだろ?



701:名刺は切らしておりまして
20/03/30 23:19:08.58 OBp1oYb5.net
>年収300万円
むしろ機械のように考えず動くような給料だろ

702:名刺は切らしておりまして
20/03/30 23:26:34.84 tJ8uvGMw.net
>>682
仕事である以上、自分なりの考え方とかにこだわらずに最短で成果を出す方法を取るのが筋。
自分で考えたり自分の成長を仕事に求めるのは甘え。

703:名刺は切らしておりまして
20/03/31 01:54:56.87 2FEOyqbp.net
○○さんならどうやりますか?
って聞けば良いのに、バカ過ぎ

704:名刺は切らしておりまして
20/03/31 03:54:31.91 3/3vkalE.net
ちゃんとメモ取って>メモなんか取るな

705:名刺は切らしておりまして
20/03/31 06:47:00 RHX5SGU5.net
>>687
馬鹿というより発達障害だな

706:名刺は切らしておりまして
20/03/31 08:39:18 o68VQIR9.net
>>687
普通の人には勧められない特殊なやり方だとおもうけどいい?

707:名刺は切らしておりまして
20/03/31 18:17:33.28 zkXzw6Ie.net
言われる立場しか経験がないと理不尽に思えるのも仕方ないのかな

708:名刺は切らしておりまして
20/03/31 21:47:33.07 s+vrJBdk.net
何を聞いてよいか分かりません

709:名刺は切らしておりまして
20/04/01 00:00:45.86 hgFy+t+d.net
>>687
それ いちばんアカン奴
有能の場合「それを考えるのが仕事」→嫌われる
無能の場合「ふがーくぁwせdrftgyふじこlp」→嫌われる
有能の場合は考える時間すら惜しいと思ってるから自分で考えて欲しいと思考
無能の場合は自分ならどうするかなんてそもそも思いつかないから発狂

710:名刺は切らしておりまして
20/04/01 15:43:37 cuXom7Us.net
>>681
で、何もしないと、ボーッとするな!

711:名刺は切らしておりまして
20/04/01 15:44:56 8FMD/Pql.net
アホなタイプの識別として自発的に言い訳をしたのならともかく
理由を自分から聞いておいて「言い訳はするな」。
ただ上げ足を取りたいだけで、このタイプで優秀な人はいままでかつて見たことがない。

712:名刺は切らしておりまして
20/04/01 17:30:54.40 NyRg2cSQ.net
項羽と劉邦で見たな

713:名刺は切らしておりまして
20/04/02 18:12:14.65 17sK/I5k.net
分からなかったら聞いて

聞いたらその位自分で考えろ

自分で考えて行動したら聞けって言っただろ何勝手にやってるんだよ
までテンプレ

714:名刺は切らしておりまして
20/04/02 18:13:54.24 17sK/I5k.net
>>181
教えたよな?今さら確認するな(教えて貰ってない)

715:名刺は切らしておりまして
20/04/14 22:37:17 O9lXfESx.net
うちの朝青龍似のナースは何を聞いても
「ん〜、どう思う?」って質問に質問で返してくるから
リーダーなのに毎回こうだから、こいつには聞かないようにしてる

716:名刺は切らしておりまして
20/04/17 10:10:32.39 g67jzw1o.net
>>695
説明に主観を入れるから言い訳って言われんだよw

717:名刺は切らしておりまして
20/04/23 18:02:58 9es6cZSm.net
無能パワハラの上司・先輩どもが逆ギレしてて草

718:名刺は切らしておりまして
20/04/23 19:31:48 zG03j70E.net
上層部:今までに無い、斬新なアイデアを!
開発部:こんな新発想の製品案を考えました!
上層部:前例が無い、却下!

その数年後、このアイデアは他社で大ヒット製品になりましたとさ。

719:名刺は切らしておりまして
20/04/23 19:54:17.54 IUciIDdO.net
>>702
議事録残しといて叩きつけてやればいいのに

720:名刺は切らしておりまして
20/04/23 21:41:25 JVuWM6/l.net
>>703
それパワハラと減給と左遷が待ってるぞ

721:名刺は切らしておりまして
20/04/23 22:03:17 g8vvWUkA.net
質問する新人は、
?何がわからないのか?1回目はどういう説明(言い回し


722:)で教わったのか の2点をキチンと話してほしい 漠然と「わかんないんですけどぉ」って聞くからダメなんだよ



723:名刺は切らしておりまして
20/04/23 22:17:59 A1ycz5A6.net
>>705
1回目はどういう教え方してるんだよ

724:名刺は切らしておりまして
20/04/23 22:50:56 F9STXlp3.net
何から何まで聞いてくる部下がいる
とりあえず聞かれたら進め方含めて指示を出しているけど
こいつは結局自分で考えて判断することから逃げているだけだなと思う
だから結果上手くいっても失敗しても全く成長に繋がらない
キャリアはそこそこ長いのに誰からも頼りにされない
今ではそいつの後輩の方が遥かに信頼されて評価もに高い

725:名刺は切らしておりまして
20/04/23 23:15:05 A3esOWZP.net
✕分からなかったら聞いて
◯何が分からないか分からなくなったら聞いて

726:名刺は切らしておりまして
20/04/24 00:09:17 q5LmRlMV.net
会社が正社員として求めている人材は思考停止して言われた事に
疑問を持たず受け入れてくれる従順な人間なので無能で構わない

会社の方針に疑問を持ったり、上に楯突きそうな人間はいくら有能
でも採用したくない

これが有能な人ほど正社員として採用されづらい原因
だから、面接では無能を装った方が成功率が高いのである

727:名刺は切らしておりまして
20/04/24 00:18:19 obuqRIGK.net
新卒だったら、そうだね。

中途だとガチ無能で前職弾かれた奴がいるからしっかり落とさないと後でエライ目見る。

728:名刺は切らしておりまして
20/04/25 07:45:38 SEqUsJUu.net
>>709
お前んとこだけだろ

729:名刺は切らしておりまして
20/04/25 11:10:38 kuh2mylH.net
部長間で、運用の実態を考慮しないで仕事の担当部署を勝手に移管した結果、案の定、サーバのアップデートに失敗

責任は移管前の元担当者に押し付け

730:名刺は切らしておりまして
20/04/25 18:41:11.80 iY7i+3Pi.net
教える側が、何故そうするのか、理由を必ず説明することをしてないからだと思う。
多少のイレギュラーの対応を迫られた場合に、理由・原則が頭に入っていれば、
自分で考えてある程度対応できると思う。

731:名刺は切らしておりまして
20/04/25 18:49:52.92 lLalY4PO.net
聞いちゃいけない人もいるからな。
言い分が自分に都合よくコロコロ変える人は無責任だから距離置いた方がいい。

732:名刺は切らしておりまして
20/04/25 19:20:02 /XlgFHjc.net
自分の判断で進めるなと言われ聞いたら聞いたでそんな事も自分で判断出来ないのかと怒られてたワイ
頑張ったよ
それから15年
ワイ課長ヤツ係長
立場逆転で同じ事言ってやってるわ

733:名刺は切らしておりまして
20/04/29 03:28:29.35 B8/nZHAY.net
今まではこうやってきたんだけど
ちょっと条件や環境が違うと当てはまらないケースも多い
そういうのは自分で吸収しないといけない
だから聞き方が上手い下手はけっこう大事で
こう書いてあるんですけど、今回はこういうケースだからこうですよね?
とか自分なりに突っ込んで聞けばだいたい怒られはしない
つまりこういう文化的側面が大きいんだわ
派遣を増やしたり、人の入れ替わりが多い職場だと文化の醸成ができないから
いつも基本的なやりとりが育っていかない

734:名刺は切らしておりまして
20/04/29 03:43:05.62 ujlZaFt1.net
作業をこなすのだけが目的だったら、一から十まで全部書いてそれをやり、書いてあることが間違いだったら指揮者の責任。作業者はただのロボットでいい。
でも一から十まで全部の分岐を描きだして指示するんだったら自分でやったほうが早いんだよ。

735:名刺は切らしておりまして
20/04/29 04:02:48.85 40+VnBXq.net
「わからなかったら聞いて」
→「コレってどう


736:やるんですか?」「自分で考えて」 →「コレってこうやればいいのかなと思ったんですが、合っていますか?」「そうじゃなくて、こうやるんだよ」



737:名刺は切らしておりまして
20/04/29 04:05:23.42 UtWVEWIk.net
それを理不尽と思うかどうか。
自分で考えろということを教えてる可能性もある。
俺なんてエクセルであれってどーやってやるんですか?って聞かれたら、教えても次回また同じ壁にぶつかるからネットで調べてやってみな!って教えてる。
調べ物している間に雑務をこなしてやるのが俺のやり方。
結局人に聞いた知識は生きない。
自分で調べた知識は次回も同じようなシーンで生かせるし、調べて分かるという事が自信に繋がるから勝手に成長してくれる。
まぁエクセルは例えだが、そんな感じじゃね?
理不尽と思うかどうか、考え方ひとつで仕事もやりがいが出る。
受け身で仕事してるならその仕事は向いてないか、人間関係にトラブルを抱えている可能性があると思うぞ。
人間関係にトラブルがあるなら、自分が変わらなきゃ一生そのトラブルはどこに行っても付き纏う。
とっとと変われ!

738:名刺は切らしておりまして
20/04/29 04:07:11.27 UtWVEWIk.net
>>670
上司なら感情を入れるなよ。全ての部下に平等に接しろ。その義務はお前の給料に含まれてる筈だ。

739:名刺は切らしておりまして
20/04/29 04:08:25.79 UtWVEWIk.net
>>674
人の上に立てないからな。そりゃそうだ。

740:名刺は切らしておりまして
20/04/29 04:09:28.57 UtWVEWIk.net
>>676
ずっとだろ。

741:名刺は切らしておりまして
20/04/29 04:12:59.52 UtWVEWIk.net
>>686
自分や部下を成長させる事でより効率が上がると思わんか?
まぁお前優秀そうだから自己の成長は通勤中や家でやってるとか言いそうだけど、人を成長させると自分も成長するのは確かだぞ!

742:名刺は切らしておりまして
20/04/29 04:15:12.33 UtWVEWIk.net
>>702
プレゼン力を見直せ

743:名刺は切らしておりまして
20/04/29 04:18:28.08 UtWVEWIk.net
このスレはどうやら俺しか居ないようだな。
みんな、GW引き続き自粛頑張ろうぜ!

744:名刺は切らしておりまして
20/04/29 04:30:12.13 sNYLg8Hw.net
何でも相談して、溜め込まないで

相談

俺が入らないと解決できないのか?全案件こうやって相談するんじゃないだろうな?
と高圧的にキレられた
こう出られたら二度と相談できないわな
渋谷にあるIT

745:名刺は切らしておりまして
20/04/29 04:34:37.59 1envuGLE.net
ググレカスw

746:名刺は切らしておりまして
20/04/29 04:50:21 Z6ii3kIM.net
まず自分で考えもせず、考えるの面倒だから手っ取り早く聞けばいいやって奴
人に手取り足取り教えてもらってるだけだから仕事なんか覚えられるわけがない
こういう奴ほど文句ばっか言ってるよな

747:名刺は切らしておりまして
20/04/29 05:02:07 2ab0ZoYH.net
歯医者で「痛かったら手を上げて」→ おずおずと手を挙げる
歯医者「我慢して」

748:名刺は切らしておりまして
20/04/29 05:09:19 ujlZaFt1.net
ふざけんなと思うだろうけど、未来予知じみた微弱なエスパー能力って社会人はだいたい持ってんだよ。
やる前はできないと思ってるけど、目の前に現物が来るとなぜかできるの。

749:名刺は切らしておりまして
20/04/29 05:21:43 QfpEfGzC.net
自力で解決する気がない奴ってのはすぐにわかるからな。
そういうの見るとムカつくのは当たり前だろ

750:名刺は切らしておりまして
20/04/29 05:24:04 UQAeKLhf.net
年功序列だから失敗を人に押し付けて保身するほど出世
米国だと裁判合戦

751:名刺は切らしておりまして
20/04/29 05:26:58.25 ujlZaFt1.net
米国はボスのいう事は絶対で日本の比じゃないぜ。社内抗争も足の引っ張り合いも。
裁判ができるからどうしたっていうんだよ。

752:名刺は切らしておりまして
20/04/29 05:43:50.75 whot2+N6.net
考え方を教えようとしてるのに思考放棄のやつもたまにいるけどね
完全指示ならバイトでいい

753:名刺は切らしておりまして
20/04/29 05:54:48.19 kV5b/aUq.net



754:`んも考えずに聞くからだろ?「どうすればいいですか?」って平気な顔して聞く奴、辞めたらいいのに。



755:名刺は切らしておりまして
20/04/29 06:14:53.40 GOSYvlXj.net
分からなかったら聞いて

もっと自分で考えてから聞いて
自分なりの答えを出してから聞いて
考えればわかることだから、自分で考えて

756:名刺は切らしておりまして
20/04/29 08:11:06 bEZr5Ruj.net
>>736
それはある。おれはお前のSiriじゃねぇよみたいな。自分の考えを伝えたうえで聞け

757:名刺は切らしておりまして
20/04/29 08:27:53.10 TLBrPksh.net
大変な作業量だが、人を増やすからもう少し我慢してやってくれ
→ そのままうやむや

758:名刺は切らしておりまして
20/04/29 08:46:14.28 zc8SR09t.net
>>737
新人ならともかく、もう中堅で部署異動してきた奴でも居るからなあ…
どういう意図でその答えになったのか、聞いても何も出て来ない奴。
工場の単純作業とかしか

759:名刺は切らしておりまして
20/04/29 08:47:39.22 zc8SR09t.net
すまん、途中で切れた。
工場の単純作業とかしか、そういう奴には任せられないわな。

760:名刺は切らしておりまして
20/04/29 09:35:37 MaLbOs23.net
>いざ聞くと「自分で考えて」
何が分からないかすらも分からないレベルだったら質問の仕方を変えた方がいい

761:名刺は切らしておりまして
20/04/29 11:27:52 MFx4HDZe.net
理不尽なんて当たり前のクソ会社が多いからなあ。
でも、普通の頭を持ってるヤツなら合理的にうまくやってるよ。
「わからなかったら聞いて」はただの挨拶代わり、本気にしないこと。
ワンマン会社でふんぞり返ってるバカな経営者はイエスマンしか重用しないから、
会社が潰れようが、気に入られるようなことだけ言ってるのが一番合理的。
各々、自分の利益になるようなことだけやっている。
それで潰れた会社はいっぱいあるが、しょうがない。

762:名刺は切らしておりまして
20/04/29 15:12:45.57 aM/j5Cvn.net
分からなかったら俺に聴け!と経営陣の前でしか言わない中間管理職。
正確には言わないのではなく言えないのである。実務に疎く社内政治だけで会社に寄生し続けるための有能アピールでしかなく、
内容はともかく叱り飛ばしてしかも人望もある目利きの自分を精一杯演じているだけだったりする。
そもそもこの手の人物は己のエゴと自分の上司の視線しか気にしていないので、部下や業務内容など気にかけている余裕などない。
そして多くの場合、同僚以下の立場からは作業を妨害するだけの存在だと見透かされていることが多い。
その手の無能が好んで使うフレーズが「考え方次第」「受け取り方次第」「お前が変われ」「○○のためにやっているんだぞ」
は社内の地位に関わらず、使い勝手がいい責任逃れができる状況においてしばしば使用される。

763:名刺は切らしておりまして
20/04/29 15:59:36 qiUeTMWh.net
能力成果主義なのに、易々と仕事のノウハウ教えるわけがない
聞かれても最低限のことしか教えないよw

764:過去ログ ★
[過去ログ]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています


最新レス表示
スレッドの検索
類似スレ一覧
話題のニュース
おまかせリスト
▼オプションを表示
暇つぶし2ch

1227日前に更新/196 KB
担当:undef