ジョンソン・エンド・ジョンソン(NYSE:JNJ) part3

ジョンソン・エンド・ ..

155:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/23 12:37:07.99 .net
>>152
学生か？
貧乏メディカルカンパニーがそんなに払えるわけないだろ。
営業職：売上目標は青天井。報酬はバンド制度のため有限天井。(勤続年数が必須)
マーケ：年収はバリバリ業務がこなせて500万円～600万円が天井。
上級職：他社から役職者を引き抜く「外部からの招へい」。(基本的に生え抜きは底辺職種のまま)
管理職：賞与なし。退職者の穴埋め業務を無償でサービス対応させられたりする。

156:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/23 12:53:15.56 .net
>>155 補足
当然だが、
①：上司からの「お気に入り度」
②：周囲からの「人気度」(容姿端麗や女性器を武器など・・・)
③：個人目標の「達成度」
④：自分自身のポジションを狙う「同僚を陥れたり退職させるダークサイド面」
⑤：社風である社内イジメを、「加害者側へなれる」かどうか
これら、どれか欠けるなら自分自身がすぐ退職になるから
そのそも高給をもらうって経験することが無い場合がほとんど。

157:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/23 19:25:56.63 .net
人事(人事業務の大半は他社へアウトソーシング)
広報(実態と異なる、口八丁手八丁の空想話ばかり)
こんな上記職種のいい加減な話は
嘘だと思って聞き流せ。

営業主体の事業部の上席(人事権限者・福利厚生の承認者)が発する
エロ話、パワハラ話、差別用語や悪口などが
社内の真実を語っている。
生き残りたければ、こっちをメモしながから記憶しろ。

158:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/23 20:03:24.74 .net
【超音波処置用能動器具で一部自主回収】
「ハーモニックACEプラス」
2018年5月22日
　医薬品医療機器総合機構（PMDA）は5月15日、
「超音波処置用能動器具」（商品名：ハーモニックACEプラス）の
自主回収情報（クラスII）を発表した。

159:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/23 20:03:54.14 .net
　回収対象となったのは、
2017年3月31日‐18年4月5日に出荷された
製品番号HAR23、HAR36の計2万5737個。
URLﾘﾝｸ(www.info.pmda.go.jp)
効能・効果又は用途等
本品は、内視鏡下手術又は外科手術において、
超音波を用いて血管及び組織の凝固及び切開を行うプローブである

担当者及び連絡先
担当者　：コミュニケーション＆パブリックアフェアーズ　居内
連絡先　：ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社　メディカルカンパニー
　　　　　東京都千代田区西神田三丁目5番2号
電話番号： 03-4411-7155
FAX番号： 03-4411-7869

160:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/23 20:08:08.90 .net
【骨接合手術用器械セットが一部自主回収】
「骨接合手術用器械セット」
2018年5月1日
　医薬品医療機器総合機構（PMDA）はこのほど、
ジョンソン・エンド・ジョンソンの
「骨接合手術用器械セット」（商品名：骨接合手術用器械セット）の
自主回収情報（クラスII）を発表した。
一部製品で不具合があるとの苦情を
多数受け付けたことによる措置で、
回収作業（情報提供の開始など）は2018年4月23日より実施している。
　回収対象となったのは、
2016年11月11日-17年2月9日に出荷された
製品名「レトラクター坐骨神経保護用」のうち
対象ロット「T140390（6個）」、
2016年11月11日-17年1月16日に出荷された
製品名「レトラクター坐骨神経保護用ロング」のうち
対象ロット「T140566（4個）」と「T140673（1個）」。

161:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/23 20:10:28.71 .net
　海外製造元在庫の一部製品で、
ハンドル部から液体が漏出している製品が確認され、
製造元における調査の結果、
当該製品のハンドル部の研磨工程において、
溶剤がハンドルの溶接部分の空隙に侵入し、
包装後に漏出したものと示唆された。
当該品を使用した場合、
内部から漏出した溶剤が患者に接触する可能性が考えられるため、
患者の安全性を重視し、自主回収の実施を決めた。
当該品の出荷先は全て特定されているという。
URLﾘﾝｸ(www.info.pmda.go.jp)

162:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/23 20:12:12.15 .net
効能・効果又は用途等
本品は、骨接合手術等の骨手術に用います。

担当者及び連絡先
担当者　：コミュニケーション＆パブリックアフェアーズ　井上
連絡先　：ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社　メディカルカンパニー
　　　　　東京都千代田区西神田三丁目5番2号
電話番号： 03-4411-7155
FAX番号： 03-4411-7869

163:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/23 23:17:51.64 .net
>>155
そちらこそ貧乏事業部の方ですか？
バンドによるインセンの上限なんてありませんし。
2年連続でベース+1000万のインセンもらってる強者もいますし。
金払いだけはいい会社ですわ。

164:100戦争
19/01/23 23:44:04.67 .net
今モット上手ニ殺ッテルンダロダンパー問題ソノ他急速ヴェノム物件・銀行問題業界ゴト潰レル？利凍ル公害重イル？
虐待死刑スタッフ以外ニグループマイナス経常ケタチガイ災熱湯強烈薬害毒死多繋ガル看後死
1000件以上介護保険税金ムダ泥棒マダゴーン今環境殺ッテマス100オツムオムツ借金漬ケ棺桶型国家
森友ノロウイルス焼肉嘔吐虐待スイッチ押死耶手ゲローン戦争ソンポ部死テルン盗難
郡大老害山林焚書死テa麻薬王振戦違反重々ヤットストレス足ダシ若竹口爆発害ヤンキーノ種死ネ世
ｽﾚﾘﾝｸ(welfare板)

165:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/24 06:48:22.40 .net
>>163
結局、どこの事業部か言わないのかよｗ
結局、営業しか金が払われないわけかｗ

166:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/24 07:06:20.09 .net
>>163
>2年連続でベース+1000万のインセンもらってる強者もいますし
ごく一部の特殊事例。
会社全体の事のように言うな。

167:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/24 07:21:13.66 .net
>>165
JJって昔から営業の会社でしょ？
内勤なんてコストでしかないんだから金払い渋られて当然だと思うけど(うちに限らずどこの会社も)
>>166
よく読め、そういうツワモノもいると言っただけで会社全体のことのようになんて言ってないが。まあ、複数人知ってるけど。
あともっかい言うけどうちの事業部はバンドによる上限はないよ。一部の貧乏カス事業部の話を会社全体の事のように言うな。

168:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/24 07:26:54.45 .net
>>167
>うちの事業部はバンドによる上限はないよ。
お前の事業部はどこだよ？
営業にも上限を設けている事業部はあるわ。

169:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/24 07:40:20.59 .net
>>168
公募で使えない弱小事業部の営業が殺到したら困るから言わない笑

170:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/24 07:56:19.14 .net
まあいいや
徹底的に営業マンの足を引っ張って自滅させてやるｗｗｗ

171:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/25 23:28:00.35 .net
不理屈な職場環境と
不理屈な辞め方をしているわけだから
二度とjnjで働くことはない。
それをたっぷりと時間をかけて
この会社にはお返しする。
あらゆる面で営業活動に支障がでるようにするのが
ゴミカス事業部への報復。

172:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/26 00:28:04.00 .net
やれやれーw

173:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/26 12:17:01.64 .net
>>162 の続き
【単回使用トロカールスリーブで一部自主回収】
ジョンソン・エンド・ジョンソン「エンドパストロッカーシステム」
2018年4月13日
　医薬品医療機器総合機構（PMDA）は4月9日、
ジョンソン・エンド・ジョンソンの
「単回使用トロカールスリーブ」（商品名：エンドパストロッカーシステム）の
自主回収情報（クラスII）を発表した。
当該製品の内部部品の潤滑剤の塗布に問題があることが
判明したための措置で、回収作業は同日より実施している。

174:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/26 12:17:48.88 .net
　回収対象となったのは、
2017年12月6日‐18年3月2日に出荷された
製品番号2B5XT、2CB5LT、2CB5ST、2B5LT、2B5STの一部ロットの
計1万4167個。
当該製品の内部部品に潤滑剤が十分に塗布されず、
トロッカー（内筒）をスリーブ（外筒）から
抜きづらくなる可能性があることが判明した。
そのため同社では、当該製品の自主回収を実施することを決めた。
　同社によると、トロッカーがスリーブから抜きづらい場合、
術者が気付いて、
代替品に交換するなどの適切な処置を行うことができるという。

175:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/26 12:18:58.22 .net
抜きづらい状態でトロッカーをスリーブから過度の力で抜去することで、
内部部品が破損して破損片が患者の体内に脱落する可能性は否定できないが、
その場合も術者が気付いて適切な処置を行えるとして、
同社では重篤な健康被害につながる恐れはないと考えている。
回収開始時点までに、
同社ではこの問題における健康被害の報告は受けていないとしている。
URLﾘﾝｸ(www.info.pmda.go.jp)

176:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/26 12:20:10.56 .net
回収理由
海外製造元より、当該ロット製品の内部部品に
潤滑剤が十分に塗布されず、トロッカー（内筒）を
スリーブ（外筒）から抜きづらくなる可能性があるとの連絡を受けました。
効能・効果又は用途等
腹腔又は胸腔内へ穿刺し、
作業用チャンネルを作製するために使用する。

担当者及び連絡先
担当者　：コミュニケーション&パブリックアフェアーズ　居内
連絡先　：ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社　メディカルカンパニー
　　　　　東京都千代田区西神田三丁目5番2号
電話番号： 03-4411-7155
FAX番号： 03-4411-7869

177:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/26 18:04:55.28 .net
>>155
20代ならわかるが、マーケでそんな年収低いわけないだろw

178:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/26 18:07:29.68 .net
バンド別で平均どれくらいもらってるか知りたいわ

179:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/26 18:36:12.01 .net
>>178
なんせバンド別のサラリーのレンジは広い。
更にインセンティブもピンキリ。
ココで知ったかぶってる連中は相手にしないでコンサルにでも聞きな。自分ならいくら貰えるかって。

180:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/26 19:34:45.66 .net
>>177
そうでもないよ。
実際に、
営業→マーケ→やっぱり安いからと→営業へ復帰。
このパターンはよくある。

営業に偏った会社だから
全国転勤の営業を希望しないなら安くなる。

181:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/26 19:37:21.20 .net
たしかに営業やってると内勤やろうとは思わない待遇の差だよなこの会社

182:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/27 00:50:04.94 .net
営業だと転勤は免れないよね？

183:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/27 07:50:45.99 .net
日本法人のアルバイトは遊んでないで真面目に働いて、株価を支えろよ！

184:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/27 08:37:37.50 .net
>>182
当然だ。
男も女も関係ない。
地方のド田舎を車で長距離運転。
女でも営業移動中に車で事故った人もいるぞ。
この会社の営業をやめても
車の長距離運転をスキルとして評価されるから
タクシー会社へ再就職は簡単だろうな。

185:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/27 08:39:31.75 .net
>>176 の続き
【人工肩関節上腕骨コンポーネントが一部自主回収】
ジョンソン・エンド・ジョンソン「人工肩関節システムGlobal Unite」
2017年12月27日
　医薬品医療機器総合機構（PMDA）は12月22日、
ジョンソン・エンド・ジョンソンの
「人工肩関節上腕骨コンポーネント」
（商品名：人工肩関節システムGlobal Unite ）の
自主回収情報（クラスII）を発表した。
一部製品で不具合のある可能性が判明したことによる措置で、
回収作業（情報提供の開始など）は同日より実施している。

186:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/27 08:40:14.73 .net
　回収対象となったのは、2017年11月10日-28日に出荷された
対象製品番号「110030100 」対象ロット「8556910 」、
対象製品番号「110030110」対象ロット「8564487 」の2個。
製品のスクリューが反転した状態で組み合わせられているという
苦情が報告され、海外製造元が調査した結果、
特定のロットにおいて同様の製品が混在している可能性があると判明したため、
自主回収の実施を決めた。出荷先はすべて特定しているという。
　同社は、スクリューの不具合は容易に気づくことができるとしている。
その際、スクリューを反転させて正常な状態に組み合わせて使用する、
もしくは、代替品の準備等のため手術時間の延長を要することとなるが、
医師による適切な処置がとられることから、
重篤な健康被害が生じるおそれはないとの見解を示している。
回収開始時点までに、重篤な健康被害の報告はないという。

187:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/27 08:41:37.22 .net
URLﾘﾝｸ(www.info.pmda.go.jp)

危惧される具体的な健康被害
本品は、留置前に体外でスクリューとステムを
組み合わせた上で使用されます。
本事象は、スクリューが反転しているため、
使用者は本品とステムを接合できず、
本事象に容易に気付き、本品の使用を中止すると考えられます。

188:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/27 08:42:43.11 .net
効能・効果又は用途等
本品は、人工関節置換術を実施する際に
肩関節機能再建のために以下の適応症において使用する
置換用人工材料であり、インプラントとして使用する。
人工関節置換術等を実施する際の
肩関節部機能再建の主な適応症は以下のとおりである。
(1)　関節リウマチ
(2)　変形性肩関節症
(3)　外傷性関節炎
(4)　上腕骨近位部の骨壊死
(5)　外傷
(6)　その他、肩関節固定術や骨切除関節形成術が不適当な場合
.　　（例：初回手術の失敗）

担当者及び連絡先
担当者　：コミュニケーション＆パブリックアフェアーズ　井上
連絡先　：ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社　メディカルカンパニー
　　　　　東京都千代田区西神田三丁目5番2号
電話番号： 03-4411-7155
FAX番号： 03-4411-7869

189:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/27 13:49:16.46 .net
回収情報は公になるもんだが、担当者の実名晒すのはやめようぜ

190:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/29 00:45:07.71 .net
>>155
元プロマネだけどバンド25で900後半くらいだった。
今はバンド30で1300後半のマターリ内勤です。
ある程度英語さえできれば、プロマネは海外の資料翻訳と
市場調査の外注管理が主で新製品がある時に根拠のない市場予測を
それらしく作るだけの簡単なお仕事です。あと学会の展示場でぼーっと立ってるくらいか。

191:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/29 12:31:34.49 .net
6 名無しさん＠お腹いっぱい。 2016/08/03(水) 10:19:46.54
1番いらないのが中間層。
これからの指示は本社メールで充分。
どうせ嘘報告の嵐なんだからさ。
嘘報告加速してるのが中間層。
本社も正確な情報欲しければ中間を排除することだね。

192:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/29 12:53:27.38 .net
Band25,30ってそんな貰えんのか。
やる気出た。

193:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/29 13:16:49.10 .net
>>192
役職経験者で勝ち組の事業部へ在席していたらの話だろ？
負け組の事業部なら転職活動をしなよ。

194:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/29 13:19:31.37 .net
>>192
所属する事業部が違う＝所属する登記上の会社が違う
ここを忘れるな。

195:192
19/01/29 15:45:34.67 .net
勝ち組事業部ですが何か？

196:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/30 20:25:08.40 .net
>元プロマネだけどバンド25で900後半くらいだった。
>今はバンド30で1300後半のマターリ内勤です。
これと
>Band25,30ってそんな貰えんのか。
>やる気出た。
これと
>勝ち組事業部ですが何か？

どれも同一人物の自作自演かよｗｗｗ
そこまで嘘で塗り固めて保身って
このアホ会社は相当追い込まれているね(笑)

197:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/30 20:44:35.94 .net
転職して、元JJですって奴は、たいてい半年もたない理由www

198:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/30 20:48:23.85 .net
【皮膚用接着剤で一部自主回収】
ジョンソン・エンド・ジョンソン「ダーマボンドプリネオ」
2017年12月11日
　医薬品医療機器総合機構（PMDA）は12月6日、
ジョンソン・エンド・ジョンソンの
「皮膚用接着剤」（商品名：ダーマボンドプリネオ）の
自主回収情報（クラスII）を発表した。
当該製品の特定のロットで品質に不具合があることが判明したための措置で、
回収作業2017年12月5日より実施している。

199:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/30 20:49:25.75 .net
　回収対象となったのは、2017年9月19日‐11月6日に出荷された製品名
「ダーマボンドプリネオ」（製品番号CLR222US）の
ロットLEJ246、LGP605、LGP606、LHP868、LGR756の計426個。
海外製造元から接着剤の硬化が遅く、
皮膚に接着しない可能性があるとの連絡があった。
そのため同社では、当該製品の自主回収を実施することを決めた。
　本品の添付文書では、本品を塗布してから60秒後、
重合し粘着性がないことを確認するように注意喚起されている。
この問題が発生した場合、術中、容易に気付くことが可能であり、
適切な処置が行われることから、
同社では重篤な健康被害につながる恐れはないと考えている。
回収開始時点までに、
同社ではこの問題による健康被害の報告は受けていないという。

200:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/30 20:49:51.45 .net
URLﾘﾝｸ(www.info.pmda.go.jp)

回収理由
海外製造元から特定のロットについて接着剤の
硬化が遅く皮膚に接着しない可能性があるとの連絡を受けたため、
本品を自主的に回収することと致しました。

効能・効果又は用途等
皮膚創部の閉鎖、接合又は補強等に用いる皮膚用接着剤である。

担当者及び連絡先
担当者　：コミュニケーション& パブリックアフェアーズ　居内
連絡先　：ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社　メディカルカンパニー
　　　　　東京都千代田区西神田三丁目5番2号
電話番号： 03-4411-7155
FAX番号： 03-4411-7869

201:192
19/01/30 22:55:54.08 .net
>>196
同一人物じゃないけど。
ちなみに負け組事業部の人はどれくらいもらってんの？

202:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/30 22:58:38.19 .net
338 名無しさん＠１周年 sage 2019/01/30(水) 22:55:22.34 ID:6HFOjaXZ0
企業の業績を悪化させたり解体するために送り込まれてくる経営者もいるんだよ
どんなに無能に見える経営をして退任しても
その後なぜか栄転を繰り返しているからすぐにわかる

203:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/31 05:13:12.22 .net
>>201
約3年在籍した時のリアル待遇を嘘無しで書いてやるよ。
所属：メディカルカンパニー内の弱小事業部
職種：シェアード（内勤/直接雇用）
業務：個人目標は達成・個人評価4・
.　　他に上司命令で契約外のサービス業務や退職した他部署マネージャー業務も兼務
年収：約350万円（毎年、数千円だけ昇給）
賞与：雇用契約書の時点からなし。(直属上司のシニアマネージャーも賞与なし)
入社時の教育：教育担当者(トレーナーテスト落第者)が個人評価1のアホ女で、
.　　　　　　こちらからNGを人事へ申し出したので、入社時教育ほぼなし。
職場環境：社内派閥戦争と徹底したみなし自営業扱い社員ばかり。
人事担当者：1人目は親切な男の人だったが他社へ転職。後任のヤンセンから来た女は1年でクビ。
【雇用契約上の待遇】(会社や上司から説明なし)
休暇コードA/転勤：不可
休暇コードB/生理：可（男なのに生理休暇を可にされても・・・）
休暇コードC/慶弔：可
休暇コードD/産休：不可
休暇コードE/休職：不可（入社時の話と異なる）
休暇コードG/振替勤務：不可（入社時の話と異なる）
休暇コードH/振休取得：不可（入社時の話と異なる）
休暇コードJ/リフレッシュ休暇：不可（入社時の話と異なる）
休暇コードK/保存年休：不可（入社時の話と異なる）
休暇コードL/特別育児：不可
休暇コードM/看護・介護：可
休暇コードN/ドナー：可
休暇コードP/ボランティア休暇：可
休暇コードF/その他：不可
退職理由：所属部署閉鎖。(上司や人事からは公募を受けろと無責任にうるさく発言するだけで制度説明が一度もなし)
.　　　　そもそもが評価のわりに給与も待遇も悪いので、退職1年前から他社へ行くとクレドサーベイで回答済。

204:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/31 05:43:43.78 .net
>>203 追記
①退職２ヵ月前に他事業部から呼び出され誘われるが、JJに対し感情ゼロのため即蹴った。
　（最終出社日に、何故かこの他事業部からプレゼントを渡される。）
②社内の馬鹿女数名をこちらから名指しして、こちらから関わりたくないとNGを上司には１年目から伝え承認されていた。
③最終出社日に直属上司とは会っていない。（無理やりその日に出張予定をいれて逃げた。）
④転職エージェントから「貴方はJJの業務がマッチングしていたのに」と言われたので、そのアホエージェントを怒鳴りつけてこちらからNGにした。
マジで糞JJを、何年かかってでも信用失墜と報復をやってやるつもり。

205:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/31 06:54:18.70 .net
>>204
バンドは？

206:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/31 07:04:53.87 .net
>>205
知らない。自分自身の雇用について直属上司から詳しい説明も受けていない。
直属上司との面談も初年度に目標設定うんぬんと
目標達成と高評価との２回目の面談をしたっきり
業務も約３年間変わらないままだったので
２年目からは目標設定とか面談とか言われなくなった。
上司と自分自身は担当業務が、かぶっていなくて
お互いバラバラで仕事してたし。

207:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/31 08:59:26.29 .net
206はそもそも正規雇用なのか？
まあ例外として、バンド毎の年収レンジが知りたい

208:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/31 11:37:27.33 .net
正社員ならバンド知らないってのはあり得ないよ。
嫌でも見ることになるから。

209:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/31 17:53:28.81 .net
何をいまさら
断言するわ。
正社員は外で営業(地歩の田舎)を
契約社員は中で本社の基幹業務(東京)を
正社員は本社の
業務・内情・人間関係トラブルを
何にも知らないぞ。
だから、いくら正社員だけを田舎から集めて教育しても
また田舎へ散る正社員は、本社の基幹業務の契約社員を教育することは永遠に無い。

210:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/31 18:15:21.30 .net
これも、いまさらの話。
事業部長(ゼネラルマネジャー)は
基本的に外部招へいの外様。
なので
事業部内部の昔からの問題や
本社スタッフの業務や雇用形態、
人事上の引き継ぎ事項をまったく知らない。
ただ、偉いってだけの裸の王様。
地方の田舎に居る正社員へは通達をだすが、
目の前に座っている
東京本社の契約社員には通達をださない。
そして田舎の正社員は、
本社スタッフは事業部長からの通達を知っているものだと思っているが
東京本社の契約社員は、業務通達を知らされていない事実すらを
まったく知らない。
本当に馬鹿な会社。

211:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/31 18:34:09.82 .net
これも、いまさらの話。
>>210 の社内の右左がわからない
事業部長(ゼネラルマネジャー)は、
ボード会議(経営会議)にて
社内の右左もわからないのに
事業部の経営方針をテキトーな資料を用いて
副社長クラス(VP)等へ
プレゼンしなければならない。
聞く側の副社長クラス(VP)等は、
もちろん事業部の内部事情を知らないので
内部事情を知らない事業部長(ゼネラルマネジャー)の一方的な話を
とりあえず信用するしかない。
社内の事がわからない人と
社内の事がわからない人で
経営会議をして
また更に、業績不振に陥るのだが
その様子を鼻で笑いながら、
事業部の問題点をよく理解している
東京本社で勤務する実務級の契約社員は
社外の他社へ転職活動を初める。

この永遠ループ

212:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/31 18:46:18.71 .net
これ↑、マジレスだけど

笑うところ。

213:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/31 20:25:50.54 .net
インド当局がサンプル押収　Ｊ＆Ｊのベビーパウダー
2018年12月20日
共同通信社
　【ニューデリー・ロイター＝共同】
インドの薬品規制当局は１８日、北部ヒマチャルプラデシュ州バディにある
米医薬品大手ジョンソン・エンド・ジョンソン（Ｊ＆Ｊ）の
工場からベビーパウダーのサンプルを押収した。
業界筋が１９日に明らかにした。
　Ｊ＆Ｊのベビーパウダーをめぐっては１４日、
会社が数十年前に製品に発がん物質のアスベストが含まれることを
把握していたと報じられ、会社側が報道内容を否定していた。

インド当局、J&J製ベビーパウダーの安全性検査へ
2018/12/21
【ニューヨーク=西邨紘子】米ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）のベビーパウダー商品の発がん性懸念をめぐり、インド政府が原料の安全検査に乗り出した。
ロイター通信は20日、関係者の話として、インド当局がJ&Jに対し、
国内にある原料の安全性を検査する間、
在庫の使用差し止めを命じる書簡を送ったと報じた。
J&Jによると、インド国内に在庫がある原料を使ったベビーパウダーは、
インドと周辺各国
（スリランカ、バングラデシュ、ネパール、ブータン、モルディブ）
で販売されているという。
J&Jは米国で、ベビーパウダーの長年の使用が
がんなどの健康被害を引き起こしたとする消費者から
複数の集団訴訟を起こされている。
同社は一貫してベビーパウダー製品の安全性を主張している。
直近では、原料となるタルク（滑石）のアスベスト汚染の有無が
係争の焦点となっている。
15日にロイター通信がJ&Jがベビーパウダー製品に
発がん物質が混入するケースを
以前から認識していたとする調査リポートを発表したことで、
同問題への注目が高まっていた。
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)

214:190
19/01/31 21:37:50.14 .net
何か自演扱いされてるけど正直に書いてるよ。
新卒じゃなくて中途だから前職年収x115%くらいで条件良かったの知れないけど。
ちなみBand30の時の給料はシェアードのとある部署でした。
まあ、事業部の人が2年くらい過ごしてキャリア積むための腰掛部署だけど。
噂程度に聞いた話なので確実じゃないけどETHのRSMで1500～1800くらいっぽい。
>>203
代休、振休も取れないなんて聞いたことないけどホント？
今まで私は有給、リフレッシュは完全消化な上に学会出た後は普通に振休取れた。
そもそも単純事務作業の契約社員でも額面で350～400前後出してるのにそんな給料ありえるの？

215:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/31 22:19:07.08 .net
>>214
>代休、振休も取れないなんて聞いたことないけどホント？
本当ですよ。
当時の書類はすべて残しています。
URLﾘﾝｸ(iup.2ch-library.com)
嘘をついていないので
その証拠をうｐします。
（最後の退職月のもの）
///////////////////////////////////////////////////////////
毎日、ナショナルセールスマネージャーやJJ上級職へ
上司の指示なのに、賃金の発生しない
下記のように営業職の幹部宛の情報を収集して配信していたりもあった。
心臓病治療に新装置　聖隷浜松病院、静岡県内初導入
2019年1月31日(木)　静岡新聞
　聖隷浜松病院（浜松市中区）はこのほど、
心臓病の新しい治療として、
血液の循環補助装置「インペラ」を県内で初めて導入した。
従来の循環補助装置に比べ、
心原性ショックに陥った患者の救命率向上や心臓の負担軽減が期待される。
既に同病院では救命率５０％程度とされる
劇症型心筋炎や急性心筋梗塞の患者２人の救命に成功し、経過は良好という。
///////////////////////////////////////////////////////////

216:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/31 22:37:09.98 .net
>>215 補足
上記の添付画像の勤務カード提出時の社内メールも
きっちりと自宅に保管中。
（宛先は上司の長○と人事の角○）

217:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/31 22:45:12.21 .net
ＭＢＡとカタカナ英語が出世の条件ですか？

218:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/31 22:51:21.14 .net
>>216 続き
当時の文献収集元の会員登録は
退職した俺が持ったままなので当時と同じことは
今でもできる。
【北部看護学校、名桜大移行へ　設立協４月発足　公立化し短大制に】
2019年1月31日(木)　琉球新報
沖縄県名護市の北部地区医師会が運営する
北部看護学校を３年制の短期大学として名桜大学に移行するため、
設立協議会を立ち上げることが３０日、分かった。
県立北部病院と北部地区医師会病院を統合した
北部基幹病院設立に伴う看護師の確保が狙い。
４月に北部広域市町村圏事務組合と名桜大、
北部地区医師会などで協議会を設置し、
看護学校の公立化に向けて詳細なスケジュールや
方針、運営体制などを固めていく。
＜中略＞
　現在、県立北部病院と北部地区医師会病院で
約５３０人の看護師が従事しており、
二つの病院を統合した基幹病院でも同等数の看護師が必要とされる。
名桜大によると、当面は北部看護学校の敷地と校舎を使用し、
将来は大学院看護学科研究科博士課程の設置を見据えた
教員公募を行うことも想定している。

219:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/31 22:57:09.56 .net
非正規の話とかほんとどーでも良いw
この会社で働くなら田舎の営業は楽して稼げていいよ。
あと4,5年はインセン貰いつつカラ出張の日当と駐車場代テキトーにつけながら小遣い稼いでトンズラしますわ。

220:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/31 23:13:05.04 .net
ようするに、
上司の長○と人事の○田(←どちらもその月に退職)が
グル組んで待遇切り下げのうえで
嘘ばっかりを吹き込んでいたってことはハッキリした。
絶対にＪ＆Ｊへ痛い目をあわせてやる。

221:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/31 23:15:32.70 .net
>>220
頑張れ～何もできないだろうけどw

222:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/31 23:58:11.15 .net
>>221
ＪＪが無くても病院や患者は困らないからな。
他社製品でも十分に代替えできる製品ばかりだし。
やり方はいろいろあるよ。
他社に営業を頑張ってもらい
ＪＪの良くない噂を流し続けて取引先を減らし続けてやる。

223:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/02/01 00:05:26.21 .net
【脊椎手術用器械で一部自主回収】
ジョンソン・エンド・ジョンソン「Pipeline器械セット」
2017年7月12日
　医薬品医療機器総合機構（PMDA）はこのほど、
ジョンソン・エンド・ジョンソンの
「脊椎手術用器械」（商品名：Pipeline器械セット）の
自主回収情報（クラスII）を発表した。
認証を届出るクラスが誤っていたための措置で、
回収作業（納入先への情報提供）は2017年7月10日より実施している。
　回収対象となったのは、2014年6月28日-7月7日に出荷された
製品名PPL インシジョンテンプレート（全ロット）の計5台。
当該製品の一般的名称は「単回使用脊椎手術用器械」で、
本来はクラスII認証医療機器として製造販売されなければならない。
しかし、複数回使用製品であるクラスⅠ届出品目の構成品として
製造販売されていることが判明した。
そのため同社では、当該製品の自主回収を実施することを決めた。
　同製品を複数回使用した場合、変形・破損を生じる恐れがある。
しかし、本製品はインプラントを留置する前に使用するテンプレートであり、
破損・変形した場合は使用されないことなどから、
同社では重篤な健康被害につながる可能性はないと考えている。

224:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/02/01 00:06:00.61 .net
URLﾘﾝｸ(www.info.pmda.go.jp)
許可の種類：第一種医療機器製造販売業
許可番号　： 13B1X00204
輸入先国名称：アメリカ合衆国
海外製造業者：DePuy Spine Inc
回収理由
当該製品は脊椎手術において、
インプラントを留置するための皮切箇所をマーキングするテンプレートです。
当該製品の一般的名称は
「単回使用脊椎手術用器械」であり、
本来はクラスII認証医療機器として製造販売を行うべきところ、
複数回使用製品であるクラスI届出品目の構成品として
製造販売されていたことが判明しました。

担当者及び連絡先
担当者　：コミュニケーション＆パブリックアフェアーズ部　居内
連絡先　：ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社　メディカルカンパニー
　　　　　東京都千代田区西神田三丁目5番2号
電話番号： 03-4411-7155
FAX番号： 03-4411-7869

225:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/02/01 00:11:43.34 .net
ヤンセンが主流派

226:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/02/01 00:27:10.84 .net
>>225
これだよね。
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
URLﾘﾝｸ(www.pmda.go.jp)
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
URLﾘﾝｸ(www.mixonline.jp)
社内一斉メールで、
西神田にマスコミが押しかけて来た時には
従業員全員(ヤンセンに限らず、ＪＪ他事業部も)に対策マニュアル配布あった件。

227:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/02/01 01:00:08.51 .net
ヤンセン、中等症から重症の成人患者を対象
2018年12月25日
　米ヤンセン社は12月12日、
中等度から重症の尋常性乾癬を有する成人患者を対象に
グセルクマブの有効性と安全性をセクキヌマブと比較した
ECLIPSE試験の結果を発表した。
このデータは、オーストリア・ウィーンで開催された
「第3回炎症性皮膚疾患サミット
（the 3rd Inflammatory Skin Disease Summit）」で発表された。
＜中略＞
44週目までに、グセルクマブ治療群に無作為化された
27例（5.1%）の患者が治療を中止したのに対し、
セクキヌマブ治療群に無作為化された
患者のうち中止となったのは48例（9.3％）だった。

228:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/02/01 01:33:06.57 .net
では、ＪＪの元非正規は寝ます。
ＪＪの営業活動へ多大なる逆風プレッシャーをかけ続けるから宜しく。
【準強制わいせつなど、医師3人免許取り消し】
徳洲会の公選法違反事件で医師2人が業務停止10月
2019年1月31日
　厚生労働省は1月30日、医道審議会医道分科会の答申を受けて医師13人、
歯科医師7人への行政処分と医師4人への厳重注意を決定した。
医師の処分は準強制わいせつと覚醒剤取締法違反、
麻薬及び向精神薬取締法違反でそれぞれ1人ずつの
計3人が免許取り消しとなった。
徳洲会による組織的な公職選挙法違反事件で姉妹2人が業務停止10月。
2年から1月まで合計9人が業務停止、戒告が1人。
2014年に施行された再生医療安全性確保法関連では
初めて2人が行政処分となった。
　行政処分の効力発効日は2月13日。
以下、所属は事件当時、年齢は断りがない限り2019年1月30日時点。
＜中略＞
2015年2月、大阪回生病院（大阪市）に
整形外科医として勤務していた男性（50歳）は、
主治医として執刀した患者（当時30歳）の
右膝抜釘手術後、抗拒不能状態にあることを利用して
「麻酔の効きはどう」などと言いながら
着衣の上からや着衣の中に手を差し入れてわいせつな行為をしたとして、
2018年2月に上告が棄却されて
懲役3年執行猶予4年の判決が確定した。
＜中略＞
【医師】
免許取消し=3人
業務停止2年=1人
業務停止1年=2人
業務停止10月=2人
業務停止4月=1人
業務停止3月=1人
業務停止1月=2人
戒告=1人
厳重注意=4人
【歯科医師】
業務停止3月＝4人
戒告=3人

229:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/02/01 07:42:15.41 .net
>>222
あれ、訴訟はどうなったの？

230:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/02/01 08:05:01.71 .net
>>222
一人でバンドエイド不買運動でもやってみたら？
膝小僧血だらけにしてもバンドエイドは貼らないみたいなw

231:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/02/01 19:34:14.56 .net
>>230
会社の看板や、掲示しているクレドへ
絆創膏を貼っておけよ。
ブラック企業ともうバレてるから
言い訳は無用。

リフレッシュ休暇や振替休日は
会社として認めないけど、
男に生理休暇を認める謎の人事制度は
もはや公式でイジメやってるわけなのだから。

232:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/02/01 19:45:10.67 .net
デピューシンセスジャパン

リフレッシュ休暇→認めません。
振替休日→認めません。
生理休暇→男にも認めます。

仲の悪いデピュー株式会社とシンセス株式会社を無理矢理
同居させて1つのブランド名だと名乗らせて
公式業務は社員をイジメることが仕事。
はい、クレド遵守なんて誰もやってません。って
会社の公式ホームページへ書いとけ。

233:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/02/01 21:37:40.51 .net
>>232
クレド以前に法令遵守すら。。。

234:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/02/01 22:30:49.42 .net
デピューシンセスジャパン（略称：DSJ）
【雇用契約上の待遇】(会社や上司から説明なし)
休暇コードA/転勤：不可
休暇コードB/生理：可（男なのに生理休暇を可にされても・・・）
休暇コードC/慶弔：可
休暇コードD/産休：不可
休暇コードE/休職：不可（入社時の話と異なる）
休暇コードG/振替勤務：不可（入社時の話と異なる）
休暇コードH/振休取得：不可（入社時の話と異なる）
休暇コードJ/リフレッシュ休暇：不可（入社時の話と異なる）
休暇コードK/保存年休：不可（入社時の話と異なる）
休暇コードL/特別育児：不可
休暇コードM/看護・介護：可
休暇コードN/ドナー：可
休暇コードP/ボランティア休暇：可
休暇コードF/その他：不可

235:100戦争
19/02/01 22:43:30.21 .net
今モット上手ニ殺ッテルンダロダンパー問題ソノ他急速ヴェノム物件・銀行問題業界ゴト潰レル？利凍ル公害重イル？
虐待死刑スタッフ以外ニグループマイナス経常ケタチガイ葬災熱湯強烈薬害毒死多繋ガル看後死
1000件以上介護保険税金ムダ泥棒マダゴーン今環境殺ッテマス100オツムオムツ借金漬ケ棺桶型国家
森友ノロウイルス焼肉嘔吐虐待スイッチ押死耶手ゲローン戦争ソンポ部死テルン盗難
郡大老害山林焚書死テa麻薬王振戦違反重々ヤットストレス足ダシ若竹口爆発害ヤンキーノ種死ネ世
ｽﾚﾘﾝｸ(welfare板)

236:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/02/01 22:49:39.36 .net
>>235
JJ経営陣が雇ったスレ荒らしですか？
ジョンソン・エンド・ジョンソンってもう末期症状ですね。

237:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/02/01 23:11:21.90 .net
ちょっと前まで訴訟訴訟って騒いでたのに最近おとなしいなw

238:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/02/01 23:22:23.46 .net
>>237
訴えるを、＝訴訟訴訟って
その意味は違うよ。
視野の狭いお前の単細胞の頭ではその程度の解釈か。

239:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/02/01 23:30:07.91 .net
>>238
お前のいう訴えるってのはここへの書き込みのことなのか？
意味あると思ってんの？？

240:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/02/01 23:50:34.79 .net
>>239
お前は本当に視野が狭いね。
馬鹿はオナニーして寝ろ。

241:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/02/02 09:11:23.33 .net
DPSでしか働いたことないのか。可哀そうに。
皿洗いしかやらせてもらえなかったバイト君が
この職場はブラックだって叫んでる感じかな？

242:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/02/02 10:53:44.24 .net
もう非正規スレでも作って隔離しちゃえば？

243:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/02/02 11:20:53.83 .net
日本法人の従業員はみんなバイトなんでしょ？？wwww
ねえ、自称一流外資系企業のエリート社員さんwwwwww

244:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/02/02 11:41:45.30 .net
非正規=バイト、正規=社員だろ。
毎年1000万もらえるバイトが他にあるか？

245:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/02/02 12:44:22.38 .net
JnJクレド　＝　新興カルト宗教の教典

246:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/02/02 12:46:28.39 .net
>>244
VP職もも非正規だったから
副社長クラスもバイトでいいんだな？

247:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/02/02 12:56:47.69 .net
>>241 >>242 >>244
マジレスの質問だけど
バイトなら、
なぜ正社員と同じ筆記試験と
面接を３回以上突破してから入社させているの？
バイトなら正社員と同じ入社試験は必要ないはずだけど？
実際は違うよね。

248:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/02/02 13:02:33.23 .net
【契約社員の採用プロセス（シンセス株式会社）】
書類選考→筆記試験と１次面接→２次面接→３次面接→グローバル承認→入社
↓
正社員の辻さん（トラウマ事業部営業管理）は
３次面接の面接側に座っていたが
「この人が何雇用か私は知らないし分からない」と
入社した本人へ爆弾発言。

JJのバイト（契約社員）の採用プロセスは
どんな感じ？

249:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/02/02 13:24:08.63 .net
Vice President（略称：VP）
外国、特に米国の法人や企業および、その日本の支店若しくは
子会社（外資系企業）等において、
法人 (corporation) の代表者である
プレジデント (president) を補佐又は代理する役員の名称

当時、VP柳本さんは非正規雇用だったけど
代表者だったけど？

>>244
代表者（VP）も非正規雇用を理由に年収1000万円以下なの？
それとも非正規差別している >>244 自身が
J＆Jアルバイト社員なのかな？ｗｗｗｗｗｗ

250:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/02/02 13:33:31.92 .net
VPがバイトってw
JJのVP並みの給料のバイトなんてこの世に存在しないだろアホか。
じゃあ役職なしの年収1000万以下の非正規=バイトでいいかい？
何にせよ非正規ごときが、大半の正社員様と同じJJに所属してる(クビになってるからしてたが正しいのか？)気にはならないでほしい。

251:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/02/02 13:36:44.93 .net
非正規と正規で採用プロセスは変えないといけないとでも？
採用プロセスを非正規と正規で同じにするか別にするかなんて会社によると思うんだが、元バイトの粘着非正規クンは視野が狭いのかな？

252:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/02/02 13:38:45.26 .net
＜ J＆Jバカ営業マンの物語＞
J＆Jバカ営業マン「やっぱ、非正規はバイトっすよね？採用試験もないんっすよ。(笑)」
J＆J内勤Ａさん「お前と同じ採用試験を突破したから、ここに居るんだけど？」
J＆Jバカ営業マンの上席「はははｈ・・・（上席の俺も非正規なんだけどな・・・）」

↓ （一週間後・・・）

J＆Jバカ営業マン「なんで俺がクビなんすか？わけなかんねーよ！」
J＆Jバカ営業マン「（・・・きっと、俺の営業成績のことなんだろうな。チェッ！）」

↓　（一か月後・・・）
元J＆Jバカ営業マン「俺、わけわかんないけど、営業成績でクビっすわｗｗｗ」

253:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/02/02 14:01:08.16 .net
そういえばJJって営業がクビになった話全然聞かないよな

254:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/02/02 14:15:32.69 .net
>>253
毎月、何人もの営業が退職しているけど？
月末～月初の社内配信メールを見てないの？
それともあの人達は、名誉？を守る為の自主退職かな？

255:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/02/02 14:44:12.24 .net
退職者は全員クビなのか？

256:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/02/02 14:55:40.79 .net
お助けマンより
//////////////////////////////////////////////////
Ｊ＆Ｊ正社員：
① 医師免許を持っているスペシャリスト社員
② 弁護士資格を持っているスペシャリスト社員
③ 財務会計のスペシャリスト社員
④ 語学のスペシャリスト社員
⑤ 医学の博士号を持っているスペシャリスト社員
Ｊ＆Ｊ契約社員：
① ボードメンバー（日本法人の経営に関わる人達）
② ＨＣＣ
③ 本社の財務会計スタッフ
④ 本社(Ｊ＆Ｊ)に籍のあるディレクター/シニアマネージャー
⑤ 本社(Ｊ＆Ｊ)に籍のある人事スタッフ
⑥ 本社の総務スタッフ
⑦ シェアード（内勤事業部雑務の取りまとめ）
---------------＜越えられない壁＞---------------------
子会社・孫会社の正社員
① 事業部の営業職
② 事業部(買収企業)に籍のあるディレクター/シニアマネージャー
③ 事業部(買収企業)に籍のあるマーケティング
④ 事業部(買収企業)に籍のある薬事スタッフ
⑤ 事業部(買収企業)に籍のある管理スタッフ
以下省略
//////////////////////////////////////////////////
ようするに
【転勤族の営業職】は
子会社・孫会社の正社員(笑)ですからね。

257:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/02/02 15:01:43.89 .net
営業職のみなさまへ

営業職のみなさまは「子会社・孫会社の正社員」です。
転職時の職務経歴書には
「Ｊ＆Ｊ正社員」って書かれると
【職歴詐称】ですから気をつけてください。

258:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/02/02 15:46:28.57 .net
>>256, 257
テキトーなこと言うな。
事業部毎に法人格があるか？ないだろ？バカかこいつ

259:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/02/02 15:47:35.42 .net
ところで語学のスペシャリスト社員てなにw

260:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/02/02 17:51:06.38 .net
>>258
>事業部毎に法人格があるか？ないだろ？

バーカｗｗｗｗｗｗ
それが、「事業部毎に法人格が有る」で正解。
そのために事業部売却が容易だし、所属部員が全員飛ばされるんだよ！

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