ジョンソン・エンド・ ..
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103:名無しさん@お腹いっぱい。 19/01/08 08:05:50.18 .net >雑談にも応じず退席 >人事が初めて話しかけて来たが無視した この人すごいな… 104:名無しさん@お腹いっぱい。 19/01/08 17:49:25.42 .net >>103 当然だろ。 どちらも準備不足、 どちらも言葉足らずなのにその場で答えを求めてくる、 事前のワンクッションもなし、 事前の人事制度説明会もなし、 本来ならこちらが その事業部や人事へ怒って説教するべき案件。 105:名無しさん@お腹いっぱい。 19/01/09 17:57:01.72 .net なぜ自分から人事制度を確認しなかったのかを 補足をすると、 人事制度説明会については 前任の先に退職した人事担当の人から事前に少しワンクッションおいてくれていた。 @当時、古株たちがjnj人事制度に猛反対や猛反発していて説明できる状況にない。 A社内がおちついたら人事制度説明会を開催するのでjnjのルールをそこで知ってほしい。 上記の情報を信頼していたので 後任の人事担当がヤンセンからきて @何もしない、 A何も配信しない、 B人事制度説明会を開催しない。 英語は得意で人事業務を知らない素人をヤンセンから送られてきて またそいつが、上から目線の話し方しかできないので 前任の人事担当と同じように会話することは一切無かった。
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