ジョンソン・エンド・ジョンソン(NYSE:JNJ) part3

ジョンソン・エンド・ジョンソン(NYSE:JNJ) part3 at BIO

[1からを表示]
50:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/12/24 13:19:00.49 .net
決算月で忙しくないの皆

51:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/12/25 06:13:03.58 .net
>>49
本当に社員が、
会社(事業部？)からアルバイト扱いだったよ。
社内のホットラインなんかも
評価最低ランクの派遣女が使っているのを入社後、半年経過してから知って
社員が派遣女から自社の社内制度を一から習うのもおかしいから
利用方法を知らなままイントラでホットライン画面を表示させて
勘だけでたぶんこのように使うのだろうって
生理的に無理な奴の名前を送信してたw
そもそも
社員が社内制度を一度も習ってなくて、
社外からの派遣が社内制度を知っているって異常な職場だと思った。

52:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/12/25 09:01:53.19 .net
>>51補足
さらに変なのは
ホットラインを他所の事業部の派遣女が使っていたのを
マネして見よう見まねで
業務の障害になっている人を画面上で指定して理由も書いて送信したけど
数日後に
入社時とは違う直属上司から
「ホットライン使っただろ？あの事業部でそれが問題になってる。」
と一言だけ言われたが
以後、結局誰がどうなったかの会社からの結果報告を
誰も言ってくれなかった。
これじゃあイントラのホットラインも機能はしていないよね。
本当に内部通報したかった糞の本命はシンセスのHIROKO TSUJI(本名は今本)だったが
ベッタリとシンセスディレクターの岡崎(のちに降格)が社内政治でガードしてたから
通報タイミングを逃したけど。

社内制度やホットライン制度を
存在そのものを説明を端折っているってことは
隠蔽したいことが大量にある問題会社なんだと数年間も在籍しながら思ってた。

53:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/12/25 11:06:32.68 .net
まさかとは思うけど、

シンセスの辻さん(jnjクレドとは真逆の性格や行動の人)って
まだ在籍しているの？
在籍中であれば、コンプライアンス違反は続いているな。

54:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/12/25 15:03:03.15 .net
HIROKO TSUJI だっけ？
HARUYO TSUJIだっけ？
シンセストラウマの営業管理の辻さんって。

シンセスにも入社書類が一切無く、
英語もEXCELもまったくダメなのに入社経緯が不明な健常者雇用社員で、
シスセスでは記録上の勤務は数年なのに当時から
「私はここでは通算10年以上」、
「元々は女性営業職だった」、
「私は自分の発した言葉は記憶できないの」
と人事も首を傾げる発言をしていたモンスター社員。
シンセストラウマのディレクター岡崎がいつも身体をくっつけるくらいの距離で
辻の事務机にやってきて業務中にくっちゃべる毎日。
(同じフロアに辻の再婚相手の今本が居たにもかかわらず)
岡崎と辻の二人でやらかした事件といえば、
帳簿上と現金が1億円の差異があり
柳本が代理でJJに謝罪したやつ等。

55:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/12/25 15:52:11.46 .net
日本法人だけでも爆弾かかえた事業部あるのに
ここの株を買うアホの気が知れんわw

56:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/12/25 16:12:57.95 .net
シンセスの辻さん(埼玉県新座市の今本家のバツ付き中古嫁)は、
元シンセス財務→元シンセス営業管理→会社の1億円が消えた事件の当事者→jnjで解雇通告するも共犯者のトラウマ岡崎が引き取り雇用継続させた
疑惑のモンスター社員だから
DSJの馬鹿営業マンは、辻(40歳女)の垂れた巨乳ばかり見ず
少しは現実をみて警戒しとけ。
巻き添えをくらうぞ。

57:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/12/25 18:29:10.06 .net
ホットラインを読んでいるのは
日本法人のボードメンバー(事業部経営陣)。
その事業部を脅かす内部通報は
必死こいて身内が身内情報を揉み消す。

そういった意味では
2ちゃんは有益な内部通報システムだな。

58:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/12/25 20:58:54.35 .net
ASPの買収どうなったの？？？
さっさと無能アルバイトばかりのASPジャパンを売却してほしいんだけど…

59:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/12/25 22:34:12.55 .net
セレノバス末期

60:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/12/26 17:49:46.25 .net
なんのメリットがあるんだ？？

61:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/12/26 18:02:58.90 .net
ここはストレス抱えた輩のガス抜き場

62:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/12/26 21:53:07.32 .net
上で最近名前書かれちゃってる人はそんなに有名なんですか？影響力ある人なんですか？

63:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/12/27 04:46:48.39 .net
>>62
？の2つともYES。
昔から岡崎と辻は、本社でいつも一緒に行動。
(配偶者よりも親密な黒い関係)
JJ統合前のシンセス時代では既に
「経済ヤクザ」の噂もあった。

二人共、入社したのは関西の無名な医療機器の販売会社らしい。
(そもそもシンセス自体がM＆Aを複数繰り返しの結果で設立された会社)　

64:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/12/27 05:26:00.64 .net
名指しされた2人は
シンセスの前身からの人達だから
履歴書も会社に残ってないし
身元確認や身辺調査も会社でしていなくて
当時のシンセス人事もマークしていた2人だよ。
1億円が消えた事件も実際発生してしまい
疑惑は深まってたからな。

65:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/12/27 13:34:34.20 .net
実名は止めろよ

66:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/12/27 13:58:57.55 .net
流石に実名はまずいよ。
JJ内部の人、これ社内外の然るべき場所に通報したほうが良いよ。ログにも残るんだからさ。名誉毀損案件。

67:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/12/27 15:00:20.36 .net
>>66
そう思ったら大間違いだぞ。
女のほうは
個別で所属事業部ではなく
人事から何度も呼び出されて
人事が怒鳴り声で、
女が自分よりも立場が低い者への
退職強要レベルのハラスメントを繰り返した行為による
厳重注意を実施したことが複数回ある。
女のほうは
それでもトラウマのディレクターを盾にして
反省するどころか
人事へも暴言を吐き散らかしたアホだからな。

68:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/12/27 19:36:31.07 .net
年収予想（2018年度・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
URLﾘﾝｸ(u.nu)
ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
URLﾘﾝｸ(u.nu)

69:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/12/28 00:10:29.18 .net
>>67
頭おかしい

70:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/12/28 06:21:34.99 .net
使えない事業部長も
管理能力不足の責任とって
正月休みに出勤して退職届を書いて提出先しとけ。

71:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/12/28 08:15:03.60 .net
実名は止めろよ

72:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/12/28 22:57:12.17 .net
本当に実名は止めんかい！

73:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/12/29 10:07:43.93 .net
シンセスの「ナッツ姫」だろ。
地方の営業マンがご機嫌とろうとして
このババアへお土産で
ナッツ入りのお菓子を献上（笑）したら

ババアの態度が狂って怒りの声で
「私がナッツ嫌いなのを、営業のクセに知らないのか！違うお菓子を買ってこい！」
この態度でこのババアは敵をたくさんつくったwwwwww

74:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/12/29 10:21:18.07 .net
>>72
オカ○キ君
君が、勉強もできない仕事もできない
態度だけはでかい解雇の話はいつもつきまとう
そんなナッツ姫を
年収2000万えんの君が
周囲の反対を押し切り
自分で職場で引き取り甘やかすから
余計にトラブルが増えた。
最後もオ○ザキ君が片付けて責任とれ。

75:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/12/29 10:50:20.04 .net
J＆Jの旅費経費で
実名の2人がどうどうと出張と称して
2人っきりの不倫旅行。
会社の経費使ってホテルに2人っきりで
宿泊していて
(本社でも2人はくっついているのに)
旅先で不倫の肉体関係がないわけなかろうがw
あれでもナッツ姫の2人目の旦那が
黙認なのは
J＆J社内での金銭目的の政略結婚の仮面夫婦なんだろうなと思う。
会社の1億円が消えた事件とも結びつく。

76:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/12/29 10:56:57.75 .net
デピューシンセス事業部、荒れてますな～。
組織として末期症状と見受けられます。

77:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/12/29 16:14:55.30 .net
失楽園事業部

78:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/12/30 18:21:39.06 .net
これ来年以降はJ＆Jと統合か。
URLﾘﾝｸ(jp.indeed.com)
ドクターシーラボイオン浦和美園店
〈勤務時間〉 10:00～21:00
〈給与〉月給17万円以上
【年収例】 287万円/入社1年目・未経験者/17万円+賞与83万円
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ビューティーアテンダント(受付・エステアシスタント)
クリニカルサロン　シーズ・ラボ表参道 - 渋谷区神宮前
月給 20万円 - 正社員
【職種】:ビューティーアテンダント(受付・エステアシスタント)
【応募資格】:高卒以上

既存のコンシューマーカンパニーの営業社員はリストラかな？

79:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/12/31 01:37:24.78 .net
いくらなんでも短絡的すぎだろwww

80:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/05 12:32:00.99 .net
>>66
性善説はJJでは通用しない。
ここの社風は日本人の慣習で
性善説を前提とした社内の人間関係や仕事をやろうとすると、
社内の人間が
嘘つきホラッチョとか
その相手がこちらを勝手にライバル視していて蹴落とすチャンスとばかりに悪人になったりするから
信用するな。
同僚も上司も、詐欺師だと思って接しろ。
お互いに個人事業主としての雇用だから。

81:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/05 13:21:01.85 .net
個人事業主ではないでしょ。

82:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/05 14:12:44.45 .net
事業なんてしてないから個人事業主ではないなw
会社ごっこw
一昔前のIT通信ベンチャーと同じで出張先の宿をラブホテルにして同行させてる女子社員を野郎で回しちゃうノリwww

83:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/05 14:29:15.71 .net
>>80
ネットの掲示板で実名を晒すことに関して性善説？個人事業主？論点ズレすぎだろ頭悪いなこいつ

84:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/05 21:33:27.18 .net
本人乙
ネット環境のあるデカイ息子さんは
ここを見てるなら
年齢的にも母親の秘密を知っておいたほうがいいぞ。
息子さんは大学卒業したら
あの外では独身を演じるバカのキチガイ母親と縁を切って置かないと
将来きっと後悔するぞ。

85:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/05 23:48:39.00 .net
あれ？
静かになったなw
お前らパトロンやってる上司の相手してる
社内ホステス不倫女社員が
子無しだと思っていたのかよwww
種知れずの大きな子供を
2人目の旦那が面倒みてるクズ家庭だぞwww

86:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/06 00:00:20.92 .net
息子さんへ。
お前の母親の不貞行為は、
血縁者のお前は知っておくべきだ。
感謝しろ。

87:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/06 02:53:28.47 .net
おれ部外者だけど、流石に通報しとくわ。
酷すぎる。

88:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/06 08:01:12.30 .net
>>87
好きにしろよ。
その自称部外者が守る側になるクズ管理者は、
職安にも会社側の退職理由を説明ができない
保身のために従業員を不正解雇し続けてきたブラック経歴者だから
クズ管理者のほうもそこを突かれたら
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人そのものが
行政処分や行政指導の対象まで話が大きくなるから楽しみだわ。

89:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/06 11:28:21.52 .net
実名を挙げられたのは
「管理職」だよな？
管理職の意味やタスクがわからない理解できない
にも関わらず
管理しないといけない人達と、同じ行動をとって
管理しないといけない人達から人気度の獲得が管理職のタスクだと勘違いを続け、
管理職の実務者が何年たっても不在。
「営業がかわいそう」と発言し
感情論や同情論しか発言できないから
管理職には相応しくない無能っぷり。
だからシンセスは社内からも馬鹿って言われるんだよ。
まともな奴がみんな逃げた。

90:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/06 11:48:26.50 .net
>>89
このシンセス流で1億円が消えた。
その管理職の当事者が
当時は私は関係ないからとか、私に聞かれてもわからないとか、

いやいや、その担当する管理職がお前本人だろって
まだ今でもわからない馬鹿なら
脳に障害がないか診察受けてこいよと言える上席も不在。
売上が下がっても管理職は何をしていいのか、やはり理解もしていなかった。
こんな中小零細企業級のアホが、他人を訴える？（笑）
数倍で返り討ちされるのがオチwww

91:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/06 14:12:33.27 .net
結局使えなくて辞めさせられたボンクラ元社員が腹いせにいつまでも粘着してるだけなのね。
行政処分とかねーよボンクラw

92:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/06 15:09:15.30 .net
>>91
名前を晒された40歳のTのババア本人がキターwwwwww
お前が使えるのは50歳前後のおじさん営業マンへ
女性器を唯一武器にするだけの簡単なお仕事。

そうだよな。
「アゴ・アシ・マクラ」ができる昭和女は
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人では使える奴だから。

93:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/06 15:41:35.96 .net
>>92
で、お前はいま何やってんの？クビになったの？

94:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/06 16:25:22.58 .net
>>93
Tさん
まだ通勤電車で音楽を大音量で聞きながら音漏れ上等でカッコつけイヤホンしてるの？
まだ禁煙ポリシーを無視してタバコをスパスパとカッコつけてすってるの？

95:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/06 16:38:55.83 .net
>>94
Tって誰だよ俺は車通勤だっつの。
質問に答えなよ、仕事出来なくてクビになったの？

96:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/06 17:32:36.23 .net
田舎の営業マンか。
またはその設定か。

97:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/06 19:46:19.42 .net
ねえねえクビになったの？いつ答えてくれるの？？

98:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/06 20:19:53.88 .net
特定する情報がほしいｸﾚｸﾚじゃないかw
やっぱり何しても使いものにならないカスばかりだな。

99:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/06 21:35:20.84 .net
クビになったのかで特定出来るかボンクラw

100:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/07 18:49:11.03 .net
>>97 >>99
ボンクラは君だよ。
質問になってねんだよ。
聞きたいこと、
意図を言ってごらん。

101:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/07 23:28:22.56 .net
このスレ粘着してるボンクラくんはじめこの会社をクビになった哀れな落武者たちがどこで働いてんのかは気になるw

102:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/08 07:42:32.59 .net
>>101
jnjいた時、
管理職→個人目標は達成。評価は５段階中で４。
（周囲の奴はまるでダメ）
しかし個人目標を達成したからって何も特典も賞与も無いので他社へ転職を検討。
↓
退職の半年前に他事業部から呼び出される。
→ 他の事業部や他社よりお金を払うからうちの事業部へ来ないかと言われる。
しかしその場のテーブルに「雇用条件」の提示した書面が無いことをすぐ気がついたので承諾せず、
雑談にも応じず退席。
↓
以後、直属上司は転職活動をしていたみたいで特に会話もせず半年後に部署閉鎖にて退職。
(この時になって初めて人事が初めて話しかけて来たが無視した。)
↓
他社から「雇用条件」の書類をテーブル上で提示されたので承諾。
以前と同じで管理職→ 個人目標はすぐに達成していてヒマ。

ざっくり書いたが、
こんなもんはお前ら営業マンには参考にはならんだろ。

103:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/08 08:05:50.18 .net
>雑談にも応じず退席
>人事が初めて話しかけて来たが無視した
この人すごいな…

104:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/08 17:49:25.42 .net
>>103
当然だろ。
どちらも準備不足、
どちらも言葉足らずなのにその場で答えを求めてくる、
事前のワンクッションもなし、
事前の人事制度説明会もなし、
本来ならこちらが
その事業部や人事へ怒って説教するべき案件。

105:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/09 17:57:01.72 .net
なぜ自分から人事制度を確認しなかったのかを
補足をすると、
人事制度説明会については
前任の先に退職した人事担当の人から事前に少しワンクッションおいてくれていた。
①当時、古株たちがjnj人事制度に猛反対や猛反発していて説明できる状況にない。
②社内がおちついたら人事制度説明会を開催するのでjnjのルールをそこで知ってほしい。

上記の情報を信頼していたので
後任の人事担当がヤンセンからきて
①何もしない、
②何も配信しない、
③人事制度説明会を開催しない。

英語は得意で人事業務を知らない素人をヤンセンから送られてきて
またそいつが、上から目線の話し方しかできないので
前任の人事担当と同じように会話することは一切無かった。

106:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/10 00:58:46.06 .net
ざまあw

107:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/10 20:35:41.96 .net
体感で、まともに仕事ができている人は
全体の2割～3割だろ。
残りの仕事ができない7割～8割は
年間25％の強制退職枠で椅子取りゲーム。

ただし、自分自身が仕事できるほうに居ても
周囲が仕事できない奴ばかりなので戦意喪失して辞めていく。
毎年、従業員の35％～40％ずつ退職しているな。

108:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/10 22:31:55.46 .net
あなたはどっち？w

109:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/10 22:33:24.07 .net
>>107
ソースは？
そんなに辞めたら事業存続出来ないよ？
大袈裟に言うのも大概にしな粘着くん。
裁判したか？

110:108
19/01/10 23:10:42.21 .net
>>107
間違えた、あなたは自分がどっちだったと思ってるの？w

111:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/11 08:07:36.33 .net
>>109
あなたは働いたことないの？
毎年、従業員が入れ替わるような会社なんて
中小企業にはたくさんあるぞ。
事業部だって元は独立した中小企業だし
「輸入代理店」をしているだけだから
営業職を入れ替えて回転させるだけでも
とりあえず短期的には成り立つ商売だよ。
医療機器なんて日本法人では
開発なんてしないので研究者や研究所も必要ないから。

112:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/11 11:21:39.78 .net
>>111
で、ソースは？
こいつ全く質問に答えないけど、仕事でも相手と会話が出来ない残念なタイプの人なのか

113:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/11 20:07:25.55 .net
ソースなんていらんだろ。
それ以外の退職者も同様にこれらを知っているから。
言われたり書き込みされて困っているなら
会社側の自業自得だろ。
役立たずのMBAホルダーとか
マネージメントできないマネージャーを笑ってやるだけだ。

114:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/11 21:29:04.75 .net
エビデンス出せないのか、テキトーなことばっか言いやがって

115:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/11 21:45:59.93 .net
はいはいw
J＆J（笑）はすごいねー（笑）って
褒められる以外はプライド？が高すぎて認められないのか？
外国かぶれって
日本社会では偏差値やIQ低いよね。

116:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/12 00:02:53.83 .net
↑すまん、だれか解説頼む

117:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/13 11:33:55.14 .net
>>112 >>116
お前、本当に頭が腐ってるんじゃね？
質問？ではないだろ。
中身のないマウント合戦を仕掛けていることに
自称外資系エリートの老害のお前は言われないと気がつかねーのかよ（笑）

118:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/13 12:12:23.75 .net
どうでも良いけどお前ら日本法人勤務のアルバイトは真面目に働いて株価上げて株主様のためになる活動してくれよwww

119:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/13 12:41:53.49 .net
>>118
35～40%が毎年退職すると言う君の話の根拠出してくれよ。どう考えてもそんなに辞めてないゎ、、、。そのビッグマウスで裁判所でも頑張りたまえ。
んで、質問な？
訴訟起こしたか？
お前やってやるよって息巻いてたろ？

120:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/13 14:52:03.40 .net
>>119
俺に八つ当たりすんなよwww
ちゃんと文句ある奴にアンカー付けろwww
無能なアルバイトは文字も読めないのか？？

121:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/13 21:20:07.37 .net
あれ、でもさ、ターンオーバーはそれくらいじゃない？本社。どのセクターも。

122:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/13 21:51:09.47 .net
>>120
八つ当たり？
質問に答えろJJ粘着。
訴訟したか？

123:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/13 21:53:06.96 .net
>>120
お前だろ？文字読めないの。。。
どこで働いても認められないの分かるわ。
んで、訴訟したんか？←コレ質問なw

124:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/13 23:17:14.11 .net
やっぱこいつ会話になってないw

125:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/14 06:23:28.75 .net
>>122
>>123
だからーwww
俺は訴訟とか書き込んだ奴じゃないってw
顔真っ赤だぞw
5chに書き込む暇あったら数字稼いで来いよw
代理店や業務委託先にはJJの看板使って強い態度で出るくせに病院ではしょぼい営業しか出来ないヘタレwww
くそアルバイトが！！

126:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/14 12:13:35.57 .net
コイツは何切れてんだ？www

127:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/14 19:21:26.17 .net
ヤンセンからジョンソンにうつれるかな？

128:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/14 19:23:57.37 .net
>>127
適正があるポストが社内公募にあれば、もちろん行けますよ。

129:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/14 21:14:25.95 .net
>>128
誰目線w

130:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/15 21:10:08.10 .net
>>127
hiring manager次第、コネ次第

131:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/15 21:31:31.83 .net
>>127
セブンイレブンからマクドナルドのバイトに変わるのと同じ

132:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/17 23:27:19.28 .net
>>127
誰かが他人のポジションを希望して新たに着任したら、
その前任者は突然の雇用契約終了を告げられる。
ヘッドカウント制だから
誰かを動かしたら、誰かを社外へ放出する。

別に構わんけど、
赴任先の人達と、玉突き退職者から強烈に異物として扱われるから
周囲から無視されるし
業務の引き継ぎもしないから
マイナススタートで短期成果を求められる。
それは実現不可能だから
ヤンセンから来ても1年持たずに退職した前例が多数ある。
誰も自分自身以外の成果を褒めないし
認めないし
潰すからね。

133:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/18 19:57:07.97 .net
>>132
公募が出ている時点でオープンまたは前任者が異動予定だっての。

134:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/19 00:16:11.99 .net
>>133
ものは言いようで、皆「退職」しているじゃん。
☓前任者の異動予定
○前任者の退職予定
提携先の米国メディアでの定例報道のとおり
いつも事業部名を名指しで
数年の期間にわたる
レイオフ・ジョブカットの一環だから
前任者の異動先のイスは用意されてないから
言葉のあやで誤魔化すなよ。
本社に居ない情報弱者の地方営業職は騙せても、
本社で何年も同じポジションに居て
退職者を見送り続けた立場の人間は騙されないからな。

135:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/19 00:20:02.08 .net
一部文字化けしたから書き直し。
X 前任者の異動予定
○ 前任者の退職予定

136:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/19 12:28:58.67 .net
不整脈の事業部ってどう？

137:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/19 18:02:16.78 .net
ASPはどう？？？

138:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/19 21:54:47.52 .net
【医療機器の値下げなどの規制によりインドでのＪ＆Ｊの売上は3％減少】
Report: Medtech rules help push J&J’s India numbers down
JANUARY 3, 2019
Medical device price caps and other regulations contributed
to a 3% drop in Johnson & Johnson‘s (NYSE:JNJ) sales in India, according to a new report from Reuters.
The company reported overall sales of $829 million (INR ₹58.3 billion) in the country in its filing with the Ministry of Corporate Affairs,
according to the report.
After-tax profit for the quarter rose 18% to $98 million in India, according to Reuters, which includes foreign exchange gains.
Johnson & Johnson is facing scrutiny in India, and globally, over claims that it knew that it had asbestos
in its talcum baby powder for decades, according to the report.
In response to the investigation, which was originally posted by Reuters,
drug inspectors across India have collected talcum samples from J&J’s facilities for testing.
Currently, J&J leads sales in the Indian baby and child toiletries
market which is estimated to be worth $178 million, according to the report.
Sales in the company’s medical segment, which includes a number of products that have had price caps set by the
Indian government, fell 7% to approximately $279.7 million (INR ₹19.6 billion), according to Reuters.
Last month, Johnson & Johnson said that its board authorized a stock buyback worth $5 billion in a bid to shore up its share price.

139:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/19 22:07:33.71 .net
【先週のインド最高裁判所は、ジョンソン・エンド・ジョンソンによって作られた、
以前からリコールされたメタルオンメタルヒップを埋め込んだ患者の補償プランを承認したと伝えられている。】
India’s Supreme Court approves settlement amounts for Ｊ＆Ｊ hip patients
JANUARY 14, 2019
India’s Supreme Court last week reportedly approved a compensation
plan for patients there who were implanted with a since-recalled metal-on-metal hip made by Johnson & Johnson (NYSE:JNJ).
Depending on age and disability level, patients implanted with the DePuy ASR replacement hip between 2004 and 2010 are eligible for payments of
between ₹3 million to ₹12.2 million ($42,390 to $172,413), the Financial Express reported.
The judges also asked India’s health ministry to publicize the compensation plan and expedite the payments, the newspaper reported. J&J pulled the ASR XL devices from the market in August 2010,
five years after winning FDA clearance.
The company and its DePuy Synthes subsidiary
“illegally sold DePuy ASR Hip Implants in India from 2005 to 2006. In fact, J&J applied for Import license only on
December 6, 2006 and was granted license by Drug Controller (India) on December 15, 2006; however, showing contempt and disregard to Indian Laws for safety of Indian citizens,
Respondents (the firms) imported and sold the implants even without imports license,” the high court found, according to the Financial Express.
Goenka said that the company had to pay $4.40 billion to over 9,000 victims of faulty implants in the USA, and in India no such measures have been undertaken. “As on date, more than 1,500 law suits are pending in the Federal Courts in USA,” it added.

URLﾘﾝｸ(www.financialexpress.com)
ここの掲示板は文字コードに非対応部分があるので文字化け個所は許せ。

140:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/19 22:12:12.39 .net
>>138 追記
U.S. drugmaker Ｊ＆Ｊ's India sales dip 3 percent in 2017/18： filing
JANUARY 3, 2019
＜関連リンク＞
URLﾘﾝｸ(www.reuters.com)
整形外科用製品を含む医療部門の売上高は7％減の196億ルピーでした。

141:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/19 22:36:59.14 .net
結局のところ
デピューのジョイント製品等は日本でも永遠に販売が苦しいままだろ？
J＆Jは儲かると洗脳されて
配属先で地獄をみる新人たちが
かわいそう。

142:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/19 22:50:28.17 .net
>>127
通年でレイオフを実施している医療機器の部門へ
わざわざ解雇されに
ヤンセンから移動したいの？
製薬業のヤンセンは金持ちでも、
医療機器業のメディカルカンパニーは金欠の貧乏だから報酬少ないぞ。

143:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/19 23:30:32.78 .net
不整脈の事業部はどう？

144:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/20 00:31:22.51 .net
【J＆Jはボストン・サイエンティフィック、エドワーズを狙っているのでしょうか。】
Could J＆J be eyeing Boston Scientific, Edwards? Did Medtronic pay too much for Mazor?
SEPTEMBER 24, 2018
The M＆A rumors in medtech are in full swing, with a Wells Fargo analyst suggesting that Johnson ＆ Johnson (NYSE:JNJ) could be eyeing major cardiac device players Boston Scientific (NYSE:BSX) and Edwards Lifesciences (NYSE:EW)
for a big-ticket buy, while a Motley Fool analyst thinks Medtronic (NYSE:MDT) may have paid too much to pick up Mazor Robotics (NSDQ:MZOR).
Wells Fargo analyst Larry Biegelsen recently speculated that J＆J could strengthen its position in the cardiovascular market by picking up either
Boston Scientific or its rival Edwards Lifesciences, both of whom are heavily invested in the cardiovascular device and heart valve markets, according to a Barrons report.
In 2012, devices accounted for 41% of J＆J’s total sales, but those numbers are expected to drop to only 32% by next year, Biegelsen said. He added that J＆J’s chief exec Alex Gorsky has recently called attention to
“the increasing innovation and friendlier regulation of devices, compared with some other products,” according to the report.
Johnson ＆ Johnson has not commented on any plans for a major acquisition, but Biegelsen asserts that the move would make sense as it would give the company a ticket into the growing market of transcatheter heart valves, according to the Barrons.
While Edwards has a head start on the technology, having cornered two-thirds of the market for aortic valves and a leading position for transcath mitral tech, Boston Scientific also has its Lotus valve,
which despite being pulled from the market last year is slated for a return in 2019, according to the report.
Either deal would see values in the tens of billions, with Boston Scientific commanding a $50 billion market cap while Edwards sits at $30 billion, according to the report. Biegelsen suggested that
Boston Scientific would be a better buy, but rated both companies highly.
In a separate report from The Motley Fool, analyst Brian Feroldi suggested that Medtronic may have spent too much when it paid $1.6 billion to pick up surgical robotics platform maker Mazor Robotics.
In the deal, the Fridley, Minn.-based medtech giant paid a 10% premium for Mazor shares at $58.50 per share,
valuing the company at approximately $1.6 billion, according to the report. Medtronic was already a major equity owner in the company, however, making the purchase price a more reasonable $1.3 billion.
Even with the lower price, the deal still valued the company at approximately 22 times trailing sales, Feroldi wrote, representing a “premium valuation.”
Medtronic, however, said that deal still met its strict double-digit returns criteria for acquisitions and only expects the transaction to be modestly dilutive to its fiscal 2019 earnings, according to The Motley Fool.
And when taking into perspective Medtronic’s $131 billion market cap, a $1.3 billion cash deal isn’t quite as significant to the medtech giant, Feroldi wrote.
2012年には、J&Jの総売上高の41％を占めていましたが、
来年(2019年)までにはこれらの数字は32％にまで減少すると予測されています。
Edwardsが大動脈弁の市場の3分の2を占め、経皮的僧帽弁技術の先導的な地位を獲得したことで、
この技術の先駆けとなりましたが、ボストン・サイエンティフィックはLotus大動脈弁システムも持っています。
＜関連リンク＞
URLﾘﾝｸ(www.barrons.com)

145:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/20 00:42:18.05 .net
>医療機器の値下げなどの規制によりインドでのＪ＆Ｊの売上は3％減少

>整形外科用製品を含む医療部門の売上高は7％減

>2012年には、J&Jの総売上高の41％を占めていましたが、
>来年(2019年)までにはこれらの数字は32％にまで減少すると予測されています。

売上も市場占有率もジョンソン・エンド・ジョンソンは下げている。
これで営業職へインセンティブなんて支払っていたら会社の口座残高は金欠で
いずれ事業撤退だな。

146:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/22 06:42:40.46 .net
大正生まれながら未成年の後期高齢者です。バイオ志村けんといえばタッキー安藤つぼ八です。ジョンソン遠藤正日

147:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/22 12:21:02.60 .net
先月ですらこのザマｗｗｗ

【体内固定用組織ステープルで一部自主回収】
ジョンソン・エンド・ジョンソン「プロキシメイトILS」
2018年12月18日
　医薬品医療機器総合機構（PMDA）は12月13日、
ジョンソン・エンド・ジョンソンの「
体内固定用組織ステープル」（商品名：プロキシメイトILS）
288個の自主回収情報（クラスII）を発表した。
当該製品の一部で内部部品が欠落している可能性があることが
判明したための措置で、回収作業は同日より実施している。
　回収対象となったのは、
2018年4月18日‐9月19日に出荷された
製品番号（キット）PPHSH（ロットF000021010、F000021482、F000021603、F000021944、F000022054、F000022135）とPPHRB（ロットF000021943）
の計288個。
当該製品において、組織切離を補助する内部部品（ワッシャー）が
欠落した製品が出荷された可能性があることが判明した。
そのため同社では、当該製品の自主回収を実施することを決めた。
納入先はすべて把握しているという。
　ジョンソン・エンド・ジョンソンによると、
ワッシャーが欠落した製品を使用した場合、
切離不全となり、出血や組織損傷に至る可能性が否定できない。
しかし、切離不全となった場合にも、術者が気付き適切な処置が行われる。
そのため同社では、重篤な健康被害が発生することはないと考えている。
回収開始時点までに、この問題における健康被害の報告は受けていないという。
URLﾘﾝｸ(www.info.pmda.go.jp)
担当者及び連絡先
担当者　：コミュニケーション＆パブリックアフェアーズ　居内
連絡先　：ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社　メディカルカンパニー
　　　　　東京都千代田区西神田三丁目5番2号
電話番号： 03-4411-7155
FAX番号： 03-4411-7869

148:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/22 12:29:17.99 .net
【単回使用視力補正用色付コンタクトレンズで一部自主回収】
ジョンソン・エンド・ジョンソン「ワンデーアキュビューモイスト」
2018年7月27日
　医薬品医療機器総合機構（PMDA）は7月23日、
ジョンソン・エンド・ジョンソンの
「単回使用視力補正用色付コンタクトレンズ」
（商品名：ワンデーアキュビューモイスト）
約900箱の自主回収情報（クラスII）を発表した。
当該製品の一部でレンズ形状に不具合が発生していることが
判明したための措置で、回収作業は同日より実施している。
　回収対象となったのは、
2017年5月27日‐12月14日に出荷された
ロット番号516591（ベースカーブ 8.5、頂点屈折力 -3.25D）の
計908箱（90枚入り）。
当該製品の一部で通常のレンズよりも全体的に小さく厚みがある
成形不良のレンズが連続的に発生し、
製造工程上の不備が発生原因と特定された。
そのため同社では、当該製品の自主回収を実施することを決めた。
納入先はすべて把握しているという。
　成形不良のレンズの場合、装用者は装用前に容易に視認できるため、
使用を中止すると考えられる。
また、万一当該レンズの装用を試みた場合でも、
その形状から装用することができず、
すぐに装用を中止すると考えられる。
そのためジョンソン・エンド・ジョンソンでは、
重篤な健康被害に至る恐れはないと判断している。
回収開始時点までに、
同社ではこの問題における健康被害の報告は受けていないという。
URLﾘﾝｸ(www.info.pmda.go.jp)

担当者及び連絡先
担当者　：信頼性保証部　品質マネジメントシステム　鷲巣誠
連絡先　：ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社　ビジョンケアカンパニー
　　　　　東京都千代田区西神田三丁目5番2号
電話番号：回収受付センター　フリーダイヤル　0120-235-016
FAX番号：回収受付センター　03-4332-5201

149:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/22 12:34:10.48 .net
【アブレーション向け循環器用カテーテルが一部自主回収】
ジョンソン・エンド・ジョンソン「サーモクールスマートタッチＳＦ」
2018年6月30日
　医薬品医療機器総合機構（PMDA）は5月22日、
ジョンソン・エンド・ジョンソンの
「アブレーション向け循環器用カテーテル」
（商品名：サーモクールスマートタッチＳＦ）の
自主回収情報（クラスII）を発表した。
一部製品で不具合があると判明したことによる措置で、
回収作業は2018年5月23日より実施している。
　回収対象となったのは、
2018年2月19日-4月10日に出荷された
ロット番号「17728142L」の18本。製品を
「バイオセンスCARTO 3」に接続した際に、
エラーが表示されて使用不能となる苦情を受け、
調査の結果、一部ロットの製造工程において
作業員による逸脱が判明したため、自主回収の実施を決めた。
製品の出荷先は特定しているという。
　この不具合は、カテーテルを患者の体内挿入前に
「バイオセンス CARTO 3」と接続した際に発生し、
カテーテルが使用不能となるが、
カテーテルを交換することで事象は解消され、
手技を継続することができる。
ジョンソン・エンド・ジョンソンは、
カテーテルの交換による
手技時間の延長など起きる恐れは否定できないものの、
必要に応じて適切な処置が行われることから、
重篤な健康被害には至らないとしている。
回収開始の実施日までに、
健康被害は国内外で報告されていないという。

URLﾘﾝｸ(www.info.pmda.go.jp)
効能・効果又は用途等
本品は、薬剤不応性症候性の発作性及び
持続性心房細動、心房粗動、及び他の治療が奏功しない心室頻拍の治療
のために、高周波電流による心筋焼灼術、
及び心臓電気生理学的検査を実施することを目的とする
電極カテーテルである。

担当者及び連絡先
担当者　：コミュニケーション＆パブリックアフェアーズ　井上
連絡先　：ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社　メディカルカンパニー
　　　　　東京都千代田区西神田三丁目5番2号
電話番号： 03-4411-7155
FAX番号： 03-4411-7869

150:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/22 12:39:10.21 .net
【ポリジオキサノン縫合糸で一部自主回収】
ジョンソン・エンド・ジョンソン「PDSプラス」など
2018年6月15日
　医薬品医療機器総合機構（PMDA）は6月11日、
ジョンソン・エンド・ジョンソンの
「ポリジオキサノン縫合糸」（商品名：PDSプラス、PDS縫合糸）の
自主回収情報（クラスII）を発表した。
当該製品の強度に問題がある可能性が判明したための措置で、
回収作業は2018年6月8日より実施している。
　回収対象となったのは、
2018年4月10日‐5月7日に出荷された
「PDSプラス」のロット番号PDP507G（MBK743）、PDP493G（MCZ162）と、
「PDS縫合糸」のロット番号Z511G（MCZ363）の
計485箱。
当該製品で強度規格を満たさない縫合糸が
含まれる可能性があることが判明した。
そのため同社では、当該製品の自主回収を実施することを決めた。
回収対象品の出荷先については、すべて把握しているという。
　当該製品は、おもに真皮縫合に用いられる。
ジョンソン・エンド・ジョンソンによると、
通常よりも早く縫合糸の強度が低下した場合、
真皮が開くなど創傷治癒に影響を及ぼす可能性が否定できない。
しかし、通常の術後管理や通院加療で適切な処置が行われることから、
同社では重篤な健康被害には至らないと考えている。
回収開始時点までに、
この問題における苦情や健康被害の報告は受けていないという。
URLﾘﾝｸ(www.info.pmda.go.jp)
効能・効果又は用途等：術部の縫合

担当者及び連絡先
担当者　：コミュニケーション& パブリックアフェアーズ　居内
連絡先　：ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社　メディカルカンパニー
　　　　　東京都千代田区西神田三丁目5番2号
電話番号： 03-4411-7155
FAX番号： 03-4411-7869

151:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/22 12:43:36.77 .net
【ポリプロピレン縫合糸などで一部自主回収】
ジョンソン・エンド・ジョンソン「プロリーン」など
2018年6月15日
　医薬品医療機器総合機構（PMDA）は6月11日、
ジョンソン・エンド・ジョンソンの
「ポリプロピレン縫合糸」（商品名：プロリーン）と
「ビニリデンフルオライド・ヘキサフルオロプロピレン共重合体縫合」
（商品名：プロノバ）の自主回収情報（クラスII）を発表した。
当該製品の包装状態に問題がある可能性が判明したための措置で、
回収作業は2018年6月8日より実施している。
　回収対象となったのは、
2016年5月17日‐18年5月23日に出荷された計3万4464パック。
当該製品の特定ロットで、
包装材料から縫合針の先端が突き出ている製品が含まれる
可能性があることが判明した。
そのため同社では、当該製品の自主回収を実施することを決めた。
納入先はすべて把握しているという。
　包装材料から縫合針の先端が突出していた場合、
医療従事者が手指の皮膚に怪我をする可能性がある。
しかし、ジョンソン・エンド・ジョンソンによると
術式への使用に際しては、
医療従事者が包装材料から縫合糸を取り出す時に
針の突出に気付く可能性が高いとしている。
そのため同社では、重篤な健康被害には至らないと考えている。
回収開始時点までに、
この問題による重篤な健康被害の報告は受けていないという。
URLﾘﾝｸ(www.info.pmda.go.jp)

効能・効果又は用途等
(1)組織の縫合・結紮及び医療機器と組織の固定に用いる。
(2)術部の縫合

担当者及び連絡先
担当者　：コミュニケーション&パブリックアフェアーズ　居内
連絡先　：ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社　メディカルカンパニー
　　　　　東京都千代田区西神田三丁目5番2号
電話番号： 03-4411-7155
FAX番号： 03-4411-7869

152:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/23 07:49:15.79 .net
給料は高いんだよな～、この業界で20代で1500万超目指せるのってここかメドトロくらいじゃないか

153:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/23 08:06:27.82 .net
19年は減収予想かよ…
日本法人のアルバイトは死ぬ気で働いて株価上げてくれ！

154:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/23 08:09:46.66 .net
>>153
お前もこんなとこ覗いてる暇あったら就活がんばれよ。

155:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/23 12:37:07.99 .net
>>152
学生か？
貧乏メディカルカンパニーがそんなに払えるわけないだろ。
営業職：売上目標は青天井。報酬はバンド制度のため有限天井。(勤続年数が必須)
マーケ：年収はバリバリ業務がこなせて500万円～600万円が天井。
上級職：他社から役職者を引き抜く「外部からの招へい」。(基本的に生え抜きは底辺職種のまま)
管理職：賞与なし。退職者の穴埋め業務を無償でサービス対応させられたりする。

156:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/23 12:53:15.56 .net
>>155 補足
当然だが、
①：上司からの「お気に入り度」
②：周囲からの「人気度」(容姿端麗や女性器を武器など・・・)
③：個人目標の「達成度」
④：自分自身のポジションを狙う「同僚を陥れたり退職させるダークサイド面」
⑤：社風である社内イジメを、「加害者側へなれる」かどうか
これら、どれか欠けるなら自分自身がすぐ退職になるから
そのそも高給をもらうって経験することが無い場合がほとんど。

157:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/23 19:25:56.63 .net
人事(人事業務の大半は他社へアウトソーシング)
広報(実態と異なる、口八丁手八丁の空想話ばかり)
こんな上記職種のいい加減な話は
嘘だと思って聞き流せ。

営業主体の事業部の上席(人事権限者・福利厚生の承認者)が発する
エロ話、パワハラ話、差別用語や悪口などが
社内の真実を語っている。
生き残りたければ、こっちをメモしながから記憶しろ。

158:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/23 20:03:24.74 .net
【超音波処置用能動器具で一部自主回収】
「ハーモニックACEプラス」
2018年5月22日
　医薬品医療機器総合機構（PMDA）は5月15日、
「超音波処置用能動器具」（商品名：ハーモニックACEプラス）の
自主回収情報（クラスII）を発表した。

159:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/23 20:03:54.14 .net
　回収対象となったのは、
2017年3月31日‐18年4月5日に出荷された
製品番号HAR23、HAR36の計2万5737個。
URLﾘﾝｸ(www.info.pmda.go.jp)
効能・効果又は用途等
本品は、内視鏡下手術又は外科手術において、
超音波を用いて血管及び組織の凝固及び切開を行うプローブである

担当者及び連絡先
担当者　：コミュニケーション＆パブリックアフェアーズ　居内
連絡先　：ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社　メディカルカンパニー
　　　　　東京都千代田区西神田三丁目5番2号
電話番号： 03-4411-7155
FAX番号： 03-4411-7869

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