武田薬品工業株式会社総合スレッド13

武田薬品工業株式会社総合スレッド13 at BIO

[前50を表示]
900:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/13 23:45:03.31 .net
PRAに行った方々は、早々に転職すべしと思いますが。。。

901:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/13 23:46:23.75 .net
研究、PS、開発で現在それぞれ何人ずつくらいボストンに行ってるんだろ？
転職、転籍、日本残留、ボストン赴任どれがハッピーかは人それぞれだろうね。
海外不妊→帰国即転職とかが一番見栄えはするけど年齢やキャリアによるかな。

902:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/13 23:48:18.58 .net
しかし、ボストンでは、PhDかMDがないと、はなから昇進は無理だろう。

903:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/13 23:50:27.56 .net
月曜までに、スレ14目指そう！
会社上層部、鼻水鬼、HRも見てるらしいし。

904:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/13 23:51:16.08 .net
>>882
人間扱いされない。

905:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/13 23:54:00.18 .net
ざっくり企業価値評価 (DCF: Discounted Cash Flow)

買い物をするときに「これは高いor安い」をどのように判断していますか？
おそらく、その商品の「価値」を考えますよね。企業の株を売り買いするときは「株主価値」を考えることが重要です。
「ざっくり企業価値評価（DCF）」ではすべての上場会社の「株主価値」がワンクリックで、すぐにわかります。

★☆☆☆☆１

Valuation Matrix が計算する武田薬品工業株式会社の割安度は星１です。

URLﾘﾝｸ(valuationmatrix.com)

906:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 00:04:56.79 .net
>>879
どうせそのうち強制的に転職せざるを得なくなりそうだしな。

907:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 00:09:04.04 .net
>>886
次はNcapでるかな

908:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 00:12:07.54 .net
>>887
開発は出ないよ。PRAに行けって言われるだけだから。

909:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 00:21:14.13 .net
>>884
それは日本に残っても変わらないのでは？
まだ海外行った方が仕事がある気がするし日本で腐っていくよりは海外で泥臭い仕事した方が幸せなのかもしれない。

メーカーでなきゃ嫌だという変なプライドさえ捨てればCROの方が仕事はたくさんあるよな
もちろんPMとかPLクラスになるとそれなりの能力は求められるけど間口は広いよね
将来的にはメーカーに残るのは海外からの指示待ちしかない窓口業務しか残らんだろうしな

910:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 00:36:38.56 .net
>>889
じゃあお前が早くいけよ

911:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 00:54:12.77 .net
>>889
それがまさに外資メーカー日本法人の業務です。窓口業務。
特に大手は組織が腐ってます。

912:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 01:17:31.26 .net
窓口業務すら出来ない組織もあるがw

913:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 02:00:13.74 .net
>>892
あなたならどんなことができるの？

914:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 03:28:15.80 .net
>>888
それなら、高く評価される他社にいった方が高得策かも。人材市場では未だ、

915:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 03:29:37.93 .net
続き
武田ブランドは輝いているぞ。

916:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 03:36:23.65 .net
>>892
頭使わず、責任、権限もないけど、給与は貰えるからいいんじゃない？

917:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 08:43:25.66 .net
>>894
高く評価されるといっても、メーカーの優良求人がそんなに潤沢にあるわけは
ないので、どのみち奪いあいになる。

関西で探すならなおさらだし、主席クラスは給与が下がる可能性も高い。
リリーのように常時、募集している会社には募集しているなりの事情もあるしね。

918:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 09:07:32.71 .net
事情って？

919:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 09:18:38.65 .net
>>898
外資メーカー全般に言えることだが、組織が製品のチームで構成されてる会社は
その製品の開発が一段落すると異動になる。その異動が必ずしもうまく回らない。
また、ある程度の年齢以上の人材が会社ポリシーで極端に少ない。

920:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 09:42:59.26 .net
>>899
それってうちの開発も同じなんじゃないの？
異動がうまくできなかったから一部の部門だけ対象にトランスフォーメーションしたし、
ある程度以上の年齢層は忽然と何処かに消えている。。。

921:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 10:28:08.49 .net
>>900
全然違うよ。武田の開発組織はいわゆる事業部制といって、たとえばCRAなら
臨床開発部に所属して、人によって仕事量が全然違っていても、臨床開発部所属で
あることに変わりはない。

でも製品のチームに所属している場合は、その製品の開発が終わったら次の製品の
チーム所属にうまく異動できないと、所属する場所がない。

トランスフォーメーション�

922:ﾍ単にCROとしてお金になりやすい部署を分断しただけ。異動のしやすさとは関係ない。

923:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 10:32:30.38 .net
>>900
年齢層は武田は50代もいっぱいいるじゃん。忽然と消えてないよ別に。

924:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 10:33:01.82 .net
数年後、R&DはNcapはなしで全員子会社かな。

925:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 10:52:42.57 .net
お金になりやすいからCROに転籍させられたって知ったら、親御さんどう思うんだろ？
せめて赤紙渡すときに、会社のために我慢してくれ、とか言ってくれたらよかった

926:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 10:53:15.39 .net
>>903
全員とまではいかなくても、国内開発は仕事が激減してヒマになるので、
結果的にはPRAへの異動を勧告される人が結構な数で出ることになる。

人が足りないのは大量に退職者が出たCRAのリーダークラスとCRAだけだから。

PRAはPRA側で海外と日本でどんどん業務を合わせていくのに対して、武田の
日本開発はこれからますます海外のやり方から孤立しはじるので、どうしても
どこかでぶった切られる。

927:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 11:04:37.94 .net
N見てるか？

928:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 11:06:48.98 .net
>>904
それはその通りだね。
そういう配慮ができなかったり、割増退職金を出さないこと自体が、今の武田の
財政危機を如実に物語っている。

会社分割で転籍とはいっても、今回の武田のやり方は本当に異常だから。
ギリギリ違法ではないというレベル、社員の感情など度外視してる。

この異常な転籍の理由は会社の致命的なレベルの財政危機なのに、どうも
本体に残ったことを必要以上に過剰評価している勘違いの人がいてとても奇妙な状況。

こんな異常なリストラをしないといけない会社に残ったことに危機感を感じるべき。

929:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 11:11:24.40 .net
T様がほっかむりかぶって知らん顔だから下もつけあがる
会社の金で高いもん食ってるだけの部門長ってどうなんだろ？

930:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 11:24:27.23 .net
>>908
そのあたりも今後はOPEXであぶり出されて、自由がきかなくなるよ。

武田はすでに医療用医薬品単独では、ほとんど利益を出せない状態。
かろうじていろんなものを売りまくって利益を出しているけど、そんな状況は
どう考えても健全ではない。

931:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 11:35:45.03 .net
コアアーニングスで力強い成長！と謳っているのは何なのでしょうか？
がん、消化器、中枢、ワクチンではせいぜい数千億円くらいの売り上げしかないと思うのですが

932:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 11:52:45.64 .net
タケダ・リサーチサポート

933:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 12:14:49.87 .net
>>910
コアアーニングスの力強い伸長って実はまやかしｗ

コアアーニングスって「売上総利益」から「販売費及び一般管理費」と「研究開発費」を
差し引いて算出してるんだが、売上総利益は前年度から落ちてる。

ではなぜコアアーニングスが伸びているかというと「販売費及び一般管理費」つまり
海外の人件費と、「研究開発費」が減っているから。

あと決算資料では注釈つきで、わけのわからない調整がかかっている。

934:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 12:23:40.82 .net
>>912
もっと細かく言うと
損益計算書（財務ベース）ではコアアーニングスは16パーセントのマイナスなのに
損益計算書（実質ベース）ではコアアーニングスは24パーセントのプラスに早変わり。

この実質ベースというのがくせもので、何の調整をしているのか客観的にはよくわからない。

935:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 12:32:21.75 .net
>>906
見テマース、ドントウオリーデース！
オー、マチガエマシタ！
私ノコト、チガイマシター
ソーリーデース
事務毛利

936:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 12:45:54.38 .net
タケダがどんなことしてきたかは業界を超えて周知の事実。なのにメディアは何�

937:熄曹ｩないのは言論統制か何かか？戦時中みたいで笑えるわ。

938:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 13:01:57.77 .net
潰れるまで、今の配当続けるのか？

939:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 13:03:07.51 .net
>>915
東芝の件があったからね。
メディア的にはあっちの方が、話題としてはわかりやすい。

ただメディアの評価と言う意味では、アリアド買収のときに、業界の
有力アナリストは誰一人評価をしていなかったことは確か。

ブリガチニブが10億ドル超えと言い続けるのは、間接的に巨額ののれんの
損失隠しのためだと考えればつじつまがあう。

馳の退任後に特集やるんじゃないかな。どうせネタは満載なんだし。

940:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 13:06:06.72 .net
[事業構造格付]

アステラス製薬株式会社
販売力 : ★★★★・
製品力 : ★★★★・
投資力 : ★★★★・
財務力 : ★★★★★

第一三共株式会社
販売力 : ★★★★・
製品力 : ★★★★・
投資力 : ★★★★・
財務力 : ★★★★・

武田薬品工業株式会社
販売力 : ★★★・・
製品力 : ★★★★・
投資力 : ★★★★・
財務力 : ★★★・・

株式会社東芝
販売力 : ★・・・・
製品力 : ★★★・・
投資力 : ★★★★・
財務力 : ★★・・・

URLﾘﾝｸ(valuationmatrix.com)

941:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 13:08:50.44 .net
>>916
配当は潰れるまでいうか、領域毎に解体されるまで続けるだろうね。

942:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 13:40:49.04 .net
>>918
製品力、投資力は過大評価だろ

943:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 15:54:26.82 .net
◎美里工場から武州製薬への転籍希望者は116人

13年11月末に発表した同社美里工場（埼玉県児玉郡）の事業を武州製薬に譲渡することに関して、
武州製薬への転籍希望者が116人だったことも同日発表した。転籍一時金総額は約26億円となる。

美里工場の社員は約210人で、
▽武州製薬への転籍▽エーザイ本体で募集する希望退職▽エーザイの川島工場などへの配置転換
―について社員に希望を聞いていた。

URLﾘﾝｸ(www.mixonline.jp)

944:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 16:05:00.36 .net
>>921
武田は希望は聞かず、一時金もないのか。
そりゃ、腹立って転職してしまうわ。

945:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 16:19:20.00 .net
>>921
116人で26億円と言うことは、一人当たり2千万強か。そして、武田の場合は出ない。足元見られたもんやね。武州に行かず、転職する気持ちはわかるわ。

946:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 16:19:31.31 .net
>>921

エーザイのリストラのときは、
①武州への転籍、②本体の割増金付早期退職、③本体での配置転換
の3択から選べたのか。

しかも転籍の場合は一人頭で約26億円/転籍希望者116人＝約2200万円の転籍一時金支給。

うちとはエライ違いやな。

947:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 16:27:14.21 .net
>>882
日本の名だたる大学卒だとしても、外人からしたらどこそれ？状態だしな。
ボストンに行ったから勝ち組って言ってるやつ、赤っ恥かいて早々に強制送還。

948:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 16:33:59.75 .net
>>924

この条件でも美里工場約210人中、武州に転籍したのは116人（約55％）。
残りは本体の早期退職か配置転換を選択したということだね。

今回、武州にアサインされた人、特に若い人にはご愁傷様と言う他ない。

949:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 16:42:08.05 .net
>>924
エーザイの件、確証はないのだが、武州への転籍時に給与水準の5年維持が
なかったのでは？
武田の場合も賞与こそ完全保証ではないにせよ、補償金と給与水準維持がなければ
2200万の一時金をもらっても以外とそんなに変わらない？

950:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 16:47:56.44 .net
組合は何をしていたの？

951:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 16:53:07.60 .net
補償金を100万円/年とすると、給与保証で1700万円ぶんを5年間ということになる
つまり、350万円程の年収の差があるということ。6年目からが大変だなw

952:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 16:55:20.67 .net
>>924
本体の割増付き退職を選択できるのは良いね。

PSではR&D NCAPは在ったものの、該当者ゼロだったからな。

953:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 17:02:55.72 .net
>>929
5年後には誰も残ってないだろうな。

Day1から5年間はセーフティネット発動待ちのチキンレース状態。

954:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 17:05:39.17 .net
>>927
転籍一時金でたら、報酬の保証は当然ないはず。でも、その方がいい。転籍即転職すればいい話だから。

955:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 17:05:56.91 .net
>>931
セーフティネット発動なんかしないだろう
無理やり延命するはず

956:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 17:08:21.83 .net
５年待たずに、武田が潰れたりしてw
それはそれで困るな。
補償が貰えなくなる

957:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 17:09:01.20 .net
NewCoの新社長も頭抱えてるみたいよ

958:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 17:09:24.72 .net
>>928
会社の味方
組合員の味方ではないので、あしからず

959:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 17:09:51.20 .net
>>932
その転籍は都合のいいアサインが出来ないからしなかったんだろう。

960:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 17:10:26.92 .net
>>935
どういうこと？

961:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 17:11:10.96 .net
>>932
その方が、モチベーションは正常に維持される気はする。

962:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 17:11:45.36 .net
>>938
みんな辞めていくから？

963:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 17:12:22.60 .net
>>905
今回で一応、落ち着くのですか？それとも、第二弾もあるのですか？

964:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 17:13:57.56 .net
>>938
武田がケチって、雀の涙のリテンション茄子出さず、納得感がなくて、NewCoにアサインされたメンバーが逃げ出しそうだから？

965:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 17:15:07.31 .net
>>941
当然あるだろ。
第２弾

966:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 17:15:10.54 .net
>>938
離職が止まらない件

967:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 17:25:41.68 .net
今月も何人退職するかな？？？

968:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 17:28:07.01 .net
武州社長「社員がどんどん辞めていく！約束と違うじゃないか！！」
PSET「申し訳ありません。代わりに湘南のPREはいかがです？創薬研究も含めたワンストップサービスが実現できますよ」

969:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 17:33:29.21 .net
>>946
行き遅れを無理に押し付けんな

970:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 17:44:15.57 .net
ワンストップ言うけど、原薬は作れないだろう

971:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 17:45:14.60 .net
武州が武田と同等の給料を生涯保証すればいいのに

972:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 17:49:16.75 .net
>>949
武田の給与を武州に合わせれば解決だな？

973:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 17:50:05.86 .net
>>949
横濱「無茶言うな！」

974:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 17:57:59.23 .net
>>950
転籍一時金出した上で、そうするべきだったろ。人の補充も可能になる。
とにかく武田が、ケチったことが、今の退職者続出の原因。
優秀なコンサル様の指南だから、全く想定内、もっと辞めても問題ないんだと思う。
本当の限界に達したら、リテンションボーナス検討始めるのでは？
今、何人残ってるんだ？
最初は200人のアサインと聞いてるが。

975:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 18:02:22.40 .net
>>952
3月末時点で182名
今はもう少し減ってる

976:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 18:07:25.35 .net
>>929
もともとエーザイの一時金は5年分の給与の保証を意図して支払われたものでは
ないと思うので、2200万の一時金から100万／年の補償金 500万を引いた1700万を
5年間で割った約350万をを6年目からの給与との差額にするのはおかしいのでは？

武州と武田で年間350万も差があるの？

977:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 18:07:40.95 .net
>>929
もともとエーザイの一時金は5年分の給与の保証を意図して支払われたものでは
ないと思うので、2200万の一時金から100万／年の補償金 500万を引いた1700万を
5年間で割った約350万をを6年目からの給与との差額にするのはおかしいのでは？

武州と武田で年間350万も差があるの？

978:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 18:35:19.82 .net
日本の武州製薬株式会社の給与はいくら？

武州製薬株式会社の平均年収の範囲は約 400万円／年（品質管理）から約 837万円／年（生産技術）です。
武州製薬株式会社の平均月給の範囲は約 31.5万円／月（製�

979:｢スタッフ）から約 37.8万円／月（品質管理）です。 https://jp.indeed.com/cmp/%E6%AD%A6%E5%B7%9E%E8%A3%BD%E8%96%AC%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE/salaries

980:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 19:01:08.09 .net
あすは我が身と思いながら読んでいる大阪の同業他社です。
ここでよく出てくるキーワードの

ハナミズキ
定山渓

だけは理解できません（あとカッシーなも）。何の事かちょっとだけでも教えてくださいませんか

981:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 19:08:24.23 .net
<<957
だまってろ

982:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 19:11:43.94 .net
>>953
150くらいまで減ると、リテンション行けるか？

983:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 19:15:52.88 .net
>>959
この程度なら容易にクリア出来るな

984:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 19:19:06.62 .net
>>957
鼻水鬼;アマゾネス計画、もしくは女尊男卑プロジェクト、加齢臭排除計画などなどの総称。今回のトランスフォーメーションでは、多くの加齢臭をPRAとNewCoに封じ込めることに成功した。
定山渓;札幌近郊にある温泉地、もしくは
カッシーナ;この板に関係ないから無視して下さい。

985:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 19:23:33.44 .net
>>956
平均837万なら、意外に武州やるわ。

986:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 19:40:15.20 .net
武州製薬株式会社の日本での給与

給与相場は、現在および過去 1 年間に Indeed 上で掲載された求人広告および、従業員、ユーザーといった様々な情報総数 406 をもとに推定されています。

品質管理（147 件の給与が報告されています）589万円年収

マネージャー（14 件の給与が報告されています）718万円年収

品質管理（6 件の給与が報告されています）400万円年収

技術者（100 件の給与が報告されています） 569万円年収

製造スタッフ（63 件の給与が報告されています）769万円年収

サービス（9 件の給与が報告されています）497万円年収

生産・製造・プロセス技術（7 件の給与が報告されています）569万円年収

生産技術（27 件の給与が報告されています）837万円年収

URLﾘﾝｸ(jp.indeed.com)

987:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 19:56:03.84 .net
た…武州

988:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 19:56:53.49 .net
>>963
各職種について件数と平均年収を掛け合わせて
その総額を総件数で割って1件あたりの平均年収を計算すると
1件平均６３１万円

まあ、こんなもんじゃない

989:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 20:16:14.84 .net
>>913
なんで株価は上がってるの？配当効果？それとも、なんか裏にあるの？

990:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 20:17:04.91 .net
>>961
定山渓
湘南研究所の未来を牛耳るグローバル人材のお一人です。年俸5000万円の契約で湘南の数々の抜てき人事を主導したY田N弘氏(すでに退職)が賞賛する三人衆の一角を担っています。

991:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 20:35:23.25 .net
>>966
配当性向100%超え（当期利益以上の1400億を配当に計上）で、高利回り4％弱を
維持することをコミットしたわけなので、当然、株価は上がります。
特にNISAなどやっている小額の個人投資家に人気です。

小額の個人投資家だとまともに財務分析できないので、コアアーニングスも
伸びているし、利回りもいいので買っておこうかということになります。

ただし、ちゃんと財務分析している人にとっては、今後ののれんの巨額減損などで
いつ暴落するかわからないという、リスクの高い株です。

992:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 20:35:42.29 .net
さて、PRAの平均年収はいかほどのもんでしょう？QやPやCなどをベンチマークに調べてみましょう

993:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 20:44:30.66 .net
アンタCは激安やろ。PRAは外資やねんで。

994:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 20:44:41.03 .net
転籍加算金があった方が良かったという話が出ているけど、転職時は前職の給料が基準になるので、給料が下がる転籍後に良い給料条件で転職するのはむずかしいと思うよ。
もの凄くタイミング良く転職出来たら両取り出来るけど。湘南でもNCAPもらえずに転職した人はたくさんいますよ。

995:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 20:45:17.64 .net
Cはコヴァンスなのでは？

996:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 20:54:37.49 .net
>>971
転籍一時金もらって転籍後にすぐ（1年以内）転職すれば、前職の給与が参考になるよ。

そういう人を防ぐ意味で、給与維持の制度が採用されているはず。

997:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 20:55:27.91 .net
>>944
喜んでるのかと思ってた

998:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 21:00:21.56 .net
>>974
PSETはそうかもしれんが、新社長は火中の栗を拾わされた、ある意味犠牲者

999:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 21:02:49.65 .net
>>967
あとのふたりは？

1000:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 21:07:06.75 .net
NewCo、そもそも人員計画150人とか裏にないのか？

1001:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 21:08:46.60 .net
>>859
あいつ仕事できるのか？

1002:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 21:09:41.47 .net
PRAも給与体系を職種群別にするのかな。でないとバランス取れなさすぎる。

1003:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 21:14:14.61 .net
せめて転籍予定者には転籍先の平均年収ぐらいちゃんと説明しとけよ

従業員数とか取引先とかどーでもえーから

1004:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 21:31:37.02 .net
今日中にスレ14いけるな

1005:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 21:34:50.77 .net
進撃の武田スレ

1006:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 21:41:36.57 .net
捧げよ！　捧げよ！　心臓を捧げよ！
全ての犠牲は栗泥馳のために

1007:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 21:44:01.19 .net
>>983
ハッ！！！

1008:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 21:51:53.91 .net
頑張ります！

1009:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 21:59:12.23 .net
この裏切りもんがああああああああああああ！！！！！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿　＿　　　　　.'　　，　．. 　∧＿∧
　　　　　　　　　　∧　　_　- ― ＝￣　￣`:,　.∴　'　　　　　（ＲＴＮ）
　　　　　　　　　,　-''￣　　　　＿＿―＝',　・,‘　ｒ⌒>　 _／／
　　　　　　　　／　　　-―　￣￣　　￣"'"　. 　　’ |　ｙ'⌒　　⌒i
　　　　　　　/　　　ノ　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　／　　ノ｜
　　　　　　/　　, ｲ）　　　　　　　　　　　　　　　　　, ー' 　／´ヾ_ﾉ
　　　　　/　　_,　＼　　　　　　　　　　　　　　　／　,　　ノ
　　　　　|　　/ ＼　 `､　　　　　　　　　　　　／　／／
　　　　　ｊ　 /　　ヽ　|　　　　　　　　　　　／　／　,'
　　　　／　ノ　　　｛　|　　　　　　　　　／　／| 　|
　　／　／　　　　|　（_　　　　　　　　!､＿／ / 　〉
　　`､＿〉　　　　　ー‐‐`　　　　　　　　　　　　|_／

1010:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 22:06:47.72 .net
>>971
PRA、NewCoともにOJP大募集
いかが？

1011:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 22:14:49.64 .net
>>985
それは頼もしいな！！
貴様はPRAに行ってもらおう

1012:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 22:33:00.32 .net
今月の人事ツーポーは今週金曜だよ！
開発の島流し組が大発表だよ！
人数も大注目だよ！

1013:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 22:34:57.41 .net
19日の安住のタウンホールはOPEXの説明のためか？

1014:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 22:37:51.73 .net
>>990
観光のためだろ
さもなくば、いい家具でも探しに来たか？

1015:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 22:40:46.55 .net
T様「喜び組を引き連れてセントレジスで接待の準備だ！」

1016:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 22:42:43.55 .net
次スレ頼んだ

1017:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 22:44:46.00 .net
>>988
すみません！Rのものです！

1018:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 22:46:10.65 .net
>>1000なら包茎完治

1019:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 22:46:30.31 .net
たてたよ

1020:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 22:47:43.81 .net
と

1021:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 22:48:21.74 .net
つ

1022:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 22:49:18.41 .net
>>996
ご苦労。貴様にNCAPをやろう。

1023:名無しさん＠お腹いっぱい。
17/05/14 22:51:21.78 .net
>>995
残念。一生かぶってろ。

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