ジョンソン・エンド・ジョンソン(NYSE:JNJ)

ジョンソン・エンド・ ..

733:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/13 15:26:26.72 .net
>>732 711です　去年結婚した新婚でして　嫁は地方にはいけない事情があり

734:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/13 20:04:22.68 .net
>>733
質素な生活を心掛けてしっかり貯金しろよ。
外資系エリートの嫁って肩書でママ友とホテルランチとか、高級外車ほしいとか、海外旅行行きたいとか、気を付けろよ。
金の切れ目は縁の切れ目！

735:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/13 23:27:23.57 .net
営業マンなんてゴミ人材の巣窟、またノルマ達成のためにこんなことをしている。
ヤンセンもやっているだろ。
「医療用医薬品」広告違反疑い３０件、抗がん剤など誇大表現…厚労省調査
4/12
　医師が処方する「医療用医薬品」に関する製薬会社の広告について、厚生労働省が医療機関を通じて実態を調査したところ、
抗がん剤など２３製品で効能の誇大表現など法律や通知に違反する疑いのあるケースが、計３０件あったことがわかった。
同省は、製薬会社に情報提供の適正化を求める指針を作成する。
　調査は２０１７年度の２か月間実施。
全国の医療機関の医師ら２０人程度をモニターに指定した。
医師にパンフレットなどで製品情報を提供する医薬情報担当者（ＭＲ）の説明などで、問題がありそうなケースの報告を求めたところ、
「事実誤認の恐れのある表現を使った」（９件）などの事例が見つかった。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)

736:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/14 00:03:23.94 .net
>>733
事情？通ってる病院があるとか？
まぁ、前の人も言ってる通り、全国に支店がある会社に入るってことは転勤の可能性あるに決まってるデショ頭悪いの？

737:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/14 00:38:51.76 .net
392 名無しさん＠１周年 sage 2018/04/12(木) 13:41:26.22 ID:LNRGiYMq0
>>400
医療って覚えることは理系なくせに現場の人間関係は文系だから文系の方がいいよ
むしろ理系は向いてない

738:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/18 20:27:48.43 .net
営業というお仕事
7割が社内営業(事業部の上席へとにかく頭をさげてペコペコして気に入られること)
3割が本来の社外での営業活動

739:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/18 21:29:02.51 .net
ASPオワターーーー！！！(⌒▽⌒)

740:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/19 06:00:16.26 8LZMGP6RE
>>731 研修期間中の就業時間内に2chに書き込んでいると思われるけど、まさか会社のiiPoneからじゃないよね？

741:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/19 07:02:51.42 .net
>>739
他の事業部も会社として終わっているよ。
俺の時なんて中途入社組には
全体的なグローバルのルールとか説明やweb上での研修はあったから
だいたいの業務の方向性は理解したけど、
肝心の所属している日本法人の独自の社内ルールや人事制度、
それから所属している事業部独自のルールという必要な情報が
｢一切なかった｣為、業務や将来設計に支障があった。
事業部を担当する人事担当者は業務引き継ぎ無しでコロコロ入れ替わりが激しく
｢誰に人事制度を説明したかしてないか｣を把握しないまま放置なんてのは当たり前。
だから使える人事制度や活用法がわからないまま退職した。
更に言えば
所属した体育会系の事業部がクソすぎて
｢貴方の雇用形態は何？｣
と採用面接側で対応していた人から
入社してしばらくしてから大真面目に聞いてくる謎はなんだったのか？
初めは冗談で言っていると思ったので聞き流していたけど
退職するときにも別の人が大真面目に雇用形態を聞いてきたことには驚いた。
マジで馬鹿ばっかりのアホ会社。

742:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/19 20:26:35.18 .net
購買部○野は極悪非道！！！！
仕入先への圧力行為！！！
絶対に許されない！！
クレド無視したコンプライアンス違反！

743:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/19 20:30:10.16 .net
購買部○野マネージャーは犯罪者！
法律違反を平気でするキチガイマネージャー！
社長は何もしないのかーーーーーーーー！

744:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/21 07:23:46.18 .net
>>743
また出たよ。
粘着してんなー。
何されたんだ？それを書かないとなんも伝わんねーべ？

745:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/21 15:30:34.88 .net
まだ研修中なのに
勤務地決まってるらしい奴と
そうでない奴がいるらしい
自分はまだ決まっていない
ちなみに営業だがこの不公平はなんだ

746:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/21 19:53:53.05 .net
>>745
中途？
オファーの段階で何も交渉しなかったとか？

747:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/21 21:27:45.48 .net
何をもって不公平なのか。
同期が同条件で入社してるのか？
そうでなければ入社前のネゴが足りてなかった自分を恨むんだな

748:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/21 22:34:39.26 .net
724です
面接で勤務地の希望は言ってはみたものの
全国勤務が大前提転勤できない人はいらないと

749:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/21 23:29:19.07 .net
>>748
希望じゃなくて交渉が必要。仲介会社は使った？
今更だが初任地の希望が通らないなら行きませんくらいの話し方をしないと

750:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/22 00:32:23.95 .net
勤務地の確約しておいて
事情がかわりました的な扱いあるで
そもそも営業なら地域限定社員なわけないし

751:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/22 12:33:56.98 .net
>>750
だからオファーレターにしっかりと初任地について記載を求めておくことが必要

752:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/22 14:56:28.80 .net
>>751 自分はもう退社済だけど　初任地は研修後決まるから明記なんてできないと言われた　
希望は聞いておくが全国の営業所へ行かされるがいいかと告げられただけ　
オファーレターに明記できないでしょ　そもそも人事に人事権ないし　

753:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/22 17:56:54.94 .net
転勤がそんなに嫌なら地元の零細企業に入ればいいのになんでここで繰り返し転勤の話題になるのかが分からない。

754:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/22 18:46:45.90 .net
>>753
問題になってるのは転勤云々ではなく初任地の話でしょ。人によって希望が通ったり通らなかったりと、差があるって話。
俺はオファーの段階で交渉して初任地の希望は通したよ。

755:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/22 20:25:11.45 .net
俺はオファーの段階で交渉して初任地の希望は通したよ。

756:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/22 20:32:46.02 .net
みんな希望の場所で働ければいいねー

757:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/22 20:44:49.12 .net
私は去年退職研修時に初任地決まってた人一人もいなかった希望はあくまでも希望と言われてたわだから皆不安だった前もって決まってる人
いるのねまぁハイターンオーバーな営業だから
人集めには会社も社員様には譲歩ねー

758:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/22 20:54:22.46 .net
新卒は問答無用で初任地全国飛ぶけどね

759:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/23 21:02:31.54 .net
ライフスキャン売却後どうなるの
何人くらい残るの

760:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/27 06:35:54.85 .net
>>759
これまでのパターンからすると1人も残らない

761:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/27 06:41:50.04 .net
Hypocrites and camouflaged society and Panama document
Self-made self-made sunny drinking that uses terrorism outside the base
US Secretary of State Kelly said, "America formed a terrorist organization ISIS to overthrow Syria's Assad regime"
I made an unusual remark with.
Kelly said that the main objective of America in Syria is the overthrow of the Assad regime and "
I approved the formation of ISIS to fulfill the purpose. "
"In the United States, the establishment of ISIS and the increase in the power of this organization, the US wishes for Syrian President Asado
He hoped to find a diplomatic solution and to retire, "he says," America has achieved these two objectives
We have armed some members of ISIS in order to do so. "

According to this report, the voice file of this discourse of Secretary Kelly in the meeting with the representative of the Syrian dissidents group,
Before this, it was open to CNN and the American newspaper New York Times, but in support of ISIS in the United States
About 35 minutes concerning about it was censored and deleted by American media

762:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/02 12:53:33.65 .net
売られちゃった血糖値　HQどこー　JJから移動した人間どうなるのー

763:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/03 06:46:09.78 .net
デピューは相変わらず社内乱交セックスパーティー状態かい？

764:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/12 12:59:28.22 .net
米J＆Jと、お前ら現地J＆Jで
また大リストラが始まるよ。
URLﾘﾝｸ(jp.reuters.com)
2018年5月11日 / 21:48 / 1時間前更新
［ワシントン　１１日　ロイター］ - トランプ米大統領は１１日、処方箋薬の価格抑制に関する演説を行った。製薬会社、保険会社、薬剤給付管理会社が処方箋薬を高価で手の届かないものにしたと非難し、競争強化と価格引き下げに向けた措置を取ると表明した。
トランプ氏は、製薬業界の中間業者が大きな富を得ているとして排除する方針を示した。また、医薬業界のロビー団体についても、納税者の金で富を得たと批判した。

765:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/12 13:54:09.33 .net
この病院、代わりの薬剤師を確保出来なくヤバいという噂。
【閲覧注意】札幌ひばりが丘病院が起こした事件が謎すぎる

766:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/15 18:18:00.36 .net
私は勝ち組アメリカ企業「Ｊ＆Ｊ」勤務なの。
もうね、
経費を湯水のように使い込み、不倫Ｈもヤリホーダイ。
この会社は女のＧスポットを快感になるまで刺激してくれて大好き。
会社の取引先は、公務員が運営している【公立病院】。
病院自体が「赤字」でも
国民の税金をどんどんと浪費して【公的資金】で商品を買ってくれるから
私たちも公務員みたいなもの。
そして遊びまくってもう40歳を超えちゃった。
そろそろ結婚しないとね。
でも私の「子宮」は新品同様だから赤ちゃんはきっと産めるよね。
これから彼氏募集中。
もちろん私に相応しい相手は・・・
「イケメン」で、「白人」で、「年収は2000万円」は必要ね。
私の子供はハーフ芸能人に育てるつもり。
まだまだこの会社に「女性」を武器にして寄生しなくっちゃ。
あ、面倒くさい仕事は「平らな顔の日本人男」がやってね。

767:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/16 23:18:35.05 .net
ここうちの会社と同じフロアに入ってるけど他のテナントに比べるとダントツで糞
はよ潰れろ

768:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/16 23:39:18.78 .net
>>767
何がクソなの？

769:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/23 22:02:29.04 .net
興味ないけどここ年中求人だしてるよね

770:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/28 18:54:54.79 .net
>>769
毎月、大量採用/大量退職のブラック企業ですから。
毎年の事だけど
1年間で全従業員の25％をクビにする闇ノルマもある。

771:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/28 22:15:19.76 .net
退職と入社の手続きだけはマニュアル整ってるよ。たくさん使うから。
HRがそもそも定着しない会社。

772:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/01 20:14:17.56 .net
１から全部読んだ。　凄く参考になった。

773:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/02 11:41:51.27 .net
ここは給料は結構いいんだよ。

774:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/02 15:41:55.70 .net
定年まで働けないけどなw

775:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/02 16:01:59.93 .net
抗うつ剤飲みながら働かなきゃだしな

776:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/04 19:48:28.11 .net
>>773
30歳でどれくらいもらえる？

777:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/04 20:49:18.48 .net
>>773
数年働いていたけど給料安かったぞ。
どんなに働いて個人評価も上げても
｢内勤はボーナスないから｣

↑この一言で全てが言いくるめられて
ずっと基本給しか支払われなかった。

778:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/04 21:06:46.32 .net
>>776
内勤希望なら賞与なし、年収350万円ほど。
(これが5段階評価制度のなかで、上から2番目の｢4｣で上司も言うこと無いから面談してこない環境)
もちろん建前上｢外資｣なので
お盆休み無し。
俺はさっさと辞めた。
社内公募も、他所の部署は業務ストップしているような胡散臭い地雷ばかりなので
誘いを蹴った。
営業職はやらなくてよかったと実感。
内勤経験だけに絞って働いていたおかげで
今は他社で未経験だったHR職をやってる。

779:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/04 21:44:13.62 .net
>>771
JJでは評価4内勤だけど安月給の俺が、
他社へ回り道して転職してからHR業務を全般任さされて思うことがある。
HR未経験の俺ですら他社(内資)で人事業務をやってみたら案外簡単に仕事ができている。
評価も上々ですぐに部長から昇給の話も聞く。
JJのHRって思い返せば無能の集まりだなと思った。
あれは定着せずにクビにされて当然。

780:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/04 22:19:27.09 .net
そういえば最近思うことがあって
当時、ジェイワンで働いているなかで
一緒に外へ昼飯を食いに行った時に
やたらと将来設計を聞いてくる奴がいて
そいついわく
｢将来はシェアハウスのオーナーになって、それが軌道に乗ればJJなんて辞めるつもり｣って
一生懸命語っていた家族持ちのアホがいたけど、
あのニュースになった件に該当していたら
あいつ億の借金を背負ってまだJJ勤務しているのかな。
｢あいつ今なにしてる？｣
マジで興味あるw

781:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/04 22:36:56.32 .net
>>778
え、そんな低いの？さすがに正社員じゃないよね？？

782:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/04 22:49:56.24 .net
>>781
JJ 安いよ。
直属上司のシニアマネージャーも
｢管理職の私もボーナスがない。他部署のトラブルまで担当外業務でやらされて、その手当て無しのタダ働きばかり。｣
って言ってた。
JJ の内勤で高い給与が貰えるのは
｢医師免許｣｢弁護士資格｣｢博士号｣の資格者だけみたい。

ちなみにお偉いさんのVPが、
実は｢嘱託社員｣だった事業部での話。

783:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/04 22:53:09.04 .net
>>782
営業はどうなの？マネジャーなら1000万超える？

784:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/04 23:01:10.08 .net
>>783
営業のことは知らん。
毎月の売上が目標の70％というピリピリした事業部の営業マンなんかと
気軽に会話できるわけないだろ。
そんな営業職とはあえて距離を置いていた。
必要があれば営業職のシニアマネージャー以上の役職者としか
喋ったり、メールやりとりしかしてない。

785:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/04 23:24:51.34 .net
>>783
目標が未達成の営業職は、
インセンティブ無しで年収400万円前後の人も
居るとか居ないとかどこかで見たことある。
不幸な配属先の営業職になれば
それはそれで年収安いよ。

786:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/04 23:34:48.09 .net
コミニュケーション部の所属で
年収600万円だった単独で海外出張可だった人も、
ある日を境に年収が50％カットされていたから
JJ の内勤で年収が300万円台なんて
大勢いる。
営業成績の悪い営業が
外勤ってことで400万円前後だから
これがこの会社の相場だろ。

787:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/04 23:38:46.19 .net
んなわけねーだろw
内勤600万～
外勤500万～+インセンティブ
くらいか？

788:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/04 23:43:44.27 .net
>>787
いやいや
内勤で600万円貰えるとしたら
いまどき一部の薬事とバイリンガルマーケくらいだろ。
それに売れない営業はメチャクチャ年収安い。
営業マンはインセンティブに依存しているから。

789:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/04 23:48:22.06 .net
>>787
コミニュケーション部の人が
年収50％カットされた話はとても有名。
その本人が社内でぺらぺら暴露してたから。

790:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/04 23:57:39.75 .net
>>789
何やらかしたのその人

791:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/04 23:59:20.84 .net
大昔のJJ営業マン→｢外車の自家用車で病院訪問してきます。｣
今のJJ営業マン→｢会社から貸与された社用車プリウスで病院訪問してきます。｣

この時点で、J＆J営業マンの生活水準や年収が
大幅にダウンしていることに気がついて。

792:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/05 00:05:52.92 .net
>>790
年収350万円の内勤者が、
片手間(サービス業務)でコミニュケーション部の取りこぼした業務をやってみたら、
年収600万円の本職コミニュケーション部の人よりも
圧倒的に仕事ができてしまった。
で、本職の奴は能力低いことがバレちゃって年収50パーセントも減額された。

793:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/05 13:35:12.59 .net
外車の営業車で回ってるJJ社員いるがそいつはかなり貰ってるんだろうな

794:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/09 07:38:42.99 .net
URLﾘﾝｸ(www.bloomberg.co.jp)
フォーティブ、Ｊ＆Ｊの滅菌関連製品部門を買収へ－約2970億円

795:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/09 10:58:14.13 .net
ASPオワターーーー！！／(^o^)＼

796:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/09 12:40:52.02 .net
株価上がらねーw

797:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/09 14:59:22.75 /ZWrFr14M
>>791

それは会社の方針菜だけ。
以前はBMW乗り回す営業が多かったが
一部の医師から俺より良い車に乗ってんじゃねーよと怒られたとか。
それで反感を買わないように、かつ経費削減もあって一斉に国産車に。

798:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/10 07:33:06.30 .net
>>796
NECや東芝みたいに
自社を解体して事業部を他社へ売却し
なおかつリストラを常に実施することがJ＆Jの本業。
事業の切り売りと人員クビ切りしか
やることないのに
株価が上がるわけないだろwww

799:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/10 12:10:06.87 .net
>>798
問題は、次に何処を買収するかだな？

800:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/10 19:05:32.82 F+udlvjKX
JJはCV系が弱いからそこを買って欲しいわ。ABTとか。

801:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/11 13:44:33.56 .net
ASP金○？
息してるかー？？
無能は何やっても無能だなw

802:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/13 00:49:54.01 kp+r8GTf+
-
北川祐治Ｍ１[北川鉄工所/メディエント債務不履行]
ｽﾚﾘﾝｸ(bio板)

【6317】北川祐治２【北川鉄工所／メディエント所在地秘匿債務不履行】
ｽﾚﾘﾝｸ(stockb板)

【6317】北川祐治１【北川鉄工所＆メディエント】
ｽﾚﾘﾝｸ(stockb板)
-
【6317】北川鉄工所１【北川祐治／メディエント債務不履行所在地秘匿】
ｽﾚﾘﾝｸ(stockb板)

◆廣瀬光雄(マベリック、元・ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人代表取締役社長)
URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)

◆正垣泰彦(サイゼリヤ会長)
URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)

◆大塚裕司(大塚商会代表)
URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)

◆北川祐治(北川鉄工所)
URLﾘﾝｸ(www.google.com)

803:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/15 14:04:56.80 .net
ライフスキャンはいつ売却なの

804:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/16 14:35:17.12 .net
自分でggrks

805:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/19 06:34:30.37 .net
出世したら待遇良くなる？
いいえ。
VPですら雇用契約は嘱託社員です。
社内底辺の営業職こそが頂点。

806:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/19 10:09:52.98 .net
>>805
営業って社内底辺なの？

807:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/19 11:00:02.01 .net
営業は常に数字という十字架を背負ってるわけで、ハイリスクハイリターンでないと誰もやらんよ

808:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/20 00:30:34.35 .net
>>807
ハイリスクハイリターンいいじゃん

809:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/20 06:00:21.61 .net
今はハイリスク／ローリターンだからな。

810:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/20 15:05:51.20 .net
数字あげればワンチャン1000万なんて素晴らしいじゃないか

811:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/20 17:55:21.70 .net
犯罪歴があっても、底辺土方出身でも、ワンチャン1,000万プレーヤーになれますからねw

812:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/20 22:16:02.00 .net
インセンティブだけで1000万てこと？

813:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/21 04:52:05.24 iLS/MQ1+B
営業は

基本給500万
インセンティブ300万
アワード取れれば更に褒賞100～300万

って感じ。成績良ければインセンティブの倍率アッププラス褒賞で1000万は普通に行く。

814:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/21 20:19:49.17 .net
>>810 >>811
それは何のスキルも無い底辺職種の人達に限定した話。
そのｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞすら、かなり自転車操業で無理をしている。
更に、それ以外の職種にはﾜﾝﾁｬﾝとか無縁の話。
どんなに評価を上げても金銭面の対価が無いから。

815:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/21 21:54:11.84 .net
今のご時世、自転車操業でも数字作ってインセン１本もらえるならいいと思うけどな。
金銭的な対価がある分「それ以外の職種」に比べて社内底辺だとは思えないが。

816:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/21 22:28:36.84 .net
>>812 >>815
それも昔の話。
近年、入社した営業職や
異なる職種から営業職を希望した人間には
｢改正バンド制度｣によって年功序列でｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞ支払金額の上限制限がかかるので
初年度や在籍年数が少ない人は
そんな金額も貰えないよ。
いつまでも昔の古い制度なので
過去の栄光を語っている話は、以前は本当だったけど
今は｢嘘｣。

817:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/21 22:34:04.68 .net
以前のレスで人事部長がクビになったってあったけど、
｢改正バンド制度｣を作って、後に解雇された
当時のHRの上級職だったﾜ○ｶﾞｲを恨めよな。

818:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/21 23:23:10.39 .net
事業部によって違う。

819:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/22 07:18:49.41 .net
>>818
あのな、知っているとは思うけど、
>>817はカンパニーのHR人事部長。
事業部にいるカスみたいな御用HRとは違う話。

820:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/27 20:11:06.02 .net
ASPオワターーーー！！／(^o^)＼
ざまぁwww

821:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/27 21:48:56.83 .net
>>820
報道から約1月の今頃の書き込み、、、
お前も大概情弱だなwww

822:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/28 07:10:02.23 .net
こいついつも終わってんな

823:いつも繰返し
18/06/28 08:02:04.10 .net
アホ営業マン主導の、
「事業部のやり方」(← 会社本体からの指示を守っていない)をおこなって
事業の失敗と
幹部社員の解雇or社内政治により責任者ではなく担当外者を解雇。
↓
異常な状態に、評価上位者からJJを自主脱獄する。
↓
使えない御用HRは社内公募を魔法の言葉のように復唱して
「他の事業部は違う」と、嘘は方便を連発。
↓
このHRも肩書きだけの無能がバレて解雇。
↓
社内崩壊
↓
他社を買収して誤魔化そうと奔走する。

824:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/28 20:56:36.27 .net
ASPオワターーーー！！／(^o^)＼
ざまぁwww
くっそワロタ
これからどうすんのwww
嫁に逃げられるなw
金の切れ目は縁の切れ目やwwww
飯うめーわw

825:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/07/13 12:37:30.55 .net
ライフスキャンどうなるんでしょ？

826:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/07/13 21:39:29.44 .net
>>825
ググッてから聞け

827:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/07/18 11:39:24.73 .net
株価上がってるね

828:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/07/26 20:05:37.71 .net
質問ですが、
事業部担当と名のる人事の人は
一体何のために居るのでしょうか？
その担当者からmailを貰ったことは一度もないし、
事業部の入社退社の人間の出入り情報も認知されていないし、
誰が自社社員で誰が派遣社員かもご存知ではないし。
あれは社内に必要な制度なの？

829:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/07/26 20:09:47.16 .net
>>828 補足
上記の人事(英会話と通訳に特化した人だけど、人事はまるでド素人)の方と少し会話をしたことがあるけど、
こちらの担当業務すら知らなかった。
アレが事業部を担当してますって意味が今でもわからない。

830:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/07/27 21:15:01.26 .net
>>829
だから何が言いたいんだ？

831:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/07/27 21:19:35.26 .net
そのポジションを無くせばいいってんなら、自分で提案してみなよ。
さて何がどう変わるんだ？

832:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/07/28 09:07:50.53 .net
為善者と為装社会とパナマ文書と聖コルベとラウル
子役の親は富と名誉を手に入れたいというアメリカンドリームの為に子供達の全てを売り、どんな下劣な事をもやらせるが、子供達は彼らを恐れ我慢する。イルミナティによる人身売買は密室で子役の値段を商談し売買し、気に入られた子役はメディアに出演出来る。
　ハリウッド業界では人身売買とＤＥＡと違法薬剤は常識の為、大人は黙認しているという。
阿片戦争とロスチャ

833:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/07/28 11:25:12.84 .net
>>832
引っ込んどけ

834:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/07/31 23:47:01.23 .net
日色くんは辞めるんだね。
どうしたの？
長期政権になると思ってたけどさ？

835:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/08/01 10:49:51.99 .net
能力無いからしょうがないだろ
辞めれてラッキーが本音じゃないか？
誰も泥舟の船長なんかやりたくない。
後任もショボいだろwMBAは持ってるみたいなだけど。

836:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/08/01 20:57:32.97 .net
この人知ってる？
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)

837:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/08/06 00:55:54.04 .net
東京医大の女子減点問題について、いち小児科医が思うこと
URLﾘﾝｸ(frax.freetcp.com)
今の時代、「ふわっとした仕事を具体的なタスクに落とし込むスキル」だけで十分食えると思う
URLﾘﾝｸ(frax.freetcp.com)

838:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/08/14 05:34:24.20 .net
札幌ひばりが丘病院を麻薬取締法違反で書類送検
URLﾘﾝｸ(www.dailymotion.com)

839:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/08/14 10:14:11.33 .net
ジョンソンジョンソンは給料はすげぇいいんだよ

840:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/08/15 12:04:44.43 .net
>>839
この業界のメーカーでは一番低いと聞きましたが

841:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/08/16 22:58:31.87 .net
>>840
30歳800万もらってますが

842:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/08/16 23:10:05.10 .net
ライフスキャンやばいんか‥応募しちゃったよ

843:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/08/17 12:50:56.44 .net
ビジョンケア事業部(コンタクトレンズ)も将来性が無いよな。
需要よりも供給過多だし、
競合他社と比べてもパッとしないし、
コンタクトレンズよりも、眼鏡のほうがプロテクション機能が格段に進化してきているし、
なによりも
再生医療が進化していけば僅か数年で
廃業していまうからな。
ビジョンケア事業部を無価値になる前にアホな他社へ売却して
逃げるつもりにならないと再生医療に食われるよ。

844:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/08/17 16:24:57.09 .net
リリーとジョンソンどちらがエゲツないのかな。

845:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/08/17 16:24:59.17 .net
リリーとジョンソンどちらがエゲツないのかな。

846:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/08/18 04:53:23.43 .net
「数万人の除染作業員が被ばくの危険に」国連の特別報告者が声明
　
国連人権理事会が任命した特別報告者は、福島第一原発事故の除染作業員ら
数万人が放射線被ばくなどの危険にさらされているとして、
日本政府に対し早急に対応するよう求める声明を発表しました。
声明は、国連人権理事会で有害物質や廃棄物の管理や処分と人権への影響を担当する
特別報告者３人が、東京電力福島第一原発事故の除染作業について１６日に発表したのものです。
声明では、「数万人にのぼる除染作業員が被ばくの危険にさらされている」と指摘。
その中には、「移民やホームレスが含まれているという情報がある」としたうえで、
「彼らが被ばくのリスクを理解しないまま、経済的な理由から危険な労働条件での作業を
強いられている恐れがある」と強い懸念を示し、日本政府に作業員保護のための緊急の対策を求めています。

847:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/08/22 21:15:05.09 .net
他所からコピペ。
これ某事業部に当てはまるから共感したわwww

972 名無しさん＠１周年 sage 2018/08/22(水) 05:48:47.53 ID:UGvsgETU0
>>958
意識高い系が集まると、まるで昔の「日本赤軍」みたいになるんだよな。
意識の低い仲間を糾弾してリンチとか。
今時、そういうのは流行らないね。最初から関わらないことが吉

848:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/08/24 13:40:22.93 .net
ライフスキャンって売却後本社はどこなの　まさかJJに寄生したままじゃ

849:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/08/31 23:49:06.50 .net
セレノバスって末期ですよね

850:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/09/01 00:18:30.02 .net
できたばっかじゃないの？

851:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/09/02 19:39:19.60 .net
コイルが出てこないとか連発してるみたい
そもそも競争力ある製品が少ない上に、欠陥が多い

852:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/09/11 05:29:57.39 .net
医療機器の営業社員が手術を代理執刀
2018年9月10日 8時10分
URLﾘﾝｸ(news.livedoor.com)
2018年9月7日、韓国・YTNはこのほど、手術を受けた患者が脳死状態になったとして、
その執刀医の驚くべき「正体」を報じた。
報道によると、なんと手術をしたのは医師ではなく
医療機器会社の男性営業社員（36）。
釜山（プサン）にある整形外科の院長（46）は、今年5月10日午後5時40分ごろ、肩の骨に異常がある患者の手術をこの男に代理執刀させた後、放置して脳死に至らせた疑いが持たれている。
警察の調査の結果、これまで計9回にわたって当該手術室に入ったことが明らかになっているが、今回の件を除いては代理執刀の有無は分かっていないという。
現在2人は拘束されて、すでに検察に引き渡されている。
これを受け、ネット上では「鳥肌もの」「ちょっと前にドラマで出てきた話だけど…実話だったとは」とかなり衝撃を受けており、
「医師、営業社員、看護師みんなしっかり処罰してほしい。正常な医療人じゃない」
「医師のみならず、病院内の職員全員が口裏を合わせてこそ可能なこと。処罰もそうだけど、免許はく奪して二度と医療分野で働けないようにすべき」
など厳罰を求めるコメントが相次いで寄せられている。
あるユーザーからは「勉強ばかりさせて道徳をなくしてしまった国」
と警鐘を鳴らす声が上がっている。

853:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/09/11 08:47:33.59 .net
146 名無しさん＠１周年 2018/09/11(火) 08:45:47.90 ID:cJldRnTE0
麻酔科医だが日本の民間病院でもオペで機械屋にドリル握らせて手術させてるとこあったな…
執刀医(院長)が年で機械の使い方もわからんようなやつだった。
担当がじじいの時は注意した方がいい。

854:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/09/11 09:06:51.99 .net
149 名無しさん＠１周年 2018/09/11(火) 08:51:04.06 ID:PQLWN0KO0
>>154
シンセスのパワーツールかな？

855:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/09/11 19:44:19.50 .net
221 名無しさん＠１周年 2018/09/11(火) 15:38:33.76 ID:bO5RCmYE0
これは日本でもよくあるよな

856:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/09/12 13:23:15.16 .net
ジョンソン・エンド・ジョンソンの看板が外れる前にすごく多くの人募集してますね

857:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/09/12 17:59:39.21 .net
>>856
日本法人の整形外科分野の
幹部と営業職とマーケを全員クビにして
人員を丸ごと入れ替えるなら話はわかるな。
大量リストラと、大量採用。
実施理由は、>>853 で警察等の捜査機関が
J＆J(デピューシンセス事業部)へ
違法な手術として医師の代理で患者さんに施術していた・・・
との疑惑で家宅捜索に来ました。を想定して関係者を消してしまう。
マジで
 >>853 のオペ立会いはマズイよ。
下手すると会社が無くなるよ。

858:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/09/12 21:53:27.51 .net
>>852
ジョンソン・エンド・ジョンソン韓国法人
Employees at Johnson & Johnson companies in Korea
URLﾘﾝｸ(www.careers.jnj.com)

【J&J Medical Korea under probe for allegedly bribing nurses】
URLﾘﾝｸ(www.theinvestor.co.kr)
US drugmaker Johnson & Johnson’s medical devices unit in Korea is under probe for allegedly
forcing a retailer to bribe nurses at large university hospitals in exchange for purchasing their disinfectant products,
according to YTN, a local broadcaster, on Jan. 5.

問題ありすぎｗｗｗ
以前からソウルの地検が捜査している会社。

859:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/09/12 22:02:12.86 .net
277 名無しさん＠１周年 sage 2018/09/12(水) 21:58:08.36 ID:vVQtf2n70
執刀医　「あれ？〇〇君、これ（機器）ってこういう風だったけか？」
営業　「あー、それはですね××先生、うーん、ちょっと代わりましょうか？」
執刀医　「あぁ、すまんね」

つまり、こんな感じか

860:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/09/12 22:26:19.08 .net
279 名無しさん＠１周年 2018/09/12(水) 22:20:02.90 ID:EWtvh4kB0
>>291
ちなみにジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人だと
オペ立会い確認書の複写のうち
「病院控え」まで営業マンが会社へ持ち帰っちゃうからね。
これマジで嘘じゃないよｗ

861:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/09/13 08:54:45.91 .net
内視鏡つかう手技やってるのって
マイテック事業部だったよな？

285 名無しさん＠１周年 sage 2018/09/13(木) 08:18:19.86 ID:WlWmTOAh0
人手足りなくて内視鏡手術のカメラ持ちは何度かさせられたな。
若手医師よりは操作になれてるけど、今じゃ大問題だな。

862:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/09/14 22:15:07.14 .net
この会社の上層部が考えていること。
ここ最近でも
営業が会社の言うこと聞かずに不備だらけの立会い実施確認書は
早く保管期限が過ぎて溶解処理して破棄すれば無かったことにできるから
それまでの我慢だ。
これを何年も繰り返しているアホ会社。
コンプライアンスなんて単語は外向きに言っているだけで
内部では「売上優先・利益最優先」。

863:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/09/15 13:56:46.70 .net
給料はいいから我慢我慢

864:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/09/15 19:01:07.84 .net
>>863
給与が安かったから我慢しないわ。
評価は4(5段階中)
実年収→約350万円
(しかし周囲ではこちらを推定1000万円の人だと社内で噂される。)
勝手に影で年収1000万円と
嘘の悪意あるウワサを流されて、社会の人事制度の説明会から外された。
→陰湿な社内。イジメ実行者は評価1のリストラ候補の女社員。
→イジメ実行者の女社員はディレクターと不倫関係。

絶対にJJをぶっ潰す。

865:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/09/15 19:21:18.60 .net
JJに対しては怒りしかない。
知恵遅れコッドマン事業部は、売却されてセイセイしたけど、
(ホットラインで売却前にコアアシスタントを訴えてクビにした)
本丸は、
陰湿、イジメ上等、資金が億単位で紛失もしていた
レガシー・シンセスのトラウマ事業部。
(入社時すぐから「私は辞めない。お前は誰とも喋るな。」とイジメ始めた辻、本名は今本の嫁は絶対に許さねえ。)

866:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/09/15 19:24:05.18 .net
みんな給料どんくらい貰ってんの？

867:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/09/15 19:49:22.61 .net
人事評価と年収は紐づけされないから
参考にならんよ。
DSJだと、
人事評価が高い→給与が安い
人事評価が低い→給与が高い
おかしいけど、
ルールが世間と逆だから自主的な離職者が多かったな。

868:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/09/16 07:43:08.15 .net
J＆J「敵」事業部に対して宣戦布告
URLﾘﾝｸ(iup.2ch-library.com)

869:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/09/16 10:18:12.90 .net
お金を稼ぐ、高い年収を貰う
ってのは【不正行為】をしないと
社内のライバルより上へ出れないよ。
営業職なら、
①前職で不正行為をやって見せかけの数字実績を作って営業職としてJJへ中途入社。
②JJでは不正なオペ立会いを繰り返し医師と裏の信頼関係を構築して利益を上げる。
→これでゼネラルマネージャーやシニアマネージャーへ出世の武勇伝も社内に多数ある。
→運悪くサンプル調査に選ばれた人はゲームオーバーでクビ。
③不正をやっている自ら、サンプル調査に選ばれる前に、不正で得た大金を持ち逃げの形で他社へ転職。
④他社へ転職しちゃえばJJから責任追求も損害賠償請求もないから、口座の預金だけまるまる太る（笑）

これが王道の医療機器メーカー
デピューシンセスジャパンの営業職の成功体験。

870:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/09/16 17:57:40.95 .net
ヤバい奴が現れたな？
特定しましたw

871:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/09/17 21:04:31.89 YP7484aQP
実年収350万って契約社員未満じゃねえか。
単なる派遣君か。

872:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/09/22 11:38:39.54 .net
>>870
勝手に特定しろよアホのシンセス。

シンセスへ3次面接を経て中途入社。
↓
もうすぐJ＆Jと統合になるから
シンセスの人事制度の説明は省略させていただきます。
J＆Jの人事制度の説明があるので、そちらを覚えてください。
との説明。
↓
西神田へ引越し(配属先＆転籍)
↓
シンセスの人事担当者と経営管理が退職。
↓
DSJの内部で派閥闘争が勃発し喧嘩等を目撃するも
シンセスの内部事情も知らないので蚊帳の外。
↓
何となく、人事制度がしばらくシンセスのままらしいことを
デピュー側の直属上司(シニアマネージャー)から聞く。
↓
しかしそのシンセス人事制度がわからない。
↓
しばらくすると、J＆J社内公募を利用しましょうと一斉メールが定期的に届くが、
リンク開くと誰でも応募してくださいと思われる求人が多数表示される。
↓
さらに求人を開くと、
「個人情報の細かな入力画面」
は？自社従業員がなぜ勤務先から個人情報の詳細を収集させられるの？
↓
そのうちこの個人情報入力について
説明会あるだろうと思いログアウトする。

873:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/09/22 11:59:37.80 .net
>>872の続き
結局、
人事制度の説明会も無く
社内公募サイト内の個人情報収集の説明もなく、
ただアホみたいに社内公募を活用しろ一斉メールだけが独り歩きで配信続く。
↓
無視する。
↓
他所の社内事業部から突然呼び出され
何かと思ったら
「うちの事業部(内勤)へ来てほしい」との申し出をされる。
→　は？これ、なんていう人事制度の一環？
疑問が払拭されないので何も返答はせずに退出。
↓
しばらくすると所属部署閉鎖の知らせを
直属上司と
同席しているメール配信をして来ない後任の人事から聞かされる。
↓
あ、これで退職するかと心の中で決意すると
「どうして事業部公募や社内公募へ応募しないの？応募しなさい。」
と無能がほざいてくる。
→　それ聞いてない、何の話と思いながら、怒りがこみあげる。
↓
ここまで来ても、
まだ人事制度を説明するとか説明会を開催するとかしないのか。
返答はせず退出。
↓
ここから暫く誰かと話すことなし。
↓
退職日になってから
従業員の代表とやらが、なに雇用ですか？と
アポもなくこちらの自席へ前置きなく個人情報を聞きに来る。
→要件を言わないので追い払った。
↓
さらに以前、スカウトしてきた社内事業部の別の人から
なに雇用なのか聞いてくる。
→この人は知らなくて当然なので答えてあげた。
↓
せっかく入社したのに勿体無いと言われるが、
だから人事制度を知らないのにどうしろと？
と話を切って自席へ戻り荷物をまとめる。

874:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/09/22 12:10:13.98 .net
>>873の続き
いよいよあと残り2時間で退職という時に
同じくフロアの人事がやってきて
早口で何とかと何とかとの公募を受けて!と言いにやって来た。
↓
この人事は本当にアホだ。
人事制度説明やってから公募のプロセスも組めないノウタリンか。
無視して聞き流す。
↓
無言で挨拶せずに
心がセイセイして退職。
↓
↓
↓
後日、職安で退職手続きしようとするも
J&Jが退職を証明する書類も寄こさず、職安からJ＆Jへ退職者の問い合わせしても
回答しない妨害行為をやってきた。
↓
職安の行政権限にて強制退職手続きをやってもらえて
馬鹿ばかりのJ＆Jを無事に書類上も脱出。

875:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/09/22 12:12:07.72 .net
>>874
これが俺の退職プロセスだけど、
他の人の退職はどんな感じだったのか
知りたいわ。

876:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/09/22 12:23:02.88 .net
この人、昔からずっとこのスレいるよねw

877:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/09/22 14:00:32.90 .net
知りたいんだよ。
なぜ会社がここまで適正な経営すらできないのか。
経営の失敗事例の教材として
アホばかりのJ＆Jはちょうどいい。

878:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/09/22 14:37:10.57 .net
経営の失敗とどう結びつくのかわからない

879:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/09/22 15:54:20.81 .net
とにかく今でもここの会社組織に腹がたっている。
マジで教えてくれ。
なぜ人事制度が教えてもらえないのか
教えてくれ。

880:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/09/22 15:58:01.80 .net
上記の返答がないなら、
J＆J(DSJ)の別件でHCC違反を外部へ資料付きで
内部告発する。

881:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/09/22 17:54:19.56 .net
意味があると思うならやれば良いのに
こんなとこで辞めた会社のことゴタゴタ言ってるよりマシかと

882:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/09/23 03:19:45.40 .net
>>880
勝手にやれ。
2ちゃんで告発予告の書き込みしてる脳不足君。
腹が立った→2ちゃんで暴露じみた書き込み→さらに『教えてくれ』
私には君の行動には1ミリも共感できない。
法的に問題があれば法廷でやりなさい。
きっと勝てないよお前の頭じゃ。

883:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/09/23 22:51:29.46 .net
この人何年も前から告発するっていって結局ここの書き込み以外何も出来てないww

884:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/09/24 07:36:15.73 .net
>>882
やってやるよ。
自主規制を法規制へもっていって
お前らの仕事量を増やしてやる。
それに共感なんて求めてない。
直属上司だったシニアマネージャーは、
「障害者は嫌いだ。障害者に会社の福利厚生を使わせたくない。あと、病人のふりした妊婦も嫌いだからな。」
(当方は、背骨の疾患で身体手帳もち)
そして誰の指示かわからないけど
所属の社内メールグループからも外されていたので
日本法人内の連絡網から仲間外れにされていた。
→　それを直属上司へ伝えても「必要ない情報だと誰かが判断したんだろ。」との回答。
それでは社内動向が分からないのでグローバルのイントラはよく見ていた。
そのうえで業務評価は良かったな。。
あと直属上司の口癖で退職1年前から「社内公募を受けろ」を言われ続けていた。

885:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/09/24 08:10:57.50 .net
J＆Jへ障害者雇用でこれから入社希望の人は
他社へ行けと薦めておく。

俺がJ＆J社内で受けたことを書き残しておく。
→　クレドや患者に対するポリシーは外向きの営業トークであって、自社雇用には差別用語を役職者でも暴言を吐いてくる。
→　「障害者は嫌いだ」この暴言を面談時の個室でシニアマネージャーが平気で吐く。
→　退職時には「悪いのは身体だけだったのかw」と暴言を吐く。
→　俺は休職も通院も無いけど、「妊婦や病気で長期間休んだら、J＆Jでは後任を探すから復帰時には仕事無いからな。」

886:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/09/24 08:15:52.75 .net
あと、俺自身は身体手帳持ちの背骨の疾患のとおり
身体的な理由で営業マンはできない。
→　長時間の車の運転で背中を圧迫されると腰痛で耐えられない。
→　背骨が神経を圧迫しているので長時間のオペ立会いが物理的にできない。

日本法人はメーカーではなく営業会社だから
営業職以外は稼げない。
バカでもいいから身体健康しか、この会社には居られない。

887:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/09/24 08:18:59.94 .net
>>885 >>886
こんなことも理解できない会社が
ヘルスケアをうたうJ＆J。
俺自身の治療手技も、この会社にあるけど
会社は患者を身体的理由で馬鹿にするし差別もする。

888:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/09/24 08:49:37.44 .net
俺自身がSpine患者だから
お前ら営業がペコペコ頭を下げる医大の有名な医師と俺はタメ口で喋れる立場。
医大からお前らを「出入り禁止」にするように
整形外科と接点がある度に言っておくよ。

889:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/09/24 10:54:34.10 .net
>>883
退職後だけど
現役の医療系の国会議員と、近所の地域病院の忘年会に出席して知り合いになり
自宅に議員主催イベントへ呼ばれるようになった。
その地域病院の忘年会で相席で座って喋っていた相手は、
退職したDSJのオペをしている整形外科の医師本人。

別の分野でブログもやっているけど、
新規垢をつくってこっちのブログにはJ＆J名指しで裏事情を書こうかなとも思っている。

あとはヘルスケアコンプライアンス違反資料、これは然るべき機関へ送付を検討中。

890:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/09/24 11:13:22.90 .net
>>879補足
本当のところ、人事制度の説明会へ呼ばれない理由も何となく知っている。
ある日、直属上司との個室面談時に
勤務評価がとても良いことを告げられた後に
下記の交渉を直属上司へしてみた。
①入社理由は人事から持病のSpine治療は、J＆Jの福利厚生でオペして入院することになっても休職保証と収入保証が他社より手厚いことは聞いている。
②会社側はそれを謳い文句に入社を薦めてきたのだから、仕事で成果もだしたし、背骨の治療のため福利厚生の権利を行使してみたい。

ここでシニアマネージャーである直属上司の態度が変わる。
↓
会社の福利厚生は使うならかまわないけど、
使ったら職場復帰はできない。
休職明けに退職となる。
↓
これは治療のための手術や入院、
健康な女性なら妊娠と育児休暇。
↓
制度を利用して空白期間があれば
その間に後任を雇って働いてもらう。
↓
職場復帰の時点で、後任を退職させるわけにいかないから
福利厚生で権利を行使した側を退職させる。
今までもこれからもJ＆Jのやり方。
↓
↓
↓
以後、黙って1年以上欠勤もなく働きましたが
直属上司は、J＆Jの福利厚生の話を切り出した部下はいらないという態度で
以後は所属しているところの定例会議すら、こちらへ会議通知を送ってこなくなった。

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