【コントラクト】MR不要論【コールセンタ】3店舗目
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1000:名無しさん@お腹いっぱい。 15/07/31 01:34:25.34 .net >>983 いややってるから言ってるの笑 各方面に強い必要は無いってwww お前よっぽど一人で仕事してると思ってるんだな 社長に一番必要なスキル知ってる? 対人スキルだよ これ以外無い 考え方の問題なんだけどね 社長に知識は必要無いという考え方が身にしみてるかどうかの問題であって実際は最低限の知識は持ってるからw そんなの当たり前の話 どうもお前が口ばっかりな気がするんだが笑 日本一有名な携帯会社の社長とも何回か話した事あるが普通に同じ事言ってたなw まああり得ない位頭いいけど 1001:名無しさん@お腹いっぱい。 15/07/31 07:42:40.59 .net 次スレ 【リストラ】MR不要論【早期退職】4店舗目 http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bio/1438266011/ まだまだ続くよ〜 ど〜こまでも〜♪www 1002:名無しさん@お腹いっぱい。 15/07/31 08:09:43.28 .net 社長に経営関係の知識すらいらないってどこのお坊ちゃん?当然対人の付き合いなど当たり前にやってる 実務スキルは下任せで大丈夫だけど経営判断は社長の仕事 資金繰りまで会計士税理士任せで資金繰り表まで読める必要ない?気づいたら黒字倒産してるよ 俺も零細とはいえ2軒薬局経営者してるからわかる 補佐役がそもそもいないんだ 補佐役以前に社員がいない。パートでまわす 次期社長候補の優秀層に溢れた大企業と零細黎明期じゃ前提が違いすぎて話にならない 松下幸之助がただのバカだったらここまで有名にはならない 二人の会話が噛み合わないのは、前提が大企業か零細かで違うから。そうでしょ? 実際やってる分、同じ立場として社長の方が言葉に共感はできるけどお互い正しい事言ってるとは思うけど
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