今勤めてるあなたの介護職の給料教えて下さい。

今勤めてるあなたの介 ..

199:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/02 16:32:07.97 BOj/bTxh
基本給12万　賞与1ヶ月、夜勤手当3000×回数
手取り16～17万　年収220万

200:196
14/04/02 18:27:00.94 gdIuG5hK
>>198
夜勤専門ではないですが
現在夜勤をしてくれるパートや派遣が足りないので
社員は日勤ほぼ無の勤務体系になってます

201:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/03 01:27:41.93 Hg+gPqhP
>>193
書くのに知識がいるんだろうが

202:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/03 16:01:48.85 Hg+gPqhP
基本20 賞与4ヶ月のみ。夜勤は週1

203:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/03 17:03:52.55 TWSHmayz
>>199
その給料なら中の上くらい
みんなそんなもん
それ以下の人ごまんといる

204:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/03 21:09:10.07 KGxAkuBE
特養勤務
基本23　改善手当1　住宅手当3　夜勤手当0.2×6
賞与23×4.5＋改善手当10
30歳　経験4年　介護福祉士＋主事任用持
社会福祉法人は人件費を沢山使えるから民間よりいいね（施設長には一生なれんが）

205:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/03 22:04:08.44 dttCT3tX
>>204
四年目で年収450万は凄いですね！！
勝ち組羨ましい。

206:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/04 00:16:21.53 nOa6XIul
「介護・障害福祉従事者人材確保特措法案」

「厚生労働省の調査でも全産業の平均賃金が月額約３２万５千円であるのに対し
ホームヘルパーは月額約２１万円、福祉職員は月額約２０万円にとどまり、
月額で数万円から十万円程度も低い水準にあり、そうしたことも一因となって、
介護職、障害福祉職の離職率は高く、介護現場などの人材不足はますます深刻なものとなっている」と指摘。

207:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/04 00:19:22.58 nOa6XIul
「大企業には政府が法人税の減税をしてまで賃上げを要請したり、公共事業を増やすのに、
政府自身が決めることのできる介護・障害福祉分野の処遇改善を放置しておくことは許されない」と安倍総理に迫るとともに、
「すべての国民が直面しうる介護や障害福祉分野の仕事は、すべての人の命を最後の一瞬まで、意味があり、
かけがえのない存在として尊厳を守り輝かせる非常に尊い仕事。

一番弱い立場にありながら頑張っている人たちを応援することに、消費税が活用されることが国民の願い」だと述べ、
法案への賛同を求め、趣旨説明をしめくくった。

208:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/04 00:20:54.26 nOa6XIul
URLﾘﾝｸ(oie-satoshi.com)
介護福祉議員連盟
URLﾘﾝｸ(www.kaigo-shien-kyokai.co.jp)
日本介護支援協会
全国介護政治連盟

209:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/04 00:35:27.16 MIIfk/gt
特養
無資格(ヘル2も無)
夜勤月7、8回
手取り17～18万
賞与2ヶ月分くらい
ブラックに片足突っ込んでる施設。。。

210:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/04 13:02:33.70 DRF8Rc06
>>163
よくそんな嘘を書くもんだな
ハローワークで検索してるが月給２０万円以上なんてまず無い
月給１６万円～１９万円だ
夜勤がある施設で夜勤週１でやっと２０万円越える程度
介護職はヒドイ安い業界だぞ

211:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/04 13:31:22.46 cLnZ036U
ユニット特養介護士

基本17万円
家賃2万円
介護手当て＋処遇手当て＋介護福祉士2万円
家族手当て2万円
皆勤8000円
改善4000円
夜勤5000円×5回

賞与4.1×2

年収400万円ちょうどくらい。

212:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/04 16:56:04.38 cLnZ036U
>>210
ちなみに給料良いとこはハローワークで募集したりしない。
ろくでなししか来ないし。

213:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/04 21:52:58.99 DRF8Rc06
>>212
確かにそうだよね
ハローワークでも継続するけど、他には何で探すといいか知らないかな？

ハローワークからいくつか応募面接したけど、給料安過ぎて介護業界は止めようと思いだしてるんだよ

214:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/04 22:32:22.61 xK50s3Po
勤続17年、自動発達支援管理責任者、専門卒、37才。
基本給24万、ボーナス4ヶ月、扶養0.6、交通費1、他。
年収420万。
上司のいうこと聞いて、飲みニケーションで頑張ってきた。
社福、精神もちの福祉大卒がいたが、使えなくて未だにペーペーだ。
学歴より、上司に取り入った方が勝ちだね。

215:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/04 22:41:17.09 5Tj1w6jW
>>210 介護一般でも 22万円までならたまにだけどあるよ！東京都心だが…。だいたい20万ぐらいだけどな。 >>213 介護は全体的に安いからそれ以上ほしければちがう業界！危険物取扱者の免許やクレーン免許取るとかだな。

216:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/05 02:00:33.31 2zEcb1ve
介護に関しては都心は安いぞ。
介護業界はスケールメリットが全てだから。介護報酬はほとんど全国変わらない。手広く事業展開できずにコストがかかる都市部は不利だから。
給料良いのは地方で多くの事業所抱えてる社会福祉法人か医療法人。

217:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/05 18:52:06.43 YIYcnekC
俺のとこそこそこの医療法人だが
年収４００超は課長級だな
ちなみに都内です

218:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/05 18:55:00.59 1LgiQkUd
育児、介護の人材不足は保育所と施設が少ない事と、給与の低さが原因だ！
外国人で間に合わせる腐った考えは、非正規格差好きの安部心臓。

労働力を安易に外国人に頼ることには「賃金低下を招く」などの慎重論が根強い。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
労働力不足が予想されるなかで、国内には育児や介護のために職に就けない女性が２２０万人以上いると言われていることから、
こうした女性の社会進出を後押しする必要があるとして、家事や介護をサポートする外国人労働者を新たに受け入れることを検討すべきだとしています。

URLﾘﾝｸ(www.caretomo.com)
実際の給与額は、平成25年9月における処遇改善加算対象職員の給与額が前年9月との比較で、7,375円増加した。
また、給与の引き上げ以外の処遇改善状況をみると、「職員の増員による業務負担の軽減」の改善を行った(予定も含む)施設・事業所が28.5％あった。

219:194
14/04/06 16:31:14.32 2FYcKoNT
>>210
多分俺なんかと同じで基本はそんなにないけど手当類が割とあるような
給与体系なんじゃないかな。

220:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/07 00:30:11.99 sG+OpZsk
資格手当と夜勤手当がどのくらいかだよな
処遇改善手当は加算の関係で規模が小さければそれだけ少額になるのは
仕方ないし。

221:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/07 00:36:30.20 sG+OpZsk
>>219
事業形態によるけど
介護保険事業である以上、施設の収入の上限がある程度決まってるからな。
施設のある市町村でも保険の倍率で収入格差あるんだし。
ショートならがんばれば１．８倍くらいまでいけるけど。
介護保険以外での収入があるところはその分給料増えるだろうけど。

あと、諸手当多くてもそれって会社都合でいつでも止めたり下げたりできるから。
基本給はそれやると指導入るけどな。ボーナスの計算の基も基本給だから
基本給低め、手当で調節ってのは経営者にとって都合が良いから。

222:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/07 02:43:54.51 dE549FEV
タクシー業界なんて基本給８万とかだよ
客拾えなかったら手取り悲惨なこと
どこでも経営者一族だけウハウハ

223:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/07 18:57:08.98 XpUD1+FK
基本給は最低これだけ出しますよ～！ってやつだから、いざ会社の業績が悪くなってきたら他の手当ての金額が減らされたり、人件費が削られる。しかし基本給が高いとこは意外とよその所はついてる手当てが無かったりするからね。って考えたらやはり基本給が高いとこがいいよ

224:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/07 20:52:07.02 f/0aselC
18　基本給（夜勤無し。あれば0.8×4～5）
2.2　残業月15h程度
0.5　介護福祉士
ーーーーーーーーーーーーー
20.7万（手取り17）
75.6　賞与18*4.2ヶ月
年324万

結婚なんて無理だわー、しても子供は絶対にNG、
いつ別れるかって話はよくする、同職だから共働きでも648ｗ
変則な上、家事は分担、やっと空いた自分の時間に嫁子供の相手
うんざりするな、別に１人で良い

225:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/07 22:44:09.92 WcMJcKaG
世帯700もあれば人並みだろう。
年収1000万で月２日の休みの俺とどっちがいいか吟味してみれ

226:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/07 23:36:49.91 8hguAR0+
>>225
自分は>>115 >>161だけど、嫁さんと可愛い子供が3人いて、家土地田畑があってローンもほぼ終了
で、休日は子供達と遊んだり趣味を楽しんでいるので、いくら収入良くてもサビ残や休出だらけは嫌ですねw

227:219
14/04/08 17:56:26.62 P/S4ctzw
>>221 >>223
俺と同じ給与体系で（多分業績悪化？）諸手当をカットor減らしたら
人が来なくなり常勤換算数すら割ったって話も聞くから本当に経営者に都合が
いいかは微妙な気もするけどな。
基本が高くて諸手当が低いと例えば夜勤をやってもメリットが薄いから
したくないとか出てきそうな気もするしな。
一長一短はあるんじゃないか？

228:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/08 20:07:59.38 nmvwo+27
>>225
年収500で月8日休みのトコ。

229:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/08 20:11:17.94 pI9AsV5r
俺４０代だから介護業界を視野に入れて求人を見比べたけど、給料低いわ給与体系の悪さに驚いた

基本給１６万とか１７万円で手当てもろくに無い会社多い
二十歳やそこらならこれでもいいだろうけど、独身以外こんな給料でまともに生活出来る訳がない

団塊の世代が介護されるようになれば人手不足でどうにもならなくなるな
介護事業会社は社員の生活なんて考えてないのがよく解った

230:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/08 21:12:25.43 KLxkObxk
>>229
体大丈夫か？まじで体力きついぞ？
それと若い連中に色々言われてもキレない精神が必要だぞ？
年取ってから飛び込むのはまじでやめておけ＝

231:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/08 22:23:10.25 B4RG1O8v
>>229
そこで障害者施設ですよ。給料低いのはしょうがないでしょ。税金だし利用者増やすしかないしさぁ…

232:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/08 23:00:56.93 3uIe7h6z
労働時間160～200
手取り17万　ボーナス無し

233:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/08 23:30:24.77 CBPwNAeP
>>229 今、特養で働いてるけど、まー介護なんて給料20万円前後だよ！タンクローリーとか危険物取扱者みたいないつ高速で事故るみたいな生きるか死ぬかみたいな仕事じゃないからね。去年の10月まで、おれやってたからねーそれでも手取り32万円あるかないかだからね。

234:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/09 08:58:58.12 a9C5Op58
特養ユニット型給料20万円（手取り15万円）賞与2ヶ月休日年間110日オジヘル介護福祉士今の施設 1年生活ギリギリ

235:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/09 21:05:58.94 wFMU60oe
>>233
ローリー運転の経験あるなら、2種免取ってバス運転手とかどう？

236:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/09 23:21:02.81 oJ3KdITk
市バスは昔ほど良くないよ

237:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/10 04:14:48.65 O3YK5O5k
今の時代、おっちゃんおばちゃんが出来る仕事って、介護ぐらいしかないからねー。給料低くて嫌ならバイト掛け持ちぐらいしかないよな。失礼だが、何の取り柄もない一般庶民は…。

238:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/10 12:52:37.54 78VPfaTA
>>230
サンキュー

いくつか面接受けたけど介護職は給与が安過ぎるし、介護福祉士資格取っても資格手当金額が少なくて年収低いのは変わらないから介護業界で就職するの止めたよ

他に資格持ってて年収が段違いに良いからそっちで仕事する

239:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/10 13:01:37.66 78VPfaTA
>>233
介護職は年収２４０万円で平均値あたりみたいだけど、生活キツイだろうね

240:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/10 13:06:44.45 78VPfaTA
>>234
手取り１５万円じゃ家族養えないね
ファミレスやコンビニバイトで時給で働いてももっと稼げるのに介護業界おかしすぎる

241:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/10 19:44:12.97 O+tlAkZR
給料２０でなぜ手取り１５なの？
社会保険料も計算出来ないイタイ人？

242:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/10 20:25:18.27 Xu6pHHNC
食費や親睦会費とか退職金共済引かれてるんじゃないの？
自分も毎月計4～5万引かれてる。

243:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/10 22:19:06.09 aLe9GdOh
総支給２７万だけど手取り２０で７万引かれてる
社会保険料だけで５２０００なんて税金高すぎ

244:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/11 06:55:27.67 e3PdOPMV
独身41才過ぎの人は税金高いんだよ！おれで給料205000円で、健康保険料12000円、介護保険料1700円、厚生年金保険料16000円、雇用保険料1100円、所得税4000円、住民税8400円～合計43200円これだけ嫌でも引かれる。

245:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/11 08:40:46.40 0sbrYwfs
夜勤掛け持ちで40稼いでる人ならいるな
介護福祉士とるまでは、けっこうこの方が効率よく稼げるんだよな
経験になるかは別として

246:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/11 10:00:12.64 7mtkEqFY
昨日は給料日
額面261300円
手取り219900円也

247:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/11 12:59:10.95 LVKH5O3d
住んでる場所によって
住民税違うし、環境税とかついてたりするしな。

あと、介護求人の異常とも言える部分は
休日日数な。４週８休、年末年始休みは公休に含むor含まないの年間１０４～１０８日休みが多すぎ。
それでいて、手当込みつき２０万だから、どれだけ異常な業界か自覚した方が良い。
っていうか、行政絡めて労働環境改善していかないとどうしようも無くなるぞ。

ちなみに「普通」と言われる職場は週休２日＋祝日＋夏期休暇、年末年始休暇なんかで
１２３～１３０だからな。

248:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/11 15:27:20.37 0sbrYwfs
その普通ってのは大企業だろ
中小であったり、介護も株式会社はもっと悲惨だってきくな
自分は社会福祉法人だから125休めてるけど

249:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/11 18:00:08.66 IBO6X/aA
年間休日１２０日以上のところは
業界全体の１割にも満たない
そもそも、そんなに休日あげてたら現場回らんぞ
医療法人だろうが社会福祉法人だろうが民間だろうが
入ってくる金はほぼ同じだから、よほど同じ法人グループ内外で利益あげんと無理

250:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/12 04:47:42.14 dLXo/3Bt
>>248 そこの社会福祉士法人125日も休めるなんてすごいね。俺んとこの社会福祉士法人で110日だわ。

251:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/12 05:21:01.39 gAXaNQyj
うちも社会福祉法人だけど年休108日だわ

252:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/12 11:12:27.39 RuSwTzv8
※デイのパート運転手６６歳　　月１０万円程度⇒１２０万円／年
　副収入　株式の売却益や配当など　　　　　　→４００万円／年
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　計５２０万円／年

253:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/12 19:14:18.20 0VxUSp5a
>>250
>>251
それが普通>>248は別の業種の人でしょ

254:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/13 08:13:46.90 csN1PG/Y
>>248 年収300万円なくても社会福祉士法人で一般介護職員で休みが125日あるなら、がんばれるよなぁ…。うらやましい

255:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/13 08:46:00.46 0ir6vVIz
零細会社の事務だけど、一族の年収は当然１千超、うちら雇われは何十年勤めても４００頭打ち
忙しければ無休の休日出勤、残業手当も請求限界あり
以前は介護業界よりマシと思ってたが、ここ見てたら介護のがマシじゃんよorz

256:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/13 11:05:13.22 bw0Ghism
事務って女性が多いし薄給なのは昔からでは

257:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/13 14:10:41.66 0ir6vVIz
そうでもないよ～。知り合いの、社員100人程度の会社でパートの事務してたオバチャン
パートから正社員に昇格して、最近定年で辞めたけど
最終の月給は36万位になってた。経営者が身内だけ儲けさす主義か
社員を『財産、人材』と考えるかによるんだよね

258:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/13 17:00:47.17 tgb/VzHV
>>255
ここのレスをまともに受けてる人
かなりイタイ

259:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/13 19:56:08.31 xDGezkeO
>>253
だといいねー＾＾

260:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/15 00:30:39.30 93q7Wcnq
URLﾘﾝｸ(tmaita77.blogspot.jp)

これが現実。

261:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/15 06:51:11.41 vlqxHhkp
＜デイの送迎運転手＞昨年の年収→　７１２万円（６６歳）
①デイパ－ト運転手　約　７２万円（午前のみ６万円／月）
②厚生年金　　　　　約２４０万円
③投資収入　　　　　約４００万円（アベノミクスのお蔭）
　※運転手は、ボランテイア

262:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/15 18:39:59.36 UcrkR3Cd
国の政策とはいえ、
あなたの年金を払う為に若いのがこき使われているわけで。
せめて自分の子供や孫には援助してあげて下さい。

263:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/25 20:03:21.18 mx9WZ5km
でも今後は年寄りは増えても、確実にそれをみるがわは減るわけだから、
立場的には働く側は有利になって、そこそこの給料要求できるようになると思うよ
今はまだ境目なんだろう
高齢社会化が早すぎるから、あっという間に立場逆転するよ

264:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/25 21:28:32.31 JvMTj0rB
で、介護辞めて何する？というか就職できるの？

265:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/25 21:37:28.38 AhLfavvQ
コールセンターとかおすすめ
時給倍w

266:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/25 22:58:24.74 KG1vgLOn
介護施設で働く人の賃金について労働組合が調べたところ、月額の平均で２０万円余りと全産業の平均より９万円近く低いうえ、サービス残業を
していると答えた人が半数以上に上りました。
組合は「このままでは人手不足がさらに深刻化する」と指摘しています。

この調査は労働組合の全労連が全国の介護施設で働く人を対象に調べたもので、６３００人余りから回答を得ました。
それによりますと去年１０月の時点で正規職員の賃金の平均は月額で２０万７７９５円と、すべての産業の平均（２９万５７００円）よりおよそ
８万８０００円低かったことが分かりました。
また、サービス残業をしていると答えた人が６１％に上り、月に１０時間以上、サービス残業をしているという人も２３％を占めました。
さらに、去年３月までの１年間に有給休暇を取得できたか聞いたところ、２１％の人が「全く取得できなかった」と答えたということです。

URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)

267:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/26 01:31:03.05 2cS5SA/7
特別養護老人ホーム等の経営状況
URLﾘﾝｸ(www.mof.go.jp)

○ 介護報酬等を原資としてこれまで積み上げられた内部留保についてもそのあり方を考える必要。
財務諸表が公表されていないため正確に把握されていないが、特別養護老人ホームの収支状況は上場企業と比較しても極めて良好であり、
巨額の内部留保の存在が指摘されている。
○ 民間企業が経済の好循環に向けて近年にない賃上げを実現しつつある中、介護職員の処遇改善が求められているのであれば、
まずは特別養護老人ホーム等において内部留保を活用する必要。
○ 次期介護報酬改定において、介護職員の処遇改善等に活用されない内部留保の存在を勘案しつつ、
水準の適正化を図るべきではないか。

268:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/26 01:32:18.47 2cS5SA/7
福祉現場における介護人材不足の背景
URLﾘﾝｸ(ci.nii.ac.jp)
介護現場における人材不足の原因には、介護労働の現場が抱える低賃金
労働環境の悪さ、仕事のやりがいの低さ、介護労働のイメージの悪さ等の要因が挙げられる

介護の専門資格取得を失業者対策として位置付けた施策が行われている
国が介護現場を雇用のセーフティーネットとして位置付けることは
介護労働者イコール仕事のない人たちの就労先というようなマイナスイメージが植え付けられ
より介護人材不足の問題を複雑にし、悪化させる危険性を含んでいることを明らかにした

269:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/28 13:05:31.70 jaLoIBxi
「最低賃金」下回っていませんか？

URLﾘﾝｸ(www.acty-kaigo.com)

この最低賃金は、1時間当たりの金額がこれを下回ってははいけないという決まりですが、
パートやアルバイトだけが対象になっているわけではないのです。

正社員のように、月給制の方や、日給いくら、という形で賃金をもらっている方たちも、
この最低賃金を下回る水準ではいけないのです。

東京都　　　　869円
埼玉県　　　　785円
千葉県　　　　777円
神奈川県　　　868円
群馬県　　　　707円

270:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/28 20:31:13.31 l/C5/lIC
現場入らない事務だけど額面27万
賞与2ヵ月
現場入ってる人は額面で16万から25万くらい
この業界いたら駄目になるので早めに転職します
若い奴がやる仕事じゃない

271:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/29 01:16:41.73 nfEHh5hN
介護報酬の引き下げ圧力高まる　麻生・甘利両大臣が言及 2014年04月28日号
URLﾘﾝｸ(www.fukushishimbun.co.jp)

特別養護老人ホームの介護報酬を適正化する考えを明らかにした。
収支差率が高く内部留保が多額な半面、常勤介護職員の賃金が低いとし、
「この点は２０１５年度予算編成の重要課題だ」とも述べた。

「収益を賃金に還元すべきという提言だと思う」とした。
介護報酬の引き下げ圧力が高まるのは必至。

272:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/29 12:42:28.26 Q4r17JVm
私の給料は親の年金以下、生活保護以下
結婚あきらめてます

273:名無しさん＠介護・福祉板
14/05/25 23:57:19.00 CktzTFHg
【介護】介護福祉士会が決起集会、「外国人の安易な受け入れは反対」　2014/05/24
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)

274:名無しさん＠介護・福祉板
14/05/27 00:13:04.41 AyCm+pvv
＞270

どこの会社でもそんなもんでしょ？？

275:名無しさん＠介護・福祉板
14/05/27 11:52:33.54 Y0oQFIJQ
48歳　妻子餅　小規模多　経験１年未満　週４０時間
交通費込み２０万　茄子年３回あるらしい？
最初にもらったのは寸志（焼肉食べれる程度）
生活できんのであたりまえに共働き
ただその他副収入で月15万あるので、やっと食べてるところ
ローンなし

276:名無しさん＠介護・福祉板
14/05/28 06:54:33.44 0OzTGssR
業界最大手のディ勤務三年目　20代後半　男性　常勤　介護職（ヘル２）
週170時間+残業50時間（うちサビ残20時間）　
運転手当　1万円/月
ボーナス　2ヶ月程度/年
年収300万（手取240万）

介福とれば1.5万/月資格手当がつくので、来年の試験がんばる予定。
さらに管理者になれば、諸手当もろもろ含んで年収360万とのこと。

仕事はやりがいがあって楽しいが、
独身で親が残してくれた家があるから生活していける。
社畜です。

277:名無しさん＠介護・福祉板
14/05/28 07:06:58.94 0XwpX3W/
区立の特養は待遇が良いって聞いたけどどうなんですか？

278:名無しさん＠介護・福祉板
14/05/30 21:17:47.72 Ach0pTUJ
田舎、男、社会福祉法人居宅ケアマネ平社員。

今の会社は3年半勤務、
総額月25万ぐらい、手取り20万ぐらい、ボーナス年70万ぐらい、年収380万くらい。
退職金あり、昇給年2万円くらい。
仕事内容は39件利用者担当、施設行事手伝い参加、デイサービス運転、施設入居者探しの営業、認定調査、施設宿直月3回、その他様々な雑務。

残業無し、有給あり、年休91日。
人間関係良好。
不満は年休が少ないことと次々にケアマネ外の雑務を振られること。

279:名無しさん＠介護・福祉板
14/05/30 21:21:03.21 AeoBch7Q
熊本、有料老人ホーム　准看護師資格取得3年目　総支給約16万、手取り１２万５千円。オレより仕事しない介護職は夜勤があるから手取り１６くらいだとさ。やってられないのでケアマネに復帰を検討中。

280:名無しさん＠介護・福祉板
14/05/30 22:06:43.90 j/qDzoJx
もう分かったでしょう、田舎から早く出た方が良い。

281:名無しさん＠介護・福祉板
14/05/30 23:33:45.01 CJi7sBuH
香川県の田舎です。
老健勤務、年齢29歳で常勤介護、
夜勤は月5～6回で、総支給23万円前後です。
役職はリーダーですが、まあまあです。
楽はできませんが食べて入ってますよ。

282:名無しさん＠介護・福祉板
14/05/30 23:53:50.49 rk6s9onB
小さい医療法人の在宅部門のケアマネ。月手取り２０、ボーナス
年２回あわせて５０．施設で夜勤ありと同じ位だけど、精神的には
前者、肉体的には後者。

283:名無しさん＠介護・福祉板
14/05/31 00:37:47.57 2H9UxPv6
オレをパワハラでクビにした元上司の娘が重度障害者のたぶん見てくれ化け物らしくて。
ざまあみろと。親が先に死ぬか娘が先にお陀仏か。
オレとしては親が娘の行く末を案じながら悶死することを願いたいね。
年齢からして順番だからそれがデフォだけどね。娘は早晩薬殺されるのかな。それはないか、さすがに。
スレチすまん。

284:名無しさん＠介護・福祉板
14/05/31 08:41:58.65 ZNVMyzdG
新潟の特養新人二ヶ月目
夜勤一回入って、支給合計\15.9000
手取り\134.500
初任給が手取り\12.0000ぐらいだったから、それなりに満足…かなあ…

285:名無しさん＠介護・福祉板
14/06/01 03:23:36.90 aFpc1bJv
臭いし汚いし、夜勤あるし、こきつかわれて休みないし、精神的にも肉体的にもきつくて、それで給与はその程度？ｗ
そんな地獄から早く抜けて来世に逝けば？

286:名無しさん＠介護・福祉板
14/06/01 10:09:02.62 f2GVDkmE
500万で神扱いって、一般企業からしたら落ちぶれた中堅か、20半ばの若手だからなぁ。

すき家みたいに全員でストやるのも面白いな。

287:名無しさん＠介護・福祉板
14/06/01 11:41:15.80 3lJIVpj3
通所介護施設社員
夜勤無し週5で8h勤務
手取り17.5
半期毎に賞与1

288:名無しさん＠介護・福祉板
14/06/01 12:06:09.27 /hhq95yq
>>275
同年代・今のところ別業種です。
介護への転職はどのようにされましたか？

289:名無しさん＠介護・福祉板
14/06/03 09:09:36.27 q2NxwaS0
未経験から初めて四ヶ月
自給900円　月休み8日　出勤が21～22日
900×21＝151200

ここから色々引かれて手取りが12万ちょっと・・・特養従来型
ガチで体力や精神面考えると割りにあわねー・・・

290:名無しさん＠介護・福祉板
14/06/03 16:27:04.96 5IaQ+qaS
>>278
お前がケアマネ持ってないのはわかった
３９件違反なんですけど